Счетоводство в статията на Чешката република. Как се организира счетоводството в Чешката република?

Чехия, или Бохемия, както често се наричаше преди, е невероятна земя, която едва през 90-те години на XX век придоби желаната независимост. В същото време, за разлика от Русия, тази държава вече се присъедини към близките редици участници в Европейския съюз. И през първата половина на 2009 г. страната на бившия съветски блок ръководи съюза от 470 милиона европейци. И това не е единственото постижение на Чешката република.

Чехия ... малка страна в средата на Европа. Чехия ... една от най-красивите републики с богата история, природа и култура. Прага, Карлови Вари, Марианске Лазне - всичко това са любими места за почивка на руските туристи. Чехия ... която през ХХ век от време на време трябва да защитава своя суверенитет (през 1939 г. страната е окупирана от нацистка Германия, а след Втората световна война е под влияние на съветската власт). Дори самата Чехия не е била държава през 20 век (Чехословакия е създадена през 1918 г., тя включва Чехия, Словакия и Подкарпатска Рус). И само на 1 януари 1993 г., в резултат на "кадифения развод", когато държавата Чехословакия беше мирно разделена на две държави, Чешката република най-накрая получи независимост. Но въпреки всичко това Чешката република не само успя да запази културата и традициите си, но и да създаде стабилна икономическа система след разпадането на СССР, за да заеме достойното си място в Европейския съюз.

Процесът на „десовестизация“ в Чехословакия започва още през 80-те години. Именно през тези години започват различни трансформации в икономиката, насочени към създаване на пазарна икономика. През 1989 г. се случи „кадифена революция“, в резултат на която Чехословакия се отдели от Съветския съюз. И през 1993 г. Чехословакия се разделя на две суверенни държави. Подобно на другите страни от постсъветската Централна и Източна Европа, Чехия беше принудена да преодолее кризата „постперестройка“, причинена от разпадането на СССР, за да стане активен участник в икономическия и политически живот на Европа. В първите години на преходния период Чешката република проведе мащабни икономически реформи, които се основаваха на: ваучерна приватизация на предприятията, привличане на чуждестранни инвеститори, либерализация на цените и външната търговия, обезценяване на чешката корона. Тогава в страната частният бизнес беше легализиран и държавното регулиране на цените беше премахнато. Проведе се преструктуриране на почти всички области на националната икономика. Заслужава да се отбележи, че чуждестранният капитал изигра значителна роля в развитието на икономиката на страната, по отношение на която Чехия е един от общоевропейските лидери. Благодарение на влиянието отвън, Чешката република своевременно модернизира всички отрасли на индустрията и разви сектора на услугите.

Реформа в счетоводството

От началото на 90-те години с прехода на Чехия към пазарни отношения и появата на частния сектор възниква необходимостта от развитие на счетоводството. Провеждайки реформата в счетоводството, правителството „гледа напред“ и се опита да спазва принципите, специфични за счетоводната система на европейските държави, за да улесни влизането в ЕС. Следователно чешкото законодателство в областта на счетоводството включва основните разпоредби на Четвъртата и Седмата директива на Европейския съюз. Интересното е, че през 1991 г. Чехия избра за основата френския модел (като се има предвид, че Чехия няма нито близки културни, нито икономически връзки с Франция по това време). Въпреки че германският модел също привлече вниманието на Чешката република поради опасения от прекомерното влияние на Германия върху икономиката на страната, този счетоводен модел беше отхвърлен.

Приетата през 1991 г. счетоводна система се фокусира главно върху интересите на държавата в областта на данъчното облагане. Предвид огромната роля на външноикономическите отношения в развитието на икономиката на страната, с течение на времето се наложи създаването на счетоводна система с фокус върху чуждестранните инвеститори. Следователно в края на 2003 г. страната прие национални счетоводни стандарти, което беше стъпка към хармонизирането на счетоводната система в Чешката република в съответствие с международните стандарти. Националните счетоводни стандарти следват отблизо МСФО. Някои основни термини и принципи са взети директно от МСФО. Националните счетоводни стандарти се фокусират главно върху малките и средните предприятия. От компаниите, които са активни участници на международния пазар обаче, се изисква да изготвят консолидирани финансови отчети в съответствие с МСФО.

Данъчна система

В Чешката република, както и в други страни от Централна и Източна Европа, стратегическата цел е да се формира данъчна система според типа система, приета в страните от ЕС, и преди всичко според историческите традиции в страни като Германия и Австрия. Необходимостта от ориентиране на развитието на данъчните системи в Централна и Източна Европа към съответните принципи и стандарти, действащи в страните от ЕС, също се определя от практически съображения. Преобладаващата част от външноикономическите отношения на Чешката република попада върху страните от ЕС и особено Германия. Формирането на данъчната система в Чехия на практика започна в началото на 80-те - 90-те години. Той е проектиран дълго време и по принцип все още продължава. Настоящата данъчна система е въведена през януари 1993 г. Чешките данъци са средни сред страните от ЕС. Следователно данъчните ставки там са доста високи. Въпреки това социалното осигуряване в Чехия също почти съответства на общоевропейското ниво.

Списъците на данъците в Чешката република, които се определят оттогава и все още са в сила, съдържат онези видове, които се считат за общи за страните от ЕС. Преките данъци са включени в тези списъци като основни (върху корпоративния доход, върху личния доход); косвени данъци (ДДС, акцизи, митнически плащания); социалноосигурителни плащания. Други, които не са основни, обикновено включват данък върху собствеността, данъци върху подаръците и наследството, данъци върху превозните средства и др.

