SZV M papíron. Lehet-e küldeni egy szv-m-t postai úton? Hogyan töltse ki és küldjön egy jelentést a FIU-nak az SZV-M példáján

  • 24.04.2021

Jelenleg a technológiák szédítő sebességgel fejlődnek. Ezeket az időt akkor adták át, amikor a jelentések többnyire papírra adtak. Sok órás élő sorban az adóellenőrzés és a pénzeszközök régóta Kanal a repülésben. Ez kétségtelenül hatalmas plusz. Különösen, amikor a kijelentések egyre inkább és bonyolultabbá válnak. Hatalmas számú könyvelők, amelyek megkönnyebbültek, amikor a lehetőséget jelentették, hogy jelentést küldenek az irodában vagy otthon.

Miért adják át a jelentések papírra?

Jelenleg a kizárólag elektronikus formában történő kézbesítésre vonatkozó követelmények csak a HÉA-nyilatkozatra kerülnek.

Vannak elég nagy számú adófizetők, akik jelentést tesznek a papírról. Mindegyikük nem HÉA-fizetők. És mindegyiknek van saját oka, hogy feladja "az öregemberben". Mert valaki, az üzemeltető szolgáltatások túl drágák, valaki elküldi a minimális számú jelentések és nem látja értelmét a pénzt fizetni az elektronikus átadás, és valaki alapvetően akar lemondani valami mást.

Jelentések kézbesítése elektronikus formában

A cikkünk természetesen nem a távközlési csatornákon keresztül történő kézbesítésről szól, de nem is beszélve őket.

Most a jelentési tömeg nagy része elektronikus formában adja fel. Ez könnyű, kényelmes, megbízható és gyorsan. Igaz, elég drága.

Annak érdekében, hogy "e-mailben adja fel az e-maileket", megállapodásra van szüksége az üzemeltetővel, megkapja az elektronikus aláírási kulcsot, és elindítható.

Hatalmas előny az, hogy az összes jelentés mindig releváns, automatikusan frissül. Ezenkívül egy elektronikus jelentés kialakulása után ellenőrzik mutatóit. Ha hibákat észlel, a program megmutatja, hogy pontosan ki kell javítani.

A jelentés elfogadására adott válasz az ellenőrzésről gyorsan gyorsan történik, ha hibák vannak, az adózási jegyzőkönyvben szerepelnek.

Emellett elektronikus úton különböző dokumentumokat kaphat és küldhet, hogy válaszoljon az adóellenőrzés követelményeire, a megbékélés elvégzéséhez.

Ki adhat jelentést a papírról

Általános szabályként a vállalat vagy az egyéni vállalkozók, akik kevesebb, mint 25 ember, jelentést készíthet a papírváltozatban. Ez azt jelenti, hogy ha 24 alkalmazottat alkalmaznak, akkor a papírról beszámolhat, ha 25 vagy több - Elektronikus jelentést küld.

Ezenkívül vannak erők - fő helyzetek. Például nincs interneten, vagy töröl egy számítógépet, és sürgősnek kell lennie. Ebben az esetben, a 25 fős munkavállalók számával a jelentés papíron átadható, még akkor is, ha a korábbi jelentések mindig távközlési kommunikációs csatornákon keresztül haladtak.

Az SZV - M papír feltöltésére vonatkozó eljárás

Annak érdekében, hogy betöltse a jelentést papír formában, először meg kell találnia a tényleges űrlapot. Ez az interneten lehet elvégezni, és a munkaerő nem tartozik.

A papírról szóló jelentés elkészítése nem különbözik az elektronikus formanyomtatvány kitöltésétől. Mind a 4 formát ki lehet tölteni, vagyis azt jelezzük:

  • A szervezetről szóló információ a jelentés fordítója
  • Hónap és év, amelyre a jelentést benyújtják
  • Információ típusa. Ha a jelentést a megadott időszak alatt először tölti be, a "kimenő" információ típusa van elhelyezve. Az "kiegészítő" vagy "törlés" információ típusát a hibák kijavításakor használják.
  • Információk a szervezet alkalmazottairól. Jelzi a Snils and Inn munkavállalót

A jelentés alján az igazgató aláírása van beállítva, a szervezet nyomtatását és a szállítás dátumát jelzik.

A létrehozott jelentések kialakítására és ellenőrzésére szolgáló programok

Különösen azok számára, akik jelentést tesznek a papírról, a Nyugdíjpénztár ingyenes programokat fogad, amelyek a weboldalán jelentkezzenek be és ellenőrzik. Az ilyen programok közé tartozik a "PU-6" dokumentumok és a PFR - PDD.

A „PU-6 Documents” program lehetővé teszi, hogy formában, beleértve az SZV jelentés - M. Azonnal érdemes értesíti, hogy a program nagyon egyszerű, de szükség van egy nagyon óvatos feltöltését minden információt területeken. Jelentés létrehozásához minden adatot meg kell tennie a szervezetre, majd a vállalkozás alkalmazottaira. A program nemcsak a topikális formákról szóló jelentés, hanem a nyugdíjalapba való átutaláshoz is kirakodási fájlt alkot. A fájlt ellenőrizni kell a PFR-PDD programban. Ha minden ellenőrzés sikeres, akkor adhatja ki az űrlapot.

Személyes jelentés személyesen vagy proxy

Jelentés, amelyet minden lehetséges módon teszteltek? Most már el tudsz menni.

Ehhez nyomtasson egy űrlapot 2 másolatban, a kirakodó fájlt az USB flash meghajtóra dobjuk, és menjen a nyugdíjalap elválasztására.

Ha a jelentés maga a szervezet vagy az egyéni vállalkozó igazgatójára vonatkozik, akkor nincs további dokumentum.

Az ügyvédnek szüksége lesz, ha a jelentés a képviselőre, például könyvelőre fog menni. Az egyéni vállalkozó képviselőjének közjegyzői meghatalmazási erejét kell benyújtania az Alapban.

A nyugdíjpénztár szakembere belép a kirakodási fájlba, és ha nem talál hibákat, jelölje meg az adófizető kézbesítését. Ettől a ponttól a jelentésnek pala.

Jelentés küldése postai úton

Egy másik módja annak, hogy a jelentést a Panzióalapra a papír médiában küldje el.

A levél kiküldése sokáig tarthat. Aggódj, hogy ez nem éri meg, mert a jelentés dátuma az adófizetőknek szóló levél küldésének időpontját tekintendő. Vagyis az űrlap még a szállítás utolsó napján is elküldhető.

A postai küldemények algoritmusa a következő:

  1. Jelentés nyomtatása 2 példányban, tegye a nyomtatást, írja alá az igazgatótól. Az egyikük azonnal eltávolítható a jelentésekkel rendelkező mappába, mivel csak egy példányt kell behelyezni a borítékba.
  2. Megyünk a legközelebbi kommunikációs ágba, fizetünk egy levél küldéséhez. Célunk, hogy értékes levelet küldjön a befektetéshez. Hol kaphatod ezt a leltárt? A levélben lehet, miközben a sorban állunk, csak tölteni. És használhatja az ilyen dokumentumok létrehozására szolgáló szolgáltatásokat az interneten, és a már készen áll az üresen töltött szállításra. Ezenkívül határozottan meghatározzuk a feladó, azaz a szervezet vagy az IP nevét, a levél küldésének címét (a nyugdíjalap szétválasztása), az elküldött jelentések nevét és számát. Mivel a levelünk értékes, adjuk meg az értéket, akkor 1 rubelt állíthatunk be. A postai munkavállaló az OBIA-ról a vételi jelzésről szól, és fizetési kézhezvételét adja.
  3. Leltár a jelzéssel és az átvételhez csatolja a jelentés másolatát. A jelentés megadása!

A postai küldemények elküldése során a nyugdíjalapba történő kirakodással rendelkező fájlt nem továbbítják. Az alap által kapott pénzeszközök manuálisan kezdődnek.

