Изпратете добрата си работа в базата от знания е проста. Използвайте формата по-долу

Студентите, аспирантите, младите учени, които използват базата от знания в своите изследвания и работа, ще ви бъдат много благодарни.

Публикувано на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА

РУСКА ФЕДЕРАЦИЯ

Федерална държавна бюджетна образователна институция

Висше професионално образование

„Белгородски държавен технологичен университет на името на В. Г. Шухов“ (БДТУ, наречен на В. Г. Шухов)

Институт по икономика и управление

Катедра "Счетоводство и одит"

КУРСОВА РАБОТА

Дисциплина "Теория на счетоводството"

Тема: „Счетоводна професия и професионална етика“

Завършен: студент Е.С. Mandrik

Научен ръководител: T.A. Shapovalova

° С. n, чл. учител

Белгород 2011г

Съдържание

• Въведение
• заключение
• Списък с референции
• Приложения

Въведение

В момента счетоводната професия е една от най-престижните и високоплатени. В същото време работата като счетоводител е свързана с повишена отговорност за резултатите от взетите решения и предприетите действия.

Професията на счетоводител е социално значима, което предполага признаване и поемане на задължението да се действа в обществен интерес. Отговорностите на професионален счетоводител не се ограничават единствено до задоволяване нуждите на отделен клиент или работодател. Действайки в обществен интерес, професионалният счетоводител трябва да спазва и спазва изискванията на Етичния кодекс за професионални счетоводители и одитори. Следните основни цели на Кодекса са:

установяване на основните принципи, които трябва да се следват от професионалните счетоводители;

формулиране на правила за поведение на професионални счетоводители, двамата ръководители на професионални организации, свързани с предоставянето на професионални счетоводители и самостоятелно заети служители;

изявление за процедурата за разрешаване на етични конфликти и наказания за нарушители на принципи и правила на поведение.

В сравнение с представители на други професии за счетоводители, понятието „професионална етика“ е особено важно. Стандартите на професионалната етика определят задачите на счетоводната професия, които помагат да се постигне максимално ниво на ефективност и, разбира се, да се отговори на изискванията на интересите на обществото, страната. Тези задачи изискват приемливи основни точки, необходими за развитието и стабилността на дейностите:

вероятността или достоверността на информацията;

професионализъм на служителя, особено на главния счетоводител;

качеството на услугите, които трябва да се извършват ясно, ефективно, използвайки най-новата информация;

доверието, което потребителите на услуги предоставят на професионални счетоводители - икономисти.

За да постигнат целите, професионалните счетоводители трябва да спазват необходимите условия, които ще им помогнат в бъдещата им работа и кариера.

Професионалните организации, обединяващи професионални счетоводители, играят важна роля в създаването и разпространението на стандарти за счетоводна етика. Професионални счетоводни организации съществуват в много страни по света. Всяка от организациите обучава и проверява счетоводителите за правото на получаване на сертификат.

Уместността на избраната тема се дължи на факта, че в съвременните условия на пазарната икономика професията на счетоводител е една от най-търсените професии, изискваща високо ниво на професионализъм, съчетано с повишена отговорност, при поемане на спазване на професионални и етични правила. Обучението на специалисти от това ниво в Русия е особено актуално.

Целта на тази курсова работа: да даде обща представа за счетоводната професия и правилата на етиката на счетоводителя.

Обект: етична система на професионални счетоводители.

Тема: професионален счетоводител.

Целите на курсовата работа:

да изучава същността на счетоводната професия и квалификацията на счетоводител;

идентифицира правата, задълженията и отговорностите на счетоводителя;

да изучава професионална етика и действия, несъвместими със счетоводната етика;

разгледайте международни и национални професионални счетоводни организации.

1. Счетоводна професия и квалификация на счетоводител

Отношението към счетоводната професия се промени с развитието на счетоводството. До средата на 20 век счетоводната професия предполага прилагането на набор от сравнително прости счетоводни процедури, механичното отражение на характеристиките на разходите на стопанските операции, последващото групиране и прецизиране на данните в съответствие с правилата, които са строго установени от регулаторните документи. Това доведе до ниски изисквания към нивото на квалификация и професионален опит на счетоводител. На определен етап от развитието на счетоводството, за да се извърши този вид дейност, беше достатъчно да се познаят четирите стъпки на аритметика и общите изисквания за попълване на най-простите счетоводни регистри.

С развитието и усложняването на производствените и управленските процеси изискванията към нивото и състава на специалните знания на счетоводителите постепенно се повишават. По-специално, за да отразява правилно в счетоводните данни за състава на производствените разходи, за състоянието на сетълмента с длъжници и кредитори, процесите на формиране и използване на печалбата, счетоводителят трябва да има познания за технологията на производство, да се ориентира в основите на правото, а също и да знае механизма за управление на различни видове ресурси.

Последната четвърт на миналия век се характеризира с формирането и развитието на счетоводството като инструмент за стратегическо управление. В тази връзка фигурата на счетоводителя като цяло и главния счетоводител в частност става една от основните фигури в системата на управление.

Сега, за да може счетоводителят да изпълнява изцяло възложените му задачи и да гарантира постигането на целите на счетоводството, той трябва да има висше специализирано образование, необходимия трудов стаж, способността да управлява екипа и да притежава знания, които позволяват вземане на управленски решения. В същото време областите, в които работата не изисква високо ниво на специални знания и умения, продължават да остават в счетоводните услуги. Тоест професията на счетоводител обхваща доста голяма група специалисти, нивото им на квалификация се определя от конкретни задачи и варира значително.

Счетоводната професия е търсена във всяка икономика. С прехода към пазарни отношения и промяна в икономическия механизъм професията на счетоводител става престижна, креативна и добре платена.

Понастоящем терминът "счетоводител" означава:

лице, което води търговски и счетоводни книги в съответствие с счетоводните правила;

служител по счетоводство, чиито длъжностни задължения включват извършване на работа в различни области на счетоводството (отчитане на дълготрайни активи, инвентар, производствени разходи);

Лице, отговорно за финансовото счетоводство и отчитане на организацията.

В съответствие с приетите стандарти професионалното обучение на счетоводния персонал съдържа квалификационни характеристики за четири степени на образование:

1-во ниво - обучение на счетоводители и счетоводители (младши счетоводители). Учебната програма на това ниво ви позволява да подготвите не само служител-счетоводител, но и счетоводител за малкия бизнес. Очевидно е, че ако счетоводител работи независимо в малко предприятие, тогава той се нуждае от наставник, консултант, когото получава в одиторска или консултантска фирма.

2-ро ниво - обучение на счетоводител-техник, способен да изпълнява задълженията на счетоводител и старши счетоводител в средни и големи предприятия. Академичните дисциплини и програми за тях трябва да формират ядрото на професионалното обучение на завършилите колеж. Такива счетоводители могат да работят независимо, да извършват работа по икономически и финансови анализи, но като правило са по-малко свързани с процеса на вземане на решения.

3-то ниво - обучение на счетоводител-икономист. Учебната програма на това ниво ви позволява да подготвите главния счетоводител и неговите заместници за средни и големи търговски организации, икономисти по бизнес счетоводство и анализ на икономическата дейност, вътрешен одитор. Академичните дисциплини и програми за тях трябва да формират ядрото на професионалното обучение на завършилите висше образование - бакалаври и специализанти. В съответствие с международните стандарти за счетоводно образование, висшето образование е професионално образование с предварителна квалификация.

В момента такива счетоводители със специално счетоводно висше образование в общия им брой в Русия са не повече от 18%. Това, от една страна, определя изискванията към висшето образование, но от друга, все по-настойчиво изисква разработването на ускорени методи за тяхната подготовка.

одитори (специалисти по външен одит).

Обучението на специалисти от това ниво в Русия е особено актуално. В момента са обучени над 130 хиляди професионални счетоводители (главни счетоводители и финансови мениджъри) и над 40 хиляди одитори, но само 27 хиляди работят като одитори и потвърждават своята квалификация.

Освен това се прилага класификацията на счетоводителите по области, в които те изпълняват своите задължения. Те включват:

клонове на материалното производство;

търговия и кетъринг;

кредитни организации;

недържавни пенсионни фондове;

организации с нестопанска цел (сдружения, съюзи и др.);

образование (преподаване);

одит и консултации;

бюджетни институции.

Счетоводството в тези области се различава от спецификата на изпълняваните функции, състава и структурата на работния сметкоплан (сектори за материално производство, търговия, организации с нестопанска цел), използваната схема на сметките (търговски дейности, кредитни организации, бюджетни институции).

Като се има предвид, че статутът на професионален счетоводител е нов за Русия, е необходимо ясно да се определи релевантността и процедурата за подготовката му. В Русия обучението и преквалификацията на счетоводния персонал се провеждат по четири програми:

1. Програмата на основното професионално образование. По тази програма счетоводители и счетоводители се обучават в учебни центрове на Госкомстат на Русия, лицеи, професионални училища, средни училища с допълнителни счетоводни програми, курсова мрежа за счетоводители и одиторски асоциации и търговски структури.

2. Програмата на средното професионално образование. Той осигурява обучение за счетоводители в средни специализирани образователни институции.

счетоводна квалификация професионална етика

3. Програмата за висше професионално образование се използва за обучение на счетоводители и икономисти в университети, институти и академии.

4. Програмата за следдипломно професионално образование е предназначена за обучение на счетоводители и одитори; преквалификация на счетоводни специалисти; обучение на висококвалифициран персонал чрез следдипломно обучение, докторантура и компетенции в университети, образователни и изследователски институти и академии.

На първо място, трябва да се има предвид, че всяко ниво на обучение включва възпитанието на професионализъм в бъдещ специалист. Понятието на професионален счетоводител обаче има съвсем различно значение. Професионалният счетоводител е определящ счетоводител в пазарната икономика. Такива специалисти имат нужда от много.

Какво означава сертифициране на професионален счетоводител? Това е признание за големите му познания, способността да организира независима работа или работата на счетоводна услуга в голяма търговска организация, самостоятелно да води бизнес, както и ангажимент към етиката на счетоводител, т.е. етика на независим и честен човек. Това заглавие може да бъде получено само от опитни и признати специалисти.

Висшето икономическо образование и най-малко 3 години финансова и счетоводна работа отговарят на изискванията за сертифициране като професионален счетоводител.

Професионалният статус на счетоводител изисква да знаете:

Гражданско, финансово, данъчно, икономическо, трудово право;

Законодателство в областта на счетоводството, отчитането, данъчното облагане;

Правила и норми за защита на труда;

Организационна структура;

Икономика, организация на производството, труд и управление;

Основите на технологията на производство;

Счетоводни правила;

Форми и процедура на финансови изчисления;

Процедурата за приемане, публикуване, съхраняване и разходване на пари, инвентар и други ценности;

Правила за сетълмента с длъжници (дължим) и кредитори (те им дължат) и т.н.

