Нивото на заплащане е средно за индустрията. Заплати в Русия

Както и в други страни по света, нивото на доходите в руската столица е по-високо, отколкото в други региони. Московските заплати привличат тези, които искат да печелят пари от цяла Русия и дори от чужбина - граждани на страни идват тук, за да работят бившия СССР, азиатски страни, по-рядко - някои европейски страни.

По-долу IQReviewще се занимава подробно текущо състояниеспоред московските заплати.

Средно, според Росстат

Според официални данни (Mosgorstat), заплатата в Москва за първата половина на 2017 г. възлиза на 67 899 рубли. По текущия обменен курс (края на април) това е:

1216$;

Официалната статистика обикновено се представя „мръсна“, т.е. преди да бъдат приспаднати данъците върху дохода.

На уебсайта Yandex.Work са дадени малко по-различни цифри: средната цифра според неговите изчисления е 63 хиляди.

Относно статистическите грешки

За отделните градове статистиката обикновено показва приблизително вярно средно нивозаплати. Данните обаче все още са неточни поради няколко причини:

Има твърде голяма разлика между минималната и максималната заплата. В Москва един човек може да получи 30 хиляди рубли, а друг - 200 хиляди. Средната им заплата ще бъде 115 хиляди, но тази цифра ще е далеч от реалността както за първия, така и за другия.

Официалната заплата не винаги е равна на реалната. В Русия (и Москва не е изключение) се практикува широко. На хартия - една заплата, но всъщност служителят получава друга сума неофициално - заобикаляйки данъците.

Сайтовете за търсене на работа (и служители) често съдържат невярна информация. Може да има завишени данни или „нетна“ заплата, или просто произволно число.

Реалните числа ще бъдат малко по-ниски от отчетените от статистиката.. Ако проведете улично проучване сред московчани, малко вероятно е мнозинството да има заплата, по-висока от конвенционалните 60 хиляди.За обикновените граждани е по-реалистичноВторият показател е 50 -55 хиляди.

Очакване и реалност: за московските заплати от московчани (видео)

Как се е променила средната заплата в Москва през годините?

Само за забавление можете да сравните днешните заплати в Москва със заплатите от минали години.

В миналото московчаните имаха следното:

година	Заплата, хиляди рубли
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Както можете да забележите, средната заплата в Москва се е увеличила леко през 2017 г. (и през последните 3 години също не се е увеличила много). Може да има две причини за това:

Криза, която започна през първата половина на 2014 г. и все още не е приключила.

Постигане на оптимален таван на заплатите.

заплати в други големи градове RF

Сега, за сравнение, представяме показатели за заплати за други селища RF. Ще вземем само големи градове:

град	Средна заплата, рубли
Санкт Петербург	45500
Калининград	30000
Мурманск	44000
Ростов на Дон	23500
Екатеринбург	31000
Воронеж	25500
Красноярск	37500
Новосибирск	29000
Нижни Новгород	27000
Казан	35000
Челябинск	27000

По-високи заплати могат да бъдат намерени в северните райони. Средната заплата в Руската федерация е приблизително 37 400 рубли.

Сравнение на московските заплати с заплати на други капитали

Друго интересно сравнение е средната заплата в столиците и най-големите градове на други страни:

Град държава)	Средна работна заплата (в долари по курса за април 2017 г.)
Киев, Украйна)	280-310
Минск, Беларус)	470
Прага, Чешка Република)	900-1000
София (България)	500
Рим, Италия)	1600-1700
Атина, Гърция)	800-900
Париж, Франция)	3100
Лондон, Великобритания)	3100
Токио, Япония)	3200-3400
Берн (Швейцария)	5400-6000
Женева, Швейцария)	7500
Ню Йорк, САЩ)	6000
Амстердам, Холандия)	2700-3000
Сидни, Австралия)	5800-6200

Както можете да видите, доходите в Москва (средно $1200) изостават значително от заплатите в западни страни, обаче далеч не са най-ниските.

Средна заплата в Москва

Ако вземем предвид, че преди кризата средната заплата на московчани в доларово изражение би била еквивалентна на 2000 долара, тогава можем да кажем, че доходите на столицата са доста високи. Освен това в западните страни данъците са няколко пъти по-високи.

Кой получава най-много?

Всеки човек се интересува колко печелят другите. Искате ли да знаете кой има най-висока средна официална заплата в столицата?

Повечето хора в Москва могат да печелят:

Зъболекари.

Програмисти.

Главни счетоводители.

Главни готвачи.

Гинеколози.

Висши мениджъри, мениджърски екип.

Заплатите на изброените специалисти могат да надхвърлят 80-100 хиляди рубли. Изискванията към тях обаче са високи, а получаването на работа в добра компаниятрудно (с изключение на програмистите - за тях всичко зависи само от умения и опит).

