Цахим үйлчилгээ
Үйлчилгээний бүтэн нэр
Сар бүр хүүхдийн тэтгэлэг олгох
Сайт дээрх үйлчилгээний нөхцөл
Үйлчилгээнд хэн өргөдөл гаргаж болно
1. ОХУ-ын иргэн, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсээс Москва хотод оршин суудаг, Москва хотод амьдардаг, хүүхэдтэй хамт амьдардаг эцэг эхийн (ганц бие эцэг эх), үрчлэн авсан эцэг эхийн (ганц үрчлэгдсэн эцэг эхийн) нэг. Эцэг эхийн аль нэг нь Москва хотод оршин суух газаргүй бол төрийн үйлчилгээг Москва хотод оршин суудаг бусад эцэг эхэд олгодог бөгөөд энэ тохиолдолд төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг хүнтэй хамт амьдардаг.
2. ОХУ-ын иргэд, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсээс Москва хотод оршин суудаг, Москва хотод амьдардаг, төрийн үйлчилгээг эрхэлдэг тойргийн хүүхэдтэй хамт асран хамгаалагч, хүүхдийн асран хамгаалагч. Москва хотод тойргийн хүүхэдтэй хамт амьдардаг асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, оршин суугаа газар байхгүй бол төрийн алба, асрамж, асрамжийн газарт харьяалагддаг, түүнд хамаарах төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг хүүхдэд оршин суугаа газар байвал төрийн үйлчилгээг үзүүлнэ. Москва хотод. Портал ашиглан асран хамгаалагч, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, түүнчлэн өргөдөл гаргагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөс ирүүлсэн хүсэлтийг цахим хэлбэрээр хүлээн авахгүй.Үйлчилгээний өртөг
Үнэгүй
Шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалт
- Өргөдөл гаргагчийн иргэний үнэмлэхний цахим зураг (ОХУ-ын паспортын хувьд: Хуудас 2-3,5,14 (зураг бүхий хуудас, оршин суугаа газар, гэр бүлийн байдал))
- Гэрлэлтийн гэрчилгээний цахим зураг (хэрэв байгаа бол) (иргэний бүртгэлийг 1990 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө Москва хотын бүртгэлийн газарт бүртгүүлсэн эсвэл Москва хотын нутаг дэвсгэрээс бусад тохиолдолд)
- Хоёр дахь эцэг эхийн иргэний үнэмлэхний цахим зураг (хэрэв байгаа бол)
- Хүүхдийн төрсний гэрчилгээний баримт бичгийн цахим зураг (хэрэв иргэний байдлын гэрчилгээний бүртгэлийг Москва хотын нутаг дэвсгэрээс гадуур хийсэн бол) эсвэл тогтоосон журмаар гаргасан хүүхдийн төрсний болон бүртгэлийг бүртгэсэн баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг (гадаад улсын нутаг дэвсгэрт хүүхэд төрсөн тохиолдолд)
- Хуулийн хүчин төгөлдөр болсон хүүхэд үрчлэх тухай шүүхийн шийдвэрийн цахим зураг эсвэл үрчлэлтийн гэрчилгээ (хэрэв байгаа бол) (өргөдөл гаргагчийн хүсэлтээр ирүүлнэ)
- Төрийн үйлчилгээ үзүүлж байгаа Москвад хүүхдийн оршин суугаа газрын талаархи мэдээллийг агуулсан баримт бичгийн цахим дүрс (хэрэв өргөдөл гаргагч болон (эсвэл) хүүхэд амьдардаг орон сууцны барилгын талаархи мэдээллийг Үндсэн бүртгэлд оруулаагүй бол).
- Өргөдөл гаргагчийн (хоёр дахь эцэг эх) иргэний үнэмлэх баримт бичигт оруулсан мэдээлэлд овог, (эсвэл) нэр, (эсвэл) овог нэр өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичгийн цахим дүрс, овог, (эсвэл) овог нэр, (эсвэл) овог нэр хоорондоо зөрүү гарсан тохиолдолд. (хэрэв иргэний байдлын актын бүртгэлийг 1990 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө буюу Москва хотын нутаг дэвсгэрээс гадна Москва хотын бүртгэлийн хэлтэс гүйцэтгэсэн бол)
- Москва хотод оршин суугаа газрыг нь баталгаажуулж, эдийн засгийн менежментийн эрх, эсхүл ашиглалтын менежментийн эрхийн гэрчилгээ бүхий байгууллага (байгууллага) -аас олгосон гэрчилгээний цахим дүр зураг (LCD, орон сууцны хоршоо, орон сууцны хоршоо, байр гэх мэт).
- Москва хотод хүүхдийн жинхэнэ оршин суугаа газрыг баталгаажуулсан баримт бичгийн цахим дүрс (хэрэв эцэг эхийн аль нэг ба (эсвэл) хүүхдийн Москва хотод оршин суух газар байхгүй бол), дараахь зүйлсийн аль нэгийг оруулна уу.
- Боловсролын байгууллагад хүүхдийн боловсрол эзэмшсэн тухай гэрчилгээ, төрийн үйлчилгээг үзүүлэх хүсэлт ирүүлсэн өдрөөс нэг сарын өмнө (хэрэв хүүхэд боловсролын байгууллагад сурч байгаа бол).
- Төрийн үйлчилгээг үзүүлэх хүсэлт гаргасан өдрөөс нэг сарын өмнө гаргасан эмнэлгийн байгууллагад хүүхдээ ажигласан гэрчилгээ (хэрэв хүүхэд эмнэлгийн байгууллагад ажиглагдсан бол). - Хүсэлт гаргасан сараас өмнөх хуанлийн 12 сарын хугацаанд гэр бүлийн гишүүн бүрийн орлогыг баталгаажуулсан ажлын байр (үйлчилгээ, сургалт) эсвэл бусад баримт бичгийн гэрчилгээний цахим зургууд.
- Гэр бүл салалтын гэрчилгээний цахим дүрс
- Эцэг эхийн гэрчилгээний цахим зураг (хэрэв байгаа бол), иргэний байдлын гэрчилгээний бүртгэлийг Москва хотын нутаг дэвсгэрээс гадуур хийсэн тохиолдолд.
- Төрсний гэрчилгээнд хүүхдийн аав (ээж) -т мэдээлэл оруулах үндэслэлийн гэрчилгээний цахим дүрс
- Хоёр дахь эцэг эхийн нас барсны гэрчилгээний цахим зураг
- Хоёр дахь эцэг эхийг сураггүй болсон, түүнийг нас барсан гэж хүлээн зөвшөөрсөн шүүхийн шийдвэрийн цахим зураг, хүчин төгөлдөр болсон (тогтоосон журмаар баталгаажуулсан хуулбар).
- Хөдөлмөрийн дэвтэр, цэргийн үнэмлэх эсвэл сүүлийн ажлын байр (үйлчилгээ, сургалт) -тай холбоотой баримт бичгийн хуулбар (хэрэв байгаа бол) бүхий цахим зураг.
- Эцэг эхийн аль нэг нь эсвэл орлогогүй бол орлогын эх үүсвэр байхгүй шалтгааныг нотолсон баримт бичгийн цахим зургуудыг нэмэлт хэлбэрээр ирүүлнэ.
- Төрийн ажил эрхлэлтийн үйлчилгээний байгууллагаас нэг эсвэл хоёр эцэг эхийг ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн тухай гэрчилгээ (ажлаас халагдсан өдрөөс хойш гурван сарын дотор Москва хотын гадна нийтийн хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд өргөдөл гаргасан шинэ ажил хайж байгаа хүмүүст).
- I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, түүнчлэн эмнэлгийн байгууллагын дүгнэлт гаргасны дагуу гуравдагч талын байнгын тусламж шаардлагатай ахмад настанд сар бүр нөхөн олговрын төлбөрийг эцэг, эхээс гаргуулж олгосон тухай ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас гаргасан гэрчилгээ. 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асран хамгаалах хүн эсвэл I бүлгийн бага наснаас хойш тахир дутуу болсон хүн (халдлагыг асран хүмүүжүүлдэг ажил горилогчдод I бүлгийн удирдагч, түүнчлэн эмнэлгийн байгууллага байгуулахын тулд гаднах байнгын тусламж шаардлагатай ахмад настнууд, эсвэл 80 нас хүрсэн, 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл I бүлгийн бага наснаас хойш тахир дутуу болсон, холбооны хуульд заасны дагуу сар бүр төлбөр авдаг.
- Гурван сараас дээш хугацаагаар цалингүй амралтаараа бүртгүүлж буй өргөдөл гаргагчийн хувьд цалингүй амрахаар ажиллаж байгаа тухай гэрчилгээ. Хүүхдийн эцгийг цэрэгт татан авах тухай цэргийн комиссариатаас гаргасан гэрчилгээний цахим зураг (цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчийн хүүхдэд төрийн үйлчилгээ үзүүлэх өргөдөл гаргасан тохиолдолд) (төрийн үйлчилгээний хэмжээг тодорхойлох зорилгоор) Цэргийн мэргэжлийн боловсролын байгууллагаас гаргасан гэрчилгээний цахим зураг. хүүхдийн эцгийг сургах тухай цэргийн боловсролын дээд сургууль (цэргийн алба хаах гэрээ байгуулахаас өмнө) (тохиолдолд Цэргийн мэргэжлийн боловсролын байгууллага эсвэл дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллагад элссэнтэй холбогдуулан цэргийн алба хаасан цэргийн алба хаагчийн статустай болсон цэргийн алба хаагчийн хүүхэдтэй холбогдуулан төрийн үйлчилгээг үзүүлэх өргөдөл гаргах (төрийн үйлчилгээний хэмжээг тодорхойлох зорилгоор) Дараахь зүйлсийн нэгийг нь багтаасан цахим дүрс. баримт бичиг (эцэг эх нь асран хүмүүжүүлсэн хүүхдийнхээ хувьд төрийн үйлчилгээ үзүүлэх өргөдөл гаргах тохиолдолд) цалин, хүүхдийн дэмжлэг хандлагатай, эсвэл бусад тохиолдолд холбооны хууль, хүүхдийн тэтгэмж (төрийн үйлчилгээний хэмжээг тодорхойлох) тулд боломжгүй юм) заасан:
-Дотоод хэргийн байгууллагаас ирүүлсэн үүрэг гүйцэтгэгчийн байршлыг нэг сарын хугацаанд тогтоогоогүй гэсэн мэдэгдэл эсвэл шүүгчийн гэрчилгээ.
