Мол за получаване на детска надбавка. Как да получите плащания при раждане

Каква е минималната помощ за грижи за дете под 1,5 години през 2017 г.? Каква е минималната надбавка? Как се изчислява? Увеличи ли се размерът му от февруари 2017 г.? Ще трябва ли да увелича обезщетенията от 1 юли 2017 г.? Какви документи са необходими за назначаването му чрез работодателя? Отговорите на тези и други въпроси са в тази статия.

Кой отговаря на условията за надбавка за грижа за 2017 г.?

През 2017 г. работодателите са длъжни да определят и изплащат надбавката за грижите за дете под 1,5 години на служител в родителски отпуск за деца под три години. През този период той има право на следните социални гаранции:

• надбавка за отглеждане на деца за сметка на FSS на Русия, докато детето навърши 1,5 години (част 1 на член 14 от Закона от 19 май 1995 г. № 81-FZ);
• компенсация за сметка на организацията, докато детето навърши тригодишна възраст.

Документи за назначаване през 2017г

Помощта за грижи за дете до навършване на 1,5-годишна възраст се изплаща въз основа на заявление от служител (част 6 от член 13 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). Заявлението е обобщено с други подкрепящи документи, по-специално е необходимо:

• удостоверение за раждане на дете;
• удостоверение от местоработата на бащата на детето, в което се посочва, че не използва отпуск за родители и не получава обезщетения.

Ето примерно заявление за обезщетение за отглеждане на дете през 2017 г. Можете да го изтеглите и да го промените „за себе си“. В това примерно заявление, една жена моли да получава месечна помощ за отглеждане на дете едновременно с отпуска за отглеждане на дете.

Как да се изчисли надбавката за грижи до 1,5 години

През 2017 г. размерът на надбавката за грижи за дете до 1,5 години на месец е 40 процента от средната месечна заплата на служител. Тоест, трябва да се разглежда според формулата:

Помощ за отглеждане на деца за деца под 1,5 години на месец \u003d средна месечна заплата x 40%

Ако доходите на средния служител за всеки пълен месец от изчислителния период са по-малки от минималната работна заплата (част 1.1 от член 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ), тогава надбавката за отглеждане на деца се изчислява въз основа на минималната работна заплата:

Помощ за отглеждане на деца до 1,5 години на месец за целия календарен месец \u003d минимална заплата към датата на започване на ваканцията x 40%

В същото време размерът на надбавката за отглеждане на деца през 2017 г. не може да бъде по-малък от минималната установена стойност (член 11.2 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ, член 15 от Федералния закон от 19 май 1995 г. № 81-FZ).

Минимална помощ за отглеждане на деца през 2017 г.

Размерът на помощта за отглеждане на деца за деца под 1,5 години се определя на началната дата на отпуска за отглеждане на деца. Съответно, ако отпускът за грижи е започнал през 2017 г., тогава трябва да вземете предвид коефициента на индексация на обезщетенията, валиден в момента на ваканцията.

От 1 януари до 1 февруари 2017 г. минималната помощ се изплаща в същата сума като през 2016 г. - 3000 рубли. А от 1 февруари 2017 г. минималната помощ за отглеждане на деца трябва да се изплаща в индексирана сума с коефициент 1,054 ( Постановление на правителството на Руската федерация от 26 януари 2017 г. № 88 „За одобряване размера на индексацията на плащанията, обезщетенията и компенсациите през 2017 г.“), Необходимо е обаче да индексирате не 3000 рубли, а 2 902,62 рубли. Ако индексирате 3000 рубли, получавате надплащане, което FSS няма да възстанови. 3,062 рубли (3 000 стр. X 1,054) - надценена сума!

Минималните стойности за 2017 г. трябва да се вземат предвид при изчисляване на надбавката за грижи за дете под 1,5 години на базата на минималната работна заплата (част 1.1 от член 14 от Закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). В същото време в областите и населените места, където са установени коефициентите на заплатите в областта, обезщетенията за деца (както през януари 2017 г., така и на 1 февруари 2017 г.) ще бъдат по-високи, тъй като те трябва да бъдат допълнително увеличени чрез увеличаване на коефициента (член 5 Закон № 81-FZ).

Какъв е максималният размер на надбавката за отглеждане на деца през 2017 г.? Как се изчислява тази сума? Вярно ли е, че според препоръките на Министерството на труда през 2017 г. е намален максималният размер на обезщетенията? Необходимо ли е да се преизчисли вече назначените максимални помощи за отглеждане на деца? Нека да се оправим.

Уводна информация относно обезщетенията за отглеждане на деца

Помощта за грижа за дете до 1,5 години се дължи на служител, който е в отпуск, за да се грижи за дете под три години. През този период служителят трябва да плаща месечно:

• надбавка за отглеждане на деца за сметка на FSS, докато детето навърши 1,5 години;
• обезщетение за сметка на работодателя, докато детето навърши три години (50 рубли).

Кой трябва да се грижи за отпуск?

Отпускът по майчинство може да се предоставя не само на майката на детето. Тя може да бъде получена от всеки роднина, който всъщност се грижи за него (баща, баба, дядо, друг роднина).

Минимални размери

Законодателството гарантира, че всеки служител има право да разчита на минималния размер на обезщетенията за отглеждане на деца до 1, 5 години. През 2017 г. минималната надбавка варира. Ето минималните размери в таблицата:

Минимален размер на надбавката за отглеждане на деца през 2017 г.
период	сума
Януари 2017г	3000 стр. - грижи за първото дете
	5817.24 стр. - грижи за второто и следващите деца
От 1 февруари до 30 юни 2017 г.	3065,69 стр. - грижи за първото дете
От 1 юли 2017г	3120 стр. - грижи за първото дете
	6131.37 стр. - грижи за второто и следващите деца

В областите и населените места, където коефициентите на районите се прилагат към заплатите, минималните размери на посочената надбавка се определят, като се вземат предвид тези коефициенти.

Максимални суми

Максимална печалба

През 2017 г. максималната помощ за грижа за дете до 1,5 години не е ограничена. Въпреки това средните дневни доходи, от които се изчислява надбавката, са ограничени.

Средната дневна заплата за изчисляване на обезщетението не може да надвишава размера на максималната основа за изчисляване на застрахователните премии за две години, предхождащи годината на отпуска за отглеждане на дете, разделена на 730 (член 3.3 от член 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г., № 255- Федерален закон). Следователно, за да се определи максималният размер на средната дневна печалба, се използва следната формула:

Формула за изчисляване на дневните приходи

Максимална средна дневна заплата \u003d Сума от гранични стойности за базата за изчисляване на застрахователни премии във фонд за социално осигуряване за предходните две години / 730

Оказва се, че ако ваканцията на служителя започне през 2017 г., трябва да се вземат предвид стойностите на базовите лимити за оценка на вноските във Фонда за социално осигуряване за 2015 и 2016 г. През 2015 г. максималната базова стойност беше 670 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 04.12.14 г. № 1316), а през 2016 г. - 718 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 26 ноември 2015 г. № 1265).

Прочетете също Индексиране на ползите 2019: Таблица

Следователно през 2017 г. максималната стойност на средната дневна печалба за изчисляване на обезщетенията е 1 901,37 рубли. (670 000 рубли + 718 000 рубли) / 730. Обърнете внимание, че точната стойност е 1901,3698630136 рубли, но в бъдещи изчисления ще използваме 1901,37 рубли.

Максимална помощ за дете

На следващо място, трябва да умножите средната дневна печалба със средния месечен брой календарни дни, равен на 30.4 (част 5.1 от член 14 от Закон № 255-FZ). Общо през 2017 г. максималният среден месечен доход за изчисляване на обезщетенията ще бъде 57 801,64 рубли. (1901,37 руб. × 30,4).

Размерът на месечната помощ за грижа за дете под 1,5 години обикновено е равен на 40% от средните месечни доходи (част 1 на член 15 от Закон № 81-FZ). Ето защо през 2017 г. максималният размер на месечната помощ за дете е 23 120,66 рубли. (57 801,64 рубли × 40%). Именно тази сума трябва да бъде възстановена от FSS.

пример

От 16 януари 2017 г. служител на "Катюша" ООД, Петренко Е.А. отива в родителски отпуск. Периодът на фактуриране е 2015 и 2016 година. През 2016 г. жената е била в отпуск по болест 25 календарни дни, 124 дни в отпуск по майчинство.

  Какви ползи се предоставят

В Руската федерация е разработена система за финансова подкрепа за раждането на деца. Има няколко вида финансова помощ - еднократна или месечна. Парите се изплащат от бюджета, с редки изключения се използват парите на работодателя. За 2017 г. млада майка може да разчита на:

• за пари, ако навреме са регистрирани в предродилната клиника;
• за еднократно плащане при раждане;
• в отпуск по болест, ако тя е работила поне 6 месеца преди постановлението;
• до обезщетение, ако не прекрати отпуска за грижи след 1,5 години;
• на месечни плащания, ако е в отпуск по майчинство до 1,5 години;
• относно майчинския капитал.

  Последни новини за изплащане за 2017 г.

Познаването на сумата, която ще получи при раждането на бебе, ще помогне да се планира бъдещ доход за бременна жена.

Начин на плащане	сума	Удобства
Регистрация в LCD	581,73 руб.	Еднократна, ако регистрацията е минала преди 12 седмици
Месечно 1 дете до 1,5 години	40%
Месечно 2 деца до 1,5г	80%	Процентът се взема предвид от средния доход на майката за 2 години
Месечно за 3 или повече деца до 1,5 години	100%	Процентът се взема предвид от средния доход на майката за 2 години
При раждането	1551,65 долара	За всяко дете
болница	от 35 901,37 rub. до 265 827,63 рубли.	100% от средния доход на майката въз основа на листа с увреждания
Болница за безработни майки	581,73 руб. на месец	Подлежи на регистрация
Обезщетение до 3 години	50 търкайте
Майчин капитал	453 026 руб.	При раждането на 2-ро дете

Русия също има регионални надценки и коефициенти. Например за субектите на федерацията, причислена към регионите на Далечния север. В регионите има местни програми за подпомагане на майката. Освен това се осигуряват еднократни помощи за бременни жени, чиито съпрузи преминават военна служба. За 2017 г. такива плащания ще възлизат на 24 565,89 рубли. И всеки месец съпругата на военнослужещ ще може да получи 10 528,24 рубли.

