Длъжностни задължения на счетоводител. Длъжностни отговорности на материален счетоводител Задължения и длъжностна характеристика на материален счетоводител

Длъжностни характеристики

Отворете във формат WORD

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ 1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на счетоводителя на стоковата група (заместник главен счетоводител) на предприятието.1.2. Счетоводителят на стоковата група (заместник-главен счетоводител) се назначава на длъжността и се освобождава по реда на действащото трудово законодателство със заповед на генералния директор на предприятието. 1.3. Счетоводител на стоковата група (заместник главен счетоводител) се отчита директно на главния счетоводител на предприятието.1.4. На длъжност счетоводител на стокова група (заместник главен счетоводител) се назначава лице с висше професионално (икономическо) или средно специално образование и най-малко 1 (една) година трудов стаж по специалността. 1.5. Счетоводителят на стоковата група (заместник главен счетоводител) трябва да познава: - законодателството в областта на счетоводството; - решения, заповеди, заповеди, други насоки, методически и нормативни материали на висши, финансови и одиторски органи по организацията на счетоводството и отчетността, както и по отношение на стопанската и финансовата дейност на предприятието; - гражданскоправно, финансово, данъчно и икономическо законодателство; - структурата на предприятието, стратегията и перспективите за неговото развитие; - разпоредби и инструкции за организиране на счетоводството в предприятието, правила за неговото поддържане; - процедурата за обработка на операциите и организиране на документооборота по счетоводство по раздели; - форми и процедура за финансови сетълменти; - методи за икономически анализ на икономическата и финансовата дейност на предприятието, идентифициране на вътрешноикономически резерви; - ред за приемане, осчетоводяване, съхраняване и разходване на пари, инвентар и други ценности; - право разплащания с длъжници и кредитори; - данъчни условия за юридически и физически лица; - ред за отписване на счетоводни липси, вземания и други загуби; - правилата за извършване на инвентаризации на средства и инвентарни артикули; - ред и срокове за съставяне на баланси и отчетност; - правила за провеждане на проверки и документални одити; - съвременни компютърни технологии и възможността за тяхното използване за извършване на счетоводна и изчислителна работа и анализиране на производствената, икономическата и финансовата дейност на предприятието; - напреднал вътрешен и чужд опит в подобряването на организация на счетоводството; - икономика, организация на производството, труда и управлението; - основи на производствената технология; - пазарни методи на управление; - трудово законодателство; - правила и норми за охрана на труда. 1.6. Счетоводителят на стокова група (заместник главен счетоводител) трябва да може да използва компютър на ниво уверен потребител, включително счетоводни компютърни програми 1.7. Счетоводителят на стоковата група (зам. главен счетоводител) трябва да притежава добри комуникативни умения, енергия, позитивно отношение 1.8. През периода на временно отсъствие на счетоводителя на стоковата група (заместник главен счетоводител) неговите задължения се възлагат на __________________________.2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ 2.1. Счетоводител на стокова група (заместник главен счетоводител): 2.1.1. Извършва възложената област на работа по счетоводството.2.1.2. Контролира коректността и навременността на осчетоводяване на получаване на стоката в склада.2.1.3. Контролира коректността и навременността на отчитането на финансово отговорните лица..1.4. Отразява в счетоводни документи операции по получаване и разпореждане със стоки, по отчитане на разплащания с доставчици, съставя регистър на вземанията и задълженията 2.1.5. Извършва сверка на разчетите с доставчици.2.1.6. Участва в извършване на инвентаризации.2.1.7. Осигурява безопасността на счетоводните документи.2.1.8. Подготвя счетоводни документи за предаване в архива 2.1.9. Участва в извършване на инвентаризации.2.1.10. Заменя отсъстващи счетоводители.2.1.11. Поддържа атмосфера на учтивост и добра воля на работното място.2.1.12. Спазва трудовата и производствената дисциплина, правилата и разпоредбите за охрана на труда, производствените санитарни и хигиенни изисквания, изискванията за пожарна безопасност, гражданска защита.2.1.13. Изпълнява указания и разпореждания на прякото ръководство и администрация на предприятието.2.2. Като заместник главен счетоводител заедно с главния счетоводител: 2.2.1. Осъществява организацията на счетоводството на стопанските и финансовите дейности и контрол върху икономичното използване на материалните, трудовите и финансовите ресурси, безопасността на имуществото на предприятието 2.2.2. Формира счетоводна политика в съответствие със законодателството в областта на счетоводството въз основа на структурата и характеристиките на предприятието, необходимостта от осигуряване на неговата финансова стабилност.2.2.3. Ръководи работата по изготвянето и приемането на работен сметкоплан, формуляри на първични счетоводни документи, използвани за обработка на стопански операции, за които не са предвидени стандартни формуляри, разработване на форми на вътрешни счетоводни документи, както и осигуряване на процедурата за провеждане инвентаризации, наблюдение на бизнес транзакции, спазване на технологичната обработка на счетоводната информация и процедурите за работния процес. 2.2.4. Осигурява рационална организация на счетоводството и отчитането в предприятието и неговите поделения въз основа на максимална централизация на счетоводната и изчислителната работа и използването на съвременни технически средства и информационни технологии, прогресивни форми и методи на счетоводство и контрол, формиране и навременно представяне на пълна и достоверна счетоводна информация за дейността на предприятието, неговото имуществено състояние, приходи и разходи, както и разработване и прилагане на мерки, насочени към укрепване на финансовата дисциплина.2.2.5. Организира счетоводно отчитане на имущество, пасиви и стопански операции, входящи дълготрайни активи, материални запаси и парични средства, своевременно отразяване в счетоводните сметки на операции, свързани с тяхното движение, отчитане на производствените и дистрибуторските разходи, изпълнение на разходни сметки, продажби на продукти, изпълнение на работа (услуги), резултатите от икономическата и финансова дейност на предприятието, както и финансови, сетълмент и кредитни операции.2.2.6. Осигурява законосъобразността, навременността и коректността на документацията, изготвянето на икономически обосновани отчетни оценки за разходите за продукти, извършена работа (услуги), изчисления на заплатите, правилното изчисляване и прехвърляне на данъци и такси към федералния, регионалния и местните бюджети, застрахователни премии към държавни извънбюджетни социални фондове 2.2.7. Осъществява контрол върху спазването на процедурата за издаване на първични и счетоводни документи, сетълменти и задължения за плащане, изразходване на фонд за заплати, установяване на служебни заплати на служителите на предприятието, извършване на инвентаризация на дълготрайни активи, инвентарни артикули и парични средства, проверка на организацията на счетоводството и отчетност, както и документални одити в поделения на предприятието.2.2.8. Участва в икономическия анализ на стопанската и финансовата дейност на предприятието по счетоводни и отчетни данни с цел установяване на вътрешноикономически резерви, отстраняване на загуби и непроизводителни разходи 2.2.9. Взема мерки за недопускане на липси, неправомерно изразходване на средства и материални запаси, нарушения на финансово-стопанското законодателство. Участва в изготвянето на материали за липси и кражби на парични средства и инвентарни вещи, контролира предаването при необходимост на тези материали на следствените и съдебните органи 2.2.10. Предприема мерки за акумулиране на финансови средства за осигуряване на финансовата стабилност на предприятието.2.2.11. Осъществява взаимодействие с банките по въпросите за разполагане на свободни финансови средства по банкови депозити (сертификати) и придобиване на високоликвидни ДЦК, контрол върху провеждането на счетоводни операции с договори за депозит и заем, ценни книжа 2.2.12. Работи за стриктно спазване на персонала, финансова и касова дисциплина, разчети на административни и други разходи, законосъобразност на отписвания от счетоводни сметки на липси, вземания и други загуби, безопасност на счетоводните документи, тяхното изпълнение и доставка в предписания начин към архива 2.2 .13. Участва в разработването и внедряването на рационална планово-счетоводна документация, прогресивни форми и методи на счетоводство на базата на използването на съвременна компютърна техника.2.2.14. Осигурява изготвянето на счетоводен баланс и оперативни обобщени отчети за приходите и изразходваните средства, за използването на бюджета, друга счетоводна и статистическа отчетност, като ги предоставя по установения начин на съответните органи 2.2.15. Оказва методическа помощ на служителите от отделите на предприятието по счетоводство, контрол, отчетност и икономически анализ 2.2.16. Следи за безопасността на счетоводните документи и организацията на съхранение на счетоводни документи.2.2.17. Контролира счетоводния персонал.3. ПРАВА 3.1. Счетоводителят на стоковата група (заместник главен счетоводител) има право: 3.1.1. Да дава указания на подчинени служители и служби, задачи по редица въпроси, включени във функционалните му задължения 3.1.2. Контролира навременното изпълнение на задачите и индивидуалните указания на подчинените служители 3.1.3. Изискване и получаване на необходимите материали и документи, свързани с дейността на счетоводителя на Стоковата група (заместник главен счетоводител) 3.1.4. Влезте във взаимоотношения с отдели на институции и организации на трети страни за решаване на оперативни въпроси на производствените дейности, които попадат в компетенциите на счетоводителя на стоковата група (заместник-главен счетоводител) 3.1.5. Представлява интересите на предприятието в организации на трети страни по въпроси, свързани с компетентността на счетоводителя на стоковата група (заместник-главен счетоводител). 4. ОТГОВОРНОСТ 4.1. Счетоводителят на стоковата група (заместник главен счетоводител) отговаря за: 4.1.1. Неизпълнение на функционалните си задължения, както и работата на подчинените му служители по въпроси на производствената им дейност 4.1.2. Недостоверна информация за състоянието на работата в възложената област, показатели за финансово-стопанска дейност, ненавременно предоставяне на разнообразна информация и отчетност 4.1.3. Неизпълнение на заповеди, заповеди и инструкции на главния счетоводител и администрацията на предприятието.4.1.4. Неосигуряване на спазването на трудовата дисциплина от служителите на подчинените служби и персонала, подчинен на счетоводителя на стоковата група (заместник главен счетоводител) 4.1.5. За разкриване на информация, представляваща служебна или търговска тайна.5. УСЛОВИЯ НА РАБОТА5.1. Режимът на работа на счетоводителя на стоковата група (заместник главен счетоводител) се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в предприятието.5.2. Във връзка с производствената нужда счетоводителят на стоковата група (заместник главен счетоводител) може да ходи в командировки (включително местни). Запознат с инструкцията: _______________ ____________________ (подпис) (пълно име) "___" __________ ____

