Képzési terv szakmai tanár a mesterképzés mesterképző. A Gazdasági Tudományágak Tanárának programja Schipayeva LS

A MAYKOP MAYKOP POLYTERECHICAI TÁRSASÁG SZABADSÁGI TÁMOGATÁSÁRA VONATKOZÓ KÜLÖNLEGES CPIPLES ÉS MŰKÖDÉSI TÁMOGATÁSI TÁMOGATÁSA,

110800.02 "A mezőgazdasági termelés traktor vezetője"

Egyetért

LLC SHP "ARAKS"

Rendező ________ v.gikhtman.

2012-2016 Akadémiai év

Magyarázó jegyzet.

A szakmai szakoktatás szakmai oktatási szakmai oktatási szervezeteiben dolgozó tanárok szakmai gyakorlatainak szakmai gyakorlatai, szakmai képzés (specialitások) UGS Vidéki és Halászat, a szakmai képzés gyakorlása célja, hogy növelje az oktatási tudományok és a szakmai modulok területén a szakmai kompetenciát Új technológiák, formák és módszerek a mezőgazdasági ágazatban.

Fejlesztő: tanár - T.V. Bakumenko.

Internship program

a tanárok szakmai átképzéséhez

GBOU SPO "Orekhovo-Zuevsky Industrial - Gazdasági Főiskola

savva Morozova specialitása 080110 "Banking"

felé

"A kereskedelmi bank tevékenységeinek megszervezése, számviteli és működési munka és dokumentumkezelés"

A szakmai gyakorlat szerveződik a régió Bankjának létrehozásában, az egyén, és független munkát, végrehajtásának ellenőrzését, valamint az egyéni tanácsokat.

Célkitűzés: Formáció és konszolidáció a szakmai ismeretek és készségek gyakorlatában, a szakmai feladatok teljesítésének független megszerzése.

Elhelyezkedés: Operekhovo-Zuyevo operációs irodája a nyitott részvénytársaság "Közös-stock Bank" Pushkino ".

A gyakornokot a fejek feje és a regionális bankintézményi egység szakemberei rögzítik. A szakmai gyakorlat vezetője közé tartozik a rendszeres tanácsadási gyakornok, tevékenységeinek összehangolása, beleértve a tanúsítási munka írását, a gyakorlati tevékenységének eredményeit a szakmai időszak alatt.

A szakmai gyakorlat során az írásbeli igazolási munkát végzik, tesztvizsgálat. A szakmai gyakorlat a megszerzett tudás, készségek és készségek szintjének összegzésével és értékelésével végződik a szakmai gyakorlat által aláírt gyakorlatok áthaladásával kapcsolatban.

A szakmai gyakorlatot a jóváhagyott egyedi programnak megfelelően végzik, a feladatok leírását, figyelembe véve a szakmai szakmai orientációt. Az egyéni szakmai programnak tartalmaznia kell a szakmai gyakorlat tervét, amely jóváhagyja a regionális bankintézet vezetőjét.

A szakmai program előírja: független elméleti képzés; a formázott készségek leírásának tanulmányozására és megismerésére vonatkozó kérdések listája; szakmai és szervezeti készségek megszerzése; Tanulmányozza a munka megszervezését, a technológia végrehajtását és a banki műveletek számvitelét; független munkák típusai; a további munkához szükséges szabályozási aktusok és egyéb dokumentumok tanulmányozása; Jelenlegi megfigyelés és határidők.

A szakmai gyakorlat időtartama az egyéni céloktól függően, de nem kevesebb, mint 72 óra. A szakmai gyakorlathoz rendelt naptári időszak az oktatási folyamat grafikonjától és a szakmai üzemmódtól függ (a munka teljes vagy részleges elválasztásával), és 4-18 hétig tart.

Az első lépés, a hallgatónak meg kell vizsgálnia a megfelelő területen lévő banki tevékenységeket szabályozó szabályokat és egyéb dokumentumokat. A szakmai gyakorlatok során minden egységnek meg kell ismernie a megosztottság szabályait.

• a GBOU SPO OZPEK sorrendjének egy példánya. S. Morozova a szakmai gyakorlat irányításáról;
• a szakmai gyakorlat tervének tervezése, amelyet a Regionális Bank Intézet vezetője aláírt és a pecsétet tanúsít.

Letöltés:

Előnézet:

1. Internship program

szakmai átképzésheztanárok

GBOU SPO "Orekhovo-Zuevsky Industrial - Gazdasági Főiskola

Savva Morozova utánSpecialitások 080110 "Banking"

Felé

"A kereskedelmi bank tevékenységeinek megszervezése, számviteli és működési munka és dokumentumkezelés"

A szakmai gyakorlat szerveződik a régió Bankjának létrehozásában, az egyén, és független munkát, végrehajtásának ellenőrzését, valamint az egyéni tanácsokat.

célja : Formáció és konszolidáció a szakmai ismeretek és készségek gyakorlatában, a szakmai feladatok teljesítésének független megszerzése.

Elhelyezkedés: Operekhovo-Zuyevo operációs irodája a nyitott részvénytársaság "Közös-stock Bank" Pushkino ".

A gyakornokot a fejek feje és a regionális bankintézményi egység szakemberei rögzítik. A szakmai gyakorlat vezetője közé tartozik a rendszeres tanácsadási gyakornok, tevékenységeinek összehangolása, beleértve a tanúsítási munka írását, a gyakorlati tevékenységének eredményeit a szakmai időszak alatt.

A szakmai gyakorlat során az írásbeli igazolási munkát végzik, tesztvizsgálat. A szakmai gyakorlat a megszerzett tudás, készségek és készségek szintjének összegzésével és értékelésével végződik a szakmai gyakorlat által aláírt gyakorlatok áthaladásával kapcsolatban.

A szakmai gyakorlatot a jóváhagyott egyedi programnak megfelelően végzik, a feladatok leírását, figyelembe véve a szakmai szakmai orientációt. Az egyéni szakmai programnak tartalmaznia kell a szakmai gyakorlat tervét, amely jóváhagyja a regionális bankintézet vezetőjét.

A szakmai program előírja: független elméleti képzés; a formázott készségek leírásának tanulmányozására és megismerésére vonatkozó kérdések listája; szakmai és szervezeti készségek megszerzése; Tanulmányozza a munka megszervezését, a technológia végrehajtását és a banki műveletek számvitelét; független munkák típusai; a további munkához szükséges szabályozási aktusok és egyéb dokumentumok tanulmányozása;a jelenlegi monitoring ésgyakornoki feltételek.

A szakmai gyakorlat időtartama az egyéni céloktól függően, de nem kevesebb, mint 72 óra. A szakmai gyakorlathoz rendelt naptári időszak az oktatási folyamat grafikonjától és a szakmai üzemmódtól függ (a munka teljes vagy részleges elválasztásával), és 4-18 hétig tart.

Az első lépés, a hallgatónak meg kell vizsgálnia a megfelelő területen lévő banki tevékenységeket szabályozó szabályokat és egyéb dokumentumokat. A szakmai gyakorlatok során minden egységnek meg kell ismernie a megosztottság szabályait.

