Приемна банка за работа. Животът е двигател

Като част от попълването на този формуляр за кандидатстване в електронен вид в информационната и телекомуникационна мрежа „Интернет“ на уебсайта на АД „OTP Bank“ (www.site), за да разгледам въпроса за предоставянето ми на финансови услуги:

1. Съгласен съм с: 1.1) обработка на OTP Bank JSC (125171, Москва, Leningradskoe sh., 16A, сграда 1) (оттук нататък - Банката), LLC MFC OTP Finance (127299, Москва, ул. .Klary Zetkin, 4A) (наричан по-долу IFC) и партньори на Банката / IFC (включително изброените по-долу) на личните ми данни (наричани по-долу PDN), включително тези, получени от трети страни, които са в отворени източници и са публично достъпни в мрежата Интернет (фамилия, собствено име, бащино име; дата и място на раждане; адрес; телефонни номера; семейство, социално, имуществено състояние; образование; професия; доходи; здравен статус; данни за наказателно / административно преследване; съдимост; биометрична PDN; история посещения на уебсайтове; всякакви други данни), включително обмен (получаване / прехвърляне) на PD между Банката / IFC и партньори на Банката / IFC (включително телекомуникационни оператори; организации, анализиращи масиви от данни от Интернет), включително Мегафон АД (115035, Москва, Кадашевская наб., 30); ПАО "Вимпел-комуникации" (127083, Москва, ул. Восмого Марта, 10, стр. 14); Mail.Ru LLC (125167, Москва, Ленинградски проспект, 39, стр. 79); Equifax Credit Services LLC (129090, Москва, ул. Каланчевская, 16, сграда 1), ЗАО ОКБ (115184, Москва, ул. Тверская-Ямская, 1, бл. 2, сграда 1) ; АД "NBKI" (121069, Москва, Skatertny per. 20, сграда 1); LLC "Double" (125040, Москва, ул. Ямского поле 3-я, сграда 28, офис 2052) за целите на: а) сключването и изпълнението на договори между мен и Банката / MFK; б) проверка и изясняване на предоставената от мен информация; в) проверки на платежоспособност и надеждност; 1.2) вземане на решения от Банката / IFC въз основа на изключително автоматизирана обработка на данъка ми върху доходите на физически лица; 1.3) получаване от Банката / IFC на кредитни отчети за моята кредитна история с цел надлежна проверка, както и сключването и изпълнението на споразумения с Банката / IFC, а също така предоставям кода на предмета на кредитната си история ___________ (попълва се, ако желаете да генерирате / замените кода); 1.4) на телекомуникационни оператори (включително споменатите по-горе) - да предостави на Банката / MFC информация за мен като абонат и предоставените ми комуникационни услуги (включително фамилното име, собственото име, бащиното име / псевдонима / друго обозначение на абоната; адрес на абонат / инсталация / местоположение на терминалното оборудване; абонатни номера / други данни, идентифициращи абонат / терминално оборудване; информация за платежни системи за комуникационни услуги, включително за връзки, трафик, плащания и други данни, които позволяват идентифициране на абоната или неговото абонатно устройство (с изключение на информация, съставляваща комуникационна тайна)); 1. 5) изпращане на искания до пенсионния фонд на Руската федерация за получаване на извлечение от личния ми личен акаунт.

2. В рамките на горните споразумения по отношение на данъка върху доходите на физически лица, Банката / IFC и Банката / IFC партньорите могат да извършват всякакви действия (операции) със и без използването на инструменти за автоматизация, включително събиране, записване, систематизиране, натрупване, съхранение, изясняване (актуализация, промяна) , извличане, използване, прехвърляне (разпространение, предоставяне, достъп), обезличаване, блокиране, изтриване, унищожаване. PDN се обработват на хартиен и електронен носител, както и с помощта на комуникационни средства. Съгласието е валидно 10 години от датата на подписване на този формуляр за кандидатстване с аналог на собственоръчен подпис (в случай на договори - 10 години от датата на прекратяване) и се прилага за всички сключени преди това договори. Съгласието може да бъде оттеглено чрез подаване на писмено заявление до Банката / IFC и / или партньора на Банката / IFC.

