Anya a gyermek után járó támogatás megszerzéséhez. Hogyan kaphatunk kifizetéseket születéskor

Mekkora a minimális támogatás az 1,5 év alatti gyermekek gondozásáért 2017-ben? Mekkora a minimális juttatás? Hogyan számítják ki? Növelte méretét 2017 februárja óta? 2017. július 1-jétől növelnem kell az ellátásokat? Milyen dokumentumok szükségesek a munkáltató általi kinevezéséhez? Ezekre és más kérdésekre a válaszok ebben a cikkben találhatók.

Ki jogosult a 2017. évi ápolási támogatásra?

2017-ben a munkáltatóknak kötelesek 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozásáért járó támogatást kiosztani és kifizetni a három évesnél fiatalabb gyermeket szülői szabadságon lévő munkavállaló számára. Ezen időszak alatt a következő szociális garanciákra jogosult:

• gyermekgondozási támogatás az oroszországi FSS költségén, amíg a gyermek el nem éri az 1,5 évet (1995. május 19-i 81-FZ. törvény 14. cikkének 1. része);
• kompenzációs kifizetés a szervezet költségén, amíg a gyermek el nem éri a három évet.

Dokumentumok a 2017-es kinevezésre

A gyermek gondozásáért járó támogatást az 1,5 éves kor eléréséig a munkavállaló kérelme alapján fizetik ki (a 2006. december 29-i 255-FZ szövetségi törvény 13. cikkének 6. része). A kérelmet más igazoló dokumentumokkal foglalják össze, különösen a következőkre van szükség:

• gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• a gyermek apja munkahelyének igazolása arról, hogy nem használja szülői szabadságot és nem részesül juttatásokban.

Itt található egy minta alkalmazás a gyermekgondozási támogatásért 2017-ben. Letöltheti és módosíthatja "saját magadnak". Ebben a példakérelemben egy nő azt kéri tőle, hogy havi gyermekgondozási járadékával egyidejűleg havi gyermekgondozási támogatást kapjon.

Hogyan lehet kiszámítani a legfeljebb 1,5 éves ápolási támogatást?

2017-ben a havi 1,5 éves korig tartó gyermek gondozásáért járó támogatás mértéke a munkavállaló átlagos havi fizetésének 40% -a. Vagyis a következő képlet szerint kell figyelembe venni:

Gyermekgondozási támogatás havi 1,5 év alatti gyermekek számára \u003d átlagos havi fizetés x 40%

Ha az átlagos munkavállaló jövedelme a számítási időszak minden hónapjában havi kevesebb, mint a minimálbér (a 2006. december 29-i 255-FZ szövetségi törvény 14. cikkének 1.1. Része), akkor a gyermekgondozási támogatást a minimálbér alapján számítják ki:

Gyerekgondozási támogatás havi 1,5 éves korig a teljes naptári hónapban \u003d minimálbér a szabadság megkezdésének napján x 40%

Ugyanakkor a gyermekgondozási támogatás 2017. évi összege nem lehet kevesebb, mint a megállapított minimális érték (a 2006. december 29-i 255-FZ. Sz. Szövetségi törvény 11. cikkének 2. cikke, az 1995. május 19-i szövetségi törvény 15.-81. Cikke).

Minimális gyermekgondozási támogatás 2017-ben

Az 1,5 év alatti gyermekek számára nyújtott gyermekgondozási támogatás összegét a gyermekgondozási szabadság kezdőnapján határozzák meg. Ennek megfelelően, ha a gondozási szabadság 2017-ben kezdődött, akkor figyelembe kell vennie a nyaralás kezdetekor érvényes ellátások indexálási együtthatóját.

2017. január 1-jétől február 1-ig a minimális támogatást ugyanolyan összegben fizetik, mint 2016-ban - 3000 rubelt. És 2017. február 1-jétől a minimális gyermekgondozási támogatást indexált összegben, 1,054-es együtthatóval kell kifizetni ( Az Orosz Föderáció kormányának 2017. január 26-i rendelete (88. sz.) „A kifizetések, juttatások és kompenzációk 2017. évi nagyságrendjének jóváhagyásáról”). Nem 3000 rubelt, hanem 2 902,62 rubelt kell indexelnie. Ha 3000 rubelt indexel, akkor túlfizetést kap, amelyet az FSS nem térít vissza. 3 062 rubel (3000 p. X 1 054) - túlbecsült összeg!

A 2017. évi minimális értékeket figyelembe kell venni az 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozására vonatkozó támogatás kiszámításakor a minimálbér alapján (a 2006. december 29-i 255-FZ. Törvény 14. cikkének 1.1 része). Ugyanakkor azokban a kerületekben és helységekben, ahol a kerületi bérek együtthatók vannak megállapítva, a „gyermekek” juttatások (2017. januárban és 2017. február 1-jén egyaránt) magasabbak lesznek, mivel ezeket tovább kell növelni az együttható növelésével (5. cikk). Számú törvény (81-FZ).

Mekkora a maximális gyermekgondozási támogatás összege 2017-ben? Hogyan számítják ki ezt az összeget? Igaz, hogy a Munkaügyi Minisztérium 2017. évi ajánlásainak megfelelően csökkent az ellátások maximális összege? Szükséges-e újraszámolni a már kiosztott maximális gyermekgondozási támogatásokat? Rendben.

Bevezető információk a gyermekgondozási juttatásokról

Az 1,5 éves kor alatti gyermek gondozásáért járó támogatás azon munkavállalónak jár, aki szabadságon van, hogy három évesnél fiatalabb gyermeket gondozzon. Ezen időszak alatt a munkavállalónak havonta fizetnie kell:

• gyermekgondozási támogatás az FSS költségén, amíg a gyermek el nem éri az 1,5 évet;
• kompenzáció a munkáltató költségén, amíg a gyermek el nem éri a három évet (50 rubelt).

Kinek kell gondoskodnia a szabadságról?

A szülési szabadság nemcsak a gyermek anyjának nyújtható. Bármely rokon megszerezheti, aki valójában őt gondozza (apa, nagymama, nagyapa, egy másik rokon).

Minimális méretek

A jogszabályok garantálják, hogy minden alkalmazottnak joga van hivatkozni legfeljebb 1,5 éves gyermekgondozási ellátásokra. 2017-ben a minimális juttatás változott. Íme a minimális méretek a táblázatban:

A gyermekgondozási támogatás minimális összege 2017-ben
időszak	összeg
2017. január	3000 p. - az első gyermek gondozása
	5817,24 p. - a második és az azt követő gyermekek gondozása
2017. február 1-jétől június 30-ig	3065,69 p. - az első gyermek gondozása
2017. július 1-jétől	3120 p. - az első gyermek gondozása
	6131.37 p. - a második és az azt követő gyermekek gondozása

Azokban a kerületekben és helységekben, ahol a kerületi együtthatókat alkalmazzák a bérekre, a megadott támogatás minimális méretét ezen együtthatók figyelembevételével határozzák meg.

Maximális összegek

Maximális bevétel

2017-ben az 1,5 éves korig tartó gyermek gondozására vonatkozó maximális támogatás nem korlátozott. Azonban az átlagos napi jövedelem, amelyből a juttatást kiszámítják, korlátozott.

Az ellátás kiszámításához az átlagos napi bér nem haladhatja meg a szülési szabadság évét megelőző két év biztosítási díjainak kiszámításához szükséges maximális összeg összegét, osztva a 730-tal (a 2006. december 29-i 255. sz. Szövetségi törvény 14. cikkének 3.3. Része). Szövetségi törvény). Ezért az átlagos napi jövedelem maximális összegének meghatározásához a következő képletet kell használni:

A napi jövedelem kiszámításának képlete

Legmagasabb átlagos napi bér \u003d A társadalombiztosítási alapban az előző két évben fizetett biztosítási díjak kiszámításának alapjához tartozó határértékek összege / 730

Kiderül, hogy ha a munkavállalói szabadság 2017-ben kezdődik, akkor figyelembe kell venni a Társadalombiztosítási Alapba fizetendő járulékok 2015-re és 2016-ra történő becslésének alapkorlátját. 2015-ben a maximális alapérték 670 000 rubel volt. (Az Orosz Föderáció kormányának 2014. december 4-i 1316. sz. Rendelete), 2016-ban pedig 718 000 rubelt. (Az Orosz Föderáció kormányának 2015. november 26-i rendelete, 1265. sz.).

Olvassa el 2019. évi haszonindexálás: táblázat

Ezért 2017-ben az ellátások kiszámításához az átlagos napi jövedelem maximális értéke 1.901.37 rubel. (670 000 rubel + 718 000 rubel) / 730. Vegye figyelembe, hogy a pontos érték 1901,3698630136 rubel, azonban a további számításokban 1901,37 rubelt fogunk használni.

Gyermekenkénti maximális támogatás

Ezután meg kell szoroznia az átlagos napi jövedelmet a naptári napok havi átlagos számával, amely megegyezik a 30,4-el (a 255-FZ törvény 14. cikkének 5.1 része). Összesen 2017-ben az ellátások kiszámításakor a havi átlagos jövedelem maximális összege 57 801,64 rubel. (1901,37 dörzsölés × 30,4).

Az 1,5 éves kor alatti gyermekek gondozásához nyújtott havi támogatás általában megegyezik az átlagos havi jövedelem 40% -ával (a 81-FZ törvény 15. cikkének 1. része). Ezért 2017-ben a havi támogatás maximális összege gyermekenként 23 120,66 rubel. (57 801,64 rubel × 40%). Ezt az összeget kell visszafizetni az FSS-től.

példa

2017. január 16-tól a Katyusha LLC, a Petrenko E.A. alkalmazottja. szülői szabadságon megy. A számlázási időszak 2015 és 2016. 2016-ban a nő 25 naptári nap, 124 nap szülési szabadságon volt betegszabadságon.

  Milyen előnyökkel jár?

Az Orosz Föderációban kidolgozták a gyermekek születésének pénzügyi támogatási rendszerét. A pénzügyi támogatásnak többféle típusa van - egyszeri vagy havi. A pénzt a költségvetésből fizetik, ritka kivételekkel, a munkáltató pénzét használják fel. 2017-ben egy fiatal anya számíthat:

• pénzért, ha időben regisztrálják a szülési klinikán;
• egyszeri fizetés születéskor;
• betegszabadságon, ha legalább 6 hónappal a rendelet előtt dolgozott;
• kártérítésre, ha 1,5 év után nem szünteti meg a gondozási szabadságát;
• havi kifizetések esetén, ha legfeljebb 1,5 éves szülési szabadságon van;
• az anyasági tőkéről.

  Legújabb kifizetési hírek 2017-re

A csecsemő születésekor kapott összeg ismerete segít tervezni a terhes nő jövőbeli jövedelmét.

A fizetés típusa	összeg	Jellemzők
Regisztráció LCD-n	581,73 dörzsölje	Egyszeri, ha a regisztráció 12 hét eltelte előtt lejárt
Havonta 1 gyermek 1,5 éves korig	40%
Havonta 2 gyermek 1,5 éves korig	80%	A százalékos értéket az anya átlagos jövedelme alapján vesszük figyelembe 2 évre
Havonta három vagy több gyermek, legfeljebb 1,5 éves korig	100%	A százalékos értéket az anya átlagos jövedelme alapján vesszük figyelembe 2 évre
Születéskor	1 551,65 USD	Minden gyermek számára
kórház	35 901,37-től dörzsölje legfeljebb 265 827,63 rubel.	Az anya átlagos jövedelmének 100% -a a rokkantsági adatlap alapján
Kórház munkanélküli anyák számára	581,73 dörzsölje havonta	A regisztrációtól függ
Kompenzáció legfeljebb 3 évig	50 dörzsölje
Anyasági tőke	453,026 dörzsölje	A második gyermek születésekor

Oroszországnak regionális felárak és esélyei vannak. Például a Távol-Észak régióihoz rendelt szövetség alanyai számára. A régiókban léteznek helyi anyatámogatási programok. Ezenkívül egyszeri juttatásokat fizetnek azoknak a terhes nőknek is, akiknek férje katonai szolgálatban vesz részt. 2017-re az ilyen kifizetések összege 24 565,89 rubel. Egy haderő felesége minden hónapban 10 528,24 rubelt fog kapni.

