Apakah mereka memiliki hak untuk menarik lebih banyak dari gaji. Berapa banyak hak yang harus disimpan petugas pengadilan dengan gaji untuk pinjaman ?! Berapa banyak secara hukum mereka dapat menahan setelah ditangkapnya kartu gaji

Sangat sering, peminjam tertarik pada masalah yang berkaitan dengan pengurangan dana dari upah. Bagaimana semua ini terjadi dalam kenyataan? Berapa banyak secara hukum seorang juru sita dapat ditahan dari gaji Anda jika Anda memiliki satu hutang pinjaman? Dan jika dua, tiga? Apakah ada perbedaan? Berapa banyak yang akan mereka ambil untuk melunasi hutang jika Anda memiliki pensiun dan gaji? Jika Anda tertarik pada jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini, maka semuanya akan disajikan secara berurutan dalam catatan ini. Bagaimana realitas pemotongan sebagian gaji oleh juru sita?  Setelah keputusan dibuat di pengadilan tingkat pertama, Anda sebagai terdakwa atau bank sebagai penggugat memiliki jangka waktu satu bulan untuk mengajukan banding atas keputusan ini. Jika Anda atau bank tidak mengajukan banding atas keputusan ini, maka sebulan kemudian berlaku. Berdasarkan keputusan ini, peminjam menjadi debitur. Penggugat memiliki hak untuk menerima salinan surat perintah eksekusi, dan tanpa menunggu tindakan dari juru sita, kirimkan dokumen ini ke departemen akuntansi di tempat kerja debitur. Ini adalah haknya, karena menurut bagian 3 pasal 98 UU tentang Proses Penegakan: "Orang yang membayar upah debitur atau pembayaran berkala lainnya, sejak hari diterimanya surat perintah eksekusi dari penggugat atau juru sita, wajib menahan dana dari upah dan pendapatan lain dari debitur sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam surat eksekusi. Orang yang membayar upah debitur biaya atau pembayaran berkala lainnya, dalam periode tiga hari sejak tanggal pembayaran, diwajibkan untuk membayar atau mentransfer dana yang disimpan ke kolektor. "Seperti yang dapat kita lihat, dokumen eksekutif di departemen akun perusahaan tempat debitor bekerja dapat diberikan oleh penggugat (kreditor) dan oleh FSSP (Layanan Penjara Federal). Mulai dari pembayaran berikutnya untuk Anda, akuntansi akan mengurangi 50% dari pembayaran di muka dan gaji. Misalnya, jika Anda mendapatkan uang pada tanggal 5 dan 20, masing-masing 20.000 rubel, maka 10.000 dari mereka akan menjadi dari tanggal 5, bahwa 10.000 rubel dari tanggal 20 akan membayar hutang Anda. Sebagai aturan, departemen akuntansi akan memberi tahu Anda bahwa Anda akan dikenai biaya 50% dari gaji, meskipun juru sita, atau bank, atau departemen akuntansi diharuskan untuk melakukan ini. Jika Anda diberi uang di kasir, maka pada hari ke-5 Anda akan menemukan bahwa Anda hanya akan diberi 10.000 rubel dari yang diharapkan 20.000, hal yang sama akan terjadi pada tanggal 20. Ingatlah bahwa pembukuan tidak dapat menghapus 20.000 rubel untuk bulan ke 5 dari Anda, dan meninggalkan 20.000 rubel pada hari ke 20 kepada Anda, karena kuota 50% berlaku untuk setiap pembayaran kepada Anda dari departemen akuntansi. Hadiahnya juga akan dipotong setengah jika Anda memilikinya! Berapa banyak secara hukum seorang juru sita dapat ditahan dari gaji Anda jika Anda memiliki satu hutang pinjaman? Jumlah pemotongan dari gaji diatur oleh Bagian 2 Pasal 99 Undang-Undang tentang Proses Penegakan, yang menurutnya:    dari warga negara debitur. " Seperti yang kita lihat, melihat ke depan, sama sekali tidak peduli berapa banyak dokumen eksekutif dan berapa banyak pinjaman yang menekan Anda. Jumlah yang mereka miliki untuk pulih secara hukum terbatas hingga 50 persen dan tidak lebih. Itulah sebabnya ketika kita melihat surat dan komentar di situs web situs itu orang-orang pergi ke semua coretan "Tugas Anda adalah kesenangan kita" dan "mencegat" sedikit uang untuk menutup semua hutang (ditemukan dan dinamai melalui telepon) atau sebagian darinya, karena seluruh gaji dibayarkan untuk pembayaran tunggakan dan pembayaran lainnya, kami mendorong Anda untuk melihat artikel ini dengan seksama. Itu dibuat dengan mempertimbangkan pelaksanaan hak-hak baik debitur dan kreditor. Ya, kreditur harus menerima uang "miliknya", yang jumlahnya ditunjukkan dalam dokumen eksekutif, namun, kepentingan debitur diperhitungkan dalam aspek ini. Tidak