Професионалният статус на счетоводител изисква да можете да:

Организиране на счетоводни дейности на организацията;

Формирайте счетоводни политики въз основа на техните характеристики на предприятието;

Осигурете законосъобразност, навременност и коректност на документите;

Направете разумни изчисления за изчисление на разходите за производство (работа, услуги), ведомост, правилно изчисляване и изброяване на данъци, такси, вноски в бюджети от всички нива и извънбюджетни фондове, извършвайте сетълменти с банки;

Предоставя методическа помощ на счетоводните служители по въпроси, свързани със счетоводството, контрола и отчитането;

Упражнявайте контрол върху безопасността на имуществото на организацията, предприемайте мерки за предотвратяване на недостиг, незаконно разходване на пари и материални запаси;

Да изготви документи за недостиг и кражби на имуществото на организацията, да контролира прехвърлянето, ако е необходимо, на тези материали на разследващите и съдебните органи. При липса на правни услуги в предприятието, изпълнявайте директно тази функция.

В момента е разрешено комбинирането на длъжностите на главен счетоводител в различни организации. В Руската федерация е създадена и успешно функционира система за обучение и преквалификация на персонала на счетоводната служба, която включва държавни и недържавни образователни институции на средно и висше специализирано образование; курсове за преквалификация в образователни институции; образователни институции, осигуряващи начално обучение на счетоводителите; курсове за преквалификация в органи на управление на клонове и ведомства.

2. Правни аспекти на счетоводната професия

Права и задължения на главния счетоводител поради трудовото законодателство

Спецификата на правния статус на главния счетоводител се състои в това, че кръгът на неговите права и задължения, процедурата за назначаването и освобождаването му е предписан не само в трудовото законодателство, но и в счетоводното законодателство. В съответствие с член 7 от Федералния закон № 129-FZ главният счетоводител (счетоводител - при липса на длъжност главен счетоводител) се назначава на длъжността и се освобождава от ръководителя на организацията.

Трябва да се отбележи обаче, че ролята, която главният счетоводител играе днес в управлението на предприятието, бе в основата на някои ограничения на неговите права. Кодексът на труда на Руската федерация от 30 декември 2001 г. № 197-FZ (наричан по-долу Кодекса на труда на Руската федерация) ви кара да се замислите какво главен счетоводител се нуждае от нашата икономика днес: независим или напълно потиснат и безсилен?

Помислете член 59 от Кодекса на труда на Руската федерация относно възможността за сключване на срочен трудов договор. По правило работодателят е длъжен да сключи неограничен трудов договор със служителя. Трудов договор за трудов договор се сключва в случаите, когато трудовите правоотношения не могат да бъдат установени за неопределено време, като се отчита естеството на предстоящата работа или условията за нейното изпълнение, освен ако кодексът и други федерални закони не предвиждат друго.

В съответствие с член 59 от Кодекса на труда на Руската федерация, по инициатива на работодателя с ръководители, заместник-ръководители и главни счетоводители на организации може да се сключи срочен договор, независимо от правните им форми на собственост. Като се има предвид фактът, че като правило забраната за произволно сключване на срочни трудови договори се разглежда в трудовото законодателство като защита на правата на работниците, това изключение всъщност е ограничаване на правата на тези категории работници, включително главния счетоводител. Това обстоятелство може да се окаже мощен лост за влияние върху поведението на главния счетоводител. Този механизъм може да бъде задействан, за да се освободи от нежелателен и евентуално ненужен и почтен счетоводител.

Разгледайте член 70 от Кодекса на труда на Руската федерация относно възможността за установяване на изпитателен срок при сключване на трудов договор. По правило тестовият период не може да надвишава три месеца. По отношение на главния счетоводител обаче той беше удължен на шест. Позицията на главния счетоводител е ключова, много зависи от неговия професионализъм и в тази връзка валидността на такава стъпка е очевидна.

Ние четем клауза 4 на член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация: „трудовият договор с главния счетоводител може да бъде прекратен от работодателя в случай на промяна на собствеността върху собствеността на организацията“. Като забележителна причина за уволнението на главния счетоводител законодателят вижда факта, че тази длъжност не е „протеже на собственика на имота“, а не „негов“ счетоводител. „Загрижеността“ за уволнения специалист е ограничена до изплащането от новия собственик на обезщетение в размер на най-малко три средни месечни доходи. Трябва да се отбележи, че новият собственик може да освободи главния счетоводител съгласно параграф 81 от член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация в рамките на три месеца.

Обръщаме внимание на факта, че в случая не говорим за ниския професионализъм на главния счетоводител или за грешките, допуснати от него при предишния собственик. В последния случай главният счетоводител може да бъде уволнен от работа съгласно клауза 9, член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация, по инициатива на работодателя в случай на необосновано решение, водещо до нарушаване на безопасността на имуществото или друго увреждане на имуществото на организацията. Предвид несъответствието на днешното данъчно и счетоводно законодателство едва ли някой може да изключи възможна грешка. В тази връзка, на тази основа, почти всеки главен счетоводител може да бъде уволнен.

Права и задължения на главния счетоводител, предвидени на регулаторно ниво.

Правата на главния счетоводител носят определен печат на „отговорност”. Например, правото на главния счетоводител „да не приема документи за сделки, които противоречат на закона“, е при по-внимателно разглеждане неговото задължение да осигури съответствие на търговските сделки със законодателството на Руската федерация. Същото може да се каже и за другите му права. По този начин кръгът на правата на главния счетоводител, първоначално определен от кръга на неговите задължения, е само условие, предоставящо му възможност да изпълни последния.

И така, главният счетоводител на организацията:

· Гарантира спазването на текущите стопански операции със законодателството на Руската федерация;

· Осигурява контрол върху движението на имуществото и изпълнението на задълженията;

· Формира счетоводната политика на предприятието;

· Подписва финансови отчети.

В съответствие с клауза 2, член 7 от Закона за счетоводството главният счетоводител се отчита директно на ръководителя. Тази разпоредба е един вид организационна основа за възможността за изпълнение на възложените ѝ функции. Това се дължи на факта, че главният счетоводител има определени правомощия по отношение на всички служители на организацията. По-специално, в съответствие с параграф 3 от горния член на Закона за счетоводството, изискванията на главния счетоводител за документиране на бизнес операции и подаване на необходимите документи за счетоводство са задължителни за всички служители на организацията.

Главният счетоводител на организацията е лицето, отговорно за поддържането на счетоводните записи в съответствие с изискванията на закона и представянето на пълни и надеждни финансови отчети. В тази връзка главният счетоводител е длъжен да откаже да изпълнява и изпълнява документи, които не съответстват на действащото законодателство и нарушават договорната и финансова дисциплина. Главният счетоводител обаче докладва на ръководителя на организацията. Освен това, в съответствие с точка 6, точка 6 от Закона за счетоводството, ръководителят на предприятието носи отговорност за спазване на закона при извършване на стопански операции. Във връзка с гореизложеното, за да се разграничат правомощията между ръководителя и главния счетоводител, законът допуска този конфликт, както следва. Ръководителят на организацията, в случай на несъгласие между него и главния счетоводител по отделна бизнес сделка, има право да издаде писмена заповед, която се изпълнява от главния счетоводител. Въпреки това, мениджърът поема пълната отговорност за тази операция.

За да се предотвратят операции, заобикалящи главния счетоводител, законът съдържа норма, според която без подписа на главния счетоводител паричните и сетълмент документи, финансовите и кредитните задължения се считат за невалидни и не трябва да се приемат за изпълнение. Тази разпоредба е важна, за да се гарантира, че главният счетоводител може да изпълнява своите отговорности.

Следователно трябва да се отбележи, че счетоводното законодателство предоставя на главния счетоводител възможност да изпълнява възложените му задължения.

Отговорност на главния счетоводител.

Поради постоянните промени в счетоводното и данъчното законодателство, главният счетоводител винаги е изложен на риск от възможни грешки, за които може да носи отговорност. Общите основания за правната отговорност на главния счетоводител са установени от член 7, точка 2 от Закона за счетоводството. Само пряко говори за отговорността на главния счетоводител. В съответствие с този параграф главният счетоводител отговаря за:

· счетоводство;

· Формиране на счетоводни политики;

· Своевременно представяне на пълни и надеждни финансови отчети.

Освен това законът съдържа разпоредба за отговорността, в която главният счетоводител не е пряко призован, но той е този, който се мисли. В този случай тя се позовава на член 18 от Закона за счетоводството, в който се посочва възможността за привличане на отговорност ръководителите на организации и други лица, отговорни за организирането и поддържането на счетоводството. Под „други лица“ в тази статия се разбират именно главните счетоводители на организации. В него, както в член 7 от Закона за счетоводството, има три причини за отговорност, а именно:

· Избягване на счетоводството по реда, предвиден в закона и разпоредбите на регулаторните органи по счетоводство;

· Изкривяване на финансовите отчети;

· Неспазване на сроковете за представяне на финансовите отчети.

Този списък също е формулиран по такъв начин, че почти всяко нарушение на счетоводните правила може да бъде обобщено под него. Трябва да се каже обаче, че Законът за счетоводството установява само хипотетични нарушения, за които главният счетоводител на организацията може да бъде привлечен към юридическа отговорност. Конкретни норми, според които той може да бъде подведен под отговорност, са "разпръснати" на различни нормативни актове. В съответствие с последното главният счетоводител може да носи само административна или наказателна отговорност.

Член 18 от Закона за счетоводството разглежда само тези видове отговорност. Но главният счетоводител представлява страната на трудовите отношения, която, както бе отбелязано по-горе, определя възможността да го привлече към дисциплинарна и материална отговорност в съответствие с нормите на Кодекса на труда на Руската федерация. Освен това главният счетоводител може да бъде подведен под отговорност за данъчно задължение.

3. Професионална счетоводна етика и действия, несъвместими с счетоводната етика

Професионален счетоводител по етика.

Професионалната етика или, както понякога казват, кодекси за поведение формулират моралния характер на отношенията между колегите и бизнес партньорите. Смята се, че заслугата в развитието на тази концепция принадлежи на американската счетоводна школа. Идеята за етичен кодекс е изложена за първи път от Р. Монтгомъри, а съществените аспекти са разработени от Джон Лансинг Кери (1900-1984). Основната му идея може да бъде изразена в думите на Маркъс Аврелий, цитиран във въвеждането на американския етичен кодекс за счетоводителите: „Човек не трябва да изглежда честен, а да бъде негов“.