  Характеристики на обезщетенията за второто дете

Всеки месец семейство с 2 деца получава пари в размер на 80% от дохода на майката за предходните 2 години от нейния труд. За сравнение при първото бебе плащането е 40% от съответния доход за предходни периоди. Законодателят определи минимална и максимална месечна помощ. Максимумът за първото бебе е 21 554,85 \u200b\u200bрубли. На второ изплащане се удвоява. Минималната зависи от минималната заплата. През януари 2017 г. бе определена най-малката надбавка - 2 908,62 рубли. върху първородния, последвано от удвояване на второто дете. От февруари 2017 г. лимитите се увеличават: 23 120,66 рубли. и 3,077.32 рубли. съответно.

  Пари за трето дете. Популяризиране на многодетни семейства

Когато се появи трето дете, родителите получават обезщетения за раждане, месечни плащания и допълнителна такса за регистрация. Тези средства за федерална подкрепа не зависят от това дали първото дете или третото. Голямо семейство обаче има допълнителни предпочитания и предимства. Често голямо семейство се ползва и с привилегиите, предоставени на семейства с ниски доходи. Но семейството трябва да получи статут на голямо. В зависимост от законите на обекта на федерацията, са възможни корекции в условията, но като цяло изискванията са следните:

1. Наличието на 3 или повече деца. Като се вземат предвид националните характеристики, е възможно увеличение на необходимия минимум.
2. Всички деца са под 18 години. Има прецеденти за изключения от правилото. Например в Удмуртия обучението за възрастни на пълен работен ден се признава за идентично с възрастта на 18 години.

Когато се преместите в друг регион, ще трябва да издадете статус отново.

Размерът на плащанията се определя въз основа на възможностите на регионалния бюджет. За жителите на Москва, които имат деца от 1,5 до 3 години, се доплаща 2500 рубли. И ако детето е на по-малко от 1,5 години или над 3 години, тогава помощта ще бъде 1500 рубли.

  През 2017 г. обезщетенията за деца бяха индексирани към инфлацията през миналата година. Можете да видите новите размери на детските надбавки в таблицата в тази статия.

Размерът на детските надбавки варира всяка година. И тази година не беше изключение. Новата процедура за годишно увеличение на плащанията е установена от 2017 г. с Федералния закон от 14 декември 2016 г. № 444-FZ (клауза 1, член 1).

Съгласно новите правила плащанията за деца трябва да се преразглеждат на 1 февруари годишно, като се отчита увеличението на цените през предходната година. Коефициентът на индексация е одобрен от правителството на Руската федерация през януари.

Тази година службата за статистика определи инфлацията на 105,4% и я публикува на 10 януари 2017 г. Въз основа на тези данни коефициентът на индексация на детските надбавки през 2017 г. (без майчиния капитал) възлиза на 1 054 (одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 26 януари 2017 г. № 88). Всички плащания от 1 февруари бяха индексирани с това съотношение.

Така практиката за увеличаване на детските надбавки и други социални помощи годишно от 1 февруари въз основа на показателите за инфлация е фиксирана на законодателно ниво. Друго увеличение ще настъпи през 2018 година.

Еднократни предимства:

Вид на надбавката	Размер RUB
За регистрация в ранна бременност   (до 12 седмици) Помощ за безработица за месеца на постановлението.		613,14 (581,73 × 1 054)
майчинство Тя представлява 100% от средната печалба за предходните две години (2015-2016 г., 730 дни). Минималната надбавка за работниците зависи от размера на минималната работна заплата (от 1 януари - 7500 рубли., От 1 юли - 7800 рубли). Неработещите жени се изплащат във фиксирана сума. Ограничени до минимални и максимални размери.		минимум: максимален(максимална дневна печалба - 1901,37 рубли): 266 191.80 (със 140 дни отпуск по майчинство) \u003d (670 000 + 718 000) / 730 x 140 296 613,72 долара (при 156 дни на постановление) \u003d (670 000 + 718 000) / 730 x 156 368 865,78 щ (при 194 дни от постановление) \u003d 670 000 + 718 000) / 730 x 194
Жени по майчинство на мъже от военна служба		25 892,45 (24 565,89 х 1 054)
При осиновяване на дете с увреждания , дете от 7 години или в същото време няколко деца, които са сестри или братя (за всяко от децата)		124 929,83 (118,529.25 x 1.054)
При раждане или осиновяване на дете , попечителство и приемна грижа		16 350,33(15 512,65 × 1 054)
Майчин (семеен) капитал

Месечни обезщетения:

Вид на надбавката	Размер RUB
Грижата за първото дете под 1,5 години Тя представлява 40% от средните месечни доходи за предходните 2 години (2015-2016 г., 731 дни). Максимум - 23 120,66 рубли. (1901,37 х 30,4 х 40%)		3065.69 (2908.62 × 1.054)
За грижите за второто и следващите деца под 1,5 години		6131.37 (5817.24 × 1.054)
На детето на наборника		11 096,77 (10 528,24 × 1 054)
Чрез загуба на питател за дете на военен военнослужещ		2231.84 (2117.50 × 1.054)
За дете в Чернобилската зона		3000,00 - до 1,5 години 6000,00 - от 1,5 до 3 години
На третото дете под 3 години и следващите деца	в размер на минимума за издръжка, установен от образуващото образувание на Руската федерация на дете
За дете под 16 години (под 18 години)	размера на плащането, времето и честотата на индексация се определят от субекта на Руската федерация

За всички плащания, посочени в таблицата, с изключение на капитала за майчинство, се прилагат увеличаващи се районни коефициенти, ако не са взети предвид по-рано при определяне размера на плащанията от действително изплатената заплата.

Промени в изчисляването на обезщетенията през 2017г

Максимална дневна печалба. Максималните приходи за изчисление са се увеличили, тъй като изчислението взема предвид доходите, обложени с вноски през 2015-2016 г. Пределната база в този период беше по-висока (част 3.3 от член 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). Максималната дневна печалба е 1 901,37 рубли. ((670 000 рубли + 718 000 рубли): 730 дни).

Средна печалба. Минималната средна печалба за изчисление ще се увеличи от 1 юли 2017 г. От тази дата минималната заплата ще се увеличи до 7800 рубли. Минималният ще бъде равен на 256,44 рубли. (7800 руб. X 24 месеца: 730 дни). За застрахователни събития, които настъпват преди 1 юли 2017 г., сравнете средните дневни доходи със стария минимум от 246,58 рубли. (7500 руб. X 24 месеца: 730 дни).

От 1 юли 2017 г., ако служителят няма печалба през периода на фактуриране или ако средната месечна печалба е по-малка от минималната работна заплата, трябва да се приложи минималната работна заплата от 7 800 рубли. Средните дневни доходи не се изчисляват и не се използва коефициент 30.4.

От 1 юли размерът на месечната помощ за отглеждане на деца, изчислена въз основа на новата минимална заплата, ще възлиза на 3120,00 рубли. (7800 х 40%).

Като се има предвид, че от 1 юли 2017 г. размерът на надбавката за отглеждане на деца, изчислена от минималната заплата (7800 х 40% \u003d 3120,00 рубли), е по-висока от минималната сума на надбавката за първо дете, установена от 1 февруари (3065.69 рубли) , месечна помощ за първо дете трябва да бъде определена в размер на 3120 рубли на месец.

В същото време размерът на обезщетенията, отпуснати преди промяната на минималната работна заплата, не подлежи на преизчисляване от 1 юли 2017 г.

Помощи за майчинство през 2017г

През 2017 г. при изчисляване на обезщетенията за майчинство трябва да се вземат предвид следните промени:

Средните доходи за изчисляване на обезщетенията за майчинство и отглеждане на деца се изчисляват от реално натрупаната заплата за 2015-2016 г. Продължителността на периода на изчисление, приет за изчисляване на средната дневна печалба, е 731 дни, с изключение на периодите за изключение вместо традиционните 730 дни (2016 г. е била високосна).

Минималната работна заплата в изчисленията за определяне на минималния размер на обезщетенията за майчинство, ако осигурителният стаж към момента на постановлението не надвишава 6 месеца, е от 1 януари до 1 юли 2017 г. - 7500 рубли, от 1 юли - 7800 рубли.

Помощи за раждане през 2017 г.

Работещите жени, които подлежат на задължително социално осигуряване на мястото на работа или чрез Фонда за социално осигуряване при раждането на бебе през 2017 г., се изплащат няколко еднократни плащания.

Помощта за майчинство се издава за гестационна възраст от 30 седмици (28 седмици при раждането на близнаци или тризнаци), изчислена на база заплата за предходните 2 години.

Максималното обезщетение за майчинство е (максимален дневен доход - 1901,37 рубли):

266.191,80 щ.д. - на 140 дни от постановлението;
   296 613,72 долара - на 156 дни от постановлението;
   368 865,78 щ - на 194 дни от постановлението.

Минимална надбавка:

Доплащане към надбавката за майчинство се изплаща еднократно едновременно с обезщетението за майчинство в размер на 581,73 рубли. след представяне, заедно с заявлението за целите на плащането, удостоверение от предродилната клиника за регистрация в ранните етапи на бременността (до 12 акушерски седмици).

Еднократната помощ при раждането на дете през 2017 г. се изплаща на един от работещите родители (както майката, така и бащата) на мястото на работа или чрез Фонда за социално осигуряване в продължение на 6 месеца след раждането в размер на 15 512,65 рубли.

Ползи за грижа за дете под 1,5 години през 2017 г.

