Ще бъдат ли увеличени заплатите на лекарите? Увеличаване на заплатите на медицинските работници

Секторът на здравеопазването е един от най-важните за държавата. Ето защо последните годинимного внимание се отделя на увеличението на заплатите медицински работници, както и разходите за модернизиране на лечебните заведения.

Отпускат се средства за закупуване на съвременно високотехнологично оборудване, а в лечебните заведения старата апаратура се подменя с нова. Това включва както ремонт на помещения, така и снабдяване на болници с легла, фотьойли и помощни медицински апарати.

През 2018 г. лекарите чакат увеличение на заплатите. Според майските укази на президента ще има много новости по отношение на заплатите на медицинските работници в цялата страна. А също така в статията ще бъде обърнато внимание на медицинските работници в Москва, за които са осигурени нови програми и добри бонуси за заплати. Колко ще получават лекарите и медицинските сестри през 2018 г.?

1. Увеличение на заплатите на медицинските работници през 2018 г.: последни новини2. Източници на средства за увеличаване на заплатите на медицинските работници през 2018 г.3. Увеличение на заплатите на московските лекари през 2018 г

Правителството на страната е планирало няколко прилични надбавки за 2018 г. Например за медицинските сестри заплатата ще се увеличи със 100% в съответствие със средната заплата на здравен работник от тази категория в определен регион. Ако говорим за лекари като медицински работници от най-висока категория, то им се осигурява увеличение от 200% от средната работна заплата в региона в сектор здравеопазване. Следователно, за да разберете с колко ще се увеличи заплатата на лекарите и медицинските сестри през 2018 г., трябва да вземете заплатата си в края на 2017 г. и да я увеличите със съответния процент.

Трябва обаче да се отбележи, че през 2018 г. може би увеличението на заплатите, в зависимост от региона, може да бъде постепенно. Ако погледнем историята на работата на правителството, тогава през 2012 г. президентът на Руската федерация се погрижи за много важни въпроси, включително здравеопазването, като подписа укази. Според тях до 2018 г. е трябвало да настъпят положителни промени в здравеопазването:

Трябва да има намаление на смъртността сред новородените бебета, които са родени живи.
Трябва да има почти двукратно увеличение на производството на стратегически важни лекарства, от които повечето хора се нуждаят.
Смъртността от инфаркти и инсулти трябва да намалее.
Смъртността от злокачествени новообразувания, тоест от рак, трябва да намалее. И за това беше необходимо да се модернизират лечебните заведения, като се снабдят с най-новото оборудване.
Нивото на заболеваемост и следователно смъртността от туберкулоза трябва да намалее.
Трябва да има значително намаляване на смъртните случаи по пътищата.

Всичко това изисква големи разходи, а в държавата разходите за здравеопазване са на първо място. Следователно през 2018 г. лекарите и медицинските сестри ще имат толкова значително увеличение на заплатите. Между другото, обърнете внимание как са се увеличили заплатите на медицинските работници от 2012 г. насам (в проценти). Ако погледнете цифрите, правителството на Руската федерация изпълнява точно майските укази на президента:

Младши медицински персонал, %
100
100
70,5
52,4
51
50,1
48

Медицински персонал, %
100
100
86,3
79,3
76,2
75,6
72,9

Лекари, %
200
200
159,6
137
130,7
129,7
125,3

Разбира се, каквото и да става, медицинските работници се притесняват колко ще им се повиши заплатата през 2018 г. и дали ще има увеличение като цяло. Предвид предишните стабилни увеличения, заплатите на лекарите през 2018 г. трябва да се повишат. Освен това няма пречки за това.

Според данните в таблицата най-много са нараснали заплатите на лекарите през последните години. Ако от 2012 до 2016 г. увеличението е под 100%, то през 2017 и 2018 г. увеличението ще бъде със 100 и 200% в зависимост от професионалната принадлежност. Също така заплатите в различните региони ще се увеличат с различни суми, тъй като средната заплата на лекарите и медицинските сестри в Русия не е еднаква в различните градове.

За да очертаем някои минимуми, нека се обърнем към дискусиите и изявленията в правителството, които бяха направени в началото на 2017 г. Така министърът на здравеопазването Скворцова Вероника Игоревна, въз основа на майските укази на президента Владимир Владимирович Путин, обясни какви ще бъдат минималните заплати на лекарите до началото на 2018 г. в Русия като цяло:

Младши медицински персонал
От 30 000 рубли

Медицински персонал
От 33 000 рубли

лекари
От 66 000 рубли

Това означава, че заплатите под този размер не трябва да се изплащат. Здравният министър уточни още, че 2016 г. е взета за база със средна стойност заплатаиз цялата страна. Това е 36 700 рубли. Съответно, дори младши медицински персонал трябва да получава среден минимум.