A speciális képzésre való érkezéskor a gyakornoknak kell lennie:

• a GBOU SPO OZPEK sorrendjének egy példánya. S. Morozova a szakmai gyakorlat irányításáról;
• A szakmai gyakorlat tervének tervezése, amelyet a Regionális Bank Intézet vezetője aláírt és a pecsétet tanúsít.

"Jóváhagy"

Koval ma

A szakmai gyakorlat tervének ütemezése

tanár GBOU SPO OZPEKS.S. MorozovaParkhomenko A.YU.

Szakmai gyakorlat helye: OREKHOVO-ZUYEVO operatív irodája

A szakmai gyakorlat időtartama:2013. január 14-ig 2013. április 15-ig

Internship vezető: ____________________________________

Szakmai gyakorlat	A tanulás és a megismerés kérdései. Alakított készségek	Független munkák típusai	Jelenlegi monitoring
	1. Kereskedelmi bank szervezése.
14-24 január	1.1. Megismertetés A Bank tevékenységeinek megszervezésével	Ügyfelekkel való munkavégzés. Biztosítja a bank és az ügyfelek érdekeinek védelmét. A bank politikai céljainak meghatározása.	Tanulmány: Szabályozási, alkotmányos dokumentumok, szervezeti felépítés, belső ellenőrzési szolgáltatás funkciója. Ügyfelekkel való munkavégzés. A bank és az ügyfelek érdekeinek védelmének biztosítása, a banki titoktartás megőrzése.	Elsajátított
24-31 január	1.2. Munkatörvény	Anyagi felelősség, a munkaköri leírás szerint.	Tanulmány: Munkaügyi Szerződés és munkaszerződés. A munkaügyi fegyelemnek való megfelelés.	Elsajátított
01-15 február	1.3. Az üzleti kapcsolat etikája	A hivatalos feladatok ellátásából eredő etikai problémák megoldása.	A szakmai etika és az erkölcsök szabályainak elsajátítása. Kapcsolatok: "Bank munkavállaló-kliens".	Elsajátított
16-28 február	1.4. Dokumentumokkal való munkavégzés	A bejövő és kimenő dokumentáció feldolgozása. A nyilvántartási könyvek fenntartása és leírása. Dolgozzon a levelezést kapó készülékekkel és feldolgozással.	A dokumentumok és az ügyek nyilvántartásba vételére vonatkozó követelmények, az elsődleges feldolgozás és a dokumentumok nyilvántartásba vétele. A dokumentumok végrehajtásának ellenőrzése. Az archív tároláshoz szükséges esetek előkészítése.	Elsajátított
	2. A számviteli és operatív munka és a dokumentumkezelés megszervezése a bankban.
	2.1. Számviteli és működési munka szervezése	Az operatív munka megszervezésében az interfész és az automatikus munkavállalók elsajátítása	Tanulmány: A számviteli és az operatív tisztviselő hivatalos feladata, az ügyfélszolgálat munkahelyének megszervezése. A számviteli és működési osztály ismerete.	Elsajátított
15-29 marha	2.2. Analitikai és szintetikus számvitel	Számok hozzárendelése a személyes fiókokhoz. Analitikai és szintetikus elszámolás fenntartása a mérlegek és a kiegyensúlyozott számlákon. Ismerkedés a Bank számlák munkatervével.	Tanulás: Számviteli és működési munkák szervezése, analitikai és szintetikus számvitel vezetése, a személyes számlák számozására vonatkozó eljárás. Ellenőrizze az analitikus és szintetikus számvitel nyilvántartását, valamint a hibás bejegyzések végrehajtásának eljárását (vezetékek).	Elsajátított
30 marha -	2.3. Dokumentummunka és Intrabbank Control.	Az ügyfél és a banki dokumentáció megfelelő végrehajtásának ellenőrzése, időszerű műveletek.	Végrehajtás: Ügyfélszolgálati mód, az elszámolási dokumentumok kitöltésére, tervezésére és ellenőrzésére vonatkozó követelmények, az Intrabank Control megszervezésére vonatkozó eljárás, a dokumentumok tárolási szabályai.	Elsajátított
06-15 április	2.4. Számviteli, statisztikai és pénzügyi kimutatások.	A statisztikai jelentésekre jellemző magyarázó megjegyzés, információs bázisának jellemzője.	Ismerkedés a bank jelentésének fajával, elvével, tartalmával és gyakoriságával. Tanulmány: előkészítő munka egy éves jelentés összeállítására. A Bank teljes pénzügyi kimutatásainak összetétele és tartalma. 4.	Egyéni konzultációk
	Önálló munkavégzés
	Hifferly tesztelés

A gyakornoki eredmények áttekintése

Tanár GBOU SPO OZPEKS.S. MorozovaParkhomenko a.yu.,

Érdekes az Orekhovo-Zuyevo operációs irodájában

Nyitott részvénytársaság "közös-stock bank" Pushkino "

_____________________________________________________

A szakmai gyakorlat során a Parhomenko Alla Yurevna az ütemtervnek megfelelően 150 órán belül elsajátította a szakmai gyakorlatot. Függetlenséget mutatott munkakörülmények, szervezeti képességek és működési tevékenységek során.

Magas fokú mesterképzésa Bank tevékenységeinek, számviteli és működési munkájának és dokumentumkezelésének megszervezése, gyakorlati és módszertani készségek nyilvánul meg, hogy képesek legyenek alkalmazni őket a gyakorlatban.

A szakmai gyakorlat eredménye: független munka, hitelvizsgálat a bank tevékenységeinek jogalapján és működésének megszervezésével.

Internship Parhomenko Alla Yuryevna számolva az értékeléssel "Kiváló."

Bankkezelés: M.A. Koval ________________

Aláírás

Szerint a szövetségi törvény No. 273-FZ szeptember 1-től 2013. pedagógiai dolgozónak joga van, hogy további szakképzés (a továbbiakban: DPO) a profilja pedagógiai tevékenységek legalább háromévente egyszer (2. bekezdés 5. rész 47. cikk). Azonban az új szövetségi oktatási szabványok (GEF 3), ez a jog a kötelező követelmények kategóriájába kerül. Ez közvetlenül jelzi, hogy a tanárok és mesterek gyártási képzés szükségességét képzés további szakmai programok - magasabb szintű képzési programok, köztük formájában gyakornoki szakosodott szervezetek legalább háromévente egyszer. Így a követelményeket a személyzet bemutatott GEF 3 javítását célzó tulajdonságait és a fejlesztés a széles körű pedagógiai kompetenciák korszerű körülmények között.

Célzott szakmai gyakorlatokBiztosítják, módszertani képzés és technológiai műveltség, amikor az új információs források oktatási tevékenységet.

2. Hogyan szerveződik a szakmai gyakorlat?

Az Infeomethod LLC tipikus programokat fejlesztett ki nyolc gyakorlati irányba, amely magában foglalja a hálózati információs erőforrásokkal rendelkező munkatechnikák fejlesztését, az interaktív didaktikai anyagok fejlesztésének készségét és az oktatási gyakorlatban való alkalmazását.