Работниците получават месечна помощ за грижа за дете до 1,5 години, само ако вземат отпуск за грижа за дете до 3 години на място на работа. Според закона обаче е разрешено по всяко време да се прекъсне ваканция до 3 години, както и да се комбинира с платена работа на непълно работно време или у дома.

Също така, максималното изплащане подлежи на индексация за служителите - въз основа на ежегодно променящата се пределна база за изчисляване на застрахователни премии. За майки и бащи, които са на военна служба или еквивалентни на нея и са в отпуск по майчинство, във фиксирана сума въз основа на границите на паричните надбавки, както и за тези, уволнени в отпуск по майчинство поради ликвидация на организацията.

Майчин капитал през 2017г

Размерът на майчинския капитал през 2017 г. не се е променил и възлиза на 453 026 рубли. Последният път сертификатът се увеличи от 1 януари 2015 г. (с 5%). През периода на програмата за капитал за майчинство - от 2007 до 2017 г. - размерът на плащането по сертификат от 250 хиляди рубли се увеличи с повече от 80% поради годишната индексация.

През 2016 г. обаче, за първи път по време на програмата, правителството на Руската федерация реши да не увеличава размера на майчиния капитал. През 2017 г. и през следващите три години тя ще остане на нивото от 453 026 рубли. На 9 декември Държавната дума прие на трето четене закон, който замразява правилото за годишното увеличение на размера на майчиния капитал до 2020 г. (Федерален закон от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ).

Обобщавайки, отбелязваме, че през 2017 г. надбавките за деца ще бъдат индексирани от 1 февруари върху стойността на действителната инфлация за 2016 г. Размерът на майчиния капитал остана непроменен. Минималната заплата от 1 януари 2017 г. е 7 500 рубли, а от 1 юли ще нарасне до 7 800 рубли и ще бъде взета предвид при изчисляване на плащанията през втората половина на годината.

Размерът на детската надбавка през 2017г

  Обичайно е да се включват плащания, свързани с раждането на деца, в обезщетения за „дете“. Списъкът на „обезщетенията за деца“ е даден във Федералния закон № 81-FZ „За държавните помощи за граждани с деца“.

Нека помислим как от 1 януари 2017 г. размерите на най-често изплащаните детски надбавки ще се променят, а именно:

Ползи за регистрация в ранна бременност;
   еднократни обезщетения при раждане;
   месечна помощ за отглеждане на деца до 1,5 години;
   обезщетения за майчинство.

Тези обезщетения се изплащат от работодателя. Ние обаче отбелязваме, че в някои региони на Руската федерация се провежда пилотен експеримент за изплащане на обезщетения директно от бюджета на FSS. Самите FSS в експерименталните региони сами натрупват и изплащат „детски“ обезщетения на служителите.

Ако организация или индивидуален предприемач има служители, на които е длъжен да изплаща детски надбавки, тогава работодателят трябва да знае размера на детските надбавки от 1 януари 2017 г.

От 1 февруари 2017 г. надбавките за деца бяха индексирани с коефициент 1,054. Затова не се бъркайте: през януари - някои размери на обезщетенията, от 1 февруари - други.

Индексацията на обезщетенията за деца няма да се случи от 1 януари 2017 г., тъй като законодателите не са предвидили коефициента на такова индексиране. Плащанията за деца обаче ще бъдат индексирани от 1 февруари 2017 г., като се вземе предвид индексът на потребителските цени за 2016 г. В тази връзка от 1 януари до 1 февруари 2017 г. обезщетенията за деца трябва да се изплащат в същите размери, както през 2016 г. Обобщаваме размерите на детските обезщетения в таблицата от януари 2017 г. Тези размери не са се променили.

Все пак ще настъпят някои промени в размера на обезщетенията от 1 януари 2017 г. Ще разкажем за тях допълнително.

Месечна помощ за отглеждане на деца до 1, 5 години

И така, по-горе казахме за минималния размер на месечната помощ за грижа за дете под 1,5 години (виж таблицата). Минималният размер не се е променил по никакъв начин от 1 януари 2017 г. Това обезщетение не е ограничено до максималния размер. Въпреки това средните дневни доходи, от които се изчислява помощта за отглеждане на деца, са ограничени.

Законодателството предвижда, че средният дневен доход за изчисляване на обезщетения не може да надвишава размера на максималната база за изчисляване на застрахователни премии за две години, предхождащи годината на отпуск за родител, разделена на 730 (член 3.3 от член 14 от Федералния закон № 255- Федерален закон).

Следователно, ако отпускът по майчинство започне през 2017 г., е необходимо в изчисленията да се приемат стойностите на пределните стойности на базата за оценка на вноските във Фонда за социално осигуряване за 2015 и 2016 г. Припомнете си, че през 2015 г. максималната базова стойност беше 670 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 04.12.14 г. № 1316), а през 2016 г. - 718 000 рубли. (Постановление на правителството на Руската федерация от 26 ноември 2015 г. № 1265).

Като се вземат предвид новите стойности на пределната база, през 2017 г. максималният среден дневен доход за изчисляване на обезщетението е 1 901,37 рубли (670 000 рубли + 718 000 рубли) / 730. Обърнете внимание, че точната стойност е 1901,3698630136 рубли, обаче при по-нататъшни изчисления ще използваме 1 901,37 рубли.

На следващо място, изчисляваме максималната средна печалба за целия месец. За тази цел се изисква средните дневни приходи да се умножат по средния месечен брой календарни дни, равен на 30.4 (част 5.1 от член 14 от Закон № 255-FZ). Общо през 2017 г. максималният среден месечен доход за изчисляване на обезщетенията ще бъде 57 801,64 рубли. (1901,37 руб. X 30,4).

Размерът на месечната помощ за грижа за дете под 1,5 години обикновено е равен на 40% от средните месечни доходи (част 1 на член 15 от Закон № 81-FZ). Ето защо през 2017 г. максималният размер на месечната помощ за дете ще бъде 23 120,66 рубли. (57 801,64 рубли х 40%). За сравнение отбелязваме, че през 2016 г. максималният размер на обезщетенията, който е възстановен от FSS, възлиза на 21 554,82 рубли. на месец. Тоест, сумата на обезщетенията, възстановими от FSS, се увеличи с 1,565,84 рубли. (23 120,66 рубли - 21 554,82 рубли).

Пример. От 16 януари 2017 г. служител на ООО „Зоология” А. Одиноков отива в родителски отпуск. Периодът на фактуриране е 2015 и 2016 година. През 2016 г. жената е била в отпуск по болест 25 календарни дни, 124 дни в отпуск по майчинство.

Заплатата за 2015 г. е 350 000 рубли, за 2016 г. - 240 000 рубли. Броят дни в периода на фактуриране е 582 дни. (365 + 366 - 25 - 124). Средната дневна печалба - 1013 745704 рубли. ((350 000 рубли + 240 000 рубли) / 582 дни).

Следователно месечната помощ за отглеждане на деца е 12 327,15 рубли. (1013.745704 рубли х 40% х 30.4 дни).

Когато надбавката за грижа за дете под 1,5 години трябва да се преразгледа

Някои счетоводители може да имат въпрос дали от 1 януари 2017 г. е необходимо да се преизчисляват вече назначените обезщетения за грижа за дете до 1,5 години. Отговорът е не. Не е необходимо да се преглежда нищо. Факт е, че по правило надбавката за грижи за дете под 1,5 години се счита за еднократно - към датата на започване на отпуска за гледане. Следователно, ако надбавката е определена през 2016 г., тогава надбавката не трябва да бъде преразглеждана за месеците ваканции, които падат през 2017 г. Тоест през 2017 г. размерът на надбавката, изчислен през 2016 г., трябва да се изплаща месечно.

Имайте предвид обаче, че може да възникне ситуация, при която може да се наложи да промените размера на надбавката, определен през 2016 г. Това може да се случи, ако човек прекъсне родителския отпуск до 1,5 години, а през 2017 г. отново вземе същия отпуск. И тогава размерът на помощта за отглеждане на деца ще трябва да се вземе предвид въз основа на новите стойности. Факт е, че надбавката за отглеждане на деца се взема предвид и от средните доходи, изчислени за двете календарни години, предхождащи годината на отпуска за отглеждане на дете (част 1 от член 14 от Закон № 255-FZ). Ето защо, ако през 2017 г. бъде издадена нова ваканция, трябва да се вземе предвид новият период на фактуриране: 2015 и 2016 г. (ако служителят не упражни правото на прехвърляне на периода на фактуриране). В резултат размерът на надбавката може да се различава от плащания преди. Даваме пример.

Обезщетенията за майчинство, изплащани от работодателите, не се индексират ежегодно. Максималната надбавка обаче ще стане по-голяма от 1 януари 2017 г., тъй като при изчисляване на надбавката счетоводителят ще трябва да вземе предвид новата максимална стойност на средната дневна печалба.

Припомнете, че обезщетението за майчинство се изплаща наведнъж и общо за целия период на отпуск по майчинство, който е (част 1 от член 10 от Закон № 255-FZ):

140 дни (като цяло);
   194 дни (с многоплодна бременност);
   156 дни (със сложни раждания).

Максимална надбавка

За да изчислите максималния размер на надбавката за майчинство от януари 2017 г., трябва да вземете предвид максималния размер на средните дневни доходи. Той се счита по същата формула като при изчисляване на надбавката за грижа за дете под 1,5 години (част 3.3 от член 14 от Закон № 255-FZ). Тоест през 2017 г. тя също ще възлиза на 1 901,37 рубли (670 000 рубли + 718 000 рубли) / 730.

Така през 2017 г. максималният размер на надбавката за майчинство, възстановена от FSS, ще се промени и ще възлиза на:

266 191,8 рубли (1901,37 рубли х 140 дни) - в общия случай;
   368 865,78 рубли (1901,37 рубли х 194 дни) - с многоплодна бременност;
   296 613,72 рубли (1 901,37 рубли х 156 дни) за сложни раждания.