Научното тълкуване на счетоводството е накарало много американски изследователи да смятат, че идентификационните данни отразяват интересите на хората, участващи в бизнес процесите, и следователно счетоводната информация разкрива психологията на агентите и кореспондентите на предприятието. Р. Л. Уотс и Л.Д. Цимерман направи още една стъпка в тази посока. Те излагат идеята, че всички теоретични концепции в областта на счетоводството преследват само една цел - да оправдаят интересите на властите. Те бяха критикувани от К.В. Peasnella и D.D. Уилям (Австралия). Те вярваха, че подобно твърдение би било правилно, ако правомощията, които са били финансирани и платени за тези счетоводители, които измислят сложни теоретични конструкции. Но животът не потвърждава това и затова теоретичните изследвания са незаинтересовани. И въпреки факта, че отчуждението нараства все повече между теоретиците и практиците, взаимното разбиране се губи, теоретиците не могат да бъдат обвинявани в егоистични наклонности. Но е много важно както тези, които се занимават счетоводство, така и тези, които са работили в счетоводството, през цялото време да са изправени пред някакъв морален конфликт. Неслучайно Уилям Рипли привлече вниманието на счетоводителите да гарантират, че собствениците и администраторите действат в съответствие с изискванията на закона и морала. В същото време, както подчерта Колер, счетоводителят трябва да приложи своето мнение, а не мнението на хората, стоящи над него. Всичко това доведе до създаването на код. Той се актуализира от време на време.

Идеята за моралните правила е осигурена от кодекс, приет от Американската асоциация на счетоводителите (ААА) през 1987 г. Смята се, че кодът засилва статута на счетоводител и увеличава търсенето от страна на работодателите за неговата работа.

Същността на кода може да бъде представена от следните изисквания:

преди да заеме място, счетоводителят трябва внимателно да проучи работата на предшественика;

ако предшественикът вече не работи, той трябва да бъде адресиран с писмено искане;

професионалното задължение се задължава да даде изчерпателен и правдив отговор на това искане;

ако следва от предварително запознаване със случаите, които работодателят нарушава или може да наруши действащото законодателство, счетоводителят трябва да откаже предложението за работа;

счетоводителят може по всяко време да прекрати трудовия договор с работодателя. Съображенията на последното, че няма замяна в предприятието, не могат да послужат като основа за продължаване на договора;

счетоводителят няма право да изисква от администрацията знания и разбиране за това, което прави;

счетоводителят не може да изисква повишение;

печалбите на работодателя не могат да включват дял за главния счетоводител, т.е. счетоводителят не може да получи бонус или доплащане за финансови резултати, които самият той е получил;

счетоводителят не може да споделя възнаграждението си с служители на други служби на предприятието;

счетоводителят трябва незабавно да отговори на всички въпроси на администрацията, свързани с икономическата дейност на предприятието;

регистрите, съставени от счетоводителя, са негова неразделна собственост. Основните документи, получени от счетоводителя от финансово отговорни лица, не могат да бъдат изискани обратно нито от финансово отговорни лица, нито от администрацията;

Апелативният съд на САЩ установи, че няма основни причини, поради които счетоводителят няма същите права за съхранение като юридически съветници и борсови посредници;

счетоводителят трябва да пази професионална тайна за делата на работодателя. Напускането на работодателя не освобождава счетоводителя от това задължение;

Съществуват следните изключения от задължението за пазене на професионална тайна: счетоводителят има право да разширява познанията си за икономическите дейности на своето предприятие чрез професионални канали; съдът разпореди обявяването на необходимата информация; работодателят извършва антидържавни действия; работодателят се съгласява с разкриването на фирмени данни; счетоводител може да разкрие професионални тайни, ако е необходимо, в интерес на запазването на професионалната си репутация; счетоводителят счита, че разкриването на информация за тайната на фирмата е необходимо в обществен интерес, тъй като нарушението е станало;

всички удостоверения за стопанската дейност на предприятието на трети лица, счетоводителят може да предостави само с писменото съгласие на работодателя;

информация може да бъде предоставена само ако счетоводителят е убеден, че тяхното представяне следва от действащото законодателство;

счетоводителят не трябва да съветва работодателя как да извърши и скрие следите от престъплението;

работодателят и счетоводителят носят солидарна отговорност за нарушаване на отчитането;

от счетоводителя се изисква редовно да повишава професионалната си квалификация.

Професионалната етика в счетоводството е многостранно понятие. Тя обхваща моралните основи на професията, професионалното обучение и етичното образование на персонала, възприемането на историята и традициите в счетоводството, връзката на времената и поколенията на счетоводителите, техните международни контакти, връзката на счетоводителя с работния екип, собствениците и управлението на предприятието, отношенията с банки, финансови и данъчни власти , правото на информация и търговски тайни.

Етичните трудности за счетоводителя са, че в същото време понякога обслужва конфликтните интереси на собственика, държавата и личните.

Счетоводителят е член на общество, колектив и всички универсални човешки морални изисквания са приложими към него. Дипломата за висше образование задължава много. Висшето образование включва не само специално, професионално ниво, но и наличието на обща култура, здравословен начин на живот, хоризонти, ораторски умения, умения за бизнес комуникация, както и доброта и състрадание, т.е. всичко, което се отнася до интелигентността и деликатността.

Участието в професията на счетоводител - одитор задължава руски специалист да спазва принципите, формулирани в Етичния кодекс на член на Института за професионални счетоводители на Русия и Кодекса за професионална етика на одиторите, одобрен от общото събрание на Сметната палата на Русия на 4 декември 1996 г. Тези кодекси са разработени от публични професионални асоциации, те се различават леко в структурата и съдържанието, но основните принципи остават непроменени:

честност, обективност и безпристрастност;

предотвратяване на натиск отстрани;

професионална компетентност;

самоусъвършенстване;

поверителност;

независимост;

признаване на тяхната отговорност към обществото;

ангажираност към единна система от ценности;

приятелско отношение към колегите.

Тези принципи могат да бъдат формулирани с една фраза: „Живей и работеш с добра съвест“.

Работата в екип от хора с различни характери и темпераменти е цялостна наука, а управлението на счетоводството с такъв персонал е двойна наука. Не всеки е в състояние да издържи на натиска на арогантността и демагогията, не всеки може да докаже невинността си на раздразнени, настроени, провокирани хора срещу него. За да издържите тези тестове, трябва да имате смелостта да имате ясно разбиране за дълг и чест.

Действия, несъвместими със счетоводната етика.

Професионалният счетоводител при изпълнение на своите задължения трябва да предоставя финансова информация в пълна, честна, професионална форма и във форма, разбираема за квалифициран потребител на такава информация. Независимо от изпълняваните функции счетоводителят трябва да бъде приличен и обективен.

В съответствие с Кодекса счетоводителят не трябва да приема подаръци, за които може да се счита, че оказват влияние върху неговата професионална преценка, и да предлага такива подаръци на тези, с които осъществява дейност.

От професионалния счетоводител се изисква да поддържа поверителност по отношение на информацията за клиент или работодател, получена при изпълнение на неговите задължения, освен ако не му бъдат предоставени специални правомощия за разкриване на информация или е продиктувано от изискванията на закона.

Счетоводителят не трябва да използва или да изглежда, че информацията за клиента или работодателя се използва за лична изгода или в полза на трети лица. Когато изготвя данъчни отчети, счетоводителят трябва да предостави на клиента или работодателя необходимата информация за действащото данъчно законодателство и ограниченията, наложени от него. Данъчните препоръки и заключенията, които биха могли да доведат до сериозни финансови последици, трябва да бъдат представени писмено на счетоводителя. В същото време отчетите не трябва да съдържат пропуски, неверни или подвеждащи твърдения, за да объркат информацията.

Ако в данъчната отчетност е направена грешка или пропуск, счетоводителят трябва незабавно да уведоми клиента или работодателя за това.

При съставянето на доклада счетоводителят не трябва да проявява интерес, което може да се нарече несъвместимо с принципите на приличие, обективност и независимост.

Ако счетоводител предоставя консултантски услуги, той може да бъде независим, но при условие, че не участва в управленски решения и не носи отговорност за тях.

Обществените счетоводители не трябва да предоставят професионални услуги, които не са от тяхната компетентност. В такива ситуации е необходимо да се свържете със специалист.

Според Кодекса счетоводител не трябва да предлага професионални услуги, да предоставя на клиента в съответствие със споразумението, според което таксата ще бъде платена само при получаване на конкретно заключение или резултат. В същото време се счита, че плащането на комисионна може да повлияе неблагоприятно на обективността и независимостта на публично практикуващия счетоводител.

Публично практикуващият счетоводител не трябва да участва в никакъв бизнес или дейност, които биха могли да навредят на неговата цялост, независимост и обективност. Той няма право на:

правят фиктивни или неточни записи в счетоводните отчети;

не спазвайте приетите счетоводни норми и стандарти;

привличане на клиенти чрез измама, погрешно представяне и южни твърдения или действия, тъй като това може да доведе до намаляване на ефективността и качеството на одита.

Работейки с клиент, публично практикуващият счетоводител няма право да демонстрира своето превъзходство, да покаже разликата в образователното ниво между себе си и клиента и да си позволи да бъде небрежен, груб и невнимателен. Правилата на учтивостта трябва да се спазват във всички случаи, дори ако клиентът не е прав.

Когато предоставя професионални данъчни услуги, практикуващ счетоводител се ръководи от интересите на клиента. Освен това той е длъжен да спазва данъчните закони и не трябва да допринася за измама, за да избегне клиента да плаща данъци и да измами данъчната служба.

Практикуващият счетоводител е длъжен да информира писмено ръководителя на стопанския субект за фактите на нарушение на данъчното законодателство, грешките в изчисленията и плащането на данъци, разкрити по време на задължителен одит, и да предупреди за възможни последици, както и за начините за коригиране на нарушения и грешки.

Данъчният счетоводител е длъжен да предоставя препоръки и съвети в областта на данъчното облагане на клиента само в писмена форма. Освен това клиентът не трябва да се насърчава, че препоръките му изключват всякакви проблеми с данъчните власти, а също така е необходимо да се предупреди клиента, че отговорността за изготвянето и съдържанието на данъчните декларации и други данъчни отчети е на самия бизнес субект.

4. Международни и национални професионални организации

Една от най-популярните теми, които в момента се обсъждат, е активният процес на интеграция (глобализация) на финансовите пазари. Най-трудният теоретичен и практически проблем е липсата на финансова информация за отделни компании, които събират средства, като използват световните капиталови пазари. Този проблем може да бъде решен чрез засилване на ролята на консолидираното отчитане на група компании и разработването на нови счетоводни стандарти и отчитане, които ще бъдат признати в международен план и които отразяват нови аспекти на световната практика. Това ще предостави на инвеститорите надеждна информация в различни аспекти.

Почти всички водещи организации в тази област (Комисия по международни стандарти за финансово отчитане (IASB), Международна федерация на счетоводителите (IFAC), Европейска федерация на счетоводителите (FEE), Съвет за стандарти за финансово счетоводство (FASB), Международна комисия по ценните книжа (IOSCO)) Към днешна дата те са определили своите позиции по въпроса за подобряване на международните счетоводни стандарти. Изразявайки различни гледни точки относно специфичните механизми за организиране на подобна работа, те се съгласяват по едно: необходими са общи счетоводни стандарти, неизползването им може да доведе до дезориентация и дори измама на инвеститорите, много драстични действия от тяхна страна в случай на проблеми на пазарите и срив. дори големи фирми.

