Получаване на еднократна помощ при раждане на дете. Какво трябва да се направи, за да се получат всички възможни плащания за майчинство за индивидуалните предприемачи - размерът на обезщетенията

Държавата гарантира на предприемачите плащането на „детски“ надбавки:

• еднократно при раждане;
• за гледане на дете до 1,5г.

Удръжките от заплатите винаги са неприятни. Но познаването на законите улеснява и често ви позволява да се отървете от този ненужен вид разходи. При удръжка по изпълнителен лист, прочетете нашия - ще ви помогне!

Получаване на обезщетения от Фонда за социално осигуряване

Ако жена индивидуален предприемач работи и по трудов договор, тогава тя също има право на обезщетения за майчинство. Тоест индивидуален предприемач, който е осигурен от Фонда за социално осигуряване и е нает, може да получи отпуск по майчинство наведнъж, както там, така и там.

Предприемачът трябва да кандидатства за изплащане на обезщетения към работодателя.

В този случай трябва да поискате от болницата да изпише два болнични листа. FSS няма да приеме копие от отпуск по болест за изплащане на обезщетения.

Социалното осигуряване изброява обезщетения:

• По личната банкова сметка на жена индивидуален предприемач, ако тя не е застрахована;
• По сметка на индивидуален предприемач, регистриран в социалното осигуряване.

Помощта за настаняване в жилищния комплекс и майчинството се изплащат еднократно, след подаване на документи. Еднократно плащане при раждане на дете може да бъде получено от съпруга на предприемача от неговия работодател. Социалното осигуряване прехвърля обезщетения по време на отпуск по майчинство за деца до една година и половина всеки месец, считано от края на отпуска по майчинство.

За да избегнете проблеми с получаването на обезщетения, не забравяйте да проверите в Фонда за социално осигуряване необходимия списък от документи!

И най-важното, не пропускайте крайния срок за кандидатстване във Фонда. След всеки случай, за който е направено плащане, жената има шест месеца, за да не загуби правото си на обезщетения. С други думи, предприемачът има максимум 6 месеца:

• За кандидатстване за обезщетения за майчинство – след излязъл отпуск по болест;
• За кандидатстване за еднократна помощ – от деня на раждането на детето;
• За подаване на заявление за отглеждане на дете до 1,5 години - след навършване на 1,5 години, ако не е подадено по-рано.

Предприемач, който се интересува от обезщетения за майчинство, трябва да се погрижи за тези плащания предварително. Както се вижда от изчислението, годишният размер на вноските е малък, така че си струва да се свържете с Фонда за социално осигуряване, за да сключите споразумение и след това да прехвърлите вноски навреме.

Обикновено предприемачите не могат да разчитат на получаване на обезщетения за майчинство. Но ако индивидуален предприемач доброволно е сключил споразумение с Фонда за социално осигуряване и редовно превежда застрахователни премии, той има право да получава всички видове обезщетения за деца и за други застрахователни събития. Това важи особено за жените, които планират да раждат дете, въпреки че бащата също може да кандидатства за някои помощи. В тази статия ще разгледаме как отделните предприемачи получават детски надбавки.

Как индивидуалните предприемачи получават детски надбавки?

Подобно на обикновения индивид, индивидуалният предприемач има право на детски надбавки. В този случай всичко ще зависи от това дали той е превеждал доброволни вноски към Фонда за социално осигуряване или не. Ако индивидуалният предприемач не е имал доброволно осигуряване във Фонда за социално осигуряване, той има право на следните видове обезщетения:

• При раждане на дете в размер на 16 350 рубли;
• Грижи за деца в размер на 3120 рубли за първо дете и 6131 рубли за второ и следващи деца.

важно! Ако индивидуален предприемач доброволно прехвърли вноски за социално осигуряване, тогава той има право на допълнителни плащания: обезщетения за майчинство и грижи за дете. Размерът на обезщетението се изчислява въз основа на минималната работна заплата, тоест минималната сума.

Плащане на доброволни вноски към Фонда за социално осигуряване за индивидуални предприемачи

Всеки предприемач може доброволно да сключи споразумение с Фонда за социално осигуряване и да плаща вноски. В случай на застрахователно събитие той ще може да изчисли обезщетение. Ако вноските са внесени навреме, могат да се получават плащания за следните застрахователни събития:

• Поради временна неработоспособност поради заболяване или нараняване;
• При бременност и раждане;
• В отпуск по майчинство.

В този случай една жена предприемач ще може да разчита на следните видове предимства:

• Според BiR;
• За ранна регистрация на бременност в предродилна консултация;
• Еднократно плащане при раждане на дете;
• Грижа до 1,5 години;
• Поради временна нетрудоспособност.

След сключване на подходящо споразумение за доброволно осигуряване с Фонда за социално осигуряване, индивидуалният предприемач ще трябва да представя тримесечен отчет на социалното осигуряване във формуляр 4-FSS. Това може да стане както на хартиен носител, така и на електронен носител. В първия случай отчетът се подава до 20-то число на месеца, следващ отчетния период, а във втория случай - до 25-то число.