A Nyugdíjpénztár előtti szervezetek és vállalkozók felelőssége

Információk a jogsértésekről, amikor a jelentést benyújtják a táblázat benyújtására.

Szükség van a felek SZV-M jelentésére?

A részmunkaidős szobák különbözőek - külső és belsőek. És ebből és egy másik esetben a munkaszerződés ilyen alkalmazottakkal kötött, a bérek fizetik őket, vannak levonások, beleértve a nyugdíjalapot is.

A belső partnerek további feladatokat hajtanak végre a munkahelyen. Kiderül, hogy az ezekről a jelentés automatikusan tükröződik a jelentésben.

A külső partnereket jogszabályok és munkakörülmények szerint alkalmazzák, ezért az SZV - M. formájában is fel kell venni.

Az SZV-M jelentése az adófizetőknek nyújtott legegyszerűbbek egyike. Nagyon sértő, hogy finom, például késői szállítás. Ráadásul a munkavállalók számától függően a büntetés meglehetősen tisztességes lehet. Ezért érdemes alaposan megközelíteni a jelentés összeállítását, még egy ilyen egyszerű, mint az SZV-M.

Érdemes megjegyezni, hogy a "régi módon" munka, a papírról szóló jelentést előbb-utóbb felejtés. Az élet még mindig nem áll, és egyre többet jelent, és bonyolultabb, mert az ellenőrző hatóságok szeretnék egy ötletet a szervezet vagy vállalkozó valamennyi területéről.

A jelentés kézbesítésére való áttérés azokat az adófizetők elektronikus formájában, akik most a papírra vonatkozó űrlapot biztosítják, nagymértékben enyhíti és egyszerűsíti a könyvelő munkáját.

Az új kötelező jelentések bevezetése mindig sok kérdést okoz, hiszen a betöltésének árnyalatának tudatlanságát az ellenőrző szervek nem veszik figyelembe a megsértések azonosításában. Ezért nem meglepő, hogy az SZV-M formájának megjelenésével célzott, hogy a természetes kérdések hulláma az Orosz Föderáció nyugdíjalapjához. Az egyikük így hangzik: küldhetek egy szv-m-t postai úton? Mire válaszolunk a cikkünkben, amely részletesen leírja a helyzetet minden oldalról.

Mi jelent ilyen szv-m-t

Az űrlap egy havi jelentéstétel, amelyet a munkáltatók a 2.2. Bekezdéssel összhangban a FIU-nak szállítanak. A jelenlegi törvény 23-FZ. A jelentés kitöltésének célja, hogy pontos információkat szolgáltasson a munkavállalók személyes adatairól, nevezetesen:

  • TELJES NÉV.
  • Héjak

Az SZV-M ellátási módszerek

A jelenlegi jogszabályok két lehetséges módszert hoztak létre a jelentéstételi formanyomtatvány benyújtására:

  • elektronikus űrlapjelentés
  • papír alakú

A vállalkozás tényéről nincs szabad választása a takarmány-módszerrel. A formanyomtatványon való elhelyezésének lehetősége csak akkor érhető el, ha a munkavállalók száma kevesebb, mint 25 ember. Minden más esetben csak egy elektronikus forma megengedett.

Küldés postai úton

Ami a postai küldemények küldését illeti, a papírhordozó megengedett. De ugyanakkor a vállalatnak meg kell felelnie a jogszabályok követelményeinek, hogy ilyen formanyomtatványt nyújtson be, azaz a munkavállalók száma nem haladhatja meg a 25 embert, és ez a feltétel kötelező. Ha a vállalkozásnál 25 vagy több munkavállaló van, csak a jelentés nyújtásának elektronikus formája megengedett.

Ha biztos abban, hogy joga van a papírban szereplő jelentések benyújtására, akkor postai úton történő elküldése előtt szükség van beágyazási leltárra a levélben. Ezenkívül a posta dátuma és védjegye meg van határozva. Ez lehetővé teszi az előre nem látható helyzetben, hogy bizonyítsa az időben történő küldő dokumentumok tényét.

Az SZV-M formájának megadásának időpontja

A jelentés havi, és ugyanaz a szállítási idő minden típusú médiához. A munkáltató, függetlenül a kiválasztott módszert (elektronikus forma vagy papírhordozó), köteles jelentést adni a Fiu-ban a jelentést követő hónap 10. napjáig. Ugyanakkor a meglévő időátadásokat figyelembe veszik, amikor a 10. nap leesett. Az SZV-M formájának benyújtására vonatkozó határidők megsértéséért 500 rubel mennyiségben büntetést kapnak.

Szv-m papíron, természetesen átadhatsz, mint bármely más jelentést az extrabudetáris alapokra. Amikor az SZV-M a papíron átadható, és van-e bármilyen módja annak, hogy jelentést küldjön a benyújtásáért, vegye figyelembe anyagunkat.

Miért van szükségem egy SZV-M jelentésre?

Miért van szükségem egy SZV-M jelentésre?

Az SZV-M formájáról szóló jelentést a Biztosítók a 2.2. Bekezdés bevezetése után kezdték alkalmazni. 11 A törvény "Egyéni (személyi jellegű) számvitel a kötelező nyugdíjbiztosítás rendszerében": 04/01/1996 No. 27-FZ. Ugyanakkor, az első jelentéssel, a szervezetekkel és az IP-vel szemben kellett szembenéznie, amikor kitölti az űrlapot 2016 áprilisában. A megadott dokumentum tükrözi információt alkalmazottak, különösen azok F. I. O., az ón és SNILS.

Ezen információk alapján a FIU lehetősége van arra, hogy ellenőrizze a munkáltatótól való munkavégzés jelenlétét. Az ilyen információk birtoklása, az Alap kiküszöböli annak lehetőségét, hogy az ilyen személyek biztosítási nyugdát indexelését a művészetnek megfelelően indexelje. 26.1 A törvény "Biztosítási nyugdíjak" 2013. december 28-i 400-FZ.

Mi a lehetséges módja annak, hogy bemutasson egy jelentést?

A (2) bekezdéssel összhangban. A 27-FZ törvény 8-as törvénye 2 módja van egy jelentés benyújtására:

  • papíron;
  • elektronikus úton távközlési csatornákkal.

Ebben az esetben az elektronikus módszer használható minden kötvénytulajdonos számára. A papírforma használata az alkalmazottak átlagos számától függ.

Ki adhat az SZV-M papírra?

Az SZV-M kézbesítése papíronmeg lehet szervezetek által végzett és az IP, amelyben az alkalmazottak átlagos száma nem haladja meg a 24 fő az előző jelentéstételi időszakban.

Meg kell jegyezni, hogy az eljárás sikeres SZV-M papír nem befolyásolja idejének jelentés benyújtását, mivel egyesül bármilyen formátumban - 10. napjáig a hónap végét követő beszámolási időszak (mivel 2017 - a 15.áig. Összehasonlításképpen: RSV-1 és 4-FSS esetén a papírformák bemutatásának korábbi időpontjai ellentétben vannak az elektronikus úton.

Hogyan kell átadni az SZV-M-t a papíron?

Az SZV-M jelentéseinek formátumát a 01.02.2016 No. 83p. Miután kitöltötte az összes részét (csak 4 közülük vannak), szükséges:

  • jelentkezzen be a jelentést, míg az aláírás megfejtése és az aláíró posztjának megadása;
  • adja meg a jelentés dátumát;
  • dia nyomtatás.

A pecsétek használatához lásd: "Az állam Duma" törlése "kerek tömítések".

A munkáltató befejezett jelentése jogosult személyesen benyújtani a Fiu területi irodájába, vagy küldje el e-mailben, ugyanakkor olyan leltár létrehozását, amelyen a postahivatal munkavállalói védjegyet fognak tenni a szállítás időpontjában.