  A második gyermek számára nyújtott ellátások jellemzői

Minden hónapban egy 2 gyermekes család fizet pénzt az anya jövedelmének 80% -áért az előző két évben. Összehasonlításképpen: az első csecsemőnél a kifizetés a korábbi időszakok megfelelő jövedelmének 40% -a. A jogalkotó meghatározta a havi minimális és maximális támogatást. Az első baba maximális összege 21 554,85 \u200b\u200brubel. A második kifizetés megduplázódik. A minimum a minimálbértől függ. 2017 januárjában rögzítették a legkisebb támogatást - 2 908,62 rubelt. az elsőszülöttnél, majd a második gyermek megduplázódása után. 2017 februárjától kezdve a limitek növekednek: 23 120,66 rubel. és 3 077,32 rubelt. volt.

  Pénz egy harmadik gyermek számára. Nagycsaládok támogatása

Amikor egy harmadik gyermek megjelenik, a szülők születési juttatásokat, havi kifizetéseket és további regisztrációs díjat kapnak. Ezek a szövetségi támogatási eszközök nem függenek az első vagy a harmadik gyermektől. A nagy családnak azonban további kedvezményei és előnyei vannak. Gyakran egy nagy család élvezi az alacsony jövedelmű családok számára biztosított kiváltságokat is. De a családnak meg kell szereznie a nagy státuszt. Az egyesülés tárgyától függően a feltételek módosíthatók, de általában a következők:

1. 3 vagy több gyermek jelenléte. A nemzeti sajátosságokat figyelembe véve lehetséges a szükséges minimum növelése.
2. Minden gyermek 18 éves kor alatt van. Van precedensek a szabály alóli kivételekhez. Például Udmurtiaban a teljes munkaidős felnőttképzést azonosnak tekintik a 18 éves életévvel.

Ha másik régióba költözik, akkor újra ki kell adnia egy státust.

A kifizetések nagyságát a regionális költségvetés képességei alapján határozzák meg. Azoknak a moszkvai lakosoknak, akiknek 1,5 és 3 év közötti gyermekeik vannak, 2500 rubel felár ellenében. És ha a gyermek 1,5 évesnél fiatalabb vagy 3 évesnél idősebb, akkor a támogatás 1500 rubel lesz.

  2017-ben a gyermekek juttatásait a tavalyi inflációs rátához indexálták. A gyermek után járó támogatások új méretét a cikk táblázatában láthatja.

A gyermektámogatások nagysága évente változik. És ez az év sem volt kivétel. A kifizetések éves növekedésének új eljárását 2017 óta a 2016. december 14-i 444-FZ. Sz. Szövetségi törvény (1. szakasz, 1. cikk) vezette be.

Az új szabályok szerint a gyermekek után fizetett összegeket évente február 1-jén felül kell vizsgálni, figyelembe véve az előző év áremelkedését. Az indexálási együtthatót az Orosz Föderáció kormánya januárban hagyja jóvá.

Ebben az évben a statisztikai szolgálat az inflációs rátát 105,4% -ra állította, és 2017. január 10-én tette közzé. Ezen adatok alapján a 2017. évi gyermekjuttatások indexálási együtthatója (az anyai tőke kivételével) 1 054 volt (az Orosz Föderáció kormányának 2017. január 26-i rendeletével jóváhagyta, 88. szám). A február 1-jétől kezdődő összes kifizetést ez az arány indexálta.

Így azt a gyakorlatot, hogy az inflációs mutatók alapján február 1-jétől évente növeljék a gyermek után járó támogatásokat és az egyéb szociális juttatásokat, jogalkotási szinten rögzítik. Újabb növekedés 2018-ban következik be.

Egyszeri előnyök:

A támogatás típusa	Méret RUB
A terhesség korai szakaszában történő regisztrációhoz   (legfeljebb 12 hét) Munkanélküli-ellátás a rendelet hónapjában.		613,14 (581,73 × 1 054)
anyaság Ez az előző két év (2015–2016, 730 nap) átlagos jövedelmének 100% -át teszi ki. A munkavállalók számára nyújtott minimális támogatás a minimálbér méretétől függ (január 1-jétől - 7500 rubelt., Július 1-jétől - 7800 rubelt). A nem dolgozó nők számára meghatározott összegű fizetés folyik. A minimális és a maximális méretre korlátozva.		minimális: maximális(maximális napi jövedelem - 1901,37 rubel): 266 191,80 (140 napos szülési szabadsággal) \u003d (670 000 + 718 000) / 730 x 140 296 613,72 USD (a rendelet 156 napján) \u003d (670 000 + 718 000) / 730 x 156 368 865,78 USD (a rendelet 194 napján) \u003d 670 000 + 718 000) / 730 x 194
Katonai szülők feleségei		25 892,45 (24 565,89 x 1 054)
Fogyatékkal élő gyermek örökbefogadásakor , egy 7 éves kortól, vagy ugyanakkor több olyan testvér, aki testvér vagy testvér (mindegyik gyermeknél)		124 929,83 (118 529,25 x 1,054)
Gyermek születésekor vagy örökbefogadásakor , felügyeleti és nevelőgondozási szolgáltatások		16 350,33(15 512,65 × 1 054)
Anyai (családi) tőke

Havi ellátások:

A támogatás típusa	Méret RUB
Az első gyermek gondozása 1,5 év alatt Ez az elmúlt 2 év (2015–2016, 731 nap) havi átlagos jövedelmének 40% -át teszi ki. Legfeljebb - 23 120,66 rubel. (1901,37 x 30,4 x 40%)		3065,69 (2908,62 × 1,054)
A második és azt követő 1,5 év alatti gyermekek gondozására		6131,37 (5817,24 × 1,054)
A katonaság gyermekén		11 096,77 (10 528,24 × 1 054)
A katonai katona gyermekénként kenyéres elvesztése miatt		2231,84 (2117,50 × 1,054)
Csernobili övezetben lévő gyermek számára		3000,00 - 1,5 évig 6000,00 - 1,5 és 3 év között
A 3 évesnél fiatalabb harmadik gyermeken és az azt követő gyermekeken	gyermekenként az Orosz Föderáció alapító szervezete által megállapított létminimum összegében
16 évesnél fiatalabb (18 évesnél fiatalabb) gyermekek számára	a fizetés összegét, az időzítést és az indexálás gyakoriságát az Orosz Föderáció alanya határozza meg

A táblázatban feltüntetett összes kifizetéshez - az anyasági tőke kivételével - növekvő körzeti együtthatókat kell alkalmazni, ha azokat korábban nem vették figyelembe a ténylegesen fizetett fizetés összegének meghatározásakor.

A juttatások kiszámításának változásai 2017-ben

Maximális napi jövedelem. A kiszámításhoz szükséges maximális keresetek megnövekedtek, mivel a számítás figyelembe veszi a járulékkal fizetett jövedelmet a 2015-2016-ban. Ebben az időszakban a marginális bázis magasabb volt (a 2006. december 29-i 255-FZ szövetségi törvény 14. cikkének 3.3. Része). A maximális napi jövedelem 1.901.37 rubel. ((670 000 rubelt + 718 000 rubelt): 730 nap).

Átlagos kereset. A számításhoz szükséges minimális átlagos jövedelem 2017. július 1-jétől növekszik. Ettől az időponttól kezdve a minimálbér 7800 rubelre nő. A minimum 256,44 rubel. (7800 dörzsölés. X 24 hónap: 730 nap). A 2017. július 1. előtt bekövetkezett biztosítási események esetén hasonlítsa össze az átlagos napi jövedelmet a régi 246,58 rubel minimummal. (7500 dörzsölés. X 24 hónap: 730 nap).

2017. július 1-jétől, ha egy alkalmazottnak nincs jövedelme a számlázási időszakban, vagy ha az átlagos havi jövedelem kevesebb, mint a minimálbér, a 7800 rubelt meghaladó minimálbért kell alkalmazni. Az átlagos napi keresetet nem számítják ki, és a 30,4-es együtthatót nem használják.

Július 1-jétől az új minimálbér alapján kiszámított havi gyermekgondozási támogatás összege 3120,00 rubel. (7800 x 40%).

Tekintettel arra, hogy 2017. július 1-jétől a minimálbérből kiszámolt gyermekgondozási támogatás összege (7800 x 40% \u003d 3 120,00 rubel) magasabb, mint az első gyermek után nyújtott támogatás minimális összege, amelyet február 1. óta állapítottak meg (3 065,69 rubel). , havi támogatást kell kiosztani az első gyermek számára 3120 rubelt havonta.

Ugyanakkor a minimálbér megváltoztatása előtt kiosztott ellátások összegét 2017. július 1-jétől nem kell újraszámítani.

Anyasági támogatások 2017-ben

2017-ben az anyasági ellátások kiszámításakor a következő változásokat kell figyelembe venni:

Az anyasági és gyermekgondozási ellátások kiszámításához az átlagos jövedelmet a 2015–2016-ban ténylegesen felhalmozott fizetésből kell kiszámítani. Az átlagos napi jövedelem kiszámításához elfogadott számítási időszak időtartama 731 nap, kivéve a kivételi periódusokat a hagyományos 730 nap helyett (2016 volt sziv év).

A minimálbér az anyasági ellátások minimumának meghatározására szolgáló számításokban, ha a biztosítási tapasztalat a rendelet hatálybalépésekor nem haladja meg a 6 hónapot, 2017. január 1-jétől július 1-ig - 7500 rubel, július 1-jétől - 7800 rubel.

Szülési támogatások 2017-ben

Azoknak a dolgozó nőknek, akiknek a munkahelyén vagy a társadalombiztosítási alapon kötelezővé válnak a csecsemő születésekor 2017-ben, több egyösszegű kifizetés folyósul.

Az anyasági támogatást 30 hetes terhességkorra (ikrek vagy hármasok születésekor 28 hétre) adják ki, az előző 2 év fizetésének alapján.

A maximális anyasági ellátás (maximális napi jövedelem - 1901,37 rubel):

266 191,80 USD - a rendelet 140. napján;
   296 613,72 USD - a rendelet 156 napján;
   368 865,78 USD - a rendelet 194 napján.

Minimális juttatás:

Az anyasági támogatáshoz járó kiegészítő kifizetés egyszerre történik, a szülési támogatással egy időben, 581,73 rubel összegben. bemutatásakor, a fizetési igény iránti kérelemmel együtt, az anatómiai klinika igazolása a terhesség korai szakaszában (legfeljebb 12 szülési hét) történő regisztrációról.

A gyermek születésekor 2017-ben átalányösszegű támogatást fizetnek az egyik dolgozó szülőnek (mind az anya, mind az apa) a munkahelyen vagy a Társadalombiztosítási Alapon keresztül a szüléstől számított 6 hónapig 15 512,65 rubel összegben.

Az 1,5 év alatti gyermekek gondozásának előnyei 2017-ben

A munkavállalók havi támogatást kapnak az 1,5 év alatti gyermekek gondozásáért, ha a munkahelyükön 3 évesnél fiatalabb gyermeket ápolnak. A törvény szerint azonban bármikor megszakíthatja a legfeljebb 3 éves szabadságot, és kombinálhatja azt részmunkaidős vagy otthon fizetett munkával.

Ezenkívül a maximális kifizetést is indexálják a munkavállalók számára - az évente változó marginális bázis alapján a biztosítási díjak kiszámításához. Azoknak az anyáknak és apáknak, akik katonai szolgálatban vannak vagy azzal egyenértékűek, és szülési szabadságon vannak, rögzített összegben, a készpénz után járó támogatások korlátai alapján, valamint azok számára, akiket a szervezet felszámolása miatt szülési szabadságon elbocsátottak.