Смята се, че данъкоплатците рядко са доволни от данъчната си система, защото всякакви данъчни „правила“ ги принуждават да дават част от печалбата си за нуждите на държавата. В случая с Чехия обаче това не е така. Ако сравним данъчната система в Чешката република и в съседните страни, предимствата на чешките данъкоплатци са очевидни. Чешката република освен всичко друго е привлекателна за компаниите, тъй като предлага освобождаване от данъци върху финансовите транзакции и дивиденти, получени в ЕС. Поради това по-малко чешки компании проявяват интерес да поставят юридически адрес в офшорни зони и остават резиденти на Чешката република. „Когато акционерите решиха къде ще бъде разположена организацията майка Generali PPF Holding, няколко европейски държави взеха под внимание регистрацията на компанията. В крайна сметка, благодарение на положителните промени в икономическия климат и данъчните закони в Чешката република, изборът падна върху Прага “, заяви Ричард Капса, говорител на Generali PPF Holding.

Икономически интерес

Днес икономиката на Чешката република е най-развитата и стабилна от всички страни от бившия социалистически лагер. Конкурентоспособността на чешката икономика се оценява от различни експерти, включително западните, обикновено по-високи от икономиките на Унгария и особено на Полша.

Трябва да се отбележи, че в чешката външна търговия съществува широкомащабна програма за либерализация на износа и вноса. Днес Чехия изпреварва страни като Франция, Италия и други страни по обем на износа, а през последните пет години външната търговия представляваше около 30-40 процента от брутния национален доход. Сред основните търговски партньори на страната са Германия, Словакия, Австралия, Русия, Италия, Полша, Франция. Делът им във външната търговия е около 70 процента. Чехите установяват особено тесни отношения с Германия, които представляват почти една четвърт от цялата чешка търговия. Германия също стана лидер в директните инвестиции, следвана от САЩ, Франция, Белгия, Австрия и други страни.

От октомври 1993 г. Чехия става асоцииран член на Европейския съюз, а от март същата година се ползва от предимствата на зона за свободна търговия, създадена съвместно с Полша, Унгария и Словакия.

Пази Конституцията

От 1 януари 2009 г. Чешката република пое председателството на Европейския съюз за шест месеца. За първи път в историята на тази организация страната на бившия съветски блок ръководи съюза от 470 милиона европейци и в разгара на най-острата глобална икономическа криза през последните половин век. Въпреки всички победи на Чехия на "западния фронт" отношенията с ЕС не са съвсем гладки. Наскоро чешкият президент Вацлав Клаус изненада обществеността, като заяви, че Европейският съюз по същество е Съветският съюз. Според Клаус паралелът между ЕС и СССР се състои в това, че страните от ЕС, подобно на републиките на СССР по това време, делегират част от своите правомощия на съюзническите органи и признават прякото действие на наднационалното законодателство в рамките на техните юрисдикции. Прави впечатление, че Чехия е последната от държавите от ЕС, които отказаха да подпишат Лисабонския договор. Припомнете, че Договорът от Лисабон има за цел да замени конституцията на ЕС, която не е влязла в сила, и да измени съществуващите споразумения за Европейския съюз, за \u200b\u200bда реформира системата на управление на ЕС. Според президента Вацлав Клаус споразумението може да промени позицията на Чехия на световната сцена. Той смята, че Договорът от Лисабон нарушава баланса между целите и интересите на страните-членки на ЕС, придавайки на ЕС статут на "суперсила", превръщайки го в нова федерална държава. По този начин Европейският съюз ще диктува условия не само на държавите-членки, но и на техните граждани, като по този начин ограничава чешкия суверенитет.

Между другото, заслужава да се отбележи, че короната остава националната валута на Чешката република, както преди. Ограничението по отношение на приемането на единна европейска валута се обяснява с нестабилността на финансовите пазари. Ако обаче еврото ще донесе редица ползи за други държави, тогава това не може да се спори за Чешката република и е доста трудно да се предскажат последиците от приемането на еврото от Чешката република. Бившият председател на Централната банка на Чешката република Моимир Гампл каза: „Приемането на еврото в Чешката република не е преход от лоша валута към добра, а по-скоро заместване на една добра валута с друга добра валута“

Въпреки това, може би смисълът не е в стабилността на валутните курсове, а в това, че Чехия се бори да запази независимостта си, като същевременно остава органична част на Европа - прекрасно място, разположено в сърцето на Европа, с великолепна архитектура и уникални културни традиции.

Балансът е документ, при изготвянето на който е възможно под една форма на финансови отчети да се събира цялата информация за състава на имотите и активите на дружеството, тяхното местоположение и източници. Съставянето на баланс е начин да се получи пълна картина, която описва финансовото състояние на юридическо лице.

За да се гарантира надеждността на баланса при неговата подготовка, е необходимо да се използва и отразява текущата информация за всички активи и пасиви на дружеството, разпределяйки ги при изготвянето на баланса за активи и пасиви.

При правилна подготовка на баланса резултатите от лявата и дясната част на баланса трябва да са еднакви.

Когато подготвяте баланса, трябва внимателно да спазвате основните принципи на работа с баланса.

Така например, според принципа на двустранност, който се използва при изготвянето на баланса, активите на юридическо лице трябва да са равни на неговите задължения.

Съгласно принципа на измерване на пари при изготвянето на баланса всички статии от баланса трябва да бъдат представени в парично изражение.

Според принципа на автономност при съставянето на баланса е необходимо да се отдели имуществото на фирма, институция или предприятие от собствеността на собствениците или учредителите на това юридическо лице.

Защо и защо се нуждаете от баланс?

Когато подготвяте баланса, можете да получите данни, които ще станат сериозна основа за ефективното управление на фирма или предприятие. По време на подготовката на баланса можете да получите ясна представа за икономическите успехи на компанията, нейното имуществено и финансово състояние и перспективите на пазара.

Така например, когато съставяте и изучавате баланса, можете да видите балансите по активи и пасиви на юридическо лице, изразени в пари. Тази информация ви позволява внимателно и обективно да анализирате дейностите на компания, предприятие или организация.