A szv-m áthaladásának módszerének megsértéséért

A 27-FZ törvény nem írja elő a felelősséget az új havi formanyomtatvány megkülönböztetéséért. Azonban a 2. bekezdésben. 46. \u200b\u200bA törvény „A járulékokról” kelt július 24, 2009 No. 212-FZ kiosztott egy mondatot, mert sérti az elektronikus kommunikációs módot, így a jelentés az RSV-1, ami valamint az SZV-M , a személyre szabott számvitel dokumentuma. Ennek analógiájára szerint a megadott norma, a bírság összegét, betudni a biztosított, jogtalanul elküldi a jelentést az SZV-M, papír, lesz 200 rubelt.

Az RSV-1 törlése 2017 óta, lásd a kiadványt "Mit jelent a biztosítási díjak 2017 óta?".

EREDMÉNYEK

Az SZV-M formája egy új jelentés a biztosítottak számára, amelyek csak személyre szabott számvitelben kezdték alkalmazni. Az extrabudgetetáris alapokra küldött más formáktól származó különbségei az a tény, hogy nem tartalmaz számításokat, és a papírról szóló bemutatóját ugyanabban az időben állítják elő, ha ezt a jelentést a TCS-nek küldi.

nalog-nalog.ru.

Ha a 10. szám a hétvégén vagy a nem munkaszüneti napon esik ki

Azután az SZV-M kézbesítési ideje A hétvégén (ünnepi) nap után a legközelebbi munkanapon mozog. Ezt a nyugdíjalap szakemberei jelezték a 07.04.2016 No. 09-19 / 4844 számú levélben.

Például 2016-ban, a novemberi jelentés biztosított volna át a maximális hétfőig, mivel december 10, 2016 szombat.

Lehetőség van az SZV-M korán átadni

A jogszabályok ezt nem tiltják meg. Ez az, hogy az aktuális hónapban átadja az SZV-M-t, a hónap első napjától kezdődően. De ha a beszámolási időszak vége előtt változtak a biztosított személyeknél, akkor meg kell tisztázni az információt, hogy a FIU-t ne bírsák meg a helytelenségükért. Például, ha a biztosító 2016. december végéig elfogadta , amelyre az SZV-M már megbízást kapott, egy új alkalmazott. Ebben az esetben 2016. január 16-ig kiegészítő formanyomtatványt kell benyújtania.

Ami a jövőbeli időszakokra vonatkozó jelentést illeti, nyugdíjas munkavállalói nem fogadják el (például a decemberi szv-m novemberben).

Az SZV-M kézbesítési ideje 2016-ban

Az alábbi táblázat mutatja a szélsőséget az SZV-M kézbesítési ideje Minden egyes jelentési időszakra 2016..

Az SZV-M kézbesítési ideje 2017-ben

Figyeljen az asztal felett található utolsó karakterláncra. SZV-M 2016. decemberéért Legalább 2017. január 16-án kell benyújtani. Mondd el miért.

Az a tény, hogy 01/01/2017, a 27-FZ törvény 11. cikkének új kiadása működik, amely megváltoztatja az SZV-M kézbesítési határidejét a hónap 10. és 15. között A jelentési dátum után.

Az új szabályokat 2017 januárjától kezdeni kell, így a decemberi jelentésre is vonatkoznak.

Az SZV-M benyújtásának időpontja 2017-ben Lásd az alábbi táblázatot.

Ha az SZV-M kézbesítési ideje megsérti

Ha a biztosító nem adta át az SZV-M-etEzután az FFR megsértése befejeződik. A finom méret a 27-FZ törvény 17. cikkének 4. részének 4. részét tartalmazza, és 500 rubel. Minden egyes alkalmazott számára, aki nem ad információt. Ez az, hogy a vállalat 50 fő államban, a pénzösszeg összege 25 000 rubel lesz. (\u003d 500 rubel. X 50 fő).

A bírság mérete csökkenthető a bíróságon. Adjon annyi érvet, amennyire csak lehetséges az Ön javára (például ez a vállalat első megsértése, az ugrási időszak jelentéktelen, a költségvetés nem szenvedett stb.), És ha lehetséges, bizonyítékot nyújt be, és a bírák biztosan találkoznak Ön.

Papír Üres szv-m ugyanaz maradt. Letöltés Leengedheti.

yarbuh76.ru.

Milyen szervezeteket köteleznek jelentést

A jogalkotó megállapította, hogy az SZV-M formáját a munkáltatók nyújtják be:

  • olyan jogi személyek, akiknek egy vagy több bérelt alkalmazottja van, beleértve az igazgatót is;
  • egyéni vállalkozók, akik munkavállalókat béreltek.

A munkáltatók a munkatársak számára biztosítottak, és az utolsó, viszont biztosítottak.

Ezért PF levelében a szám LF-08-19 / 10581 (07.27.16) számolt be, hogy a kötvénytulajdonosok a jelentőségét, hogy néhány fogalmat:

  • ha Nat. Az a személy dolgozik a munkáltató alapján munkaszerződés, függetlenül attól, hogy a fizetés fizetés végeztük a jelentési időszakban, és hozzájárulás a PF-e vagy sem, a jelentés be kell nyújtani;
  • amikor a biztosított személyi szerződés alapján működik, a jelentést benyújtják, feltéve, hogy a beszámolási időszakban az elhatárolások hozzájárulnak a fizetett díjazáshoz;
  • ha a munkáltató nem rendelkezik alkalmazottal, aki már megkötöttek egy polgári szerződés vagy munkaerő fizet díjazást és az eredményszemléletű hozzájárulások, akkor nem kell, hogy nyújtson be jelentéseket.

Ami az IP meg kell jegyezni, hogy nem kell a jogot, hogy bérelt alkalmazottak maguk és fizetnek nekik fizetést, kivéve bizonyos esetekben. Ezért, ha az IP egy vagy családot foglalkoztat, anélkül, hogy bérelt volna a munkavállalók szerződésének, nem nyújt be jelentést. De amint a IP hivatalosan bérel egy alkalmazottat, vagy beleegyezik magával a jogalkotó által meghatározott bizonyos típusú munkát, automatikusan köteles benyújtani a jelentést.

Az SZV-M jelentésének formája 2 oldalról áll, amelyeken 4 szakasz található, hogy információt tegyen a biztosított és biztosított személyekről.

A jelentést - "Információ a biztosított személyekről":

1. szakasz A biztosított részletei:
  • az a szám, amely alatt a munkáltató regisztrálva van a PF-ben;
  • a munkáltató rövid neve;
2. rész A jelentési időszakot jelzik, csak egy hónap lehet. Ezért a hónap és a naptári év sorszámát kell telepíteni.
3. rész Meg kell adnia a benyújtott jelentés típusát, erre speciális kód:
  • "Gyakorlat" Amikor az SZV-M formáját először a jelentési időszakra nyújtják be;
  • "EXT" Amikor a biztosított személyekre vonatkozó információ szükséges a kezdeti jelentésben nem szereplő információk kiegészítéséhez;
  • "OTMN", ha az információ elküldésre kerül, hogy törölje a korábban benyújtott információkat a jelentési időszakra.
4. szakasz A biztosított személyekről szóló információkat jelzik, az űrlapon táblázat formájában jelenik meg, amely magában foglalja:
  • TELJES NÉV.;
  • Snils (kötelező);
  • Inn (a munkáltató adatai jelenlétében).

A jelentés végén van hely, amely aláírja az Enterprise (IP) fejét (IP) és az F. I. O. szükségszerűen befolyásolja a dokumentum kitöltésének dátumát, és a bélyegzőt.

Áramlási módszerek

Az FZ No. 27, a művészetben. 8 A jogalkotó azt jelzi, hogy a jelentés megengedett:

  • papíron;
  • elektronikus.

A papírbiztosítókról szóló jelentés akkor képviseli, ha munkatársaik száma 25 vagy annál kevesebb ember. Jelentést nyújt be, amelyet a munkáltató személyesen jogosult a felelős munkavállalóján vagy képviselője révén, aki az ügyvédi közjegyzői ereje alapján jár el.