Ако вземем заплатите на лекарите и медицинските сестри за предходни години, то до края на 2016 г. и средата на 2017 г. заплатите на медицинските работници се повишиха със 180%. Това е средно почти два пъти повече от заплатата на всеки друг човек. Съответно, както беше указано в майските укази на президента, медицинските работници трябва да получават два пъти повече от всички останали, тъй като това е най-трудната и отговорна област за живота на другите хора.

Следователно през 2018 г., като се вземат предвид всички становища и постановления, увеличението на заплатата на здравния работник ще се случи по план. Средният и младши медицински персонал ще получават 100% от предишната заплата за 2017 г., лекарите съответно 200%. Това ще позволи на държавата да повиши нивото на медицинска помощ, като повиши стандарта на живот на лекарите до прилично ниво.

По-рано правителството вече повдигна въпроси, че младото поколение, което отива да учи в медицински факултети, трябва да бъде мотивирано да стане лекар. Следователно достойното заплащане може да създаде благоприятни и атрактивни условия на труд за бъдещите здравни работници повече от всякога и по този начин да подобри качеството на медицинската помощ в цялата страна.

Ако по-рано, за да може медицинска сестра или лекар да получи добри пари, беше необходимо да се работи с извънреден труд, на няколко смени, за няколко ставки, тогава има много изменения в това. В крайна сметка един уморен лекар не може да лекува добре, а това се отразява зле на здравеопазването като цяло. Следователно, според майските укази, лекарите не трябва да работят с наднорми и трябва да получават добри пари. Това е една от основните задачи в държавата, върху която се работи усърдно през последните години.

В таблицата можете да видите прогнозните заплати на лекарите по основни региони за 2018 г.:

Средна работна заплата по региони за първото полугодие на 2017г
Средна заплата на лекарите за втората половина на 2017г
Средна заплата на лекарите до края на 2018г

Чукотски автономен окръг
83 500 рубли
141 100 рубли
282 200 рубли

Ямало-Ненецки автономен окръг
85 600 рубли
122 600 рубли
245 200 рубли

Магаданска област
62 200 рубли
95 700 рубли
191 400 рубли

Москва
66 900 рубли
90 000 рубли
180 000 рубли

Република Саха (Якутия)
54 500 рубли
74 200 рубли
148 400 рубли

Еврейска автономна област
29 900 рубли
58 600 рубли
117 200 рубли

Курганска област
21 800 рубли
48 300 рубли
96 600 рубли

Република Алтай
21 600 рубли
46 700 рубли
93 400 рубли

Пензенска област
22 500 рубли
43 700 рубли
87 400 рубли

Алтайска област
19 800 рубли
38 200 рубли
76 400 рубли

През последните години правителството усилено разработва различни програми и законодателни норми относно попълването на средствата в бюджета за здравеопазване.

Ако всичко върви добре в тази област, тогава населението на страната ще бъде здраво и следователно щастливо. Следователно попълването на средствата за здравеопазване ще идва преди всичко от подобрена данъчна система за сметка на MHI (задължителна медицинска застраховка).

Така като цяло в цялата страна увеличението на вноските за задължително медицинско осигуряване ще се увеличи с 21%, което значително ще увеличи предоставянето на здравни грижи. Ще има пари за закупуване на нова апаратура, повишаване на заплатите на здравните работници. Такова увеличение на вноските за задължително медицинско осигуряване е в съответствие с майските укази на президента, попълвайки бюджета с необходимата сума пари.

Това ще даде възможност през 2018 г. да се повишат заплатите на медицинските работници с 200% за лекарите и 100% за медицинските сестри (младши и парамедицински персонал). Като цяло около 450 милиарда рубли вече са запазени за повишаване на заплатите на медицинските работници, което гарантира плащането по-високи заплатилекари през 2018 г.

Въпреки че по-рано са извършени проверки и са констатирани нарушения по отношение на увеличението на заплатите на лекарите в отдалечени райони, въпреки това държавата упражнява контрол и разкрива нарушения, упражнява съответното влияние, изисквайки изпълнението и увеличаването на заплатите на лекарите, дори когато изглежда нищо. се проверява.

Разработени са нови програми за повишаване на заплатите за медицинските работници в Москва през 2018 г.

Кметът на Москва Сергей Семенович Собянин, изказвайки се на годишния доклад пред депутатите на Държавната дума, изрази мнението си за заплатите на лекарите в Москва. Според него през 2018 г. трябва да бъде най-малко 120 000 рубли.

Също така, въз основа на данните за работата на здравните работници, той отбеляза, че Министерството на здравеопазването трябва да направи редица подобрения и да намали натоварването и претоварването, които изпитват почти всички здравни работници, поради което като цяло нивото на грижите медицински услугипада.