Процедурата за присъединяване към доброволно осигуряване

За да станете доброволен застрахован е необходимо да се свържете с Фонда за социално осигуряване по местоживеене и да подадете необходимите документи. Можете също да кандидатствате чрез интернет чрез портала за държавни услуги. Необходимите документи включват:

• заявление (формуляр № 108n);
• IP паспорт;
• удостоверение за държавна регистрация като индивидуален предприемач.

Лицата, упражняващи специализирана практика, трябва да представят съпътстващи документи. Например, адвокатът се нуждае от подходящо удостоверение, а нотариусът се нуждае от лиценз.

важно! Всички фотокопия на документи трябва да бъдат заверени, а оригиналите трябва да бъдат предоставени за проверка на данните.

5 дни след като се свържете с FSS, на предприемача ще бъде присвоен индивидуален номер, както и код за подчинение. Уведомлението, че регистрацията е завършена от индивидуалния предприемач, ще бъде изпратено в съответното уведомление.

Доброволни вноски на индивидуалните предприемачи във Фонда за социално осигуряване

важно! За да може индивидуалният предприемач да получава обезщетения, той трябва да плаща доброволни вноски. Техният размер се определя по формулата:

DV = минимална заплата x T x 12, където

DV – размер на дължимите вноски за годината;

Минимална работна заплата - размерът на минималната работна заплата се взема въз основа на стойността, установена в началото на годината;

T – процент на вноска, който е равен на 2,9%.

Плащанията трябва да бъдат направени до края на текущата година. Това може да се направи наведнъж или разделено на части. Индивидуалният предприемач може да плаща вноски от собствената си сметка или чрез банка.

Размерът на вноските няма да зависи от периода, в който индивидуалният предприемач е подал заявление за доброволно осигуряване. Той ще трябва да плати таксите изцяло до края на годината. Ако сумата не е платена изцяло или плащането не е платено, индивидуалният предприемач ще бъде дерегистриран. В този случай няма да се начисляват глоби или санкции и всички суми, платени през годината на предприемача, ще бъдат върнати обратно. В този случай индивидуалният предприемач няма да може да разчита на обезщетения.

Тази година само онези предприемачи, които са платили изцяло застрахователните си премии миналата година, могат да получат застрахователни обезщетения.

Обезщетение за майчинство за индивидуални предприемачи

За да получи обезщетения, предприемачът ще трябва да се свърже с Фонда за социално осигуряване и да предостави заявление и отпуск по болест. Заявлението може да бъде написано в свободна форма. Размерът на плащането в този случай ще зависи от броя на ваканционните дни по BiR. При нормална бременност и раждане този отпуск е 140 дни, при многоплодна бременност - 194 дни, а при усложнено раждане към болничния се добавят още 16 дни. Размерът на плащането ще бъде изчислен въз основа на минималната работна заплата, установена за текущия период. За целта минималната работна заплата се разделя на броя на дните в месеца и се умножава по броя на дните ваканция според BiR.

Плащане при ранно записване

За да получи плащане за регистрация в ранните етапи на бременността, жената трябва да се свърже с предродилна клиника не по-късно от 12 седмици от бременността. В този случай тя ще може да получи обезщетения в размер на 628,47 рубли.Ще трябва да се свържете с Фонда за социално осигуряване за такова плащане не по-късно от 6 месеца след края на почивката ви по BiR. По правило това обезщетение се издава заедно с обезщетението B&R, тъй като удостоверението се издава едновременно с отпуска по болест.

Когато се свържете с FSS, ще трябва да предоставите:

• Изявление;
• IP паспорт;
• Удостоверение от консултацията.

Еднократно обезщетение за раждане на дете индивидуален предприемач

Ако предприемачът е платил доброволни осигурителни вноски, той ще може да получи дължимото плащане при раждането на дете. Размерът му е 16 759,09 рубли. Ако се роди повече от едно дете, плащането се умножава по броя на децата. В онези региони на Руската федерация, където е установен регионален коефициент, плащането ще бъде увеличено с този коефициент.

Обезщетението може да се получи веднага след раждането на бебето и получаване на удостоверение за него. За такова плащане може да кандидатства не само майката, но и бащата. В нашия случай бащата е предприемач.

Ще трябва също да се свържете с Фонда за социално осигуряване, да подадете заявление и необходимите документи:

• Паспорт на кандидата;
• Акт за раждане;
• Сертификат, потвърждаващ, че вторият родител не е получавал такива обезщетения.

Полза до 1,5 години за индивидуални предприемачи

Обезщетението за отглеждане на дете под 1,5 години ще се изплаща в размер на 40% от минималната работна заплата, но за първото дете не трябва да бъде по-малко от 3142,33 рубли, а за второто и следващите деца - 6284,65 рубли. За да кандидатствате за обезщетения, ще трябва да се свържете с Фонда за социално осигуряване - ако предприемачът е плащал доброволни вноски, или със социалното осигуряване - ако не е съставил споразумение за доброволно осигуряване.