Egy másik esetben a "Paper" jelentés elküldheti postai úton a PF szétválasztás címére. Az értesítéssel ellátott levél szükségszerűen magában foglalja a fenntartott papírok leltárát.


Ha a munkáltató által a biztosított személyek száma meghaladja a 25 embert, akkor csak elektronikus formában adja meg az SZV-M-t. Jelentést kell benyújtani a kommunikációs távközlési csatornán keresztül, erre a munkáltatónak elektronikus aláírással kell rendelkeznie.

Mindenesetre a dokumentum benyújtásának időpontját naponta kell tekinteni, amikor a levelet elküldték, a jelentést a PF személyesen nyújtották be, vagy elektronikus formában küldték az interneten keresztül. 2018-ban az új formátumú formátumot kell használnia, amelyet a 1077p számú pf.

Milyen időpontban adja meg az SZV-M-t 2018-ban

Az SZV-M táplálására vonatkozó jelentési időszak egy hónap. Ezért az egyes jelentési időszak vége után minden hónapban jelentésekre van szükség, a következő hónapban. Ha 2018-ban a végső benyújtási határideje a jelentés úgy határoztuk meg, a 10., majd 2018-ban a meghosszabbított határidő előtt 5 nappal a 15. helyen végzett. A kivételek olyan helyzetek, amikor a hónap 15. napja napi vagy ünnepi, akkor a jelentés jelentése átkerül a következő munkanapra.

Milyen időpontban az SZV-M 2018-ban történő átadása az alábbi listából látható:

  • 12. hónap 2018-ig 16.01.17;
  • 1. hónap és 15.02.17;
  • 2. hónap 03/15/17;
  • 3. hónap 17.04.17-ig;
  • 4. hónap, 15.05.17;
  • 5. hónap 15.06.17-ig;
  • 6. hónap 07/17/17;
  • 7. hónap 08/15/17;
  • 8. hónap 09/15/17;
  • 9. hónap és 10/16/17;
  • 10. hónap és 15.11.17.
  • 11. hónap és 15.12.17;
  • 12. hónap 01/15/18

Páncéltovábbítás

A jogalkotó nem tiltja a korai jelentés benyújtását, azaz, hogy bemutassa a SZV M-tájékoztatást az aktuális hónap, akkor már indul a 1st. De szem előtt kell tartani, hogy a személyzet ütemtervének változása esetén, amely a jelentés benyújtása után fog megjelenni, tisztázni kell az információkat.

Ebben az esetben a finanszírozási jelentés benyújtása, ha a kezdetet korán benyújtották, a jelentéstét követő hónap 15. napjáig kell fordulni. A jövőbeli időszakra vonatkozó jelentés benyújtásakor a PF nem fogadja el. Például júliusban jelentést nyújthat be júliusra, de szeptemberben lehetetlen átadni az SZV-M-t.

A határidők megsértésének felelőssége

A jelentés késedelmes benyújtása vagy a bemutatott információk megbízhatatlansága megsértése, így a biztosított adminisztratív felelősségért felelős jogalkotó. Lehetetlen, hogy bírságot szabhat ki a jogsértőre az FZ No. 27 és a régi művészet kiadása szerint. 17, mivel az összefoglaló mutatók összege nincs. Ezért a művészet. A 17-et új pozícióval egészítették ki.

Pénzügyi szankció 500 rubel. Minden egyes biztosított személy számára, amelyre az információkat időben nem nyújtották be, vagy torzítással mutatják be. A munkáltató minimális büntetése a 2 ezer rubel mennyiségében lehet egymásra. Ez azt jelenti, hogy ha az információt nem adják meg időben 1-3 biztosított személy számára, akkor a büntetés egyformán 2 ezer rubel lesz.


2018-ban a jogalkotó egy másik típusú szankciókat vezet be - az információ bejelentési módjának megsértésére. Tehát, ha a kötvénytulajdonos köteles elektronikus formában jelentést nyújtani, és papírra kell beszerezni, akkor 1 ezer rubel bírságot szabhat ki.

Amikor a kötvénytulajdonosnak jogában áll az SZV-M papírra benyújtani, de elektronikus formában jelent meg, ez nem jogsértés. A PF alkalmazottai is megengedettek, hogy finanszírozó adósságot gyűjtsenek a jogsértők bankszámlájáról, vagy annak tulajdonának köszönhetően, ha az elhatárolt pénzügyi szankció nem fizeti meg.

Utasítás és töltési sorrend

Az SZV-M tele van olyan információkkal, amelyek az RSV-1 jelentésből származó RSV-1 jelentésből adódtak.

Letöltés minta forma RSV-1 PFR

A jelentés kitöltésekor figyelembe kell venni például számos árnyalatokat, például:

  • ha a munkavállaló egy hónapra kilép, akkor az SZV-M-ben kell elvégeznie a jelentési időszak alatt, az alábbiakban meg kell távolítani az információkat;
  • a jelentésben szereplő munkavállaló beillesztéséhez a fő feltétel olyan munkaszerződés jelenléte, amely nem szűnik meg vele;
  • minden alkalmazott szerepel a jelentésben, és amely ebben a jelentési időszakban például a rendeletről, a kórházban, bármilyen nyaralásról, azaz a munkahelyi személy hiánya nem jelzi, hogy az információ nem szükséges ahhoz, hogy benyújtsa;
  • fisliso, amely kiadó szervezetet vagy IP-ingatlant biztosít, és javadalmazást kap erre, nem szerepel a jelentésben, mivel nem áll a munkatársak biztosításával;
  • ha a cég már felfüggesztették, és az egyetlen alkalmazottja van függesztve, az a személy, a rendező alapító nem kap fizetési, akkor benne van a jelentésben, ha van egy nem lezárt munkaszerződéssel vagy GPA vele;
  • ha egy vállalkozásnak csak egy igazgatója van, aki egyidejűleg az alapítót egyidejűleg kapja meg, akkor jelentést készít és jelezheti azt;
  • külső és belső partnerek szerepelnek a jelentésben, mivel a munkaügyi kapcsolatokban biztosítottak;
  • ha a munkáltatónak nincs információja az egyik munkavégzésről, akkor a jelentésben üresen kell maradnia.

Hibajavítás

Annak érdekében, hogy elkerüljük a bírság kifizetését a helytelenül benyújtott információkért, a kötvénytulajdonos 2 hétig köteles a PF munkavállaló által észleli a hibát, hogy az SZV-M kifinomult formáját adja meg, amely függően opcionális vagy törölhető Mi volt a hiba. Az észlelt PF-hiba értesítése a Biztosított ugyanúgy küldi el, mint a jelentést: a távközlési kommunikációs csatorna vagy a postai cím alapján.

Ha 2 hét után a biztosított nem lesz elküldve a tisztázása formája a jelentés, akkor a büntetés kerül felszámolásra. Ha a biztosítottnak hibát észlel a saját, akkor nincs korlátozás az ideje a bejelentés a tisztázó jelentést, a lényeg az, hogy küldje el úgy, hogy a büntetés nem rótt bejelentés téves információt.

Például, ha olyan információt nyújtottak be helytelenül, akkor meg kell, hogy nyújtson be jelentést 2, egyet a ONMN kódot, a másik pedig a „Külső”. A törlési jelentés tartalmazza a hibákkal benyújtott információkat, azokat a forrásformátumból átírják, a megfelelőt hozzá kell adni a kiegészítőhöz.

Ha például bizonyos információkat hiányoztak, akkor elegendő jelentést küldeni az "extra" kóddal, és csak új információkat adhat hozzá, hogy a benyújtott jelentést a kóddal "kell kitölteni.

buhuchhetpro.ru.

A beszámolási dokumentum e feltételes megjelöléssel a 01.02.01.2016. Ezen az űrlapon számolt be, hogy köteles minden olyan biztosítók kategóriájára, akik dolgoznak. Közülük: szervezeteikkel rendelkező szervezetek, IP, valamint az érdekképviselet, közjegyző, stb.