ada yang namanya "pembatalan dengan cara apa pun" dalam Undang-Undang sehingga debitor tidak memiliki apa-apa dan tidak dapat membeli makanan untuk keluarganya dan dirinya sendiri, dll. Di sini, negara tetap mempertimbangkan kepentingan seseorang dan warga negara ketika ia menjadi debitur, memberinya kesempatan untuk membayar 50% dari setiap gaji dan pendapatan lainnya sampai ia benar-benar meninggalkan perbudakan keuangan. Pertimbangkan momen ini. Itu ditentukan dalam hukum. Apa yang dikatakan karyawan bank dan kolektor bahwa Anda menjual segala sesuatu dan segala sesuatu, properti hipotek, bawa setidaknya di mana saja dan dalam persentase berapa pun, rendam lebih dalam utang, yang cepat atau lambat akan ada satu cara legal untuk melunasi - pemotongan 50% dari gaji. Tetapi 50% sisanya akan berada di tangan Anda, dan jika Anda sendiri memutuskan untuk melemparkan sebagian dari mereka ke dalam rekening untuk melunasi hutang, maka ini hanya akan menjadi keputusan Anda, yang Anda dan tidak ada orang lain ambil, dan tanpa tekanan. Mungkin tidak semua orang tahu, tetapi dengan dimulainya persidangan, semua panggilan dari agen penagihan dan pusat panggilan bank benar-benar berhenti. Segera setelah persidangan dimulai, Anda melupakan semua panggilan pinjaman ini. Menurut pendapat saya, ini bukan pilihan yang buruk, terutama bagi mereka yang menyia-nyiakan saraf dan kesehatan mereka, menunda hal yang tak terhindarkan, "membiayai kembali" di bank atau bahkan lebih buruk lagi di sharashka setidaknya untuk seratus, dan maksimum berapa banyak yang mereka dapatkan di kepala mereka, persen. Pikirkan dengan sangat baik, dan saya ulangi lagi - ini adalah persyaratan hukum untuk membayar hutang Anda. Seseorang dapat memberi tahu Anda bahwa mereka mengatakan cukup dongeng untuk diceritakan: juru sita akan lari ke apartemen Anda untuk menggambarkan properti Anda, mencari tagihan, mobil, apartemen Anda. Namun, ia memiliki hak untuk mencari properti, jika Anda memiliki mobil, apartemen, maka menurut saya Anda sebaiknya menjual salah satunya dan menghentikan seluruh proses. Jika Anda tidak memiliki apa-apa, atau ada, tetapi tidak banyak, percayalah, juru sita, mengetahui bahwa Anda memiliki gaji, tidak akan mengambil lampu, kabinet, dll. Itu tidak perlu biaya, dan mengapa, jika kasus eksekutifnya berjalan dengan lancar. Dia tidak punya tempat untuk terburu-buru, karena Anda akan membayar biaya kinerja 7% dari jumlah, dan tidak masalah baginya ini akan terjadi dalam enam bulan atau satu tahun. Orang-orangan sawah dari acara TV sebagai aturan saat-saat luar biasa yang terjadi dalam 1% kasus, jika tidak kurang, dan debitur terkadang berperilaku sombong sendiri dan tidak ingin membayar apa pun. Atau mereka menunjukkan adegan penggusuran paksa dari perumahan, tetapi mereka tidak ada hubungannya dengan peminjam. Berapa banyak menurut hukum yang dapat disimpan seorang juru sita dari gaji Anda jika Anda memiliki beberapa hutang pinjaman? Di sini semuanya sama dengan satu hutang. Kami ulangi bahwa menurut bagian 2 pasal 99 Undang-Undang tentang Proses Penegakan, yang menurutnya: "Dalam pelaksanaan dokumen eksekutif (beberapa dokumen eksekutif)  dari seorang warga negara debitur tidak lebih dari lima puluh persen upah dan pendapatan lainnya dapat dipotong." Tidak lebih dari 50% dapat dipotong dari gaji Anda dan 50% dari pendapatan lain sebagai pembayaran kembali hutang, bahkan jika Anda memiliki 10 kapal dan 10 eksekusi eksekusi. Tidak ada perbedaan. Biarkan bank puas dengan apa yang mereka miliki, bagaimana mereka akan berbagi itu bukan tugas Anda, dan Anda tidak akan dapat mempengaruhi saat ini. Berapa banyak yang akan mereka ambil untuk melunasi hutang jika Anda memiliki pensiun dan gaji?  Petugas pengadilan memiliki hak untuk memulihkan tidak lebih dari 50% dari setiap jenis pendapatan hukum. Jika Anda memiliki pensiun dan gaji, atau beasiswa dan gaji atau penghasilan lain, misalnya, Anda bekerja dua pekerjaan, maka dari setiap pembayaran mereka berhak menahan tidak lebih dari 50% dari jumlah. Dalam artikel berikutnya, kami akan mendaftar, secara harfiah menyalin dari UU, daftar pembayaran yang tidak dapat dipulihkan oleh juru sita, sehingga jika dia melakukannya, Anda tahu itu ilegal.