- Өр төлбөр барагдуулагч ОХУ-тай хууль эрх зүйн туслалцаа үзүүлэх гэрээ байгуулсан гадаад улсад оршин суух тохиолдолд хүүхдийн тэтгэмжийг нөхөн сэргээх тухай шүүхийн шийдвэрийг (шүүхийн шийдвэрийг) биелүүлээгүй тухай холбооны гүйцэтгэх удирдлагын байгууллагаас ирүүлсэн мэдэгдэл. -Хүүхдийн тэтгэмжийг нөхөн сэргээх шүүхийн шийдвэрийг (шүүхийн шийдвэр) биелүүлээгүй гэсэн үндэслэлээр шүүхээс гаргасан мэдэгдэл
Үйлчилгээний нөхцөл
Ажлын 10 өдөр
Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх хугацааг хүсэлт нь EHS-т бүртгэгдсэн өдрөөс эхлэн тооцно
Портал ашиглан хүсэлтийг ирүүлэхдээ төрийн үйлчилгээ үзүүлэх ерөнхий нэр томъёо нь төрийн үйлчилгээг түр зогсоох хугацааг агуулаагүй болно.Түдгэлзүүлэх хугацаа, үндэслэл
Ажлын 10 өдөр
Портал ашиглан хүсэлт гаргасан тохиолдолд төрийн үйлчилгээ үзүүлэхийг түдгэлзүүлэх болсон шалтгаан нь өргөдөл гаргагчийн Москва дахь оршин суугаа газраас үл хамааран хараат бус хэлбэрээр МУСК-д биечлэн ирж уулзах шаардлагатай байдаг (хэрэв өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газарт МХБ нь Москвагийн сууринд байгуулагдаагүй бол - дүүргийн эрүүл мэндийн төвд. Москва хотын USZN AO өргөдөл гаргагчийн Москва дахь оршин суугаа газар эсвэл Москва хотын бусад дүүрэг, суурин газарт байрлах аливаа MFC-ийг өргөдөл гаргагчийн сонголтоор авна уу. цаасан баримт бичиг.OIV дахь үйлчилгээний нөхцөл
Үйлчилгээнд хэн хамрагдах боломжтой вэ?
Хувь хүмүүс
Өргөдөл гаргагч нь дараахь байдалтай байж болно: 1. ОХУ-ын иргэн, Москва хотод оршин суугаа газартай, Москвад амьдардаг бөгөөд хүүхэдтэйгээ хамт амьдардаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсээс нэг хүүхдийн эцэг эх (ганц бие эцэг эх), үрчлэгдсэн эцэг эх (ганц бие өргөж авсан эцэг эх), төрийн үйлчилгээ үзүүлэхтэй холбогдсон. Эцэг эхийн аль нэг нь Москва хотод оршин суух газаргүй бол төрийн үйлчилгээг Москва хотод оршин суудаг бусад эцэг эхэд олгодог бөгөөд энэ тохиолдолд төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг хүнтэй хамт амьдардаг. 2. ОХУ-ын иргэд, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсээс Москва хотод оршин суудаг, Москва хотод амьдардаг, төрийн үйлчилгээг эрхэлдэг тойргийн хүүхэдтэй хамт асран хамгаалагч, хүүхдийн асран хамгаалагч. Москва хотод тойргийн хүүхэдтэй хамт амьдардаг асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, оршин суугаа газар байхгүй бол төрийн алба, асрамж, асрамжийн газарт харьяалагддаг, түүнд хамаарах төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг хүүхдэд оршин суугаа газар байвал төрийн үйлчилгээг үзүүлнэ. Москва хотод.
Үйлчилгээний өртөг ба төлбөрийн журам:
Үнэгүй
Шаардлагатай мэдээллийн жагсаалт:
Хүсэлт (програм) (эх хувь, 1 ширхэг.)
- Шаардлагатай
- Буцаж ирээгүй
Үүнийг Москвагийн Засгийн газрын 2012 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн № 301-ПП-ийн тогтоолын 22-р хавсралтаар гүйцэтгэсэн. Энэ нь MFC-тэй холбоо барихад ирүүлсэн болно. хүүхдийн асран хамгаалагч (асран хамгаалагч). Москва хотын Төрийн болон хотын үйлчилгээний портал (Функц) -д өргөдөл гаргахдаа өргөдөл гаргагч нь онлайн хүсэлтийн маягтыг бөглөж, дараа нь Москва хотын тусгай эрүүл мэндийн тусламжийн төвийн нийгмийн эрүүл мэндийн үйлчилгээ эрхлэх төвд Москвагийн Засгийн газрын 2012 оны 03-р сарын 301-PP-ийн тогтоолын 22-р хавсралтаар хэвлэв.
Москва хотод оршин суугаа газрын талаархи мэдээллийг агуулсан өргөдөл гаргагчийн иргэний үнэмлэх (эх хувь, 1 ширхэг).
- Шаардлагатай
Хоёр дахь эцэг эхийн иргэний үнэмлэх (хэрэв байгаа бол) оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэл (эх хувь, 1 ширхэг).
- Шаардлагатай
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
- Буцаж ирээгүй
- Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
- Буцаж ирээгүй
Төрийн үйлчилгээг үзүүлж байгаа хүүхдийн төрсний гэрчилгээ (эх хувь, 1 ширхэг).
- Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
- Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
- Буцаж ирээгүй
Аавын гэрчилгээ (эх хувь, 1 ширхэг.)
- Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Хууль хүчин төгөлдөр болсон хүүхэд үрчлүүлэх тухай шүүхийн шийдвэр (тогтоосон журмаар баталгаажуулсан хуулбар), эсхүл үрчлэлтийн гэрчилгээ (хэрэв байгаа бол) (эх хувь, 1 ширхэг)
- Заавал биш
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Гэрлэлтийн гэрчилгээ (хэрэв байгаа бол) (эх хувь, 1 ширхэг)
- Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Москва хотод хүүхдийн бодит оршин суугаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичиг (хэрэв эцэг эхийн аль нэг нь эсвэл (эсвэл) хүүхэд Москвад оршин суугаа газаргүй бол) (эх хувь, 1 ширхэг).
- Шаардлагатай
- Буцаж ирээгүй
Ажилласан (гэрчилгээ, суралцах) газраас гэрчилгээ эсвэл хүсэлт гаргасан сараас өмнөх хуанлийн 12 сарын хугацаанд гэр бүлийн гишүүн бүрийн орлогыг баталгаажуулсан баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг).
- Шаардлагатай
- Буцаж ирээгүй
Хөдөлмөрийн дэвтэр, цэргийн үнэмлэх эсвэл хамгийн сүүлийн ажилласан газар (үйлчилгээ, сургалт) -аас бусад баримт бичгийн хуулбар (хэрэв байгаа бол) (баталгаажуулсан хуулбар, 1 ширхэг)
- Шаардлагатай
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Эцэг эхийн аль нэг нь орлогогүй бол орлогын эх үүсвэр байхгүй шалтгааныг нотолсон баримт бичгийг бүрдүүлнэ (эх хувь, 1 ширхэг).
- Шаардлагатай
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчдын хүүхдүүдийн талаархи төрийн үйлчилгээг үзүүлэх өргөдөл гаргахдаа бичиг баримт (эх хувь, 1 ширхэг).
- Шаардлагатай
- Буцаж ирээгүй
Эцэг эх нь хүүхдээ асран хамгаалахаас зайлсхийсэн гэр бүлийнхнээс хүүхдэд үйлчилгээ үзүүлэхээр ирүүлсэн баримтууд эсвэл хүүхдийн тэтгэмж цуглуулах боломжгүй тохиолдолд холбооны хуульд заасны дагуу бусад тохиолдолд.
- Шаардлагатай
- Буцаж ирээгүй
Хоёр дахь эцэг эх байхгүй болохыг батлах баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг.)
- Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Эцэг эхийг сольж буй хүний \u200b\u200b(асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, үрчилсэн эцэг, эх) эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг.)
- Шаардлагатай
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Овог, (эсвэл) нэр, болон (эсвэл) овог нэр өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг).
- Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Өргөдөл гаргагчийн эрх бүхий этгээдийн иргэний үнэмлэх (эх хувь, 1 ширхэг)
- Шаардлагатай
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг).
- Шаардлагатай
- Энэ нь зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэх эхэн үед үзэх (хуулбар хийх) зорилгоор өгдөг
Үйлчилгээний нөхцөл
Ажлын 10 өдөр
Түдгэлзүүлэх хугацаа: ажлын 10 өдөр
Портал ашиглан хүсэлт гаргасан тохиолдолд төрийн үйлчилгээ үзүүлэхийг түдгэлзүүлэх болсон шалтгаан нь өргөдөл гаргагчийн Москва дахь оршин суугаа газраас үл хамааран хараат бус хэлбэрээр МУСК-д биечлэн ирж уулзах шаардлагатай байдаг (хэрэв өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газарт МХБ байгуулагдаагүй бол дүүргийн эрүүл мэндийн төвд байдаг. Москва хотын USZN ХК нь өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газарт Москва хотод байрладаг эсвэл Москва хотын бусад дүүрэг, сууринд байрлах аливаа MFC дээр өргөдөл гаргагчийн сонголтоос хамаарна) Би цаасан дээр, 2.5.1.1.2-2.5.1.1.20 үйлчилгээний захиргааны журмыг дахь хэсэгт заасан баримт бичиг байна.