Fontos tényező a munkaügyi kapcsolatok dokumentálása. Ez az, hogy a szervezet nem működik, de ha legalább egy díszített munkavállaló van, a FIU "nulla" jelentését kell benyújtania. A megállapodás jellege nem játszik szerepet. Dolgozni vagy polgári szerződéssel. Az ilyen megállapodások megkötésének ténye a munkaügyi kapcsolatok kialakítását jelzi.

Például, ha egy munkaszerződést adtak ki egyetlen igazgatóval (alapító), akkor fizetik neki, akkor az SZV-M készít és átadódik. Ugyanakkor az alapnak el kell fogadnia a jelentést a folyó év novemberi időszakában, amelyben egy igazgató jelenik meg, de a szerződést nem kötötték meg.

Az SZV-M aktuális üres része a szerkezetének oldala 4 pozíciót tartalmaz. Három közülük a dokumentum saját része, és a negyedik asztal. Ez a formátum ugyanúgy érvényes a jelentés elektronikus és papírverziójára.

A formanyomtatvány fő összetevői - információk a biztosított személyekről, azon időszak, amelyre a biztosítottat jelentik, és a kötelezett személy igényeit. A dokumentum a következő űrlapokat veheti igénybe:

  • forrás (az első jelentés változata egy adott időszakra első alkalommal);
  • kiegészítés (a finomítási jelentés verziója, az első dokumentum után kiegészített és átadott);
  • visszavonás (jelentési verzió, amelyet a korábban benyújtott információk törléséhez nyújtanak be).

A dokumentum forrásformája a regisztrációs helyen a jelentési dátumot követő hónap 15. napjáig terjed. Ez a határidő a jóváhagyott FZ No. 27 és 2017 óta érvényes. Például az SZV-M novemberi időszakra december 15-ig átadott. A 2017 utolsó hónapjában december jelentést tesz a jövő év január 15-ig jelenteni.

A verziók kiegészítése és törlése tisztázza, ezért nincsenek korlátozások a szállításukra. A könyvelő önállóan dönt, ha szükség van a benyújtásukra. Figyelembe kell venni, hogy a dokumentum kézbesítése a fent említett 15 szám után vonzereje lehet az adminisztratív felelősség.

Az SZV-M 2018 óta történő benyújtásának határideje nem változik. Tehát az új év januári időszakára a biztosítókat február 15-ig kell átadni.

Mivel 2017-ben a munkáltató köteles kiadni a munkavállaló egy példányát az SZV-M igény esetén, vagy ha az elbocsátás. A standard esetben a kezelési dokumentum egy példányát 5 nap alatt adják ki. Az elbocsátás során a szerződés megszűnésének napján vagy az elbocsátás időpontjában adják meg. Figyelembe kell venni, hogy a munkáltatónak nem szabad az egész forma másolatát adnia, de csak egy konkrét elbocsátási személy (alkalmazott) kivonását.

Az SZV-M előkészítése jellemzői

Az űrlap kitöltésének sorrendje, mind elektronikus formában, mind papírpapírban, ugyanaz. Az információ minden pozícióban történik, a tervezésre vonatkozó követelmények nem eltérőek. Az 1.2.3 pozíciók kötelezőek. A biztosított a következő szabályok irányítása:

  1. Az "1" pozíció magában foglalja a Biztosított (Inn 10 számjegyű fogadó, a sebességváltó 9 számjegyből, röviden, regisztrációs számot a Fiu-ban). A PPC vállalkozók nem jelzik.
  2. A "22" pozíció meghatározza a naptári év jelentési hónapját. A hónap digitális értéke illeszkedik a helyzetbe: 01 - január vagy 02 - február, stb., A pozícióban lévő értékek listája szerint.
  3. A kód a kapott formában írják típusától függően a jelentés formájában: „IPC” (a forrás), „kiegészítő” (opcionális), „Options” (törlésére). A jelöléssel kapcsolatos magyarázatok a formanyomtatvány szempontjából szerepelnek.
  4. A "4" pozíció a kezdőbetűkkel kapcsolatos információkat tartalmazza a nominatív tok, a héjak, a fogadó minden egyes biztosított, akivel a foglalkoztatás vagy a GP megkötött. Az Inn Biztosító csak akkor írja, ha van információ róla. Nem is írott patronamikus, ha hiányzik.

A szervezet vagy az IP vezetője meglátogatja az összeállított dokumentumot. Ez szükségszerűen az ő álláspontja jelzi, az aláírás megfejtött. A jelentés nem látogathatja meg a képviselőt.

Az összeállítás dátuma a "dd.mm.yyyy" formátumban. A nyomtatás a jelenlétbe kerül. A kész kijelentések adományozásához a biztosítottnak magának kell lennie.

Az SZV-M benyújtási módszerei: előnyök és hátrányok

A kötvénytulajdonos köteles elektronikus jelentési opciót benyújtani, ha több mint 25 embere van. Ha az alkalmazottak száma kevesebb, mint 25 ember, a jelentést papírra nyújtják be. Ettől függően elfogadható szállítási mód van kiválasztva, az SZV-M kézbesítése.

Az SZV-M átadásának módja Előnyök hátrányok
Tks-en keresztül. Időt és pénzt takarít meg;

elérhetőség;

gyors és ingyenes a "PU 6" program segítségével a PRF weboldalán vagy az egyik szolgáltatás díját, mint például az internetes számvitel "Saját üzleti";

a képesség, hogy önállóan ellenőrizze a hibákat az alap honlapján

Csak a jelentés elektronikus változatára;

kötelező EDS elérhetőség;

a technikai késedelmek nem teljesen kizártak;

elektronikus jelentés kialakításában számos kötelező követelményt kell betartani az Alap 1077p 12/07/2016, valahogy: XML kiterjesztés, UTF-8 kódolás, megfelelő fájlnév

Levelezés Olcsó, kényelmes papír formájában egy dokumentum;

Értékes levelet indul a leírással

Csak a papírról szóló jelentéshez;

időbe telik az űrlap (nyomtatás), helyes kitöltése, küldése;

lehetséges bélés a szállítással, a betűk elvesztésének valószínűsége az úton

Minden út a saját módján jó. Az egyetlen korlátozás, amely a kötelezett személy előtt felmerül, az alkalmazottak száma. Tehát, hogy az elektronikus jelentési verziót, amikor akár 25 főig is működik, nem megengedett. Ez jogsértés lesz. Ennek megfelelően a TKS áthaladásának módja itt nem alkalmas itt.

És fordítva. A munkavállalók számával több mint 25 ember, a kötvénytulajdonos nem jogosult a jelentés küldésére a papírról a postahivatalon keresztül. Ez bűncselekmény lesz, amelyre büntetni fogja a pénzügyi szankciókat.

Általános hibák az SZV-M összeállításában

A formanyomtatvány összeállításának legtöbb hibája a tervezés helyességéhez kapcsolódik, teljes körű és pontos információval. . A tökéletes hibák jelentéktelenek lehetnek, majd a CEV-M az alapítvány elfogadja a kiigazításuk nélkül. Más esetekben a FIU teljes egészében részben jelentést készít, de kötelezi a biztosítottat a meglévő hibák kijavítására és már kifinomult információkat.

Ha a jelentést nem fogadják el, azt jelenti, hogy komoly hibák vannak az űrlapon (helytelen ón, beszámolási időszak stb.). Ezután minden hibát kijavítanak, a jelentés felújítása.

Tartalmazza a megfelelő helyre van szüksége az adatok a biztosított polgárainak, amelyhez a szerződés (munkaviszony vagy GPC) adják ki, és a hatása is az adatszolgáltatási hónap jegyezni legalább a nap folyamán. Ugyanakkor az eredményszemléletek, a kifizetések, az általános kötelező hozzájárulások megőrzése ugyanazon időszakra nem szükséges.