Също така, получената по време на подготовката на баланса информация позволява да се прогнозира бъдещото развитие на юридическото лице, да се проследят положителните и отрицателните тенденции, грешките в планирането и управлението и да се коригират навреме.

Каква друга информация дава подготовката на баланса?

Като цяло подготовката на баланса дава възможност да има мощен, гъвкав, ефективен инструмент за висококачествено и рентабилно управление на компанията. Именно квалифицираната подготовка на баланса позволява на ръководителите на компанията да получат информация за показателите за развитие на юридическо лице, да преценят доколко добре се изпълнява планът за развитие на компанията. Подготовката на баланса е необходима, за да се разбере дали има ефективна възвръщаемост на капиталовите инвестиции и привлечените средства, дали развитието на предприятието или компанията е стабилно. Въз основа на данните при подготовката на баланса можете да видите евентуална предубеденост при разпределението на имуществото на юридическо лице.

Също така въз основа на информацията, получена при изготвянето на баланса, можете да получите обективна представа дали оборотният капитал на юридическо лице е достатъчен, какво е неговото съотношение. Подготовката на баланса дава информация за това колко е печеливш капиталът като цяло и по-специално активите на компанията. Така например, ако по време на подготовката на баланса се окаже, че пасивите на юридическо лице не надвишават неговите активи, това означава успешна работа на дружеството.

Както вече споменахме, подготовката на баланса ви позволява обективно да оцените финансовото състояние на компанията и нейната икономическа ефективност, както и да идентифицирате и оцените източниците на допълнителни финансови ресурси.

Баланс: активи на дружеството

При изготвянето на баланса и финансовите отчети като цяло активите са собственост и финансови ресурси на юридическо лице. При отчитане на активи по време на изготвянето на баланса трябва да се отдели основният капитал на дружеството от оборотния му капитал.

При подготовката на баланса дълготрайните активи са тези активи, които се използват дълго време за извършване на стопанска дейност на юридическо лице и в същото време не губят своите материали и характеристики. Например при подготовката на баланса основни активи се считат за различни сгради и производствени съоръжения, оборудване и механизми, налични в предприятието, които се използват в търговски дейности и в производствения процес.

Също така, при подготовката на баланса трябва да се има предвид, че с износването и в зависимост от продължителността на експлоатацията, цената на дълготрайните активи намалява. Такова намаление на стойността при подготовката на баланса и други отчети се нарича амортизация. За да изчислите амортизацията на дълготрайните активи при изготвянето на баланса, трябва да използвате специална формула и да знаете първоначалната цена на дълготрайните активи, техния живот и процент на амортизация, както и тяхната остатъчна стойност в края на живота им. Също така, за да изчислите амортизацията при подготовката на баланса, трябва да използвате специални директории на амортизационните ставки.

Другата страна на активите при изготвянето на баланса трябва да отчита стойността на текущите активи на юридическото лице, които включват гориво, вземания на дружеството, материални запаси и др.

Баланс: задължения на дружеството

При изготвяне на баланса пасивите на юридическо лице се считат за източници на формиране на неговите ресурси.

Като задължения при изготвяне на баланса се вземат предвид дълговете и пасивите на компанията, нейните заеми и кредити. При изготвянето на баланса трябва да се разделят дългосрочни задължения (повече от година) и краткосрочни или текущи задължения (до една година).

Отчитането на задължения при изготвянето на баланса ви позволява да разберете колко големи са дълговете на юридическо лице и дали дружеството може, когато възникне такава необходимост, да покрие тези дългове от активи. Ако по време на изготвянето на баланса се окаже, че оборотният капитал на дружеството е по-голям от неговите задължения, тогава това ни позволява да говорим за нормалната платежоспособност на юридическото лице.

Баланс или баланс е основната консолидирана форма на счетоводен отчет, който отразява състава, разположението и източниците на образование на всички налични средства в предприятието, институцията, организацията на определена дата.

Баланс е отчет за финансовото състояние на дружеството, състоящ се от лява (активи) и дясна (пасиви) части, резултатите от която трябва да са равни. Активи (или средства) - парични ресурси, както и материални и нематериални ресурси в парично изражение. Задълженията (или сумата от данни за капитала и пасивите на организацията) са източници на образование за средствата на дружеството, неговото финансиране, групирани по техния състав, принадлежност и цел.

Основни принципи на баланса:

• 1) принципът на двустранност следва от уравнението на баланса, в което активите са равни на пасиви;
• 2) принципът на паричното измерване - сметките и балансовите позиции са изключително в парично изражение;
• 3) принцип на автономност - данните за баланса на дружеството са отделени от финансовото състояние на неговите собственици.

Подготовката на баланса е необходима в управленската работа преди разработването на каквото и да е решение, тъй като балансът дава изчерпателна картина на текущото финансово състояние на компанията и дава възможност за нейния подробен анализ. Този документ ви позволява да: преглеждате салда по всички активни и пасивни сметки в брой; провеждат структурен анализ; анализирайте динамиката на компанията при наличие на баланси за редица периоди.

Счетоводният баланс ви позволява да определите редица най-важни абсолютни и относителни показатели за финансова стабилност и резултатите на компанията по отношение на възвръщаемостта на инвестициите в нея. Те включват:

• · Оборотен капитал, тоест разликата между текущите активи и текущите задължения;
• · Коефициент на оборотен капитал, т.е. коефициентът на разделяне на текущите активи на текущи пасиви;
• · Възвръщаемост на собствения капитал (ROE, възвръщаемост на собствения капитал) - съотношението на печалбата към собствения капитал;
• · Възвръщаемост на активите (ROA, възвръщаемост на активите) - съотношението на печалбата към общите активи.