Anyasági tőke 2017-ben

A szülési tőke összege 2017-ben nem változott, és 453 026 rubelt tesz ki. A bizonyítvány utoljára 2015. január 1-jétől emelkedett (5% -kal). A szülési tőkeprogram időszaka alatt - 2007-től 2017-ig - az igazolás alapján fizetett összeg 250 ezer rubeltól az éves indexálás miatt több mint 80% -kal nőtt.

2016-ban azonban az Orosz Föderáció kormánya a program időtartama alatt először úgy döntött, hogy nem növeli az anyai tőke összegét. 2017-ben és az azt követő három évben 453 026 rubel szinten marad. Az Állami Duma december 9-én, harmadik olvasatban olyan törvényt fogadott el, amely befagyasztja az anyatőke összegének 2020-ig történő éves növekedésére vonatkozó szabályt (2016.12.19-i 444-ФЗ szövetségi törvény).

Összefoglalva megállapíthatjuk, hogy 2017-ben a gyermek után járó támogatásokat február 1-jétől indexálják a 2016. évi tényleges infláció értékére. Az anyai tőke mérete változatlan maradt. A minimálbér 2017. január 1-jétől 7500 rubel, július 1-jétől pedig 7 800 rubelre növekszik, és ezt figyelembe veszik a kifizetések kiszámításakor az év második felében.

A gyermek után járó támogatás összege 2017-ben

  Szokásos, hogy a gyermekek születésével kapcsolatos kifizetéseket a "gyermek" juttatásokra számolják el. A „gyermekjuttatások” felsorolását a 81-FZ. Sz. Szövetségi törvény tartalmazza „A gyermekek állampolgárai számára nyújtott állami ellátásokról”.

Gondoljuk meg, hogy 2017. január 1-jétől a leggyakrabban fizetett „gyermekek” támogatások mértéke megváltozik, nevezetesen:

A terhesség korai szakaszában történő regisztráció előnyei;
   átalányösszegű ellátások születéskor;
   havi támogatás gyermekgondozáshoz legfeljebb 1,5 évig;
   anyasági ellátások.

Ezeket az ellátásokat a munkáltató fizeti. Megjegyezzük azonban, hogy az Oroszországi Föderáció egyes régióiban kísérleti kísérletet folytatnak a juttatások közvetlen kifizetésére az FSS költségvetéséből. A kísérleti régiók FSS egységei maguk is felhalmozódnak és fizetnek "munkavállalói" juttatásokat az alkalmazottaknak.

Ha egy szervezetben vagy egyéni vállalkozóban vannak olyan alkalmazottak, akiknek gyermekek után járó juttatásokat kell fizetni, akkor a munkáltatónak 2017. január 1-jétől tudnia kell a gyermek után járó ellátások összegét.

2017. február 1-jétől a gyermekek után járó támogatásokat 1054-es tényezővel indexálták. Ezért ne tévessze össze: januárban - bizonyos mértékű ellátások, február 1-jétől - mások.

A „gyermek” ellátások indexálása 2017. január 1-jétől nem kezdődik, mivel a jogalkotók nem rendelkeztek az ilyen indexálási együtthatóról. A gyermekek számára fizetett összegeket azonban 2017. február 1-jétől indexálják, figyelembe véve a 2016. évi fogyasztói árindexet. E tekintetben 2017. január 1-jétől február 1-jéig a „gyermek” ellátásokat ugyanolyan összegekben kell kifizetni, mint 2016-ban. 2017. január óta a táblázatban foglaljuk össze a „gyermek” ellátások méretét. Ezek a méretek nem változtak.

Ennek ellenére 2017. január 1-jétől az ellátások összegének némi változása megtörténik. Rólunk mesélünk tovább.

Havi támogatás gyermekgondozáshoz 1,5 éves korig

Tehát a fentebb már említettük az 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozására szolgáló havi támogatás minimális összegéről (lásd a táblázatot). A minimális méret 2017. január 1-je óta semmilyen módon nem változott. Ez az előny nem korlátozódik a maximális méretre. Azonban az átlagos napi jövedelem, amelyből a gyermekgondozási támogatást kiszámítják, korlátozott.

A jogszabály előírja, hogy az ellátások kiszámításakor a napi átlagkereset nem haladhatja meg a szülői szabadság évét megelőző két év biztosítási díjainak kiszámításához a 730-kal meghaladó maximális bázis összegét (a 255. sz. Szövetségi törvény 14. cikkének 3.3. Része - Szövetségi törvény).

Következésképpen, ha a szülési szabadság 2017-ben kezdődik, akkor a számítások során el kell fogadni a Társadalombiztosítási Alapba fizetendő járulékok 2015-re és 2016-ra vonatkozó bázisának határértékeit. Emlékezzünk arra, hogy 2015-ben a maximális alapérték 670 000 rubel volt. (Az Orosz Föderáció kormányának 2014. december 4-i 1316. sz. Rendelete), 2016-ban pedig 718 000 rubelt. (Az Orosz Föderáció kormányának 2015. november 26-i rendelete, 1265. sz.).

Figyelembe véve a marginális bázis új értékeit, 2017-ben az ellátás kiszámításához a maximális átlagos napi jövedelem 1.901.37 rubel (670.000 rubel + 718.000 rubel) / 730. Vegye figyelembe, hogy a pontos érték 1901,3698630136 rubel, azonban további számítások során 1.901.37 rubelt fogunk felhasználni.

Ezután kiszámoljuk a teljes hónap maximális átlagos jövedelmét. Ebből a célból meg kell szorozni az átlagos napi jövedelmet a naptári napok átlagos havi számával, amely egyenlő 30,4-rel (a 255-FZ. Sz. Törvény 14. cikkének 5.1 része). Összesen 2017-ben az ellátások kiszámításakor a havi átlagos jövedelem maximális összege 57 801,64 rubel. (1901,37 dörzsölje. X 30.4).

Az 1,5 éves kor alatti gyermekek gondozásához nyújtott havi támogatás általában megegyezik az átlagos havi jövedelem 40% -ával (a 81-FZ törvény 15. cikkének 1. része). Ezért 2017-ben a gyermekenkénti havi támogatás maximális összege 23 120,66 rubel. (57 801,64 rubel x 40%). Összehasonlításképpen megjegyezzük, hogy 2016-ban az FSS által visszatérített ellátások maximális összege 21 554,82 rubelt tett ki. havonta. Vagyis az FSS-től behajtható juttatások összege 1565,84 rubeltel nőtt. (23 120,66 rubelt - 21 554,82 rubelt).

Egy példa. 2017. január 16-tól A. Odinokov, a „Zoology” LLC alkalmazottja szülői szabadságon megy. A számlázási időszak 2015 és 2016. 2016-ban a nő 25 naptári nap, 124 nap szülési szabadságon volt betegszabadságon.

A fizetés 2015-re 350 000 rubelt, 2016-ra - 240 000 rubelt. A számlázási időszakban a napok száma 582 nap. (365 + 366 - 25 - 124). Az átlagos napi kereset - 1013 745704 rubel. ((350 000 rubelt + 240 000 rubelt) / 582 nap).

Ezért a gyermekgondozás havi támogatása 12 327,15 rubelt. (1013,745704 rubel x 40% x 30,4 nap).

Amikor az 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozásáért járó támogatást át kell számolni

Néhány könyvelőnek felmerülhet a kérdése, hogy 2017. január 1-jétől kell-e újra kiszámítani a már kiosztott ellátásokat az 1,5 éves kor alatti gyermek gondozására. A válasz nem. Nem szükséges semmit felülvizsgálni. A helyzet az, hogy főszabályként az 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozásáért járó támogatást egyszer - a gondozási szabadság megkezdésének napján - kell figyelembe venni. Ezért ha a támogatást 2016-ban ítélik oda, akkor a támogatást nem szabad felülvizsgálni a 2017-ben esedékes szabadság hónapjaira. Vagyis 2017-ben a 2016-ban kiszámított juttatás összegét havonta kell kifizetni.

Ne feledje azonban, hogy előfordulhat, hogy módosítania kell a juttatás 2016-ban megállapított összegét. Ez akkor fordulhat elő, ha valaki megszakítja az 1,5 éves korig tartó szülői szabadságot, és 2017-ben ismét ugyanazt a szabadságot veszi igénybe. És akkor a gyermekgondozási támogatás összegét az új értékek alapján kell mérlegelni. Tény, hogy a gyermekgondozási támogatást a gyermekgondozási szabadság kezdete előtti két naptári évre kiszámított átlagjövedelemből is figyelembe veszik (a 255-FZ. Sz. Törvény 14. cikkének 1. része). Ezért, ha új szabadságot adnak ki 2017-ben, akkor az új számlázási időszakot kell figyelembe venni: 2015 és 2016 (ha a munkavállaló nem gyakorolja a számlázási időszak átadási jogát). Ennek eredményeként a juttatás összege eltérhet az előbb kifizettől. Adunk egy példát.

A munkaadók által fizetett anyasági ellátásokat nem indexálják évente. A maximális juttatás azonban 2017. január 1-jétől nagyobb lesz, mivel a juttatás kiszámításakor a könyvelőnek figyelembe kell vennie az átlagos napi jövedelem új maximális értékét.

Emlékezzünk arra, hogy az anyasági támogatást egyidejűleg és teljes egészében fizetik ki a szülési szabadság teljes időtartamára, amely: (a 255-FZ. Sz. Törvény 10. cikkének 1. része):

140 nap (általában);
   194 nap (többes terhesség esetén);
   156 nap (bonyolult szülésekkel).

Maximális juttatás

Az anyasági támogatás 2017. januárjától kezdődő maximális összegének kiszámításához figyelembe kell vennie az átlagos napi jövedelem maximális összegét. Ugyanazzal a képlettel veszik figyelembe, mint az 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozására vonatkozó támogatás kiszámításakor (a 255-FZ. Sz. Törvény 14. cikkének 3.3. Része). Vagyis 2017-ben ez szintén 1,901,37 rubelt (670 000 rubelt + 718 000 rubelt) / 730-ra tesz ki.

Így 2017-ben az FSS által visszatérített anyasági támogatás maximális összege megváltozik és a következő lesz:

266 191,8 rubelt (1901,37 rubelt x 140 nap) - általános esetben;
   368 865,78 rubel (1901,37 rubel x 194 nap) - többes terhesség esetén;
   296 613,72 rubel (1 901,37 rubel x 156 nap) bonyolult szülések esetén.

Minimális haszon

2017. január 1-je óta a szövetségi minimálbér nem változott, és 7500 rubel maradt. Ezért ha a szülési szabadság 2017-ben kezdődik, akkor a szülési támogatás kiszámításához a minimális átlagos napi bér 246,58 rubel (7500 rubel x 24/730). Ezt az értéket használják a további kiszámításra, ha kiderült, hogy nagyobb, mint a munkavállaló tényleges átlagos napi jövedelme.

A minimális anyasági ellátások 2017. januárban a következők:

34 521,20 rubelt (246,58 rubelt x 140 nap) - általános esetben;
   47 835,62 rubelt (246,58 rubelt x 194 nap) többes terhesség esetén;
   38 465,75 rubel (246,58 dörzs. X 156 nap) - bonyolult szülésekkel.

A táblázatban bemutatjuk az ellátások új méretét 2017. január 1-jétől, és összehasonlítjuk a megváltozott értékeket a 2016-os adatokkal.