⇒Курсове Стимул › Справочник › Статии › Факти за счетоводителите

Какво означава "материален счетоводител"? Какви са основните му отговорности?

Животът ни е един вид диференциация, един вид разделение на жителите на богати и бедни, щастливи и нещастни, добри и зли. Всичко в този свят се състои от нещо по-малко – това е неопровержим факт на нашето същество. Нищо чудно, че повечето учени твърдят, че разбираме само числа и всичко в този живот е кодирано и се състои от шифри, числови шифри. Може би затова една от най-трудните и в същото време интересни професии е счетоводител. Това не е просто професия - това е призвание, защото не всеки ще може да се справи със сложна система от числа, да ги рационализира, да проследи най-малкия им растеж или спад. Да си счетоводител е цяла наука, изкуство, живот. Може би това дори не е придобито умение, а по-скоро вроден талант.

Когато говорим директно за счетоводителя, аз поставих понятието „диференциране“ до него с причина. В края на краищата, дори такава проста и неделима на пръв поглед позиция на счетоводител, все пак има свои клонове, свои цветя, които в своята съвкупност образуват толкова отговорна и търсена процъфтяваща професия.

Чувайки определението за „счетоводител на материалната маса“, веднага възникват въпроси - кой е това? каква маса? какви материали? Това не е изненадващо, защото не всеки може да разбере, още по-малко да даде обяснение на нещо, за което никога не е чувал преди, но несъмнено е имал пряка или косвена връзка с това явление, използвайки плодовете на своя труд.

Дясната ръка на всеки счетоводител, неговият незаменим помощник, е счетоводителят на материалната маса. Това е човек, който управлява, води отчет на всички материални резерви, както съществуващи, така и потенциални, анализира ги, отговаря за тяхното движение във времето и пространството и за тяхната непосредствена цялост – тоест съхранение. С една дума, това лице контролира материалните активи на предприятието, води тяхното счетоводство под прякото ръководство на главния счетоводител и ръководството. Неговият основен подкрепящ документ е законодателството на Украйна, което ясно дефинира основните разпоредби, нейните права и задължения. Това обаче не означава, че той не трябва да се съобразява с изискванията на ръководството, защото кой има нужда от служител, който работи като робот, но не отговаря на изискванията на своя работодател? Разбира се, никой.

Нека разгледаме по-широко какво е включено в задълженията на счетоводителя на материалната таблица, за да разберем ясно какво прави и каква е ролята му в предприятието. Отдавна не е тайна, че за да се види колко ефективно работи всяко предприятие, е достатъчно просто да вземете отчетите за текущия период, да ги сравните с отчетите от предишни периоди и да ги анализирате. Това ще ви позволи да видите основните тенденции в развитието или регреса на предприятието и да вземете подходящи решения.

Счетоводител материалист длъжностни отговорности

Именно когато говорим за отчети, можем директно да говорим за счетоводителя на таблицата с материалите, тъй като една от основните му задачи е не само да проверява общоприетата коректност на попълването на отчетите, но и да контролира информацията, която те отразяват. Тази информация включва: информация за печалбите и разходите на предприятието за определен период, законното изпълнение на отчетите и действителното изчисляване на материалните резерви на предприятието както в началото на разглеждания период, така и в края.

Статистиката е много сложна наука, която не е дадена на всеки. От древни времена статистиката, макар и на примитивно ниво, се е водила само от най-големите и най-сложни умове. И това не е изненадващо, защото, въпреки че човешкото тяло има аналитични способности, не на всеки е дадено да използва такива умения в голям мащаб. Времето минаваше, всичко се промени. В същото време нараства необходимостта от поддържане на статистика, а методите за нейния анализ и представяне се разнообразяват. Статистическите отчети са тромав процес, който изисква изключителна издръжливост, стоманени нерви, баланс, точност и внимание. Именно тези качества трябва да притежава счетоводителят на материална таблица, защото воденето на статистика също влиза в непосредствените му задължения. Освен това той трябва не само да извършва тежки изчисления, но и да ги изпълнява навреме, което е изключително трудна задача в такива условия.

Следващото му задължение е да регистрира и поддържа записи на всички материални постъпления за предприятието, да ги прехвърля в счетоводството на предприятието и да гарантира, че те не изчезват никъде, като редовно проверява наличността им. Това е изключително отговорен процес, защото, както показва практиката, всичко може да изчезне безследно и тогава счетоводителят ще остане последният. Следователно изпълнението на това задължение е важно не само за предприятието, но и пряко за счетоводителя, тъй като е малко вероятно човек да носи материална или понякога наказателна отговорност за факта, че някой забогатее за сметка на някой друг.

Изключително трудна задача за счетоводителя на материалната маса е процесът на инвентаризация, чиято цел е да провери и документира всички стойности на предприятието. Той трябва не само да извърши тази процедура, но и да докладва на главния счетоводител за всяко движение на материални ресурси, да даде правилна оценка на всички налични материали на предприятието, които са в неговите счетоводни сметки.