Съответно оборотният капитал трябва да бъде положителен, а съотношението му да бъде по-голямо от 1, тогава ликвидността на дружеството се характеризира като задоволителна. Коефициентът на ROE ви позволява да оцените ефективността на инвестирания от собствениците капитал, а коефициентът на ROA сравнява увеличаването на мащаба на компанията с ръста на рентабилността.

Под съставяне на нулев баланс се разбира съставяне на баланс на компания от момента на регистрация, която не извършва дейности, които не извършват движение по текущата сметка и не са натрупали заплати.

Основният признак, чрез който се изгражда балансът, е разпределението на средствата на организацията по състав и разположение (основни, циркулиращи) и по източниците на тяхното формиране (собствени, привлечени). В съответствие с това, балансът се състои от две равни части на „Актив“ и „Отговорност“. В лявата част на баланса - Активите, средствата се отразяват по техния състав и разположение (дълготрайни активи, нематериални активи, материални запаси, парични средства, инвестиции и др.) Вдясно, пасиви - по източници на формиране (капитал, заеми, заеми , дължими задължения и т.н.)

Термините „актив“ и „пасив“ са от латински произход. Актив от латинското aktivus е активен, ефективен, пасивът от латински passivus е пасивен, неактивен. Във връзка с баланса тези термини са загубили първоначалното си значение и имат условно значение. Най-важната характеристика на баланса е равенството на общите активи и пасиви, тъй като и активът, и пасивът отразяват едно и също нещо. Всеки елемент на актива и пасива (вида на средствата в актива или източници в пасива) се нарича баланс. Балансовите позиции, както в активите, така и в пасивите, се разделят на раздели, които имат определено икономическо значение. За удобство при съставяне и четене (анализ) на баланса, редовете, на които са разположени елементите на баланса, са номерирани.

Балансът не е мъртва схема, тъй като принадлежи към икономическата категория и се развива заедно с развитието на икономиката. Развитието на баланса следва пътя на непрекъснатото агрегиране на данни, за да се намери оптималното в този процес, критерият на който в съвременните условия трябва да бъде рационализъм и рентабилност.

Първоначално балансът изобщо не е бил съставен като отчет за разходите, а просто е страничен продукт от периодичното затваряне на книгите в двойна система за вписване.

Баланс - най-старият вид финансов синтез на организацията. Като счетоводна концепция, терминът "баланс" съществува от почти 600 години. В литературата за историята на счетоводството 15 може да се намери разнообразна информация за времето на появата на този термин, свързана с края на XIV - началото на XV век. Има доказателства, че думата „баланс“ е приложена за пръв път към финансовите отчети през 1427 г., независимо дали тези отчети всъщност са баланси в съвременния смисъл на понятието или не. С помощта на баланса се спазва принципа на баланса, който е в основата на организацията на счетоводството на всички нива на икономическа дейност. Дори и най-малката компания се нуждае от първоначални средства, за да действа. Част от средствата ще бъдат предоставени от собственика на организацията, а част, заети. Средствата, притежавани от дружеството - / Активи /, общата сума, внесена от собственика на средствата на организацията (дружеството) - / Капитал /. Ако собственикът е единственият инвеститор на средства, тогава трябва да се постави знак за равенство между активи и капитал:

Активи \u003d собствен капитал

Обикновено част от активите се внасят от някой, който не е собственик, тази част представлява дълга на организацията (компанията) - / Задължения /. Имайки това предвид, равенството на уравнението има следната форма:

Активи \u003d собствен капитал + пасиви

Сумите от лявата и дясната страна на уравнението съвпадат, защото разглеждаме един и същ обект - означава от две различни гледни точки:

• а) какви са средствата (какво е това?);
• б) кой ги е инвестирал (чие е това?)

Активите включват всички видове фондове: сгради, оборудване, запаси от материали, стоки, превозни средства, дължими на разплащателни организации, като дългове на клиенти, контрагенти, както и пари по сетълмент и други банкови сметки.

Задълженията се състоят от средствата, които организацията дължи за стоки, доставени към нея, за разходи, направени в нейни интереси, както и за използване на предоставените заем средства.

Истината, че резултатите от лявата и дясната страна на уравнението винаги ще са равни една на друга, не зависи от броя на извършените операции: размерите на активите, капитала и пасивите могат да се променят, но равенството на активите спрямо сумата на капитала и пасивите винаги ще се запази.

Капиталовият капитал обаче не е автоматично действие. Постоянното запазване на това равенство е основното съдържание на обобщаването на баланса.

Размерът на средствата, с които организацията разполага, се представя в баланса по такъв начин, че е възможно да се определи: къде са финансовите ресурси на организацията (балансови активи) и какви са източниците на произхода им (балансови пасиви). Това се постига чрез съответната балансова структура, която в момента има следната форма: (табл. 1):

Таблица 1

Структура на баланса

Нарича се общата сума на средствата на предприятието, отразена в активите и пасивите на баланса по реда "баланс" валута на баланса.

Подготовката на баланса включва изготвяне на финансови отчети, включително финансовото състояние на предприятието към тази дата, която е отчетната дата. Изготвянето на баланса се извършва по такъв начин, когато пасивите и активите се представят чрез разделянето, в зависимост от падежа / падежа на дългосрочните и краткосрочните. Краткосрочните задължения и активи имат срок на обращение / погасяване не повече от една година след датата на отчета, както и оперативен цикъл повече от една година. Други задължения и активи са нетекущи.

Такава процедура като напускане на баланса се провежда в стриктно съответствие с финансовите и икономическите стандарти - тя трябва да споменава и отразява изискванията на регулаторните и правни актове относно счетоводството:

Според разкриването в отчитащата се информация за промените в счетоводните политики, които са в състояние (или вече са имали) значително влияние върху позицията на финансите, състоянието на икономическите резултати на организацията или нейния паричен поток.