Fő szervezeti pillanatok Internship:

1. Ki kívánja átadni a szakmai gyakorlatot egy tipikus formában a webhely webhelyén.
2. A Központ metodistája meghatározza a részleteket, és elküldi a szükséges dokumentumcsomagot és a fizetés számláját.
3. A fizetés után egy megrendelést tesz közzé a kurátor vagy oktató gyakornoki és rendeltetési helyének belépésének megszervezéséről.
4. A gyakornok bejelentkezési és jelszót kap a dystoritikus rendszerhez a módszertani anyagokkal és feladatokkal.
5. Az anyagok tanulmányozásának elvégzéséhez és a feladatok végrehajtásának 45 nap. Nehézségek esetén a gyakornok címezi az oktatót.
6. A befejezett feladatok ellenőrzése és az absztrakt és a felülvizsgálat rájuk készül. Ajánlások adhatók.
7. A metodista végleges dokumentumok készítését, beleértve a szakmai jelentést, egy átjáró naplót, egy szervezet tanúsítványát, amely jelzi az elvégzett munkát. A dokumentumokat az Informoda LLC igazgatójának aláírása és nyomtatása hozzárendeli.
8. A dokumentumokat a gyakornokkal összehangolják, és jóváhagyják. Aláírta az elvégzett munkát (elektronikus dokumentum).
9. A készpénzes és jóváhagyott papírdokumentumok csomagját a gyakornok címére küldi el az FSUE "MAIL of Russia" címmel.

Az átmeneti ütemterv létrejött egyénileg
A gyakornokok (távoli) egyidejű tanulmányozása (távolról): 25 fő
Naptári kifejezés Gyakorlat 2017-re: január 15-től június 15-ig és szeptember 15. és december 25. között.

3. Mi szerepel a szakmai gyakorlatban?

A szakmai gyakorlat során a tanár fő szabályozási dokumentuma az oktatási intézmény igazgatója és a PCC elnöke által jóváhagyott egyéni képzési program. Figyelembe véve ezt a programot és az alapján a programok a szakmai területek, hogy létezik a infeomethod LLC, az egyén szakmai terv kidolgozása, amely a gyakornok koordinálnia kell a menedzsment a szervezet.

Az Infeomethod LLC tipikus szakmai gyakorlati program sablonokat fejlesztett ki, amelyek az ügyféllel való konzultációt követően egy adott oktatási intézmény követelményeinek megfelelően véglegesítik. A szakmai tartalom szerepel a szerződés mellékletében.

4. Hogyan kell megkötni a szakmai gyakorlatot?

A tanár irányának alapja a szakmai gyakorlat:

1. a tanárok szakmai gyakorlatainak és magatartásának intézményének alkalmazása;
2. a tanár kezdeményezése maga a szervezet szakmai gyakorlatának beleegyezése jelenlétében.

A szakmai gyakorlatot a szervezet vezetője határozza meg. Az oktatási intézményből származó kollektív kérelem esetében a gyakornoki tanárok irányát az OU igazgatója végzi. Mindkét fél kétoldalú szakmai egyetértést köt.

5. Melyek a tanúsításra vonatkozó szakmai okmányok?

A munkavállalók tanúsításának eljárását egy adott ou igazgatása és a magasabb hatóságok koordinátái hagyják jóvá.

Általában a szakmai gyakorlat, a szakmai egyetértés és az átjáró cselekményének egy példánya a szakmai gyakorlatot, és a szakmai gyakorlatot bérelte A College módszeres irodája.

Dokumentumok a szakmai, a tanár, mint a kötelező része a fejlett képzés szükséges, hogy adja át az igazolási eljárását pedagógiai dolgozók a minősítő kategória.

6. Hogyan működik a távoli szakmai műhely?

Az infemetic cégnél a szakmai gyakorlat távoli formában van. Az ilyen szakaszos formátum további lehetőségeket biztosít az internet alkalmazásának az oktatásban való alkalmazására vonatkozó modern lehetőségek kialakításához. A tárhelyes anyagokhoz való hozzáférés érdekében a távoktatási rendszert olyan távoktatási rendszert alkalmazzák, amelyre a szakmai gyakorlat személyes bejelentkezési és jelszóval rendelkezik. Az összes szükséges utasítás szöveges formátumban jelenik meg, illusztrációkkal ellátva, vannak olyan videofájlok, amelyek bemutatják a tipikus feladatok végrehajtásának szakaszát. A szakmai gyakorlat folyamatában a tanár olyan anyagokat hoz létre, amelyek támogatják azt a kurzust, amelyen az osztályokat saját fejlesztéseinek felhasználásával vezeti.

Az oktatási anyagok kis fragmentuma elérhető a megtekintéshez

A szakmai gyakorlat két formátumban tartható: bemutató támogatással és bemutató támogatás nélkül.

Az oktatóanyag-támogatás jelenléte azt jelenti, hogy a gyakornok fellebbezhet a terjeszkedéshez és a szerződéshez rendelt mentor számára. Az oktató segít a feladatok végrehajtásában, összpontosítja az egyes feladatok hiányosságait, jelzi a korrekciós és fejlesztési útvonalakat.

Tutorial támogatás hiányában a gyakornok a javasolt módszertani anyagok szerint függetlenül működik. Kezdetben a NOC metodistája köteles meggyőződni arról, hogy a gyakornoki anyagok rendelkezésre állnak, a feladatok célja világos, az SDO rendszerrel való munka technológiája nem okoz nehézséget. A munka végén a metodista elfogadja a befejezett feladatot, és továbbítja azt az előírt kurátor ellenőrzésére, amely ellenőrzi az elvégzett munkát, írásban ajánlja az ajánlásokat.

Természetesen komoly problémák esetén a NOC csapat fog jönni a mentésre, és minden esetben megadja a szükséges tanácsot!

7. Milyen jogi normák léteznek?

A jogi fogalmak szerint a szakmai gyakorlatnak nincs elegendő elszámolása. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében nincsenek egyedi cikkek a szakmai gyakorlatról. A gyakorlatban a gyakornok és a munkáltató közötti szerződés általában a legtöbb esetben a tudás szintjének növekedését, a gyakornok képzését, nem pedig a munkaügyi funkciók teljesítményét

A rendelet szerint a kormány az Orosz Föderáció 2013/10/28 N 966 (Szerk. Kelt: 2016/11/12) „engedélyezéséről szóló oktatási tevékenység” Oktatási által végzett tevékenységek lebonyolítása egyszeri gyakorlatok különböző típusú (beleértve előadások , gyakornoki, szemináriumok, szemináriumok, szemináriumok) és a nem követő tanúsítás és a dokumentumok létrehozása a megállapított mintaengedélyezés kialakításához. Összhangban 15. részének 60. cikke szövetségi törvény No. 273-FZ a szervezet, oktatási tevékenység, jogosult személyek, akik már elsajátították az oktatási programokat, amelyek a végső minősítés nem biztosított a végrehajtásához a későbbi képzési dokumentumok és az e szervezetek által létrehozott módon.