Минимална полза

От 1 януари 2017 г. федералната минимална заплата не се е променила и остава в размер на 7 500 рубли. Следователно, ако отпускът по майчинство започне през 2017 г., минималната средна дневна заплата за изчисляване на обезщетението за майчинство ще бъде 246,58 рубли (7500 рубли х 24/730). Тази стойност се използва за по-нататъшно изчисляване, ако се оказа, че е по-голяма от реалната среднодневна печалба на служителя.

Минималните обезщетения за майчинство през януари 2017 г. са, както следва:

34 521.20 рубли (246.58 рубли х 140 дни) - в общия случай;
   47 835.62 рубли (246.58 рубли х 194 дни) за многоплодна бременност;
   38 465,75 рубли (246.58 руб. X 156 дни) - със сложни раждания.

В таблицата представяме новите размери на обезщетенията от 1 януари 2017 г. и сравняваме променените стойности с 2016 г.

Новите стойности в таблицата са подчертани.

облага	2016 година
Помощ за ранна бременност
Еднократна помощ за раждане	1551,65 долара	1551,65 долара
Минимално месечно обезщетение за отглеждане на деца до 1,5 години		Грижа за първото дете - 3000 рубли .;   , грижи за второ дете 5 817,24 рубли.
Максимална месечна помощ за отглеждане на деца до 1,5 години	21 554,82 щ.д.	23 216,66 рубли
Минимална помощ за майчинство	34 521.20 руб. - в общия случай; ,   $ 47 835,62 - с многоплодна бременност;	34 521.20 рубли - в общия случай; ,   $ 47 835,62 - с многоплодна бременност;   , 38 465,75 рубли - със сложни раждания.
Максимална помощ за майчинство	248 164 руб. - в общия случай;   , 343,884.4 рубли - с многоплодна бременност;   , 276 555,6 RUB - със сложни раждания.	266 191,8 рубли - в общия случай;   , 368 865,78 щ - с многоплодна бременност;   , 296 613,72 долара - със сложни раждания.

Детска надбавка под 18 години през 2017г

  Жена, която е в отпуск, за да се грижи за дете под тригодишна възраст, в края на този период отива на работа. В същото време тя има право да изплаща месечна помощ за дете под 18 години в съответствие с регионалните закони, ако семейството има месечен доход под минималния минимум на дете, установен в региона.

Този вид плащане се възлага на един от родителите. Помощта за деца до 18-годишна възраст е регионална и се различава по размер в различните съставни организации на Руската федерация. Размерът му в различни региони може да варира от няколкостотин до няколко хиляди рубли - като се вземе предвид бюджетът.

Ако семейството ви е с ниски доходи, тогава за да получите този вид помощ, трябва да се свържете със органите за социално осигуряване и да преминете през няколко етапа.

Трябва да съберете следния пакет документи:

Заявление за обезщетения;
   Удостоверение за съжителство на детето и родителите;
   Удостоверение за раждане на дете (за деца над 14 години - паспорт);
   Удостоверение за семейни доходи за последните три месеца;
   Паспорти на родители и техните копия;
   Удостоверение за средно образование за деца над 16 години.

Помощта ще се изплаща, докато детето навърши шестнайсетгодишна възраст. Ако след достигането си той продължи обучението си в общообразователна институция, плащането се назначава до пълнолетие.

Подаване на документи и предстоящо плащане

Документите трябва да се подават в органите на социалната защита на населението (СПЗ). Тази услуга решава дали да предоставя обезщетения или не. До десет дни обезщетението ще бъде изплатено, ако не получите писмен отказ.

Съществуват и други регионални месечни компенсации за непълнолетни деца. Те са представени по-подробно в таблицата по-долу.

Помощ за дете, което съжителства с самотен родител, което е безработно или инвалид от I или II група:

Сума за компенсация		Къде да отида
Основният размер е 6000 рубли.	Заявление за помощ за дете с увреждания Удостоверение от местоживеенето на детето относно съвместното му пребиваване с родителя (осиновител, настойник, попечител).	Служба за социална защита

Помощта за самотна майка, която се грижи за дете с увреждане или лице с увреждане от детството до 23 години:

Сума за компенсация	Документи за представяне	Къде да отида
Основният размер е 6000 рубли.	Заявление за отпускане на обезщетения за дете с увреждания; Удостоверение на териториалния орган на отдела за социално развитие и осигуряване на правата на гражданите на социална закрила по местоживеене на другия родител (осиновител, настойник, попечител), ако е разделен, не получава месечно социално плащане за дете с увреждане; Копие на акт за раждане на дете с увреждане;    - удостоверение от местожителството на детето относно съвместното му пребиваване с родителя (осиновител, настойник, попечител); Трудовата книжка на лицето, което се грижи за детето;    - Копие от удостоверението за медицински и социален преглед на дете с увреждане.	Клон на пенсионния фонд

Детска надбавка до 1,5 години през 2017г

Месечният размер на плащането на работещите граждани е 40% от средния доход, за който се начисляват осигурителни вноски. Тази стойност не може да бъде по-ниска от установените минимални и максимални размери. В области, в които регионалните коефициенти се прилагат към заплатите, те също се прилагат за тези размери. Докато се грижат за няколко деца под 1,5 години, обезщетенията се изчисляват за всяко дете, но като цяло те не трябва да надвишават 100% от средните доходи.

Неработещите обезщетения се изплащат в минимални размери, в зависимост от броя на децата, родени по-рано от майката на същото дете.

Те съставят:

3 065 търкайте. 69 копейки - на първо по брой на родените;
   6 131 търкайте. 37 копейки - на второто и следващите деца.

Максималната надбавка за текущата година е следната:

За заети - 23 089 рубли. 04 копейки;
   военнослужещи и уволнени по време на отпуска за грижи или при ликвидация на организацията - 12 262 рубли. 74 ченг.

Гражданите, които се грижат за дете на възраст под 1,5 години (родено след 01.07.2016 г.) и в същото време постоянно живеят или работят на територията с право на преселване, което е било изложено на радиация поради катастрофата в Чернобил, на основание чл. 18 от Закон № 1244-1 се предоставя добавка в Чернобил в размер на 3000 рубли за надбавка за грижи до 1,5 години.

Процедурата за обработка на обезщетения за безработни

В отдела за социална защита на населението (OSZN) следните категории безработни граждани могат да кандидатстват за плащане за грижи за дете до 1,5 години:

Един от родителите или настойникът, който принадлежи към поне една от следните социални групи:
   безработни, които не получават обезщетения от трудовата борса;
   уволнен през периода на отпуск за грижи (включително по време на ликвидацията на предприятието);
   студенти;
   неработни съпруги, контрактни войници;
   Предприемачи, които не плащат застрахователни премии към фонд за социално осигуряване.
   роднини, само ако родителите:
   поради здравословни причини не могат да се грижат за дете;
   са починали или са лишени (ограничени) от родителски права;
   са на места за лишаване от свобода;
   Те отказаха да отгледат дете, като го идентифицираха в сиропиталище, интернат или друга социална институция за пълна държавна подкрепа.

Лицата, които имат право на обезщетения за безработица и грижи, имат право да изберат по коя от двете причини ще получат плащания. Ако решите да получавате обезщетения от социалното осигуряване (OSZN), то се назначава от деня, в който детето се роди на един от неработещите му родители, регистрирано с новороденото на един адрес.

Студентите могат да кандидатстват и за плащания за отглеждане на деца в EHEA от момента на раждане или след отпуск по майчинство, ако са го направили в своята образователна институция.

Какви документи и условия за превод на плащания са необходими

Неработещите граждани, за да получат това обезщетение, подават в областния отдел за социална защита на населението (OSZN) необходимия пакет документи:

Копие от акта за раждане на детето и предишния;
   удостоверение за съжителство на кандидата с новороденото;
   трудова книжка (диплома, свидетелство или военно удостоверение);
   удостоверение от органите по заетостта, че обезщетенията за безработица не се изплащат;
   удостоверение от работата (проучването) на втория родител, в което се посочва, че не му е даден отпуск за грижи и не е изплатено на това дете;
   копие на паспорта и номера на личната сметка на получателя.

Майките, уволнени поради факта, че организацията е ликвидирана по време на бременността си или по време на отпуск за родител преди навършване на 1,5 години и които нямат обезщетения за безработица, трябва да представят всички необходими документи на OSZN.

За тях към горния набор от документи се добавят:

Заповедта за назначаване на отпуск на работното място;
   удостоверение за плащане, указващо периода и изчислена месечна сума на обезщетението.

Неработещи, ако не получават обезщетения за безработица, всеки месец получават обезщетения за отглеждане на деца от деня на раждането им в органите за социално подпомагане (OSZN) по местоживеене. Плащанията се извършват навреме, но не по-късно от 26-ия ден на следващия месец след подаване на заявлението.

Условия за получаване на месечно плащане за служители

Работещата майка след отпуск по майчинство може да напише заявление на мястото си на работа за отпуск по майчинство за деца до 3 години, както и за получаване на месечна помощ, която се изплаща само когато навършат 1,5 години.

Ако счита за необходимо да отиде на работа, преди детето да навърши една година и половина, тогава има няколко варианта за поддържане на това плащане:

Преминете на по-кратък работен ден на работното място, докато обезщетенията ще й се изплащат;
кандидатствайте за обезщетения за бащата на детето:
   на заетите на мястото на работа;
   за безработните в Социално осигуряване по местоживеене, при условие че:
   не получава обезщетения за безработица в центъра за заетост (JSP);
   регистрирано с това дете;
   кандидатствайте за изплащане на вашия работодател трябва да бъде един от заетите роднини, които ще участват в грижите за това бебе, докато майката ще бъде на работа.

Заетите граждани могат да ползват отпуска си на части, например няколко месеца единият член на семейството наблюдава детето, а останалата част от отпуската за другия. Или не си вземайте отпуск за грижи, но работете на непълно работно време, като поддържате частична заплата и получавате пълния размер на обезщетенията.