3. С настоящото клиентът, подписвайки формуляра за кандидатстване със SMS код и изпращайки го на Банката / IFC чрез уебсайта на Банката, сключва с Банката / IFC Споразумение за използването на аналог на собственоръчен подпис (наричан по-долу „Споразумението“) при следните условия:

• настоящото споразумение предвижда използването от клиента на обикновен електронен подпис под формата на SMS код, получен от клиента на мобилен телефонен номер (наричан по-долу „TSA“), за да подпише този формуляр за кандидатстване;
• Банката / MFC и клиентът (наричани по-долу "Страните") са се споразумели, че този формуляр за кандидатстване, подписан от TSA на клиента (обикновен електронен подпис), се признава като еквивалентен документ на хартиен носител, подписан от собствения подпис на клиента;
• Страните се споразумяха, че е недопустимо признаването на електронен документ, подписан от TSA, да няма юридическа сила само на основание, че такъв електронен документ не е подписан със собствена ръка, а се използват средства за автоматично създаване и (или) автоматично проверка на TSA в информационната система Банка / MFC;
• създаването и проверката на TSA се извършва в съответствие с процедурата, установена от Банката / IFC;
• Страните са длъжни да спазват поверителността на TSA и носят отговорност за последиците от не гарантиране на такава поверителност.

Здравейте! Вряло ли е? така да се каже...
Прегледът ще бъде за ръководителя на агенцията продажби H.

Намерих свободно място в hh, телефонният й номер беше посочен директно. Обсъдихме всичко, попитах дали е възможно да не се работи през уикендите и празниците (за мен това е основно и много важно), тя обеща, че няма да има проблеми. С. ме изпрати на двудневно обучение в централния офис в Москва. След успешно завършване на обучението, вечерта в края на втория ден, аз й се обадих, за да уточня дали всичко е в сила по отношение на почивните и празничните дни, тя обеща, че всичко ще бъде наред и на следващия ден мога спокойно да отида да се официализирам. Оформих се.
На следващия ден тя ме помоли да дойда в магазина в деня на работа на друг служител. Пристигнах, служителката Олеся ми показа лист за отклонение, устно обясни как да бъда къде и какво да бъда и каза, че мога да отида.

В първия ми работен ден Х. обеща да дойде до търговския обект (POS кредитиране, магазин за ноу-хау, Дмитров) до началото на работния ден (до 10.00 часа) и да покаже всичко. Пристигнах навреме, мениджърът не беше там, обадих се, Х. каза, че ще пристигне в 12.00. Е, добре, мисля, че ще почакам.
12.10, 12.20, 12.30, все още няма мениджър. В крайна сметка пристигнах в 13.00, когато щях да отида да обядвам. След като остана с мен на място за един час, тя успя да покаже само как се изплащат вноските и това е всичко (има и заем в брой, кредитни карти, застраховка и т.н.).

На втория работен ден се оказва, че точките трябва да се заобикалят ежедневно. Те са 18! И половината от тях са далеч от пешеходно разстояние! Х. поиска да направи отклонение и тя каза, че отне само 20 минути! Нямах никакви адреси, някак намерих няколко точки от думите на Олеся и обясних на Х. Че живея наскоро в Дмитров, не съм воден в града и ще имам човек, който да ми покаже къде е всичко и как да взаимодействам правилно с партньорите. Молбата ми беше игнорирана в продължение на 2 седмици, докато мениджърът изискваше отклонения от мен!

Следва първият ми план на вноски от партньор. Отивам при него, отварям програмата и разбирам, че никой не е свързал клъстерните точки към мен. Х. помоли Олеся да ми даде нейното потребителско име и парола от системата, за да не загубя клиента. Между другото, прехвърлянето на входни данни и пароли на никого е строго забранено от службата за сигурност на банката. Естествено отказах, на което Х започна грубо да изисква да го официализирам. Категорично отказах да направя това, не само че е забранено от УС на банката, но и бонусът за този клиент би бил кредитиран на друг служител. След това Х. каза, че „не съм човек от екипа и не можеш да загубиш клиент, каквото и да се случи“.