Що се отнася до допълнителните програми, московските лекари могат да получат статут на "московски лекар", като по този начин получават увеличение на заплатата, равно на 15 000 рубли за 5 години.

За да получи увеличение на заплатата, всеки лекар може доброволно да премине специални тестове, като по този начин потвърди достойно ниво на квалификация.

След преминаване на такъв тест на лекаря ще бъде назначено увеличение на заплатата с 15 .. Какво трябва да се направи за това? Процедурата по принцип е проста и разбираема за всеки лекар. Просто трябва да преминете теста, като се свържете с една от институциите:

Методически център за акредитация на специалисти на Първия Московски държавен медицински университет на името на М. Сеченов.

Московски държавен медицински стоматологичен университет на името на Евдокимов.

Непрекъсната руска медицинска академия професионално образованиеМинистерство на здравеопазването на Руската федерация.

Изследователски университет на името на Н. И. Пирогов.

Към днешна дата са тествани над 500 лекари. Общият брой на заявленията е няколко хиляди. Как върви тестването? Състои се от няколко много прости стъпки:

Първият етап - трябва да решите правилно 80% от представените задачи. Ако лекарят не премине първия етап, тогава няма за какво да се притеснявате. Следващата възможност ще дойде след 6 месеца. През това време ще бъдете добре подготвени.
Вторият етап включва практическата част. Лекарите са снабдени със симулационно оборудване, на което трябва да демонстрират уменията си за работа с пациенти и апарати.
Третият етап включва разговор с професионални преподаватели от медицински висши учебни заведения, както и с професионални лекари.

Също така ще е необходимо да се представи лично портфолио с медицински постижения в съда на комисията на здравното ведомство.

В заключение трябва да се отбележи, че заплатите на лекарите през 2018 г. в Русия като цяло може да се различават от предвидените в горните таблици. Въпреки това по един или друг начин ще има увеличение на заплатите и всеки лекар може да получи по-подробна информация в институцията, в която работи.

Ще вдигнат ли заплатите и колко ще получават лекарите и медицинските сестри? Една от най-очакваните новини за 2018 г. Какви са прогнозите на отделите? Какви дейности вече са извършени?

↯ Още статии в списанието

Основното в материала

Финансиране за увеличение на заплатите през 2018 г

Увеличението на заплатите на лекарите в съответствие с указите на президента на Руската федерация ще се извърши през 2018 г. До тази дата средната заплата на лекар ще бъде 200% от средната за региона.

Увеличение ще има и заплатата на медицинските сестри през 2018 г. - тя ще бъде 100% от средната за региона.

За първи път увеличение на заплатите се споменава през 2012 г., когато Владимир Путин подписа майските укази с множество инструкции до правителството на Руската федерация. Икономическа ситуацияв страната беше относително стабилно, но с понижаването на цените на петрола стана по-трудно да се придържаме към планирания курс, отколкото властите първоначално очакваха.

Поради това, основен въпрос, което тревожи цялата медицинска общност сега - ще има ли увеличение през 2018 г. и какви заплати трябва да се очакват сега.

Как и с колко трябва да се увеличат заплатите?

Заплатите на лекарите от излизането на "Майските укази" до момента са се увеличили значително - това се доказва от анализ на съотношението на заплатите на лекарите, средния и младши медицински персонал.

Според таблицата по-долу, заплатата на лекарите през 2018 г. ще бъде най-малко 200% от средната заплата за определен регион на Руската федерация.



Това, което беше обещано в началото на годината

През 2017 г. на въпрос дали ще има увеличение, както първоначално беше предвидено с „майските постановления“, министърът на здравеопазването В. Скворцова обясни, че увеличението ще е до края на годината, а средните заплати на здравните работници ще бъдат както следва:

• младши медицински персонал - най-малко 30 хиляди рубли на месец;
• медицински сестри - най-малко 33 хиляди рубли на месец;
• заплатата на лекаря ще бъде най-малко 66 000 рубли на месец.

Къде да намеря средства за увеличение на заплатите

Увеличението на заплатите тревожи не само самите специалисти, но и здравните власти - ведомствата се търсят допълнителни средствада се установят нови ставки на заплатите на специалистите.

Нека разгледаме какви мерки вече се предприемат, за да се гарантира, че увеличението на заплатите на лекарите през 2018 г. е успешно.

1. каза, че се планира повишаване на заплатите чрез увеличаване на стандарта на глава от населението в системата на CHI.

По този начин плащанията на субсидии в регионални бюджетипланира се да се увеличи с 21,7% през 2018 г. спрямо 2017 г., което е около 1,87 трилиона рубли. Така стандартът на глава от населението в системата MHI ще се увеличи с 21,5%.