Үйлчилгээний үр дүн
Гаргасан:
- Сарын хүүхдийн тэтгэлэгийг томилох тухай шийдвэр (эх хувь, 1 ширхэг)
Ажлын баримт өргөдөл гаргагчид олгогдохгүй. Өргөдөл гаргагч нь төрийн үйлчилгээ үйлчилгээ эрхэлж буй газраа эргэлтийн газар эсвэл Порталаар дамжуулан (цахим хэлбэрээр өргөдөл гаргахдаа) мэдээлдэг.
- Сарын хүүхдийн тэтгэлэгийг томилох тухай шийдвэр (эх хувь, 1 ширхэг)
Хүлээн авах хэлбэр
Вэбсайт дээр
mFC-ээр дамжуулан
Та шүүх хурлын өмнөх давж заалдах хэсэг болох Москва хотын гүйцэтгэх засаглалын газарт очиж болно.
Москва хотын ХК-ийн ТХГН-ийн харьяа дүүргийн SPZN-ийн шийдвэр, үйл ажиллагаа (идэвхгүй байдал) -д давж заалдах шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журам, Москва хотын MFC улсын төсвийн байгууллага, тэдний албан тушаалтнууд, MFC ажилтнууд
1. Өргөдөл гаргагч нь Москва хотын USZN дүүргийн эрүүл мэндийн үйлчилгээний төв, Москва хотын улсын төсвийн байгууллага, тэдний албан тушаалтнууд, төрийн албан хаагчид төрийн үйлчилгээг үзүүлэх явцад гарсан шийдвэрийн талаархи (болон) гомдол бүхий шүүхээс өмнөх (шүүхээс гадуур) журам гаргах эрхтэй. Москва хотын төрийн албаны албыг ОУСБ-ын ажилчид, СПЗН хорооллын USZN ХК-ийн Москва хотод гүйцэтгэж байна.
2. Гомдол гаргах, хянан шийдвэрлэх ажиллагаа нь "Төрийн болон хотын үйлчилгээ үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах тухай" Холбооны хуулийн 2010 оны 7-р сарын 27-ны N 210-ФЗ-т заасан журмын дагуу, Москва хотод төрийн үйлчилгээ үзүүлэх журмыг зөрчсөн өргөдөл, гомдлыг хянан шийдвэрлэх журмын дагуу явагдана. Москва хотын Засгийн газрын 2011 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн N 546-ПП-ийн "Москва хотод төрийн болон хотын үйлчилгээ эрхлэх тухай" тогтоолоор үйлчилгээ үзүүлэх Захиргааны журмаар батлав.
3. Хүсэлт гаргагч дараахь тохиолдолд гомдол гаргаж болно.
3.1. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах хүсэлт, бусад баримт бичгийг бүртгэх эцсийн хугацаа, түүнчлэн өргөдөл гаргагчаас хүсэлт болон бусад баримт бичгийг (мэдээлэл) хүлээн авах баримт бичгийг боловсруулж олгох журам зөрчсөн.
3.2. Өргөдөл гаргагчийн шаардлага:
3.2.1. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх талаар өргөдөл гаргагчийн танилцуулсан баримт бичгийг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн акт, Москва хотын зохицуулалтын актууд тусгаагүй бөгөөд агентлаг хоорондын мэдээллийн харилцан үйлчлэл ашиглан олж авсан баримт бичгийг багтаасан болно.
3.2.2. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд зайлшгүй бөгөөд заавал байх ёстой Москвагийн засгийн газрын баталсан үйлчилгээний жагсаалтад ороогүй үйлчилгээ үзүүлэх өргөдөл.
3.2.3. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудад тусгагдаагүй төрийн үйлчилгээ үзүүлэх төлбөр.
3.3. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх хугацааг зөрчих.
3.4. Өргөдөл гаргагчид татгалзах:
3.4.1. Баримт бичгийг хүлээн авахдаа ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд, Москва хотын хотын нийтийн тээврийн үйлчилгээ эрхлэх зохицуулалтын эрх зүйн актууд, ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудад тусгагдаагүй үндэслэлээр.
3.4.2. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн акт, Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актад тусгагдаагүй үндэслэлээр төрийн үйлчилгээг үзүүлэхэд.
3.4.3. Төрийн үйлчилгээ үзүүлсний үр дүнд гаргасан баримт бичгийн алдаа, алдааг засч залруулах эсвэл ийм засвар хийх эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд.
5.3.5. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тогтоосон төрийн үйлчилгээ үзүүлэх журмын бусад зөрчил.
4. Москва хотын "SPZN" ХК-ийн нутаг дэвсгэрт байрлах "SPZN" ХК-ийн харьяа дүүргийн нутаг дэвсгэрт байрлах "SPZN" ХК-ийн харьяа дүүргийн төрийн албан хаагчаар ажиллаж байгаа Москва хотын төрийн албан хаагчдын шийдвэр, (эсвэл) үйл ажиллагааны (идэвхгүй байдал) талаархи гомдлыг Москва хотын "СПЗН" ХК-ийн нутаг дэвсгэрийн SPZN-ийн дарга (эрх бүхий орлогч дарга) хянана.
Москва хотын SPZN AO дүүргийн дүүргийн OSZN-ийн дарга (эрх бүхий орлогч дарга) -ын шийдвэр, (эсвэл) үйл ажиллагааны (идэвхгүй байдал) талаархи гомдлыг шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар хүлээн авсан гомдлыг хэлтсийн дарга (эрх бүхий орлогч дарга) хянан үздэг.
Хяналтын газрын даргын шийдвэр, түүний дотор дарга (эрх бүхий орлогч дарга), шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар хүлээн авсан гомдлыг өргөдөл гаргагчид Москвагийн засгийн газарт гаргаж, Москва хотын Хяналтын ерөнхий газрын хянан шийдвэрлэнэ.
Департаментын хамтын ажиллагааны гэрээний дагуу төрийн үйлчилгээг "нэг цонх" дээр гаргахдаа гаргасан МУСК-ийн ажилчдын шийдвэр, (эсвэл) үйлдэл (идэвхгүй байдал) -ын талаархи гомдлыг Москва хотын MFC улсын төсвийн байгууллагын захирал (эрхэлсэн орлогч захирал) хянан үздэг.
Москва хотын МСУХ-ны Төсвийн байгууллагын захирал (эрхэлсэн орлогч захирал) -ийн шийдвэр, (эсвэл) үйл ажиллагааны (идэвхгүй байдал) талаархи гомдлыг шүүхээс өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар хүлээн авсан гомдлыг хотын Захирагчийн ажлын алба, Москва хотын Засгийн газар хянан үздэг.
5. Гомдлыг үйлчилгээ үзүүлэх Захиргааны журамд заасны дагуу гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, түүнд харьяа харьяа байгууллагууд, Москва хотын гүйцэтгэх засаг захиргааны байгууллагад (цаашид гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллага гэх мэт) цаасан дээр, цахим хэлбэрээр ирүүлж болно. дараахь аргуудын аль нэгээр нь байгуулна.
5.1. Өргөдөл гаргагчийн хувийн өргөдөл гомдлын дагуу (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч).
5.2. MFC-ээр дамжуулан.
5.3. Бичлэгээр.
5.4. Холбогдох техникийн чадавхийг Портал дээр хэрэгжүүлсэн үеэс эхлэн Портал ашиглах
5.5. Мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээнд холбогдсон гомдлыг шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллагын албан ёсны вэбсайтыг ашиглан.
6. Гомдол нь дараахь зүйлийг агуулна.
6.1. Гомдлыг хянан шалгах эрх бүхий байгууллагын (байгууллагын) нэр, гомдлыг илгээсэн холбогдох албан тушаалтны албан тушаал, (эсвэл) овог нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол).
6.2. Москва хотын гүйцэтгэх захиргааны байгууллагын нэр, MFC, эсвэл шийдвэр, (эсвэл) үйл ажиллагаа (идэвхгүй байдал) давж заалдсан МХБ-ийн ажилтан, төрийн албан хаагчийн албан тушаалтан, төрийн албан хаагчийн албан тушаал, (эсвэл) овог, нэр, овог (хэрэв байгаа бол).
6.3. Овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газрын тухай мэдээлэл, түүнчлэн холбоо барих утасны дугаар, цахим хаяг, цахим хаяг (хэрэв байгаа бол), хариу авах ёстой шуудангийн хаяг.
6.4. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх хүсэлт гаргасан огноо, регистрийн дугаар (хүсэлтийг хүлээн авахаас татгалзсан гомдол, түүнийг бүртгэхээс бусад тохиолдолд).
6.5. Давж заалдах боломжтой шийдвэр, (эсвэл) үйл ажиллагааны (идэвхгүй байдал) тухай мэдээлэл.
6.6. Өргөдөл гаргагч давж заалдсан шийдвэр, (эсвэл) үйл ажиллагаа (идэвхгүй байдал) -тай санал нийлэхгүй байгаа үндэслэл. Өргөдөл гаргагч нь өргөдөл гаргагчийн аргументийг баталгаажуулсан баримт бичиг, эсхүл тэдгээрийн хуулбарыг ирүүлж болно.
6.7. Өргөдөл гаргагчийн шаардлага.
6.8. Гомдолд хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт (хэрэв байгаа бол).
6.9. Гомдол гаргасан огноо.
7. Гомдол гаргагчид (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) гарын үсэг зурсан байх ёстой. Ганцаараа гомдол гаргасан тохиолдолд өргөдөл гаргагч (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) иргэний үнэмлэхийг гаргаж өгөх ёстой.
Өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгчийн гомдлыг гарын үсэг зурах бүрэн эрхийг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу боловсруулсан итгэмжлэлээр баталгаажуулсан байх ёстой.
Өргөдөл гаргагчийн хууль ёсны төлөөлөгчийн статус, бүрэн эрхийг холбооны хууль тогтоомжид заасан баримт бичгүүдээр баталгаажуулдаг.
8. Хүлээн авсан гомдлыг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын өдрөөс хойшхи хугацаанд бүртгэнэ.