Мина месец, много помолих Х. да дойде и да ми помогне да разбера програмите, но нямаше реакция, а само търсенето на екстрадиции.
Следващият месец получих достъп до застраховка. На корпоративния портал Х. публикува подробни инструкции за това как да регистрирате продукти на уебсайта на Росгосстрах и данни за вход и пароли. Всичко би било наред, но данните за влизане не преминаха. За 3 месеца работа съм питал повече от веднъж за предоставянето им, досега нямаше реакция.

Също така, през трите месеца работа, Х. многократно ме манипулира с помощта на почивните дни, които бяха обсъждани още преди наемането на работа, и отправяше заплахи срещу мен и други служители.

Вторият и последен път, когато видях лидера си, беше на среща на служители от други градове, всички се събраха в Дмитров в 10.00 в мола, където седях. Въпреки факта, че бях в отпуск по болест, Х. поиска да се яви на срещата. Добре, не толкова зле се чувствам, помислих си. Всички пристигнаха навреме, но самата Х се появи едва в 10.37. На срещата тя ми обеща, че след напускането на болницата ще дойде и ще ми помогне да разбера всички продукти и техния дизайн, освен това ще ме прехвърли в друга точка в същия Дмитров. Помолих я и за ведомостта за предходния месец, тя обеща да я предостави в понеделник (срещата беше в петък).

В понеделник я информирам, че съм затворил болничния и съм готов да си тръгна, като уточня къде е ведомостта и кога ще пристигне. Х. Грубо отговори, че тя ще изхвърли ведомостта, когато той е готов, тя няма да дойде никъде и като цяло ще повдигне въпроса за смяната на моя лидер. Това беше екстремната точка на кипене, обърнах се към ръководителя на търговския център Москва МА, това е непосредственият ръководител на Х. Дойдох в неговия централен офис в Москва, след като ме изслуша, той ме посъветва да „намеря общ език с Х“.

Направих още няколко опита да установя контакт с мениджъра, но, внимание, Х. просто не отговори на обажданията ми. Освен това тя ме отстрани от общия чат и от корпоративната социална мрежа. Игнорирането продължи 5 дни. След това отидох в М.А. отново със същия въпрос. Аз също бях игнориран.

В резултат: на този бряг светлината не се сближава като клин, няма смисъл да страдам, реших просто да напусна.
Подадох и жалба в инспекцията по труда, защото хора като мен не трябва да работят с хора. Х. е абсолютно безотговорен, не точен лидер, който не спазва думата си, освен това той постоянно комуникира с повишен глас.
През това време на работа в банката се оказа, че поне още 6 души са недоволни от нейното ръководство.
Между другото, преди това работех в други банки и просто в други компании и с повече от един работодател такива проблеми не възникваха.
Всичките ми думи са подкрепени със скрийншотове на кореспонденция и се записват някои разговори, всичко това също се изпраща на инспекцията по труда.

Мисля, че разговорите с Х. са безполезни не само поради възрастта и нюансите на встъпване в длъжност, но и просто защото тя е такъв човек в себе си, иначе не мога да обясня това поведение.
Наистина се надявам, че рецензията ми ще бъде забелязана и ще бъдат предприети действия срещу X.! Благодаря!

Администратор: Модерирахме прегледа, като премахнахме лични данни. Кога са настъпили описаните в рецензията събития?

д.сергеевнаМежду средата на януари и средата на април

Винаги съм искал да работя в банка, тъй като това е както комуникация с хората, така и постоянно развитие. Мисля, че имах късмета, че си намерих работа в OTP Bank. Условията са отлични, а заплащането - добро.

Има много работа с хора, много се уморяваш.

25.12.19 17:46 град МоскваСветлана,

Тук работя основно върху кредитиране. Обичам да обяснявам на хората, да помагам с дизайна, интересно ми е. Предишните 3 години работех в друга банка, имаше просто ужасен екип, ами наистина гад, извинявам се за моя френски. Да, и дрескодът вече нелепо се заяжда. Аз също съм тук, разбира се, избирам дрехи в офис стил, но всичко е в рамките на разумното ... като цяло ...