Кой получава най-малко?

Най-малко получават хората в столичния регион:

Общи работници.

Кетъринг работници (готвачи, които не работят в ресторанти, а в столове, закусвални и евтини кафенета).

Бавачки в детските градини.

Охранители, пазачи.

1. Продавачи и касиери.

   Чистачки.

   Складодържатели.

   Товарачи.

   Сервитьори.

   Организатори.

   Медицински сестри.

Най-търсените и най-малко търсените специалности

Както в целия свят, не всички специалности са еднакво търсени на пазара на труда в Москва. Някои професии са с огромно търсене, докато други са с голямо търсене.

Сравнение на заплатите на учители и възпитатели

В Москва най-популярните са:

Всички професии, свързани с продажби. Касиери, продавач-консултанти, мърчандайзери, куриери, . Нивото на заплащане на такъв персонал далеч не е най-високото (приблизителни оценки - около 35-40 хиляди), но не трябва да има проблеми с намирането на работа в продажбите. Това се обяснява с големия брой компании (от малки магазини до огромни търговски центрове и супермаркети). Друга причина е голямото текучество на персонала: според статистиката хората често смятат такива позиции за временни и напускат при първа възможност.

Повечето медицински специалности. В Москва също има остро търсене на младши медицински персонал (медицински сестри), болногледачи и повечето медицински специалности от най-висока категория (предимно зъболекари, гинеколози, венеролози, терапевти, хирурзи). По-тесните специалности като алерголози, валеолози, ендокринолози, имунолози и т.н. са по-малко търсени.

ТО- специалисти. Поради динамичния растежТО- сектор, търсенето на всички специалности, свързани с него, нараства. На първо място, това са програмисти с познания по чужди езици. Търсят се както дизайнери на оформление, така и дизайнери високо ниво(напротив, ще бъде трудно за начинаещите дизайнери, тъй като такива работници са лесни за намиране от разстояние).

Специалисти в областтае-търговия. Тъй като значителна част от бизнес процесите вече се извършват през Интернет, търсенето на специалисти, които се занимават с тези области, е голямо. SEO и SMM специалисти, редактори, мениджъри на съдържание, копирайтъри, линк билдъри – това са кадрите, от които се нуждае всяка втора компания. Вярно е, че в тази индустрия търсенето на работа в Москва се усложнява от факта, че за да спестят пари, малките предприятия набират служители не в офиса, а от разстояние.

Всички “работещи” специалности (шлосери, електротехници, заварчици, водопроводчици, ремонтни специалисти домакински уредии електроника).

Всички строителни специалности.

Маркетолози.

Организатори.

Персонал в сектора на услугите(бавачки, сервитьори, готвачи).

Педагогически персонал. На първо място, има търсене на учители по основни предмети. Търсят се и преподаватели по основни училищни предмети и „основни“ чужди езици.

Банков персонал.

Преводачи (предимно тези, които владеят английски и китайски и в по-малка степен европейски езици).

« Обикновен" офис персонал.

IN водачи на всички видове транспорт (включително специална техника).

Важен нюанс: търсенето не означава „високо платено“. Повечето от изброените професии, напротив, са нископрестижни и нископлатени.

д Ако говорим за цифровото съотношение, сега се търсят следните:

около 20% от свободните работни места са строителни специалности;

около 13% от свободните места са специалности, свързани с индустрията и производството;

около 12% от свободните места са специалности от сферата на услугите.

Тези, които искат да си намерят работа на следните позиции, ще имат проблеми с наемането на работа:

Учители по “тесни” предмети (музика, философия, изобразително изкуство).

Икономисти. В големите градове товаи професия и бързо да те загубя t търсене поради прехода към електронно управление на документи.

Персонал в туристическия бранш, продажба и наеми на недвижими имоти, реклама,застраховка Търсенето в тези индустрии намалява поради появата на приложения и услуги, които автоматизират и опростяват много процеси.

Юридически специалности. В тази област има пренасищане с кадри. Защото високи заплатии недостига на специалисти в началото на 2000-те, голям брой студенти влязоха в юридическите факултети. Затова пазарът е пренаситен със специалисти с дипломи, а работните места не достигат.

Държавни служители (, инспектори).Спадът в търсенето се дължи на съкращенията в държавните агенции.

Мениджъри по човешки ресурси, рекрутери.

Трудно ли е да се намери работа в Москва?

Пазарът на труда в Москва е доста оживен и обширен. Има много оферти, но в много отношения всичко се усложнява от местоположението. Поради голямата площ на Москва трябва да търсите работа само в непосредствена близост до дома си. И все пак повечето московчани са принудени да прекарват около 2-3 часа на път всеки ден.