Посоченото увеличение на субсидиите ще позволи изпълнението на майските укази на президента навреме и заплатата на лекар в Русия през 2018 г. ще бъде най-малко 200% от заплатата, средната за региона.

1. От Министерството на труда потвърждават, че работата върви по предварително планирания път и ще има увеличение на заплатите на медицинските работници - съответните средства вече са предвидени в бюджета.

Продължава работата по прилагането на майските укази на президента, включително за повишаване на заплатите определени категориидържавни служители, включително лекари и парамедицински персонал.

Какво е сумата, отпусната от правителството за финансиране на публичния сектор, и как ще се разпространява, ще разкажем в препоръката на Системата Икономика LPU.

Средствата за увеличение на заплатите в здравеопазването са запазени в бюджета до плановия период 2018 г., следователно нова заплатаще бъдат значително увеличени.

Общите разходи за сектора на здравеопазването са се увеличили и като цяло това увеличение спрямо миналата година е 438,3 милиарда рубли.

1. В същото време увеличението се разглежда като проблематично от гледна точка на Сметната палата на Руската федерация.

От заключението на ведомството следва, че увеличението на субсидиите за задължително медицинско осигуряване не помага на лечебните заведения, а напоследък заплатата на лекарите показа ясен спад, въпреки отчета на правителството на Руската федерация.

Одиторите смятат, че увеличението е застрашено, тъй като делът на разходите за труд в тарифата на MHI е намалял. В 17 региона одиторите установиха намаление реални заплати. Това са Архангелска, Омска и Ярославска области.

Отбелязва се също, че в повече от 30 региона на Руската федерация броят на медицинските работници е намален с почти 26 хиляди души, във връзка с което регионите осигуриха въображаемо увеличение на заплатите на други медицински работници.

В същото време се увеличава и натоварването на лекарите, които с помощта на почасова работа заместват празните позиции.

1. Увеличението ще бъде успешно, смятат от касата за задължително медицинско осигуряване. Бюджетът на отдела вече съдържа разходите, необходими за постигане на планираните цели.

В тази връзка ведомството счита опасенията на Сметната палата за неоснователни и несъстоятелни.

Одиторите на Сметната камара смятат, че при изчисляване на заплатите е приложен единен коефициент за всички категории здравни работници, но те трябва да са различни.

И така, специалистите направиха преизчисление и установиха, че заплатата няма да бъде увеличена напълно - бюджетът може да не е достатъчен до 43 милиарда рубли.

Какво заплашва тази ситуация? За да плати обещаните заплати на специалистите, пари в бройще бъдат изтеглени от други разходи, например разходите за закупуване на лекарства и медицински изделия ще намалеят.

FFOMS счита, че бюджетът е балансиран и добре развит и че липсващите средства ще бъдат покрити от пренесени салда. Ще се отпускат субсидии за регионите в изцяло.

Колко ще се повишат заплатите?

Каква ще е заплатата може да се каже със сигурност съвсем скоро.

Плановете на отделите днес изглеждат обещаващи, както се вижда от таблицата по-долу.

	Средна заплата в региона за януари-юни 2017 г. (хиляда рубли)	Средна заплата на лекарите (хиляда рубли)	Колко да добавите (хиляда рубли)
Ямало-Ненецки автономен окръг
Република Саха (Якутия)
Магаданска област
Чукотски автономен окръг
Курганска област			надвишаване с 4685
Република Алтай			надвишаване с 3384
Еврейска автономна област
Пензенска област
Алтайска област

През 2018 г. ще има още едно увеличение на заплатите на лекарите, което ще осигури изпълнението на майските укази на президента. Длъжностните лица отбелязват, че в бюджета за следващата година са предвидени средства за индексиране на възнагражденията на медицинския персонал. Експертите обаче смятат, че има дисбаланси операционна система задължителна застраховкаможе да застраши амбициозните планове на властите.

През 2018 г. целите, заложени в майските укази, ще бъдат постигнати. Включително целевото ниво ще бъде достигнато и заплащането на медицинския персонал, подчертават представители на ФЗОК. В резултат на това властите планират да постигнат следното съотношение:

1. Заплатите на лекарите трябва да се удвоят средно нивопо регион.
2. Възнаграждението на младши и среден медицински персонал трябва да съответства на средната работна заплата в региона.

Бюджетът за следващата година предвижда приходите на ФЗОК на ниво от 1,89 трилиона рубли. В същото време разходите на фонда ще надхвърлят крайъгълния камък от 1,99 трилиона. При такива условия целевото увеличение на заплатите на лекарите през 2018 г. е под заплаха, предупреждават от Сметната камара. В допълнение към планирания дефицит, реалните разходи на фонда ще бъдат по-високи с 43,1 милиарда рубли, което ще постави под въпрос бъдещата индексация на доходите.