Изчисляване на надбавката за грижа за дете под 1,5 години през 2017 г. (пример)

Изчисляването на размера на обезщетението се основава на средния доход на служителя, изчислен за двете календарни години, предхождащи годината на отпуск във ваканция, както и за периода на работа с други застраховани лица.

Следният алгоритъм се използва за изчисляване на размера на обезщетенията за жени в родителски отпуск през 2017 г.:

P \u003d (SZ 2015 + SZ 2016) / (731 - без дни) x 30,4 x 40%,
  когато:
   P - размерът на обезщетенията;
   SZ - средни доходи за определената година (две пълни предходни години се вземат предвид съответно през 2017 - 2015 и 2016 г.);
   731 - броят на дните през тези две години;
   30.4 е средният брой календарни дни в месец.

За предприемачи, частни нотариуси и адвокати, които доброволно са плащали застрахователни премии за предходната година, месечна помощ до 1,5 години се изплаща в минимални суми, без да се изчислява средната им доходност.

Условия за регистрация и необходими документи

Изплащането на детски надбавки до 1,5 години за служителите се извършва в същите дни като изплащането на заплатите. За да го получите, заявлението трябва да бъде написано не по-късно от шест месеца след края на отпуска по майчинство (M&R). Заключението относно предоставянето на обезщетения се приема в рамките на десет дни от датата на представянето му. Плащането се назначава веднага след последния изплатен ден на обезщетенията за разходи и разходи.

Ако месечният размер на грижите е по-голям от стойността, изчислена за месеца на B&R, тогава жена след раждане може да откаже да плаща за B&R и незабавно да кандидатства за обезщетения до 1,5 години. Тогава това плащане ще бъде установено от раждането на детето, като предварително компенсирането се плаща за B&R.

За да получават месечни плащания за грижи за дете до 1,5 години, официално заетите лица трябва да представят следните документи в счетоводния отдел по месторабота:

Заявление за ваканция;
   заявление за начисляване на обезщетения;
   удостоверение за раждане (копие) на детето;
   удостоверение и неговото копие от раждането или осиновяването (смъртта) на предишното дете;
   удостоверение от мястото на работа или обучение на другия родител, в което се посочва, че той не използва отпуската си и не получава обезщетения (за безработни от отдел „Социална защита“, удостоверение, потвърждаващо, че не са получили тази помощ);
   паспорт на кандидата.

Работещите граждани представят всички удостоверения за мястото на работа или обучение на този, който всъщност ще се грижи за детето, тоест този, който е в отпуск по майчинство.

Осигуряване на надбавка за дете през 2017 г.

  Списъкът на обезщетенията за деца включва онези видове парична помощ, които се предоставят на семейството във връзка с раждането на детето и преди да достигне определена възраст (в някои случаи, докато достигне пълнолетие). Те се разделят на еднократни и месечни, както и тези, които се изплащат независимо от семейните доходи и обезщетения за определени категории семейства (с определено ниво на доходи).

Помислете за видовете обезщетения, чието учреждение има право на семейството в случай на дете:

1. Еднократно обезщетение, свързано с раждането на дете.

Това еднократно плащане е пряко свързано с факта на раждането на дете и можете да кандидатствате за него след получаване на акт за раждане. В случай, че майка има повече от 1 дете, размерът на плащането се увеличава. Когато се раждат близнаци - двойници, тройки - тройки и т.н.

Важно! Размерът на надбавката се определя на федерално ниво, но в някои региони се предоставя регионална надбавка, която се начислява на родителите на новороденото в допълнение към федералната.

2. Ползи за грижа за дете до 1,5 и 3 години.

Тези видове държавна помощ са гарантирани ползи за родителя на бебето, който вместо да изпълнява трудови задължения или да си намери работа, се грижи за него. Това означава, че дали да бъде назначено плащане, не зависи от допълнителни фактори, като семейно богатство. Плащанията са месечни.

Размерът на обезщетението зависи от доходите на получателя му и броя на децата в семейството. Ако получателят не работи, той се инсталира в сумата, гарантирана от държавата.

Помощта за грижи за дете до 3 години в увеличен размер се установява за многодетни семейства и семейства на граждани, които служат под наем. Освен това в този случай периодът на изплащане на обезщетенията не е ограничен до 3 години, а парите се превеждат на гражданина, който се грижи за детето до края на услугата.

За получаване на първите 2 вида обезщетения е необходимо да се свържете със счетоводния отдел на наемащата компания (наети родители) или в отдела за социална защита на мястото на регистрация (безработни).

Важно! Правото на получаване на държавна помощ се запазва дори когато родителят не работи и е във ваканция. Изключение е ситуацията, когато той работи по гражданскоправни договори, както и на непълно работно време или дистанционно, у дома (т.е. на непълно работно време), докато продължителността на работната седмица не трябва да надвишава 20 часа.

3. Помощта за детето до навършване на 16 или 18 години.

Отделна процедура за изчисляване на надбавките за деца е установена за семейства с ниски доходи - плащане за дете под пълнолетие, прехвърлено до навършване на пълнолетие или еманципация. Изплащането е изключително малко, но може да помогне и на гражданите с ниски доходи. За назначаването му трябва да се свържете с отдела за социална защита на мястото на постоянна или временна регистрация.

Точният размер на сертификатите и документите, които трябва да бъдат представени за целите на държавните плащания, зависи от състоянието на родителите (наети / безработни) и вида на надбавката.

Списъкът с документи за регистрация на детски надбавки

Работещите родители трябва да се свържат със счетоводния отдел на наемащата организация с изявление за изплащане на еднократна сума или подготовка на месечна помощ и необходимия пакет документи.

От работещи родители	От бездействащи родители
Към: в счетоводството	Къде: до органите за социално осигуряване
Тип: до 1,5 или 3 години	Тип: до 1,5 години	Тип: до 3 години
приложение	приложение	приложение
Заявление за ваканция		Копие на акт за раждане (трябва да се посочи оригинал)
Копия от документи за самоличност		Копия на документи за самоличност (трябва да се покажат оригиналите)
Копие на акт за раждане	Откъс от трудовата книжка за последното място на работа / услуга	Копие на работната книга (оригиналът трябва да бъде показан)
	Потвърждение за неплащане на обезщетения на друго място (удостоверение от мястото на работа или обучение, от службата по заетостта)	Удостоверение от службата по заетостта за неплащане на обезщетения за безработица
Акт за раждане на дете (издава се в деловодството заедно със свидетелство за раждане)	Копие на заповедта от последното място на работа при уволнение
	Изчисляване на средните доходи

Заявлението се подава от името на родителя (или роднина), който ще бъде директно в отпуск, свързан с грижата за бебето. Ако родителят, който планира да осигурява грижи, няма място на обслужване / работа, списъкът с документи се разширява и те вече не се предоставят на счетоводния отдел, а на органите за социална защита.

Регионалната помощ за раждане на трето и следващо дете, въведена в повечето руски региони за семейства с ниски доходи, е предназначена за решаване на демографския проблем в региони с отрицателен индекс на растеж на населението. Стойността му зависи от регионалните разходи за живот.

Лицата с постоянно или временно пребиваване в региона имат право да получат допълнително плащане. За да натрупате стандартния пакет документи, е необходимо да добавите удостоверение за размера на начислените обезщетения, получени на мястото на работа, и документи, които записват семейния доход за 3-месечния период, предхождащ датата на подаване на документите.

Важно! Правото на държавна помощ има всеки роднина на детето, което се грижи за него, както и осиновител и настойник.

Детска помощ до навършване на 16 или 18 години

Правото на получаване на този вид помощи е било дадено на родителите (осиновители) на дете, чиято възраст към датата на държавната помощ е не повече от 16 години (при продължително обучение - 18 години), при условие че средният доход на глава от населението на членовете на семейството е под регионалното ниво на издръжка. Впоследствие, веднъж годишно, семейството ще трябва да потвърди статуса на бедните чрез подаване на подкрепящи документи на органите за социална защита.

За да кандидатствате за обезщетения за дете под 16 или 18 години, е необходимо да предоставите на органите за социална закрила пакет от документи, който в допълнение към стандарта в такива ситуации включва удостоверение на семейството на кандидата, както и документи, отчитащи нивото на доходите за 3 месеца преди кандидатстване.

Разглеждането на заявлението според установения период не трябва да надвишава 10 дни, но ако е необходима допълнителна проверка, например семейни доходи или фактът на живот и осигуряване на дете, срокът може да бъде удължен до 30 дни. В този случай на заявителя се изпраща съответно известие за одита.

Важно! С еманципацията на детето, в случай на отделно пребиваване от родителите или в случай, че детето се прехвърли на държавна издръжка, правото на получаване на държавна помощ се губи. Еманципацията на дете (тоест признаване на неговата правоспособност) може да се извърши с неговия брак / брак, намиране на работа, откриване на собствен бизнес.

Трябва да се има предвид, че в някои региони на Руската федерация на семействата с ниски доходи се назначават допълнителни детски надбавки. По правило такава полза е по-висока от федералния гарантиран минимум, а изискванията за нейното изчисляване са подобни на стандартните.

По този начин държавната помощ за семейства с деца е представена от различни видове обезщетения и може да бъде както федерална, така и регионална. Пълен списък на обезщетенията за семейства с новородени можете да намерите в местния орган за социално осигуряване.

Помощ за деца през 2017 г. до 3 години

  Всяка година и настъпващата 2017 г. не прави изключение - програмата за социални помощи преминава през реформи, поради което размерът на помощта за отглеждане на деца за деца под 3 години тревожи всички двойки.

По-конкретно, такъв неотложен въпрос е изправен пред онези семейства, които са решили да осиновят дете или да станат настойници на осиновени деца.

Можем да кажем сами, че статистиката показва, че приблизителната цифра на сертификата за идващата 2017 г. ще бъде около 500 000 рубли.