• · За различни операции в чуждестранна валута.
• · Относно материалните запаси.
• · За разходите и доходите на настоящата организация.
• · Относно основните налични средства.
• · Вследствие на събитията след датата на отчитане.
• · Относно разследването на условни факти за дейност.

Относно разкриването във финансовите отчети на определен вид информация за задълженията на организацията, нейния капитал, активи и резерви.

Подготовката на баланса за отчетната година се извършва в съответствие с данните за салдото по кредита и дебита на синтетичните сметки съответно в края и началото на периода. За да не сбъркате при извършването на тази процедура, се изисква да се вземат данни от годишния баланс, съставен през предходната година, като се вземе предвид, че номенклатурата на артикулите от одобрения миналогодишен баланс трябва да бъде съответно определена с групирането и номенклатурата, установени в края на годината.

Според Световната банка Чехия се нарежда на 27-то място от 190 страни в класацията за лекота на правене на бизнес на групата на Световната банка, изпреварвайки европейските страни като Франция (29-а в класацията), Словения (30-та) и Словакия (30-то място), Руската федерация (40-то място) и други. Според представените данни Чехия се нарежда на първо място в класацията за лекота на международната търговия, а също така е и страна, в която е доста просто да се създаде предприятие, да се регистрира собственост или да се получи заем от банка.

Затова не е изненадващо, че много чужденци избират Чехия, за да отворят и развият свой собствен малък, среден и голям бизнес. Според чешкото министерство на промишлеността и търговията от 330,080 действащи ИС в Чешката република 32 230 предприемачи (т.е. 9,8%) са чужденци: по-специално украинци (9918 IP), виетнамци (4228 IP), руснаци (1778 IP) , Казахстанци (343 FE) и представители на други нации. Повечето от отделните предприемачи-чужденци са съсредоточени в столицата на Чешката република - Прага, но през последните години бизнесът, притежаван от чужденци, започва да излиза отвъд столицата.

Независимо от това, въпреки привлекателността на Чешката република за чужд предприемач, бизнесът в Чехия има свои собствени характеристики. Според учителите Бизнес училища в Прагаоткрит в образователния център Study Consulting, чешкият пазар е доста специфичен и консервативен и изисква особен подход при откриването на всяко търговско предприятие.

Участниците в Бизнес училището - чуждестранни предприемачи, които планират да открият или имат бизнес в Чешката република - смятат, че най-трудното за тях при започване на бизнес в Чешката република е да разберат данъчните и административните задължения, свързани със започването и управлението на бизнес в Чешката република. Според тях беше трудно да се разбере и свикне с манталитета на местните жители, което определя характера на търсенето на продукти и услуги, а също и правилно да се изчисли ценовата политика на предприятието. Доста голяма пречка за успеха и печалбата е слабото владеене на чешкия език.

В същото време чуждестранните предприемачи в Чехия говорят положително за процеса на откриване на ново предприятие и сравнително малка бюрокрация в чешките държавни органи. Например за откриването на индивидуален бизнес (živnostenské oprávnění) ще са необходими общо 1000 CZK, заявление и паспорт на заявителя (в някои случаи може да се изисква и свидетелство за съдимост) и само пет дни.

За да отворите дружество с ограничена отговорност, е достатъчен уставният капитал от 1 CZK. Положителен факт е, че чешката държава предоставя субсидии за развитие на малък и среден бизнес, вариращи от 50 000 крони до няколко милиона крони. Те могат да бъдат получени не само от чешки граждани, но и от чуждестранни предприемачи, които са открили ИС или юридическо лице в Чешката република. Субсидиите се дават от кандидата въз основа на предложения структуриран бизнес план.

Като част от практическата образователна програма на Бизнес училището в Прага, учители и участници разработват бизнес план, включително такъв, подходящ за получаване на безвъзмездна помощ или инвестиционен заем.

В исторически значимия етап от прехода на постсоциалистическите страни от Централна и Източна Европа от планова и планова икономика към пазарна икономика важна роля играе възраждането и развитието на малките и средните предприятия като най-бързият начин за формиране на частния сектор, формирането на средната класа и смекчаване на тежестта на социално-икономическите последици от пазарните реформи и др. като важен фактор за социално-политическата стабилност на обществото.

Практиката показва, че най-динамично малкият бизнес се развива в онези постсоциалистически страни, където се предоставя широката му държавна подкрепа. Там, където първоначално всичко беше дадено на „невидимата“ ръка на пазара, секторът на малкия бизнес изпитва значителни затруднения в растежа.

Началото на трансформацията във всички страни от ЦИЕ бе белязано от приемането на законодателни актове за насърчаване на частната инициатива, които премахнаха ограниченията върху дейността на частните лица и разшириха правата им в външноикономическата сфера. Въпреки това, доскоро в повечето постсоциалистически страни нямаше ясни нормативни и институционални предпоставки за развитието на малкия бизнес. Малките предприемачи функционираха в условията на слаба финансова база, доста голяма данъчна тежест, интензивна конкуренция на вносни продукти, което предопредели естеството и структурата на малкия бизнес: той се втурна към търговията и посредническите дейности и услуги. В контекста на продължителен трансформационен спад на производството в редица страни от ЦИЕ и рязък спад в жизнения стандарт на населението, малките предприятия в повечето страни с икономики в преход допринесоха повече за решаването на проблемите на само оцеляването, отколкото за поставянето на основите на пазарната икономика.

Поради ниската капитализация и степента на корпоративност на малкия бизнес се е развила ирационалната му структура - абсолютното преобладаване на микропредприятията, тоест стопански субекти с до 10 служители. Те съставляват от 90 до 96% от всички малки и средни предприятия в страните от ЦИЕ. Например в България през 1997 г. от броя на действащите частни предприятия 91,6% са малки фирми с до 10 служители; 1,2% - от 50 до 99 души и 1,4% - над 100 души. Според някои оценки около 18% от БВП на България се създава в сектора на малките и средните предприятия.