Харесвам всичко, особено когато съм работил с много по-лоялно ръководство и сега виждам разликата.

25.12.19 09:44 град МоскваАркадий,

Банката има добри условия на труд, има възможност за развитие, ако се стремите към това. Ще бъдете забелязани и отбелязани. Заплатата се изплаща навреме, отборът има постоянно добра, спокойна атмосфера. Чувствам се комфортно да работя.

ниска заплата

17.12.19 00:55 град МоскваСергей,

Аз съм служител в кол център в OTP Bank. Обичам да общувам с хората, това е моето. Съветвам, отговарям на много въпроси, понякога давам съвети по желание на клиента. Не мога да нарека работата лесна, но ми харесва. Официално съм нает, работният график е удобен. До работа е дълъг път, но ми обещаха, ако е възможно, да ме преместят при чиновник в офис, който е по-близо до моята ...

отнема ми много време да стигна до работа

09.12.19 12:39 град Москвамиша,

Можете да работите в OTP Bank. Условията са нормални, управлението е разбиращо, спокойно. Стажът отне до 3 дни и веднага бе официално официализиран, както трябва. Ако сте добри, ефективно рекламирате банкови продукти, печелите прилично. Като цяло всичко зависи от вас, как работите и как го получавате. Всичко е честно.

бих искал два почивни дни

06.12.19 16:50 град МоскваМарина,

работя в банката почти година и за мен това беше добро начало в кариерното ми развитие. Колективът е бягаща пътека, заплатата на нормите, офисът също е норма. Заплатата се състои от заплата и бонус, изплащани редовно.

ставай сутрин .... Въпреки че ако нещо не ме устройваше в световен мащаб, вече щях да си търся друга работа.

02.12.19 13:43 град МоскваАнастасия,

Поради последните новости, въведени в работата на банката, тя стана много по-добра и по-интересна за работа. Доволен съм от добрия екип и ръководството, хората, с които е приятно да се работи в един екип.

28.11.19 17:35 пермАнна Князева,

Бяла sn, на. заетост, без изисквания за заетост

„Вашето мнение е много важно за нас“ Със сигурност сте чували тази фраза неведнъж, но в OTP Bank можете да я почувствате върху себе си. Как Когато изпратите вашите желания според графика за следващия месец до вашия мениджър, а в замяна получите абсолютно неудобен за вас график и никой не се интересува от това, което изучавате, курсове, деца, планове и т.н. Когато поискате да смените смените си и в отговор настъпи тишина ... Когато поискате ...

Като част от попълването на този формуляр за кандидатстване в електронен вид в информационната и телекомуникационна мрежа „Интернет“ на уебсайта на АД „OTP Bank“ (www.site), за да разгледам въпроса за предоставянето ми на финансови услуги:

1. Съгласен съм с: 1.1) обработка на OTP Bank JSC (125171, Москва, Leningradskoe sh., 16A, сграда 1) (оттук нататък - Банката), LLC MFC OTP Finance (127299, Москва, ул. .Klary Zetkin, 4A) (наричан по-долу IFC) и партньори на Банката / IFC (включително изброените по-долу) на личните ми данни (наричани по-долу PDN), включително тези, получени от трети страни, които са в отворени източници и са публично достъпни в мрежата Интернет (фамилия, собствено име, бащино име; дата и място на раждане; адрес; телефонни номера; семейство, социално, имуществено състояние; образование; професия; доходи; здравен статус; данни за наказателно / административно преследване; съдимост; биометрична PDN; история посещения на уебсайтове; всякакви други данни), включително обмен (получаване / прехвърляне) на PD между Банката / IFC и партньори на Банката / IFC (включително телекомуникационни оператори; организации, анализиращи масиви от данни от Интернет), включително Мегафон АД (115035, Москва, Кадашевская наб., 30); ПАО "Вимпел-комуникации" (127083, Москва, ул. Восмого Марта, 10, стр. 14); Mail.Ru LLC (125167, Москва, Ленинградски проспект, 39, стр. 79); Equifax Credit Services LLC (129090, Москва, ул. Каланчевская, 16, сграда 1), ЗАО ОКБ (115184, Москва, ул. Тверская-Ямская, 1, бл. 2, сграда 1) ; АД "NBKI" (121069, Москва, Skatertny per. 20, сграда 1); LLC "Double" (125040, Москва, ул. Ямского поле 3-я, сграда 28, офис 2052) за целите на: а) сключването и изпълнението на договори между мен и Банката / MFK; б) проверка и изясняване на предоставената от мен информация; в) проверки на платежоспособност и надеждност; 1.2) вземане на решения от Банката / IFC въз основа на изключително автоматизирана обработка на данъка ми върху доходите на физически лица; 1.3) получаване от Банката / IFC на кредитни отчети за моята кредитна история с цел надлежна проверка, както и сключването и изпълнението на споразумения с Банката / IFC, а също така предоставям кода на предмета на кредитната си история ___________ (попълва се, ако желаете да генерирате / замените кода); 1.4) на телекомуникационни оператори (включително споменатите по-горе) - да предостави на Банката / MFC информация за мен като абонат и предоставените ми комуникационни услуги (включително фамилното име, собственото име, бащиното име / псевдонима / друго обозначение на абоната; адрес на абонат / инсталация / местоположение на терминалното оборудване; абонатни номера / други данни, идентифициращи абонат / терминално оборудване; информация за платежни системи за комуникационни услуги, включително за връзки, трафик, плащания и други данни, които позволяват идентифициране на абоната или неговото абонатно устройство (с изключение на информация, съставляваща комуникационна тайна)); 1. 5) изпращане на искания до пенсионния фонд на Руската федерация за получаване на извлечение от личния ми личен акаунт.

2. В рамките на горните споразумения по отношение на данъка върху доходите на физически лица, Банката / IFC и Банката / IFC партньорите могат да извършват всякакви действия (операции) със и без използването на инструменти за автоматизация, включително събиране, записване, систематизиране, натрупване, съхранение, изясняване (актуализация, промяна) , извличане, използване, прехвърляне (разпространение, предоставяне, достъп), обезличаване, блокиране, изтриване, унищожаване. PDN се обработват на хартиен и електронен носител, както и с помощта на комуникационни средства. Съгласието е валидно 10 години от датата на подписване на този формуляр за кандидатстване с аналог на собственоръчен подпис (в случай на договори - 10 години от датата на прекратяване) и се прилага за всички сключени преди това договори. Съгласието може да бъде оттеглено чрез подаване на писмено заявление до Банката / IFC и / или партньора на Банката / IFC.

3. С настоящото клиентът, подписвайки формуляра за кандидатстване със SMS код и изпращайки го на Банката / IFC чрез уебсайта на Банката, сключва с Банката / IFC Споразумение за използването на аналог на собственоръчен подпис (наричан по-долу „Споразумението“) при следните условия:

• настоящото споразумение предвижда използването от клиента на обикновен електронен подпис под формата на SMS код, получен от клиента на мобилен телефонен номер (наричан по-долу „TSA“), за да подпише този формуляр за кандидатстване;
• Банката / MFC и клиентът (наричани по-долу "Страните") са се споразумели, че този формуляр за кандидатстване, подписан от TSA на клиента (обикновен електронен подпис), се признава като еквивалентен документ на хартиен носител, подписан от собствения подпис на клиента;
• Страните се споразумяха, че е недопустимо признаването на електронен документ, подписан от TSA, да няма юридическа сила само на основание, че такъв електронен документ не е подписан със собствена ръка, а се използват средства за автоматично създаване и (или) автоматично проверка на TSA в информационната система Банка / MFC;
• създаването и проверката на TSA се извършва в съответствие с процедурата, установена от Банката / IFC;
• Страните са длъжни да спазват поверителността на TSA и носят отговорност за последиците от не гарантиране на такава поверителност.

Президентът

Иля Петрович Чижевски е роден в Ленинград (Санкт Петербург) през 1978 година.