Помощта за грижи за дете под 3 години следващата година все още се уточнява от правителството и действащото законодателство на страната ни. Планира се социалната помощ да бъде разширена за дете до 3 години.

Тази информация предполага, че капиталът на майчинството няма да бъде отменен през следващата 2017 г., следователно държавата ще предостави добра финансова помощ на определени категории семейства със следващото дете.

Обърнете внимание, че номиналното ниво на сертификата с майчински капитал почти всяка година индексира ползи за тези, които го получават, но по някаква причина не го използват.

Ако социалните плащания за надбавка за дете под 3 години няма да се използват дори в края на годината, тогава социалните плащания няма да бъдат отменени и неизползваните пари могат да бъдат изразходвани.

От миналата година работи нова система, която изчислява размера на социалните обезщетения за грижа за дете, когато той достигне възраст от една година и половина. Такива месечни плащания ще се извършват от държавата в размер на 40% от средните месечни доходи на получателя, докато периодът за последните две години работа се използва за изчисление.

Изчисляването на обезщетенията се прави по този начин - добавят се всички заплати за 2 години, след което се разделят на 730 дни, а получената цифра се умножава по 30.4 (средният брой дни в месец). Взема се 40% от получената сума, което е размерът на обезщетението през 2017 г.

Заслужава да се отбележи, че периодите, в които бъдещият получател на обезщетението е бил в отпуск по майчинство или отпуск по болест, не са включени в изчисляването на средната доходност.

Когато се появи второ дете, изискващо грижи за него, когато навърши 1,5 години или близнаци, размерът на плащанията за всяко дете се сумира, но в общия размер на изплатените обезщетения не може да надвишава средните доходи на получателя за последните две години от работата му.

Нашата държава предвижда минимални суми за детски надбавки до 1,5 години, които са предназначени за тези, които имат поне 6 месеца трудов стаж, или когато средният месечен доход не достигне минималните 5554 рубли.

Тази категория получатели на надбавката за грижа за първото дете под 1,5 години, социалното плащане се предоставя в размер на 2576,63 рубли на месец, в противен случай при грижа за второ дете под 1,5 години се изплаща 5153,24 рубли.

Искаме да отбележим, че въпросът в този текст е само за надбавката за отглеждане на деца, а не за майчиния капитал, нито за регионалния (местния) капитал, други видове социална подкрепа на новородени, съществуващи у нас, издадени на майката на две или повече деца ,

Припомняме, че минималният размер на надбавката за отглеждане на деца през изминалата 2016 г. за първото дете беше на нивото от 2576 рубли, за второто дете и следващите - 5 153 рубли. Тези суми на обезщетенията могат да се увеличат през 2017 г. в случай, че надбавките, например северни, са в сила в определен регион.

Проектът на държавния бюджет за периода 2016-2017 г. предлага към момента индексацията на социалните плащания за раждане с 4,5 - 8,6% за инфлацията, взета съответно за основа. В случай, че инфлацията в% е по-голяма, индексацията ще трябва да бъде преизчислена нагоре.

Детски обезщетения през 2017 г. за второ дете

Процедурата за обработка на детски помощи за жени, които са родили второ дете, вече е известна. От година на година редът, разбира се, се променя, както и списъкът с необходимите документи, но не толкова значително, колкото размерът на плащанията за второто дете. През 2017 г. не се очакват големи промени, включително предоставянето на сертификати за семеен капитал, обезщетения. Внесените и разгледани днес законопроекти предполагат само промени към по-добро: увеличаване размера на обезщетенията и сроковете на плащанията.

Майчин капитал

Очакваше се тази година програмата да престане да действа. Властите обаче решиха да го удължат за 2017 и 2018 година. След индексирането финансовата подкрепа от държавата ще нарасне до 480 хиляди. Тези пари за много руски семейства вече са се превърнали в значителна помощ при придобиването на апартамент, изграждането на къща и изплащането на заем. В бъдеще родителите ще могат да изразходват част и всички пари за обучение на детето си или за пенсията на майката (финансирана част).

С успешното развитие на икономиката на страната покупателната способност на това плащане ще се увеличи през следващата година в сравнение с настоящата. Ако ни очаква песимистичната прогноза на икономистите, инфлацията ще бъде по-висока от процента на индексация.

Размерът на плащанията за второ дете през 2017 г. и от тази година може да бъде насочен към всякакви покупки, направени за социалната адаптация на детето с увреждания и неговата рехабилитация. Депутатите от Държавната дума също активно предлагат нови предложения за разширяване на обхвата на възможните разходи с цел премахване на измамите. Но официално все още не са внесени законопроекти.

Родителите могат да купуват памперси, да купуват бебешки консумативи в аптеката, да изплащат просрочени задължения за наем или да изразходват значителна сума за всякакви други семейни нужди, като премахват 20 хиляди рубли от капитала на родителите си наведнъж.

Ето промените пред нас през 2017 г. в използването на семеен капитал. Но тъй като руският президент Путин изрази мнението си по този въпрос (смята, че семействата с ниски и средни доходи трябва да издадат сертификат), предложения за иновации все пак ще бъдат получени.

помощ

Федералният закон на Русия за социална подкрепа за граждани с дете (деца) и Кодекса на труда предвижда изплащането на няколко вида обезщетения.

Някои дават само при условия, други дават всичко, а трети трети само в определени случаи:

1. Първата условно разграничена категория включва надбавката за бременни жени, които са рано регистрирани. Бъдещата майка трябва да отиде при гинеколога и да премине всички необходими процедури преди 12 седмици, за да получи плащане от 581 рубли.
  2. Вторият включва еднократни грижи за раждане и месечни грижи. Тези плащания се получават както от работещи жени, така и от тези, които не са официално заети. Но разликата в сумите е значителна: отпускът по майчинство се равнява на 100% от средните доходи. Между другото, за да изчислите тази средна печалба, можете да вземете всяка две години кариера (когато ви се изплати повече). „Clan“ се изплаща на всички: минимална сума от 14,5 хиляди чрез социално осигуряване (неработеща), до 67 хиляди жени с трудов стаж над 8 години. Месечно, докато детето навърши една година и половина, на жената ще бъдат начислени 5,8 хиляди рубли (2,9 хиляди, платени за първородните) или 40% от средните й доходи за работници (със средна заплата на „женски“ професии - 20 хиляди на месец - сумата се събира над минималната - 8 хиляди рубли).
  3. Третата група включва:
   плащания за дете на военнослужещ (получаване на допълнителни плащания),
   плащания на жена, която прехвърля бебето си за отглеждане в друго семейство (веднъж 15,5 хил. вместо „раждане“),
   и обезщетение в размер от 50 до 2000 рубли (във всеки регион има своя „тарифа“) за грижи до 3 години, предоставяни от отделна категория граждани (ако майката учи, преквалифицира, грижи за детето с увреждане, е индивидуален предприемач).

Закон установена процедура

За да получите предвидените за вас обезщетения, трябва да се свържете със службата за социално осигуряване на вашето местожителство, ако не сте официално наети. Ако работите, всички плащания се извършват чрез работодателя. Подкрепящите документи трябва да бъдат предоставени в отдела за сметки на вашата организация. В последния случай жената получава ваканционно възнаграждение за периода на увреждане (70 дни преди раждането и след), отпуск по майчинство за бебе до година и половина. Тези норми са посочени в член 255 от Кодекса на труда на Русия. При липса на официална работа - член 7 от Федералния закон № 81 за родителските обезщетения.

Освен това получателят на държавна помощ може да бъде не само майката, но и тази, която всъщност се грижи за детето (баща, който е загубил жена си, осиновител, настойник). В тази област възникна спор между бащата на детето и органа за социална закрила в един от регионите на страната, делото стигна до Конституционния съд и съдът потвърди: бащата също има право да получава обезщетения. Разбира се, това право трябва да бъде документирано.

Възможни промени в закона

Плащанията при раждането на второто дете през 2017 г. ще се извършват по същия начин. Тази сфера не е в полезрението на властите, необходимостта от социални плащания и годишната им индексация не се поставя под въпрос.

Напротив, ако настъпят промени, тогава само за по-добро. На 20 юни 2016 г. в Държавната дума беше внесена справедливо руска законопроект за удължаване на отпуска за гледане - от една година и половина на три.

От депутатите на Либералдемократическата партия получиха законопроект за установяване на месечни плащания на семейства, отглеждащи деца на възраст под 14 години, в размер на една минимална заплата (минимална работна заплата). Освен това се предлага изплащане на такава надбавка за всеки малък член на семейството. Като се има предвид, че страната е в трудна икономическа ситуация и законопроектът включва значителни допълнителни разходи, малко вероятно е да получи одобрение.

Само радостта трябва да носи раждането на второ дете. А плащанията през 2017 г. ще облекчат финансовата тежест, особено ако една жена се увери, че те са възможно най-високи (изчислени от заплата).

Обезщетения за деца до 16 години през 2017г

  Универсалното федерално плащане за граждани с деца е надбавката за дете под 16 (18) години, за което един от родителите може да кандидатства в отдела за социална защита на населението (OSZN) или в Многофункционалния център (ако MFC приема документи в региона) на мястото на регистрацията му директно от рождения ден на детето, докато навърши възрастта. Ако продължава да учи в училище, то до 18 години.

Размерът на надбавката се определя регионално, в зависимост от категорията на всяко семейство:

За бедните, при определяне на нуждата се изчислява доходът на глава от населението на едно семейство;
   самотните майки трябва да потвърдят статуса си, като представят от службата по вписванията удостоверение с формуляр 25, в което се посочва, че бащата е записан в акта за раждане на детето въз основа на заявлението на майката;
   хората с увреждания трябва да прилагат удостоверение за инвалидност, издадено от ITU;
   многодетни семейства, военнослужещи и други видове семейства допълнително предоставят съответна информация, предоставена отделно за всеки предмет на Руската федерация.