За да се унифицират принципите на счетоводството, използвани от компании и други организации за формиране на финансови отчети по целия свят, по споразумение между професионални счетоводни организации в Австралия, Канада, Франция, Германия, Япония, Мексико, Холандия, Великобритания, Ирландия и САЩ през 1973 г. Създаден е Комитетът за международни стандарти за финансово отчитане. От 1983 г. всички професионални счетоводни организации - членове на Международната федерация на счетоводителите - стават членове на комитета. Към януари 2000 г. Комитетът има 143 членове в 104 държави. В момента много други организации участват в СМСС.

Комитетът по международните стандарти за финансово отчитане разработва, подобрява и публикува въз основа на обществените интереси международните стандарти за финансова отчетност (IAS), които хармонизират различни национални счетоводни правила и системи. Все повече държави и икономически общности ги признават и използват при подаване на финансови отчети. При условие, че се прилагат принципите на международните стандарти, може да се заяви, че отчитането е надеждно, най-пълно удовлетворяващо нуждите на различни потребители и икономическите решения, взети на негова основа, ще имат най-малък риск.

МСФО, работата по която все още продължава, значително подобри и хармонизира процеса на подготовка на финансовите отчети по целия свят.

IASB, в съгласие с Международната организация на комисиите по ценни книжа (IOSCO), разработи система от „основни стандарти“, обхващаща всички аспекти на счетоводството и отчитането, като гарантира прозрачност, съпоставимост на финансовите отчети и пълно разкриване на информация. През май 2000 г. Президиумът на IOSCO препоръча на членовете му да позволяват на многонационални компании да изготвят финансови отчети в съответствие с основните стандарти на IASB, за да могат да пускат и котират своите ценни книжа на международни борси.

Международна федерация на счетоводителите (IFAC) ) създадена през 1978 г. Това е най-голямата счетоводна организация в света, обединяваща над 2 милиона професионалисти, представляващи 153 организации от 113 страни на света. Основната цел на федерацията е да създаде единни правила за счетоводителите по целия свят. Федерацията има много комитети, като Комитета на МССС по международни стандарти за финансово отчитане, който разработва международни стандарти за счетоводство и одит, Комитетът по етика, който определя етичните стандарти и стандарти за корпоративно поведение, обвързващи счетоводителите и др. Тази федерация организира световните счетоводни конгреси.

Международната федерация на счетоводителите е инициирала създаването на Форума за развитие на счетоводната професия, обединявайки различни банки и агенции за развитие. Освен това организацията предложи разработването на счетоводни стандарти и насоки, които да отговарят на изискванията на правителствата, министерствата, данъкоплатците и рейтинговите агенции и през 2000 г. публикува първите международни стандарти за публичния сектор. Друг проект в рамките на неговите дейности за защита интересите на цялото общество беше разработването на стандарт, засягащ независимостта на професионалните счетоводители, ангажирани с частна практика. Понастоящем е приет международен стандарт за одитни гаранции и изисквания към професионалните счетоводители, разработен от Комитета по международна одитна практика на IFAC.

Международният форум за развитие на счетоводството (по-нататък Форумът) е създаден през юни 1999 г. по инициатива на Международната федерация на счетоводителите и Световната банка. Състои се от редица организации като членове или упълномощени наблюдатели, представляващи международни финансови институции, международни агенции за развитие, международна счетоводна професия и големи международни одиторски фирми.

Работата на тези международни организации е насочена към въвеждане на световните международни стандарти за финансова отчетност, които са универсалният език на счетоводството. МСФО намаляват разликите в националните счетоводни системи чрез хармонизиране на разпоредбите, стандартите и подготовката и представянето на финансовите отчети. Реформата в счетоводството в съответствие с МСФО е един от компонентите на хода на икономическите реформи в Русия.

Европейската счетоводна асоциация е професионална организация за професионалисти от финансовия сектор. Членове на сдружението са както физически лица, така и организации. Седалището на асоциацията е в Брюксел (Белгия). От 1976 г. асоциацията започва да провежда ежегодни конгреси, на които се срещат експерти в областта на счетоводството, одита и финансите от цял \u200b\u200bсвят, за да обсъдят най-належащите проблеми и да обменят опит. Във връзка с интеграцията на Русия в световната икономика и преминаването към международни стандарти за финансова отчетност и одит участието в международни конгреси стана особено актуално за руските представители на финансовите професии.

Наред с международните професионални организации, значимо място във формирането на международната счетоводна система заема национални организации: Хонконгското дружество на счетоводителите (Китай); Орден на счетоводителите на Франция; Национална компания на комисарите по сметки (Франция); Институт на дипломираните счетоводители на Шотландия, Институт за професионални счетоводители на Русия.

Хонконгското дружество на счетоводителите (Китай) е единствената професионална организация в Хонконг с правата за издаване на лицензи, необходими за извършване на дейности в областта на счетоводството и като цяло за регулиране на счетоводните дейности. Понастоящем Хонконгското дружество на счетоводителите има около 19 000 членове, от които 16 000 са организации, а 3000 са частни лица.

Институт за професионални счетоводители на Русия (IPBR) е създадена през април 1997 г. в Руската федерация (Москва). Основатели на Партньорството с нестопанска цел " институтпрофесионаленкасиер счетоводителдканавкаНа Русия" (IPBНа Русия) са висши образователни, научни и обществени организации. Активно участие в създаването и дейностите IPBНа Русия приема министерствофинансиRF. IPBНа Русия обединява сертифицирани професионални счетоводители и одитори. Те представляват ръководители и водещи специалисти по счетоводни услуги на предприятия и организации, одиторски и консултантски услуги, преподавателски персонал в областта на счетоводството, икономическия анализ и одит на различни образователни институции, специалисти по финансово управление. UPS на Русия е една от седемте професионални одиторски асоциации, акредитирани от Министерството на финансите на Руската федерация.

IPBРосии обединява както физически, така и юридически лица. Активното участие на ИПП на Русия в реформата на счетоводството беше предвидено през Програматареформасчетоводствосчетоводство в съответствие с международните стандарти за финансова отчетност.

Териториалните институти на професионалните счетоводители се създават в различни региони на Русия (по-долу - TIPB), чиято цел е да консолидира усилията на всички заинтересовани организации на територията за управление на счетоводството в предприятията от региона. Вече създаден 65 TIPB, Всички те са независими юридически лица, един от основателите на които е ИПП на Русия. Професионалните счетоводители са обучени за 200 образователенцентрове (още - UMC), функционира в почти всички региони на страната. Към днешна дата повече от подготвени и сертифицирани 100 хиляда. професионаленсчетоводители, От тях членовете на IPA на Русия приключиха 80 хиляда. хора.

Осъзнаването на участието в обща кауза, закони и традиции се изразява, наред с други неща, във появата на известна символика, която разкрива основните правила за съществуването на общност. В международната общност на счетоводителите и одиторите такъв символ е герб (фигура 1), който се състои от три фигури: слънцето (счетоводството обхваща стопанските дейности на предприятието), тежести (символизира баланса) и кривата на Бернули (символ, че счетоводството, след като се появи, ще съществува завинаги) и мотото: "Наука, доверие (съвест), независимост."

Фиг. 1 Международен герб на счетоводителите.

Автор на герба на счетоводителите е френският учен Жан Батист Дюмарше (1874-1946). Трябва да се отбележи, че има дискусия за кривата, изобразена на герба. Смята се, че Дюмарше повторил грешката на този, който изобразявал спиралата върху надгробния камък на Яков Бернули (1654 - 1705). Всъщност Дж. Бернули се занимаваше по-специално с изучаването на различни математически криви. Логаритмичната спирала, която има свойството да се възпроизвежда под различни трансформации, вдъхнови толкова Якоб Бернули, че той пожела тази крива да бъде издълбана върху надгробния му камък с надпис: „Променяйки се, получавам същото“. Но вместо тази спирала, спиралата на Архимед е изобразена на надгробен камък. Същата спирала е изобразена и върху герба. Трябва да се отбележи, че Джейкъб Бернули е автор на формулата на не по-малко известната крива - лемнискати, която е символ на безкрайността.

заключение

В тази работа беше разгледана темата: „Счетоводна професия и професионална етика“.

Целта на курсовата работа беше определена - да даде обща представа за счетоводната професия и правилата на етиката на счетоводителя.

За постигането на тази цел бяха решени следните задачи:

изучи същността на счетоводната професия;

разгледани квалификационни характеристики на счетоводителя;

идентифицирани права, задължения и отговорности на счетоводителя;

изучава професионалната етика на счетоводителя;

са описани действия, несъвместими със счетоводната етика;

считани за международни и национални професионални организации на счетоводители.

В първата глава на работата беше изучена същността на счетоводната професия. Разбрахме, че счетоводната професия е търсена във всяка икономика. С прехода към пазарни отношения и промяна в икономическия механизъм професията на счетоводител става престижна, креативна и добре платена.

Освен това бяха взети предвид квалификационните характеристики на счетоводителя:

1-во ниво - обучение на счетоводители и счетоводители;

2-ро ниво - обучение на счетоводител;

3-то ниво - обучение на счетоводител-икономист;

4-то ниво - обучение на професионални (сертифицирани, сертифицирани) счетоводители в три области:

главни счетоводители, експертни счетоводители (консултанти);

финансови мениджъри, финансови експерти (консултанти);

одитори (специалисти по външен одит).

Във втората глава на работата въз основа на Кодекса на труда и наказателните кодове на Руската федерация, Федералния закон и Наредбата за счетоводството бяха определени правата, задълженията и отговорностите на счетоводителя.

ПОтретаглаваразглежданпрофесионаленетикасчетоводители. Открихкаквозаслугавразработванетоваконцепциятапринадлежиамериканскисчетоводствоучилище. първиидеяетиченкодбешеизпъквамR. Монтгомъриисъщественаспектиразработена отДжонLansingКери (1900 - 1984 ). основенидеямумогада бъдеизразенадумиМаркаAureliusдаденвприложенда сеамериканскикодътетикасчетоводители: " човектрябванеизглеждачестеннода бъдетях" .

Подобни документи

Описание на принципите на счетоводната професия в съвременния свят, анализ на системата за обучение. Международни тенденции в развитието на счетоводната професия. Проблемите с прилагането на международните стандарти в Руската федерация в рамките на системата за обучение на счетоводители.

тест, добавен на 12/11/2010


Принципите на счетоводната етика, моралната и етична отговорност за деянието. Установяване на основни принципи, които трябва да се следват от професионални счетоводители. Решаване на етични конфликти и наказания за нарушителите на правилата за поведение.