IN текуща годинаПравителството въведе два етапа на индексация на лекарските заплати:

• със 7,5% в началото на годината;
• до 180% от средното за региона от 1 октомври (за среден и младши медицински персонал тази цифра трябва да бъде съответно 90% и 80%).

По-рано това съобщиха представители на Министерството на здравеопазването структурни проблемина действащата осигурителна система, което може да попречи на целевото увеличение на заплатите на лекарите от 1 януари 2018г.

Търсене на необходимите ресурси

Правителството планира да привлече средства за планираното увеличение на заплатите на здравните работници от три източника:

1. Средства на МЗОК (включително подкрепа от федералния бюджет).
2. Регионални финанси.
3. Вътрешна оптимизация (намаляване на персонала, продажба на имоти и др.).

Приходната част на ФЗОК се формира за сметка на застрахователните премии, подчертават от МЗ. В същото време представителите на фонда са доста оптимистично настроени за бъдещи приходи, които може да не отговарят на икономическите реалности. Според Росстат през текущата година доходите на лекарите в публичния сектор продължават да изостават от средните показатели (особено за младши медицински работници).

Таблица на медицинските заплати през 2013-2017 г., което поставя под въпрос постигането на целите за 2018 г.:

Министерството на здравеопазването предупреждава, че изпълнението установени стандартище увеличи бюджетния дефицит на ФЗОК с 95 милиарда през 2019 г. и 170 милиарда през 2020 г. Представителят на HSE Сергей Шишкин вярва, че през следващата година правителството ще може да направи целенасочена корекция на заплатите на медицинските работници. През 2016-2017г ФЗОК успя да формира резерв финансови ресурси, който ще бъде насочен към бъдещо подобрение. В бъдеще обаче властите ще трябва да изберат една от алтернативите:

• коригира вноските към ФЗОК, което ще осигури на фонда необходимите ресурси;
• увеличаване на трансферите от държавната хазна.

Някои региони не могат да се справят с планираното увеличение на заплатите, което принуждава местните власти да търсят помощ от федералния център. Експерти от Фондация „Здраве“ също подчертават, че много субекти на федерацията не са постигнали целиза 2016-2017 г., което поставя под въпрос бъдещите увеличения на заплатите. Местните бюджети трябва да осигурят 30% от бъдещото увеличение на заплатите на медицинския персонал, смятат експерти.

Вътрешната оптимизация не донесе очакваните спестявания финансови ресурси(Длъжностните лица планират да финансират до 30% от бъдещите увеличения на заплатите от даден източник). Броят на персонала намалява само с 5-7%, а планът за продажба на имоти не се изпълнява системно. В резултат на това предстоящото увеличение ще бъде финансирано със 70% за сметка на МЗОК (включително като се вземат предвид трансферите на федералния бюджет). Предвид липсата на средства на фонда бъдещото увеличение на заплатите ще бъде осигурено за сметка на държавната хазна.

Анализаторите смятат, че планираното увеличение на заплатите на държавните служители (включително на лекарите) през 2018 г. ще доведе до значително увеличение на бюджетния дефицит. В резултат много ще зависи от динамиката на петролния пазар, който формира лъвския пай от държавната хазна.

Маслен фактор

Ръстът на цените на петрола до 60-65 долара за барел. значително увеличи финансовия капацитет на правителството. Динамиката на петролния пазар обаче остава нестабилна, което може да провокира нов срив в цените на "черното злато".

Песимистичният сценарий позволява спад в цената на барела до $40. В този случай, в федерален бюджетняма да има необходими средства за финансиране на социалната сфера. Освен това по време на кризата запасите бяха значително намалени Резервен фонди FNB.

В резултат на това правителството ще бъде принудено да използва следните инструменти:

1. Увеличете заемането.
2. Нараства данъчна тежестза представители на бизнеса.
3. Девалвирайте рублата, което ще осигури допълнителна премия за акции.

Путин обеща на лекарите увеличение на заплатите:

В приоритетите на властите руска държаваТрадиционно се обръща голямо внимание на състоянието на местната здравна индустрия. Към днешна дата важни аспектиОфициалната политика в тази посока се счита за увеличаване на разходите за техническо оборудване на лечебните заведения, както и увеличение на възнагражденията на здравните работници. Придобиване на високотехнологично оборудване, отговарящо на съвременните стандарти, обновяване на инвентара и ремонт на помещения в медицински организации, осигуряване на клиники и болници с нови мебели, помощни устройства и инструменти, лекарства и лекарства, консумативи и други необходими компоненти - всички тези дейности днес се финансират активно от бюджета. отделен въпрос– увеличение на заплатите на лекарите през 2018 г. в Русия. Последни новининедвусмислено свидетелстват за намеренията на правителството на Руската федерация да приложи в близко бъдеще набор от мерки, насочени към увеличаване на паричните плащания на лекари и други представители на медицинския персонал.