Penting: Jika Anda menemukan bahwa semua upah telah ditarik dari kartu Anda, ini adalah kesempatan untuk pergi ke pengadilan dengan keluhan tentang tindakan petugas pengadilan.

Menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, jumlah gaji yang dipotong karena hutang dihitung dalam proporsi berikut:

1. menurut hukum - 20% dari gaji;
2. menurut hukum federal atau keputusan pengadilan - 50% dari gaji;
3. pengecualian terhadap aturan (misalnya, tunjangan) - 70%.

Tingkat yang paling umum adalah pengurangan 50% dari upah terhadap hutang kredit.

Jika peminjam memiliki anak, tingkat retensi berkurang:

1. Kehadiran 1-2 anak - juru sita tidak berhak memiliki lebih dari 30%;
2. Kehadiran seorang anak yang belajar di universitas tidak berdasarkan anggaran adalah 30%.
3. Kematian pasangan dan kehadiran anak-anak kecil - 25%.
4. Kematian pasangan dan tidak adanya anak kecil - 50%.

  Utang mana yang bisa menyimpan dana di tempat pertama

Pertama dalam daftar adalah pembayaran pemeliharaan. Menurut mereka, juru sita dapat mengurangi hingga 70% dari pendapatan debitur. Baris kedua adalah utang untuk pinjaman. Mereka dikumpulkan jika debitur memiliki pendapatan yang cukup untuk melunasi hutang tahap pertama. Jumlah pembayaran kewajiban utang tahap kedua adalah 50% dan tidak lebih.

Perhatian!   nasihat hukum

Dalam kasus di mana debitur tidak memiliki dana yang cukup untuk melunasi hutang pada beberapa eksekusi eksekusi sekaligus, juru sita memiliki hak untuk menahan hutang pada eksekusi kedua eksekusi hanya setelah melunasi hutang yang pertama. Artinya, debitur pertama membayar sepenuhnya hutang tunjangan anak, dan kemudian, tergantung pada berapa banyak uang yang tersisa, membayar hutang pinjaman.

Penting! Jika di tempat kerja debitur dari juru sita dua eksekusi eksekusi datang pada pembayaran utang antrian yang berbeda, maka juru sita dapat memegang utang pada surat perintah eksekusi kedua hanya setelah membayar utang pada yang pertama.

Sebagai contoh, pada tunjangan tertulis untuk kerusakan yang disebabkan kesehatan (mengacu pada hutang tahap pertama), 60 persen dari total pendapatan dikurangkan dari upah debitur. Ini berarti bahwa pemotongan dana hutang untuk pinjaman dalam jumlah 50 persen dari gaji hanya dapat dihapuskan setelah kompensasi untuk kerusakan kesehatan.

  Bagian mana dari uang yang akan dikumpulkan

Karyawan Federal Bailiff Service mengklaim bahwa tidak ada seorang pun yang berhak untuk mendistribusikan kenaikan tarif sebesar 70% pada eksekusi tertulis yang ada batas maksimum 50 persen.

Jumlah hukuman langsung tergantung pada apakah ada batasan yang cukup pada retensi hutang atas pinjaman dan sisanya atau tidak. Artinya, jika jumlah denda jatuh dalam batas, maka Anda dapat menahan jumlah utang pada semua surat perintah eksekusi atau petugas pengadilan.

Penting! Akuntan kepala memiliki hak untuk menghitung jumlah maksimum pemotongan dari jumlah yang diterima debitur langsung di tangannya, setelah dikurangi pajak penghasilan pribadi (pajak).

Jika dalam organisasi pembukuan atau perusahaan akan mengenakan biaya 50 persen atau lebih untuk tunjangan anak, maka tidak mungkin menyimpan apa pun dengan pembayaran utang tahap kedua (pinjaman).

  Berapa persen yang bisa dimiliki seorang juru sita?

Pengadilan persidangan membuat keputusan, yang akan mulai berlaku setelah satu bulan. Terdakwa atau penggugat dapat mengajukan banding atas keputusan yang dibuat oleh hakim selama empat minggu ini. Jika tidak ada aplikasi yang diterima dari mereka, maka keputusan mulai berlaku dan terdakwa secara hukum memperoleh status debitur.

Perhatian!  Jika Anda membutuhkan perlindungan dari petugas pengadilan, kami membantu di halaman nasihat hukum, buka dan ajukan pertanyaan dalam formulir aplikasi gratis!

Surat perintah eksekusi dikeluarkan di pengadilan, yang kemudian dikirim ke petugas pengadilan untuk memulai proses penegakan hukum. Atas dasar lembar, juru sita memiliki hak untuk menyiapkan resolusi yang menunjukkan tempat kerja debitur, alamat hukumnya, data keputusan pengadilan, kewajiban hutang dan menentukan persentase yang harus ditahan dari gaji debitur. Petugas pengadilan mengirim pemberitahuan tentang keputusan yang dibuat mengenai debitur dan salinan keputusan kepada organisasi tempat debitor bekerja.