Ha a durva hibák megengedettek, és az Alap nem fogadta el a jelentést, akkor lehetséges, hogy a pénzügyi szankciókat alkalmazzák a biztosítottra. Egyetlen hiba (egy vagy több) a FIU egyik munkavállalójához 500 rubel helyreállítására jogosult.

Az SZV-M kínálatának határidejének elmulasztásáért és megsértéséért

A megállapított határidők megsértése és az SZV-M átadása, a hiányos jelentések átadása vagy a hamis információk jelzése a bűncselekmény elismeri. A biztosított, mint egy ilyen esetekben az ilyen esetekben az FZ 27, art. 17. A büntetőjogi szankciók büntetésként érvényesek.

A bírság kifizetésére vonatkozó követelmények kézhezvételét követően a kötvénytulajdonos köteles a szankció összegét a következő napokon fizetni. Ha ezt nem teszi meg, vagy részben fizet, a FIU jogosult büntetni a bíróságon keresztül.

A felsorolt \u200b\u200bpénzügyi szankciók reménytelenségük miatt felszámolhatók. A FIU kiderül, amikor a pénz visszaszerzése lehetetlen a jogi, gazdasági, társadalmi orientáció okai miatt.

A kötvénytulajdonos nem büntetendő bűncselekmény miatt, ha a felelősségvállalási döntés meghozatala idején 3 évig (az elévülési időszak miatt). Ezúttal a jogi következmények megszűnnek.

1. példa A CEV-M előállításának mintája a novemberi időszakra

Az LLC projekt az év novemberi időszakra vonatkozó SZV-M. Ban, a biztosítónak tartalmaznia kell a biztosított polgárok számára dolgozó két ember tájékoztatását. Mindkét munka egy foglalkoztatási megállapodás alapján. A táblázatban a biztosító teszi az adatokat Grigoriev Valentina Petrovich (csak csökkenti, mivel nincs információ). A második alkalmazottja Petrovskaya Galina, az összes adat a Semenovna.

Az első pozícióban a "Project" projekt igényei (№ PFR, TIN, Röviden név, CAT) rögzítésre kerülnek. A vállalat novemberben jelentkezik, ezért a "11" illeszkedik a megfelelő helyzetbe az időszakban. Az alábbiakban az "ICC" jelzi, mivel a jelentés először.

Válaszok a gyakran feltett kérdésekre

1. kérdés: Vannak-e nonprofit szervezetek, akik munkavállalók nélkül átadják az SZV-M-et?

Nem szükséges benyújtani, ha a következő körülmények vannak: a nem kormányzati szervezetekben nincsenek biztosított munkáspolgárok, C és. ról ről. A nonprofit struktúra (partnerség, a társadalom) elnökét a GPC (vagy a munkaügyi megállapodás) megállapodása nem adja ki.

2. kérdés: Ha ip munkavállalók nélkül, akkor az alapítványnak havi szv-m-ben kell szállítani?

A munkavállalók nélküli IP-nek általában nem kell jelentenie ezt az űrlapot általában.

Ha az IP legalább egy személyt vesz igénybe a GPC-megállapodás (vagy a Munkaügyi Szerződés) szerint, akkor jelentést kell adnia. Szükség lesz arra, hogy minden hónapban vegye figyelembe, és amíg ez a személynek van egy IP) (Olvassa el a cikket is: → "IP-adó jelentése 2018-ban").

online-buhuchet.ru.

Ki kell benyújtania az SZV-M jelentést 2018-ban?

2018-ban az SZV-M havi jelentéseit át kell adni a FIU minden munkáltatójára:

  • szervezetek és elválasztott részlegeik;
  • IP, valamint ügyvédek, magánnyomozók és közjegyzők.

A jelentésnek tartalmaznia kell azokat a munkavállalóknak, akik munkaügyi vagy polgári jogi szerződések alapján dolgoznak.

Azonban IP ügyvédek, közjegyzők és magán nyomozók, hogy nincsenek alkalmazottai, akik nem rendelkeznek az alkalmazottak nem adja át. Mivel nem tekintik a munkáltatóknak.

A jelentések 2018-ban történő kézbesítésének időpontjai: táblázat

Az SZV-M formájára vonatkozó adatok a Fiu-hoz közvetlenül a jelentéstételt követő hónap 15. napján való közvetlen adatait (2.2. P. 27-FZ törvény 11. cikke). Ha a 2018-as kézbesítési idő egy szabadnapra vagy nyaralásra esik, akkor a következő munkanapon átadható a jelentéstétel (a 2016. december 28-i FIU levele, 2016. december 28., 08-19 / 19045). Figyelembe véve a szükséges eszközöket, egyetlen táblázatot készítettünk az SZV-M 2018-ban történő szállításának határidejével:

A "jelentési időszak" mezőben adja meg azt a hónap kódját, amelyre a számítás szállítása:

Az év, amelyre olvasták, adja meg a "Naptárév" mezőben. Például, ha a benyújtott 2018-jelentés a januári 2018 ezen a területen hozott „2018”.

Módszer a jelentések 2018-ban

2018-ban van egy ilyen szabály: Ha 25 vagy több "fizikus" szerepel az SZV-M jelentésében, a Biztosított (Szervezet ILI) köteles az interneten keresztül történő jelentést az interneten keresztül, amelyet egy megerősített képzett Elektronikus aláírás. Ha kevesebb mint 25 ember van a jelentésben, akkor egy "papír" jelentést megengedett (3. bekezdés a 6. cikk: 8.04.04.04.04.04.04-FZ). Ugyanakkor az elektronikus és papír az SZV-M, az SZV-M benyújtásának határideje 2018-ban ugyanaz. Az információkat legkésőbb a jelentést követő hónap 15. napján kell benyújtani (a szállítási módtól függően).

Zavar: Felelősség

Mi lesz az SZV-M határidejének megsértése 2018-ban? A büntetések a havi jelentések benyújtásának elmulasztása a jelentési hónapok utáni 15. napig?
Igen, a felelősség biztosított. A megállapított hiányos és (vagy) megbízhatatlan információ előírása elmulasztása az SZV-M jelentés részeként az ilyen biztosítottnak, a pénzügyi szankciókat az egyes biztosított személyek ellen 500 rubel összegben alkalmazzák (a szövetségi törvény 17. cikke) No. 27-фз 01.04.1996 No. 27-FZ).

Ennek megfelelően, ha késik az SZV-M átadása, például 2018 februárjában, legalább egy nap, és 85 ember szerepel a jelentésben, a késedelmes büntetés 42.500 rubel lesz (85 × 500) .

Szükség van arra is, hogy megsérti az eljárás megsértését az információ bemutatására - 1000 rubel (a szövetségi törvény 17., 19.04.1996 No. 27-FZ). Azaz, ha 2018-ban, hogy megtörje az út halad a SZV-M, és küldje el, például ahelyett, hogy egy elektronikus fájl, papíron jelentést, majd ellenőrzésre a FIU emellett finfing a szervezet vagy IP.

Jelentések jelentések 2018-ban

  • "ICC" (forrás) - az első benyújtott jelentés;
  • Az "Extra" (kiegészítő) olyan jelentés, amely lehetővé teszi a korábban benyújtott és elfogadott információk kiegészítését;
  • "OTMN" (törlés) - Ha meg kell szüntetnie a korábbi hibás információkat.

Az SZV-M (elsődleges) forrásformákkal minden tiszta. 2018-ban legkésőbb a jelentés utáni hónap 15. napját kell átadni. A jogszabályokban azonban semmi sem íródott a kiegészítő vagy törlési formák határidejeiről. De milyen idő alatt van, hogy tisztázza az SZV-M jelentéseit? Próbáljuk meg kitalálni a példát.

Példa.