9. Гомдлыг хянан шийдвэрлэх хамгийн дээд хугацаа нь бүртгэгдсэн өдрөөс хойш ажлын 15 өдөр байна. Гомдол хянан шийдвэрлэх хугацаа нь өргөдөл гаргагч давж заалдсан тохиолдолд бүртгэгдсэнээс хойш ажлын 5 өдөр байна.
9.1. Баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзах.
9.2. Төрийн үйлчилгээ үзүүлсний үр дүнд гаргасан баримт бичигт оруулсан алдаа, алдааг залруулахаас татгалзах.
9.3. Бичилт, алдааг залруулах нэр томъёог зөрчсөн.
10. Гомдлыг хянаж үзсэний үр дүнд үндэслэн гомдлыг бүрэн буюу хэсэгчлэн, эсхүл гомдлыг хангахаас татгалзах шийдвэрийг гаргана.
11. Шийдвэр нь дараахь зүйлийг агуулна.
11.1. Гомдлыг шийдвэрлэсэн албан тушаалтны гомдол, албан тушаал, овог нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), шалгасан байгууллага, байгууллагын нэр.
11.2. Шийдвэрийн мэдээлэл (тоо, огноо, батлагдсан газар).
11.3. Овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэл.
11.4. Өргөдөл гаргагчийн нэрийн өмнөөс гомдол гаргасан өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгчийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэл.
11.5. Гомдлыг бүртгэх арга, бүртгэх огноо, түүний бүртгэлийн дугаар.
11.6. Гомдлын сэдэв (давж заалдсан шийдвэр, үйлдэл, идэвхгүй байдлын талаархи мэдээлэл).
11.7. Гомдлыг хянан шийдвэрлэх явцад тогтоосон нөхцөл байдал, нотлох баримт.
11.8. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудтай холбож гомдлын талаар шийдвэр гаргах эрх зүйн үндэслэлүүд.
11.9. Гомдлын талаархи шийдвэр (гомдлыг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн, эсхүл түүнийг хангахаас татгалзсан тухай дүгнэлт).
11.10. Илэрсэн зөрчлийг арилгах арга хэмжээ, түүнийг хэрэгжүүлэх хугацаа (гомдол бүрэн буюу хэсэгчлэн хангагдсан бол).
11.11. Шийдвэрийг давж заалдах журам.
12.12. Эрх бүхий албан тушаалтны гарын үсэг.
12. Шийдвэрийг албан ёсны хуудсыг ашиглан бичгээр гаргана.
13. Тодорхойлсон зөрчлийг арилгах шийдвэрт заасан арга хэмжээнүүдийг багтаасан бөгөөд үүгээр хязгаарлагдахгүй.
13.1. Өмнө нь гаргасан шийдвэрийг цуцлах (бүхэлд нь эсвэл хэсэгчлэн).
13.2. Хүсэлтийг хүлээн авах, бүртгэх, өргөдөл гаргагчид хүлээн авах, бүртгэхийг баталгаажуулах (баримт бичгийг хүлээн авахаас үндэслэлгүй эсвэл үндэслэлгүйгээр татгалзсан тохиолдолд)
13.3. Төрийн үйлчилгээ үзүүлсний үр дүнгийн гүйцэтгэлийг өргөдөл гаргагчид өгөх, төрийн үйлчилгээг үзүүлэхээс зайлсхийсэн эсвэл үндэслэлгүй татгалзсан тохиолдолд.
13.4. Төрийн үйлчилгээ үзүүлсний үр дүнд гаргасан баримт бичигт гарсан алдаа, алдааг залруулах.
13.5. Цуглуулах нь ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн акт, Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актад тусгагдаагүй хөрөнгийг өргөдөл гаргагчид буцаан олгоно.
14. Гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллага дараахь тохиолдолд гомдлыг хангахаас татгалзана.
14.1. Өргөдөл гаргагчийн эрх, эрх чөлөөг зөрчөөгүй, давж заалдсан шийдвэр, эсхүл үйлдэл (идэвхгүй байдал) хууль ёсны болохыг хүлээн зөвшөөрөх.
14.2. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан журмаар эрх мэдэл нь батлагдаагүй этгээдээс гомдол гаргах.
14.3. Өргөдөл гаргагч нь төрийн үйлчилгээг авах эрхгүй.
14.4. Боломжит байдал:
14.4.1. Ижил сэдэв, үндэслэл бүхий өргөдөл гаргагчийн гомдлын дагуу хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэр.
14.4.2. Тухайн өргөдөл гаргагчийн хувьд болон шүүх хуралдааны өмнөх (шүүхээс гадуур) хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны өмнө гаргасан гомдлын шийдвэрүүд (тухайн шийдвэрийг дээд байгууллагад давж заалдахаас бусад тохиолдолд).
15. Дараахь гомдлыг дор дурдсан үндэслэлээр хариугүй үлдээнэ.
15.1. Хууль бус, зүй бус үг хэллэг, албан тушаалтны, түүнчлэн тэдний гэр бүлийн гишүүдийн амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгөнд заналхийлэх гомдлын гомдол гомдол дээр байгаа.
15.2. Хэрэв гомдлын текст (түүний хэсэг), овог, шуудангийн хаяг, имэйл хаягийг унших боломжгүй байвал.
15.3. Хэрэв гомдол гаргахдаа өргөдөл гаргагчийн нэр (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) эсвэл хариу илгээх ёстой шуудангийн хаяг, имэйл хаяг заагаагүй болно.
15.4. Хэрэв гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллага нь өргөдөл гаргагчаас (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) гомдлыг шийдвэр гаргахаас өмнө гомдлоо буцааж авах хүсэлтийг хүлээн авсан бол.
16. Гомдлыг хангах, эсхүл гомдлыг хангахаас татгалзсан шийдвэрийг өргөдөл гаргагч (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) -д гомдол дээр заасан шуудангийн хаягаар хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын хоногийн эцэс хүртэл илгээнэ. Өргөдөл гаргагчийн хүсэлтийн дагуу шийдвэрийг гомдолд заасан имэйл хаягаар (эрх бүхий албан тушаалтны цахим гарын үсэгтэй гарын үсэг зурсан цахим баримт хэлбэрээр) илгээнэ. Үүнтэй ижил аргаар өргөдөл гаргагчид (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) гомдлын талаархи шийдвэрийг илгээдэг бөгөөд үүнд зөвхөн хариу өгөх имэйл хаягийг зааж өгсөн, шуудангийн хаягийг байхгүй эсвэл уншаагүй болно.
17. Хэрэв гомдлыг ач холбогдолоор нь хариултгүй үлдээсэн бол өргөдөл гаргагч (түүний төлөөлөгч) гомдол бүртгэгдсэн өдрөөс хойш ажлын ажлын өдрөөс хойш үндэслэл бүхий бичмэл үндэслэл бүхий мэдэгдлийг илгээнэ. хариу өгөх имэйл илгээх, эсвэл унших боломжгүй. Гомдлын талаархи шийдвэрийн чиглэлийг тогтоосон хэлбэрээр мэдэгдлийг илгээнэ.
18. Үйлчилгээ үзүүлэх тухай Захиргааны журмын 5.4-т заасан чадамжийн журмыг зөрчиж гаргасан гомдлыг өргөдөл гаргагч (түүний төлөөлөгч) -д бичгээр мэдэгдэж, гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллагад бүртгүүлсэн өдрөөс хойш ажлын өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд илгээнэ. ) гомдлыг дамжуулж өгөх (хэрэв шуудангийн хаяг, хариу өгөх имэйл хаягийг заагаагүй бол унших боломжгүй). Гомдлын талаархи шийдвэрийн чиглэлийг тогтоосон хэлбэрээр мэдэгдлийг илгээнэ.
19. Гомдлыг шүүхээс өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар гаргах нь өргөдөл гаргагчийн (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) гомдлыг нэгэн зэрэг, эсвэл дараа нь шүүхэд гаргах эрхийг хасдаггүй.
20. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд гаргасан шийдвэр, үйл ажиллагаа (идэвхгүй байдал) дээр давж заалдах шатны шүүхийн болон шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмын талаар мэдүүлэг гаргагчдад мэдэгдэх.
20.1. Холбогдох мэдээллийг Портал, мэдээллийн стэнд эсвэл мэдээллийн бусад эх үүсвэрээс төрийн үйлчилгээ үзүүлэх газарт байрлуулах.
20.2. Өргөдөл гаргагчдад өгөх зөвлөгөө, түүний дотор утсаар, имэйлээр.
21. Гомдлыг хянан шийдвэрлэх явцад буюу үр дүнд захиргааны зөрчил, гэмт хэргийн шинж тэмдэг илэрсэн бол уг гомдлыг шалгах эрх бүхий албан тушаалтан бэлэн байгаа материалыг нэн даруй прокурорын байгууллагад илгээнэ.
Хэрэв Москва хотод төрийн үйлчилгээ үзүүлэх журам зөрчигдсөн бол түүнийг хариуцах хариуцлага нь Москвагийн Захиргааны зөрчлийн тухай хуулиар тогтоогдсон бол уг гомдлыг шалгах эрх бүхий албан тушаалтан ажлынхаа хоёр өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд Москва хотын Ерөнхий хяналтын газарт материалын хуулбарыг илгээх ёстой. гомдлын шийдвэр гарсан өдрөөс хойш, гэхдээ холбооны тогтоосон хугацаа дууссанаас хойш ажлын өдрийн төгсгөлөөс хэтрэхгүй төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд гарсан зөрчлийн талаархи гомдлыг хянан шийдвэрлэх хугацаа.
Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзах үндэслэл
1. ОХУ-ын хууль тогтоомж, Москва хотын хууль эрх зүйн акт, нэгдсэн шаардлага, үйлчилгээ үзүүлэх Захиргааны журамд заасан шаардлагыг хангаагүй төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах хүсэлт, бусад баримт бичгийг ирүүлэх, хэрэв эдгээр нөхцөл байдлыг Москва хотын "UZSN" ХК-ийн SPZN тогтоосон бол. төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах баримт бичиг ба / эсвэл мэдээллийг боловсруулах.