Selain juru sita berdasarkan undang-undang, dimungkinkan untuk membawa salinan surat perintah eksekusi ke tempat kerja debitur kepada penggugat sendiri dan menyerahkannya ke departemen akuntansi.

  Bagaimana pemotongan gaji terjadi

Menurut pasal 98, bagian 3 dari Hukum Federal "Tentang Penegakan Hukum", bunga atas hutang dapat mulai ditahan sejak hari akuntan menerima surat perintah eksekusi dari penuntut atau perintah juru sita. Akuntan atau kasir mengeluarkan upah kepada karyawan harus menahan persentase uang yang ditunjukkan dalam resolusi dari gaji debitur, dan kemudian mentransfer atau membayarnya ke penagih utang dalam waktu tiga hari.

Jika organisasi memiliki kesempatan untuk mengeluarkan pembayaran di muka kepada karyawannya, maka 50 persen juga dapat ditahan dari mereka. Hadiah, jika ada satu, juga akan dibagi menjadi dua bagian.

Ketika debitur diberhentikan dan dipindahkan ke pekerjaan lain berdasarkan hukum, surat perintah eksekusi diserahkan ke departemen kepada petugas pengadilan lain, yang akan terus melakukan tindakan penegakan hukum di wilayah kekuasaannya. Debitur selalu diwajibkan memberi tahu petugas pengadilan tentang pergantian pekerjaan.

  Tanggung jawab macam apa yang akan ditanggung debitur dalam menghindari pembayaran utang

Tidak ada upaya yang harus dilakukan untuk bersembunyi dari juru sita, untuk masuk ke dalam hubungan bermusuhan dengan dia. Pelaku, sebagai tindakan pencegahan, memiliki hak untuk melarang debitor pindah ke dalam negeri atau bepergian ke luar negeri. Jika debitur sendiri tidak dapat terus membayar utangnya, maka menurut hukum, kerabatnya dapat ditarik untuk membayar utangnya. Jangan memperburuk masalah yang terkait dengan pembayaran utang.

  Kapan penalti dapat dikenakan pada upah?

Menurut undang-undang, kontraktor berhak melakukan ini dalam kasus-kasus berikut:

1. Jika surat perintah eksekusi berisi indikasi hukuman atas gaji.
2. Jika jumlah koleksi kurang dari 10.000 rubel.
3. Jika peminjam saat ini tidak memiliki dana dan properti dalam jumlah yang diperlukan atau cukup untuk melunasi semua hutang.

  Batasan apa yang ada jika debitur memiliki anak

Kode Tenaga Kerja menyatakan bahwa tidak lebih dari 30% pendapatan dapat dikumpulkan dari orang tua yang memiliki anak kecil atau anak yang belajar dengan dasar pembayaran. Hanya 20-25% yang dapat dikurangkan dari ibu atau ayah yang membesarkan anak sendirian sesuai dengan hukum. Jika seorang debitor laki-laki secara tak terduga menjanda dan memiliki anak kecil, ia membayar sebanyak ayah tunggal.

Berikut ini tidak dikenakan koleksi:

1. Pembayaran dari Dana Asuransi Sosial untuk kecelakaan dan penyakit yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan industri.
2. Bagian dari jumlah tambahan yang dibebankan untuk kondisi kerja yang berbahaya.
3. Biaya tambahan untuk perawatan saudara atau anak cacat kelompok I.
4. Tunjangan redundansi.
5. Pembayaran karena wanita saat lahir.

  Berapa banyak secara hukum kartu gaji dapat ditahan pada saat ditangkap?

Dalam klaim apa pun, tidak lebih dari 50% dari semua hasil dapat didebet dari kartu tempat patch debitur diterima.

Penangkapan pada kartu gaji dapat dikenakan jika ada pernyataan klaim untuk melunasi hutang, hutang komunal, tunjangan, dalam kasus keterlambatan pembayaran bunga pinjaman.

Hak juru sita untuk menyita gaji debitur diberikan oleh Art. 98 UU tentang Proses Penegakan. Petugas pengadilan dapat melakukan ini dalam beberapa kasus:

• Jika ada persyaratan dalam eksekusi tertulis untuk memulihkan gaji. Bank, jika menyadari bahwa peminjam menerima gaji, selalu menunjukkan sebagai salah satu syarat pembatalan bagiannya untuk melunasi hutang.
• Saat mengumpulkan jumlah utang kurang dari 10 ribu rubel.
• Jika peminjam tidak memiliki dana dan properti dalam jumlah yang cukup untuk membayar seluruh jumlah hutang.