Разлика в заплатата по професия

Тези, които имат повече или по-малко търсена специалност в Москва, няма да имат проблеми с работата. Може да не е възможно веднага да намерите позиция с достатъчно висока заплата, но няма да ви се налага да страдате и от безработица.

Средни заплати за различни специалности

Сега нека дадем конкретни цифри - средни заплати за различни професии:

Професия	Средна заплата, хиляди рубли
Медицинска сестра	25-50
Терапевт	35-60
Зъболекар	50-80
Хирург	60-70
Продавач-консултант	30-45
Касиер	30-40
Таксиметров шофьор	35-45
Куриер	25-35
Охранител	30-45
пазач	25-35
Офис служител	40-50
Програмист	60 и повече
Банков служител	40-50
Водопроводчик	40-50
Електротехник	40-50
готвач	35-50
Бавачка, медицинска сестра	30-35
Персонал за бързо хранене	25-35
Старши мениджър	60 и повече

Средна заплата в индустрията. Обадете се на комисията по заплатите. Формула за изчисляване на средната заплата в индустрията

Въпрос:От данъчната инспекция дойде искане да го извикат в комисията по заплатите. Те казаха, че заплатите на служителите са по-ниски от средните за индустрията. Къде можете да видите средната заплата в индустрията по вид? стопанска дейноств района на Москва? Каква формула използват данъчните власти за изчисляване на тази средна заплата? Откъде вземат данните? Ние сами бихме искали да изчислим и проверим техните данни.

Отговор:В Кодекса на труда няма изискване за определяне на заплати над средните за бранша. Но е по-безопасно да се придържаме към средното за индустрията.

Изчисляват се средни показатели федерална службадържавна статистика. Тези показатели се изчисляват въз основа на обработката на статични отчети, предоставени от организации и индивидуални предприемачии те са достъпни на уебсайта на самия Росстат - http://www.gks.ru/ заедно с методически разяснениякъм изчислението.

Също така имайте предвид, че действащото законодателство не предвижда задължение на работодателя да поддържа заплатите на служителите на ниво не по-ниско от средното за индустрията. Съответно инспекторите (както данъчни, така и трудови) нямат право да налагат санкции за факта на изплащане на заплати под средните за индустрията. Данъчните власти обаче могат да ви държат отговорни за изплащане на сиви заплати. А фактът, че заплатата ви е под средната за индустрията, според тях е причина да смятате, че плащате заплатата си „в плик“.

Обосновка

Писмо на Федералната данъчна служба на Русия в Москва от 08.08.2007 г. № 15-08/075418 „Относно мониторинга на организации с ниско заплати(екстракт)"

Московските данъчни власти в момента работят активно за идентифициране на организации, работещи по схеми за „сенчести“ плащания заплати. Данъчните власти наричат ​​„сенчести“ или „сиви“ плащания на заплати на служители, които не се вземат предвид за данъчни цели - това са неофициални заплати, издавани „в пликове“, застрахователни премии и анюитети, изплащани чрез Застрахователни компании, както и редица други форми на скрити заплати. Такива схеми позволяват на организациите да избягват плащането на единния социален данък, задължителните осигурителни вноски пенсионно осигуряванеи данък общ доход лица. Избягвайки плащането на тези данъци и вноски, организациите не само мамят държавата, но и влошават социална сигурносттехните служители. В крайна сметка размерът на бъдещата пенсия на работещите граждани зависи от размера на официалната заплата, плащането отпуск по болест, включително за бременност и раждане, сума данъчни облекчениякогато служител закупи апартамент или разходи за образованието на децата си.

Възнаграждението е основният компонент данъчна основавърху единния социален данък, данъка върху доходите на физическите лица, както и върху основата за изчисляване на осигурителните вноски за задължително пенсионно осигуряване.

Следователно, под голямо внимание данъчни властиВключени са организации с официални заплати на служителите под средните за индустрията, където по правило в допълнение към тези заплати се изплащат средства, които не са включени в данъчната основа, т.е. средства, скрити от данъчно облагане.

Произход на неотчетените парични средства Париорганизацията разбира всичко и подобна ситуация ще даде на данъчните власти основание да предполагат, че организацията има данъчни престъпленияне само върху данъците „заплата“. В повечето случаи предположенията на данъчните власти се потвърждават по време на проверки.

Московските данъчни власти наблюдават всички градски организации, които плащат ниски заплати. В същото време проблемите на увеличаване данъчна основаотносно данъците „заплата“ се решават чрез изслушване на ръководителите на организации в специална комисия, изпращане на писмени жалби до организациите, прехвърляне на материали до префектурите и градската инспекция по труда. Също така има проверки на мястоорганизации с признаци на укриване на данъци социален данък, данък върху доходите на физическите лица, осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване.