2. Баримт бичгийг боловсруулах явцад тухайн нөхцөл байдлыг USZN ХК-ийн Москва мужийн SPZN тогтоосон бол ирүүлсэн баримт бичгийн хүчин төгөлдөр байдал алдагдах (хэрэв баримт бичгийн хүчинтэй хугацааг тухайн баримт бичигт өөрөө заасан эсвэл хуулиар тогтоосон бол ОХУ-ын хууль тогтоомжид, Москва хотын хууль эрх зүйн актад заасан бусад тохиолдолд). (эсвэл) төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл.
3. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах баримт бичиг, (эсвэл) мэдээллийг боловсруулах явцад Москва дахь ХК-ийн Эдийн засгийн тусгай хэлтсийн харьяа эдийн засгийн тусгай төвөөс тогтоосон нөхцөл байдал үүссэн бол ирүүлсэн баримт бичигт зөрчилтэй буюу буруу мэдээлэл байгаа эсэх.
4. Дэд бүртгэлийн мэдээлэл ашиглан өргөдөл гаргагчийн ирүүлсэн баримт, мэдээлэлд хамаарах мэдээлэл, мэдээлэл хоорондын зөрчлүүд.
5. Уг үйлчилгээ нь төрийн үйлчилгээ авах эрхтэй өргөдөл гаргагчийн аль нэгэнд үйлчилдэг.
6. Өргөдөл гаргагч нь төрийн үйлчилгээ үзүүлэх эрхгүй.
7. Төрийн үйлчилгээг үзүүлэхэд шаардагдах баримт бичиг, (эсвэл) мэдээллийг боловсруулах явцад эдгээр нөхцөл байдлыг Москва хотын "СПЗН" ХК-ийн харьяа дүүргийн SPZN тогтоосон бол өргөдөл гаргагч заавал ирүүлэх ёстой бичиг баримт болгон үйлчилгээ үзүүлэхэд Захиргааны журамд заасан бүрэн бус баримт бичгийг ирүүлэх.
8. Портал ашиглан хүсэлт гаргахдаа төрийн үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзсан шалтгаан нь энэ хугацаанд төрийн үйлчилгээ үзүүлэхийг түдгэлзүүлэх шалтгаан болсон нөхцөл байдлыг арилгаагүй тохиолдолд төрийн үйлчилгээ үзүүлэхийг түдгэлзүүлэх хугацаа дууссан байна.
Баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзах үндэслэл
Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзах үндэслэл нь:
1. ОХУ-ын хууль тогтоомж, Москва хотын хууль тогтоомж, нэгдсэн шаардлага, үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны журамд заасан шаардлагыг хангаагүй төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах хүсэлт, бусад баримт бичгийг ирүүлэх. Хүсэлт болон бусад баримт бичгийг ирүүлээгүй тохиолдолд энэ үндэслэл хамаарахгүй. төрийн үйлчилгээг үзүүлэхэд шаардлагатай, өргөдөл гаргагчийн MFC-д хувийн өргөдөл гаргасны дагуу ирүүлсэн).
2. Ирүүлсэн баримт бичгийн хүчин төгөлдөр байдал алдагдах (хэрэв баримт бичгийн хүчин төгөлдөр байдлыг баримт бичигт өөрөө заасан эсвэл хуулиар тогтоосон бол ОХУ-ын хууль тогтоомж, Москва хотын хууль эрх зүйн актад заасан бусад тохиолдолд).
3. Захиргааны журамд заасан бүрэн бус баримт бичгийг өргөдөл гаргагчийн заавал ирүүлэх ёстой бичиг баримт болгон хүргүүлэх.
4. Буруу болон (эсвэл) зөрчилтэй мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг ирүүлэх (өргөдөл гаргагч нь төрийн үйлчилгээг үзүүлэхэд шаардлагатай хүсэлт, бусад баримт бичгийг MFC-т хувийн өргөдөл гомдлоор ирүүлсэн тохиолдолд энэ үндэслэл хамаарахгүй болно).
5. Төрийн үйлчилгээг хүлээн авах эрхгүй этгээдэд төрийн үйлчилгээ үзүүлэх тухай Захиргааны журамд заасны дагуу төрийн үйлчилгээ үзүүлэх өргөдөл гаргах (Төрийн үйлчилгээг үзүүлэхэд шаардагдах хүсэлт, бусад бичиг баримтыг өргөдөл гаргагч MFC-т хувийн өргөдөл гомдлоор ирүүлсэн тохиолдолд энэ үндэслэл хамаарахгүй).
Олон гэр бүлд хүүхдийн дэмжлэг авах нь бага боловч бодит дэмжлэг бөгөөд зарим тохиолдолд төлбөр хүлээн авах нь хүүхдийг шаардлагатай бүх зүйлээр хангаж өгдөг. Хүүхдийн тэтгэлгийн хэмжээ нь том хэмжээтэй ялгаатай биш ч гэр бүлийн төсөвт тодорхой хэмжээгээр нэмэгдлээ.
Хүүхдийн тэтгэлэг олгох нь тийм ч төвөгтэй үйл явц биш юм. Энэ нийтлэлд юу хийх хэрэгтэйг илүү нарийвчлан судлах болно.
Тэтгэмж авах боломжтой хүмүүсийн дунд дараахь зүйлс орно.
- Нийгмийн даатгалын хөтөлбөрт хамрагдсан улсын иргэд.
- ОХУ-д байнга оршин суудаг гадаадын иргэд.
- Дүрвэгсэд болон харьяалалгүй хүмүүс.
- Олон улсын гэрээнд хөнгөлөлт үзүүлэх тохиолдолд бусад оронд байрладаг Оросын цэргийн ангиудын иргэний албан хаагчид.
Үүний зэрэгцээ тэтгэмж авах өргөдөл гаргагчдад хязгаарлалт байдаг. Үүнийг гаргаж чадахгүй:
- Төрөөс бүрэн дэмждэг хүмүүс.
- Эцэг эх нь эрхээ хасуулсан.
- ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс байнгын оршин суухаар \u200b\u200bявсан хүмүүс.
- Тэтгэмжийг аль хэдийн авсан, эсвэл эхнэр, нөхөр нь өргөдөл гаргасан хүмүүс.
- Зарим тохиолдолд орлого нь амьдралын өртгөөс давсан хүмүүс байдаг.
Сүүлийн догол мөр нь өргөдөл гаргагчид болон хувь хүмүүсийн эрх мэдлийн хоорондох саад тотгор болдог. Тиймээс, мэдээлэл цуглуулж, бичиг баримт бүрдүүлж эхлэхээсээ өмнө ашиг тус хүртэх эсэхээ мэдэх хэрэгтэй.
Видео: хүүхдийн тэтгэлгийн загвар гаргах баримт бичиг
Энэ тэтгэмжийг хүүхэд төрсний дараа шууд төлдөг. Түүний хэмжээ нь ойролцоогоор 14,497 рубль бөгөөд жил бүр тохируулагддаг. Энэ нь хүүхэд төрөх үед эцэг эхийн аль нэг эсвэл асран хамгаалагчийн аль нэг нь, хэрэв хүүхэд үрчлэгдсэн бол гаргаж болно.
Төлбөр нь өргөдөл гаргагчийн ажлын байранд хийгддэг. Хэрэв эцэг эх хоёулаа ажиллахгүй эсвэл хүүхэд нь бүрэн бус гэр бүлд төрсөн бол тэтгэмж авах өргөдөл гаргахын тулд нийгмийн халамжийн хэлтэст хандах хэрэгтэй.
Хүүхдийн тэтгэлэгт өргөдөл гаргахад ямар бичиг баримт шаардлагатай байдаг
Хэрэв тэтгэмж нь эцэг эхийн ажлын байранд олгогдвол тэр нягтлан бодогчид дараахь баримт бичгийг гаргаж өгөх ёстой.
- Эцэг эхийн аль алиных нь паспорт.
- Хүүхэд төрөх, үрчлэх тухай баримт.
- Хоёрдогч эцэг эхийн ажилласан газраас энэ тэтгэмж аваагүйг нотолсон гэрчилгээ.
Хэрэв тэтгэмжийг нийгмийн хамгааллын байгууллагад олгосон бол дээр дурдсан бичиг баримтаас гадна танд дараахь зүйл хэрэгтэй болно.
- Эцэг эхийн хөдөлмөрийн бүртгэл, сүүлчийн бичилт нь ажлаас халагдсан тухай мэдээллийг агуулсан болно.
- Эцэг эх нь хэзээ ч ажиллаагүй болохыг батлах гэрчилгээ эсвэл бусад баримт бичиг (хэрэв тэд оюутан байвал).
1.5-аас доош насны хүүхдэд асрамжийн газрын тэтгэмж
Энэ төрлийн тэтгэмжийг эцэг эхийн (ихэвчлэн ээж) ажлын газар эсвэл нийгмийн хамгааллын байгууллагад (хэрэв эцэг эх нь ажиллахгүй бол) олгоно.
Тэтгэмжийн хэмжээг сүүлийн 2 жилийн дундаж цалингаас хамаарч тооцдог. Энэ нь үр дүнгийн 40% бөгөөд хамгийн бага тэтгэмжтэй болно.
- Эхний төрсөн хүүхдэд - 2576 рубль.
- Хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийн хувьд сард 5153.
Бүх тохиолдолд төлбөрийн хамгийн дээд хэмжээ нь 14,625 рубльээр хязгаарлагддаг.
1.5 хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэлэгийг бүртгэх баримт бичиг, гэрчилгээ
Ажил дээрээ тэтгэмж авах өргөдөл гаргахын тулд та дараахь бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.
- Жирэмсний амралтын тухай өргөдөл, тэтгэмжийн төлбөр.
- Хүүхэд төрсөн эсвэл үрчилж авсан болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг.
- Хоёр дахь эцэг эхийн ажилласан газраас жирэмсний амралт аваагүй тухай гэрчилгээ.
- Ашиг шилжүүлэх банкны данс эсвэл картын дэлгэрэнгүй мэдээлэл.