Поговорката гласи: „Живей и се учи“.

Трудно е да не се съглася с това твърдение, защото саморазвитието е една от основните цели на човешкия живот. Това се дължи не само на факта, че една всеобхватно развита личност, независимо на каква възраст е тя, се оценява на всички нива на социално-икономическото пространство, но и на факта, че тази черта се нарича мъдрост.

Мъдростта може да бъде различна, но само с нейна помощ можете да постигнете нещо в този живот, само с нейното присъствие можете да станете добър професионалист и добър човек като цяло. Следователно на саморазвитието, което се изразява в професионалното развитие на счетоводителя, се отделя специално внимание и този процес може спокойно да се нарече задължение. Задължение не само към себе си, но и към компанията, ръководството, персонала. Днес е актуален, престижен е, защото живеем в 21 век – век на безпрецедентно развитие. В резултат на това се осъществява постепенен преход от ръчна работа към автоматизация на процесите, особено в областта на изчисленията, анализа, статистиката и счетоводството. Компютрите постепенно заменят човешкия труд, улеснявайки и ускорявайки изчисленията, те са надежден гарант за тези изчисления и удръжки, позволяват ви да работите ефективно, ефективно и дават възможност да анализирате работата на предприятието по-бързо и по-добре. Напредъкът в работните процеси не стои на едно място, в резултат на което липсата на компютърна грамотност е неприемлива, така че развитието е основно задължение на счетоводителя, гражданина и всеки човек.

Счетоводителят на материалната маса е надеждна основа за висококачествената и печеливша работа на предприятие или компания, той е гарант за добре координирана и контролирана работа, която в своята съвкупност не само позволява на предприятието да работи правилно, но също така формират голяма система от икономически необходими знания. Обобщавайки, трябва да осъзнаете, че само работата, която харесвате, ще бъде продуктивна, висококачествена и ненадмината. Счетоводството не е лесна професия, защото отговаряш не само за себе си. Вие сте лицето на компанията, вие сте отговорни към работодателите и хората, които работят с вас. Тази отговорност не е въображаема, защото ще отговаряте за най-малката грешка. Може би затова високият професионализъм сред счетоводителите се цени толкова високо, защото способността да поеме такава колосална отговорност и умело да изпълнява задълженията си не е присъща на всеки човек на тази планета.

Други свързани материали:
живей век - научи век, материални ценности, задължения на счетоводител, длъжност на счетоводител, отговорен, законодателство, отчети, изчисления, проверка, счетоводителска професия, задължения, анализ, основно, период, днес, професия, работи, отговорност, счетоводство, предприятие, счетоводител, процес, лице, работа, счетоводител

Статии от рубриката: Факти за счетоводителите

Други свързани статии:

Как да изберем софтуер за управленско счетоводство?

Счетоводството творческа професия ли е?

Как да настроите счетоводство в предприятието

Трудно ли е да си счетоводител?

Колко трудна е работата на счетоводител?

Ние сме открити: счетоводител на бюрото за материали, какво прави един счетоводител, материалната таблица в счетоводството е, материалната таблица в счетоводството, материалният счетоводител, счетоводителят на таблицата за материални задължения, таблицата с материалите, как се поддържа таблицата с материалите в счетоводния отдел, материалният счетоводител е какво материалната таблица в счетоводството е

Желаната заплата 20 000 рубли. Желан график Пълно работно време Роден на 26 февруари 1986 г. (32 години) Пол Жена Семейно положение Женен, едно дете Шофьорска книжка №

Допълнителни пожелания за работното място

Пълна заетост, с 5-ти работен график (събота, неделя почивни дни), за предпочитане отвъд Урал (Карачи, Южни, Пролет, Донгузская) или най-близкия център на града, отдалечена организация с доставка на служители.

работен опит

март 2013 г. - до момента (5 години и 3 месеца)

Счетоводител на материалната маса - ЕООД

Строително-монтажна организация.

1. Счетоводство по посока на материалната таблица. 2. Въвеждане на данните от първичната документация в програмата 1C, Sail. 3. Постъпления, движения, отписвания на стоки и материали. 4. Проследяване на изпълнението на планираните СМР и отписване на материали по Образец-29. 5. Съставяне в края на месеца на баланса, оборотни ведомости за отдели за 10, 71 сметки. 6. Разходи на предприятието 7. Актове за съгласуване с контрагенти. 8. Счетоводство, инвентаризация на стоки и материали, изготвяне на отчетни документи. 9. Отчитане на движението на ГСМ, осчетоводяване, отписване. 10. Счетоводство и издаване на пълномощни.

Счетоводител-одитор – Flagman Company LLC

Отговорности, функции, постижения

1. Счетоводство. 2. Въвеждане на първична документация в програмата 1C. 3. Изготвяне и изпращане на платежни нареждания през системата "Банка-клиент" 4. Печат на банкови извлечения, въвеждане на парични нареждания/плащания на контрагенти. 5. Разплащания с доставчици и купувачи. 6. Актове за съгласуване с контрагенти. 7. Осчетоводяване, инвентаризация на стоки и материали, изготвяне на отчетни документи, изчисляване и разпределение на размера на липси между материално отговорни лица въз основа на резултатите от инвентаризацията. 8. Отчитане на движението на ГСМ (постъпление, отписване на разходи) 9. Поддържане на разходи, отчитане, отписване. 10. Поддръжка на секция ТРЗ. 11. Счетоводство и издаване на пълномощни.

Старши оператор — Flagman Company LLC

Дистрибутор на алкохолни и безалкохолни продукти.

Отговорности, функции, постижения

1. Работа в 1C Enterprise. Търговия + Склад. 8. Отговаря за всички пратки 2. Разпределение на обема работа и контрол 3. Осчетоводяване на фактури (отбелязва се кои фактури е предал шофьорът), фактури за счетоводство. 4. Работа с пълномощни на водачи. 5. Работа с наличности, движения. 6. Приемане на заявки от клиенти на мрежата, контрол на коректността на попълване на стоково-придружаващите документи, навременно предоставяне на актове за съгласуване, познаване на условията на договорите, детайли, поддържане на договори, контрол на цените и своевременно предупреждение за повишения на цените и др. . 7. Ежеседмично изпращане и контрол на отчета за взаимни разплащания с клиенти на мрежата. 8.

Задължения и длъжностна характеристика на счетоводителя на материалното бюро

Приемане на заявления от ЦК (временни търговски представители) 9. Обаждания, факс (заедно с всички) 10. Формиране на регистри 11. Работа с актове за проверка, формиране, обработка. 12. Ежедневен отчет, за всички приложения от ЕТП, контрол на коректността на товарителницата, промоционална фактура, контрол и отчет за съмнителни заявки, изпращане на проблемни клиенти, клиенти длъжници.

Длъжностна характеристика на техник за отчитане на ГСМ[име на компания]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други правни актове, регулиращи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Техникът по счетоводство на горива и смазочни материали [име на организацията] принадлежи към категорията работници, наема се и се освобождава със заповед на ръководителя на [име на организацията].

1.2. На длъжност техник-счетоводител на горива и смазочни материали се назначава лице със средно професионално (техническо) образование.

1.3. Техникът по отчитане на горивото се отчита директно на [вмъкнете според случая].

1.4. Техникът по измерване на гориво трябва да знае:

– нормативни правни актове и справочни материали по предмета на работа, терминология, използвана в специалната и справочната литература;

— работни програми и инструкции;

— действащи стандарти и технически условия за съхранение на горива и смазочни материали;

— основи на технологията за производство на горива и смазочни материали;

- технически характеристики, конструктивни особености, предназначение, принципи на действие и правила за експлоатация на горива и смазочни материали;

— технически средства за получаване, обработка и предаване на информация;

- Правила за експлоатация на компютърната техника;

— прилагани форми на счетоводство и отчетност относно реда за водене на отчетност и отчетност;

— основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

— основи на трудовото законодателство;

— правила и разпоредби за охрана и безопасност на труда;

- вътрешни трудови разпоредби.