Az LLC InfeomethoD LLC-ben a szakmai gyakorlat áthaladását megerősítő végső dokumentum. a gyakorlat irányát jelző tanúsítvány (vagy tanúsítvány). A végrehajtott munka és 36 óra időtartama. A dokumentum a fej szervezéséhez és aláírásához van hozzárendelve.

8. Ki fizet szakmai gyakorlatot?

Az Interhem LLC-ben a szakmai gyakorlat a gyakornok költségeinek teljes körű megtérítése alapján történik az információs szolgáltatások 100% -os előrefizetése tekintetében a szervezet folyószámlájára.

Az elszámolási költség:

1. Az oktatási anyagok létrehozásának és aktualizálásának munkája;
2. A távoktatási rendszer adminisztrációjával kapcsolatos munka;
3. A módszertan munkája a szükséges dokumentáció kialakításához;
4. A kurátor vagy oktató munkája a gyakornok ellenőrzése, felülvizsgálata és tanácsadása;
5. A cikk közzétételével kapcsolatos munka a GNPC gyűjtésének osztályozásában;
6. Postai küldemény.

Tekintettel arra, hogy a gyakornok nem működik a szervezet érdekében, a szakmai gyakorlat minden költsége belsőleg fizet, vagy egy oktatási intézménynek küldött. Ezt a rendelkezést a szakmai megállapodásban rögzítik.

Internet-dokumentumok mintái

Az alábbiakban az LLC tipikus sablonai az LLC, amely a tanárok távoli szakmai gyakorlati műhelyeinek megszervezésével és lebonyolításával kapcsolatos. Letöltheti, kinyomtathatja és fedezheti fel az összes anyagot.

A dokumentumcsomag elkészítésekor konkrét változásokat kell tennie, amelyek összehangolták őket a dokumentáció előkészítéséért felelős módszerrel.

1. melléklet

Muhametgaleev L.n.

Llc "lnm-stroy" kazan, ul.pavlyukhina,

d.102- A. KORP és 2

A hapow igazgatója "Laishevsky Műszaki

gazdasági Műszaki Iskola "P.V. Koreeva

Petíció

a szakmai gyakorlat irányáról

Kérjük, fogadja el a szakmai gyakorlatot _Bikbov Blylak Bayrambaevna

A számviteli és pénzügyi és gazdasági tudományágak tanára

egy egyedi program szerintA jogi szabályozás terén a számviteli, beszámolási és ellenőrzési tevékenység, a tanulmány a modern technológiák a szervezet számviteli, gazdasági elemzés és ellenőrzés a pénzügyi (számviteli) jelentés.

lLC "LNM-Stroy" Kazan, Ul.pavlyukhina, D.102- A.

(Cégnév)

Egy egyedi minősítési program van csatolva.

Igazgatóhelyettes ____________ (o.v. yakimova)

PCC elnöke _______________ (A.A.Gimazutdinova)

(aláírás) (aláírás megfejtése)

2. függelék.

PROGRAM

szakmai gyakorlat

tanárSzámviteli és pénzügyi és gazdasági tudományágak

szakmai Ciklus a specialitás / szakma:

38.02.01 Közgazdaságtan és számvitel Számvitel (név)

Laishevo,

2017 év

Fejlesztők:

Bikbova B.b., Himazutdinova A.a. . - tanárok tudományágak

(A tanár teljes neve)

szakmai számviteli és pénzügyi és gazdasági ciklusok

(név)

tudományágak

speciális spo:38.02.01 Közgazdaságtan és számvitel

(név)

Hapow "Laishevskoye Műszaki és Gazdasági Műszaki Akadémia"

PROGRAM

szakmai gyakorlat

_ Bikbova Blylak Bayramaevna - Tanárszakmai ciklus

(A tanár teljes neve)

számviteli és pénzügyi és gazdasági tudományágak

(név)

speciális / szakma spo: 38.02.01 "Közgazdaságtan és számvitel"

(név)

Hapow "Laishevskoye Műszaki és Gazdasági Műszaki Akadémia"

A program tartalma

Óra

jegyzet

Általános ismerős a vállalkozással. Az LLC LLC LNMSTROY, a promóció általános jellemzője, a vállalkozás elemzése, specializálódása és termelési erőforrásai. A vállalat chartájával növelte.

LLC LNM-Stroy, Kazan, Ul.pavlyukhina, D.102, K.A, 2, 420059 cím címén.

A számviteli rendszer és a belső ellenőrzési rendszer értékelése: funkcionális feladatok adminisztrációjának és számvitelének összetétele.

Tanulás a szervezet számviteli politikája, váltók terv, terv és ütemezés dokumentum esztergálás és a fő levelező számlák. A tevékenység legfőbb eredményei: az értékesítésből származó bevételek, a nettó nyereség (veszteség), az eszközök jövedelmezősége, a méltányosság értéke, a pénzeszközök összege a számításokban: követelések, kötelezettségek.

A készpénzfegyelem végrehajtásának tanulmányozása, kiszámított fegyelem. (Készpénzhatár, követelések és számlák állapota)

A vállalkozás licencének vizsgálata. A vállalkozás pénzügyi feltételét jellemző mutatók rendszere. Rektor és divíziók, mint a neolispatel és az adózási ügynök. (A szociális juttatások adók) megfelelnek az adókedvezménynek. Az adókedvezmények megvizsgálása és összeállítása. Fizetések és jelentések az extrabudgetáris alapokra.

Pénzügyi (számviteli) jelentés elemzése és ellenőrzése LLC LNM-stroy. Audit számviteli egyenleg, eredménykimutatás, tőkésváltozásokról szóló jelentés, pénzforgalmi jelentés,

A szakmai gyakorlat befejezése. A szakmai gyakorlat és a szakmai gyakorlat előtti jelentések. A jelentés nyilvántartása. Berendezések és javaslatok.

TELJES:

144

3. függelék.

Állami autonóm szakmai oktatási intézmény "Laishevsk Műszaki és Gazdasági Műszaki Iskola"

NAPLÓ

Szakmai gyakorlat

Bikbova Blylasbaevna,

(Vezetéknév, név, patronamikus szakember (gyakornok)

dolgozóHapow "Laishevskoye Műszaki és Gazdasági Műszaki Akadémia"

(A szervezet és a pozíció neve)

Szakmai gyakorlat helyeLLC LNM-Stroy, Kazan, Ul.pavlyukhina, D.102, K.A, 2, 420059 cím címén.

(cégnév)

A szakmai program nevea modern technológiák tanulmányozása a számviteli, a gazdasági elemzés és a pénzügyi (számviteli) jelentéskészítés megszervezésére.

A cél a szakmai: a beszerzés, a konszolidáció, bővítése és mélyítése gyakorlati ismeretek, a tanulmány a modern technológiák a szervezet számviteli, gazdasági elemzés és ellenőrzés a pénzügyi (számviteli) jelentés.