A táblázat új értékei kiemelésre kerülnek.

haszon	2016 év
Korai terhesség támogatása
Egyszeri szülési támogatás	1 551,65 USD	1 551,65 USD
Minimális havi gyermekgondozási támogatás 1,5 évig		Az első gyermek gondozása - 3000 rubelt .;   . második gyermekápolás 5817,24 rubel.
Legfeljebb havi gyermekgondozási támogatás 1,5 éves korig	21 554,82 USD	RUB 23,120,66
Minimális anyasági támogatás	34 521,20 dörzsölje. - általános esetben; .   47 835,62 USD - többes terhesség esetén;	34 521,20 rubelt - általánosságban; .   47 835,62 USD - többes terhesség esetén;   . 38 465,75 rubel - bonyolult szülésekkel.
Maximális anyasági támogatás	248 164 dörzsölje - általános esetben;   . 343 884,4 rubel - többes terhesség esetén;   . 276 525,6 RUB - bonyolult szülésekkel.	266 191,8 rubelt - általános esetben;   . 368 865,78 USD - többes terhesség esetén;   . 296 613,72 USD - bonyolult szülésekkel.

Gyermekek után járó támogatás 18 éves kor alatt 2017-ben

  Egy nő, aki szabadságon van, hogy gyermekét gondozza három év alatt, ennek az időszaknak a végén megy dolgozni. Ugyanakkor joga van havi támogatást kiszámolni a regionális törvényeknek megfelelő 18 év alatti gyermekek számára, ha a család havi jövedelme alacsonyabb a régióban megállapított gyermekenkénti megélhetési minimumnál.

Az ilyen típusú fizetést az egyik szülő kapja meg. A 18 éves korig fizetett gyermek után járó támogatás regionális és az Orosz Föderáció egyes alkotóelemeiben méretükben különbözik. Mérete a különböző régiókban több száztól több ezer rubelig terjedhet - a költségvetést figyelembe véve.

Ha családja alacsony jövedelmű, akkor az ilyen típusú segítség eléréséhez vegye fel a kapcsolatot a társadalombiztosítási hatóságokkal, és több szakaszon menjen keresztül.

A következő dokumentumcsomagot kell összegyűjtenie:

Jelentkezés kedvezményekhez;
   A gyermek és a szülők együttélési igazolása;
   Gyermek születési anyakönyvi kivonata (14 évnél idősebb gyermekek számára - útlevél);
   Igazolás a családi jövedelemről az elmúlt három hónapban;
   A szülők útlevelei és másolataik;
   Középiskolai végzettség tanúsítása 16 évesnél idősebb gyermekek számára.

A támogatást a gyermek tizenhat éves koráig folyósítják. Ha elérése után folytatja tanulmányait egy általános oktatási intézményben, akkor a fizetést a teljes életkorig kapják.

Dokumentumok benyújtása és a kifizetés függvényében

A dokumentumokat be kell nyújtani a Népesség Szociális Védelmi Szerveinek (SPZ). Ez a szolgáltatás dönt arról, hogy juttatásokat nyújt-e vagy sem. Tíz napon belül kifizetésre kerül az ellátás, ha nem érkezik írásbeli elutasítás.

Más regionális havi kompenzációs kifizetések vannak a kiskorú gyermekek számára is. Ezeket részletesebben az alábbi táblázat tartalmazza.

Támogatás az I. vagy II. Csoportban munkanélküli vagy fogyatékkal élő egyedülálló szülőkkel együtt élõ gyermekek számára:

Kompenzációs összeg		Hová menjen
Az alapméret 6000 rubel.	Segítségnyújtás iránti kérelem fogyatékkal élő gyermekek számára A gyermek lakóhelyéről szóló igazolás a szülővel (örökbefogadóval, gyámmal, vagyonkezelővel) való közös tartózkodásról.	Szociális Védelmi Szolgálat

A fogyatékossággal élő gyermeket vagy fogyatékossággal élő gyermeket gondozó egyedülálló anya támogatása:

Kompenzációs összeg	A benyújtandó dokumentumok	Hová menjen
Az alapméret 6000 rubel.	Jelentkezés a fogyatékkal élő gyermekek számára nyújtott ellátásokról; A társadalomfejlesztési osztály területi testületének igazolása, amely biztosítja az állampolgárok szociális védelemhez való jogának biztosítását a másik szülő (örökbefogadó, gyám, vagyonkezelő) tartózkodási helyén, ha elválnak, és nem kapnak havi szociális támogatást fogyatékos gyermek után; Fogyatékkal élő gyermek születési anyakönyvi kivonata;    - igazolás a gyermek lakóhelyéről a szülővel (örökbefogadóval, gyámmal, vagyonkezelővel) való közös tartózkodásról; A gyermeket gondozó személy munkafüzete;    - A fogyatékkal élő gyermekek orvosi és szociális vizsgálatának igazolása.	Nyugdíjalap fióktelep

Gyerekkori támogatás 1,5 éves korig 2017-ben

A dolgozó állampolgárok számára a havi kifizetés az átlagos jövedelem 40% -a, amelyért a biztosítási járulékok felhalmozódnak. Ez az érték nem lehet alacsonyabb, mint a megállapított minimális és maximális méret. Azokban a területeken, ahol a regionális együtthatókat alkalmazzák a bérekre, ezekre a méretekre is vonatkoznak. Az 1,5 év alatti gyermekek gondozása során az ellátásokat minden gyermekre kiszámítják, ám ezek összességében nem haladhatják meg az átlagkereset 100% -át.

A nem munkába járó ellátásokat minimális összegekben fizetik, attól függően, hogy mekkora gyermekeket számoltak elő korábban ugyanazon gyermek anyja.

Ezek alkotják:

3 065 dörzsölje 69 kopecks - az első a születések száma szerint;
   6 131 dörzsölje 37 kopecks - a második és az azt követő gyermekeken.

A folyó évben a maximális juttatás a következő:

Foglalkoztatottak számára - 23 089 rubel. 04 kapecks;
   katonák és a gondozási szabadság vagy a szervezet felszámolása során elbocsátották - 12 262 rubelt 74 rendőr

Azok a polgárok, akik 1,5 évesnél fiatalabb gyermeket (2016. július 1. után születettek) gondoznak, és ezzel egyidejűleg állandó cselekedettel élnek vagy dolgoznak az áttelepítési joggal rendelkező területen, amelyet a csernobili katasztrófa miatt sugárzásnak tettek ki az Art. Az 1244-1 sz. Törvény 18. cikke értelmében csernobili kiegészítést kapnak 3000 rubel összegben legfeljebb 1,5 éves ápolási ellátáshoz.

A munkanélküliek ellátásainak feldolgozási eljárása

A népesség szociális védelmének osztályában (OSZN) a következő munkanélküli állampolgárságú csoportok igényelhetik 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozását:

Az egyik szülő vagy gyám, aki a következő társadalmi csoportok legalább egyikéhez tartozik:
   munkanélküliek, akik nem részesülnek a munkaerő-közvetítésből;
   gondozási szabadság ideje alatt (ideértve a vállalkozás felszámolását is) elbocsátották;
   hallgatók számára;
   nem dolgozó feleségek, szerződéses katonák;
   Vállalkozók, akik nem fizetnek biztosítási díjakat a társadalombiztosítási alapba.
   rokonok, csak akkor, ha a szülők:
   egészségügyi okokból nem tudnak gyermeket gondozni;
   meghaltak vagy megfosztottak (korlátozottan) a szülői jogoktól;
   börtönben vannak;
   Megtagadták a gyermeknevelést azzal, hogy árvaházban, bentlakásos iskolában vagy más szociális intézményben azonosították, hogy teljes állami támogatást kapjanak.

A munkanélküliséghez és ápolási ellátásokhoz való joggal rendelkezőknek joga van választani azon két ok miatt, amelyekben fizetnek. Ha úgy dönt, hogy szociális biztonsági ellátást (OSZN) szeretne kapni, akkor azt a gyermek születésének napjától kezdik a nem született szülők egyikének, aki az újszülöttnél egy címre van regisztrálva.

A hallgatók a születés pillanatától vagy a szülési szabadság után is igényelhetnek gyermekgondozási támogatást az EHEA-ban, ha azt oktatási intézményükben tették.

Milyen dokumentumok és fizetési feltételek szükségesek

A nem dolgozó állampolgárok ennek az ellátásnak a megszerzéséhez benyújtják a szükséges dokumentumcsomagot a lakosság szociális védelmének kerületi osztályához (OSZN):

A gyermek és az előző születési anyakönyvi kivonata;
   a kérelmező és az újszülött közötti együttélési igazolás;
   foglalkoztatási nyilvántartás (oklevél, bizonyítvány vagy katonai személyi igazolvány);
   a foglalkoztatási hatóságok igazolása arról, hogy a munkanélküli-ellátásokat nem fizetik;
   a második szülő munkájából (tanulmányából) származó igazolás arról, hogy nem kaptak ápolási szabadságot, és hogy nem fizették meg e gyermeknek;
   az útlevél másolata és a címzett személyes számlaszáma.

Azok az anyák, akiket elbocsátottak, mivel a szervezetet felszámolták terhességük alatt vagy szülői szabadságuk alatt, 1,5 éves koruk előtt, és akik nem rendelkeznek munkanélküli-ellátással, minden szükséges dokumentumot be kell nyújtaniuk az OSZN-hez.

Számukra a fenti dokumentumkészlet egészül ki:

A munkahelyi szabadság kinevezéséről szóló rendelet;
   fizetési igazolás, amely feltünteti az időszakot és a kiszámított havi ellátási összeget.

Munkanélküliek, ha nem kapnak munkanélküli-ellátást, minden hónapban gyermekek gondozásának ellátását kapják attól a naptól kezdve, amikor a lakóhelyük szociális jóléti hatóságain (SPH) születtek. A kifizetésekre időben kerül sor, de legkésőbb a pályázat benyújtását követő következő hónap 26. napján.

A munkavállalók havi fizetésének feltételei

A dolgozó anya a szülési szabadságot követően munkahelyén kérelmet írhat szülési szabadságra 3 éves kor alatti gyermekek számára, valamint havi támogatást kaphat, amelyet csak 1,5 éves koruk folyósításakor fizetnek ki.

Ha úgy ítéli meg, hogy a gyermek másfél éves koráig munkába kell menni, akkor többféle lehetőség áll fenn a kifizetés fenntartására:

Váltson egy rövidebb munkanapra a munkahelyen, miközben az ellátásokat neki folyósítják;
kérjen támogatást a gyermek apja számára:
   munkavállalóinak munkahelye helyén;
   a lakóhely társadalombiztosításában élő munkanélküliekre, feltéve hogy:
   nem kap munkanélküli-ellátásokat a foglalkoztatási központban (JSP);
   regisztrált ezzel a gyermekkel;
   fizetési kérelmet kell kérnie a munkáltatójának, annak a foglalkoztatott rokonnak egynek kell lennie, aki részt vesz ennek a csecsemőnek a gondozásában, amíg az anya munkahelyen van.

A foglalkoztatott állampolgárok részben felhasználhatják szabadságukat, például néhány hónapig a család egyik tagja figyeli a gyermeket, a többi szabadságot a másikra. Vagy ne vegye igénybe gondozási szabadságát, hanem részmunkaidőben dolgozzon, miközben fenntartja a részleges fizetést, és a teljes ellátást kapja.

Az 1,5 évesnél fiatalabb gyermekek gondozására vonatkozó támogatás kiszámítása 2017-ben (példa)

Az ellátás összegének kiszámítása a munkavállaló átlagos jövedelmén alapul, amelyet a szabadság szabadságának évét megelõzõ két naptári évre, valamint a többi kötvénytulajdonosokkal végzett munka idõszakára számítanak.

A következő algoritmust használják a szülési szabadságon lévő nők ellátásának összegének kiszámításához 2017-ben:

P \u003d (SZ 2015 + SZ 2016) / (731 - kizárt napok) x 30,4 x 40%,
  ahol:
   P - az ellátások összege;
   SZ - az adott év átlagos jövedelme (két teljes korábbi évet veszünk figyelembe, 2017-ben, 2015-ben és 2016-ban);
   731 - a napok száma e két évben;
   30,4 a havi naptári napok átlagos száma.

Azok a vállalkozók, magán közjegyzők és ügyvédek, akik önként fizettek biztosítási díjakat az előző évre, legfeljebb 1,5 éves havi támogatást fizetnek minimális összegekben, az átlagos jövedelem kiszámítása nélkül.