По този начин функциите на данъчните власти не са да увеличават заплатите на служителите на организации (за това има организации, които регулират трудовите отношения), а да извеждат скритите форми на възнаграждение от сенките. И ако в една организация действителните заплати се вземат предвид изцяло при облагането с единния социален данък и данъка върху доходите на физическите лица, данъчните власти няма да имат претенции към такава организация. Няма значение какви форми на трудови отношения използва организацията - работа на пълно работно време на служители на пълен работен ден или работа на непълно работно време.

• • Онлайн списание за счетоводители
  • Данъчна тежест по видове икономическа дейност през 2018г
    • Средни месечни заплати на организациите в Московска област по вид икономическа дейност за юни и януари-юни 2018 г.
• Средни месечни заплати на организациите в Московска област по вид икономическа дейност за юни и януари-юни 2018 г.
  • Средна работна заплата по видове икономическа дейност през 2018г
• Средна работна заплата по видове икономическа дейност през 2018г
  • Средни заплати в Москва
  • Средна работна заплата според квалификациите през 2018 г
  • Средна работна заплата по отрасли
• Средна работна заплата по отрасли

Онлайн списание за счетоводители на поземлен данък.

Ipc-zvezda.ru

• добив на горивни и енергийни ресурси - повече от 79 800 рубли;
• производство на петролни продукти - около 90 800 рубли;
• добив на други полезни изкопаеми - над 51 400 рубли.
Класацията на другите най-печеливши сфери на дейност, като се вземе предвид средното ниво, изглежда така: Добре ли е там, където не сме? заплатите в публичния сектор са както следва:

1. военнослужещи - от 18 до 87 000;
2. учители и учители - от 30 до 190 000;
3. полицаи - от 35 до 70 000;
4. лекари - от 40 до 110 000.
5. учители в детски градини – от 27 до 50 000;

Комисионни за заплати: Как да защитите заплатата си

1. за длъжностни лица от 3000 до 5000 рубли;

Освен това нарушение на законодателството в областта на труда и защитата на труда официаленпреди това е бил подложен на административно наказание за подобно нарушение, води до лишаване от права за период от една до три години.

Размерът на „средната заплата в индустрията“ Тези мениджъри, чиято средна заплата в компанията е по-ниска от средната за индустрията, са поканени на заседанието на комисията „заплата“ Средна заплата в Русия през 2018 г. (по региони, по отрасли, по професии ) Каква е средната заплата? заплатата показва средния доход на населението. Изчислява се най-често като средно аритметично, по-рядко се използват сложни изчисления. доходи - средният размер на заплатата на служителя за определен период от време. Средни доходиима значение за изчисляване на отпуски, обезщетения за временна неработоспособност, както и за определяне размера на определените пенсии и обезщетения.

Средни заплати в Русия

Средните заплати в Москва са минимална заплата минимален размерзаплати. В Русия има обща минимална работна заплата, както и регионални и специфични за Москва минимални заплати. Минимална работна заплата в Москва Но си струва да запомните, че ако работодателят е представил мотивиран отказ за прилагане на минималната работна заплата в Инспекцията по труда, тогава той има право да плаща на служителите си такава заплата, каквато намери за добре.

Средна заплата според квалификациите през 2018 г. Според Росстат и данни, получени от онлайн проучвания, средното ниво на доходите на жителите на северната столица на Русия през 2018 г.6 се промени, както следва: през януари и февруари средната заплата в град Санкт Петербург достигна 31 хиляди. Счетоводителят трябва да вземе предвид, че замяната задължително трябва да доведе до увеличаване на размера на обезщетението.

Ниво на работна заплата по вид икономическа дейност

внимание

Средно ниво на заплата в индустрията по вид икономическа дейност МСП каза: 07/25/2007 07:57 DIR каза: 07/25/2007 08:23 DIR каза: 07/25/2007 21:22 Това е така! СМЕ каза: 26.07.2007 07:55 Сега основното е да се предпазят лидерите от незнание да подписват каквито и да е споразумения на ниво области, райони и т.н. 133.1 Кодекс на труда RF. Има ли закони, които предвиждат, че служителите (буквално - нивото на средната месечна заплата на служител) се определят по вид икономическа дейност? Нашият OKVED е 60.21.11. През 2008 г. се присъединихме към Московския транспортен съюз (MTS).