От 1 януари 2016 г. честотата на тази надбавка се определя за всеки регион поотделно. Сега може да се плаща не само месечно, но и на тримесечие. Например Тюменската област и Република Крим вече извършват тези плащания веднъж на тримесечие. Всяка година е необходимо да се потвърждава правото на получаване, за това е необходимо да се предоставя актуализиран пакет от документи.

Детска надбавка до 16 години през 2017 г., нейният дизайн и размер

По всяко време от момента на раждането на детето и до неговото пълнолетие можете да кандидатствате за малко финансова помощ в областния отдел по социална защита. Чрез предоставяне на стандартен набор от копия на необходимите документи. Само за ученик от 16 до 18 години трябва допълнително да прикачите удостоверение от неговата общообразователна институция.

Въпреки факта, че това плащане е предвидено от федерален закон № 81, правилата за назначаването, срокът и размерът на обезщетенията се определят от местните власти, специално във всяко образувание на Руската федерация. Можете да разберете размера на обезщетенията в необходимия регион на следващата страница на нашия уебсайт Детски надбавки в регионите.

По принцип размерът на обезщетенията зависи от категориите хора в нужда, например:

За самотни майки, 100% повече от обикновено;
   за деца, чийто втори родител избягва издръжката на дете или служи в армията с 50%.

Предоставянето на обезщетения се основава на предоставената информация за доходите. Средната стойност на която не трябва да надвишава регионалните разходи за живот, изчислени за предходното тримесечие.

Средният доход на семейството се определя, както следва:

SD \u003d D / H / T,
  когато:
   Г - общата сума на дохода за необходимия период, установена във всеки регион, обикновено е 3 месеца, шест месеца или година;
   H - броят на членовете на семейството, включително съпрузи и техните деца, осиновители и осиновени деца, доведени деца и доведени дъщери;
   T е броят месеци в периода на фактуриране.

Какви документи са необходими, за да кандидатстват за детски надбавки в социалната закрила

През 2017 г., когато за първи път кандидатствате за плащане за дадено дете, е необходимо да предоставите следния пакет документи на органите за социално осигуряване на населението (SPZ) по местоживеене:

Декларация за назначаване;
   удостоверение за раждане на детето;
   удостоверения за състав на семейството;
   удостоверения за семейни доходи за периода, установен в този регион, а именно:
   заетите кандидатстват за заплати;
   индивидуални предприемачи - тримесечни или годишни отчети за приходите, в зависимост от избраната система за данъчно облагане;
   хора с увреждания и пенсионери - удостоверения от ПФР за изплатената пенсия;
   безработните прилагат копие от трудовата книжка, ако тя никога не е била открита, след това диплома или военно удостоверение;
   удостоверение за брак;
   ако родителите са разведени или не са се оженили, тогава:
   удостоверение за развод или бащинство;
удостоверение за плащане или неполучаване на издръжка от съответната разплащателна организация или от съдебните изпълнители;
   самотните майки допълнително прилагат сертификат f. 25 от районната служба по вписванията, ако е в колоната на акта за раждане на дете бащите са посочени въз основа на заявлението на майката;
   паспорти на родители;
   лична сметка, издадена от банката за прехвърляне на обезщетения.

За деца над 16 години е необходимо допълнително да се представи сертификат за образование в средното училище.

Решението за изплащане или отказ на обезщетения за социално осигуряване се взема в рамките на 10 дни от датата на обжалване. Средствата ще бъдат преведени на получателя не по-късно от 26-ия ден на следващия месец.

В случай на обстоятелства, които могат да засегнат правото на получаване на обезщетения, е необходимо да уведомите служителите на OSZN (или MFC, ако те представят документи за назначаване в този център) в рамките на един месец. В противен случай експертите ще съставят протокол за надплащане и ще възстановят получената в съда сума.

Всяка година трябва да потвърждавате правото на получаване на плащане. За целта е необходимо да предоставите съкратен пакет документи:

Заявление за подновяване на плащането;
   удостоверения за пребиваване за всички членове на семейството;
   информация за всички доходи за необходимия период;
   паспорт на получателя;
   предоставени са допълнителни документи, потвърждаващи новите обстоятелства, настъпили оттогава, например:
   удостоверение за развод и удостоверение за издръжка;
   нов номер на лична сметка;
   брак и комплект документи за съпруга;
   и други.

Помощ за грижа за деца 2017 г.

  Месечната помощ за грижи за дете под 1,5 години през 2017 г. е парично плащане. Тя се изплаща от работодателя на служители, които са в отпуск по майчинство до една година и половина. Щом навърши 1,5 години - плащанията престават.

Моля, обърнете внимание, че от 1 юли 2017 г. минималният размер на надбавката за отглеждане на деца е променен (Постановление № 88 от 26 януари 2017 г.).

За удобство сме посочили минималните и максималните месечни плащания в таблицата по-долу.

Минимална помощ за отглеждане на деца до 1,5 години

Законът на Руската федерация установява минималния размер на месечната детска надбавка. Това означава, че дори ако размерът на 40% от средната печалба е по-малък от пределното плащане, обезщетението ще бъде изплатено в предписаната сума.

1. Грижа за първото дете 3 120 рубли.
  2. Грижа за второ дете 6 131.37 рубли.

Максимална помощ за отглеждане на деца

Изчисляваме максималния размер на месечната помощ за грижа за дете до 1,5 години през 2017 г.

Тъй като изчислителният период се е променил за изчисляване на месечните обезщетения за деца, базата на пределните приходи също се промени. А именно: за 2015 г. тя е равна на: 670 000, а за 2016 г. - 718 000.

Следователно, граничната стойност на средната дневна печалба е 1 901,37 рубли. ((670 000 + 718 000) / 730).

Максималната помощ за отглеждане на деца през 2017 г. е равна на сумата от 23 120,66 рубли. (1901,37 RUB x 40% x 30,4 дни).

Кой има право на надбавката за отглеждане на деца през 2017 г.?

Месечните детски надбавки до 1,5 години през 2017 г. се отпускат както на майката на детето, така и на другите му роднини. Всичко зависи от това кой всъщност се грижи за детето. Ако няколко деца се грижат за дете, тогава само едно от тях може да кандидатства за плащане.

И работещите, и неработещите родители имат право на обезщетения. В първия случай работодателят ще го заплати, във втория - органите за социална защита.

Ако майка ходи на работа на непълно работно време или реши да продължи обучението си в университет - правото да получава месечна помощ за дете остава при нея.

Важно е да запомните, че в съответствие с руското законодателство работниците не могат да получават два вида държавни помощи едновременно. Това означава, че ако служителка в отпуск по майчинство до 1,5 години отвори отпуск по майчинство, тогава, за да получи обезщетения за BIR, тя трябва да спре да получава обезщетения.

Кой плаща издръжката

Плаща се от работодателя - първо от собствени средства. След това възстановява застрахователните си разходи от FSS. Ако жената не работи, обезщетението се изплаща от органите за социално осигуряване по местоживеене.

Колко дълго служителят може да кандидатства за счетоводство или персонал

Служителят трябва да представи списък на документите в отдела за персонал на неговата организация не по-късно от шест месеца от деня, в който детето е на 1, 5 години. Счетоводството трябва да изплаща обезщетения в деня на издаване на заплатата.

Размерът на месечната надбавка за отглеждане на деца през 2017 г.

Формула за изчисляване на обезщетения до 1,5 години:

Помощ \u003d Средна дневна заплата x 30,4 x 40%

Новият период на таксуване за изчисляване на месечното обезщетение за отглеждане на деца през 2017 г. е 2015 и 2016 г. Той е предназначен за отпуск за грижи, започнал през 2017 година.

Необходимо е също така да запомните, че ако служителката в периода й на фактуриране е била в отпуск по майчинство или отпуск, тя може да замени годините на периода на фактуриране. Замяната се извършва за всички други години, в които служителят в съвкупността е имал по-голям доход и съответно ще получава по-голям размер на детската надбавка.

Пример за изчисляване на месечната помощ за отглеждане на деца до 1,5 години през 2017 г.

EA От 2012 г. Пантелеева работи във Фитнес Клас LLC като инструктор. От 1 юни 2017 г. тя отива в отпуск по майчинство до година и половина, за което написа съответно заявление. За Пантелеева това е първото дете.

Периодът на фактуриране за изчисляване на обезщетенията е две календарни години: 2015 и 2016.

През 2015 г. Пантелеева беше болна 21 календарни дни, а през 2016 г. беше в отпуск по болест 5 дни. Няма други основания за изключване на дни от периода на фактуриране.

През 2015 г. заплатата на Пантелеева възлиза на 450 000 рубли, а през 2016 г. - 538 000 рубли. Приходите за 2015-2016 г. не надвишават пределните стойности, поради което при изчисляване на обезщетенията те ще бъдат напълно взети под внимание.

Като се има предвид, че Пантелеева е била в отпуск по болест 21 и 5 дни през 2015-2016 г., продължителността на периода на фактуриране ще бъде 705 календарни дни (731 - 26).

Средната дневна заплата на служител е 1.401,42 рубли. [(450 000 рубли + 538 000 рубли): 705 дни].

Тази стойност не надвишава установената максимална средна дневна печалба (1,403.4 рубли.
  Сега нека изчислим месечната помощ за отглеждане на деца. Тя ще възлиза на 17 041,27 рубли. (1,401,42 рубли х 30,4 дни х 40%). Изчислената сума на обезщетението е по-голяма от минималната работна заплата. Така Е.А. Пантелеева ще получава месечна помощ за отглеждане на деца до една година и половина в размер на 17 041,27 рубли.

За да получите обезщетения за отглеждане на деца през 2017 г., в счетоводния отдел се представя следното:

1. заявление за изплащане на обезщетения;
  2. копие от удостоверението за раждане или осиновяване на детето;
  3. акт за раждане на други деца;
  4. удостоверение от мястото на работа (или обучение) на другия родител, в което се посочва, че не е получил тази помощ;
  5. ако другият родител не работи: удостоверение от органите за социална защита, че не е получил това обезщетение;
  6. при наемане на работа при няколко работодатели: удостоверение от мястото на работа, в което се посочва, че другият работодател не е изплатил надбавката за грижа;
  7. удостоверение за изчисляване на обезщетенията (ако служителят е работил в друга организация през предходните 2 години).