Ще се увеличи ли заплатата на работниците в медицинската индустрия на Руската федерация?

Всъщност плановете на ръководството на страната предвиждат осезаемо увеличение на заплатите на здравните работници в Руската федерация. Например, паричната помощ на медицинските сестри ще се удвои (със 100%) с акцент върху средната заплата за медицинския персонал от съответната група във всеки отделен регион. За заплатите на лекарите - здравните работници от най-висока категория - се предвижда трикратно увеличение (с 200%) спрямо средната работна заплата в областта на медицината за всеки конкретен субект на федерацията. По този начин, за да се оцени мащабът на очакваното увеличение на паричните плащания на лекари и друг медицински персонал (среден, младши), нивото на заплатата, което беше в сила за тези категории здравни работници до края на 2017 г., трябва да бъде повишено от подходящ процент.

Държавни приоритети в областта на домашното здравеопазване

Междувременно трябва да се отбележи, че увеличението на заплатите на руските медицински работници, обявено за 2018 г., най-вероятно ще се извършва постепенно и ще вземе предвид спецификата на конкретен субект на Руската федерация. Президентските укази от 2012 г. предвиждат, че идването на 2019 г. трябва да бъде белязано от следните положителни промени, които са пряко свързани с областта на общественото здраве:

• Смъртността на новородените бебета, родени живи, трябва да бъде значително намалена.
• Обемите на производство на домашни лекарства, които са от стратегическо значение за мнозинството от хората, които се нуждаят от тяхната консумация, трябва да се удвоят.
• Намаляване на смъртността руско населениепричинени от прояви на сърдечна недостатъчност (инсулти, инфаркти), злокачествени новообразувания на тялото (рак), както и туберкулоза, предотвратяването на широкомащабна заболеваемост на която изисква системна профилактика и пътнотранспортни произшествия.

Разбира се, всички изброени по-горе мерки в момента изискват значително финансиране. Това обстоятелство предизвиква повишаване на приоритета на публичните разходи за медицина в структурата руски бюджет. Трябва да се отбележи, че от 2012 г. до 2017 г. включително, паричните плащания към всички категории медицински персонал непрекъснато нарастват, както се вижда от статистиката. Трябва да се отбележи, че процентът на това увеличение също нараства през годините.

Перспективи за ръст на заплатите на медицинските работници в Руската федерация

Руските здравни работници, разбира се, задават въпроси за перспективите за растеж на заплатите им директно през 2019 г. Тенденциите от миналите години и последните изявления на представители на властите показват, че размерът на паричните надбавки за лекарите тепърва ще се увеличава. Най-голям процентУвеличението, както и досега, ще е характерно за заплатите на лекарите (200%). Средният и младши медицински персонал ще получи 100% повече през 2019 г., отколкото през предходната 2017 г.

Разбира се, в различните субекти на Руската федерация размерите на увеличените парични плащания на медицинските работници ще се различават, тъй като средните заплати на медицинския персонал се различават значително в зависимост от конкретния регион.

За да се оценят перспективите за възможно увеличение на заплатите в медицинската индустрия на Руската федерация, трябва да се започне от онези насоки, които бяха определени от правителството на Руската федерация в първите дни на 2017 г. Така, минимален размерпаричната надбавка трябва да бъде като цяло за Руската федерация до началото на 2019 г.:

• за представители на младши медицински персонал - 30 (тридесет) хиляди рубли;
• медицински персонал на средно ниво - 33 (тридесет и три) хиляди рубли;
• лекари - 66 (шестдесет и шест) хиляди рубли.

Подчертава се, че тези заплати определят минималните заплати на лекарите през 2019 година. С други думи, не можете да платите по-малко. Според съответното министерство, отговарящо за сектора на здравеопазването в правителството на Руската федерация, при определянето на тези показатели за база се взема информация за средната заплата през 2016 г., 36 700 рубли. Оказва се, че младши медицински персонал трябва да получава заплата, съответстваща на средния минимум.

Ако вземем предвид заплатите на медицинските сестри и лекари през предходни години, то трябва да се отбележи, че към края на 2016 г. и началото на второто полугодие на 2017 г. възнагражденията на здравните работници са се увеличили с около 180%. Прилагайки осреднения подход, може да се твърди, че подобна динамика на плащанията в брой е много важна за реалностите на Руската федерация. Такова увеличение съответства на инструкциите на президента на Руската федерация, формулирани, както знаете, още през 2012 г. Тогава беше посочено, че размерът на паричната помощ на медицинските работници трябва да бъде два пъти по-голям от размера на заплатите в други области на дейност. Това изявление подчертава осъзнаването на сложността и важността на работата на лекарите, които всъщност са отговорни за поддържането на здравето и живота на населението на Руската федерация.