SZV-M 2018 februárjában a szervezet 2018. március 12-én telt el. Ugyanakkor március 19-én, 2018-ban a könyvelő függetlenül kimutatta, hogy egy ember nem érte el a jelentést, amely a végén február 2018 volt a munka a munkaszerződést. Ebben a tekintetben 2018. március 20-án a könyvelő az SZV-M jelentését az "EXT" típusú jelentést tette, és kiegészítette az elfogadott alkalmazottban szereplő információk jelentését.

Megjegyezzük, hogy nincsenek korlátozások az SZV-M-ek kiegészítő és törlésére vonatkozó határidőkről. Vagyis a könyvelő bármikor tisztázza és törölheti az információkat, amikor szükségesnek tartja. Javasoljuk azonban, hogy figyelembe vegyék a felelősség esetleges megjelenésével kapcsolatos fontos pontokat.

Milyen következményekkel járhat, ha tisztázza az SZV-M-t

Amint azt már említettük, a kezdeti (elsődleges) szv-m késői bemutatására a bírság formájában való felelősséget alapították: 500 rubel minden alkalmazott számára, amely nem biztosított információt. Ugyanez a büntetés biztosítja a hiányos és (vagy) megbízhatatlan információ bemutatását (a szövetségi törvény 17. cikkének 17. sz. 27-FZ) bemutatására.

Ne feledje, hogy a FIU egyes területi aljzatai úgy vélik, hogy a kiegészített kötvénytulajdonosok, amelyek kiegészítik vagy törlik, vagy törlése kötelesek végrehajtani a jelentési időszak bejelentésének határidejét. Ha később jelentést tesz, akkor bírság lesz: 500 rubel minden "fizika", amely szerint az információ megbízhatatlan volt. Tehát jelentések, különösen az OPFR a Tver régióban a PFR honlapján.

Menjünk vissza példánkra, amikor a könyvelő 2018. március 20-án benyújtotta a kiegészítő formát, vagyis az információk benyújtásának időpontja 2018. február 15-én (2018. március 15. után). A FIU képviselőinek logikája szerint a biztosított ebben az esetben 500 rubel mennyiségben kell bírnia. De miért? Végtére is, a könyvelő önállóan hibázott, és intézkedéseket tett, hogy javítsa meg. A FIU területi testülete nem észlelt semmilyen hibát vagy pontatlanságot. Miért kell a biztosított ilyen intézkedéseit elszámoltatni? Nincsenek hivatalos magyarázatok a FIU-ról erről. Véleményünk szerint azonban a FIU területi testületeivel való viták elkerülése érdekében érdemes tisztázni vagy törölni az SZV-M jelentéseit a jelenlegi hónapos jelentések benyújtásának határideje előtt. Vagyis például az SZV-M 2018 februári jelentése jobb, ha legkésőbb 2018. március 15-én tisztázza.

Az űrlap nem nehézkes, és minimális információt tartalmaz, de minden hónapban veszi. A bemutatás határideje a jelentés utáni hónap 15. száma.

Az SZV-M szállítási feltételei

Vásároljon elektronikus jelentést az interneten keresztül. Kontúr. Andster ad 3 hónapot ingyen!

Próbáld ki

Az SZV-M kitöltésére vonatkozó utasítások nem léteznek. Annak érdekében, hogy ne felejtsük el, hogy hosszú ideig elfelejtsék át az SZV-M formáját, rendszeresen ellenőrizzékkönyvelő naptár .

Ki ad

Minden szervezet és IP a munkavállalók munkavállalói és polgári jogi szerződések. Még a rendeletben vagy a nyaralás alatt álló alkalmazottak is szerepelnek a jelentésben - a fő feltétel a szerződés rendelkezésre állása.

Ha a beszámolási időszakban a szerződés megszűnik, az ilyen alkalmazottra vonatkozó adatokat is tükrözni kell az SZV-M-ben.

IP nélkül bérelt munkavállalók nem jelentenek erre az űrlapra.

Az SZV-M összetétele

A jelentés négy részből áll:

  • biztosított részletek;
  • jelentési időszak;
  • forma típus;
  • információk a biztosított személyekről.

1. szakasz Töltés

Ez a rész írja a szervezet nevét, regisztrációs számát a FIU, INN és \u200b\u200bCAT.

2. szakasz

Itt meg kell adnia egy hónapot, amelyre jelentést alakítottak ki.

3. szakasz

Ebben a részben meg kell jelölnie az űrlap típusát. Három közülük három.

A forrásforma az elsődleges jelentés.

Az SZV-M kiegészítő formája átadódik, ha nem minden információt az eredeti formában jeleznek.

A törlési űrlapot akkor kell átadni, ha a forrásforma hibás adatokat tartalmaz.

4. szakasz

Ez a szakasz táblázat formájában jelenik meg. Az egyes munkavállalók névvel ellentétben jelzi a héjat és a fogadóját. Ha a szervezetnek nincs információja az Inn alkalmazottjáról, akkor ez a grafikon üres lehet.

Az SZV-M késedelmes szállítására vonatkozó büntetés

Ha a biztosító elfelejteni fogja az időben jelenteni, akkor minden munkavállaló számára 500 rubel bírságot kell fizetnie. Ugyanez a bírság kimondja a fiut a megbízhatatlan vagy hiányos adatokért az SZV-M (4. rész 4. cikk 17-es törvény. 27-FZ).

Ha a vállalat nem egy tucat munkavállalót foglalkoztat, a hibák és a jelentési késedelem büntetése jelentős lehet. Például, ha 70 alkalmazott szervezésében a büntetés 35.000 lesz (70 fő. X 500 rubel).

Nulla jelentés szv-m

Az SZV a biztosított személyekre vonatkozó adatokat tükrözi. Ha nincs ilyen személy, akkor nem szükséges kitölteni a jelentést. Ennek megfelelően a nulla jelentések ebben az űrlapon nem lehetnek.

Hogyan töltse ki és küldjön egy jelentést a FIU-nak az SZV-M példáján

Hogyan lehet feltölteni és küldeni jelentést a FIU-nak az SZV-M példáján

Mivel 2017-ben a változás hatályba lépett (szövetségi törvény 2016/07/03 No. 250-FZ (a továbbiakban: törvény No. 250-FZ)), ami befolyásolta a személyre szabott számvitel. Beszéltünk az Olga Anegovaya módosításáról, Moszkvában és a Moszkvai régióban a FIU-helyettes tanszék-helyettes

03.02.2017

Olga Igorevna, mondd meg nekem, kérjük, hogy az új formában milyen időre lesz jóváhagyva, amely felváltja az RSV-1-et, és évente egyszer jelenik meg? Vajon változások lesznek az SZV-M-ben?

A változások 2017. január 1-jén lépnek hatályba, és szerintTörvény A 250-FZ formátumok és az egyéni (személyre szabott) számvitel formátuma, a megadott információk formáinak kitöltésére vonatkozó eljárás meghatározza a FIU-t.

Az első beszámolási időszak 2017-ben, a jelentést a Biztosított az idei évre már 2018-ban képviseli. A kötelezettségek teljesítése előtt elég nagy idő miatt nem lehet pontos dátumokat adni az űrlapok és utasítások jóváhagyására.

Az SZV-M formája azonban a régi formátumban maradnia kell, de 2017. január 1-jétől, szerint Törvény A 250-FZ-ot kiegészítik kötelező kellékekkel - ón.

2017. január 1-jétől a biztosítási díjak az adófelügyelet kezelik. Milyen információkat kell benyújtani a FIU-nak?

- A jogszabályokra vonatkozó módosítások szerint a kötvénytulajdonosokat 2017 óta nyújtják be az évre vonatkozó adatok a munkavállalóról és a munkatársakról (határidők jóváhagyásra), valamint az SZV-M havi jelentése a munka tényéről A jelentési hónapban - legkésőbb a jelentés utáni hónap 15. napján. Az információnak tartalmaznia kell: egyedi személyes fiók, teljes név, Inn alkalmazott.