Kontraktor mengirim ke perusahaan tempat debitor bekerja, sebuah dokumen di mana ia menentukan untuk mengurangi sebagian dari gajinya dari dana untuk melunasi utangnya. Dalam hal pemberhentian, surat perintah eksekusi akan diserahkan kepada juru sita, dan ia akan mengirimkannya ke tempat kerja baru debitur (debitor wajib memberi tahu layanan eksekutif tentang transfer ke tempat kerja baru). Lebih banyak tentang hak dan kewajiban petugas pengadilan.

Menurut ayat 2 Seni. 99 undang-undang "Tentang Proses Penegakan" dari upah debitur dapat dikurangkan tidak lebih dari 50%, sementara ada pembatasan tertentu yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan:

• Orang tua dari anak-anak kecil, serta anak-anak yang belajar di universitas berdasarkan kontrak, dapat menarik tidak lebih dari 30% dari pendapatan mereka.
• Tidak lebih dari 20-25% gaji dapat disita dari seorang ibu atau ayah tunggal.

Tidak mungkin untuk menutup:

• Akrual yang dibayarkan oleh Dana Asuransi Sosial terhadap kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja.
• Biaya tambahan timbul untuk kondisi kerja yang berbahaya.
• Suplemen untuk merawat orang cacat kelompok I.
• Tunjangan pengurangan.
• Biaya tambahan dibayarkan saat lahir.

Seorang majikan yang telah menerima surat perintah eksekusi dengan persyaratan untuk mengurangi sebagian dari gaji karyawannya untuk melunasi utangnya kepada bank tidak memiliki hak untuk tidak mematuhi, jadi Anda tidak boleh mencoba untuk "bernegosiasi" dengan atasan Anda.

Sayangnya, selain risiko kehilangan sebagian dari upah mereka dan kehilangan properti mereka, debitor juga menghadapi masalah lain: pelaku dapat mencegah mereka bepergian ke luar negeri, serta mencoba menarik keluarga untuk membayar utang. Kami akan berbicara tentang konsekuensi yang tidak menyenangkan dari keterlambatan pembayaran pinjaman di artikel berikutnya.

Sebagai kesimpulan, saya ingin mengatakan bahwa, seperti dalam kasus layanan perbankan atau agen penagihan, ketika bekerja dengan juru sita, penting untuk dapat melakukan dialog dengan benar. Jika sebelumnya karyawan layanan eksekutif menerima suplemen upah yang dihitung berdasarkan jumlah utang yang dikumpulkan, sekarang aturan ini telah dibatalkan. Itulah sebabnya petugas pengadilan mulai kurang bersemangat dalam kinerja pekerjaan mereka: menjadi lebih mudah untuk menyetujui penundaan dengan mereka. Akibatnya, peminjam bisa mendapatkan kesempatan lain untuk melunasi hutang sendiri, menghindari proses inventarisasi, penyitaan dan penjualan properti.

Besarnya upah, inilah yang terutama menggairahkan orang selama bekerja. Setiap karyawan yakin bahwa pekerjaannya tidak cukup dihargai. Dan terlebih lagi, ketika mereka menyimpannya ekstra dari gaji, itu membuat Anda kesal. Artikel ini didedikasikan untuk topik "Berapa persen dari gaji yang bisa ditahan seorang juru sita". Juga, artikel tersebut akan memberikan informasi tentang apa yang merupakan pengurangan wajib, apa pembayaran tertulis dari eksekusi dan bagaimana menghapus penangkapan dari kartu gaji.

Semua pertanyaan tambahan dapat dialamatkan ke pengacara portal.

Konsultasi gratis dan tersedia sepanjang waktu.

Undang-undang Rusia tanpa gagal menarik penduduk untuk membiayai anggaran federal melalui pemotongan upah dengan bantuan departemen akuntansi perusahaan.

Jumlah pemotongan dari upah yang secara otomatis dikurangkan adalah sebagai berikut:

• Pajak penghasilan pribadi;
• kontribusi asuransi kesehatan wajib;
• pembayaran ke FSS.

Tetapi tetap saja, kontribusi ini tidak dapat disebut 100% ditahan, karena mereka dibayar oleh karyawan dengan bantuan organisasi tempat dia bekerja. Selain kontribusi ini, ada pengurangan lain dari gaji, yang dapat dikurangkan dari pembayaran surat eksekusi.

Pemotongan pemotongan pada eksekusi eksekusi terjadi sebagai akibat dari tunggakan kepada orang atau organisasi lain. Dan mereka juga dapat menahan bagian dari remunerasi jika karyawan bertanggung jawab atas nilai-nilai material dan tidak dapat memastikan keselamatan mereka. Kemudian nilai properti ini dipulihkan dari gajinya.

Selain itu, mereka mungkin mengenakan biaya berdasarkan pada poin-poin berikut:

• kesalahan terjadi saat menghitung upah;
• pengembalian dana yang dikeluarkan berdasarkan laporan dan tidak dikembalikan dengan cara yang ditentukan;
• kasus lain.