A regisztráció feltételei és a szükséges dokumentumok

A munkavállalók számára legfeljebb 1,5 éves gyermek után járó ellátásokat ugyanazon a napon folyósítják, mint a fizetés kifizetését. A beérkezéshez a kérelmet legkésőbb hat hónappal a szülési szabadság (M&R) befejezését követően kell megírni. Az ellátások nyújtásáról szóló következtetést a benyújtásától számított tíz napon belül elfogadják. A kifizetést közvetlenül a B&R juttatások utolsó kifizetett napja után osztják ki.

Ha a gondozás havi összege meghaladja a B&R hónapra kiszámított értéket, akkor a szülés utáni nő megtagadhatja a B&R fizetését, és azonnal igénybe veheti legfeljebb 1,5 éves ellátásokat. Ezután ezt a kifizetést a gyermek születésekor állapítják meg, a korábban a B&R-nek fizetett ellentételezéssel.

Ahhoz, hogy havi kifizetéseket kapjanak az 1,5 éves kor alatti gyermekek gondozásáról, a hivatalosan alkalmazott személyeknek a következő dokumentumokat kell benyújtaniuk a munkahelyi számviteli osztályra:

Alkalmazás nyaralásra;
   ellátások elhatárolása iránti kérelem;
   a gyermek születési anyakönyvi kivonata (másolata);
   az előző gyermek születésének vagy örökbefogadásának (halálának) igazolása és annak másolata;
   a másik szülő munka- vagy tanulmányi helyéről szóló igazolás, amely kimondja, hogy nem használja a szabadságát és nem részesül juttatásokban (a szociális védelmi osztály munkanélküliek esetében igazolás arról, hogy nem kapták meg ezt a támogatást);
   kérelmező útlevele.

A dolgozó állampolgárok minden olyan igazolást benyújtanak, amelyben a munka vagy tanulás helyét végzik, aki ténylegesen gondozza a gyermeket, vagyis annak, aki szülési szabadságon van.

Gyerek támogatás nyújtása 2017-ben

  A gyermektámogatások listája magában foglalja azokat a pénzbeli támogatási formákat, amelyeket a családnak a gyermek születésekor és egy bizonyos életkor elérése elött (bizonyos esetekben a felnőttkor eléréséig) nyújtanak. Ezeket egyszerre és havonta osztják, valamint azokat, amelyeket a családi jövedelemtől függetlenül fizetnek, és a családok bizonyos kategóriáira (bizonyos jövedelemszinttel) járó ellátásokra.

Vegyük fontolóra az ellátások típusait, amelyek alapításához gyermekek esetén a családnak joga van:

1. Egyszeri ellátás a gyermek születésével kapcsolatban.

Ez az egyszeri kifizetés közvetlenül kapcsolódik a gyermek születésének tényéhez, és születési anyakönyvi kivonatát követően jelentkezhet rá. Ha egy anya egynél több gyermeket szül, a fizetés összege növekszik. Amikor ikrek születnek - páros, hármas - háromszoros és így tovább.

Fontos! Az ellátás összegét szövetségi szinten állapítják meg, de néhány régióban regionális pótdíjat számítanak fel, amelyet az újszülött szüleivel szemben számolnak el a szövetségi szint mellett.

2. 1,5 és 3 éves gyermek gondozásának előnyei.

Az ilyen típusú állami támogatások garantált előnyökkel járnak a csecsemő szülei számára, akik ahelyett, hogy feladatokat látnának el vagy munkát találnának, gondozzák őt. Ez azt jelenti, hogy a fizetés kiosztása nem függ további tényezőktől, például a családi gazdagságtól. A kifizetések havi.

Az ellátás mértéke a kedvezményezett jövedelmétől és a családban élő gyermekek számától függ. Ha a címzett nem működik, az állam által garantált összeggel telepíti.

A 3 évnél fiatalabb gyermekek gondozásáért járó, megnövelt összegű támogatást nagycsaládok és a katonaságon szolgáló állampolgárok családjai számára állapítják meg. Sőt, ebben az esetben az ellátások kifizetésének időtartama nem korlátozódik 3 évre, és a pénzt a szolgálat végéig átutalják a gyermeket gondozó polgárnak.

Az első kétféle ellátás igénybevételéhez vegye fel a kapcsolatot a foglalkoztató társaság számviteli osztályával (foglalkoztatott szülőkkel) vagy a nyilvántartásba vételi hely szociális biztonsági osztályával (munkanélküliek).

Fontos! Az állami támogatás igénybevételének jogát akkor is megtartják, ha a szülő nem dolgozik, és nyaralik. Kivétel az a helyzet, amikor polgári jogi szerződések alapján, részmunkaidőben vagy távolról, otthon (azaz részmunkaidőben) dolgozik, miközben a munkahét nem haladhatja meg a 20 órát.

3. A gyermek után járó támogatás 16 vagy 18 éves koráig.

Az alacsony jövedelmű családok számára külön eljárást állapítanak meg a gyermek után járó támogatások kiszámítására - a teljes életkor alatti gyermek után fizetendő összeg, a teljes életkor eléréséig vagy az emancipációig. A kifizetés rendkívül kicsi, de segíthet az alacsony jövedelmű polgároknak is. Kinevezéséhez vegye fel a kapcsolatot a szociális védelem osztályával az állandó vagy ideiglenes nyilvántartásba vétel helyén.

Az igazolások és az okmányok pontos összege, amelyeket az állami kifizetés céljából be kell nyújtani, a szülők (alkalmazott / munkanélküli) státusától és a támogatás típusától függ.

A gyermek-ellátások nyilvántartásba vételéhez szükséges dokumentumok listája

A foglalkoztatott szülőknek az egyösszegű kifizetésről vagy a havi támogatás elkészítéséről és a szükséges dokumentumcsomagról kell felvenniük a foglalkoztató szervezet számviteli osztályát.

A dolgozó szülőktől	Tétlen szülõktõl
Címzett: a számvitelben	Hol: a társadalombiztosítási hatóságokhoz
Típus: legfeljebb 1,5 vagy 3 év	Típus: legfeljebb 1,5 év	Típus: legfeljebb 3 év
kérelem	kérelem	kérelem
Nyaralás alkalmazás		Születési anyakönyvi kivonat (az eredeti példányt fel kell mutatni)
Személyi okmányok másolata		Személyazonosító okmányok másolatai (az eredeti példányokat meg kell mutatni)
Születési anyakönyvi kivonat	Kivonat a munkakönyvből a munka / szolgáltatás utolsó helyéről	A munkafüzet másolata (az eredeti példányt meg kell mutatni)
	Annak megerősítése, hogy az ellátásokat nem fizetik meg egy másik helyen (igazolás a munka vagy a tanulmány helyéről, a munkaügyi szolgálattól)	A foglalkoztatási szolgálat igazolása a munkanélküli-ellátások meg nem fizetéséről
Gyermek születési anyakönyvi kivonása (a nyilvántartási hivatalban születési anyakönyvi kivonattal)	Az elbocsátás utáni munkahelyi megrendelés másolata
	Az átlagkereset kiszámítása

A kérelmet a szülő (vagy rokon) nevében nyújtják be, aki közvetlenül a csecsemő gondozásával kapcsolatos szabadságon lesz. Ha az ápolást tervező szülőnek nincs szolgálati / munkahelye, kibővíti a dokumentumok listáját, és azokat nem a könyvelési osztálynak, hanem a szociális védelmi hatóságoknak továbbítják.

A harmadik és azt követő gyermekek születésére vonatkozó regionális támogatást, amelyet az orosz régiók többségében vezettek be alacsony jövedelmű családok számára, célja a demográfiai probléma megoldása a negatív népességnövekedési mutatókkal rendelkező régiókban. Értéke a regionális megélhetési költségektől függ.

A régióban állandó vagy ideiglenes tartózkodási engedéllyel rendelkezők jogosultak további fizetésre. A szokásos dokumentumcsomaghoz való hozzáigazításhoz csatolni kell a munkahelyen kapott elhatárolt ellátások összegének igazolását, valamint azokat a dokumentumokat, amelyek rögzítik a családi jövedelmet a dokumentumok benyújtásának időpontját megelőző három hónapos időszakra vonatkozóan.

Fontos! Az állami segítségnyújtás joga az őt gondozó gyermek bármely rokonának, valamint az örökbefogadó szülőnek és a gyámnak a joga van.

Gyerekjuttatás 16 vagy 18 éves koráig

Az ilyen típusú támogatás igénybevételének jogát azon gyermekek szülei (örökbefogadói) kaphatták, akiknek az állami segítségnyújtás időpontjában életkora nem haladja meg a 16 évet (folytatott tanulmányokkal - 18 éves), feltéve, hogy a családtagok átlagos egy fõre jutó jövedelme a regionális megélhetési bér alatt van. Ezt követően, évente egyszer, a családnak igazolnia kell a szociális védelmi hatóságoknak a szegények helyzetét.

A 16 vagy 18 évesnél fiatalabb gyermekek számára nyújtott ellátások igényléséhez a szociális védelmi hatóságoknak be kell nyújtaniuk egy dokumentumcsomagot, amely az ilyen helyzetekben alkalmazott szabvány mellett a kérelmező családjának igazolását is tartalmazza, valamint olyan dokumentumokat, amelyek a kérelem benyújtását megelőző 3 hónap jövedelmi szintjét rögzítik.

A kérelemnek a megállapított határidőn belüli megfontolása nem haladhatja meg a 10 napot, azonban ha további igazolásra van szükség, például a családi jövedelem, illetve a gyermek megélhetésének és nyújtásának ténye tekintetében, az időtartam 30 napra meghosszabbítható. Ebben az esetben a kérelmezőnek megfelelő értesítést küldenek az ellenőrzésről.

Fontos! A gyermek emancipációjával, a szülõktõl való különálló megélhetés vagy a gyermek állami támogatásra való áttérése esetén elveszik az állami támogatás igénybevételének joga. A gyermek emancipációja (vagyis cselekvőképességének elismerése) házasságával / házasságával, munkának találásával, saját vállalkozásának megnyitásával hajtható végre.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az Orosz Föderáció egyes régióiban az alacsony jövedelmű családok számára kiegészítő gyermekpótlékot kapnak. Általános szabály, hogy egy ilyen előny magasabb, mint a szövetségi garantált minimum, és kiszámításának követelményei hasonlóak a szokásoshoz.

Így a gyermekes családoknak nyújtott állami támogatást különféle ellátások képviselik, és lehetnek szövetségi és regionális szintűek is. Az újszülött családok számára nyújtott ellátások teljes listája megtalálható a helyi társadalombiztosítási hatóságnál.

Gyerekjuttatás 2017-ben 3 évre

  Minden év, és a következő 2017 sem kivétel - a szociális ellátások programja reformokon megy keresztül, ezért a 3 éves kor alatti gyermekek számára nyújtott gyermekgondozási támogatás összege az összes pártot aggasztja.

Különösen egy ilyen sürgős kérdés áll azokkal a családokkal szemben, amelyek úgy döntöttek, hogy gyermeket örökbe fogadnak, vagy örökbefogadott gyermekeikké válnak.

Egyedül mondhatjuk, hogy a statisztikák azt mutatják, hogy a következő 2017-re a bizonyítvány hozzávetőleges összege körülbelül 500 000 rubel lesz.

A jövő évi 3 év alatti gyermekek gondozásának támogatását továbbra is a kormány és az országunk jelenlegi jogszabályai határozzák meg. A tervek szerint ezt a szociális támogatást legfeljebb 3 éves gyermekre terjesztik ki.

Ez az információ azt sugallja, hogy a szülési tőkét nem szüntetik meg a következő 2017-ben, ezért az állam megfelelő pénzügyi támogatást fog nyújtani a következő gyermekkel rendelkező családok bizonyos kategóriáihoz.

Vegye figyelembe, hogy az anyasági tőkével járó igazolás nominális szintje szinte minden évben indexálja azokat a kedvezményeket, akik megkapják, de valamilyen okból nem használják fel.