резюме, добавено 03.03.2010


Формиране на професията на съвременен счетоводител и одитор. Проучване на мястото на одита в счетоводството. Преглед на предизвикателствата пред развитието на счетоводна професия. Проучване на счетоводните политики на Междурайския инспекторат на Федералната данъчна служба в област Кемерово.

срочна книга, добавена на 11/08/2014


Етапи от формирането на счетоводната професия: Средновековието, края на XIX - началото на XX век. Включва професионални дейности на счетоводител в Русия. Институт за професионални счетоводители на Русия. Спецификата на одитора, неговото създаване и организация.

тестова работа, добавена на 20.02.2011 г.


Кратка история на появата на счетоводител. Основните задачи и функции на счетоводителя в предприятието. Образователни институции за обучение на специалисти по тази професия. Отговорност на счетоводителя за вида му дейност. Ролята на компютъра в организирането на счетоводството.

тест, добавен 25.08.2010 г.


Изборът на професия пред всеки завършил след завършване на гимназия. Предимства, различия и популярност на счетоводната професия, нейният характер, обхват, изисквания към специалистите, фактори на търсенето. Историята на счетоводството.

есе добавено 07.07.2014


Основната цел на одиторската дейност, одиторите като субекти на професионална дейност. Същността на одита. Професионална етика на одитора. Права и задължения на одитора, ръководството и други длъжностни лица на одитираната организация.

срочна книга, добавена 11.06.2010г


Понятието и значението на финансовите отчети. Състав на финансовите отчети. Процедурата за изготвяне на финансови отчети. Правно основание на финансовите отчети. Изисквания за информация, генерирана във финансовите отчети. Регламенти.

резюме, добавено на 13 януари 2009 г.


Концепцията за одит, неговата цел и значение. Професионално обучение и сертифициране на одитори на Русия. Лицензиране на одитни дейности. Подписване на одитен доклад. Чуждестранни и руски асоциации на одитори. Професионална етика на одиторите.

тестова работа, добавена на 06/03/2009


Понятието и значението на финансовите отчети. Изисквания за информация, генерирана във финансовите отчети. Състав на финансовите отчети. Процедурата за изготвяне на финансови отчети. Нормативни документи относно финансовите отчети.

В момента при прехода към пазарна икономика професията на счетоводител стана доста престижна и сравнително високо платена. Специалистът счетоводител трябва да може да използва икономически и математически методи, модели и съвременни технически контроли; провежда проучване на профила на специалността; обработват и анализират резултатите; собствени рационални техники за намиране и използване на икономическа информация. Дълбокото познаване на професионалните дисциплини, съчетано с практически умения, осигурява на висококвалифициран счетоводител, опитен счетоводител винаги може да работи успешно като икономист, анализатор, банкер и финансист.

Въз основа на етичния кодекс на IFAC, като се вземат предвид изискванията на законодателството на Руската федерация и се ръководят от разпоредбите на Етичния кодекс на руските одитори, приет от одитния съвет към Министерството на финансите на Руската федерация, е разработен и приет Етичен кодекс за член на ИПП на Русия, който влезе в сила през януари 2004 г.

Код признава, че ядрото целта на счетоводната и одиторската професия е дейността на специалисти на най-високо професионално ниво, осигуряваща висококачествено изпълнение на задачите и удовлетворяване на обществените интереси.

За постигане на професионални цели е необходим професионален счетоводител (одитор), който да спазва редица първоначални условия и основни принципи:

1.Честност: при предоставянето на професионални услуги професионалният счетоводител (одитор) трябва да действа открито и честно;

2.Обективност: професионалният счетоводител (одитор) трябва да бъде справедлив, неговата обективност не трябва да се влияе от предразсъдъци, пристрастия, конфликт на интереси или други лица или други фактори;

3.Професионална компетентност и дължима грижа: Професионален счетоводител (одитор) предоставя професионални услуги с дължимата грижа, компетентност и старание. Неговите задължения включват постоянното поддържане на професионални знания и умения на високо ниво, така че неговите клиенти или работодатели да могат да се възползват от компетентни професионални услуги въз основа на най-новите разработки в областта на практиката, законодателството и технологиите;

4.Поверителност: професионален счетоводител (одитор) трябва да спазва поверителността на информацията, получена в процеса на предоставяне на професионални услуги, и да не използва или разкрива такава информация без надлежно и конкретно правомощие, освен ако разкриването на такава информация е продиктувано от неговите професионални или законови права или задължения;

5.Професионално поведение: действията на професионален счетоводител (одитор) трябва да поддържа добра репутация на професията си и да не я дискредитира;

6.Нормативни документи: От професионален счетоводител (одитор) се изисква да извършва професионални услуги в съответствие с приложимите професионални правила (стандарти). Професионалният счетоводител (одитор) е длъжен внимателно и компетентно да следва инструкциите на клиента или работодателя, доколкото те отговарят на изискванията за честност, обективност и независимост.

Съгласно Наредбата за счетоводството и финансовата отчетност в Руската федерация, одобрена със Заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 29 юли 1998 г. № 34n (изменена със Заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 30.12.99 г. № 107-н), отговорност за счетоводството в организации, спазване законодателство при извършване на стопански операции са ръководители на организации.

Ръководителите на организации, в зависимост от обема на счетоводната работа, могат:

1. създава счетоводна служба като структурна единица, ръководена от главен счетоводител;
2. въвеждане на длъжността счетоводител в персонала;
3. прехвърлят на договорна основа счетоводство на специализирана организация или специализиран счетоводител;
4. поддържайте счетоводството лично.

Случаите, предвидени в подточки b, c, d, се препоръчват да се прилагат в организации, свързани с малкия бизнес, в съответствие със законодателството на Руската федерация.

Главен счетоводител принадлежи към категорията на лидерите на организацията, наема се и се освобождава от директора.

Счетоводството, оглавявано от главния счетоводител, е независима структурна единица и не трябва да бъде част от друго звено (услуга).

Основната задача на главния счетоводител е осъществяването в организацията на счетоводството на финансово-икономическите дейности на организацията и контрола върху икономичното използване на материалните, трудовите и финансовите ресурси, безопасността на имуществото на организацията.

Главният счетоводител се отчита директно пред директора на организацията.

Главният счетоводител трябва да знае и да се ръководи в своята дейност:

• счетоводно законодателство;
• постановления, заповеди, заповеди и други уредби на регулаторните материали на висшите органи;
• гражданско право;
• финансово, данъчно и търговско право;
• правила и инструкции за организацията на счетоводството в организацията, правилата за нейното поддържане, процедурата за операции по обработка;
• форми и процедури на финансови изчисления, методи за икономически анализ на финансово-икономическите дейности на организацията;
• методи за идентифициране на резерви в стопанството;
• напреднал вътрешен и чуждестранен опит в подобряването на финансови и икономически дейности; нормативно-методически актове по икономика, организация на труда и управление;
• законодателство за труда и защитата на труда в Руската федерация;
• правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;
• вътрешни трудови разпоредби;
• организационна харта.

Длъжността на главен счетоводител се назначава на хора с висше специализирано образование (икономическо, финансово и икономическо) и опит във финансово-счетоводната (финансово-икономическа) работа на ръководни длъжности най-малко 5 години.

В необходими случаи лице, което няма висше специализирано образование, може да бъде назначено на длъжността главен счетоводител, ако има трудов стаж по специалността и достатъчно практически опит за изпълнение на задълженията на главен счетоводител.

След уволнение главният счетоводител предава делата на новоназначения главен счетоводител. В процеса на подаване на делата се проверява състоянието на счетоводството и надеждността на счетоводните данни и се съставя акт за предаване и приемане на делата, одобрен от ръководителя на организацията.

По време на отсъствието на главния счетоводител (командировка, ваканция, болест и др.) Правата и задълженията на главния счетоводител се прехвърлят на неговия заместник, а при липса на последния - на друго длъжностно лице, което се обявява в заповедта за организацията.

Главният счетоводител не може да му възлага отговорности, свързани с пряката отговорност за пари и материални активи (изключение е ситуацията, когато задълженията на главния счетоводител се комбинират в едно лице, което е най-често характерно за малките предприятия).

Задълженията на главния счетоводител.

Главният счетоводител, който организира счетоводството на финансово-икономическите дейности и следи за икономичното използване на материалните ресурси, запазвайки имуществото на организацията, трябва да гарантира:

• формиране на счетоводни политики в съответствие със законодателството за счетоводството, въз основа на структурата и характеристиките на организацията, необходимостта от осигуряване на нейната финансова стабилност;
• извършване на работа по подготовката и приемането на работен сметкоплан, формуляри на първични счетоводни документи, използвани за формализиране на финансови транзакции, за които не са предвидени стандартни формуляри;
• провеждане на инвентаризации в съответствие с нормативните изисквания;
• съответствие с технологията за обработка на счетоводна информация и работния процес;
• контрол върху бизнес операциите;
• рационална организация на счетоводството и отчитането в организацията и нейните звена въз основа на използването на съвременни технически средства и информационни технологии, прогресивни форми и методи на счетоводство и контрол;
• навременно предоставяне на пълна и достоверна счетоводна информация за дейността на организацията, нейното имуществено състояние, приходи и разходи, както и разработването и прилагането на мерки, насочени към укрепване на финансовата дисциплина;
• организиране на отчитане на имущество и пасиви от всички видове, както и бизнес сделки, свързани с тяхното движение;
• законност, навременност и точност на документите и изчисленията, свързани със заплатите;
• следене за спазването на процедурата за регистрация на първични и счетоводни документи, изчисления и задължения за плащане;
• извършване на икономически анализ на финансово-икономическите дейности на организацията според счетоводството и отчитането;
• предприемане на мерки за предотвратяване на недостиг, незаконно разходване на пари и материални запаси, нарушения на финансовото и икономическото законодателство;
• участие в проектирането на материали за недостиг и кражби на пари и инвентарни вещи;
• предприемане на мерки за натрупване на финансови ресурси за осигуряване на финансовата стабилност на организацията;
• взаимодействие с банките за разполагане на безплатни финансови ресурси върху банкови депозити (сертификати) и придобиване на високоликвидни държавни ценни книжа;
• провеждане на работа по стриктно спазване на редовната, финансова и парична дисциплина, законосъобразността на отписване на недостатъци, вземания и други загуби от сметките по сметките, безопасността на счетоводните документи, обработването и представянето им в архива по предвидения начин;
• изготвяне на баланса и оперативните консолидирани отчети за приходите и разходите, за използването на бюджета, други счетоводни и статистически отчети; предоставянето им по предписания начин на съответните органи;
• методическа помощ на служителите от отделите на организацията по счетоводство, контрол, отчитане и икономически анализ;
• управление на счетоводния персонал на организацията.