Ажилладаггүй хүмүүст бусад баримт бичиг шаардлагатай болно.
- Нийгмийн хамгааллын байгууллагад тэтгэмж олгох тухай өргөдөл.
- Хүүхэд төрснөө баталгаажуулсан баримт бичиг (бүртгэлийн газар авсан гэрчилгээ, гэрчилгээ).
- Хөдөлмөрийн дэвтэр, сүүлчийн бичилт нь ажилтан жирэмсний амралттай байх үед аж ахуйн нэгж татан буугдсантай холбогдуулан халагдсан тухай тэмдэглэнэ.
- Сүүлийн 2 жилийн орлогын тайлан.
- Ажилгүйдлийн тэтгэмж аваагүй гэрчилгээ.
- Мөнгө хүлээн авах дансны мэдээлэл.
Хэрэв эцэг эх нь өмнө нь ажиллаагүй эсвэл сайн дураараа ажлаас халагдсан бол ямар ч төлбөр авах эрхгүй. Хүүхдэд зориулсан нийгмийн даатгалын тэтгэмжийг зөвхөн аж ахуйн нэгжийг татан буулгах, өөрчлөн байгуулахтай холбогдуулан жирэмсний амралтанд байгаа эмэгтэйг бууруулсан тохиолдолд л авах боломжтой.
Ийм тэтгэмжийг хүлээн авах, боловсруулах үйл ажиллагаа нь Нийгмийн хамгааллын захиргааны орон нутгийн салбар дээр явагддаг. Үүнийг зөвхөн асран хамгаалагчийн аль нэг нь гаргаж болно.
Нийгмийн хамгаалал дахь тэтгэмжийг бүртгэх баримт бичиг
Үүний тулд түүнд бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.
- Эхнэр нөхөр хоёрын паспорт.
- Хуухдийн хэн болохыг нотлох баримтууд.
- Хорих хугацааг тогтоох тухай шүүхийн шийдвэр.
Тэтгэмжийн хэмжээ бага хэмжээтэй байдаг - нэг хүүхдэд 15,000 рубль. Гэсэн хэдий ч, хэмжээ нь мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно - 100,000 рубль хүртэл, хэрэв аль нэг нөхцлийг хангасан бол:
- Тахир дутуу хүн өргөж авсан.
- Долоон наснаас дээш настай хүүхэд.
- Хоёр ба түүнээс дээш тооны хамаатан садан (ах, эгч) үрчлэгдсэн.
Сүүлчийн тохиолдолд тэтгэмжийг хүүхэд бүрт төлдөг. Жишээлбэл, хэрэв ах, эгч дүүс үрчлэгдсэн бол эцэг эх нь 200,000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний өргөлтийг авах болно.
Мөнгөн тэтгэмж нь түүний нөхөр энэ хугацаанд цэргийн алба хааж байгаа тохиолдолд хүүхдийн эхэд төлдөг. Түүнчлэн, аав нь цэргийн алба хааж байгаа хүүхдийн асран хамгаалагч өргөдөл гаргаж болно (хэрэв эцэг нь хүүхдээ ганцаараа хүмүүжүүлдэг бол энэ нь тохиолддог).
Хүүхдийн сарын тэтгэлгийг бэлтгэхэд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ
Бүртгүүлэхийн тулд танд баримт бичиг хэрэгтэй болно.
- Хүүхэд төрсөн тухай баримт бичиг - бүртгэлийн газраас гаргасан гэрчилгээ, гэрчилгээ.
- Өргөдөл гаргагчийн паспорт.
- Хүүхдийн эцгийг цэрэгт алба хааж байгаа тухай, цэргийн эх үүсвэрээс драфтын эхлэл, төгсгөлийн тодорхой хугацааг харуулсан цэргийн ангиас гаргасан гэрчилгээ.
Тэтгэмжийг зөвхөн нийгмийн хамгааллын байгууллагууд мэдүүлгийн дагуу төлдөг. 2015 онд түүний хэмжээ 9839 рубль бөгөөд үүнийг жил бүр индексжүүлдэг.
Жирэмсний болон амаржсаны дараа, хүүхэд асрах хугацаанд нэг жил хагасын дараа ээж нь нийгмийн тэтгэмж хэлбэрээр санхүүгийн тусламж авах эрхтэй. 2019 онд хүүхдийн сар бүр олгох тэтгэмжийг тухайн эмэгтэй жирэмслэхээс өмнө ажилласан эсэх, мөн түүний дансанд мөнгө оруулсан эсэхээс хамааран эрэмбэлж болно. Тиймээс, хүүхэд төрсний дараа ээж нь сар бүр хоёр төрлийн тэтгэмж авдаг.
- Хүүхдийн тэтгэмж.
Ээж нь жирэмслэхээс өмнө ажиллаж байсан эсэхээс хамаарч тэтгэмжийг төлдөг байгууллага, түүний хэмжээ өөр өөр байдаг.
2019 оны хүүхдийн сарын тэтгэмж - хүснэгт
Сарын тэтгэмж | Төлбөр хийх төлбөрийн хэмжээ, үрэх. |
|
1.5-аас доош насны хүүхдэд асрамжийн газрын тэтгэмж | Сарын дундаж цалингийн 40% (2019 онд өмнөх хоёр жилийн орлогыг тооцоход - 2016, 2017 он), гэхдээ хуульд заасан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй (нийгмийн даатгалаар дамжуулан ажилгүй иргэдэд олгодог) |
|
3065.69 - анхны хүүхдийн хувьд; 6131.37 - хоёр, гурав дахь болон дараагийн | 3142.33 - эхнийх дээр (3788.33 рубль. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй ажиллах хамгийн бага хэмжээ); 6284.65 - хоёр дахь болон дараагийн өдөр бүр |
|
2019 оноос 1.5 нас хүрээгүй эхний эсвэл хоёр дахь хүүхэд төрөхөд сарын төлбөр | 2017 оны 2-р улиралд нэг хүүхдэд ногдох амьдрах орчны өртөг (бүс нутгаас хамаарч - 26152 рубль хүртэл) |
|
Цэргийн албан хаагчийн хүүхдийн тэтгэмж | ||
Цэргийн хүүхдэд тэжээгдэл олгох тэтгэмж алдах | ||
Чернобылийн бүсэд амьдардаг хүүхэд бүрт сар бүр 3 жил хүртэлх төлбөрийг төлдөг | 3162.00 - төрснөөс 1.5 нас хүртэл; 6324.00 - 1.5-3 насны хүүхэд тутамд | 3241,05 - 0-ээс 1.5 жил хүртэл 6482.10 - 1.5-аас 3 жил хүртэл |
Ажилласан ээжид олгох тэтгэмж
Албан ёсоор ажилладаг эмэгтэйчүүдийн хувьд 1.5-аас доош насны хүүхдийн сарын тэтгэмжийг ажил олгогч төлдөг бөгөөд түүний хэмжээ нь жирэмсний амралттай байх үеийн цалингаас шууд хамаардаг. Тэтгэмжийн хэмжээ нь цалингийн 40% байдаг хэдий ч тухайн орон нутгийн цалин эсвэл дундаж орлогын 100% -иас хэтрэхгүй байх ёстой. 2019 оноос хойш тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгдсэн 26152 рубль. Хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн хэмжээг нэг хүүхдэд тооцдог, хэрвээ ихэр хүүхэд төрүүлсэн бол энэ хэмжээ 2 дахин ихэсдэг. орлогын 80% -тай тэнцүү байна.
Эцэг эхийн амралтаа 3-аас доош жилийн хугацаатай үргэлжлүүлж, сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмжид найдах шаардлагагүй болно. Энэ тохиолдолд эхэд зөвхөн 50 рублийн нөхөн олговрыг төлөх боломжтой.
Ажилласан ээжид олгох хүүхдийн тэтгэмж
Ажиллаж буй эхэд хүүхдийн сар бүр олгох тэтгэмжийн талаар дараах зүйлийг хэлэх хэрэгтэй: хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ дунджаар 500 рубль байдаг боловч энэ нь зөвхөн шаардлагатай хүмүүст л боломжтой байдаг. Дүрмээр бол, эхийн жирэмсний амралтын хугацаанд эхний 1.5 жилийн хугацаанд түүнд цалин өгдөг боловч хэмжээ нь ээж нь албан ёсоор гэрлэсэн эсвэл ганцаараа хүүхэд өсгөж байгаа эсэхээс хамаарна. Ганц бие эхчүүд тэтгэмжийн дээд хэмжээг тооцож чадна.
Үүнийг үндэслэн тооцдог өөр нэг хүчин зүйл бол гэр бүлийн сарын дундаж орлого юм. Гэр бүлийн бүх гишүүдийн орлогыг нэгтгэн, бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинтэй харьцуулна. Дүрмээр бол, бүрэн гэр бүлд өссөн хүүхэд, хэрэв түүний орлого амьжиргааны түвшингээс доогуур байвал тэтгэмжийн дээд хэмжээ буюу 250 рубль авах боломжтой.
Хэрэв гэр бүлийн орлого амьжиргааны төвшнөөс дээш байвал тэтгэмжээс татгалзана.
18 нас хүртлээ аль ч боловсролын байгууллагад суралцдаг бол энэ нь төлбөртэй байдаг.
Гэр бүлийн нийт орлого нь амьжиргааны түвшнээс дээгүүр байгаа тохиолдолд бүрэн тэтгэмж авч байгаа эцэг эхчүүд хүүхдийн тэтгэмжээс хасагдаж болно.
Ажлын бус эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмж
1.5-аас доош насны хүүхдэд хөдөлмөр эрхэлдэггүй эхийн ангилалд халамжлах тэтгэмжийг нийгмийн халамжийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Энэ тохиолдолд тэтгэмжийн хэмжээг төрөөс тогтоож тогтоодог. Энэ жилийн хувьд эхний хүүхдэд сар бүр 3065.69 рубль төлдөг. Зарим бүс нутагт энэ хэмжээг орон нутгийн коэффициентээр нөхдөг. Хоёр дахь хүүхдийн хувьд энэ хэмжээ 6131.37 рубль байх бөгөөд дараагийн хүүхдүүдийн хувьд өөрчлөгдөхгүй.