Средно ниво на заплати в индустрията за 2018 г. според квалификаторите

Перм 26 000 20207 Петрозаводск 30 000 18562 Подолск 35 000 29669 Псков 31 000 18706 Пятигорск 21 000 12414 Ростов на Дон 29 000 21267 Рязан 28 000 18460 Самара 24 000 20900 Санкт Петербург 33 000 28992 Саранск 30 000 13632 Саратов 22 000 16244 Северодвинск 29 000 19343 Сергиев Посад 32 000 19078 Серпухов 30 000 24250 Смоленск 27 000 20792 Сочи 32 000 27760 Ставропол 25 000 17195 Ступино 34 000 26667 Сургут 35 000 30346 Сиктивкар 27 000 19586 Тамбов 27 0 00 15800 Твер 29 000 19122 Толиати 23 000 19050 Томск 27 000 17731 Тула 29 000 16606 Тюмен 33 000 21722 Углич 32 000 9 000 Уляновск 25 000 16367 Уфа 27 000 20559 Ухта 24 000 16551 Хабаровск 32 000 2 3797 Химки 35 000 27567 Чебоксари 22 000 17019 Челябинск 25 000 20589 Щелково 35 000 24907 Яро slavl 26 000 18762 Заплати на посетители За да получим по-точни данни и да достигнем до повече хора, публикувахме на 26 август 2013 г.

Информация

Графиката по-долу показва каква част от населението (от гласувалите) е получило определена заплата през 2014 г. Колкото по-голям е секторът, толкова повече хора получават заплати от даден диапазон. Ясно се вижда, че по-голямата част от населението получава заплата от порядъка на 10-15 и 15-20 хиляди.

рубли Въз основа на това заплата от 15 хиляди рубли може да се счита приблизително за средна. Секторът е значително по-малък след 30 хиляди рубли, което показва относително малък дял от населението със заплати над това ниво. Разпределение на посетителите по получени заплати през 2014 г.: Диапазони на заплатите: - 5-10 хиляди - 10-15 хиляди - 15-20 хиляди - 20-25 хиляди - 25-30 хиляди - 30-35 хиляди - 35 -40 хиляди - 40- 45 хиляди - 45-50 хиляди - над 50 хиляди

Има ли закони, които предвиждат, че служителите (буквално - нивото на средната месечна заплата на служител) се определят по вид икономическа дейност? Нашият OKVED е 60.21.11. През 2008 г. се присъединихме към Московския транспортен съюз (MTS). Заплата по вид икономическа дейност

• от 1 януари 2011 г. - 10 400 рубли;
• Размерът на „средната за индустрията" заплата Тези мениджъри, чиято средна заплата в компанията е по-ниска от средната за индустрията, са поканени на заседанието на комисията „заплата" Средна заплата в Русия през 2017 г. (по региони, по отрасли, по професии ) Каква е средната заплата? заплатата показва средния доход на населението.

  Изчислява се най-често като средно аритметично, по-рядко се използват сложни изчисления. доходи - средният размер на заплатата на служителя за определен период от време.

Що се отнася до данъка върху доходите на физическите лица и осигуровките, те подлежат на тримесечен мониторинг от комисията по узаконяване на базата. Както можете да видите, обикновен калкулатор е достатъчен за изчисляване на данъчната тежест през 2018 г. Ако не е било възможно да получите данни за подобни платци, можете да вземете средните за индустрията показатели за данъчна тежест.

Данъчната тежест по вид икономическа дейност през 2018 г. се публикува от Федералната данъчна служба в края на всяка година на нейния уебсайт не по-късно от 5 май на следващата година. Показатели за данъчна тежест по отрасли за 2018 г. Безопасен данъчната тежестпо отрасли за 2018 г. Сигурна рентабилност по вид икономическа дейност 2018 г. Ако представянето на дадена организация е дори малко по-различно от средното, може да получите писмо или обаждане до инспектората. Данъчните власти не рекламират регионални показатели.
24 036 февруари 26 620 29 255 март 25 487 28 693 31 486 април 25 800 30 026 32 947 26 385 май 29 723 33 272 юни 27 494 30 986 33 726 26 684 юли 30, Заплата динамика по официални данни - 2012 - 2013 - 2014 г. Средната месечна начислена работна заплата (без социалните плащания) по видове икономическа дейност през 2013 г. и 2014 г. е представена в таблицата по-долу. Нивото на заплатите през 2014 г. е с 9-10% по-високо от нивото на заплатите през 2013 г.

Числова стойност средна заплата в Руската федерацияизползвани за определяне на размера на издръжката. Това се дължи на факта, че единицата заплата, изчислена по този начин, определя средното ниво на заплатите за определена група от средното население. Съответно получената числена стойност може да се използва за изчисляване на средния размер на плащанията на издръжка, чийто краен размер трябва частично или напълно да задоволи финансовите нужди на получателя на сумите.

