직업이 다른 남성과 여성의 러시아 은퇴 연령

누구나 정년이라는 개념에 직면해 있습니다. 이 때문에 여성이 남성보다 10년 더 오래 산다는 통계가 있음에도 불구하고 여성이 남성보다 일찍 퇴직하려면 입사 연령이 어떻게 되어야 하는지를 알아야 한다.

퇴직법

80여년 전에는 남녀 모두 정년을 정하여 60세와 55세에 정년을 정했습니다. 각기. 그 이후로 연령 제한은 변경되지 않았습니다.

얼마 전 정부는 정년 변경을 제안했습니다. 이것은 거의 모든 세 번째 연금 수급자가 은퇴 후에도 계속 일한다는 사실 때문입니다. 이런 이유로 정부는 사람들이 사리사욕을 위해 더 오래 일할 수 있도록 연령 변경을 제안했습니다.

2017년에도 러시아의 정년은 구소련 시절과 동일하게 여성은 55세, 남성은 60세로 정년퇴직이 적용된다. 공직에 종사하는 모든 국민은 나중에 은퇴해야 합니다.

여성연금

러시아 여성의 퇴직 연령은 부여되는 혜택의 유형과 근무 조건에 따라 다릅니다. 여성이 위험한 일을 하면 더 일찍 은퇴할 수 있습니다.

정년퇴직을 위해서는 적정 근속기간도 있어야 합니다. 새로운 법에 따르면 2025년까지 최소 경력은 15년이어야 합니다.

혁신은 포인트 시스템의 도입이었습니다. 정부 계획에 따르면 여성은 30점, 15마력이면 2025년까지 55세에 은퇴할 수 있다. 선임 순위.

이러한 지표에 점진적으로 접근하여 매년 경험과 점수를 늘리기로 결정했습니다. 올해 최소 경력은 8년이고 점수는 11점입니다. 내년에는 경력이 9년이어야 합니다.

남성을 위한 연금

러시아의 퇴직 연령은 여성보다 남성이 더 높습니다. 현행법상 강한 성은 60세에 연금을 요구할 권리가 있다. 동시에 지급 조건은 여성과 거의 같다.

정년 변경

지난 몇 년 동안 모든 시민은 정년 연장 문제에 관심을 가져 왔습니다. 정부의 최근 제안은 러시아의 퇴직 연령을 65세로 인상할 필요성을 표명했습니다. 그러나 급격한 인상은 없을 것입니다. 충분한 휴식을 취할 시민의 연령을 점차 높여갈 계획이다. 새로운 규칙은 공무원에게만 적용됩니다. 다른 분야에서 일하는 사람의 경우 연령 제한은 그대로 유지됩니다.

여성의 조기 은퇴

여성의 경우 조기 퇴직이 제공됩니다. 혜택은 다음과 같은 사람에게 제공됩니다.

1. 건강에 해로운 직업에서 7년 동안 일했습니다. 이 경우 여성은 7년의 경력이 있으면 45세에 충분한 휴식을 취할 수 있습니다.
2. 여성은 50세에 이르면 철도운송, 지하철, 8자녀 이상 양육 등 근로조건이 열악하면 퇴직할 수 있다.
3. 50세에 2명 이상의 자녀가 있고 CS에서 12년 이상 또는 CS에 해당하는 분야에서 17년 이상 근무한 사람은 퇴사할 수 있습니다.

여성이 극북 지역에 영구적으로 거주하고 순록 목축에 종사하는 경우 퇴직 연령은 45세입니다.

북부 펜션

극북 지역 러시아의 퇴직 연령은 일반적으로 허용되는 연령과 다릅니다. 그러한 조건에서 일하는 모든 시민은 혜택을 기대할 수 있습니다.

북부 지역에서의 1년 경력은 CS 조건에서 9개월의 작업과 같습니다. 15년의 경험을 바탕으로 충분한 휴식을 취할 수 있습니다. 동시에 시민의 나이는 여성과 남성이 각각 45세와 50세여야 합니다. 그러나 어떤 종류의 작업은 건강상의 위험과 관련된 작업인 경우 마감일 전에 휴가를 갈 수 있도록 허용합니다(여성은 40세, 남성은 45세).

군 은퇴 연령

남성의 러시아 퇴직 연령은 서비스 기간뿐만 아니라 직급에 따라 다릅니다. 제독, 대령은 65세에 은퇴한다. 소장과 후방 제독은 5년 전에 충분한 휴식을 취할 수 있습니다. 대령과 대위는 55세에 은퇴한다. 나머지 군인은 50세가 되면 혜택을 신청할 수 있지만 이러한 규칙은 남성에게만 적용됩니다. 여군은 45세에 충분한 휴식을 취할 권리가 있습니다.

퇴직 연령 증가와 관련하여 연금 법률의 변경으로 공석 후보자의 연령에도 영향을 미치기 때문에 더 성숙한 연령의 사람들이 공무원으로 일할 수 있습니다. 예를 들어 이제 30세에 경험이 없는 초보자를 계약직으로 고용할 수 있습니다. 20 년간의 군 복무 동안 사람은 필요한 경험을 얻고 침착하게 충분한 휴식을 취합니다.