Документите, които служат за основа за приемане и издаване на парични средства и инвентар, както и задължения за кредит и сетълмент, се подписват от ръководителя на предприятието (първи подпис) и главен счетоводител (втори подпис) или упълномощени лица. Предоставянето на право за подписване на документи на тези лица трябва да бъде формализирано по реда на организацията.

Горните документи без подпис на главния счетоводител или упълномощени от него лица се считат за невалидни и не трябва да бъдат приемани за изпълнение от материално отговорни лица и счетоводен персонал на тази организация, както и от банкови институции.

Правата на главния счетоводител.

1. Главният счетоводител установява служебните задължения на подчинените му служители, така че всеки служител да знае кръга на своите задължения и да отговаря за тяхното изпълнение.

2. Изискванията на главния счетоводител относно извършването на операции и предоставянето на необходимите документи и информация към счетоводни или компютърни машини са задължителни за всички отдели и организации, които са изцяло отговорни за законността на извършените операции и правилността на тяхното изпълнение и трябва незабавно да се прехвърлят към счетоводството или компютри, необходими за счетоводни и контролни документи.

3. Назначаването, уволнението и прехвърлянето на финансово отговорни лица (касиери, управители на складове и др.) Се извършват в съгласие с главния счетоводител.

4. Договорите и споразуменията, сключени от организацията за получаване или разпределяне на инвентара и за извършване на работа и услуги, както и заповеди и инструкции за установяване на официални заплати, надбавки за заплати и бонуси, се преразглеждат и одобряват предварително от главния счетоводител.

5. Главният счетоводител има право да изисква от ръководителите на отдели да осигурят правилната организация на счетоводството и контрола.

6. Главният счетоводител има право да проверява в структурните подразделения и служби на организацията спазването на установената процедура за приемане, осчетоводяване, съхраняване и разходване на пари, инвентар и други ценности.

7. Ръководителят на предприятието трябва да оказва всякаква помощ на главните счетоводители при изпълнение на техните задължения и права.

Отговорност на главния счетоводител.

1. Главният счетоводител отговаря в следните случаи:

неправилно счетоводство, което доведе до пренебрегване на счетоводството и изкривявания в отчитането;

приемане за изпълнение и изпълнение на документи за операции, които противоречат на установената процедура за приемане, осчетоводяване, съхраняване и разходване на пари

фондове, инвентар и други ценности;

ненавременна и неправилна съгласуваност на операции по сетълмент и други сметки в банки, сетълменти с длъжници и кредитори;

нарушение на процедурата за отписване на недостатъци, вземания и други загуби от балансите;

Предоставете на мениджърите, кредиторите, одиторите и други потребители на финансови отчети съпоставима и надеждна счетоводна информация за съответната

счетоводни табла.

Разработете работна схема на сметки, форми на първични документи, използвани за формализиране на бизнес транзакции,

за които участват стандартни формуляри, както и документи за вътрешни финансови отчети

определяне на съдържанието на основните техники и методи на счетоводство и технология за обработка на счетоводна информация.

Участвайте в икономическия анализ на икономическите и финансовите дейности на организацията според счетоводните и отчетни данни, в разработването и прилагането на прогресивни форми и методи на счетоводство, основани на използването на съвременни компютърни технологии, и в инвентаризацията на парични средства и материални запаси.

Подгответе данни за съответните области на счетоводството за отчитане.

Наблюдавайте безопасността на счетоводните документи, изпълнявайте ги в съответствие с установената процедура за прехвърляне в архива.

Извършване на работа по формиране, поддържане и съхранение на база данни счетоводна информация, извършване на промени в референтната и регулаторна информация, използвани при обработката на данни.

Права на счетоводителя. Счетоводителят има право:

Изискване от ръководството за създаване на нормални условия за изпълнение на служебните задължения.

Вземат решения в рамките на своята компетентност.

Взаимодействайте с всички служби (служители) на организацията относно предоставянето на необходимата информация за счетоводните дейности.

Отговорност на счетоводителя.

1. Счетоводителят е отговорен за следните нарушения: небрежно, небрежно отношение към своите задължения; за грешки в счетоводството, които доведоха до изкривяване на финансовите отчети; размито и ненавременно изпълнение на техните задължения;

незаконни действия с документи и информация за организацията; задължени да пазят търговската тайна на предприятието.

2. Дисциплинарната, материалната и друга отговорност на счетоводителя се определя в съответствие с приложимото законодателство.

Професионалните дейности на счетоводителите както в Русия, така и в чужбина се регулират от редица разпоредби, закони, инструкции и регулаторни изисквания, включително Етичния кодекс за счетоводителите, въз основа на който Международната федерация на счетоводителите (IFAC) е разработила стандарти за счетоводна етика.

Според IFAC, поради съществуващите национални различия в културата, езика, правната и социалната система, подготовката на професионални етични стандарти и мониторинг на тяхното прилагане трябва да се извършва от организации членки на IFAC във всяка конкретна страна. Но ако възникне противоречие, националното изискване е по-приоритетно от разпоредбите на Кодекса.

При разработването на основните разпоредби на Кодекса на IFAC се основаваше на предположението, че с изключение на специално договорени случаи, целите и основните принципи са валидни за всички професионални счетоводители. Независимо дали работи в промишлеността, търговията или образованието, публичния сектор и т.н., счетоводителят трябва да притежава определени професионални умения, да бъде ангажиран с общия кодекс на ценностите и принципите на поведение, да бъде запознат със задължението си не само към конкретна организация, но и и пред обществото като цяло.

Инвеститорите, кредиторите, работодателите и други представители на бизнес общността, както и правителствата и хората от всяка страна, разчитат на професионални счетоводители по въпросите на финансовото счетоводство и финансовата отчетност, както и на ефективното управление и компетентните съвети по различни въпроси на бизнеса и данъците. Следователно счетоводителят трябва да бъде заинтересован да гарантира, че предоставяните от него услуги се отличават с най-високо ниво на качество и отговарят на етичните стандарти, предназначени да го гарантират.

Трябва да се отбележи, че професионалната квалификация на счетоводителите, особено при придвижването на националната счетоводна система към международните стандарти, зависи от съответните промени в областта на образованието, обучението и преквалификацията. За да осъществят тази насока, представителите на счетоводната професия трябва да преосмислят своята роля и място в структурата на стопанския субект, а ръководният персонал трябва да разбере значението на счетоводителя за развитието на предприятието. Етичен кодекс на счетоводителя. Част I от Кодекса включва 7 етични стандарта, които всички професионални счетоводители трябва да спазват.

1. Благоприличие и обективност. Според съществуващата международна практика професионалните счетоводители изготвят финансови отчети и предоставят данъчни и управленски консултантски услуги, извършват вътрешни одити и изпълняват функции за финансово управление на икономически субект и участват в процеса на обучение и професионално развитие. Независимо от изпълняваните функции счетоводителят трябва да бъде приличен и обективен.

В съответствие с Кодекса счетоводителят не трябва да приема подаръци, за които може да се счита, че влияят на професионалната му преценка, и да предлага такива подаръци на тези, с които осъществява дейност. Трябва да се има предвид, че в различните страни има различни идеи за това, което се счита за неподходящ подарък.

2. Професионална компетентност. Счетоводителят трябва да има определено ниво на общо образование, последвано от специално образование, повишаване на квалификацията и полагане на изпити по съответните дисциплини, както и трудов стаж по специалността.

Също така, за да се поддържа нивото на професионална компетентност, е необходимо да се наблюдават промените в областта на счетоводството, в съответните национални и международни разпоредби и нормативни актове.

3. Поверителност. От професионалния счетоводител се изисква да поддържа поверителност по отношение на информацията за клиент или работодател, получена при изпълнение на неговите задължения, освен ако не му бъдат предоставени специални правомощия за разкриване на информация или е продиктувано от изискванията на закона.

Счетоводителят не трябва да използва или да изглежда, че информацията за клиента или работодателя се използва за лична изгода или в полза на трети лица. Трябва да се отбележи, че поверителността на информацията е защитена от закон или общо право, следователно такива етични стандарти зависят от регулаторната рамка на всяка конкретна държава.

Счетоводител може да разкрие информация в следните случаи:

ако клиентът или работодателят даде разрешение да го разкрие, обаче, интересът на всички страни, включително трети страни, за чиито интереси трябва да се вземе предвид

може да има ефект;

когато разкриването е предписано от закона (например при представяне на документи или показания по време на съдебен процес).

4. Способността за разрешаване на етични конфликти. Етичният кодекс на счетоводителя предвижда възможността за натиск върху счетоводителя от висш мениджър, мениджър, директор или партньор, особено ако отношенията между тях са семейни или лични. Следователно Кодексът предупреждава за възникването на отношения или интереси, които биха могли да имат отрицателно въздействие, да навредят или да застрашат почтеността на професионалния счетоводител.

В руската практика счетоводител, ако не иска да загуби работата си, като правило, дори със сериозни етични проблеми, е принуден да следва политиките, приети в неговата организация.

5. Притежаване на данъчна практика. Когато изготвя данъчни отчети, счетоводителят трябва да предостави на клиента или работодателя необходимата информация за действащото данъчно законодателство и ограниченията, наложени от него. Данъчните препоръки и заключенията, които биха могли да доведат до сериозни финансови последици, трябва да бъдат представени писмено на счетоводителя. В същото време отчитането не трябва да съдържа пропуски, неверни или подвеждащи твърдения, за да обърка информация.

Ако в данъчната отчетност е направена грешка или пропуск, счетоводителят трябва незабавно да уведоми клиента или работодателя за това.

6. Спазване на етичните стандарти при осъществяването на международни дейности. Етичните стандарти в различните страни могат да бъдат повече или по-малко различни. В този случай професионалният счетоводител трябва да се ръководи от следните правила:

Ако етичните стандарти на страната, в която счетоводителят предоставя услугите си, са по-малко строги от тези, определени в Етичния кодекс на IFAC, кодексът ще се прилага;

ако нормите на страната, в която счетоводителят предоставя услугите си, са по-строги, отколкото в Кодекса, тогава нормите на тази държава трябва да се прилагат;

ако етичните норми на една от държавите са задължителни и са по-строги от посочените по-горе, тогава те трябва да се спазват.

7. Етични стандарти при предлагане на услугите си на пазара на труда. Когато популяризират своите услуги на пазара, професионалните счетоводители не трябва:

използвайте средства, които увреждат репутацията на професията;

преувеличавайте услугите, които могат да предоставят, както и тяхната квалификация и опит;

говорят пренебрежително за работата на други счетоводители.

В част II от Етичния кодекс на счетоводителя са разгледани етичните стандарти, които се прилагат публично от практикуващите счетоводители и засягат професионалните умения и специфичните характеристики на професията.

1. Независимост При подготовката на отчет счетоводителят не трябва да проявява интерес, който може да бъде признат за несъвместим с принципите на приличие, обективност и независимост.