По-важна роля в икономиката играят малките предприятия в Чешката република. През 1997 г. броят на предприемачите, включително членовете на семейството, помагащи в бизнеса, достигна 603 хил. И възлиза на 12,1% от общия брой на заетите, включително малките предприемачи без работна заплата - 7,6%, предприемачите със заплатен труд - 4 , 1%, членове на семейството на предприемачи, помагащи в бизнеса - 0,4%. Малките и средните предприятия (МСП) представляват 34,7% от производството в промишлеността, 68,5 в строителството, 90,7 в търговията, 85,6 в хотелския комплекс, 87,8 в сектора на услугите и 44,4% - в транспорта.

През 1999 г. 76% от БВП на Чехия е създаден в частния сектор, включително 33,3% в сектора на малките и средните предприятия (през 1996 г. - 32,5%). През 2000 г. 53% от БВП вече са създадени в тези предприятия и 56% от работната сила е заета.

Успехът на събитията беше улеснен от редица фактори. И най-важното от тях е, че още в началния етап на трансформацията беше създадена регулаторна и институционална рамка за развитие на предприемачеството, основана на държавна подкрепа. През 1992 г. е приет Законът за държавната подкрепа за малките и средните предприятия, насочен към стимулиране развитието на тази форма на икономическа дейност.

Според чешкото законодателство средните предприятия са тези с до 500 служители (от 1996 г. до 249 души), а малките с до 10 души.

Последните регулаторни документи дават по-пълно описание на малък бизнес: броят на служителите е по-малък от 50 души, оборотът за последната календарна година не е повече от 250 милиона крони, активи или собственост не надвишават 180 милиона крони. (Тези критерии са установени през 2000 г., преди това при определяне статуса на малко предприятие е използван само един показател - броя на заетите).

Предприятието може да се счита за малко, само ако делът в уставния му капитал, собственост на едно или повече юридически лица, които не са малки предприятия, не надвишава 25%. Тази норма на „независимо предприятие“, приета в Европейския съюз, е валидна в почти всички страни от ЦИЕ. Законът определя конкретни области на дейност на държавните органи в предоставянето на подкрепа на малкия и средния бизнес:

1. мерки за увеличаване на капитализацията на предприятията: облекчени заеми с преференциален лихвен процент и гратисен период на погасяване; субсидиране на част от лихвата по заеми; преки субсидии;

2. Подкрепа за програми за подобряване на образователното и квалификационното ниво. Държавна подкрепа за обучението на студенти, повишаване на нивото на специално обучение както за предприемачи, така и за служители, ангажирани в малкия и средния бизнес. Подкрепата се предоставя под формата на финансови субсидии за предприемачи или организации, предоставящи услуги за професионално развитие на малки и средни предприятия;

3. подпомагащи услуги, предоставящи икономически и технически консултантски услуги на малки и средни предприятия;

4. подкрепа за събирането, обработката и разпространението на информация, изисквана от МСП;

5. подкрепа за приложни изследвания и техническо развитие;

6. подкрепа за създаването на нови работни места, особено за категории хора с
ограничена работоспособност;

7. Подкрепа за икономическото развитие на регионите. Финансови субсидии могат да бъдат отпускани на предприятия в икономически изостанали райони със сериозни социални и икономически проблеми;

8. подкрепа за сътрудничество с чуждестранни партньори, участие в изложби, включително международни;

9. Подкрепа за резултатите от изследванията на малкия и средния бизнес.

Основната пречка за развитието на малкия бизнес в постсоциалистическите страни е ниското ниво на капитализация, свързано със значителни трудности при достъпа до търговски заеми. Основните източници на финансиране за малкия бизнес в повечето страни от ЦИЕ са собствените им спестявания на граждани, заеми от роднини и приятели, приходи от продажба на стоки и услуги. Почти 90% от малките предприятия не могат да получат заеми поради високата си цена и липсата на възможности за обезпечение. Но дори и в случай на достъп до кредитни ресурси, те са принудени да плащат на банката по-високи лихви по заеми, отколкото големите предприятия, защото банките действат много внимателно, опитвайки се да сведат до минимум своите рискове.

В света съществува практика за създаване на структури, които предоставят финансова подкрепа на малкия и средния бизнес. Така например администрацията за малкия бизнес, основана от Конгреса на САЩ през 1953 г., предоставя гаранции за заеми за малки и средни предприятия. В Европа подобни специализирани кредитни организации действат в Австрия и Германия.

В Чешката република по модела на развитите страни през 1992 г. Чешко-моравската банка за гаранции и развитие (ČMBGR) е създадена и започва да работи с държавно участие. Правителството отпусна 900 милиона крони за своето „стартиране“. Понастоящем ChMBGR е универсална банка с разрешен капитал от 1 100 милиона крони.

Основната дейност на Чехо-Моравската банка за гаранции и развитие е подкрепата на инвестиционни проекти, реализирани от малки и средни предприятия. От 1997г банката също така участва в изпълнението на държавната жилищна програма под формата на предоставяне на безлихвени заеми за жилища, в подкрепа на износа и финансиране на проекти за подобряване на гражданската инфраструктура.

До 2000 г. държавата притежава 49% от капитала на ČMBGR, 51% - на големи чешки търговски банки. През юни 2000 г. държавата придоби контролен дял в ЧМБГР - 59,7%, което беше условие на Европейската инвестиционна банка, която предостави дългосрочни заеми на Държавната консолидационна банка в размер на 15 милиарда крони за финансиране на гражданска инфраструктура.