Internship vezetők:

az oktatási intézménytől:Yakimova Olga Valentinovna

(Teljes név)

a szervezet Muhametgaleev L.n.

(Teljes név)

1. napló

Végzett munka

Kérdések a gyakornoki tanácsadók és vezetők számára

04.01.2017

05.01.2017

06.01.2017

Megérkeztem az LNM-Stroy LLC szakmai gyakorlatába, találkoztam a szervezet vezetőjével). Tartott tanácsok a biztonság és a kereskedelmi (audit) titkok betartásáért. Megismerkedtem a 2017 január 4-i munkanapjának (hetek) munkájának ütemezésével. A szabályok napja 9 órányi reggel és akár 18 órányi este. Megismerkedtem az Enterprise LNM-Stroy charter és számviteli politikájával, az LLC-t Kazan, Ul.pavlyukhina, D.102, K.A., 2, 420059-es címére regisztráltam.

1659146853 Inn; 165901001 PPC; 1141690044935 Oogn, 56354193 okpo

Igazgatója a szervezet Korlátolt Felelősségű Társaság „LNM-Stroy” (szervezeti és jogi tevékenység - LLC) Muhametgaleev Lenar Nurislamovich. A vállalat fő tevékenysége az utak karbantartása. Az LMM-Stroy, az LLC 25 irányban foglalkoztat. Az engedélyezett tőke mérete 10 000 rubel. A szervezet kereslet az építési piacon.

Az LLC LLC-Stroy általános jellemzői, a tevékenység típusa.

A szervezet piaci helyzetének átfogó értékelése.

07.01.2017

09.01.2017

10.01.2017

11.01.2017

Az LNM-Stroy LLC személyzete az Infanor, a könyvelő, a Foreman, a mechanika, a mester, a vezetők, a közúti munkások, a PTO mérnök és a becsült osztály 15 napos igazgatója.

Az LNM-Stroy LLC a termelési folyamat optimalizálását használja a szakmák felcserélhetőségének formájában.

A vállalkozás szervezeti felépítésében a számviteli számvitel a fő helyet foglalja el. Számítógépes technológiákat alkalmaznak a számvitelre, a harmadik változat 1c programja és a napló és a megrendelések rendszerére - a dokumentumok összes eredeti példánya banki dokumentumok, készpénzes dokumentumok, értékesítés, gyártás, beszállítók, szerződések és számlák.

Az adóhatóságokra vonatkozó jelentések küldése az SBI rendszeren keresztül történik. A belső vezérlőrendszer magas szinten működik.

Az LNM-Stroy cég, az LLC 2016-ban 4 pályázatban vett részt, és 4. A szervezet a bíróságok folyamatainak 25% -át nyerte, és 33% -ot vádolta, 33% -ot vesztett el 33% -ot az alperesnek.

A számviteli szolgáltatás helye a szervezet szervezetében. A számviteli rendszer és a belső ellenőrzési rendszer, a külső ellenőrzés.: A funkcionális felelősségük adagolása és elszámolása. Az ütemezés, a tanúsított szakmai könyvelők rendelkezésre állása. A számvitel automatizálásának szintjének értékelése, a fő szoftver termékek általános jellemzői. Címzett számvitel.

11.01.2017

12.01.2017

13.01.2017

A szakmai gyakorlat során megismerkedtem a modern technológiákkal a pénzügyi (számviteli) jelentéskészítés megszervezéséhez, amelyet előadások és gyakorlati képzés fejlesztése során használnak:

A kibocsátási bankok feldolgozása, a gazdasági műveletek számláinak elszámolása; - az árucikkek és a közlekedési számlák nyilvántartási értékeinek létrehozása, a Tzr leírására vonatkozó számítások; - a kapott számlák elszámolása vezette a vásárlási könyvet és (adószámláló nyilvántartás); - az ügyfelek számára kiadott rajzfactorok (értékesítési könyv); - előzetes jelentések kidolgozása és ellenőrzése; -cooking anyagok építési munkálatok építéséhez; -. Az M \\ leltár az ügyfelek számára; -Terméket a kérelmek és az ügyfelek számláinak elemzését; - a HÉA-ról szóló jelentések összeállítására; tanulmányozott és ellenőrzött dokumentumok betartása az adófizetők csomagjaiban.

A korábbi ellenőrzések tanulmányozása és következtetései voltak a következtetéseik

a korábbi csekkek jogi aktusai és következtetései következtetéseiket tették ki

14.01.2017

16.01.2017

16.01.2017

17.01.2017

17.01.2017

18.01.2017

Éves jelentéseket tanúsított a 2014. évi 2015.-os számlákról, a dokumentum-ütemezési tervről és a számlák alapvető levelezésére.

A jelentések 2015-re vonatkozó példányai vannak csatolva.

Nyereség

Tőke jövedelmezőség 67%

Megbízhatóság

Általános jelek szerint

Pénzügyi helyzet

Fizetőképesség

A résztvevők hírneve a kereskedelemben

A választottbírósági gyakorlat nem.

Az ajánlattétel és az állami szerződések voltak.

Módszerek a főbb eszközök elszámolására - lineáris módszerrel. Az ára állóeszközök-172000rub az az eljárás, az eredményszemléletű és utazási költségeinek kifizetése, készül az utasítások szerint a hivatalos üzleti utak és a számviteli politika a szervezet. A napi kifizetéseket az Orosz Föderációban 700 rubel mennyiségben fizetik ki. DT 20 kt 71 A szervezetben a bérek az Orosz Föderáció adókódja szerint kerülnek felszámolásra, és a biztosítási járulékok a FIU, FSS, FOMS-re kerülnek. Az adófizető csomagja - megfelel az Orosz Föderáció NDFL "NDFL" 18. cikkének 18. cikke "Standard levonások". A 01.01.2017.

Tanulmányozta a készpénzfegyelem végrehajtását, a számított fegyelmet. (Készpénzhatár, követelések állapota és kötelezettségei).

Az útmutató utasításainak végrehajtása a Bizottság részeként a készpénz és az ingatlan leltáráért a tároló helyén.

A főbb eredmények a tevékenység: értékesítéséből származó bevételek, a nettó nyereség (veszteség), a jövedelmezőség az eszközök, a saját tőke értéke, a források összege a számítások: követelések, kötelezettségek.

Az állóeszközök, immateriális javak, min. Az állóeszközök költsége, az adófizető utazási költségeinek elszámolása és kifizetése. Számítás és megrendelés, az S / díj összegének levonása

19.01.2017

20.01.2017

Tanulmányozta a társadalmi garanciák teljesítményét. A vállalkozás pénzügyi feltételét jellemző mutatók rendszere.

Oogn 1141690044935

TIN 1659146853.

KPP 165901001

Adóhatóság

A Tatársztáni Köztársaságban a 4-es szövetségi adószolgálat interdijtó felügyelete

Engedélyezett tőke 10 000.00 p.

Rosstat információi

OKPO 00000056354193.

Okato 92401380000.

Skoga 4210014

Oktmo 92701000001.