Има обаче много нюанси и характеристики, свързани с изчисляването на издръжка въз основа на средната заплата. Това се дължи на факта, че тези изчисления могат да се прилагат както чрез използване на „високи“, така и „ниски“ показатели. Разбира се, за групи от населението с минимален доход, средната заплата за страната може да бъде прекалено висока, което може да доведе до увеличаване на дълга. Както и за региони, където средното ниво на заплата е много високо, средната стойност е оптимално печелившата сума.

По правило аритметичното значение на средната заплата се използва най-често, когато е необходимо да се определи размерът на дълга за издръжка за миналия период. Тази опция е оптимална поради факта, че окончателният размер на дълга се определя въз основа на счетоводството годишни цифрисредна заплата през периода, когато не са извършвани плащания.

Съгласно IC на RF събирането на просрочени плащания на издръжка може да се извърши за последните 3 години или от момента на образуване на дълга. Първият вариант се прилага, ако ищецът е пряк виновник за образуването на задължението. Например ако списък с изпълнениене е предявен за изпълнение. Вторият вариант се използва, когато пряк виновник е длъжникът.

За да направите окончателни изчисления на размера на дълга за издръжка, се прилагат следните аспекти:

• На първо място се взема предвид размерът на първоначално определената издръжка. IN в такъв случайНе е важно как точно е определена посочената сума: чрез споразумение за спогодба или при вземане на съдебно решение.
• Освен трудовото възнаграждение, в размера на просрочената издръжка се включват и дялове от други видове доходи или доходи, получени от ответника.
• Ако ответникът няма официално регистриран доход през периода на образуване на дълга, то средно аритметичнозаплати. който беше приет на регионално и национално ниво.

Съответно средният показател се използва изключително в случаите, когато длъжникът не може да документира собствения си доход.

Полезно видео: Средна заплата в Русия. Модални и средни заплати

Онлайн калкулатор за изчисляване на издръжка

Брой общи непълнолетни деца:	1 2 3 или повече
Заплата на втория родител:	търкайте. Грешка
Удържайте данък върху доходите на физическите лица от заплатата:	да Не
Други доходи на втория родител:	търкайте. Грешка

Регламенти

Семейните правоотношения, включително процедурата за приспадане на издръжка, определяне на дългове, начини на плащане, се регулират от няколко основни разпоредби - правни актове. И така, Семейният кодекс на Руската федерация се нарича основен. При извършване на изчисления на издръжка се прилага предимно член 113.

Провеждането на процедурата за събиране на дългове, нейните норми, правила, процедурата за окончателно изчисляване на издръжката от изпълнителните органи предполага използването на Федералния закон „За изпълнителната власт“.

Полезно видео: какъв е размерът на издръжката за дете, установен от закона?

Таблица на средните заплати по региони на Русия през 2018 г

Средното ниво на заплатите в страната през 2018 г. е около 42 115 рубли. Тези показатели обаче са доста условни. Във всеки регион Руска федерацияимат свои собствени средни стойности, които може да се различават значително от изброените по-горе.

Таблицата по-долу показва средната заплата в Русия през 2018 г. според Росстат за изплащане на издръжка по региони на Руската федерация. Винаги можете да разгледате най-актуалната информация на официалния уебсайт на Росстат.

Средно заплащанетруд по региони през януари август 2018 г

Регион	януари 2018 г., руб.	август 2018 г., руб.	Височина,%
Централна федерален окръг, включително:	47 453	51 383	8,28
-Ивановско	23 300	24 941	7,04
– област Липецк	28 966	31 107	7,39
- Московска област	46 410	47 837	3,07
- Москва	70 251	77 618	10,49
Северозападен федерален окръг, включително:	46 775	46 757	-0,04
- Псковска област	23 175	26 075	12,51
– Република Карелия	34 733	36 305	4,53
– Ненецки авт. окръг	80 362	83 628	4,06
- Санкт Петербург	58 598	56 100	–4,26
Южен федерален окръг, включително:	28 686	30 769	7,26
- Република Калмикия	23 635	24 802	4,94
- Ростовска област	27 594	29 480	6,83
– Астраханска област	29 138	34 133	17,14
Севернокавказки федерален окръг, включително:	24 389	25 878	6,11
- Република Дагестан	21 699	22 886	5,47
– Карачаево-Черкеска република	23 653	23 947	1,24
- Ставрополски край	26 343	29 001	10,09
Приволжски федерален окръг, включително:	28 758	31 209	8,52
- Саратовска област	25 275	26 075	3,17
- Оренбургска област	27 499	30 452	10,74
– Пермска област	32 009	34 257	7,02
Уралски федерален окръг, включително:	43 099	45 192	4,86
– Курганска област	25 548	26 981	5,61
– Тюменска област без коли. области	40 176	42 635	6,12
– Ямало-Ненецки авт. окръг	88 232	90 869	2,99
Сибирски федерален окръг, включително:	33 910	35 334	4,20
- Алтайски край	22 546	25 091	11,29
- Забайкалски регион	35 272	35 681	1,16
– Красноярски край	40 617	41 219	1,48
Далекоизточен федерален окръг, включително:	49 341	50 781	2,92
– Еврейски авто. регион	35 292	36 889	4,53
- Република Саха (Якутия)	60 825	57 252	-5,87
– Чукотка авт. окръг	90 105	91 654	1,72