Например, ако счетоводител през текущия период е бил член на съвета на директорите, длъжностно лице, служител на дружеството и др., Той е заинтересовано лице и това може да попречи на неговата независимост при съставяне на отчет за дейността на дружеството. В такива ситуации също е забранено назначаването на публично практикуващи счетоводители като одитори на съответните компании.

Ако счетоводителят предоставя консултантски услуги, той може да бъде независим, но при условие че не участва в управленски решения и не носи отговорност за тях.

Професионална компетентност и отговорности на счетоводител при привличането на други специалисти. Обществените счетоводители не трябва да предоставят професионални услуги, които не са от тяхната компетентност. В такива ситуации е необходимо да се свържете със специалист.

Такса и комисионна. Таксите са справедливо отражение на цената на услугите, предоставени от счетоводител, като се вземат предвид:

уменията и знанията, необходими за предоставяне на определен вид услуга;

ниво на обучение и опит;

време, прекарано от счетоводител за предоставяне на услуги.

Според Кодекса счетоводителят не трябва да предлага, да предоставя професионални услуги на клиент в съответствие със споразумение, според което такса ще бъде платена само ако бъде получен конкретен извод или резултат. В същото време се счита, че плащането на комисионна може да повлияе неблагоприятно на обективността и независимостта на публично практикуващия счетоводител.

Дейности, несъвместими с публичните счетоводни практики. Публичният счетоводител не трябва да бъде замесен в никакъв бизнес или дейност, която може

да накърни неговата цялост, независимост и обективност.

Парични средства на клиентите. Счетоводител, на когото са поверени средства, принадлежащи на други лица:

дръжте ги отделно от личните си средства или фирмени фондове;

използвайте само в съответствие с предназначението им;

и предлагането на техните услуги попада в компетентността на организациите членки на IFAC и се решава от тях въз основа на правните, социалните и икономическите условия на всяка страна. Рекламата и предлагането на услуги трябва да са насочени към обективно информиране и да отговарят на изискванията за благоприличие, честност и надеждност.

Счетоводителите, които са автори на книги и статии по професионални въпроси, могат да посочат своите имена, професионална квалификация и наименование на тяхната организация, но не трябва да предоставят никаква информация относно услугите, предоставяни от тяхната компания. Това се отнася за лекции, интервюта по радио или в телевизионни програми.

7. Задължения за лоялност. Наетите професионални счетоводители трябва да бъдат лоялни към своя работодател и колеги. За служителя ангажираността със законите и етичните цели на тяхната организация е от изключително значение, но конфликтите могат да възникнат, когато ръководството изисква от счетоводителя да:

да нарушавам закона;

нарушават правилата и стандартите на своята професия;

да заблуждават или подвеждат (включително като мълчат) лица, действащи като одитори на работодателя;

подпишете изявление, което съществено изкривява фактите.

В същото време в организацията, в която счетоводителят работи (първо с непосредствения шеф, а след това и с висшите ръководители), се регулират различни гледни точки по отношение на професионални или етични въпроси.

Подкрепа за колеги от професията. Професионалният счетоводител, особено такъв с власт над други счетоводители, гарантира, че неговите подчинени се придържат към техните собствени преценки по въпроси, които попадат в тяхната компетентност.

Представяне на информация. Професионален счетоводител честно представя финансовата информация изцяло. Финансовата и нефинансовата информация трябва да бъдат във форма, която ясно описва истинската същност на бизнес транзакциите, активите или пасивите.

В заключение трябва да се отбележи, че спазването на разпоредбите и правилата на Етичния кодекс е изключително важно за счетоводителите. При нарушаване на установените норми и правила счетоводител може да бъде лишен от лиценз за професионална дейност и изключен от членството в публична счетоводна организация.

Име на акаунта	Номер на сметка	Номер и име на субрактура
Раздел I. Нетекущи активи
Дълготрайни активи	01	По видове дълготрайни активи
Амортизация на дълготрайните активи	02
Печеливша инвестиция в материални активи	03	По видове материални активи
Нематериални активи	04	По видове нематериални активи
Амортизация на нематериални активи	05
	06
Оборудване за монтаж	07
Инвестиции в нетекущи активи	08	1. Придобиване на земя 2. Придобиване на природни ресурси 3. Изграждане на дълготрайни активи 4. Придобиване на дълготрайни активи 5. Придобиване на нематериални активи 6. Прехвърляне на млади животни в основното стадо 7. Придобиване на възрастни животни
.	09
Раздел II. Производителни резерви
материали	10	1. Сурови материали 2. Закупени полуфабрикати и компоненти, конструкции и части 3. Гориво 4. Тара и тара материали 5. Резервни части 6. Други материали 7. Аутсорсирани материали 8. Строителни материали 9. Инвентар и домакински консумативи
Животни за отглеждане и угояване	11
.........................................	12
...........................................	13
Резерви за намаляване на стойността на материалните активи	14
Покупка и придобиване на богатство	15
Отклонение в стойността на материалните активи	16
...........................................	17
...........................................	18
Данък върху добавената стойност върху придобитите стойности (ДДС)	19	1. ДДС върху придобиването на дълготрайни активи 2. ДДС върху придобитите нематериални активи 3. ДДС върху придобитите материални запаси
Раздел III. Производствени разходи
Първично производство	20
Полуфабрикати от собствено производство	21
...........................................	22
Спомагателно производство	23
...........................................	24
Накладни разходи	25
Общи текущи разходи	26
...........................................	27
Брак в производството	28
Сервизни индустрии и ферми	29
...........................................	30
...........................................	31
...........................................	32
...........................................	33
...........................................	34
...........................................	35
...........................................	36
...........................................	37
...........................................	38
...........................................	39
Раздел V. Парични средства
Касиер	50	1. Каса на организацията 2. Оперативна каса 3. Касови документи
Разплащателни сметки	51
Валутни сметки	52
............................................	53
............................................	54
Специални банкови сметки	55	1. Акредитиви 2. Чекови книжки 3. Депозитни сметки
............................................	56
Трансфери по пътя	57
Финансови инвестиции	58	1. Дялове и акции 2. Дългови ценни книжа 3. Предоставени заеми 4. Депозити по обикновено споразумение за партньорство
Разплащания за сигурност на инвестициите в ценни книжа	59
Раздел VI. Изчисленията
Разплащания с доставчици и изпълнители	60
............................................	61
Разплащания с купувачи и клиенти	62
Лошо провизиране на дълга	63
............................................	64
............................................	65
Разплащания за краткосрочни заеми и заеми	66	По видове заеми и заеми
Разплащания за дългосрочни заеми и заеми	67	По видове заеми и заеми
Плащания за данъци и такси	68	По видове данъци и такси
Селища за социално осигуряване и осигуряване	69	1. Изчисления за социално осигуряване 2. Изчисления за пенсионни обезщетения 3. Изчисления за задължително здравно осигуряване
Разплащания с персонал срещу заплащане	70
Раздел VI. Изчисленията
Изчисления с отговорни лица	71
............................................	72
Разплащания с персонал за други операции	73	1. Разплащания по отпуснати заеми 2. Спогодби за обезщетяване на имуществени щети
............................................	74
Спогодби с основатели	75	1. Разплащания за вноски в уставния (акционерен) капитал 2. Изчисления за изплащане на доход
Разплащания с различни длъжници и кредитори	76	1. Разплащания за имуществени и лични застраховки 2. Уреждане на претенции 3. Разплащания за дължими дивиденти и други приходи 4. Разплащания по депозирани суми
............................................	77
............................................	78
Населения на място	79	1. Уреждане на имущество 2. Разплащания за текущи операции 3. Спогодби по споразумение за управление на доверие
Раздел VII. капитал
Уставният капитал	80
Собствени акции (акции)	81
Резервен капитал	82
Допълнителен капитал	83
Неразпределена печалба (непокрита загуба)	84
............................................	85
Специално финансиране	86	По вид финансиране
............................................	87
............................................	88
............................................	89
Раздел VIII. Финансови резултати
търговски	90	1. Приходи 2. себестойност на продажбите 3. Данък върху добавената стойност 4. Акцизни данъци 5. Печалба / загуба от продажби
Други приходи и разходи	91	1. Други доходи 2. Други разходи 3. Балансът на други приходи и разходи
............................................	92
............................................	93
Липса и загуби от повреда на стойности	94
............................................	95
Резерви за бъдещи разходи	96	По видове резерви
Бъдещи разходи	97	По вид разходи
приходи от бъдещите периоди	98	1. Отсрочени приходи 2. Дарения 3. Предстоящи просрочени задължения за просрочени задължения, идентифицирани в предишни години 4. Разликата между сумата, която трябва да бъде възстановена от извършителите, и балансовата стойност на недостига на стойности
Печалба и загуба	99
Извънбалансови сметки
Наети дълготрайни активи	001
Запаси, приети за съхраняване	002
Рециклирани материали	003
Стоки, приети за комисионна	004
Оборудване, прието за монтаж	005
Строги форми за отчитане	006
Вземане на дълг от неплатежоспособни длъжници	007
Осигурени задължения и получени плащания	008
Сигурност на издадени задължения и плащания	009
Амортизация на дълготрайните активи	010
Наети дълготрайни активи	011

В счетоводството участва много счетоводен апарат, който включва счетоводители и счетоводители, които водят подробни оперативни регистри, и висококвалифицирани сертифицирани счетоводители, чиято компетентност включва представянето на данни в отчетни статии, нейното съставяне и интерпретация, анализ на отделни информационни масиви, факти от икономическия живот и резултатите организация, разработване и управление на системи за движение на информация и сертифициране на точността на последните. Счетоводните отчети на много организации се одитират от независими одитори.

Счетоводителят е професия, която изисква непрекъснато обучение, тъй като той отговаря за правилното прилагане на законодателните и регулаторните актове на практика.

Идеята за предоставяне на правен статут на счетоводителите възниква през 16 век. В онези години се говореше, че тъй като книжарят се занимава с водене на счетоводство, той трябваше да има, подобно на нотариус, удостоверение за доверие.

В Русия професията на счетоводител е възникнала по време на управлението на Петър I. Според А.М. Балаган, първият руски счетоводител е чуждестранен търговец Тимерман, който представи образци на счетоводство по примера на чуждестранни търговци и със заповед на Търговския съвет на 11 септември 1732 г. е назначен за счетоводител на митницата в Санкт Петербург.

В зависимост от сферата на счетоводството, в която счетоводителят работи, той се специализира в:

• финансово счетоводство - обобщава информацията, необходима за изготвяне на счетоводни (финансови) отчети;
• управленско счетоводство - предоставя на ръководния персонал на организацията информация, необходима за вземане на правилно управленско решение;
• бюджетно счетоводство - предоставя услуги на бюджетните организации за отчитане на приходи и разходи;
• данъчно счетоводство - обобщава информацията, необходима за изготвяне на данъчни декларации;
• независими счетоводни дейности - предоставя платени услуги за счетоводство, изготвяне на счетоводни (финансови) отчети и др .;
• преподавателска дейност - занимава се с подготовка на счетоводители от средни и висши квалификации, професионални счетоводители.