Ha a 3 évesnél fiatalabb gyermekek után fizetendő szociális támogatásokat még az év vége után sem használják fel, akkor a társadalombiztosítási kifizetéseket nem törlik, és a fel nem használt pénzt el lehet költeni.

Tavaly óta működik egy új rendszer, amely kiszámítja a másfél éves koráig járó gyermek gondozásáért járó szociális ellátások összegét. Ezeket a havi kifizetéseket az állam fizeti ki a kedvezményezett átlagos havi jövedelmének 40% -ában, míg a számításhoz az utóbbi két évben alkalmazott időszakot kell használni.

Az ellátások kiszámítását így végezzük - hozzáadjuk a 2 éves összes bért, majd osztjuk meg 730 nappal, és az eredményt megszorozzuk 30,4-vel (a hónapok átlagos napjainak száma). A kapott összeg 40% -át veszik igénybe, ami 2017-ben az ellátás nagysága.

Érdemes megjegyezni, hogy azokat az időszakokat, amikor a támogatás jövőbeni kedvezményezettje szülési vagy betegszabadságon volt, nem veszik figyelembe az átlagkereset kiszámításában.

Ha egy második gyermek gondozásra szorul az 1,5 éves kor után, vagy ikrek, az egyes gyermekekért fizetett összeget össze kell vetni, de a fizetett ellátások teljes összegében nem haladhatja meg a kedvezményezett munkája utóbbi két évében fizetett átlagbért.

Államunk 1,5 éves korig nyújt minimális gyermek után járó támogatást, amelyet legalább 6 hónapos tapasztalattal rendelkezők számára terveztek, vagy amikor az átlagos havi jövedelem nem éri el a minimális 5554 rubelt.

Az első, 1,5 éves kor alatti gyermek gondozásának kedvezményezettjeinek e kategóriájára havonta 2576,63 rubelt kell fizetni a társadalombiztosításban, egy másik esetben, ha 1,5 év alatti második gyermeket gondoznak, 5153,24 rubelt fizetnek.

Meg akarjuk jegyezni, hogy a szöveg ebben a kérdésben csak a gyermekgondozási támogatásra vonatkozik, és nem az anyai tőkére, sem pedig a regionális (helyi) fővárosra, az újszülöttek másfajta szociális támogatására, amely országunkban létezik és amelyet két vagy több gyermek anyjának kapnak. .

Emlékeztetünk arra, hogy a gyermekgondozási támogatás minimális összege az első gyermek esetében a kimenő 2016-ban 2576 rubel, a második és az azt követő gyermekek esetében 5 153 rubel volt. Az ellátások ezen összegei 2017-ben növelhetők abban az esetben, ha egy adott régióban érvényesek például az északi támogatások.

A 2016–2017 közötti időszakra szóló állami költségvetés-tervezet abban a pillanatban javasolja a szülési szociális kifizetések 4,5 - 8,6% -kal történő indexálását az infláció alapján. Abban az esetben, ha az% -os infláció nagyobb, az indexálást felfelé kell számolni.

Gyermekkedvezmények 2017-ben egy második gyermek számára

A második gyermek szülött nők esetében a gyermek után járó ellátások feldolgozási eljárása már ismert. Természetesen évről évre változik a sorrend, ahogyan a szükséges dokumentumok listája is, de nem olyan jelentősen, mint a második gyermek után fizetendő összegek. 2017-ben nem várható jelentős változás, ideértve a családi tőkére és az ellátásokra vonatkozó igazolások kiadását. A ma bevezetett és megfontolt számlák csak jobb irányban feltételeznek változásokat: növelik az ellátások mértékét és a kifizetések ütemezését.

Anyasági tőke

Várható volt, hogy ebben az évben a program érvényét veszti. A hatóságok azonban úgy döntöttek, hogy meghosszabbítják azt 2017-re és 2018-ra. Az indexálás után az állam pénzügyi támogatása 480 ezerre növekszik. Ez a pénz sok orosz család számára már jelentős segítséget jelent a lakás megszerzésében, a ház építésében és a kölcsön visszafizetésében. A jövőben a szülők a pénzt egy részét és egészét gyermekeik kiképzésére vagy az anya nyugdíjára (pénzeszközökkel) fordíthatják.

Az ország gazdaságának sikeres fejlődésével a kifizetés vásárlóereje jövőre növekszik a jelenlegihez képest. Ha a közgazdászok pesszimista előrejelzése vár ránk, akkor az inflációs ráta magasabb lesz, mint az indexálás százaléka.

A második gyermek után fizetett összegek 2017-ben és ettől az évtől kezdődően a fogyatékkal élő gyermek társadalmi adaptációjához és rehabilitációjához kapcsolódó vásárlásokra fordíthatók. Az Állami Duma képviselői aktívan új javaslatokat tesznek a lehetséges kiadások körének kibővítésére a csalás kiküszöbölése érdekében. De hivatalosan még nem nyújtottak be számlát.

A szülők pelenkákat vásárolhatnak, csecsemőellátást vásárolhatnak a gyógyszertárban, fizethetnek bérleti díjakat, vagy jelentős összeget költenek bármely más családi szükségletre, egyidejűleg 20 ezer rubelt szedve szülő tőkéjéből.

Itt vannak a 2017-ben várható változások a családi tőke felhasználásában. Mivel azonban Putyin orosz elnök kifejtette véleményét ebben a kérdésben (úgy véli, hogy az alacsony és közepes jövedelmű családoknak igazolást kell kiállítaniuk), innovációs javaslatokat továbbra is kapnak.

támogatás

Az Oroszország szövetségi törvénye a gyermek (k) vel rendelkező polgárok szociális támogatásáról és a Munka Törvénykönyve különféle típusú ellátások kifizetését írja elő.

Egyesek csak feltételekkel adnak, mások mindent megadnak, mások pedig csak bizonyos esetekben:

1. Az első feltételesen megkülönböztetett kategória magában foglalja a korai nyilvántartásba vett terhes nők számára nyújtott támogatást. A leendő anyának menjen a nőgyógyászhoz, és 12 hét előtt minden szükséges eljáráson menjen keresztül, hogy 581 rubelt fizessen.
  2. A második magában foglalja az átalányösszegű és a havi ellátást. Ezeket a kifizetéseket mind a dolgozó nők, mind pedig a hivatalosan nem foglalkoztatottak kapják. De az összegek közötti különbség szignifikáns: a szülési szabadságot az átlagos keresetek 100% -ának kell megegyezni. By the way, hogy kiszámítsa ezt az átlagos jövedelmet, elveheti a karrier két évét (amikor többet fizettek). A „Klánt” mindenkinek fizetik: legalább 14,5 ezer összeget (nem dolgozó) társadalombiztosításon keresztül, legfeljebb 67 ezer nőnek, akiknek több mint 8 éve van tapasztalata. Havonta, amíg a gyermek másfél éves lesz, 5,8 ezer rubelt (az elsőszülöttnek fizetett 2,9 ezer) vagy a munkavállalók átlagos jövedelmének 40% -át kell fizetni (a „női” szakmák átlagos fizetésével - havonta 20 ezer - az összeg a minimálisnál magasabb - 8 ezer rubel).
  3. A harmadik csoport a következőket foglalja magában:
   katonai gyermekenkénti kifizetések (további kifizetéseket kapnak),
   kifizetések egy nő számára, aki gyermekét egy másik családban nevelésbe helyezi (egyszeri születés helyett 15,5 ezer),
   és 50–2000 rubel összegű ellátás (minden régióban saját „tarifával” rendelkezik) a legfeljebb 3 évig tartó gondozáshoz, amelyet különálló polgári kategóriák biztosítanak (ha az anya tanul, átképzi, fogyatékossággal élő gyermeket gondozik, egyéni vállalkozó).

A törvény által megállapított eljárás

Az Ön számára tervezett ellátások igénybevételéhez vegye fel a kapcsolatot lakóhelyének társadalombiztosítási hivatalával, ha nem foglalkoztat hivatalosan. Ha dolgozik, az összes kifizetést a munkáltató végzi. Az igazoló dokumentumokat meg kell küldeni a szervezet számviteli osztályának. Az utóbbi esetben a nő szabadságdíjat kap a rokkantsági időtartamért (70 nappal a szülés előtt és után), szülési szabadságáért legfeljebb másfél éves csecsemő számára. Ezeket a normákat az Oroszországi Munka Törvénykönyve 255. cikke határozza meg. Hivatalos munka hiányában - a szülői ellátásokról szóló 81. sz. Szövetségi törvény 7. cikke.

Ezenkívül az állami támogatás kedvezményezettje nemcsak az anya lehet, hanem az is, aki ténylegesen ápolja a gyermeket (apja, aki elvesztette a feleségét, örökbefogadó szülő, gyám). Ezen a területen vita merült fel a gyermek apja és az ország egyik régiójában található szociális védelmi hatóság között, az ügy az Alkotmánybíróság elé került, és a bíróság megerősítette: az apa is jogosult ellátásokra. Ezt a jogot természetesen dokumentálni kell.

A törvény lehetséges változásai

A második gyermek születésekor, 2017-ben a kifizetések ugyanolyan módon kerülnek kifizetésre. Ez a szféra nem a hatóságok hatáskörébe tartozik, a szociális kifizetések szükségessége és éves indexálása nem kérdőjelezhető meg.

Éppen ellenkezőleg, ha változások történnek, akkor csak a jobb felé. 2016. június 20-án tisztességes orosz törvényjavaslatot vezettek be az Állami Dumában a gondozási szabadság meghosszabbításáról - másfél évről háromra.

Az LDPR-től a képviselők egy minimálbér (minimálbér) összegű törvényjavaslatot kaptak a 14 év alatti gyermekeket nevelő családok számára történő havi fizetés megállapításáról. Ezenkívül javasoljuk, hogy fizessen ilyen támogatást minden kicsi családtag számára. Mivel az ország nehéz gazdasági helyzetben van, és a törvényjavaslat jelentős többletköltségeket von maga után, nem valószínű, hogy jóváhagyást kap.

Csak az öröm hozhat második gyermeket. A 2017-es kifizetések enyhítik a pénzügyi terheket, különösen, ha egy nő gondoskodik arról, hogy a lehető legmagasabbak legyenek (fizetés alapján számolják).

Gyerekkedvezmények 16 éves korig 2017-ben

  A gyermekes állampolgároknak fizetett egyetemes szövetségi kifizetés a 16 (18) év alatti gyermekek számára nyújtott támogatás, amelyet a szülők egyikének adhatnak ki a népesség szociális védelmi osztályán (OSZN) vagy a multifunkcionális központban (ha az MFC a térségben dokumentumokat fogad el) a nyilvántartásba vétel helyén. közvetlenül a gyermek születésnapjától az éves kor eléréséig. Ha továbbra is az iskolában jár, akkor 18 éves korig.

A támogatás összegét regionálisan állapítják meg, az egyes családok kategóriájától függően:

A szegények esetében a család egy főre jutó jövedelmét kiszámítják a szükségletek meghatározásakor;
   az egyedülálló anyáknak helyzetüket igazolniuk kell a nyilvántartási hivatalból a 25. formanyomtatvány igazolásával, amely kimondja, hogy az apát az anya kérelme alapján rögzítik a gyermek születési anyakönyvi kivonatában;
   a fogyatékossággal élő személyeknek csatolniuk kell az ITU által kiállított rokkantsági igazolást;
   a nagy családok, a katonai személyzet és más típusú családok emellett további releváns információkat szolgáltatnak az Orosz Föderáció minden egyes tárgyára vonatkozóan.

2016. január 1-jétől e juttatás gyakoriságát minden régióban külön kell meghatározni. Most nem csak havonta, hanem negyedévente is fizethető. Például a Tyumen régió és a Krím Köztársaság már negyedévente teljesíti ezeket a kifizetéseket. Minden évben meg kell erősíteni a fogadás jogát, ehhez frissített dokumentumcsomagot kell benyújtani.