Хууль тогтоогч нь мөн ийм тэтгэмжийн хамгийн дээд хэмжээг 16350.33 рубль гэж тогтоожээ. Дараах тохиолдолд та олж авах боломжтой:
- хэрэв хүүхдийн ээж нь ажиллаж байсан байгууллага, аж ахуйн нэгж татан буугдсантай холбогдуулан халагдсан бол;
- оюутан бөгөөд бүтэн цагаар суралцдаг;
- ойр дотны хамаатан нь энэ үед эцэг эх байхгүйгээс болж хүүхдээ асарч хүмүүжүүлдэг.
Тэтгэмжийг холбогдох өргөдөл ирүүлснээс хойш 10 хоногийн дотор хуримтлуулна.
Ажилгүй эхчүүдэд хүүхдийн тэтгэмж
Ажилладаггүй ганц бие эхчүүдийн хувьд 1.5 хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэмжийг 3,065.69 рубль, үүний дагуу 50 доллараас арай илүү байна. Ирээдүйд ээж нь ажилгүй, гэхдээ ажил хайж байгаа бол 3 жил хүртэл үргэлжилж болно. Хэрэв хүүхдийн ээж нь хөдөлмөр эрхэлдэг боловч ажил хайхгүй бол тэтгэмж өгөхөөс татгалзаж болно. Гэхдээ, дүрмээр, энэ нь ховор тохиолддог.
Нөхөртэйгээ хамт хүүхдээ өсгдөг ажилгүй эхчүүдийн хувьд тэтгэмжийн хэмжээг гэр бүлийн сарын дундаж орлогоос хамаарч тооцдог. Дүрмээр бол, бага орлоготой гэр бүл хамгийн бага тэтгэмжийг хадгалдаг.
Иргэдийн тодорхой ангилалд хамрагдах хүүхдийн тэтгэмжийн дээд хэмжээ улсын дунджаас их байж болно. Ийм ангилалд нөхөр нь цэргийн албанд дуудагдсан эмэгтэйчүүд багтдаг. Тэдний хувьд хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ 830 рубль байна. Зарим бүс нутагт орон нутгийн удирдлагууд хүүхдийн мөнгийг нэмэгдүүлж байна.
Хэн тэтгэмж авах боломжтой вэ? | Хүүхдийг үнэндээ асарч, заавал нийгмийн даатгалд хамруулаагүй ээж, аав, бусад хамаатан садан |
Тэтгэмжийг хэрхэн хуваарилдаг вэ? | Хүүхэд асрах тэтгэмжийг сар бүр нийгмийн даатгалын байгууллагад оршин суугаа газарт нь хуваарилж, төлдөг |
Төлбөр хийх хугацаа | Тэтгэмжийг хүүхэд төрсөн өдрөөс эхлэн нэг жил хагасын хугацаанд биелүүлсэн өдрөөс эхлэн томилж, төлдөг. |
Тэтгэмж авах баримт бичиг |
|
3 хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэлэг
Гурван наснаас доош насны хүүхдэд олгох тэтгэмжийг хууль ёсны үндэслэл байгаа тохиолдолд л хуримтлуулж болно. Үүнд дараахь зүйлс орно.
- ганц бие эх тахир дутуу;
- эх нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд анхаарал халамж тавьдаг;
- эцэг эх хоёулаа бүтэн цагийн оюутнууд.
Тухайн улсын зарим бүс нутагт ийм төлбөрийг том гэр бүлд, мөн бага орлоготой гэр бүлүүдэд төлж болно.
Тэтгэмжийн талаархи баримт бичиг нь хөдөлмөр эрхэлдэггүй, ажилгүй эхчүүдэд ч адилхан юм. Дараах хуулбарыг бэлтгэ.
- эцэг эхийн паспорт;
- хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
- цалингийн гэрчилгээ;
- ажилгүйдлийн тэтгэмжийн гэрчилгээ.
1.5-аас доош насны хүүхдэд зориулсан хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийг тооцоолох тооцоолуур нь ажилтны эцэг эхийн амралтаар явуулсан сарын төлбөрийг зөв тодорхойлоход тусална.
Хүүхэд асрах тэтгэмжийг амралт эхэлснээс хойш, нэг нас хүрээгүй хүртэлх хугацаанд төлдөг (Холбооны хуулийн 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ-ийн 11.1 зүйлийн 1-р хэсэг, 1995 оны 5-р сарын 19-ний № 81 Холбооны Хуулийн 14-р зүйлийн 1-р хэсэг). -FZ).
Хүүхэд харах тэтгэмж авахад шаардлагатай бичиг баримт
1.5 нас хүртэл хүүхдээ асрах тэтгэмжийг ажилтны зохих өргөдөл () -ийн дагуу төлнө. Хүсэлтэд тодорхой баримт бичиг хавсаргасан байх ёстой, тухайлбал:
- хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
- хүүхдийн аавын ажлын газраас эцэг эхийн чөлөө, тэтгэмж авдаггүй гэсэн гэрчилгээ.
Шаардлагатай баримт бичгийн бүрэн жагсаалтыг 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ-ийн Холбооны Хуулийн 13-р зүйлийн 6-р хэсгээс олж болно.
1.5 хүртэлх насны хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийн тооцоо
Энэхүү тэтгэмжийг ажилтны өдрийн дундаж цалингаас хамаарч тооцдог. Түүнээс гадна тэтгэмжийн хэмжээ нь тогтоосон доод хэмжээнээс доогуур байж болохгүй (Холбооны хуулийн 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ-ийн 11.2-т, 1995 оны 5-р сарын 19-ний Холбооны хуулийн 81-FZ-ийн 15-р зүйл).
Сарын тэтгэмжийн хэмжээг дараахь томъёогоор тооцоолно.
Санал болгосноор өдрийн дундаж цалин нь нийгмийн даатгалын санд суутгасан шимтгэлийг тухайн жилийн өмнөх хуанлийн өдрийн тоогоор эхэлсэн эцэг, эхийн амралтын жилийн өмнөх жилд тооцсон дүнг хувааж тодорхойлдог. 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн Холбооны хууль 255-FZ). Нийт хуанлийн өдрүүдийн тооноос харахад хуанлийн өдрүүдийг тухайн өдрүүдэд багтааж оруулахгүй байх шаардлагатай.
- түр хугацаагаар тахир дутуу болох / жирэмсний амралт / жирэмсний амралт;
- даатгалын шимтгэл энэ цалин дээр тооцоогүй бол ажилтныг бүрэн / хэсэгчилсэн цалинтай ажлаас чөлөөлөх.
Хэрэв тооцооны хугацааны бүтэн сар тутамд ажиллагсдын дундаж цалин хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага болсныг тогтоов (Холбооны Хуулийн 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн 14 дүгээр зүйлийн 1.1 дэх хэсэг), дараа нь хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үндэслэн тооцно.
2019 онд хүүхдийн асрамжийн доод хэмжээ
2019 онд 1.5 нас хүрээгүй хүүхдийг асран халамжлах тэтгэмжийн доод хэмжээ нь:
* 2019 оны 2-р сараас эхлэн эхний, хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийн тэтгэмжийн хамгийн бага утга өөрчлөгдөж болохыг анхаарна уу - одоог хүртэл эдгээр нь зөвхөн төлөвлөсөн хэмжээ юм.
2019 онд хүүхдийн асрамжийн дээд хэмжээ
1.5 хүртэлх насны хүүхдийг халамжлах сарын дээд хэмжээ нь 26152.27 рубль байна.
1.5 нас хүртэлх хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжид хэр удаан өргөдөл гаргах вэ?
Тэтгэмж авах өргөдөл гаргах хугацаа нь хүүхэд нэг нас хагас нас хүрсэн өдрөөс хойш зургаан сар байна (Холбооны хуулийн 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ-ийн 12-р зүйлийн 2.1-р хэсэг).
1.5-аас доош насны хүүхдэд хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийг ажил олгогч хэдий хугацаанд томилж, төлөх ёстой
Ажилтан нь шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлсэн тохиолдолд ажил олгогч ийм тэтгэмж авах өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор хүүхэд асрах тэтгэмжийг олгох ёстой (Холбооны хуулийн 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ дугаар зүйлийн 1-р хэсэг).
Тэтгэмжийг хуваарилсны дараа тэтгэмжийг "цалин" -д өгөх шаардлагатай. Дараа нь тэтгэмжийг цалингийн хэмжээг тогтоосон өдөр сард нэг удаа төлдөг.
1.5-аас доош насны хүүхдэд асран хүмүүжүүлэх тэтгэмж: хувь хүний \u200b\u200bорлогын албан татвар, даатгалын шимтгэл
Ерөнхий дүрмээр бол энэхүү тэтгэмж нь хувь хүний \u200b\u200bорлогын албан татвард хамаарахгүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг), түүнчлэн даатгалын шимтгэл (Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ, 9-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-р зүйлийн 1-р хэсэг) хамаарахгүй. 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн Холбооны хуулийн 20.2-р зүйл. 125-FZ).
Хүүхэд асрах сарын тэтгэмж
Эцэг эхийн амралт эхлэх үед ажилтан хэд хэдэн газарт ажиллаж байсан бол ажил олгогчдын зөвхөн нэг нь 1.5-аас доош насны хүүхдэд хүүхдээ асрах тэтгэмжийг өөрийн сонголтоор төлөх ёстой (29.12. Холбооны хуулийн 13-р зүйлийн 2, 2.1, 13-р хэсэг). .2006 оны № 255-FZ).