Така че 2019 г., като се вземат предвид всички неща регламентии декларации на държавни служители, трябва да се превърне в период на поредното увеличение на паричните плащания на руските лекари, както беше планирано по-рано. Тази мярка ефективно ще допринесе за подобряване на медицинските грижи за руското население, а също така ще позволи адекватно да се подобри стандартът на живот на домашните здравни работници.

Най-важното е, че предварително обявеното увеличение на заплатите трябва да важи за здравни работници от всички категории – както младши и средни служители, така и лекари.

Мотивиране на младите кадри и премахване на извънредния труд в медицината

Отделен аспект е правилната мотивация на днешните студенти по медицина, за да гарантират, че след завършване на дългогодишното си обучение, те продължават да извършват трудова дейност във вътрешното здравеопазване, без да напускат редиците на руските медицински работници поради недостатъчно финансово обезщетение. Лекарите трябва да се заплащат на прилично ниво, условията на труд трябва да са благоприятни за привличането на млади кадри в тази област, които се стремят да работят в медицината по призвание.

Преди това имаше сериозен проблем, когато здравен работник, който иска да печели повече, беше принуден да работи със значителен извънреден труд, тоест да вземе повече смени, ставки и т.н.Естествено, това не се отрази по най-добрия начин на физическото и моралното му състояние. Умората на лекарите и медицинските сестри изобщо не е благоприятна за качествено лечение, което се отразява негативно обща ситуациясъс защита на здравето в Руската федерация.

Така наречените майски укази, издадени и публикувани от държавния глава през 2012 г., предписват да се изключат ситуации, в които медицинските работници, съзнателно водени от желанието да получават увеличен размер на паричното възнаграждение, работят по-дълго и повече от предвиденото за тях. според нормите, установени в Руската федерация. С други думи, практиката на прекомерна работа в медицинската индустрия трябва да бъде изоставена - те трябва да бъдат заменени с достатъчен размер на парични помощи, предоставени на домашните здравни работници.

Увеличаването на доходите на служителите в държавния сектор беше и остава един от приоритетите на социалната политика на държавата. Сред тях има и медицински работници. Ще има ли увеличение на заплатите на лекарите през 2018 г.? Да очакваме ли реално увеличение на доходите или само привеждане в съответствие с процента на инфлация? Как се изпълняват майските укази на президента в тази част? Всички отговори са в нашата статия.

Програма за растеж на заплатите на медицинските работници

Преди 5 години руският президент Владимир Путинв майските си укази той поставя стратегическа задача:

Да се ​​доведе нивото на заплатите на лекарите през 2018 г. до 200% от средното за региона. За медицински сестри летвата е зададена на 100%.

Според властите още през настоящата 2017 г. в редица региони и територии на страната доходите на медицинския персонал се доближиха до 180% от средните за региона. Олга Голодец, която отговаря в правителството за социалното направление, е доволна от съобщението, че парите за изпълнението на този проект са заложени в бюджета. Лекарите могат само да подобрят качеството на услугите, като получават достойно възнаграждение за работата си.

Важен компонент от този процес е оборудването на лечебните заведения в страната с високи технологии съвременно оборудване. Радвам се, както подчертава Владимир Путин, че около 60% от такова високоточно оборудване се произвежда в Русия, като част от тях се произвеждат в отбранителни заводи като част от програми за преобразуване.

Освен това сега наистина достига до отдалечени региони. Например в Архангелска област се извършват сложни съдови операции, включително стентиране по ендоваскуларен метод, тоест стент се поставя върху големи съдове без разрези, чрез пункция в една от големите артерии. А наскоро на същото място, в градската болница на Архангелск, за първи път беше извършена донорска бъбречна трансплантация.

Трудности при реформирането на индустрията

Първият проблем лежи на повърхността - икономическите трудности на страната водят до недостиг на финанси, това е първата спирачка по пътя за увеличаване на заплатите на лекарите през 2018 г.

Следователно проблемът се решава частично чрез „оптимизация“, а просто чрез съкращаване на персонала и консолидация и дори закриване на клонове.

За петте години и половина, изминали от обявяването на Указите, 90 000 здравни работници са останали без работа. И процесът със сигурност ще продължи и през следващите години.

Останалите служители трябва да поемат увеличеното натоварване. Не е тайна, че много лекари и медицински сестри, санитари работят за една ставка и половина, плюс нощни смени. Но дори тези "излишни печалби" са частично изядени от инфлацията, ръста на цените на дребно и тарифите за различни услуги.