Gyerek támogatás 16 éves korig 2017-ben, annak kialakítása és mérete

A gyermek születésének pillanatától egészen a gyermek többségéig bármikor igényelhet kis pénzügyi támogatást a szociális védelem kerületi osztályán. A szükséges dokumentumok szabványos példányának biztosításával. Kizárólag 16-18 éves diákokhoz csatolnia kell az általános oktatási intézmény igazolását.

Annak ellenére, hogy ezt a kifizetést a 81. sz. Szövetségi törvény írja elő, a kinevezés szabályait, az ellátások időtartamát és összegét a helyi hatóságok határozzák meg, különös tekintettel az Orosz Föderáció minden egyes alkotóelemére. A kívánt régióban található ellátások összegét weboldalunkon a következő oldalon találhatja meg. Gyerekjuttatások a régiókban.

Az ellátások mértéke alapvetően a rászorulók kategóriáitól függ, például:

Egyedülálló anyák esetén 100% -kal több, mint általában;
   azoknak a gyermekeknek, akiknek második szüle elkerüli a gyermektartást, vagy 50% -kal szolgál a hadseregben.

Az ellátások kiosztása a megadott jövedeleminformáción alapul. Ennek átlagos értéke nem haladhatja meg az előző negyedévre számított regionális megélhetési költségeket.

Az átlagos családi jövedelmet a következőképpen határozzuk meg:

SD \u003d D / H / T,
  ahol:
   D - az egyes régiókban megállapított előírt időszak teljes jövedelme, általában 3 hónap, hat hónap vagy egy év;
   H - a családtagok száma, ide tartozik a házastársak és gyermekeik, az örökbefogadók és az örökbefogadott gyermekek, az mostoha- és mostohaanya.
   T a számlázási időszak hónapjainak száma.

Milyen dokumentumok szükségesek a szociális védelemben részesülő gyermekjuttatások igényléséhez

2017-ben, amikor egy adott gyermek után fizetési kérelmet nyújtanak be először, a következő dokumentumcsomagot kell benyújtani a lakóhely lakosságának szociális védelmi hatóságaihoz (SPZN):

Kinevezési nyilatkozat;
   a gyermek születési anyakönyvi kivonata;
   családi összetételről szóló igazolások;
   családi jövedelem igazolások a régióban megállapított időszakra, nevezetesen:
   az alkalmazottak fizetést igényelnek;
   egyéni vállalkozók - negyedéves vagy éves jövedelem-kimutatások, a választott adórendszertől függően;
   fogyatékkal élők és nyugdíjasok - a PFR igazolása a fizetett nyugdíjról;
   a munkanélküliek csatolják a munkafüzet egy példányát, ha még soha nem nyitották meg, akkor egy oklevelet vagy katonai igazolványt;
   házassági bizonyítvány;
   ha a szülők elvált vagy nem házasodtak össze, akkor:
   válási vagy apasági igazolás;
igazolás a fizető szervezettől vagy a végrehajtóktól a fizetésről vagy a tartózkodás megtagadásáról;
   egyedülálló anyák emellett igazolást csatolnak f. 25 a kerületi nyilvántartó hivataltól, ha a gyermek születési anyakönyvi oszlopában található az apát az anya kérelme alapján jelzik;
   a szülők útlevelei;
   a bank által az ellátások átutalására kiadott személyes számla.

16 évnél idősebb gyermekek számára ezen felül igazolást kell szolgáltatni a középiskolában való végzettségről.

A társadalombiztosítási ellátások kifizetéséről vagy elutasításáról a fellebbezés napjától számított 10 napon belül döntenek. A pénzeszközöket legkésőbb a következő hónap 26. napján jóváírják a címzettnek.

Az ellátások igénybevételének jogát befolyásoló körülmények esetén egy hónapon belül értesíteni kell az OSZN alkalmazottait (vagy az MFC-t, ha a központba kinevezési dokumentumokat nyújtottak be). Ellenkező esetben a szakértők összeállítanak egy túlfizetési protokollt, és behajtják a bíróságon kapott összeget.

Minden évben meg kell erősítenie a kifizetés jogát. Ehhez mellékelnie kell egy rövidített dokumentumcsomagot:

Fizetési megújítási kérelem;
   tartózkodási igazolások minden családtag számára;
   információ az összes jövedelemről a kívánt időszakban;
   címzett útlevél;
   További dokumentumokat nyújtanak be, amelyek megerősítik azóta bekövetkezett új körülményeket, például:
   válási igazolás és tartózkodási igazolás;
   új személyes számlaszám;
   házasság és egy dokumentumkészlet a férj számára;
   és mások.

2017. évi gyermekgondozási támogatás

  Az 1,5 év alatti gyermekek gondozásának havi támogatása 2017-ben pénzbeli kifizetés. A munkáltató fizeti azt azoknak a munkavállalóknak, akik legfeljebb másfél évig szülési szabadságon vannak. Amint 1,5 éves lesz, a fizetések megszűnnek.

Felhívjuk figyelmét, hogy 2017. július 1-jétől megváltozott a gyermekgondozási támogatás minimális összege (2017. január 26-i 88. számú rendelet).

A kényelem kedvéért az alábbi táblázatban megadtuk a minimális és maximális havi kifizetéseket.

Minimális támogatás gyermekgondozáshoz 1,5 évig

Az Orosz Föderáció törvénye meghatározza a havi gyermek után járó támogatás minimális összegét. Ez azt jelenti, hogy még ha az átlagkereset 40% -a is kevesebb, mint a marginális fizetés, az ellátást az előírt összegben fizetik ki.

1. Az első gyermek gondozása 3 120 rubel.
  2. A második gyermek gondozása 6 131,37 rubelt.

Maximális gyermekgondozási támogatás

Kiszámoljuk a legfeljebb 1,5 éves korig fizetendő havi támogatás összegét 2017-ben.

Mivel a havi gyermekjuttatások kiszámításához a számítási időszak megváltozott, a marginális bevételi alap szintén megváltozott. Nevezetesen: 2015-re ez 670 000-et, 2016-ra pedig 718 000-et jelent.

Ezért az átlagos napi jövedelem határértéke 1.901.37 rubel. ((670 000 + 718 000) / 730).

A gyermekgondozási támogatás 2017-ben maximális összege 23 120,66 rubel. (1901,37 RUB x 40% x 30,4 nap).

Ki jogosult gyermekgondozási támogatásra 2017-ben?

2017-ben legfeljebb 1,5 éves havi gyermektámogatást kapnak mind a gyermek anyjának, mind más hozzátartozóinak. Minden attól függ, hogy ki ténylegesen ápolja a gyermeket. Ha több gyermek gondozza egy gyermeket, akkor csak közülük kérhet fizetést.

Mind a dolgozó, mind a nem dolgozó szülők jogosultak ellátásokra. Az első esetben a munkáltató fizeti azt, a második esetben a szociális védelemért felelős hatóságokat.

Ha egy anya részmunkaidőben dolgozik, vagy úgy dönt, hogy folytatja tanulmányait egyetemen, akkor a havi gyermek után járó támogatásban részesül a joga.

Fontos megjegyezni, hogy az orosz törvényeknek megfelelően a munkavállalók nem kaphatnak egyszerre kétféle állami támogatást. Ez azt jelenti, hogy ha egy 1,5 évesnél fiatalabb szülési szabadságon lévő munkavállaló szülési szabadságot nyit, akkor a BIR-támogatás megszerzéséhez abba kell hagynia a támogatást.

Ki fizeti a támogatást?

A munkáltató fizeti - először saját forrásaiból. Ezután megtéríti biztosítási költségeit az FSS-től. Ha a nő nem dolgozik, az ellátást a lakóhely társadalombiztosítási hatóságai fizetik ki.

Mennyi ideig jelentkezhet egy alkalmazott számvitelre vagy személyzetre

A munkavállalónak legkésőbb a gyermek 1,5 éves korától számított hat hónapon belül be kell nyújtania a dokumentumok listáját szervezetének személyzeti osztályához. A könyvelésnek fizetést kell fizetnie a fizetés kiadásának napján.

A havi gyermekgondozási támogatás összege 2017-ben

Képlet legfeljebb 1,5 éves juttatások kiszámításához:

Juttatás \u003d Átlagos napi bér x 30,4 x 40%

A havi gyermekgondozási ellátás kiszámításához 2017-ben az új számlázási időszak 2015 és 2016. A gondozási szabadság célja, amely 2017-ben kezdődött.

Nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy ha a számlázási időszakában a munkavállaló szülési szabadságon vagy szabadságon volt, akkor a számlázási időszak éveit helyettesítheti. A csere minden olyan évre vonatkozik, amelyben az alkalmazott összes jövedelme nagyobb volt, és ennek megfelelően nagyobb összegű gyermek után járó támogatásban részesülnek.

Példa a legfeljebb 1,5 éves gyermekgondozási havi támogatás kiszámítására 2017-ben

EA 2012 óta Panteleeva a Fitness Class LLC-nél oktatóként dolgozik. 2017. június 1-jétől másfél éves szülési szabadságra megy, erről írt megfelelő kérelmet. Panteleeva számára ez az első gyermek.

Az ellátások kiszámításához a számlázási időszak két naptári év: 2015 és 2016.

2015-ben Panteleeva 21 naptári napon beteg volt, 2016-ban pedig 5 napig volt betegszabadságon. Nincs más ok a napok számlázási időszakból történő kizárására.

2015-ben a Panteleeva fizetése 450 000 rubelt, 2016-ban pedig 538 000 rubelt tett ki. A 2015–2016-as bevételek nem haladták meg a határértékeket, ezért az ellátások kiszámításakor azokat teljes mértékben figyelembe veszik.

Tekintettel arra, hogy Panteleeva 2015 és 2016 között 21 és 5 napig volt betegszabadságon, a számlázási időtartam 705 naptári nap (731–26).

Az alkalmazottak átlagos napi bére 1401,42 rubel. [(450 000 rubel + 538 000 rubel): 705 nap].

Ez az érték nem haladja meg a megállapított maximális napi átlagkereset (1 403,4 rubelt).
  Most kiszámoljuk a havi gyermekgondozási támogatást. Összege 17 041,27 rubel. (1 401,42 rubel x 30,4 nap x 40%). A kiszámított ellátási összeg nagyobb, mint a minimálbér. Tehát az E.A. A Panteleeva havonta másfél éves gyermekgondozási támogatásban részesül, 17 041,27 rubel összegben.

A 2017-es gyermekgondozási ellátásokhoz a következőket nyújtják be a számviteli osztályhoz:

1. ellátások kifizetésének kérelme;
  2. a gyermek születési vagy örökbefogadási igazolásának másolata;
  3. más gyermekek születési anyakönyvi kivonata;
  4. a másik szülő munkahelye (vagy tanulmánya) helyéről szóló igazolás arról, hogy nem kapta meg ezt a támogatást;
  5. ha a másik szülő nem dolgozik: a szociális védelmi hatóságok igazolása arról, hogy nem kapott ezt az ellátást;
  6. több munkáltatóval történő foglalkoztatás esetén: a munkahelyi igazolás arról, hogy a másik munkáltató nem fizette meg a gondozási támogatást;
  7. igazolás az ellátások kiszámításához (ha a munkavállaló egy másik szervezetben dolgozott az elmúlt 2 évben).

Egyedülálló anyák támogatása 2017-ben

Azok a családok, amelyekben egyedülálló apa vagy egyedülálló anya gyermeket nevelnek, ugyanolyan jogokkal és ellátásokkal rendelkeznek, mint a teljes családok. Ugyanakkor további kiváltságokat biztosítanak szövetségi és regionális szinten: megnövelt gyermek után járó támogatások, a munka törvénykönyve alapján járó további jogok, a gyermekeknek az iskolában járó ellátások stb.