De az adóköteles jövedelem értékét és a vállalati hozzájárulások összegét az adófelügyelethez nyújtják be. Így a jogalkotók megosztották az Oroszország és a FIU szövetségi adószolgálatának hatáskörét. Kiderül, hogy 2017 óta csak az adóellenőrzést a jövedelem pontossága irányítja, és a tapasztalatköltség pontossága a FIU személyzete.

A biztosítási díjakról és a biztosítási tapasztalatokról szóló információkat az új szabályok szerint kell benyújtani. A benyújtásuk időpontja legkésőbb 2018. március 1-jén van.

A kötvénytulajdonosnak a FIU-nak kell benyújtania a következő információkat: az egyes személyes fiókok biztosítási száma, FM.O. munkavállaló, felvételi dátum vagy polgári szerződés megkötésének időpontja, az elbocsátás időpontja vagy a szerződés megszűnésének időpontja, az érintett munkatípusok tapasztalataiban szereplő tevékenységi időszakok, a biztosított személyek tájékoztatása, amely az A korai nem állami nyugdíjrendszer rendszerének tárgya, a megfelelő vényköteles nyugdíjhoz szükséges egyéb információk.

Vajon az Oroszország Szövetségi Adószolgálatának és a FIU osztályának felügyelete lesz, hogy együttműködjenek egymással?

- Természetesen az Oroszország szövetségi adószolgálata minden egyes jelentési időszakra tájékoztatást ad a FIU-nak a személyre szabott számvitelért. Ezek a következő információk lesznek:

  • az a jövedelem összegét, amelyen a biztosítási díjakat kötelező nyugdíjbiztosításra terhelték;
  • a biztosítási díjak felhalmozott és fizetett összege;
  • a vállalatok által szolgáltatott információk tisztázása az adózási ellenőrzések eredményeire az információ pontosságát és (vagy) a hibák azonosítása során;
  • a személyre szabott számvitelhez szükséges egyéb információk, amelyek az adófelügyelet rendelkezésére állnak.

Abban az esetben, hibák feltárásában vagy ellentmondás az ellenőrzés, tájékoztatás között benyújtott adatokat, és azokat, a FIU van, az ilyen információ visszakerül az adót az ismételt ellenőrzések és tökéletesítés ( művészet. 11.1. Szövetségi törvény 01.04.1996 No. 27-FZ (a továbbiakban: 27-FZ törvény) módosított. Törvény № 250-З).

Mi a felelősség az információ késői benyújtásáért?

- január 1-től 2017. A késedelmes benyújtás a FIU az információs végzéséhez szükséges egyéni (személyre) elszámolási rendszerben a kötelező nyugdíjbiztosítás, illetve a tartalom megbízhatatlan (hiányos) információk, a bírság 500 rubelt is minden egyes biztosított, amelyet számláláskor fel kell tüntetni. Ugyanazokat a szankciókat tervezik az SZV-M késői benyújtására vagy az egyes alkalmazottak hiányos és megbízhatatlan információ bemutatására ( h. 4 Art. 17. 27-FZ törvény).

Lehet-e az FFR felosztani a biztosítottat, amely korrigálta a hibát az SZV-M forrásjelentésében, mielőtt az alapban megtalálható volna?

- Ha a biztosított talált hibát a forrás változata a jelentést, és elküldte a korrigált lehetőség - „komplementer” vagy „eltörlése” - a határidő után a következő árnyalatokat nagyon fontos. A jelentési kampány során hibát észleltek vagy kívülről hibát észleltek; Hiba a benyújtott adatokra vonatkozik, vagy elfelejtette, hogy meghatározza a munkavállaló adataira vonatkozó adatokat, vagy egyszerűen tévesen jelezte az elbocsátott alkalmazottat.

Az "EXT" kóddal rendelkező űrlapot akkor kell benyújtani, ha a kötvénytulajdonos úgy döntött, hogy kiegészíti a FIU hatóság által korábban elfogadott információkat. Például, ha a munkáltató valamilyen okból nem határozza meg információkat a munkavállaló a forrás jelentés, amelyet ki a jelentési időszakban, akkor be kell nyújtani a jelentés információkat csak a „elfelejtett” alkalmazottja. Ehhez ki kell töltenie az űrlapot az "EXT" kóddal és a hiányzott személy adataival, a személyzet többi része nem szerepel az űrlapon. Hiba történt. vagy a Snils megszünteti az új formanyomtatvány bemutatását az "EXT" kóddal és az emberek hűséges adataival. A személyzet többi része nem szerepel az űrlapon.

Ami az OVN-kódot illeti, az SZV-M formája a korábban bemutatott információk törléséhez kerül sor. Például az űrlap törlése abban az esetben, ha az eredeti formájában biztosított a biztosított a jelentési időszak kezdetét megelőző munkavállalót jelezte.

Január 1-től 2017. pénzügyi szankciók összege 500 rubelt kapcsolatos minden biztosított személy fogják alkalmazni benyújtásának elmulasztása az előírt határidőn belül, illetve benyújtásának hiányos vagy megbízhatatlan információkat. Ha hibákat vagy következetlenségeket észlelnek a benyújtott információkban vagy az alapon rendelkezésre álló információk és az alapon rendelkezésre álló információk között, az eliminációs értesítés a meglévő eltérések öt munkanapon belül a Biztosított személyesen megkapja a kézhezvételt (postai úton küldött levélben, vagy elektronikus formában továbbítják a TKS-ben).

Az Inn kötelező mező a kitöltéshez?

- Ha egy alkalmazottnak van egy fogadója, akkor a mezőt ki kell tölteni. Ha a vállalatnak nincs ilyen információ, akkor a mező nem kell kitöltenie ( A szövetségi törvény 01.05.2016 No. 136-фЗ). De ha a rossz ón lesz rögzítve, szükség lesz rá küldeni egy további formát, akkor a kötvénytulajdonos továbbra is bírságot szabhat a megbízhatatlan információk bemutatására. Finom méret - 500 rubel. Az ilyen pontatlanság képes lesz azonosítani a FIU munkavállalókat az adatok ellenőrzésére vagy újraszámítására az ellenőrzéssel. Ezért a kötvénytulajdonos jobb, mint az összes adat megőrzésére és hibájára, hogy elküldje az SZV-M kiegészítő formáját.

Különös figyelmet akarok fizetni, hogy 2017. január 1-jétől a fogadó az SZV-M formájára vonatkozó kötelező kellékévé válik ( alatti. 9.1. 2 cikk. 6. 27-FZ törvény a szélén. Törvény № 250-З).

És nem fogadhatja el az SZV-M-t, amelyet nem TKS, hanem papíron készített? A jelentés sértetlennek tekintendő?

- Hadd emlékeztessem önöket, hogy az ügyfelek kötelesek adni nyilatkozatokat elektronikus formában, ha a biztosítottak száma, amelyen a benyújtott adatok alapján a PIE 25 ember, vagy több. A jelentést fokozott elektronikus aláírással kell aláírni. Ha 24 ember vagy kevesebb, akkor átadhatja az SZV-M papíron vagy elektronikus formában.

Korábban a felelősséget nem regisztrálták a jelentés átadásának módjának megsértésére. 2017. január 1-jétől bírság van. Mert nem tartása a biztosított, az eljárás az információ bemutatásához formájában elektronikus dokumentumok vonatkozik pénzügyi szankciók összege 1000 rubelt.

Az SZV-M formájának irányában a távközlési csatornákban három feltételet kell figyelni:

  • az SZV-M formájának irányát a formalizált dokumentumkezelés keretében hajtják végre a FIU-ban ";
  • a dokumentumot elküldi a "Részletek" tranzakcióhoz, a "csomag" típusú (elfogadhatatlan alkalmazás az alkalmazás típusának);
  • Egy tranzakcióban megengedett, hogy csak egy XML fájlt küldjön, amely az SZV-M formáját egy időszakban tartalmazza.

A területi osztály azonban nem rendelkezik joggal a papírról szóló papírról, mivel a jelentési benyújtás ezen formátumát a szövetségi törvény biztosítja.