1.5. Режимът на работа на техника по дозиране на ГСМ се регулира от вътрешните разпоредби [попълнете при необходимост].

2. Длъжностни задължения

2.1. Техникът по измерване на гориво има следните отговорности:

2.1.1. Издаване на гориво.

2.1.2. Разработване на норми за разход на гориво и технически течности.

2.1.3. Контрол на качеството на горивото.

2.1.4. Обработка на товарителници по въпроса за разхода на гориво, контрол на връщането на товарителници на водачи, проверка на коректността на регистрацията, допълнително издаване на товарителници.

2.1.5. Отчитане на реалното работно време по товарителници, разход и отписване на гориво и технически течности, разходи за експлоатация и ремонт на МПС.

2.1.6. Ежемесечно изготвяне на отчет за отписването на ГСМ.

2.1.7. Събиране, обработка и натрупване на изходни материали.

2.1.8. Сключване на договори, работа с доставчици на горива.

2.1.9. Съгласуване на постъпления и отчитане на парични преводи от доставчици.

2.1.10. Разработване на инструкции за регионите за работа с превозни средства (пътни листове, гориво, техническа течност, транспортни разходи).

3. Права

3.1. Техникът по измерване на горивото има право:

Длъжностна характеристика на счетоводител на стокова група

За всички предвидени в закона социални гаранции.

3.1.2. Изискват ръководството на организацията да съдейства при изпълнението на професионалните им задължения и упражняването на правата.

3.1.3. Изискват създаване на условия за изпълнение на професионални задължения, включително осигуряване на необходимото оборудване, инвентар, работно място, отговарящо на санитарно-хигиенните правила и стандарти.

3.1.4. Безплатно разпространение на лични предпазни средства.

3.1.5. Заплащане на допълнителни разходи за медицинска, социална и професионална рехабилитация при увреждане на здравето поради трудова злополука и професионална болест.

3.1.6. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.

3.1.7. Внасяйте предложения до ръководството на предприятието за подобряване на организацията и подобряване на методите на работа, извършвани от него.

3.1.8. Вземете решения в рамките на вашата компетентност.

3.1.9. Докладвайте на ръководителя на организацията за всички констатирани нарушения и недостатъци, свързани с извършената работа.

3.1.10. Подобрете уменията си.

4. Отговорност

4.1. Техникът по отчитане на горивото отговаря за:

- неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си, предвидени в тази длъжностна характеристика, до степента, определена от действащото законодателство на Руската федерация;

- причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация;

- спазване на действащите инструкции, заповеди и заповеди;

- престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация;

- Спазване на вътрешните разпоредби, правилата за безопасност и пожарна безопасност.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Началник отдел човешки ресурси

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

договорено:

[позиция]

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

Запознат с инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

1. Общи положения

1.1. Счетоводителят на материалното бюро принадлежи към категорията
специалисти, се наема и освобождава от него по заповед
__________________________________________________.
(име на длъжността на ръководителя)
1.2. Счетоводител на материалната таблица в работата си директно
докладва на главния счетоводител.
1.3. Лице се приема за длъжността счетоводител на материалната таблица,
със средно професионално (икономическо) образование без
изисквания за трудов стаж или специално обучение в
установената програма и трудов стаж по счетоводство и контрол минимум 3 години.
1.4. По време на отсъствието на счетоводителя на материалната маса, негов
задължения, изпълнявани от ___________________________________,
(позиция на заеманата длъжност)
който носи пълна отговорност за качеството, ефективността и
навременното им изпълнение.
1.5. Счетоводителят на таблицата с материали трябва да знае:
1.5.1. закони, укази, наредби, заповеди,
насоки, методически и нормативни материали за организацията
счетоводство и отчетност;
1.5.2. форми и методи на отчитане и анализ на икономическите
дейности в предприятието;
1.5.3. процедурата за извършване на документални одити и проверки,
правилно отчитане на имущество, пасиви и
бизнес транзакции;
1.5.4. организация на документооборота и ред на документацията
регистриране и отразяване по сметките на счетоводни операции, свързани с
с движението на ДМА, материални запаси и парични средства
финансови средства;
1.5.5. план и кореспонденция на сметки;
1.5.6. финансово-икономическо законодателство;
1.5.7. икономика, организация на производството, труда и управлението;
1.5.8. пазарни методи на управление;
1.5.9. правила за експлоатация на компютърната техника;
1.5.10. трудово законодателство;
1.5.11. правила и наредби за защита на труда.

2. Длъжностни задължения

Счетоводителят на материалната маса изпълнява следните задължения
задължения:
2.1. Извършва се в съответствие с приложимите разпоредби и
инструкции, планирани и по специални задачи документални одити
стопанска и финансова дейност на предприятията да провеждат
счетоводство на имущество, пасиви и стопански операции, и
както и техните поделения, които са на самостоятелен баланс.
2.2. Изготвя своевременно резултатите от одита и ги предоставя
съответните органи да предприемат необходимите действия.
2.3. Дава оперативни указания на ръководителите на ревизирания обект за
отстраняване на констатирани нарушения и недостатъци, провеждане на контрол
проверки на свършената работа.
2.4. Контролира точността на отчитане на входящи дълготрайни активи,
инвентарни артикули и парични средства, своевременно
отразяване в сметките на счетоводни операции, свързани с тях
движение, правилно използване на материали, гориво, електричество,
средства, спазване на разходната оценка, процедурата за съставяне
отчитане въз основа на първични документи, както и организацията на
инвентаризация и счетоводство в поделенията на предприятието, и
също и спазване на сроковете за превод на данъци и такси и плащане
заплати.
2.5. Изготвя авансови отчети, приходни и разходни документи.
2.6. Подготвя книга за пазаруване и книга за продажби.
2.7. Участва в разработването и прилагането на мерки, насочени към
подобряване на ефективността на използването на финансовите ресурси, укрепване
контрол върху икономическата и финансовата дейност на предприятието,
осигуряване безопасността на имуществото на предприятието и правилното
счетоводни организации.
2.8. Взема необходимите мерки за използване по време на работа
съвременни технически средства.
2.9. Контролира дейността на служителите на предприятието по въпроси
счетоводство и отчетност.
2.10. Извършва разплащания с доставчици и купувачи.
2.11. Извършва съгласувания с доставчици.
2.12. Връзка със складов персонал
инвентарни артикули.
2.13. Участва в инвентаризацията.