През 2000 г. той получава диплома от Санкт Петербургския институт за прецизна механика и оптика (Технически университет). По време на следването си в университета той е активен член на международната асоциация на студенти, изучаващи икономика и мениджмънт (AIESEC). Започва кариерата си в Санкт Петербург в сектора на бързооборотни стоки - Kraft Foods.

През 2003 г. се присъединява към подразделението за търговия на дребно на ЗАО Citibank в Москва, където разработва алтернативни канали за продажба и кредитни продукти. През 2006 г. се премества в GE Capital - работейки в Русия и в чужбина, той се издига от ръководителя на Московския регион до Директор по продажбите и дистрибуцията в Русия, отговаря за развитието на каналите за дистрибуция и продажби, алтернативно финансиране и придобиване на клиенти чрез Интернет. През октомври 2012 г. той се премества в Rusfinance Bank LLC (Societe Generale) на длъжността заместник-председател на банката, където отговаря за продажбите, продуктите и маркетинга в банката.

През юни 2013 г. се присъедини към екипа на OTP Bank, където от август 2013 г. заема длъжността директор на мрежовия отдел, а от 9 юни 2014 г. е назначен за заместник-председател на управителния съвет на OTP Bank. Иля Чижевски отговаряше за бизнеса на класическата клонова мрежа и алтернативните канали за продажба. Освен това той беше отговорен за работата с VIP сегмента, микро и малкия бизнес, развитието на корпоративния бизнес на банката, канали за отдалечено привличане и обслужване на клиентите на банката.

Капустин Сергей Николаевич

кратка биография

Сергей Николаевич Капустин

Заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет

Сергей Николаевич Капустин е роден в Москва през 1979 година.

През 2001 г. завършва механо-математическия факултет на Московския държавен университет със специалност „Приложна математика”. Има докторска степен по икономика.

В банковия сектор от над 15 години. Той започва своята банкова кариера през 2001 г. в Банка „Возрождение“, където се издига от водещ специалист до заместник-ръководител на отдел „Търговски дейности на дребно“, отговарящ за бизнеса на Банката за управление на дребно и управление на риска.

През 2008 г. се премества в OTP Bank, където заема длъжността директор на дирекция „Оценка на риска и методология“. Надзорни въпроси, свързани с кредитни рискове за портфейла на дребно на Банката, методология на кредитиране, оперативни и пазарни рискове.

От 2011 до 2013 г. работи в областта на микрофинансирането.

От 2013 г. е заместник-председател на управителния съвет, директор на отдела за управление на риска в OTP Bank.

Орешкина Юлия Сергеевна

кратка биография

Юлия Сергеевна Орешкина

Директор на Дирекцията за правна подкрепа, член на управителния съвет

Юлия Сергеевна Орешкина е родена в Москва през 1973 година.

През 1997 г. завършва Московската държавна юридическа академия със специалност юриспруденция.

Тя започва кариерата си в прокуратурата, след което се премества в правния отдел на Главното териториално управление на Москва на Централната банка на Руската федерация. Също така Юлия Сергеевна Орешкина през различни години е работила в правните служби на редица големи руски банки, по-специално като KB Petrokommerts, OJSC Impexbank и други.

Юлия Сергеевна Орешкина работи в OTP Bank (до 2008 г. - Investsberbank) от 2007 г., където е ръководител на отдела за правна подкрепа.

Василиев Александър Василиевич

Заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет

кратка биография

Александър Василиевич Василиев

Заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет

Александър Василиевич Василиев е роден в Ахтубинск през 1978 година.

Завършва Московския държавен университет. М. В. Ломоносов.

Работи в банковия сектор повече от 10 години.

От 2004 до 2010 г. работи като заместник-ръководител на операциите на дребно в OJSC Bank Vozrozhdenie, където работи по проекти за разработване на кредитни продукти за физически лица (потребителски заеми, заеми за автомобили, ипотечно кредитиране), както и за внедряване на системи за автоматизация на процесите на кредитиране на дребно като Microsoft Dynamics CRM, Experian Strategy Manager.

През 2010 г. г-н Василиев оглави отдела за кредитни рискове на FG BCS, където участва в стартирането на кредитиране на физически лица и в създаването на единни процеси за оценка и управление на кредитните рискове. От юни 2011 г. той се присъедини към екипа на OTP Bank като директор на дирекция „Развитие на продукти и технологии“. От декември 2013 г. е директор на отдела за потребителско кредитиране.