Чехо-Моравската банка за гаранции и развитие предоставя гаранции за малки и средни предприятия по:

Средносрочни и дългосрочни инвестиционни заеми. Нивото на гаранциите може да достигне 70% от заема. До 40% от заема могат да бъдат използвани за запаси и оперативни разходи;

Оперативни заеми - предоставят се гаранции за заеми за закупуване на резерви и за оперативни разходи, свързани с проекта. Максималният гаранционен срок е четири години, размерът им е ограничен до 50% от сумата на заема или максимум 5 милиона крони; - лизинг - предоставят се гаранции за изплащане на лизингови плащания на клиенти до максимум 70% или до 30 милиона крони.

За периода 1992-1998г. ChMBGR предостави гаранции за 2287 кредита на обща стойност 10,9 милиарда крони, меки кредити с гаранция в размер на 19,0 милиарда крони. Средният размер на гаранциите възлиза на приблизително 55,2% от обема на кредита. През същия период на предприемачите са отпуснати 8214 финансови субсидии на обща стойност 5,9 милиарда крони. Като цяло обемът на заемите, подпомагани от държавата чрез ЧМБГР, възлиза на 45,4 милиарда крони (около 1,5 милиарда долара).

Най-големият обем на гаранциите за заем е предоставен за регионални инвестиционни проекти, реализирани в икономически изостаналите райони на Северна Моравия (приблизително 40%) и южна Бохемия. Освен това средната гаранция е била 4,8 милиона крони на предприемачески инвестиционен проект. Повече от 50% от общия обем гаранции, предоставени от ЧМБГР, бяха отпуснати за подпомагане на инвестиционни проекти в промишлеността, както и проекти в областта на промишлената търговия и услуги за населението.

През същия период ChMBGR субсидира изплащането на лихвата по над 8 200 кредита на обща стойност 6 милиона крони, което значително намали финансовата тежест за предприемачите при изплащане на заеми в размер на 45 милиона крони. Инвестиционните проекти, реализирани с подкрепата на банката, допринесоха за създаването на над 50 хиляди нови работни места.

В случай на неизпълнение на условията на договора от предприемача, банката спира финансова помощ, а в някои случаи изисква да върне предоставената сума.

Освен че подкрепя малкия бизнес чрез ЧМБГР като гарант за заеми, държавата предоставя помощ на малки и средни предприятия, като разпределя пари от държавния бюджет. Това ясно се вижда от структурата му. Бюджетът предвижда отделен ред за такива средства:

Чехо-Моравска банка за гаранции и развитие;

Към регионални програми за предприемачество;

Да подкрепя предприемачите, осигуряващи работни места за хората с увреждания;

Да инвестираме в депресивни индустриални зони;

Към програмите за регионално развитие на Северна Моравия;

Относно програма за развитие на граничните райони на северозападна Бохемия.

Съответно всяка година правителството представя на Чешкия национален съвет доклад за развитието на малките и средни предприятия, включително оценка на ефективността на използването на средствата, отпуснати за тези цели.

Друга важна форма на подкрепа за малкия и средния бизнес в Чешката република е предоставянето на финансова помощ за него в рамките на целевите държавни програми, приети ежегодно от Министерството на промишлеността и търговията и Министерството на местното самоуправление, чийто изпълнител е същата чешко-моравска банка за гаранции и развитие.

През 2000 г. чешкият бюджет отпусна 1,95 милиарда крони на Министерството на промишлеността и търговията и Министерството на местното самоуправление в подкрепа на малките и средните предприятия (през 1999 г. - 1,5 милиарда крони). В проектобюджета за 2001 г. беше предвидено да се отпуснат 1,3 милиарда крони.

Според закона програмите трябва да съдържат информация за: предмета и целта на подкрепата; критерии за неговите получатели; централното правителство или агенция, обявяваща програмата; форма на подкрепа и условия за нейното предоставяне; санкции за злоупотреба с държавна подкрепа; размера и сроковете за предоставяне на определени видове подкрепа. Контролът върху използването на бюджетни средства, отпуснати за програми за подкрепа, одобрени от правителството, се осъществява от Върховния одитен комитет.

Ползите, предоставени от държавните програми, се предоставят на предприятия и организации на малък и среден бизнес, които извършват дейности в областта на промишлеността, строителството или занаятчийското производство, услуги, включително медицински, търговия и транспорт, с изключение на таксиметровите услуги. Концесионните заеми могат да се използват за закупуване на земя, сгради и конструкции, машини, оборудване и транспортни средства, ноу-хау, реконструкция и модернизация на сгради. Програмите за държавна подкрепа за малки и средни предприятия са насочени главно към подпомагане на средносрочни и дългосрочни инвестиционни заеми.

За да получат подкрепа, предприемаческите проекти трябва да отговарят на поне едно от следните условия:

Създаване на нови работни места, най-малко 1 работно място не по-късно от 1 година от датата на подписване на договора за заем и запазването на тези нови работни места през целия период на подкрепа;

Трудова заетост на хората с увреждания за пълен или частичен трудов договор - най-малко 1 човек за 1 година;

Подобряване на околната среда в резултат на проекта;

Подобряване на експортните показатели на предприятието, потвърдено с данни за обема на износа на получателя на подкрепа за съответния период и копия на митнически декларации, потвърждаващи тези данни;

Производство на медицинско оборудване за инвалиди.

Проектите трябва да се изпълняват в Чешката република. Подкрепата се предоставя само за инвестиционни заеми. За акции, вземания по дълга преди падежа и за възстановяване на оперативни разходи могат да се използват не повече от 40% от заема. Не се предоставя подкрепа на предприятия, които имат неизпълнени задължения по отношение на държавния бюджет и държавните средства.

За неспазване на условията на програмата за кредитополучателя са предвидени санкции под формата на глоби в размер на 1-5% от размера на първия транш от заема. В случай на злоупотреба със заема, нарушаване на условията на програмата или изпълнение на проекта извън Чешката република, кредитополучателят е длъжен да погаси заема незабавно.