Счетоводителят на таблицата с материали има право:
3.1. за всички предвидени в закона социални гаранции;
3.2. изискват от ръководството на предприятието да съдейства
изпълнение на професионалните си задължения и упражняване на права;
3.3. изискват създаване на условия за извършване на професионал
отговорности, включително осигуряване на необходимото оборудване,
инвентар, работно място, отговарящи на санитарно-хигиенни
правила и разпоредби и др.;
3.4. за заплащане на допълнителни разходи за медицински, социални и
професионална рехабилитация в случаи на увреждане на здравето поради
трудова злополука и получаване на професионалист
заболявания;
3.5. да се запознаят с проектите за решения на ръководството на дружеството,
свързани с неговата дейност;
3.6. Изпратете предложения до ръководството за разглеждане
подобряване на организацията и усъвършенстване на методите на работа, извършвани от него;
3.7. искане лично или от името на пряката
ръководител на необходимите документи, материали, инструменти и др
изпълнение на служебните си задължения;
3.8. повишават професионалната си квалификация;
3.9. други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност

Счетоводителят на таблицата с материали отговаря за:
4.1. за неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си
задълженията, посочени в тази длъжностна характеристика
в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;
4.2. за причиняване на материални щети на работодателя - в границите,
определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация;
4.3. за престъпления, извършени в хода на упражняването им
дейности, - в границите, определени от действащата административна,
наказателно, гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностна характеристика на счетоводител по счетоводство на стоки и материали

Софтуерен комплекс „Човешки отдел. Персонал", "Тарификация" (списъци за фактуриране) от MedSoft Kurchatov за лечебни заведения ще изпълнява ефективно задачите за кадрови записи, персонал, рейтингови списъци, целия документооборот, подробен анализ на данни. Това е вашият личен асистент.
Повече за програмата "Човешки ресурси. Подбор на персонал"

Littleone 2006-2009 > Семейни въпроси > Работа и образование > Производствен счетоводител. Обяснете ми подробностите

Вижте пълната версия: Производствен счетоводител. Обяснете ми подробностите

Такова чудо

12-08-2008, 13:41

12-08-2008, 14:09

Важно е човек да има трудов стаж в производството, за всякакви, но в производството, т.к. опитът в търговията например не е достатъчен.

12-08-2008, 15:09

Така че закъсах на работа... Трябва да намеря ръководителите на счетоводството на производството. Производството не е толкова голямо, персоналът обикновено е 5 души във фирмата. Но този счетоводител ще трябва да организира счетоводството от нулата, тук текущото е бяло счетоводство. Кажете ми какво трябва да знае и може да прави такъв счетоводител? Какво е важно в този вид работа?

Ами да знаеш счетоводство, като за начало :)).

Опитът показва, че добрите производствени счетоводители са счетоводители, които се интересуват от технологията на конкретно производство и не се страхуват да отидат в цеха, за да видят всичко със собствените си очи.

Производството е много специфичен отрасъл, така че съм съгласен, че е необходимо да се избира само счетоводител, който има опит в производството, и то повече от една година.Според мен човек трябва да може да организира работата не само в счетоводството, но и взаимодействат с документи с всички области на производство и Разбира се, съгласен съм с предишния автор, ако един счетоводител не се интересува поне схематично от самия производствен процес, тогава едва ли ще може да настрои счетоводство. Работил съм като счетоводител в производството от много години и все още има много различни въпроси към технолози, ръководители на производство, складовири и др.

Да там няма нищо особено сложно ... намерете елементарно разумно, с по-високо и по-добро техническо и си платете някакво обучение или одит ... а за фирма от 5 човека няма какво да говорим . ..
Като правило, самите буки от търговията не отиват в производство ...

12-08-2008, 23:12

12-08-2008, 23:34

:041:О, моята болка и големи проблеми.:041: :015::015::015:За седем години имах 3 основни и 14 прости.:001: Трябваше да ръководя счетоводния отдел на собственото си производство.

Програмата 1C: 7.7 PUB помага много в счетоводството, създадена специално за малки индустрии. :ded:Сега си създадох малко или много нормално счетоводство, въпреки че все още трябва да работя и работя.:017::017::017:

12-08-2008, 23:39

Просто не намерихме разумна полза за производството. Само безразсъдни. Счетоводители с опит в търговията с вагони и малки колички. Не можете да намерите производствени работници през деня с огън. Защото имаме малко индустрии, а "белите" са още по-малко...
просто всеки път, когато трябва да изучавате всяка нова продукция. Тук не можете да вземете знанието за „1000 и едно окабеляване“, трябва да разберете какво се случва. Производителите не обичат да променят индустрията, защото всеки вече знае всичко на мястото си.

Когато търсихме счетоводител за производство, предложих на всички кандидати да разкажат подробно техническия процес на предишното им работно място. Имаше и такива, които работеха в пивоварната 5-6 години и не можаха да разберат от какво се прави бира: 010:.
Само един (!) успя да каже разумно, ясно и компетентно. Те я ​​взеха.
Не всички счетоводители по принцип защо е необходимо счетоводството. Повечето са сигурни: за данъка!: 080:

Такова чудо

13-08-2008, 10:47

Но как да разберем дали човек е организирал счетоводство от нулата или просто се хвали? Какви насочващи въпроси можете да зададете?

Поканете лицето, което работи като главен счетоводител. в производството и му вярвате. Повярвайте ми, дори и да задавате правилните въпроси, не е сигурно, че ще разберете отговорите. А от своя страна по време на разговора ще можете да наблюдавате кандидата и да правите изводи за неговите човешки качества, което е не по-малко важно.

13-08-2008, 13:28

Петима души! - Готино производство. Какво произвеждате? колко ще платиш бу? ] Ако плащането е до 30 копия, нито един разумен бух с опит в производството и повече от един годен ще отиде на такава работа

Определено се нуждаете от счетоводство с опит в производството, иначе се опитах да взема една фирма за производство, но те нямат нито производство на готови продукти, нито норми за отписване на производството .... нищо ... .. възстановяването на счетоводството тогава ще отнеме повече време и ще бъде много по-скъпо ... и каква продукция от 5 човека? (ако не е тайна) (самият аз харесвах производството по едно време)

Такова чудо

13-08-2008, 16:05

Факт е, че имаше голяма фирма и съвсем наскоро производството беше отделено в отделно юридическо лице, а според листчетата има 5 човека. И в бъдеще ще продължим директно да стартираме собствено производство, като самото производство се осъществява чрез поръчки за други производствени обекти, но наши собствени разработки. Но скоро се планира изграждането и откриването на собствено производство. Значи там са само 5 човека. По-нататък ще се развива счетоводният персонал и главният счетоводител и ние ще формираме този персонал. И плащането не е до 30 хиляди, а 35 хиляди на пробен период.

Александра Д.

13-08-2008, 16:55

35 хиляди получават гл. малките фирми, които провеждат опростен UTII, знаят три записа и са доволни от това. И ситуацията е типична - докато една малка фирма взема малко пиене, за да плати по-малко, а после се хващат за главите, всичко трябва да се коригира, възстановява и т.н. И компанията вече има име, жалко е да го заровим. В такива случаи най-добрият изход е да вземете парите, които ръководството дава и в същото време да наемете специалист за консултации. да направи това по принцип не е проблем за специалист и boo няма да сгреши.

Такова чудо

13-08-2008, 17:45

И така, ето една малка компания, на пазара от 8 години. Занимава се с метални конструкции за железопътни вагони. Бух беше, но отиде в отпуск по майчинство. Обемните работи са просто смешни. Следователно обемите на заплатите не са равни, все едно счетоводител в голямо производство ще получи 300 хиляди вече в ръцете си.

Да, въпреки всички нюанси, може да е интересно.... но сега имам нужда от работа на непълен работен ден и то постоянна само ако след 9 месеца. баланс или дори за Нова година

13-08-2008, 22:49

14-08-2008, 07:56

Ето, тук .. Александра Д. каза директно за мен ... аз съм просто от производството. Бил е ръководител на доставките на предприятието. Тя излезе в отпуск по майчинство и се преквалифицира за алкохол.(Специално средно). Сега търся място и то в предприятието ... Желанието да работя и уча е просто "offi-e" ... Но се страхувам, че няма да го изтегля в основния акаунт ... уви.
ОТНОСНО! Някой може ли да помогне с работа? Или посъветвайте...
Почукайте на ЛС, ако не ви притеснява квартал Красногвардейски и работите от 8.00 :))

Съгласен съм с предишния оратор - интелигентен производствен главен счетоводител от 100 хиляди рубли, по-добре е да вземете човек, който иска да разбере и да се задълбочи, ще има повече смисъл.
Py. Sy. Аз самият работя в производството като счетоводител, за щастие, това не е основният. Много сложно данъчно счетоводство.
Ей... и да вземеш 100 хиляди?
не, разбира се има и такива заплати, но сумата IMHO е малко надценена ... два пъти повече ..