В края на октомври почина акушер-гинеколог, който работеше в Ангарския перинатален център. Тя е била на дежурство поне 24 часа, много източници съобщават, че нейният "работен ден" е продължил 30 часа без почивка. Тялото не можеше да издържи натоварването, особено след като това далеч не беше първото дългосрочно задължение на отговорен квалифициран служител на родилния дом.

Сега заплатата на медицинските работници се състои от следните компоненти:

• заплата;
• доплащания за интензивност и сложност;
• надбавки за категория и стаж;
• регионални коефициенти.

Ако заплатата расте от време на време, тогава е напълно възможно да загубите бонуси и други надбавки: ето как ще изглеждат властите.

Важно е, че в зависимост от региона нивото на заплатите може да варира значително. И двете столици имат възможност да поддържат нивото на доходите на лекарите и другите работници в областта на прилично ниво, но в други региони на страната нещата далеч не винаги са толкова проспериращи.

Ако ръководството на страната си постави задачата да изравни тези нива, тогава властите на столицата се опитват да запазят привилегиите на московския Ескулап. Наскоро кметът на Москва Сергей Собянин обяви, че през 2017-2018 г. заплатите на служителите на медицинските заведения в Москва ще бъдат увеличени с 40% спрямо 2016 г. В абсолютни стойности това ще бъде 120 хиляди рубли на месец през 2018 г., обеща кметът. Кметът призова и здравните служители да следят натовареността на лекарите.

Какво имаме в действителност днес?

С московчани всичко е ясно. И средно в цялата страна, ако задачата, поставена от президента Путин, бъде изпълнена, до края на 2018 г. лекарите трябва да имат заплата от 90 хиляди рубли. Но тук има един голям трик:

От 2017 г. към общата „касичка“ се добавят приходите не само на държавни здравни институции, но и на частни играчи от индустрията. Добавете към това регионалните "ножици" и картината става още по-объркваща.

Сега те се наричат ​​официално средна работна заплаталекари 47 хиляди рубли. В частните клиники днес "средният" козметолог или специалист от различен профил има 90 хиляди. Общински терапевт в Ингушетия може да разчита само на 23 000 на месец, докато в Ямало-Ненецкия и Чукотския автономни окръзи достига 110 000 (включително северните надбавки).

Медицинските сестри се задоволяват със заплата от 20 хиляди, а също и средно. В редица региони на страната е отбелязано намаление на заплатите на медицинския персонал през първата половина на 2017 г. - това са Ингушетия, Адигея, Дагестан, Еврейската автономия, Архангелска област и Ненецкия окръг.

25 региона показаха увеличение, но за много малка сума, да речем, в Алтай е плюс 53 рубли на месец. А някъде дори по-малко. Диспропорциите са особено видими на фона на доходите на западните лекари. По отношение на нашите пари:

• американски терапевт получава около 416 000 рубли;
• във Франция заплатата му е 200 000;
• в Германия - 225 000 рубли.

Повишаване на лекарските заплати през 2018 г.: новини от правителството

През октомври 2017 г. заплатите на медицинските работници са индексирани с 5,5%. Вицепремиерът Олга Голодецсе надява, че през 2018 г. изпълнението на майските укази на президента ще бъде изпълнено изцяло. Те се наричат ​​иначе Програма за развитие на социални гаранции».

Някои експерти изразяват съмнения, че майските укази могат да бъдат приложени още през следващата година.. Но вицепремиерът е по-оптимист. Голодец припомня, че за изпълнението на проекта от държавната хазна са отпуснати над 670 милиарда рубли. Ако сравним финансирането на медицинската индустрия по отношение на заплатите тази и следващата година, тогава оптимизмът изглежда оправдан. През 2018 г. два пъти повече средства ще бъдат изпратени в различни региони на страната, отколкото година по-рано. В тази връзка перспективите за осезаемо увеличение на заплатите на лекарите през 2018 г. изглеждат реални.

Колегата отеква и министър на финансите. Антон Силуанов предвижда подобряване на ситуацията в публичния сектор като цяло в близко бъдеще:

Предвижда се реалните заплати да нараснат с 4,1% през следващата година. Това се дължи и на факта, че се увеличаваме заплати, плащания в публичния сектор.

80 милиарда рубли ще дойдат от бюджета през 2018 г. за медицинската индустрия специално за увеличаване на заплатите. Това съобщи ръководителят на Министерството на труда на Руската федерация Максим Топилин. Отчасти ръстът на заплатите в здравеопазването е възможен поради такъв фактор като стандарта на глава от населението. През 2018 г. той ще се увеличи с 21,7%, което ще възлиза на общо 333,2 милиарда рубли. Този стандарт може да бъде описан като сумата на средствата, разпределени годишно за едно лице, прикрепено към дадена личност лечебно заведениепо системата на задължителното здравно осигуряване.