OKFS magántulajdon

Információ a regisztrálásról az FTS-ben

Oogn 1141690044935

Anyakönyvvezető

A Tatarsztáni Köztársaságban a 18. Szövetségi Adószolgálat Interdistrict felügyelete

Hivatalvezető címe

420054, Kazan Mr. Vladimir Kulagin Ul, 1

A közösségi garanciákat elvégzik.

A vállalkozás pénzügyi feltételét jellemző mutatók rendszere

20.01.2017

21.01.2017

Tanulmányozta az Enterprise engedélyét.

Elsődleges foglalkozás

41.20

További tevékenységek(25)

43.99

43.21

46.73 42.11

42.91

42.99

43.11

43.12.3

43.13

43.22

43.29

43.31

43.32

43.33

43.34

43.39

43.91

43.99.1

46.13.2

46.18.1 A gyógyszerkészítmények nagykereskedelmére szakosodott ügynökök, gyógyászati \u200b\u200bcélokra, parfümökre és kozmetikumokra, beleértve a szappanokat és a tisztítószereket is

68.10

68.10.1

68.20

68.31

68.32

Az engedélyek szerinti tevékenység típusa.

22.01.2017

2014

2015

2016

Befektetett eszközök

147000,00

172 000,00

Nyereség (veszteség)

adózási vállalkozás

181 000.00 RUB.

297 000.00 RUB.

A vállalat bevétele Kft.

"LNM-Stroy"

12 387 000.00 RUB.

43 291 000,00 RUB.

Rövid időszak

Kötelezettségek

18 249 000.00 RUB

A 2014-es év és 2015-ös vállalkozás pénzügyi mutatói az éves jelentéstétel szerint 2016-ban, a működési jelentésről.

A vállalkozás pénzügyi feltételét jellemző mutatók rendszere

Nincs leányvállalat

Nincs ág

Nincsenek reprezentatív irodák. Az F1 "Balance" csatlakozik 2015-ben.

23.01.2017

Tanulmányozott számítások és jelentések az extrabudetáris alapokra FIR PFR 013506028040 06/30/2014 FSS 160484712516041 06/27/2014

Szociális garancia (szociális csomag)

23.01.2017

Az alkalmazások, kötelezettségek és szerződések tanulmányozása az ellenőrzési szolgáltatások nyújtására (audit). LLC "LNM-Stroy" A Federal Audit osztály tevékenysége szerint nem vonatkozik a kötelező könyvvizsgálat gazdasági jogalanyaira. A vállalat, azzal a céllal, hogy a pénzügyi (számviteli) jelentések objektivitásának kimutatása 2015-ben kezdeményezést szervezzen Önkéntes audit.

A pénzügyi kimutatások elemzése és ellenőrzése Llc "lnm-stroy"

24.01.2017

25.01.2017

A számviteli egyenleg ellenőrzése, az eredménykimutatás, amelynek szükséges összege, minőségi bizonyítéka, a könyvvizsgálóknak pozitív következtetéseket kell aláírni, a következő következtetéseket.

A kontroll környezet megbízhatóságára gyakorolt \u200b\u200btényezők hatásának értékelése az LLC LNM-Stroy-ről magas. Azaz pozitív.

Következtetés

26.01.2014

27.01.2017

Indulás a javított utak recepciójába.

Felújított tárgyak fogaskerekek fogadása.

28.01.2017

A szakmai gyakorlatban megismerkedtem a modern technológiákkal a pénzügyi (számviteli) jelentéstétel ellenőrzéséhez, amelyet az előadások és gyakorlati gyakorlatok fejlesztésében fognak használni.

02.02.2017

A számviteli mérleg ellenőrzése, az eredménykimutatás, amelynek szükséges összege, minőségi bizonyítéka, a könyvvizsgálóknak pozitív következtetéseket kell aláírni, a következő következtetéseket.

Az LNM Stroy LLC ellenőrzése során kiderült, hogy az LLC LLC LNM-Stroy számviteli mutatóinak és jövedelemjelzőinek újraszámítása során az összes adat egybeesik. A pénzügyi kimutatások előkészítésében nem figyeltek meg megsértést és torzulást.

A reflexió helyességének ellenőrzése során a vizsgálat alatt álló tanulmány elszámolásában a pénzügyi eredmények kialakulását és terjesztését is észlelték.

Az LLC LLC-Stroy ellenőrzési környezetének megbízhatóságára gyakorolt \u200b\u200btényezők hatásának értékelése magas.

Következtetés

02.02.2017

A szakmai gyakorlatban megismerkedtem a modern technológiákkal a pénzügyi (számviteli) jelentéstétel ellenőrzéséhez, amelyet az előadások és gyakorlati gyakorlatok fejlesztésében fognak használni.

Megjegyzések, a szervezet munkájának javítása:Kérje meg a pénzügyi osztály képviselőjét, heti RAM-ot (termelési találkozó), a gazdasági tevékenységekre vonatkozó pénzügyi elemzésre

3. A szakmai gyakorlatról szóló rövid jelentés:04/01/17. 01/28/2017 (144h)

Átadott szakmai gyakorlat Llc "lnm-stroy" A gyakorlatban megismerkedett

a pénzügyileg (számviteli) könyvvizsgálat megszervezésére szolgáló modern technológiákkal

az előadás fejlesztésében való jelentéstétel

tanfolyamok és gyakorlati képzés.

01/28/2017 B.B.Bikbova

(Dátum) (aláírás)

4. A szakmai gyakorlat fejének megkötése a szervezetből:Ennek során a szakmai, gyakorlati segítséget nyújtottak a megfogalmazása adózási számvitel, számviteli, a fejlesztés a számviteli politikák 2017 feldolgozására bankszámlakivonat, megszerzése áru számlák elszámolása a számla érkezett, hogy dolgozzon ki számlát kiadott az ügyfelek számára. Előzetes jelentések hozzárendelése, leírási anyagok a termelési építési munkákhoz, az ügyletek ellenőrzési cselekményeinek összeállítása, az ügyfelek leltárai végezésével. Elemeztem az ügyfelek követelését és kötelezettségeit. Tudatában van az ellenőrzési szolgáltatásokkal kapcsolatos VDSI jelentésekkel. Tanulmányozott cselekmények és következtetések az előző relovek, megállapította következtetéseit.

A szervezet szakmai gyakorlata __________________________

4. függelék.

REFERENCIA

KiadottBikbova Blylak Bayramaevna

Iskolaigazgató

(pozíció)

Hapow "Laishevskoye Műszaki és Gazdasági Műszaki Akadémia"

(Oktatási intézmény neve)

(Tanulmányi időszak)

lLC "LNM-Stroy"

(cégnév)

Figyelembe véve és jóváhagyott
Műszaki Szovjet Tanács

Az 1. jegyzőkönyv "28" -től 2015. augusztus

Jóváhagy

RendezőGbpou in "lptt

a.k. Lysenko "

A. Brovchenko

POZÍCIÓ
A pedagógiai munkavállalók gyakorlásairól

1 Használati terület

1.1. Ez a rendelet a pedagógiai munkavállalók gyakorlása során (a továbbiakban: álláspont) szabályozza a szakmai rendszer kialakításának és végrehajtásának eljárásátGBPOU in "LPTT nevű A.k. Lysenko ".