Такова чудо

14-08-2008, 11:28

Това е сигурно ... Със сигурност съм наясно със заплатата в Санкт Петербург ... Такава заплата от 100 заплати все още не е попадала от бух ... И дори на ръка ... Но аз не кажи какво е, но това са такива единици, че дори е смешно да се каже ... И тук И не ви трябва супер-пупер счетоводител. Просто обикновен човек, който си знае работата и е трезво мислещ и си знае мястото и наистина какво може да спечели. Понита не са необходими.

14-08-2008, 15:55

можете да добавите 5 копейки - и гледате сред доста възрастни икономисти-счетоводители .. исканията им не са големи, а опитът е страхотен и те все още помнят как трябва да бъде ... .. и мнозина имат нормално здраве ... а пенсията е малка

Александра Д.

14-08-2008, 16:02

Възрастните бухове не са приятели с компютър и не знаят данъчно счетоводство. И тогава, в края на краищата, имате нужда от счетоводител за всичко, а също и да изчислявате заплатата и да провеждате производство. Само изглежда, че има малко работа, всъщност , мнозина са хитри - малък оборот не значи малко работа .Може да направиш една реализация за милиони, а може и много малки.Накратко счетоводителите ще ме разберат.
Е, не ми казвайте ... за възрастните буки IHMO, грешите.

Не става въпрос за възраст, а за човек, има много примери. Но относно съотношението на продажбите и оборота - напълно съм съгласен.

Между другото, по същество на темата ... но не искам да пробвам тази опция:
Вземете момиче - асистент с иск към главния шеф ... .. и дайте основното счетоводство на счетоводството (одиторска фирма, сега има много от тях) ... ще се окаже малко по-скъпо (но все пак не 100 хиляди) и хемороиди, но ще бъдете по-уверени за правилното счетоводство (въпреки че, разбира се, шансовете не са сто процента) ... момичето ще бъде в крилата, с течение на времето ще научите - ще можеш да се разделиш с одиторите... Предимството на този вариант е, че ако няма момиче, счетоводството пак ще се води горе-долу прилично.

И последното нещо - не слушайте приказки за сложността и ужаса на счетоводството в производството - да, различно е, но IMHO не е много по-сложно, отколкото в същата търговия на едро ... плюс, като цяло, това е по-лесно да общувате с данъчната служба - лесно е да скриете разходите.

Възрастните бухове не са приятели с компютър и не знаят данъчно счетоводство. И тогава, в края на краищата, имате нужда от счетоводител за всичко, а също и да изчислявате заплатата и да провеждате производство. Само изглежда, че има малко работа, всъщност , мнозина са хитри - малък оборот не значи малко работа .Може да направиш една реализация за милиони, а може и много малки.Накратко счетоводителите ще ме разберат.

Еее.. аз съм пенсионерка вече пет години - не съм много щастлива, а тя спазва законодателството и самата 1С се актуализира и не позволява да се извайват откровени глупости ... докато няма втори подпис и двете са на директора.

15-08-2008, 08:28

9 години като главен счетоводител: на едро, малко на дребно, работа, услуги за последните 2 години.
През юли те хвърлиха работа на непълен работен ден в производството.
Честно казано, в началото ми беше трудно да го разбера, като се има предвид, че трябваше да работя вечер след основната си работа, но го разбрах 🙂
Завиждам ти. Но тогава въпросът е прилично ли й плащаш?Защото разбира се хората са различни за хората, но тези счетоводители на възраст, на която познавам, са ясно разделени на две категории

15-08-2008, 14:39

Но тогава въпросът е прилично ли й плащаш?Защото разбира се хората са различни за хората, но тези счетоводители на възраст, на която познавам, са ясно разделени на две категории
1-Много готини специалисти и наистина са оценени от достойната заплата във всичко.
2-Бухи пенсионирани фирми не знаят всичко,особено ги е страх да разберат за тяхната некомпетентност и да ги изгонят.Работят за стотинка.Някои успяват да въртят по няколко фирми и да стържат достойно.
+10000.

Отговорности на материален счетоводител

Или милион. Освен това втората категория (и липсата на право на подпис по-скоро показва, че тази сметка е по-вероятно от 2-ра категория) при първата проверка подава заявление за оставка. И не отговаря за нищо. Целият ми счетоводен отдел бързо напусна веднага след като прочетох НЕПОДПИСАН меморандум на одиторите. :поддържа:

15-08-2008, 14:51

Всичко свърши, благодаря. Но същността на темата не беше как трябва да търся персонал или как да изградя счетоводство. И спецификата на счетоводител за производство, нещо отличително в работата на счетоводител и т.н.
Той трябва да знае: 1. Как става пускането на продукти (първични, стандарти и др.);
2. Въпроси на калькулирането на продуктите;
3. Как всъщност се пуска производство (имате нова - да не се лъжа?) - т.е. оборудване - неговото въвеждане, модернизация, отстраняване на грешки и др.;
4. Корекция на самата продукция (Боже, не мога да взема нормални думи - добре, например, провеждайте експерименти - какво да правя с тях);
5. Персонал (с характеристики на ТРЗ);
6. Ами да умеете да работите с хора – технолози, инженери, ръководители на магазини.

Най-трудното нещо е да пробиеш човешкия мързел и правилно да организираш работния процес. И отново ще рекламирам 1C: 7.7 Производство + Услуги + Счетоводство. просто я обичам. Струва си всяка стотинка, между другото. С голямо производство хвалят новата осмица. Но всъщност тя не работеше с нея. не мога да предложа.

Успех! :support:

О, все още трябва да знаете проблемите на недовършената работа. напълно забравих. (Просто имам кратък цикъл - няма непълнота).

Тоест вие създадохте цялата регулаторна рамка, проведохте експериментални издания и одобрихте регламентите? Имате ли Технологичен регламент за производство на продукти? Готови ли са технологичните карти за всички продукти и се правят изчисления при смяна на цените или подмяна на компоненти? Проследявате ли несъответствия между реалната консумация на материали и компоненти с нормативната?
Завиждам ти.

15-08-2008, 15:44

Не беше така, производството работи повече от една година.
И най-лошото беше да търсим грешките на предишния счетоводител.
Ех, точно.:ded::ded::ded::ded::ded.

Изготвянето на длъжностна характеристика за счетоводител по материали изисква да се вземат предвид няколко важни нюанса. Невниманието към тях може да доведе до факта, че компанията ще бъде принудена да плаща допълнително за изпълнение на задълженията си.

От статията ще научите:

Длъжностна характеристика на счетоводител по счетоводство на материални активи

Длъжностната характеристика не е един от задължителните компоненти на работния процес на предприятието, тъй като действащият Кодекс на труда не изисква задължителното съставяне на този документ. Това означава, че решението за разработването му се взема директно от работодателя, а контролните и надзорните органи нямат право да прилагат каквито и да било санкции към организацията за липсата на описание на работатаинвентарен счетоводител (инвентар).

В същото време в съвременните условия все повече работодатели предпочитат да изготвят длъжностни характеристики за счетоводители за отчитане на стоки и материали. Това се дължи на факта, че такъв документ ви позволява ясно да регулирате функционалността на такъв специалист и да улесните процедурата за прилагане на дисциплинарни наказания към него, ако е необходимо. По-подробно за това какви други задачи на предприятието помага да реши този документ, разказваме в нашия материал.

Не пропускайте: основната статия на месеца от водещи специалисти на Министерството на труда и Роструд

Пълен справочник с длъжностни характеристики за всички сектори на дейност.