Таблица на средните работни заплати за различни специалности през 2018 г

Професия	средна работна заплата
Търговска площ
Търговски представител	33 000 рубли
Касиер	26 000 рубли
Продавач	26 000 рубли
Мърчандайзер	33 000 рубли
Куриер	24 000 рубли
Администратор на търговската зала	27 000 рубли
Строителен сектор
Бригадир	43 000 рубли
Майстор	24 000 рубли
Бояджия-шпакловчик	30 000 рубли
Мейсън	33 000 рубли
Работник по бетон	30 000 рубли
Оператор на кран	40 000 рубли
Индустрия и професии със сини якички
Заварчик	40 000 рубли
Драйвер на товарач	35 000 рубли
Шофьор на специална техника	37 000 рубли
Електротехник	32 000 рубли
Водопроводчик	32 000 рубли
Ключар	30 000 рубли
Оператор	35 000 рубли
Товарач	25 000 рубли
дърводелец	35 000 рубли
Офис специалности
секретар	30 000 рубли
касиер счетоводител	33 000 рубли
Управител	35 000 рубли
PR мениджър	35 000 рубли
Маркетолог	33 000 рубли
HR специалист	33 000 рубли
Сектор услуги, красота
Козметолог	35 000 рубли
Visagiste	33 000 рубли
фризьор	33 000 рубли
Масажист	33 000 рубли
сервитьор	25 000 рубли
Маникюрист	33 000 рубли
готвач	35 000 рубли
Транспорт, логистика
Шофьор	27 000 рубли
Шофьор на тролейбус, електричка	32 000 рубли
Шофьор на метрото	46 000 рубли
Машинист	52 000 рубли
Такси диспечер	30 000 рубли
Шофьор на автобус (микробус).	30 000 рубли
Шофьор на камион	50 000 рубли
Шофьор на камион	35 000 рубли
Сектор здравеопазване
Медицинска сестра, болногледач	25 000 рубли
педиатър	37 000 рубли
Хирург	47 000 рубли
УНГ	45 000 рубли
Специалист по ултразвук	40 000 рубли
Венеролог, дерматолог	50 000 рубли
Гинеколог	45 000 рубли
уролог	40 000 рубли
Зъболекар	50 000 рубли
Терапевт	40 000 рубли
Сферата на образованието
гимназиален учител	32 000 рубли
Учител в училище	28 000 рубли
Учител в института	45 000 рубли
Учител в детска градина	26 000 рубли

Таблица на средните заплати, динамика по години

година	Средна заплата в Руската федерация, хиляди рубли	Доларов еквивалент по обменния курс за същата година
1999	1523	56
2000	2220	79
2001	3250	107
2002	4350	137
2003	5500	185
2004	6750	243
2005	8550	300
2006	10600	404
2007	13600	554
2008	17300	590
2009	18650	615
2010	20900	687
2011	23400	725
2012	27000	885
2013	30000	915
2014	32600	827
2015	33900	550
2016	36703	605
2017	39085	678
2018	42115	687

Таблица на средните заплати по света

За сравнение на данните по-долу са средните заплати по света (избрани), данните са в щатски долари, актуални за 2018 г.

Списанието Simplified подготви таблица на средната заплата в Русия, която трябва да се прилага през 2019 г. Не можете да плащате по-ниско, така че таблицата всъщност представлява минималната заплата по отрасли.

В таблицата заплатите са разбити по региони, както и по вид дейност, като се вземат предвид новите кодове OKVED-2019. Средната работна заплата трябва да се изплаща по отрасли (вид дейност), в противен случай данъчните власти ще помислят, че работодателят плаща заплатата в пликове и ще бъдат начислени допълнителни санкции и глоби, вноски и данък върху доходите на физическите лица.

Счетоводителите трябва да отбележат, че поради промяната минимална заплата, както и средните доходи, работодателите трябва да повишат заплатите. Как да разберете дали вашата компания ще има одит на Федералната данъчна служба по отношение на заплатите, прочетете статията в списание "Simplified".