Помощ за самотни майки през 2017 г.

Семейства, в които самотен баща или самотна майка отглеждат дете, имат същите права и предимства като пълните семейства. На федерално и регионално ниво обаче се предоставят допълнителни привилегии: увеличени детски надбавки, допълнителни права по Кодекса на труда, обезщетения за дете в училище и др.

Който се счита за самотна майка по закона на Руската федерация

Няма законово определение за самотна майка. Но можете да се съсредоточите върху резолюцията на Въоръжените сили № 1 към самотните майки, по смисъла на това правило, жена, която е единственото лице, което всъщност изпълнява родителските отговорности за възпитанието и развитието на децата си (роднини или осиновени) в съответствие със семейното и друго законодателство, тоест образованието те без баща, по-специално в случаите, когато бащата на детето е починал, е лишен от родителски права, ограничен в родителските права, обявен за изчезнал, некомпетентен (частично компетентен), Здраве yaniyu лично да се образоват и да помогнат на детето, което изтърпява наказание в институции извършване изречения за лишаване от свобода, се отклони от възпитанието на децата или за защита на техните права и интереси, и в други ситуации.

Какво трябва да се направи, за да получите статут на самотна майка:

Не бъдете законно женени с мъж;
   Да няма писмено потвърждение за признаването на мъж като баща на детето му;
   Да няма валидно съдебно решение за установяване на бащинство.

Какви документи потвърждават статуса на самотна майка

При подаване на документи за регистрацията на бебето майката трябва да предостави всеки от тези документи на службата по вписванията. Ако не е представено потвърждение за бащинство, тогава в колоната "баща" на държавното удостоверение за раждане на дете служителите на деловодството поставят тире. Мама при издаване на сертификат издава удостоверение по образец № 25, потвърждаващ факта, че тя е несемейна.

Ползи за самотни майки през 2017г

Защо повечето майки жадуват този социален статус? Защото държавата ни не пренебрегва категорията на самотни (или не толкова) жени с бебета. Федералната подкрепа не е само в получаването на обезщетения, но и в разпределението на обезщетенията.

Федералните обезщетения за самотните майки през 2017 г. са, както следва:

1. Работодателите нямат право да отказват самотни майки заради деца при наемане;
  2. В случай на намаляване на броя на служителите в предприятие, в което самотна майка работи, те не могат да бъдат уволнени, ако детето е на възраст под 14 години;
3. С пълната ликвидация на организацията настоящият й ръководител задължително трябва да осигури на майка си алтернативна позиция в друга институция;
  4. За извънкласна работа през нощта, празниците и почивните дни самотна майка, която има бебе под 5 години, няма право да привлича;
  5. Самотна майка може да бъде създадена на непълно работно време (ако детето все още няма 14 години);
  6. В случай на заболяване на детето, майката се назначава обезщетение, за да се грижи за него. Ако лечението се извършва стационарно, тогава компенсацията се начислява от счетоводния отдел в зависимост от трудовия стаж на майката. При амбулаторно лечение обезщетението се изплаща изцяло през първите 10 дни отпуск по болест, след това - 50% от RFP. Ако детето не е на седем години, тогава болничният отпуск се изплаща изцяло. За майки, чиито деца са по-големи от 7 години, организацията ще плаща 15 дни за отпуск по болест;
  7. Самотната майка има право да вземе допълнителен неплатен отпуск по всяко време на годината за период от най-малко 2 седмици.

В обучението:

1. отстъпки в размер на 30% от разходите за обучение на деца до 18 години в различни художествени училища и спортни институции, подчинени на държавата;
  2. Децата самотни майки имат най-висок приоритет за приемане в ДОУ;
  3. Самотните майки имат право на 50% отстъпка от издръжката на децата в грижите за деца.

Ползи за самотните майки за плащане на комунални сметки

Самотна майка не се таксува за извозване на твърди хранителни отпадъци от къщата (до 1,5 годишна възраст на детето).

Ако семейството е признато за бедно или има много деца, те имат право на субсидии за заплащане на жилищни и комунални услуги.

Допустима мама с две деца

Децата самотни майки имат право на безплатно предоставяне на определена група лекарства. Майките могат да закупят необходимите лекарства за детето с отстъпка до 50%;
   Децата могат да използват безплатно масажната стая в детската клиника;
   Учениците имат право на безплатни учебници и две хранения на ден в столовата на собственост на училището;
   Помощ в натура се предоставя на майки с малки деца под 3 години.
   Комплекти бебешки дрехи и спално бельо за новородени;
   Компенсация за цената на някои продукти;
   Безплатна храна в млечната кухня (за деца под 2 години според рецептата на местния педиатър).
   Преференциален билет до санаториума за детето;
   Преференциално осигуряване на жилища (ако мама няма повече от 35 години).

Всички тези „привилегии“ важат за самотни майки с две деца.

Ползи за прием в детска градина

Във федералното законодателство няма правила, които да определят каквито и да било ползи за самотна майка, когато детето влиза в детска градина. Но регионите имат право на местно ниво да предоставят допълнителни предимства. Така например в Екатеринбург или Иркутск самотна майка има право на извънредно допускане на дете в детска градина.

Посочете наличието на обезщетения в детската градина, в която искате да уредите дете.

Полза през 2017 г.: колко получава самотна майка

Плащанията при раждане за самотна майка на федерално ниво не се различават от детските надбавки за обикновено семейство. Тя положи същите видове и размери като другите родители с деца. На регионално ниво може да се установи допълнително обезщетение за родителите, които отглеждат децата си сами.

Допълнителни плащания за служители

Колко самотна майка получава за второ дете

В допълнение към основните социални плащания от държавата на дете, самотна майка има право на увеличена минимална помощ за грижа до 1,5 години в размер на 5 817,24 рубли на месец. Работещата жена ще получи 80% от средната печалба от преминаване от майчинство към майчинство.

Също така самотна майка може да получи федерален майчински капитал за раждането на второ дете. Сумата му през 2017 г. е 453 026,00 рубли.

Детски помощи за самотни майки

Допълнителното материално плащане на самотна майка на трето и следващи деца се осигурява само на регионално ниво и е силно зависимо от местното законодателство.

В 69 региона има месечно плащане за дете под 3 години в размер на регионалната издръжка. Но това плащане се дължи само на семейство с ниски доходи.

Също така в регионите има регионален майчин капитал, правото на което възниква едва след раждането на трето или следващи деца.

Реалният размер, условията и необходимите документи за допълнителни плащания на самотни майки трябва да бъдат изяснени в местната служба за социално осигуряване.

Помощ за социална държава на самотни майки

Всеки субект на Руската федерация на местно ниво разработва сметки за социално подпомагане. По принцип тези мерки засягат определени категории граждани (често големи и ниски доходи).

Но в Москва например се предоставя помощ в натура. Освен това, за всяко дете се изплаща месечна помощ до 16 години в размер на 300 рубли на дете и 750 рубли, ако семейният доход е под нивото на издръжка в Москва. А също така всяка самотна майка има право на месечни плащания в размер на 675 рубли, докато детето навърши 3 години.

Стандартното приспадане на двойния данък за данък върху доходите на лицата за самотни майки през 2017 г. е:

2800 рубли - за първо и следващо дете;
   6000 рубли - за третата и следващите.

За всяко дете се предвижда приспадане на данъка. Приспадане се прави преди детето да навърши 18 години, а ако детето учи в университет, то до 24 години. Също така, мама може да върне данъка от закупуване на апартамент.

Помощ за самотна майка за дете с увреждане

Плащанията за дете с увреждания от група 1 по-голяма от 3 години се извършват ежемесечно до 18-ата годишнина на последното. Ако синът или дъщерята са инвалидизирани в детска възраст, срокът на плащане се удължава до 23-годишна възраст. Размерът на обезщетението е 8704 рубли.

Многодетни майки могат да получават плащания за възстановяване на финансови разходи във връзка с увеличаване на разходите за живот (3-4 деца - 600 рубли всяко, 5, 6 или повече деца - по 750 рубли отделно за всяко).

Жилище за самотни майки

В Руската федерация няма такъв закон, според който самотна майка получава апартамент или друго жилище от държавата. В регионите обаче могат да работят целеви програми. Ако майката все още не е на 35 години, тогава си струва да обърнете внимание на програмата "Младо семейство - жилища на достъпни цени."

Информацията относно регионалните обезщетения или плащания трябва да бъде изяснена в местния USZN.

Обратно | |

През 2017 г. говорихме за ползите за децата във. В тази статия ще се спрем на индексацията на ползите.

Процедурата за индексиране на детските помощи

Процедурата за индексиране на държавните помощи за граждани с деца е предвидена в чл. 4.2 от Федералния закон от 19 май 1995 г. № 81-FZ.

През януари 2017 г. размерът на обезщетенията е установен, като се вземе предвид индексацията с коефициент 1,07. Този коефициент е одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация № 42 от 28 януари 2016 г. и се прилага от 1 февруари 2016 г.

От 1 февруари 2017 г. обезщетенията се индексират с коефициент 1,054 въз основа на Постановление на правителството на Руската федерация от 26 януари 2017 г. № 88.

Ползи, коригирани за индексация през 2017 г.

Даваме в таблицата размерите на основните обезщетения за деца, които се прилагат през 2017 г., като се взема предвид индексацията и се изплащат на лица, подлежащи на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството.

В същото време разпределяме размера на обезщетенията, установени преди 02.01.2017 г. и след тази дата.

Максималните съотношения на месечните надбавки за отглеждане на деца, одобрени от правителството на Руската федерация, нямат връзка. Размерът на обезщетението зависи от максималния размер на основата за изчисляване на застрахователните премии във Фонда за социално осигуряване (