2. Jogi oldal

2.1. Ezt a rendelkezést az Orosz Föderáció szövetségi törvényének megfelelően fejlesztették ki, 2012. december 29. 273-FZ "Oktatás az Orosz Föderációban", a Szövetségi Állami Oktatási Szabványok, a SpoGBPOU in "LPTT nevű A.k. Lysenko ".

3. Általános rendelkezések

3.1. A SPO fő szakmai oktatási programjainak végrehajtását pedagógiai személyzetnek kell biztosítania, amelynek felsőoktatása megfelel a tanítványok, interdiszciplináris tanfolyamok és professzionális modulok tanításának profiljának. A szakmai orientációnak megfelelő vállalkozások és szervezetek tapasztalatai kötelezőek az oktatási szakmai ciklusok fejlesztéséért felelős pedagógiai munkavállalók számára. A szakmai gyakorlat formájában a fejlett képzés előfeltétele a pedagógiai munkavállalók hatékony tevékenységének előfeltétele a GEF követelményeinek megfelelően.

3.2. A szakmai gyakorlat a pedagógiai munkavállalók fejlett képzésének egyik fő szervezeti formája.

3.3. A pedagógiai szakemberek szakmai gyakorlata értelmében a szakmai kompetenciák és pedagógiai készségek folyamatos javítása. A szakmai gyakorlat gyakorlatilag orientálódik. Ebben az esetben a "szakmai gyakorlat" fogalmát folyamatnak tekintik, és az oktatás eredményeként.

3.4. A szakmai program megszervezése és végrehajtása mind a célzott rövid távú szakmák formájában is elvégezhető, mind a fejlett képzés egyéni moduláris programja, beleértve a tárolórendszer által építettek. Egy egyedi moduláris szakmai gyakorlati programot lehet létrehozni egy kumulatív rendszeren, és olyan modulokból áll (pilóta), amelyek teljes körűek. A szakmai gyakorlat a különböző vállalkozások és szervezetek több gyakornoki területén lehetséges, amelyek profilja megfelel az SPO végrehajtott specialitásoknak. A pedagógiai munkavállalók legalább három évenként legalább egyszer gyakornokok. Szükség esetén a vállalkozásokban és szervezetekben bevezetett új termelési technológiák tanulmányozása, a pedagógiai munkavállalók gyakornoki gyakorlata gyakrabban hajtható végre.

3.5. A terveket és a szakmai programokat a technikai iskola saját, és koordinálja a vállalkozásokkal és szervezetekkel.

3.6. A szakmai gyakorlat időtartama egyedileg állapítható meg a szakképzés, a célok, a tapasztalat, a szakma (pozíciói) szintjétől függően. A tanárok szakmai gyakorlata és az ipari képzés mesterei általában legalább 72 órát állítanak elő.

3.7. A szakmai gyakorlat végezhető helyén találni a műszaki iskola, valamint a szervezetek, vállalkozások, kutatóközpontok más régiókban, és amelynek anyagi, szervezeti és személyi erőforrások hatékony szervezése szakmai tanárok és mesterek ipari képzés a másodlagos szakképzés rendszere.

3.8. A szakmai gyakorlat fő típusai a gyártás és pedagógiai. Termelési gyakorlat végzik a szervezet az igazi szektor a gazdaság, a tevékenységek, amely megfelel a specialitások végrehajtott technikai iskolák, ahol a tapasztalat megszerzi, vagy növeli a minősítési kategória megfelel új felszerelések, berendezések, gyártási technológia az érintett Ipari, menedzsment folyamatok, szervezet, termelési gazdaság.

A pedagógiai szakmai gyakorlat az oktatási szervezetekben történik.

A vonat megragadja az oktatási és oktatási munkák szervezésének tapasztalatát, megfelel az oktatási munkák modern formáinak és módszereinek, az innovatív pedagógiai technológiákat tanulmányozza.

4. A szakmák céljai és célkitűzései

4.1. A szakmai gyakorlat célja a pedagógiai munkavállalók szakmai kompetenciáinak kialakítása és fejlesztése.

4.2. A szakmai gyakorlat célkitűzései:

A tudás és a készségek javítása a pszichológiai és pedagógiai, tudományos és szakmai és általános kulturális tevékenységekben, a tudomány, a progresszív berendezések és a technológia modern eredményei alapján;

Részletes pedagógusok szakmai modulok, megismertetjük velük a legújabb technológiákat, fejlesztési kilátások és szervezése az érintett iparág a tudomány;

Innovatív technológiák, formák, módszerek és tanulási eszközök fejlesztése;

A hazai és a külföldi tapasztalatok tanulmányozása a szakemberek képesítésének követelményeire, valamint a szakmai feladatok megoldására szolgáló modern módszerek kielégítésére;

Az innovatív oktatási folyamatok modellezése;

Konkrét javaslatok kidolgozása a tudós folyamat javítására, bevezetve a tudomány, a technológia és a termelés fejlett eredményeinek tanulásának gyakorlatába;

Megismerkedni a legújabb technológiákkal és fejlődésük kilátásaival a specialitás megfelelő profiljának területén;

A szakemberek szintjének értékelésének hazai és külföldi tapasztalatának tanulmányozása;

Javaslatok kidolgozása az oktatási folyamat javítására, bevezetve a gyakorlatba a tudomány, a technológia és a termelés fejlett eredményeinek képzésére.

5. Szakmai gyakorlat szervezése

5.1. A szakmai gyakorlat szerveződik, figyelembe véve az oktatási folyamat szükségleteit az igazgató határozatávalGBPOU in "LPTT nevű A.k. Lysenko ".

5.2. A pedagógiai munkavállalók gyakornoki szervezete magában foglalja:

Ígéretes és éves szakmai gyakorlat, amely az oktatási szervezet fejlesztési programjának szerves részét képezi;

Az együttműködési megállapodások megkötése a végrehajtott és / vagy szakmai szakmákkal kapcsolatos szakmákkal és vállalkozásokkal folytatott szervezetekkel és vállalkozásokkal;

A szakmai gyakorlat fejlesztése, koordinációja és jóváhagyása;

Szakmai gyakorlat.

5.3. A Pedagógiai munkavállalók irányítása a gyakorlatban az alábbiak alapján történhet:

A hároméves kifejezés lejárta az utolsó szakmai fejlett képzés óta, a pedagógiai munkás gyakornoki gyakorlata;

A legtöbb pedagógiai munkás kezdeményezései vagy a technikai iskolaigazgatás megállapodás jelenlétében a szervezet vagy vállalkozás szakmai gyakorlatáról és az oktatási szervezet pénzügyi képességeiről (ütemterv előtt).