Дремах Кирил Андреевич

Заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет

кратка биография

Кирил Андреевич Дремах

Заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет

Кирил Андреевич Дремах е роден в Москва през 1974 година.

През 1996 г. завършва Московския институт по икономика и статистика със специалност „Приложна математика“.

В банковия сектор от над 20 години. Той започва своята банкова кариера през 1996 г. в ЗАО KB Citibank, след като се е издигнал от специалист до ръководител на отдел „Информационни технологии“ и е бил отговорен за развитието на базата на информационните технологии, автоматизацията на бизнес процесите и финансовото управление в областта на ИТ.

През 2009 г. се присъединява към Barclays Bank LLC като директор на отдела за информационни технологии; през 2010 г. е включен в управителния съвет на банката.

От 2012 г. до 2016 г. работи в Ситибанк АД като ръководител на операционните банкови технологии в Централна и Източна Европа, отговаря за създаването, поддържането и развитието на високотехнологичната информационна среда на банката, ръководи разработването и прилагането на информационни системи и нови банкови продукти.

През ноември 2016 г. той се присъедини към екипа на OTP Bank JSC като директор на оперативния отдел. От 3 ноември 2017 г. е заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет на OTP Bank JSC.

Беломицев Игор Юриевич

Заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет

кратка биография

Игор Юриевич Беломицев

Заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет

Игор Юриевич Беломицев е роден в Горки (Нижни Новгород) през 1966 година.

През 1989 г. той получава диплома по икономика със специалност „Външноикономически отношения“ от университета „Карл Маркс“ в Будапеща. През 1993 г. Игор Юриевич завършва магистърска степен в Стокхолмския икономически университет.

В банковия сектор от над 25 години. Той започва своята банкова кариера през 1990 г. в унгарската Mezobank, която по-късно е обединена с голяма финансова група в Централна Европа - Erste Bank Group. Игор Юриевич беше назначен за директор на Отдела за финансови операции и отговаряше за развитието на ALM и управлението на касовите дейности на Erste Bank в Унгария, разработването и прилагането на бизнес стратегии в областта на касовите операции, инициирането на разработването на нови инвестиционни продукти и стратегии.

През 2001 г. той се премества в PJSC Volksbank (Будапеща) и оглавява Отдела за хазна и инвестиции в Банката.

През 2007 г. той се присъедини към екипа на OTP Bank (Украйна) като заместник-председател на управителния съвет, отговорен за касовите операции и управлението на активи и пасиви, развитие на дъщерни дружества. Под ръководството на Игор Юриевич бяха създадени и успешно разработени: OTP факторинг, OTP пенсионен фонд, OTP управляваща компания и OTP Leasing.

През 2016 г. Игор Юриевич се премества в OTP Bank (Русия), където заема длъжността съветник на президента и отговаря за развитието на корпоративния бизнес и финансите. През февруари 2017 г. Игор беше назначен за директор на отдела за корпоративен бизнес и хазна, Игор успешно ръководи разработването на стратегии и нови продукти в бизнес областите на тези подразделения.

На 3 ноември 2017 г. е назначен за заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет на OTP Bank JSC.

На 27 януари 2015 г. Габор Буриан-Козма се присъедини към екипа на финансовия отдел на OTP Bank JSC като ръководител на проекти. Той участва в разработването на планове за подготовка и изпълнение на финансови проекти на банката, участва в подобряване на бизнес планирането и разработване на ефективен стратегически модел за развитие на OTP Group в Русия.

На 1 декември 2015 г. Габор беше назначен за директор на финансовия отдел и пое отговорността за надзора над финансовия блок на OTP Bank (Русия) и управлението на отделите, отговорни за формирането и стратегическото планиране на финансовата политика на банката, финансовите и счетоводните услуги и отделите, отговарящи за одитите.

От 6 юни 2018 г. е назначен на длъжността заместник-председател на управителния съвет, член на управителния съвет на OTP Bank JSC.