Aki az Orosz Föderáció törvényei szerint egyedülálló anyának tekinthető

Az egyedülálló anya jogi meghatározása nincs. Összpontosíthat azonban a fegyveres erők 1. számú határozatára az egyedülálló anyák számára, e szabály értelmében: egy olyan nő, aki az egyetlen személy, aki ténylegesen szülői felelősséget vállal gyermekei (rokonai vagy örökbefogadott) nevelésére és fejlesztésére a családi és más jogszabályokkal összhangban, vagyis az oktatásra apa nélkül, különösen olyan esetekben, amikor a gyermek apja meghalt, megfosztották a szülői jogoktól, korlátozott szülői jogokkal, eltűntnek, illetéktelennek (részben illetékesnek) nyilvánítják őket, Egészségügyi yaniyu személyesen oktat, és támogatja a gyermek nem büntetését töltő végző intézmények börtönbüntetést, kikerüli a gyermekneveléssel vagy, hogy megvédjék a jogait és érdekeit, más helyzetekben.

Mit kell tenni az egyedülálló anya státusának megszerzéséhez:

Ne légy törvényesen férjhez férjhez;
   Nincs írásbeli igazolása az ember elismeréséről gyermeke apjaként;
   Az apaság megállapításáról nincs érvényes bírósági határozat.

Milyen dokumentumok igazolják az egyedülálló anya helyzetét

Az anyának e dokumentumok bármelyikét meg kell küldenie a nyilvántartási hivatalnak, amikor gyermeke regisztrációjára vonatkozó dokumentumokat nyújt be. Ha az apaság visszaigazolását nem mutatják be, akkor a gyermek születési anyakönyvi kivonatának "apa" oszlopában a nyilvántartási hivatal alkalmazottai egy kötőjelet tettek. Anya egy igazolás kiállításakor kiállít egy igazolást a 25. számú űrlapon, amely megerősíti, hogy egyedülálló.

Egyedülálló anyák előnyei 2017-ben

Miért vágyakozik a legtöbb anya e társadalmi státuszra? Mert államunk nem hagyja figyelmen kívül az egyedülálló (vagy nem így) csecsemő nők kategóriáját. A szövetségi támogatás nemcsak az ellátások megszerzésében, hanem az ellátások elosztásában is rejlik.

Az egyedülálló anyáknak nyújtott szövetségi ellátások 2017-ben a következők:

1. A munkaadóknak nincs joguk gyermekek miatt elutasítani az egyedülálló anyákat;
  2. Ha az egyedülálló anya dolgozik egy olyan vállalkozásban, ahol csökken az alkalmazottak száma, akkor nem szabadíthatók el, ha a gyermek 14 évesnél fiatalabb;
3. A szervezet teljes felszámolásakor annak jelenlegi vezetõjének kötelezõen biztosítani kell anyjának alternatív pozíciót egy másik intézményben;
  4. éjszakai, ünnepnapokon és hétvégén kívüli óvodai munka esetén az egyedülálló anya, aki 5 évesnél fiatalabb gyermeket szül, nem vonzható be;
  5. Egyedülálló anyát részmunkaidőben lehet létrehozni (ha a gyermek még nem töltötte be a 14 évet);
  6. A gyermek betegsége esetén az anyának ellátást kell biztosítani neki. Ha a kezelést feküdt, akkor a könyvelési osztály az anya szolgálatának időtartamától függően kompenzációt számít fel. A járóbeteg-ellátás során az ellátást teljes egészében fizeti a betegszabadság első 10 napja után, majd - az RFP 50% -a. Ha a gyermek nem hét éves, akkor a betegszabadságot teljes egészében fizeti. Az anyáknak, akiknek gyermekei 7 évesnél idősebbek, a szervezet 15 napot fizet a betegszabadságért;
  7. Az egyedülálló anyának joga van további, fizetetlen szabadságot venni az év bármely szakában, legalább 2 hétig.

Edzésen:

1. A 18 év alatti gyermekeknek az állam alárendelt különféle művészeti iskolákban és sportintézményekben történő képzésének költségeinek 30% -ának kedvezményei;
  2. Az egyedülálló anyák gyermekeinek kell a legfontosabb prioritást élvezni a DOW-ba való belépéskor;
  3. Az egyedülálló anyák 50% -os kedvezményt kapnak a gyermekgondozásban fizetett gyermekgondozásra.

Előnyök az egyedülálló anyák számára a közüzemi számlák fizetéséért

Az egyedülálló anyát nem számítják fel a szilárd élelmiszer-hulladék házból történő elszállításáért (a gyermek 1,5 éves koráig).

Ha a családot szegénynek vagy sok gyermeknek tekintik, akkor támogatásra jogosultak a lakhatás és a kommunális szolgáltatások kifizetésére.

Támogatható anya két gyermekével

Az egyedülálló anyák gyermekeinek joga van a gyógyszerek egy bizonyos csoportjának ingyenes biztosításához. Az anyukák akár 50% kedvezménnyel megvásárolhatják a gyermek számára szükséges gyógyszereket;
   A gyermekek ingyenesen használhatják a gyermekklinika masszázsszobáját;
   A diákoknak joguk van ingyenes tankönyveket és napi két étkezést az iskola tulajdonában lévő étkezdében;
   Természetbeni segítséget 3 éves kor alatti kisgyermekes anyák kapnak.
   Baba ruhák és lepedők újszülöttek számára;
   Egyes termékek költségeinek kompenzálása;
   Ingyenes étkezés a tejkonyhában (2 éves kor alatti gyermekek számára a helyi gyermekorvos előírása szerint).
   Kedvezményes jegy a gyermek szanatóriumába;
   Preferenciális lakhatás (ha az anya nem több, mint 35 éves).

Ezek a „kiváltságok” vonatkoznak a kétgyermekes egyedülálló anyákra.

Az óvodai belépés előnyei

A szövetségi törvényekben nincs olyan szabály, amely meghatározná az egyedülálló anyának járó előnyöket, amikor a gyermek óvodába lép. A régiók azonban helyi szinten jogosultak további kedvezmények nyújtására. Tehát például Jekatyerinburgban vagy Irkutszkban az egyedülálló anyának joga van egy gyermek rendkívüli bevezetéséhez az óvodába.

Adja meg az ellátások elérhetőségét az óvodában, amelyben gyermeket kíván rendezni.

Előnye 2017-ben: mennyit kap egyedülálló anya

Az egyedülálló anyák születéskor fizetett összegei szövetségi szinten nem különböznek a rendes család gyermekeinek járó ellátásoktól. Ugyanazokat a típusokat és méreteket fektette le, mint más gyermekes szülők. Regionális szinten kiegészítő kompenzációt lehet megállapítani a gyermekeket egyedül nevelő szülők számára.

Kiegészítő kifizetések az alkalmazottak számára

Mennyit keres egyedülálló anya egy második gyermek után

Az egyszülött anyáknak az állam által fizetett, alapon fizetett gyermekenkénti alapvető szociális ellátásokon túlmenően havonta 5817,24 rubel összegű, 1,5 éves korig megnövelt minimális ápolási támogatást kell biztosítani. Egy dolgozó nő az átlagos jövedelem 80% -át kapja az anyaságtól az anyaságra történő átmenetileg.

Az egyedülálló anya szintén szövetségi anyasági tőkét kaphat második gyermek születésekor. Ennek összege 2017-ben 453 026,00 rubel.

Gyermekkedvezmények egyedülálló anyák számára

Az egyedülálló anyák harmadik személynek és az azt követő gyermekeknek történő kiegészítő anyagi fizetését csak regionális szinten nyújtják, és nagymértékben függ a helyi jogszabályoktól.

69 régióban havi összeget fizetnek 3 évesnél fiatalabb gyermekek számára a regionális megélhetési bérek összegében. De ezt a kifizetést csak egy alacsony jövedelmű családnak kell megfizetni.

A régiókban szintén létezik regionális anyai tőke, amelynek joga csak egy harmadik vagy azt követő gyermekek születése után merül fel.

Az egyedülálló anyák számára történő kiegészítő kifizetések tényleges méretét, feltételeit és szükséges dokumentumait a helyi társadalombiztosítási hivatalban kell tisztázni.

Szociális állami támogatás az egyedülálló anyák számára

Az Orosz Föderáció minden egyes alanyának helyi szinten számlákat dolgoz ki a szociális segélyről. Alapvetően ezek az intézkedések a polgárok bizonyos kategóriáira vonatkoznak (gyakran nagy és alacsony jövedelműek).

De például Moszkvában természetbeni segítséget nyújtanak. Ezenkívül minden gyermek után havonta 16 éves korig folyósítják gyermekénként 300 rubelt és 750 rubelt, ha a családi jövedelem alatt van Moszkva megélhetési szintje. Ugyanakkor minden egyedülálló anya havi 3 éves koráig havi 675 rubelt fizet.

Az egyedülálló anyák személyi jövedelemadójának szokásos kettős adókedvezménye 2017-ben:

2800 rubel - az első és a következő gyermek számára;
   6000 rubel - a harmadikhoz és az azt követőhez.

Minden gyermek után adólevonást kell fizetni. A levonást a gyermek 18 éves korát megelőzően hajtják végre, és ha a gyermek egyetemen tanul, akkor legfeljebb 24 év. Az anya visszatérítheti a lakásvásárlás adóját.

Egyedülálló anya támogatása fogyatékkal élő gyermek számára

A 3 évesnél fiatalabb 1. csoport fogyatékossággal élő gyermekeinek történő fizetést havonta hajtják végre utóbbi 18. évfordulójáig. Ha a fia vagy lánya gyermekkorban fogyatékkal él, a fizetési határidőt 23 éves korra meghosszabbítják. Az ellátás összege 8704 rubel.

A sokgyermekes anyák a megélhetési költségek növekedésével összefüggésben fizethetnek pénzügyi költségeket (3-4 gyermek - 600 rubelt mindenkinek, 5, 6 vagy annál több gyermeket - 750 rubelt külön-külön).

Ház egyedülálló anyák számára

Az Orosz Föderációban nincs olyan törvény, amely értelmében az egyedülálló anyáknak lakást vagy egyéb házat adnak az államtól. A célzott programok azonban működhetnek a régiókban. Ha az anya még nem 35 éves, akkor érdemes figyelni az "Egy fiatal család - megfizethető lakhatás" programra.

A regionális juttatásokkal vagy kifizetésekkel kapcsolatos információkat tisztázni kell a helyi USZN-nél.

Vissza | |

2017-ben beszéltünk a gyermekek juttatásáról. Ebben a cikkben az ellátások indexálásán fogunk foglalkozni.

A gyermekjuttatások indexálásának eljárása

A gyermekes állampolgárok állami ellátásainak indexálására vonatkozó eljárást a 9. cikk határozza meg. Az 1995. május 19-i 81-FZ. Sz. Szövetségi törvény 4.2.

2017. januárban az ellátások összegét az 1,07-es együtthatóval történő indexálás figyelembevételével állapították meg. Ezt az együtthatót az Orosz Föderáció kormányának 42. számú, 2016. január 28-i rendeletében hagyták jóvá, és 2016. február 1-jétől alkalmazzák.

2017. február 1-jétől az ellátásokat 1,054-es együtthatóval indexelik, az Orosz Föderáció kormányának 2017. január 26-án kelt, 88. számú rendelete alapján.

A juttatások kiigazítva az indexáláshoz 2017-ben

A táblázatban megadjuk a gyermekek számára fizetendő fő ellátások méretét, amelyeket 2017-ben alkalmaznak, figyelembe véve az indexálást, és átmeneti rokkantság esetén, valamint az anyaság kapcsán kötelező társadalombiztosításban részesülő személyeknek fizetik ki.

Ugyanakkor allokáljuk a juttatások összegét, amely 2017. január 02-e előtt és ezen időpont után került megállapításra.

Az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott havi gyermekgondozási támogatások maximális arányai nincsenek kapcsolatban. Az ellátás összege függ a társadalombiztosítási alapban a biztosítási díjak kiszámításához szükséges alap maximális mértékétől (