Dokumen berdasarkan mana juru sita dapat mengurangi sebagian dari itu dari gaji:

1. Penulisan eksekusi. Mungkin dokumen ini bisa disebut yang paling umum, karena mereka paling sering digunakan. Hal ini diperlukan agar melalui putusan pengadilan dimungkinkan untuk mengurangi persentase dari upah pekerja.
2. Penghakiman dalam bentuk perintah. Dokumen ini dibuat berdasarkan keputusan pengadilan. Yaitu, jika hutang muncul, organisasi atau individu mengajukan dokumentasi pendukung ke pengadilan. Dengan keputusan pengadilan, surat perintah eksekusi dikeluarkan kepadanya, atas dasar yang memungkinkan untuk mengklaim pengembalian utang berdasarkan hukum.
3. Perjanjian pembayaran sukarela tunjangan, disertifikasi oleh notaris. Dokumen ini jarang karena pasangan yang sudah menikah harus menandatanganinya secara sukarela. Lebih mudah dan lebih mudah bagi karyawan dari suatu organisasi untuk menghubungi departemen akuntansi untuk tetap menjadi bagian dari dana untuk pembayaran kewajiban pemeliharaan dengan gaji.
4. Hukum para juru sita. Petugas pengadilan dapat menahan gaji, jika ada pesanan yang sesuai.

Ada jenis-jenis dokumen lain, dengan dasar di mana petugas pengadilan dapat memulihkan bagian tertentu dari upah pekerja. Tingkat retensi maksimum akan dibahas di bagian selanjutnya.

Proses retensi dengan s / n

Petugas pengadilan memiliki hak untuk menangkap rekening gaji berdasarkan kasus yang diprakarsai dan, sebagai hasilnya, penerbitan resolusi tentang penagihan utang.

Setelah petugas pengadilan akan memiliki dokumen di tangannya, dia mengirimkannya ke tempat kerja yang ditentukan. Sebagai aturan, resolusi menunjukkan: di mana debitur bekerja, alamat hukum dan pos organisasi, data tentang proses hukum dan keputusan, dan juga bagian gaji yang dapat mereka tahan. Selanjutnya, juru sita menggunakan kantor pos melalui surat terdaftar mengirim semua dokumen ke alamat kantor.

Perlu dicatat bahwa semua surat, sebagai aturan, pergi ke meja ke manajemen perusahaan. Ini adalah direktur organisasi yang harus menandatangani resolusi dan mengirimkannya untuk dieksekusi ke departemen akuntansi.

Setelah itu, akuntan membuat perhitungan berdasarkan persyaratan eksekutif. Jumlah yang akan dikurangkan tergantung pada perbedaan nuansa yang akan dibahas di bagian lain.

Dengan demikian, pada akhir bulan, karyawan akan menerima upah yang lebih rendah karena retensi. Fakta yang jelas adalah bahwa ada eksekusi - Anda harus membayar. Perhatikan bahwa pemotongan gaji adalah opsi paling ringan untuk menghitung utang. Utang yang dibayarkan dalam waktu singkat akan memungkinkan karyawan menerima gaji penuh.

Jika menurut Anda tarifnya terlalu tinggi untuk dibayar, Anda bisa mendapatkan nasihat hukum gratis di portal kami.

Pengacara yang kompeten, setelah membiasakan diri dengan kasus ini, akan dapat membantu menyelesaikan semua masalah yang timbul. Mereka juga akan memberikan petunjuk langkah demi langkah tentang cara mengurangi jumlah pembayaran, jika hal ini memungkinkan dalam kasus Anda. Tinggalkan permintaan untuk konsultasi dalam formulir online atau hubungi kami melalui telepon.

Berapa banyak yang dapat mereka kurangi dari gaji?

Keabsahan tindakan petugas pengadilan untuk pulih dari remunerasi diatur oleh pasal No. 98. Berdasarkan hal ini, dimungkinkan oleh hukum untuk mengambil bagian dari uang dari gaji jika:

1. Ada surat perintah eksekusi, yang menunjukkan persyaratan untuk membayar jumlah tertentu. Jika lembaga perbankan mengetahui tempat kerja debitur, maka mereka biasanya menunjukkan pengurangan dari gajinya. Permintaan untuk perintah pengadilan dikirim ke departemen akuntansi, yang setiap bulan membuat pengurangan tertentu dari gaji.
2. Hutang kurang dari 10.000 rubel.
3. Dalam kasus di mana debitur tidak memiliki dana akumulatif atau properti yang dapat dilunasi hutang.

Petugas pengadilan yang mengawasi hutang mengirimkan surat perintah eksekusi kepada organisasi, atas dasar itu diperlukan untuk melakukan pemotongan. Jika seorang karyawan pergi, maka informasi tentang ini dikirimkan ke petugas pengadilan, dan dia kembali diteruskan ke tempat kerja yang baru.