Изтеглете свързани документи

Длъжностна характеристика на счетоводител за счетоводни материали. Организацията не прилага професионалния стандарт (формуляр)
Изтеглете в.doc

Разработване на длъжностна характеристика за счетоводител по материали

Процедурата и областите на отговорност при разработването на длъжностната характеристика на счетоводител за счетоводство на стоки и материали също остават по преценка на ръководителя на организацията. По правило той поверява тази задача на ръководителя на отдела, в който работи специалистът на тази позиция. В същото време някои раздели от длъжностната характеристика може да изискват координация със специалисти от други отдели - например службата за защита на труда или правната служба. Дали е необходимо да се съгласува длъжностната характеристика с членове на синдикалната организация, действаща във фирмата, можете да разберете от нашия материал.

При съставянето на длъжностна характеристика лицето, отговорно за извършването на тази работа, трябва да се ръководи от следните документи, материали и източници:

Единен квалификационен справочник на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители (CEN);

Съдържанието на длъжностната характеристика на счетоводителя по материали

Квалификации

За длъжностните характеристики на обикновените служители този раздел често се комбинира с предишния, като се предписват квалификационни изисквания в блок, посветен на описанието на общите положения на работата на счетоводителя. Въпреки това, за такъв отговорен служител е препоръчително този блок да се формулира отделно, като ясно се посочат в него критериите относно нивото на образование, наличието на специални знания и квалификации, както и необходимия опит на счетоводител в отчитането на материали активи. Ако неговата работна дейност може да изисква специални познания, например правилата за изчисляване на плащането за парче система на заплатитеили всякакви други, това също трябва да бъде записано в този раздел. Допълнителни препоръки от нашите експерти за попълването можете да намерите в този материал.

Длъжностни отговорности

Това е може би най-важният раздел от длъжностната характеристика за счетоводител на стоки и материали. Тук е необходимо да се запише възможно най-пълно целия набор от трудови операции, които се предполага, че ще бъдат поверени на такъв специалист. Тази необходимост се дължи на факта, че специализацията на счетоводителите може да варира значително в зависимост от спецификата на дейността на компанията и броя на служителите от съответния профил в държавата.

За да не се налага след това да плащате допълнително на служителя за изпълнение на функции, които не са посочени в длъжностната му характеристика, или дори да организирате комбинация за него, препоръчваме ви да посочите общата функционалност за тази позиция в инструкциите на счетоводителя на материалите. Обикновено включва:

• основни счетоводни процедури и провеждане на необходимите операции за отчитане на стоки и материали;
• извършване на калкулиране на разходите за материали;
• изготвяне на оценки на разходите, които отчитат действителната цена на материала и размера на разходите, направени от предприятието;
• спазване на установения ред за получаване на документация и обработка на движението на материални активи;
• спазване на правилата за упражняване на контрол върху движението на активи;
• изпълнение на всички необходими мерки в рамките на икономическия анализ на предприятието;
• изготвяне на отчетна документация, предвидена за тази позиция, включително актове за съгласуване с контрагенти;
• участие в организацията на работата по инвентаризация в предприятието;
• организиране на съхранение на необходимите документи в съответствие с реда и сроковете, определени от действащото законодателство;
• други операции поради спецификата на дейността на работодателя.

Правата на счетоводителя върху материали

Разделът "Права" като правило съдържа списък с възможности, предоставени на специалист в рамките на неговата длъжност за правилното изпълнение на работата и подобряване на тяхното качество.

Например този раздел може да включва следните права:

1. изисква от други отдели и отделни служители на компанията необходимите документи;
2. прави предложения за подобряване на ефективността на счетоводните процеси на материалните активи във фирмата;
3. получават достъп до информационни бази данни и други ресурси, необходими за изпълнение на работни задачи;
4. редовно подобряват уменията си.

Можете да намерите повече опции за полезни формулировки, които вашата компания може да намери за полезни при съставянето на длъжностна характеристика за счетоводител на богатство в този материал.

Отговорност

В раздела за прилагането на мерки за отговорност към счетоводителя за материали е препоръчително да се предвидят видовете нарушения, които ще доведат до прилагането на санкции. По отношение на този служител това може да бъде:

• неспазване на разпоредбите описание на работата;
• неизпълнение на разпорежданията на прекия ръководител и висшите органи;
• извършване на действия или бездействия, които са причинили материални щети на организацията;
• други видове нарушения, предвидени от Кодекса на труда или други нормативни документи на Руската федерация.

Работодателят може да определи в този раздел конкретните видове санкции, предвидени за конкретно нарушение, или да направи препратка към съответните разпоредби на действащите разпоредби.

Добавено към сайта:

Длъжностна характеристика на счетоводителя на материалната таблица[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни актове, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи положения

1.1. Счетоводителят на материалната таблица принадлежи към категорията специалисти, наема се и се освобождава от нея по заповед на [име на длъжността на ръководителя].

1.2. Счетоводителят на материалната таблица в своята работа е пряко подчинен на главния счетоводител.

1.3. За длъжността счетоводител на материалното бюро се приема лице със средно професионално (икономическо) образование без представяне на изисквания за трудов стаж или специална подготовка по установена програма и най-малко 3 години трудов стаж по счетоводство и контрол.

1.4. По време на отсъствието на счетоводителя на материалното бюро, неговите длъжностни задължения се изпълняват от [наименование на длъжността], който носи пълна отговорност за тяхното качествено, ефективно и навременно изпълнение.

1.5. Счетоводителят на таблицата с материали трябва да знае:

1.5.1. нормативни актове, решения, заповеди, заповеди, насоки, методически и нормативни материали по организацията на счетоводството и отчетността;

1.5.2. форми и методи за отчитане и анализ на стопанската дейност в предприятието;

1.5.3. реда за извършване на документални ревизии и проверки, правилността на счетоводното отчитане на имущество, пасиви и стопански сделки;

1.5.4. организация на работния процес и реда за документиране и отразяване по сметките на операции, свързани с движението на ДМА, материални запаси и парични средства;

1.5.5. план и кореспонденция на сметки;

1.5.6. финансово-икономическо законодателство;

1.5.7. икономика, организация на производството, труда и управлението;

1.5.8. пазарни методи на управление;

1.5.9. правила за експлоатация на компютърната техника;

1.5.10. трудово законодателство;

1.5.11. правила и наредби за защита на труда.

2. Длъжностни задължения

Счетоводителят на материалната маса изпълнява следните длъжностни задължения:

2.1. Извършва, в съответствие с действащите правилници и инструкции, планови и по специални задачи, документални одити на стопанската и финансовата дейност на предприятията за водене на счетоводство на имущество, пасиви и стопански операции, както и техните поделения, които са на самостоятелен баланс. лист.

2.2. Своевременно оформя резултатите от ревизията и ги предоставя на съответните органи за предприемане на необходимите мерки.

2.3. Дава оперативни указания на ръководителите на одитираното съоръжение за отстраняване на констатирани нарушения и недостатъци и извършване на контролни проверки на извършената работа.

2.4. Контролира точността на отчитането на входящи дълготрайни активи, инвентарни артикули и парични средства, своевременно отразяване в счетоводните сметки на операции, свързани с тяхното движение, коректност на разхода на материали, гориво, електроенергия, парични средства, спазване на разчетите за разходите, реда за отчитане въз основа на първични документи, както и организацията на инвентаризацията и счетоводството в подразделенията на предприятието, както и спазването на сроковете за прехвърляне на данъци и такси и изплащане на заплати.

2.5. Изготвя авансови отчети, приходни и разходни документи.

2.6. Подготвя книга за пазаруване и книга за продажби.

2.7. Участва в разработването и прилагането на мерки, насочени към подобряване на ефективността на използването на финансовите ресурси, засилване на контрола върху стопанската и финансовата дейност на предприятието, осигуряване на безопасността на имуществото на предприятието и правилната организация на счетоводството.