Средна заплата в Русия като цяло през 2019 г

Средната заплата в Русия, ако вземем цифри за всичките 85 региона на Руската федерация, според Росстат, през първата половина на 2019 г. е 42 550 рубли. Росстат цитира такива цифри в свое проучване. Тези цифри са взети до приспадане на данъка върху доходите на физическите лица, което е 13%. Тоест в реално изражение средната заплата в Руската федерация е още по-малка - 37 018,5 рубли. (42 550 – 13% от 42 550).

Средна работна заплата в 85 региона на Руската федерация по индустрия и вид дейност

Как да използвате таблицата:Намерете вашата индустрия (1-ва колона) и вашия регион (2-ра колона) в таблицата. В 3-та колона ще видите средната заплата. След изтеглянето таблицата е достъпна за сортиране по вид дейност OKVED и региони на Руската федерация.

Свързани статии:

1. Как се промени минималната заплата през 2019 г.: таблица по региони на Руската федерация
2. Задължителна индексация на заплатите през 2019 г. в търговски организации
3. Нови регионални коефициенти на заплати през 2019 г.: всички региони на Руската федерация
4. Правила за изчисляване на авансовите заплати през 2019 г

Таблицата показва средната заплата по отрасли и региони на Руската федерация

Моля, имайте предвид, че тази таблица е за миналата година, използван е през 2019 г.

Република Адигея (Адигея), Република Алтай, Република Башкортостан, Република Бурятия, Република Дагестан, Република Ингушетия, Кабардино-Балкарска република, Република Калмикия, Република Карачаево-Черкезия, Република Карелия, Република Коми, Република Крим, Република Марий Ел, Република Мордовия, Република Саха (Якутия), Република Северна Осетия - Алания, Република Татарстан (Татарстан), Република Тива, Република Удмурт, Република Хакасия, Чеченска република, Чувашка република- Чувашия;

Алтайски край, Забайкалски край, Камчатски край, Краснодарски край, Красноярски край, Пермски край, Приморски край, Ставрополски край, Хабаровски край; Амурска област, Архангелска област, Астраханска област, Белгородска област, Брянска област, Владимирска област, Волгоградска област, Вологодска област, Воронежска област, Ивановска област, Иркутска област, Калининградска област, Калужка област, Кемеровска област, Кировска област, област Кострома, област Курган, област Курск, Ленинградска област, Липецкая област, Магаданска област, Московска област, Мурманска област, Област Нижни Новгород, Новгородска област, Новосибирска област, Омска област, Оренбургска област, Орловска област, Пензенска област, Псковска област, Ростовска област, Рязанска област, Самарска област, Саратовска област, Сахалинска област, Свердловска област, Смоленска област, Тамбовска област, Тверска област, Томска област, Тулска област, Тюменска област, Уляновска област, Челябинска област, Ярославска област;

Москва, Санкт Петербург, Севастопол;

Еврейска автономна област; Ненецки автономен окръг, Ханти-Мансийски автономен окръг - Югра, Чукотски автономен окръг, Ямало-Ненецки автономен окръг.

Както се вижда от данните на Росстат, реалният разполагаем доход на населението нараства през 2019 г. в сравнение с предходни години.

Към 01.07.2019г В 9 съставни образувания на Руската федерация няма просрочени заплати. През месеца той намалява в 34 субекта, остава непроменен в 5 субекта, увеличава се в 34 субекта и се формира в 3 субекта на Руската федерация.

Дълг поради ненавременно получаване на средства от бюджетите на всички нива за обхвата на наблюдаваните видове стопанска дейност към 1 юли 2019 г. остават 55 милиона рубли, или 2,0% от общата сума на просрочените заплати.

От общия дълг поради бюджетно недофинансиране са 38.4%. федерален бюджет, 60,2% - бюджети на съставните образувания на Руската федерация, 1,4% - местни бюджети.

Как работодателите могат да използват средната заплата

Данъчните служители определят средната работна заплата в компанията въз основа на показателите от последния доклад 6-NDFL. Формулата е следната:

Използвайки тази формула, изчислете сами средната заплата в организацията. След това сравнете със статистиката за вашия регион и индустрия.

• Важен документ:Обяснения до данъчната служба за причините за ниските заплати (под средните за индустрията)

Вижте таблицата по-горе за средните заплати по региони и отрасли. Ако приходите са по-високи от статистическите показатели, данъчните власти едва ли ще обвинят компанията в неоправдани ползи поради пликове.

Как да изчислим средната заплата с помощта на данъчни методи

Организацията попълни формуляр 6-NDFL за първото тримесечие на 2019 г. В ред 020 той показва приходи - 890 000 рубли, в ред 060 - броят на получателите - 11 души. Ако използвате методологията на данъчните власти, средната месечна заплата в една компания е 26 970 рубли. (890 000 рубли: 11 души: 3 месеца).