Броят на правителствените програми непрекъснато расте. Така през 2000 г. бяха обявени 18 държавни програми (срещу 10 програми през 1997 г., 8 през 1998 г. и 9 през 1999 г.). Нека се запознаем с кратките характеристики на някои от тях.

Една от водещите програми за целенасочена подкрепа, реализирана от ChMBGR, е програма „Кредит“, чийто клиент е Министерството на промишлеността и търговията. Той е предназначен за малки предприятия с по-малко от 50 служители, осъществяващи инвестиционни проекти, насочени към подпомагане на износа, създаване на нови работни места.

От 1993 г. работи държавната програма „Регион“, чиято цел е да привлече малкия бизнес в икономически слабите региони на страната и да реши проблема с заетостта в тези области поради това. Основното условие за участие в програмата е създаването на нови постоянни работни места през годината: от момента на получаване на подкрепа в размер до 10 милиона крони - 2 работни места, над 10 милиона крони - 5 работни места. Максималната сума на заема е 20 милиона крони за период до 4 години.

Програмата "Капитал", която работи от 2000 г., е насочена към подпомагане изпълнението на инвестиционни проекти за повишаване на конкурентоспособността на вътрешното производство, увеличаване на износа, повишаване на производителността на труда и заетостта, както и въвеждане на екологично чисти модерни технологии.

През същата година е приета нова програма „Малки заеми“ за създаване на алтернативни източници на финансиране за предприемачески проекти за малък бизнес, насочени към развитие на производството и новите технологии.

Кредитите се предоставят за финансиране на инвестиции в нови технологии (минимум 70% от заема), ноу-хау (максимум 30% от заема), решение на проблема с ликвидността (максимум 30% от заема).

Прегледът на формите и методите за подпомагане на инвестиционни проекти в Чехия в рамките на държавните целеви програми, макар и сравнително кратък, но въпреки това убедително показва активната роля на държавата за стимулиране на развитието на малки и средни предприятия.

В същото време редица чешки либерални икономисти считат наличието на такъв голям брой програми за контрапродуктивен, тъй като това според тях разпръсква средствата, отпуснати от държавния бюджет. Те смятат, че по-ефективен инструмент за подкрепа е намаляване на данъчната тежест за малките и средните предприятия.

Всъщност данъчната реформа в Чешката република протича в посока на намаляване на данъчната тежест за малките предприятия, засилване на самостоятелността на регионалните бюджети и опростяване на данъчната система за малкия бизнес. Ставката на корпоративния данък намалява от 45% през 1993 г. на 35 през 1999 г. и 31% през 2000 г. Това е адекватно на облагането на корпоративния доход, приложим в развитите страни на Европейския съюз: Австрия - 36%, Великобритания - 31%, Швеция -28%, Франция - 33,3% (данни за 1998 г.).

В съответствие с новата версия на Закона за данъчното облагане (1993), влязъл в сила на 1 януари 2001 г., малките предприемачи, чиято печалба не достига 1 милион крони през отчетната година, могат да прилагат присвоен данък.

В допълнение към това на малките предприятия е разрешено да прилагат механизма на ускорена амортизация и преоценка на дълготрайни активи за пет години.

А за тези, които наемат хора с увреждания да работят в техните предприятия, са установени данъчни облекчения в размер на 18 000 крони (според нормата на старото законодателство - 9 000 крони) и 60 000 крони (преди това 26 500 крони) за хора с увреждания със сериозно увреждане , Освен това основното данъчно облагане се намалява с 30% за предприемачите поради реалните разходи за професионално обучение на студенти.

И накрая, не може да се каже за цените. Динамичното развитие на сектора на малките и средните предприятия се улеснява от доста строга политика за либерализиране на цените, която първоначално се основава на поетапно освобождаване на цените по регулаторната функция на държавата в пакет от последователни и взаимосвързани макроикономически мерки за стабилизиране.

Днес делът на регулираните цени и тарифи, както и косвените данъци в потребителската кошница е 18,3%, основно това са цени в секторите на естествените монополи.

Благодарение на държавните инструменти на чешкото регулиране на цените, за разлика от други постсоциалистически страни, инфлационната спирала беше избегната. След скок на цените през 1991 г. от 56,6% в резултат на покачване на цените, в следващите години инфлацията се стабилизира на ниво 8-10%. През 1999 г. ръстът на потребителските цени възлиза на 2,1%, през 2000 г. - 4,0%.

Анализът на чешкия опит показва, че на етапа на пазарните отношения в непрозрачен финансов пазар и нестабилен банков сектор държавната подкрепа е необходимо и ефективно средство за развитие на малкия бизнес.

Икономическата политика на тази страна в областта на подкрепата за малкия бизнес предлага редица инструменти, използването на които в случай на координирана политика може не само да намали значително финансовата тежест за предприемача, но и да намали кредитния риск на търговските банки, които предоставят заеми на малкия бизнес. Както виждаме, публичната политика трябва да бъде насочена към малкия бизнес и включва използването на широк спектър от форми и методи. Това е разработването на солидна регулаторна и институционална рамка за развитието на малкия бизнес; и създаването на държавна банка за гаранции и развитие; и разработване на правителствени програми за подкрепа на малки предприятия; и свързването им към мрежата за информация и консултации; и изменение на данъчното законодателство в посока стимулиране развитието на малкия бизнес.

Успехът на икономическите реформи до голяма степен зависи от формирането на средната класа, която е в основата на обществото в развитите европейски страни. Трудно е да си представим изграждането на гражданско демократично общество и пазарна икономика без създаването на необходимите условия и икономическа база за развитието на средната класа, без подкрепата на правителството. Не може да се вземе предвид фактът, че именно средната класа ще определи до голяма степен политическия образ на обществото.