5.4. A pedagógiai munkavállaló irányát a szakmai gyakorlat áthaladására az igazgató sorrendje adja ki, amely elfogadja a szakmai gyakorlatot - megrendeléssel

szórakozás vagy szervezet (együttműködési megállapodás).

5.5. A pedagógiai munkavállalók szakmai gyakorlatát végrehajtó vállalkozások vagy szervezetek vezetői meghatározzák a leginkább tapasztalt munkavállalók vagy magasan képzett munkavállalók közé tartozó szakmai gyakorlatokat, amelyek feladatai közé tartoznak a kiemelések rendszeres konzultációjáról, és ellenőrzik a gyakorlati tevékenységük eredményeit a gyakorlatban időszak.

6. Internship program

6.1. A pedagógiai munkavállaló szakmai gyakorlatát a plafozás fejleszti, amelyet a téma (Cycle) Bizottság ülésén megvitattak, a szakmaigazgatói szervezet vezetőjével (1. függelék) jóváhagyott.

6.2. A gyakornoki program kell nyújtania a munka közvetlenül a munkahelyen a mastering az innovatív technológiák és elfogadása járó munkát profilja az oktatási szervezet megismerése, modern berendezések, a gazdaság és szervezése a vállalkozás, munkavédelem.

6.3. A gyakornoki program megadhatja:

Független elméleti képzés;

További szakmai kompetenciák megszerzése;

A szakmai tevékenységek szervezetének és technológiájának tanulmányozása;

Munka szabályozási és egyéb dokumentációval;

A tisztviselők vagy szakemberek funkcionális feladatainak teljesítése (ideiglenes cselekvés vagy dupler);

Konzultációk fogadása a megadott problémáról;

Részvétel az üléseken, az üzleti találkozókban stb.

6.4. Az egyes moduláris program kialakulásának eredménye a szakmai tevékenység, az általános és szakemberek listája

olyan kompetenciák, amelyek a szakmai gyakorlat során tapasztalják.

6.5. Szerkezetét és tartalmát az egyes moduláris szakmai program tartalmaz egy tematikus szakmai terv, amely tartalmazza az elméleti és gyakorlati képzés, a kötelező vizsgálati osztályokat, beleértve a laboratóriumi és gyakorlati, önálló munka és az összes szakmai.

6.6. A célzott rövid lejáratú gyakornoki programok előírhatják a fő szakmai oktatási program bármely témájának tanulmányozását; egy technológiai művelet tanulmányozása; szakmai tevékenységek típusai; Berendezések vagy technológia.

7. Dokumentumok szakmai gyakorlata és összegzése

7.1. Az autópálya fő szabályozási dokumentuma az előírt módon jóváhagyott szakmai gyakorlat (1. függelék).

7.2. A pedagógiai munkavállaló szakmai gyakorlata befejeződik a szakértő és a vállalati vagy szervezet vezetője által (2. függelék) és a napló, valamint a Tanár a szakmai gyakorlat eredményeire (3. függelék, 4).

7.3. A pedagógiai munkavállaló szakmai okmánya szükséges a minősítési kategóriában a tanúsítási eljárás átadásához. A szakmai tanúsítvány egy példányát a tanár vagy a mesterképzés személyes esetében tartják.

8. Finanszírozási eljárás

8.1. A Pedagógiai munkavállaló által a pedikogikus munkavállaló által az oktatási szervezet rovására végzik finanszírozását.

8.2. Pedagógiai dolgozók elhaladó szakmai szervezetek szeparációs a munkából, a pozíció és az átlagbérek tartjuk a munkahelyen időszakra vonatkozó szakmai gyakorlat.

1. melléklet

A Voronezh régió oktatási, tudományi és ifjúsági politikája

Állami költségvetési szakember
a Voronezh régió oktatási intézménye
"Liskinsky Ipari-Közlekedési Műszaki Iskola az AK után Lysenko "

(Gbpou In "LPTT nevű A.k. Lysenko")

Összehangolt követelés

Az LPTT igazgatója.

____________/____________/ _________ / N. A. BROVCHENKO /

(Aláírás, teljes név)(Aláírás, teljes név)

"_____" ____________ 2015 «_____» __________ 20 15G.

Internship program

Tanárok (ipari edzésmesterek)GBPOU in "LPTT nevű A.k. Lysenko "

TELJES NÉV.

a vállalkozásnál

cégnév

LISKY 2015

A Voronezh régió oktatási, tudományi és ifjúsági politikája

Állami költségvetési szakember
a Voronezh régió oktatási intézménye
"Liskinsky Ipari-Közlekedési Műszaki Iskola az AK után Lysenko "

(Gbpou In "LPTT nevű A.k. Lysenko")

Internship program
Tanár (gyártási mesterek)

№ P / P.

Téma neve
(munka típusa)

Órák száma

TELJES:

72

Alelnök
uPR _____________ e.n.gerasimenko szerint

Fej Tudományos módszeres

osztály ____________ s.Arkhina.

2. függelék.

BÉLYEG

Vállalkozások

referencia

A tanárnak (ipari képzés mestere) kiadottGBPOU in "LPTT nevű A.k. Lysenko "az a tény, hogy az ________________ _________________-tól ________________ig terjedő időszakra 108. az alapon _________

_________________________________________________________________

(Cégnév)

a szakmai program szerintszakmák / specialitások__________________________________________________________________________________.

A cég vezetője

Mp

A kiadás időpontja: "_____" ________________ 20 ____

3. függelék.

A Voronezh régió oktatási, tudományi és ifjúsági politikája

Állami költségvetési szakember
a Voronezh régió oktatási intézménye
"Liskinsky Ipari-Közlekedési Műszaki Iskola az AK után Lysenko "

(Gbpou In "LPTT nevű A.k. Lysenko")

NAPLÓ

a szakmai gyakorlat áthaladásának elszámolása (Master of Trading Training)

(F.O. Masters)

Cégnév ___________

_____________________________________________________________________________

p / P.

dátum

Cím és összefoglaló szakmai gyakorlat

Órák száma

A szakmai iskola vezetője a műszaki iskolából

____________________/ Gerasimenko e.n. /

A szakmai gyakorlat vezetője a vállalkozásból

____________________/______________________/

4. függelék.

JELENTÉS

a szakmai gyakorlat áthaladásáról

Mesterek ______________________________________________

TELJES NÉV.

Az időszak alatt"___" _____________ 20 ___ "___" _____________ 20 ___ g. A vállalkozásban a szakmai gyakorlatban voltam _______________________

__________________________________________________________

a szervezet neve (Enterprise)

A szakmai gyakorlat folyamán a következő típusú munkatípusokat hajtották végre:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

A szakmai gyakorlat jellemzői a vállalkozásból:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Mestere ___________ ______________

aláírás teljes név

aláírás teljes név

LPTT ___________ vezetőjeE.n.gerasimenko

4. függelék.

Felülvizsgálat

a vállalkozás vezetője

__________________________________________________________________

Cégnév (szervezet)

a termelési képzés szakmai gyakorlatáról

TELJES NÉV. Mesterek

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Fejét a vállalkozásból ___________ ______________

aláírás teljes név