Banyak yang khawatir tentang pertanyaan: "Petugas pengadilan dapat menyimpan uang dari upah, berapa persen?" Artikel No. 99, paragraf 2, mengatur bahwa tidak lebih dari 50% dapat dikurangkan dari gaji sesuai dengan surat perintah eksekusi. Namun demikian, ada sejumlah pembatasan yang ditetapkan oleh Kode Buruh Rusia:

• Jika ada anak-anak di bawah usia 18 tahun dan dididik di institut atas dasar kontrak. Dalam hal ini, juru sita memiliki hak untuk mempertahankan tidak lebih dari 30%.
• Jika orangtua mengasuh anaknya sendirian. Ini memungkinkan Anda untuk mengambil hanya 25% dari upah.

Juga, hukum tidak mengizinkan penyitaan:

• tunjangan yang dibayarkan oleh Dana Asuransi Sosial dalam hal kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja;
• biaya tambahan, yang seharusnya jika karyawan bekerja dalam kondisi yang berbahaya;
• jika karyawan tersebut merawat orang cacat dengan kategori 1;
• pembayaran karena karyawan jika terjadi pengurangan di tempat kerja;
• pembayaran dan tunjangan yang dimaksudkan pada saat melahirkan anak atau jika ada anak di bawah 3 tahun.

Perhatikan bahwa organisasi yang menerima surat perintah eksekusi yang memerintahkan untuk mentransfer sebagian dari gaji karyawan yang disewa dalam pembayaran utang tidak dapat menolak untuk mematuhi keputusan pengadilan. Mengingat hal ini, masalah ini tidak dapat diselesaikan dengan kepemimpinan.

Pakar portal menekankan pentingnya mempertahankan dialog yang benar tidak hanya dengan bank atau kolektor, tetapi juga dengan petugas pengadilan. Sebelumnya, juru sita menerima premi untuk utang yang tertagih, tetapi sekarang telah dibatalkan. Mengingat hal ini, jauh lebih mudah untuk menyetujui dengan kontraktor pada kasus ini, karena mereka tidak begitu bersemangat untuk melakukan pekerjaan itu. Dengan demikian, debitur dapat melunasi hutang secara optimal dan dalam kondisi yang baik, sehingga menghindari inventaris dan penyitaan properti.

Bagaimana cara mengajukan banding kunci z / p?

Petugas pengadilan menyita rekening penggajian. Selain itu, batas retensi maksimum tidak boleh melebihi 50% dari pendapatan. Jika seseorang memiliki alasan untuk tidak setuju dengan jumlah tersebut, maka beberapa langkah harus diambil untuk mengajukan banding atas putusan pengadilan.

Hal pertama yang harus dilakukan adalah mengumpulkan bukti, atas dasar itu Anda dapat membenarkan posisi Anda. Kalau tidak, untuk membuktikan bahwa pembayaran utang dalam volume seperti itu tidak mungkin akan menjadi masalah.

Jadi, dokumen bukti adalah sebagai berikut:

• sertifikat pekerjaan;
• perjanjian pinjaman dengan organisasi lain (jika ada);
• sertifikat penyakit serius;
• adanya kecacatan;
• merawat orang cacat;
• pengasuhan anak kecil oleh satu orang tua;
• serta dokumen lainnya.

Juga perlu untuk mempertimbangkan bahwa menurut pasal 446 paragraf pertama paragraf pertama, penangkapan pada akun gaji tidak dimungkinkan jika ukuran gajinya kurang dari tingkat subsistensi orang tersebut, serta orang-orang yang bergantung padanya.

Kemudian, seseorang perlu menulis pernyataan untuk mengurangi jumlah dana yang ditahan dari gajinya. Dalam hal ini, pembayaran ini kurang dari minimum yang ditetapkan, maka aplikasi ditulis untuk membatalkan kunci.

Namun demikian, harus diingat bahwa jika, misalnya, gajinya adalah 25.000 rubel, dan secara resmi seseorang memiliki upah minimum, maka menerapkan blok pada gaji lebih menguntungkan. Pembatalan penangkapan dalam kasus ini tidak relevan.

Perkiraan perhitungan:

25.000 gosok. - gaji karyawan.

7500 adalah ambang batas upah minimum di negara tersebut.

Retensi 50% dari minimum, ini adalah 3750 rubel.

Total di tangan karyawan akan menerima 21.250 rubel.

Seperti yang Anda lihat, perbedaannya tidak besar. Berdasarkan ini, kami merekomendasikan bahwa debitur tidak melebihi haknya dan segera berlari untuk memahami dan mengurangi pembayaran bulanan. Juga, para ahli portal merekomendasikan membayar sebanyak mungkin.

Namun, kami melanjutkan. Untuk aplikasi, Anda harus melampirkan basis bukti yang dikumpulkan dan mengirimkannya melalui pos terdaftar dengan pemberitahuan ke petugas pengadilan.

Jika jawabannya adalah ya, juru sita akan memutuskan untuk menghitung ulang dan meneruskan persyaratan ini kepada organisasi di tempat kerja.