Үүний зэрэгцээ, ажилтан нь тэтгэмж авахаар төлөвлөж байгаа ажилтанд хүүхэд асрах тэтгэмж аваагүй, цалингүй байгаа тухай өөр ажил олгогчийн гэрчилгээг заавал өгөх ёстой (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны Хуулийн 13-р зүйлийн 7-р хэсэг). )
Хүүхэд асрах тэтгэмжийг зөвхөн хүүхдийн ээжээс авах боломжтой
1.5 хүртэлх насны хүүхдийг асрах тэтгэмж нь жирэмсний амралтанд байгаа бөгөөд нялх хүүхдээ асран хүмүүжүүлдэг хамаатан садан / үрчилж авсан эцэг, эх, асран хамгаалагчийн тэтгэмжээс гардаг. Энэ нь жишээлбэл, эцэг эхийн амралт дээр хүүхдийн аав, эмээ өвөө байж болно (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 256 дугаар зүйл). Үүний дагуу тэдгээрийн аль нэг нь 1.5 нас хүрээгүй хүүхдийг асрах тэтгэмжийг авах болно.
Ирээдүйн эцэг эх нь хүүхдэд зориулсан хүүхдийн тэтгэмжийн талаар мэддэг байх ёстой бөгөөд үүнийг бүртгүүлэхийн тулд нийгмийн хэлтэст очих шаардлагатай байсан. өөр өөр тохиолдолд олон тооны баримт бичгийг бэлтгэхийн зэрэгцээ оёж, эгнээнд ээлжлэн зогсож байх хэрэгтэй.
2017 оноос хойш та бүх төрлийн хүүхдийн тэтгэмжийг MFC-д өргөдөл гаргах боломжтой, журмыг бүх талаар хялбаршуулсан тул та бусад байгууллагууд очиж, эгнээнд багтах шаардлагагүй болно.
Эхний ээлжинд хүүхдийн тэтгэмжийг хамгийн ойрын MFC хэлтэст гаргаж өгөх боломжтой эсэхийг тодруулах шаардлагатай бөгөөд энэ талаар дуудлага хийх эсвэл өөрт ойрхон олон үйлдэлт төвийг сонгох, холбоо барих хэсгээс тохиромжтой байдлаар холбоо барих шаардлагатай байна.
Хэрэв ийм үйлчилгээ байгаа бол уулзалт хийх эсвэл хэлтэс дээр ирсний дараа цахим шугамын купоныг авах, онооны самбар дээр дугаараа зарлахыг хүлээгээд ажилчдынхаа лангуу руу очно уу.
Бид таны анхаарлыг татаж байна! Ямар ч төрлийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргахаас өмнө оршин суугаа газар шаардлагатай, энэ бол урьдчилсан нөхцөл юм.
18 хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэлэгт ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ
MFC-д очихын өмнө 18-аас доош насны хүүхдэд олгох тэтгэмжийг бүртгүүлэх баримт бичгийн жагсаалтыг бэлтгэх хэрэгтэй. Үүнд:
- Эх хувь (дотооддоо ашиглах боломжтой)
Тэтгэмжийг хүүхэд 16 нас хүртлээ төлдөг, хэрвээ тэр 16 жилийн дараа үргэлжлүүлэн суралцах юм бол төлбөрийг нь сунгаж өгдөг болохыг харгалзан үзэх нь зүйтэйнасанд хүрээгүй бол уух
Та, MFC-ийн ажилтантай хамт бичиг баримтын багц бэлдмэгц тэр танд баримт хүлээн авах баримт өгөх бөгөөд тэр үйлчилгээний нөхцлийг зааж өгч, ашиг нь юунаас эхлэхийг зааж өгөх болно.
18 хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэмжийн төлбөрийн хэмжээ
Оршин суугаа газраас 18 хүртэлх насны хүүхдийн төлбөрийн хэмжээг улирал тутамд төлдөг, Орос улсад дундаж чек нэг хүүхдэд 300 рубль байдаг тул MFC дээрх тэтгэмж нь амьжиргааны өртөгөөс хэтрэхгүй байх ёстой бөгөөд дараахь томъёогоор тооцоолно.
SD \u003d D / H / T
D - оршин суугаа бүсээс хамааран сүүлийн сар, гурав, нэг жилийн хугацаанд эцэг эхийн нийт орлого, MFC-ийн ажилтантай хамт шалгана уу.
H - түүний бүрэлдэхүүний гэрчилгээний дагуу гэр бүлийн гишүүдийн тоо.
T - төлбөрийг хийсэн сарын тоо (улирал эсвэл жил)
Зарим тохиолдолд тэтгэмжийн хэмжээг дараахь бүлгийн гэр бүлүүдэд нэмэгдүүлэх боломжтой.
1. Ядуу гэр бүл.
2. Ганц бие эхчүүд (25-р анкетыг газар дээр нь гаргаж өгөх хэрэгтэй)
3. Тахир дутуу хүмүүс (тахир дутуугийн гэрчилгээ хэрэгтэй - газар дээр нь эсвэл ITU дээр өргөдөл гаргана)
4. Том гэр бүл, цэргийн гэр бүл.
1.5 жил хүртэлх хугацаанд хүүхдийн асрамжид олгох сар бүрийн хүүхдийн тэтгэмж
1.5-аас доош насны хүүхдэд асран хүмүүжүүлэх сар бүрийн хүүхдийн тэтгэмжийг эцэг, эх нь ажил хийдэггүй, бүтэн цагаар сурч чадаагүй байсан ч гэр бүлийн бүх категорид MFC-ээр дамжуулан олгодог. Та ийм тэтгэмж авахаар МУСК эсвэл хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэст өргөдөл гаргаж болно.
1.5 жил хүртэлх хүүхдийн тэтгэлэгт ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ
mFC-д ажиллаж буй эцэг эхчүүдэд дараахь зүйлийг өгөх шаардлагатай.
- Түүврийн дагуу тэтгэмж авах өргөдөл (газар дээр нь гаргадаг)
- Гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээний эх хувь (орон нутгийн хувьд боломжтой)
- (хэрэв хүүхэд 14 нас хүрсэн бол - иргэний паспорт)
- Сүүлийн гурван сарын гэр бүлийн орлогын тайлан
- Эцэг эх, хуулбарын эх хувь (хуулбарыг газар дээр нь хийж болно)
- 16 настай хүүхдүүдэд сурч байгаа газраасаа гэрчилгээ авна
Ажилгүй эцэг эх, их сургуулийн оюутнуудад дээр дурдсан баримт бичгээс гадна төлбөрийг томилох урьдчилсан нөхцөл болно.
- хөдөлмөрийн бирж дээр хөдөлмөрийн гэрчилгээ
- сургуулиа орхих гэрчилгээ эсвэл диплом
1.5 жил хүртэлх хүүхдийн тэтгэмжийн төлбөрийн хэмжээ
2017-2018 оны цалингийн түвшингээс үл хамааран төлбөрийн хэмжээ 17 мянган 990 рублиас хэтрэхгүй, хэрэв эцэг эх, асран хамгаалагчийн аль нэг нь 1.5-аас доош насны хэд хэдэн хүүхдэд асарч байгаа бол төлбөрийг нэмж оруулсан болно. Зөвхөн төлбөрт хамрагдах төлбөр нь гэр бүлийн нийт орлогын 100% -иас ихгүй байх ёстой.
Том гэр бүлд 1.5-аас 3 жил хүртэлх хүүхдийн тэтгэмж
MFC-д амьдардаг том гэр бүлд олгох сарын тэтгэмжийн хэмжээг тооцох журам, оршин суугаа бүсээс хамааран тус тусад нь тогтоодог тул дүрмийн дагуу төлбөрийн хэмжээ нь амьжиргааны өртөг байдаг тул энэ төрлийн тэтгэмжийг авахын тулд MFC-ийн ажилтантай зөвлөлдөх шаардлагатай байдаг.
Гурав дахь хүүхэд төрөхөд олгох нэг удаагийн тэтгэмж
Өмнө нь бид хүүхэд төрүүлэх тухай асуудлыг хөндөж, гурав дахь хүүхдээ төрүүлсэн Оросын гэр бүлд нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой тул энэ үйлчилгээг албан ёсоор ажиллаж буй эцэг эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчдын аль нэгэнд олгодог бол 2017-2018 онд тэтгэмжийн хэмжээ 16 мянган 350 рубль 33 тив байна.
Төлбөр хийх үндэслэл нь байгууллагын даргад бичгээр өгсөн мэдүүлэг, дараах баримт бичиг болно.
- иргэний паспорт
- гурав дахь хүүхдийн төрсний гэрчилгээ
- гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ.
Төлбөрийг өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш ажлын 10-аас хэтрэхгүй хугацаанд төлнө.
MFC-ийн тэтгэмжээс татгалзсан тохиолдолд яах вэ
Сарын аль ч төрлийн тэтгэмж авах эрх нь юун түрүүнд эцэг эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн ажил эрхлэлт зэргээс хамаарна.
Зарим тохиолдолд та төлбөрөөс татгалзаж болзошгүй тул 2001 он хүртэл ОХУ-д бараг бүх гэр бүл хүүхдийн тэтгэмж авахаар өргөдөл гаргаж байсан боловч одоо зөвхөн орлогын түвшин нь тодорхой бүс нутагт амьдрах өртгөөс хэтрээгүй гэр бүлүүд тодорхой төрлийн төлбөр авах эрхтэй байдаг.
Ямар ч тохиолдолд, хэрэв та үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзсан бол байгууллагаас татгалзсан тодорхой шалтгааныг бичгээр гаргаж өгөхийг шаард, эс тэгвэл та прокурор эсвэл шүүхэд хандах эрхтэй.
Сургалтын орчин: шинэ төслүүд 825 суудалтай сургуулийн ердийн төсөл
Москва мужид нийгмийн дэд бүтцийн барилга байгууламжийн ердийн төслүүдийн каталогийг бий болгосон
Москва мужид нийгмийн дэд бүтцийн барилга байгууламжийн ердийн төслүүдийн каталогийг бий болгосон
Зуслангийн байшин барих газрын зураг
ОХУ-ын Барилгын яамны газрын дарга Михаил I ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн дэргэдэх Комиссын хуралдааны үеэр ОХУ-ын нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн зорилтод хүрэхэд хяналт тавих талаар хийсэн илтгэл.