2.8. Взема необходимите мерки за използване на съвременни технически средства в работата.

2.9. Контролира дейността на служителите на предприятието по въпросите на счетоводството и отчетността.

2.10. Извършва разплащания с доставчици и купувачи.

2.11. Извършва съгласувания с доставчици.

2.12. Сътрудничи със складовия персонал по управлението на инвентара.

2.13. Участва в инвентаризацията.

3. Права

Счетоводителят на таблицата с материали има право:

3.1. за всички предвидени в закона социални гаранции;

3.2. изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на професионалните им задължения и упражняване на правата;

3.3. изискват създаване на условия за изпълнение на професионални задължения, включително осигуряване на необходимото оборудване, инвентар, работно място, отговарящо на санитарно-хигиенните правила и разпоредби и др.;

3.4. да заплаща допълнителни разходи за медицинска, социална и професионална рехабилитация при увреждане на здравето поради трудова злополука и професионална болест;

3.5. да се запознава с проектите за решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност;

3.6. внася предложения за ръководството на предприятието за подобряване на организацията и подобряване на методите на работа, извършвани от него;

3.7. изисква лично или от името на прекия ръководител документи, материали, инструменти и др., необходими за изпълнение на задълженията им;

3.8. повишават професионалната си квалификация;

3.9. други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност

Счетоводителят на таблицата с материали отговаря за:

4.1. за неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

4.2. за причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация;

4.3. за престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно, гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител [инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

договорено:

[заглавие] [инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

Запознат с инструкцията: [инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

Счетоводителят е специалист от най-високо ниво на квалификация. Обхватът на неговите задължения се определя от областта на счетоводната работа, за която счетоводителят е назначен отговорен. За служебните задължения на счетоводител за материали ще ви разкажем в нашата консултация.

Инвентарен счетоводител: Отговорности

Задълженията на счетоводител на материална група включват общите задължения на счетоводител, предвидени по-специално от Общоруския класификатор на професиите OK 010-2014, с особеността, че се отнасят главно до раздели, свързани с отчитане на стоки и материали .

Счетоводител на таблицата с материалите: задължения

Също така, за да определите трудовите функции на счетоводителя на таблицата с материали, можете да използвате (одобрена със Заповед на Министерството на труда на Русия от 21 февруари 2019 г. N 103n).

Така, например, в рамките на трудовата функция „Приемане за отчитане на първични счетоводни документи по фактите от икономическия живот на икономически субект“ могат да се разграничат следните основни трудови действия на счетоводител въз основа на материали:

• изготвяне и приемане на първични счетоводни документи за движение на стоки и материали;
• проверка на първични счетоводни документи за движението на стоки и материали във връзка с формата, пълнотата на регистрация, реквизиите;
• откриване на случаи на нарушение от отговорни лица на графика на работния процес и процедурата за подаване на първични счетоводни документи за движението на стоки и материали в счетоводната служба и информиране за това на ръководителя на счетоводната служба;
• систематизиране на първични счетоводни документи за движението на стоки и материали за текущия отчетен период в съответствие със счетоводната политика;
• съставяне на базата на първични счетоводни документи за движението на стоки и материали на консолидирани счетоводни документи;
• изготвяне на първични счетоводни документи за движението на стоки и материали за предаване в архива;
• изготвяне на копия от първични счетоводни документи за движението на стоки и материали, включително в случай на тяхното изтегляне от упълномощени органи в съответствие със законодателството на Руската федерация;
• предоставяне на данни за инвентаризация на стоки и материали.

Счетоводител-материалист: длъжностни отговорности (пример)

Конкретен списък с функционални задължения на счетоводител за стоки и материали може да бъде предвиден в трудов договор или длъжностна характеристика.

материален счетоводител

Материален счетоводител е служител, който води документален отчет за всички материали, влизащи в организацията в съответствие с изискванията на закона.

Такъв счетоводител принадлежи към категорията на специалистите и трябва да има подходящо ниво на образование, не по-ниско от средно специализирано. Изискванията за опит зависят от желанието на работодателя.

Длъжностна характеристика на счетоводител за материали

Длъжностната характеристика на счетоводител за материали се съставя от служител на отдела за персонал или служител, отговорен за охраната на труда в предприятието, и се представя за одобрение на прекия ръководител на служителя. Последният прави свои собствени корекции, а инструкцията от извадката се превръща в пълноправен документ, който се представя за одобрение на ръководителя на организацията.

Служителят трябва да е запознат с длъжностната характеристика по време на работа. Всички промени, направени в документа, също не трябва да преминават покрай служителя - той трябва да подпише като потвърждение, че знае за коригирането на задълженията на длъжността.

Не знаете правата си?

Ако по някаква причина служител откаже да се подпише в колоната за запознаване с длъжностната характеристика, тогава за това се съставя акт, който се подписва в присъствието на комисията. Но това не освобождава служителя от отговорност в случай на неправилно изпълнение на задълженията му.

Длъжностната характеристика на материалния счетоводител се състои от следните раздели:

1. Общи положения.
   Тази част от документа включва процедурата за назначаване и освобождаване на счетоводител за материали, както и въпроси за замяна в случай на отсъствие от работното място. Препоръчваме ви да посочите в общите разпоредби името на длъжността и структурното звено на служителя в съответствие с одобреното от организацията щатно разписание и квалификационните изисквания за служителя.
2. Функции и задачи.
   Ето основните дейности на счетоводителя за материали. Като правило те включват приемане и документално отчитане на всички материали, получени от организацията.
3. Длъжностни задължения.
   Този раздел включва списък с основните отговорности на материалния счетоводител. Те включват:
   • отчитане на всички материали, принадлежащи на предприятието;
   • изчисляване на действителната цена на материалите;
   • приемане и обработка на първична документация;
   • отразяване в счетоводните сметки на всички операции с материали;
   • изготвяне на разходна оценка за действителната цена на материалите, като се вземат предвид направените разходи;
   • съставяне на актове за съгласуване с контрагенти;
   • изготвяне на отчети в рамките на тяхната дейност;
   • взаимодействие с други услуги и решаване на въпроси за вземания и задължения;
   • организиране на инвентаризация на материалите;
   • извършване на работа по съхранение на документация.
4. Правата.
   Разделът съдържа списък с правата на работника или служителя, с които той разполага за правилното изпълнение на работата си. Редица права на счетоводителя корелират със задълженията на другите служители. Например, когато става въпрос за следните права:
   • изискване на информация от служителите на предприятието по въпроси на тяхната дейност;
   • получаване на достъп до информационните ресурси на организацията;
   • изискване от колеги за извършване на работата, резултатите от която са необходими за представяне на доклада;
   • усъвършенствано обучение и др.
   Въпреки това, има списък с общи права, които са характерни за всеки служител на институцията. Например:
   • получаване на решения на ръководителя за проучване на проекти в областта на дейност;
   • отправяне на предложения към висшестоящите за подобряване качеството на тяхната работа и др.
5. Отговорност.
   Счетоводителят винаги е финансово отговорно лице. Въпреки това, в допълнение към този вид отговорност, този раздел включва, като правило, дисциплинарна (при неизпълнение / неправилно изпълнение на служебни задължения) и административна (например за нарушаване на сроковете за подаване на отчети в данъчната служба). офис).

Можете да изтеглите примерна длъжностна характеристика за счетоводител на материали на нашия уебсайт.

По този начин длъжностната характеристика на счетоводителя за материали включва основните области на неговата дейност и изброява задълженията и правата, които той има за извършване на трудовия процес. Подписът на служителя върху документа означава неговото съгласие с всички разпоредби, посочени в него.