Dalam hal penolakan untuk memenuhi permohonan datang, pernyataan dan tanggapan dari juru sita harus dikirim ke otoritas peradilan. Posisi di pengadilan debitur sedemikian rupa sehingga, pada tingkat 50% dari gaji, itu tak tertahankan. Argumen - ketidakmampuan untuk membayar kewajiban pinjaman lain, untuk membayar tagihan listrik, untuk membeli makanan dan obat-obatan yang diresepkan oleh dokter yang hadir, dll.

Valery Isaev

Valery Isaev lulus dari Institut Hukum Negara Moskow. Selama bertahun-tahun bekerja di bidang hukum, ia telah melakukan banyak kasus perdata dan pidana yang sukses di pengadilan di berbagai yurisdiksi. Pengalaman luas dalam bantuan hukum kepada warga di berbagai bidang.

Di pengadilan, saya didakwa hutang pinjaman. Petugas pengadilan mengirim surat perintah eksekusi ke pekerjaan saya, sekarang mereka menyimpan uang dari gaji mereka. Apa yang harus saya lakukan jika saya tidak dapat bertahan dari sisa gaji saya?

Kasus-kasus penyitaan gaji diberikan dalam Bagian 98 Undang-Undang tentang Proses Penegakan:

• ketika datang untuk mengumpulkan jumlah berkala, misalnya, tunjangan;
• jika jumlah utangnya tidak lebih dari 10.000 rubel;
• jika Anda tidak memiliki properti lain atau itu tidak cukup untuk melunasi hutang secara penuh.

Menurut undang-undang tentang proses penegakan hukum, yang terpenting, penyitaan diterapkan pada dana moneter (misalnya, yang terletak di rekening giro debitur). Karena pengurangan gaji, itu berarti bahwa metode pemulihan lain yang dicoba oleh juru sita tidak mengarah pada pelunasan utang, dan mereka tidak menemukan properti lain dengan Anda.

Departemen akun di tempat kerja Anda tidak dapat gagal untuk memenuhi persyaratan juru sita dan akan berkewajiban untuk segera menahan dokumen dari juru sita Anda setelah menerima dokumen dari juru sita. Jumlah yang ditahan dalam waktu 3 hari harus ditransfer ke rekening deposit departemen juru sita. Dan dari sana petugas pengadilan akan mendistribusikannya di antara semua kolektor Anda dan mentransfernya ke akun mereka. Pengurangan berlanjut sampai jumlah penuh hutang dilunasi.

Berapa gaji yang bisa disimpan petugas pengadilan?

Tidak lebih dari 50% dari gaji Anda dan pendapatan lainnya, terlepas dari jumlah proses penegakan Anda. Ukuran gaji ditentukan untuk menjadi "bersih", yaitu, setelah dikurangi pajak dari itu. Dalam kasus luar biasa, mereka dapat menyimpan hingga 70% dari gaji. Hal ini berlaku untuk debitur untuk tunjangan anak untuk anak di bawah 18 tahun, serta mereka yang berkewajiban untuk mengkompensasi kerusakan yang disebabkan oleh kesehatan sehubungan dengan hilangnya pencari nafkah, kerusakan akibat kejahatan.

Bagaimana saya bisa mengubah jumlah pemotongan dari gaji?

1) Menawarkan opsi lain kepada juru sita untuk membayar utang.

Menurut undang-undang tentang proses penegakan hukum (bagian 5 dari Pasal 69), Anda sebagai seorang debitur dapat menunjukkan kepada juru sita bahwa properti yang Anda minta untuk disita terlebih dahulu. Misalnya, seseorang berutang uang kepada Anda dalam proses penegakan hukum lainnya, atau Anda memiliki properti yang siap Anda pisahkan dan berikan kembali untuk melunasi hutang. Tulis aplikasi atas nama juru sita, minta untuk membatalkan penagihan pada gaji Anda dan untuk menagih properti Anda yang lain (sebutkan secara spesifik mana).

2) Cobalah untuk bernegosiasi langsung dengan bank pengumpul.

Dalam beberapa kasus, bank bertemu dan setuju untuk menerima bulanan sejumlah tertentu dari debitur untuk melunasi utang. Jika Anda terus melunasi hutang dengan hati-hati dan hati-hati, bank mungkin tidak akan menerima hukuman berat dan tidak meminta petugas pengadilan untuk itu.

3) Cobalah untuk mengatur rencana angsuran atau keterlambatan dalam penegakan keputusan pengadilan.

Jika bank tidak memenuhi atau menawarkan jumlah pembayaran bulanan yang tak tertahankan, Anda dapat menghubungi pengadilan yang membuat keputusan dalam kasus Anda. Undang-undang tentang Proses Penegakan menetapkan bahwa jika rencana angsuran diberikan kepada debitur, persyaratan tertulis eksekusi akan dijalankan hanya dalam kerangka rencana angsuran. Dalam hal ini, Anda hanya akan membayar pembayaran bulanan berikutnya kepada petugas pengadilan atau bank sesuai dengan rencana angsuran yang disetujui oleh pengadilan, atau jumlah ini akan dipotong dari gaji Anda.