В момента голям брой счетоводители, работещи в организации от различни отрасли, са преминали специална сертификация и са получили сертификати на професионални счетоводители. Те са членове на Института за професионални счетоводители и одитори на Русия (ИПП на Русия), който извършва сертифициране (сертифициране) на сертифицирани счетоводители. Също така, членове на IPA на Русия са много преподаватели по счетоводство на висши учебни заведения, които са преминали сертификат за званието професионален счетоводител и професионален учител.

Понастоящем професионалните счетоводители са специализирани в следните области:

• счетоводство в търговски организации;
• счетоводство в банки и други кредитни организации;
• счетоводство в бюджетни и нестопански организации;
• педагогическа дейност;
• самостоятелна дейност.

Счетоводството е сложна функция на дипломираните счетоводители. Въпреки че основната отговорност за организацията на счетоводството е на ръководителя на организацията, обаче, един от основните длъжностни лица и главни специалисти във всяка организация е главният счетоводител (контролер).

В Руската федерация инструментът за публично регулиране (саморегулиране) на дейностите по ИПП на Русия е Етичният кодекс на професионалните счетоводители и одитори - членове на NP IPA на Русия (Последната версия на Етичния кодекс на професионалните счетоводители - членове на IPA на Русия беше одобрена от Президентския съвет на Института за нестопанско партньорство на професионалните счетоводители и одиторите. На Русия ”12 декември 2012 г.). Той се основава на Етичния кодекс на професионалните счетоводители, приет от Международната федерация на счетоводителите (МФС) през юли 1996 г. и както е преработено през януари 1998 г.

Кодексът признава, че целта на професионалния счетоводител е да работи в съответствие с най-високите стандарти на професионализъм, за да постигне максимално ниво на ефективност и да отговори на нуждите на обществото.

Обхватът на професионалния счетоводител е социално значим, което предполага признаване и поемане на задължението да действа в обществен интерес. В професионалната общност на счетоводителите дружеството включва клиенти, кредитори, работодатели, служители, инвеститори, професионални сдружения на счетоводители, бизнес и финансова общност, както и други лица, които разчитат на обективността, независимостта, честността на професионалните счетоводители, за да осигурят правилното водене на бизнес. Следователно отговорностите на професионален счетоводител не се ограничават единствено до задоволяване нуждите на отделен клиент или работодател. Действайки в обществен интерес, професионалният счетоводител трябва да спазва и спазва изискванията на Етичния кодекс за професионални счетоводители и одитори.

Етичният механизъм за регулиране дейността на професионалните счетоводители в Русия в съвременни условия допълва административните и икономическите механизми. Нейната роля ще се увеличи с прехода на страната ни към развита пазарна икономика и ролята на професионални асоциации. Целта на дейностите на член на IPB на Русия е:

• да отговаря на нуждите на обществото от пълна и достоверна счетоводна информация;
• постигане на професионализъм, така че работодателите и другите заинтересовани страни да са уверени, че имат работа с висококвалифицирани специалисти в своята област;
• постоянно осигуряваме висококачествена работа и услуги;
• За да спечели доверието на потребителите с работата и услугите на членовете на IPB, така че потребителите да са уверени, че етиката на члена на IPB няма да му позволи да извършва недостойни действия.

Кодексът установява основните правила за поведение на професионалните счетоводители - членове на ИПП на Русия и определя основните принципи, които те трябва да спазват при извършване на професионални дейности:

Честност.Професионалният счетоводител трябва да действа открито и честно във всички професионални и бизнес отношения. Принципът на честността също предполага честна работа и истинност. Професионалният счетоводител не трябва да се занимава с доклади, документи, отчети или друга информация, ако има основание да смята, че тя съдържа:

• съществено неверни или подвеждащи твърдения;
• изявления или данни, подготвени небрежно;
• пропуски или неточно представяне на необходимите данни, когато може да бъдат подвеждащи.

Обективност.Професионалният счетоводител не трябва да допуска предубедеността, конфликта на интереси или други лица да влияят върху обективността на неговите професионални преценки. Професионалният счетоводител може да се окаже в ситуация, която може да навреди на неговата обективност. Не е възможно да се идентифицират и опишат всички подобни ситуации. Професионалният счетоводител трябва да избягва отношения, които биха могли да изкривят или повлияят на неговата професионална преценка.

Професионална компетентност и дължима грижа.От професионалния счетоводител се изисква постоянно да поддържа своите знания и умения на ниво, което осигурява предоставянето на квалифицирани професионални услуги на клиенти или работодатели въз основа на най-новата практика и съвременното законодателство. При предоставянето на услуги професионалният счетоводител трябва да действа внимателно и в съответствие с приложимите технически и професионални стандарти.

зоологическа градина

Квалифицираното предоставяне на професионална услуга включва формиране на информирана преценка относно прилагането на професионални знания и умения в процеса на предоставяне на услуга. Осигуряването на професионална компетентност може да бъде разделено на два независими етапа:

• постигане на подходящо ниво на професионална компетентност;
• поддържане на професионална компетентност своевременно

Поддържането на професионална компетентност изисква постоянно познаване на съответните технически, професионални и бизнес иновации. Непрекъснатото професионално развитие развива и подкрепя способностите, които позволяват на професионален счетоводител компетентно да работи в професионална среда.

Професионалният счетоводител трябва да предприеме мерки, за да гарантира, че лицата, които работят под негов надзор в професионален капацитет, имат необходимото обучение.

Поверителност.Професионалният счетоводител трябва да гарантира поверителността на информацията, получена в резултат на професионални или бизнес отношения, и не трябва да разкрива тази информация на трети лица, които нямат съответния орган, освен ако професионалният счетоводител няма законно, професионално право или задължение да разкрива такава информация. Поверителната информация, получена в резултат на професионални или бизнес отношения, не трябва да се използва от професионален счетоводител за получаване на предимства от него или от трета страна.

Професионалният счетоводител трябва да поддържа конфиденциалност дори извън своята професионална среда. Професионалният счетоводител трябва да е наясно с възможността за неволно разкриване на информация, особено при поддържане на дългосрочни връзки с бизнес партньори или с техни близки или членове на семейството.

Професионалният счетоводител трябва да поддържа поверителност на информацията, разкрита му от потенциален клиент или работодател; Поддържайте поверителност на информацията във вашата организация или във взаимоотношения с работодатели; да предприеме всички разумни мерки, за да гарантира, че лицата, които работят под негов надзор, и лицата, от които той получава съвет или помощ, при надлежно спазване на задължението си да поддържат поверителност на информацията.

Необходимостта от спазване на принципа на поверителност съществува дори след прекратяване на отношенията между професионален счетоводител и клиент или работодател. Променяйки мястото на работа или започвайки работа с нов клиент, професионалният счетоводител има право да използва предишен опит. Професионалният счетоводител обаче не трябва да използва или разкрива поверителна информация, получена в резултат на предишни професионални или бизнес отношения.

От професионален счетоводител трябва или може да се изисква да разкрива поверителна информация, когато:

• разрешени от закона и (или) упълномощени от клиента или работодателя;
• изисквани от закона, например:
  • - при подготовката на документи или представянето на доказателства под различна форма по време на процеса;
  • - когато съобщават за нарушения на закона пред съответните държавни органи;
• е професионално задължение или право (освен ако не е забранено от закона):
• - при проверка на качеството на работа на организация - член на професионална организация или самата професионална организация;
• - когато е поискано или разследвано от организация-член, професионална организация или ръководител;
• - при защита от професионален счетоводител на техните професионални интереси в процеса на съдебно производство.

Когато решава възможността за разкриване на поверителна информация, професионален счетоводител трябва да вземе предвид следното:

• дали ще бъдат накърнени интересите на някоя от страните, включително трети страни, чиито интереси също могат да бъдат засегнати, ако има разрешение на клиента или работодателя да разкрие информация;
• дали информацията е достатъчно добре известна и разумно разумна. В ситуация, в която има неоснователни факти, заключения, непълна информация или неоснователни заключения, трябва да се използва професионална преценка, за да се определи в каква форма информацията трябва да бъде оповестена (ако е необходимо);
• Естеството на очакваното съобщение и неговия адрес. По-специално, професионалният счетоводител трябва да е сигурен, че лицата, до които е адресирано съобщението, са неговите правилни получатели.

Професионално поведение. Професионалният счетоводител трябва да спазва съответните законови и подзаконови актове и да избягва всякакви действия, които дискредитират или могат да дискредитират професията, или са действия, за които разумна и знаеща трета страна, която има цялата необходима информация, би считала, че има отрицателен ефект върху добрата репутация на професията.

Когато предлага и насърчава своята кандидатура и услуги, професионален счетоводител не трябва да дискредитира професията. Той трябва да бъде честен и не трябва:

• да прави изявления за преувеличеното качество на услугите, които той може да предостави, своята квалификация и придобит опит;
• да дават презрителни коментари за работата на други професионални счетоводители или да правят неразумни сравнения на своята работа с работата на други счетоводители;
• честност и обективност при изпълнение на услугите - основата за заключенията и препоръките на член на IPB може да бъде само информация, но не и пристрастия, конфликт на интереси или натиск върху нея;
• професионална компетентност - непрекъснато повишаване на квалификацията и качеството на работа, познаване на нормативните актове и наличието на необходимите практически умения, отказ за извършване на работа и услуги, които надхвърлят областта, в която определен член на IPB е специалист;
• поддържане на поверителност на информацията, получена при изпълнение на служебни задължения, без ограничение във времето и независимо от това дали връзката на члена на IPB с работодателя продължава или е прекратена (с изключение на случаите, изрично предвидени в законодателството на Руската федерация);
• професионално поведение - необходимостта да се поддържа репутацията на професията като цяло и да се въздържат от всякакви действия, които биха могли да дискредитират счетоводната професия;
• работа в съответствие със стандартите за професионална дейност - изпълнение на задължения в съответствие със стандартите, приети в областта на работа на член на IPB, независимо дали тези стандарти са одобрени от държавни органи или обществени организации, чийто член е той.

В съответствие с етичните принципи, редица общи изисквания са представени пред членовете на IPB в Етичния кодекс на професионалните счетоводители - членове на IPB на Русия.

Когато оценява степента на съответствие с основните принципи, може да се наложи професионален счетоводител за разрешаване на конфликта, причината за който е прилагането на основните принципи на поведение.

Започвайки официален или неформален процес на разрешаване на конфликти, професионален счетоводител като част от

такъв процес трябва да бъде сам или съвместно с други

лица, които трябва да разгледат:

• релевантни факти;
• етични въпроси;
• основни принципи, свързани с въпроса;
• установени вътрешни процедури;
• алтернативни действия.