При кандидатстване е необходимо да представите следния пакет документи:

• Изявление;
• Паспорт;
• Акт за раждане на детето и други деца;
• Удостоверение от работодателя, потвърждаващо, че бащата не получава такива обезщетения.

Можете да кандидатствате за обезщетения не само за родено дете, но и за осиновено дете. В този случай ще трябва да потвърдите факта на осиновяването с подходящ документ.

Можете да кандидатствате за обезщетения не по-късно от 6 месеца от датата, на която детето навърши 1,5 години. Освен това, независимо от датата на подаване на заявлението, обезщетението се изплаща за целия период от началото на отпуска за отглеждане на дете. Обезщетението ще бъде отпуснато в рамките на 10 дни от датата на кандидатстване.

Какви обезщетения са достъпни за индивидуалните предприемачи без споразумение с Фонда за социално осигуряване?

Ако предприемач - бъдеща или настояща майка - не е сключил споразумение с Фонда за социално осигуряване, тогава тя няма право на плащане по BiR. Но тя все още може да разчита на някои видове предимства:

• Еднократна помощ при раждане на дете;
• Плащане на жени, регистрирани преди 12 седмици от бременността;
• Месечна помощ за грижи до 1,5 години.

В този случай ще трябва да се свържете със социалното осигуряване и да представите следните документи:

• Изявление;
• Паспорт;
• Акт за раждане на детето;
• Удостоверение от службата по вписванията за раждане на дете.

Ако всичко е ясно с обезщетенията за майчинство за официално наета жена: работодателят е отговорен за нейните застрахователни премии, тогава какво ще кажете за човек, който работи за себе си? Предприемачите не сключват трудови договори със себе си. Как да получа обезщетения за майчинство, ако съм индивидуален предприемач?

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Отговорът на този въпрос е прост - трябва да се погрижите за това предварително. Какво трябва да се направи за това, какъв ще бъде размерът на бъдещото обезщетение и дали е необходимо да се подават отчети по време на ваканция, ще бъде обсъдено в статията.

Какво казва законът?

Всъщност бизнесменът може да получи всички предвидени предимства, когато стане жена, както всички останали, чрез Фонда за социално осигуряване. Само в нейния случай трябва да се регистрира сама.

Общи точки

Законът не установява задължителна регистрация за социално осигуряване и плащане на вноски за такава категория лица като индивидуални предприемачи. Затова много от тях не смятат за необходимо да бъдат включени там, особено ако бизнесменът работи сам, без служители.

Въпреки това, никой не е имунизиран от болести и временна нетрудоспособност. Това важи особено за жените, които рано или късно ще трябва да носят и раждат деца, а след това да останат вкъщи с тях известно време.

Нормативна база

Условията за получаване на обезщетения за майчинство, обезщетения за отглеждане на деца и плащания за отпуск по болест за индивидуални предприемачи са отразени в следните разпоредби:

• Федерален закон № 212-FZ от 24 юли 2009 г. „За осигурителните вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване“;
• Правителствено постановление № 790 от 2 октомври 2009 г., с което се одобряват „Правила за плащане на осигурителни вноски от лица, които доброволно са встъпили в правоотношения за задължително социално осигуряване при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“;
• Федерален закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г. „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“.

Можете да видите текста на тези документи на нашия уебсайт:

Какво се изисква и в какви случаи

Индивидуален предприемач ще получи обезщетения за майчинство през 2019 г., ако е платил социални осигуровки преди 1 януари 2019 г.

При тези условия младата майка ще получи:

• еднократно плащане за настаняване в жилищен комплекс до 12 седмици от бременността;
• B и R обезщетения (ваканцията е 70 дни преди и същата след раждането, общо 140 дни);
• еднократна помощ при раждане на дете;
• месечни плащания до навършване на 1,5 години на детето.

Освен това малко хора знаят, че последните две плащания се дължат дори на тези бизнес майки, които не са влезли в доброволно осигуряване, само чрез отдела за социални грижи.

Също така, на обща основа, тези категории граждани могат да кандидатстват за други видове обезщетения, предоставени в техния регион. Това могат да бъдат плащания при раждане на 2-ро или 3-то дете, като част от подкрепата на многодетни семейства или финансова помощ за съпругите на наборници.

Когато бизнесдама реши да осинови бебе от сиропиталище, този факт също се счита за застрахователно събитие за изплащане на обезщетения за майчинство. В този случай размерът на плащането се изчислява въз основа на 70 дни след датата на осиновяване или 110 дни при осиновяване на две или повече деца.

Кой плаща – предприемачът или държавата?

Що се отнася до сумите за изплащане на всички дължими обезщетения, ФСС ще ги изплати на бизнесмена от своя бюджет.

Но това ще бъде възможно само след като индивидуалният предприемач е платил застрахователната премия за една година.

Размерът на вноската за една осигурителна година се изчислява в зависимост от установената минимална работна заплата и специалната тарифа в процентно изражение. През 2019 г. доброволният принос беше 2159 рубли.

Изплащане на обезщетения за майчинство на индивидуални предприемачи през 2019 г

Сега нека разгледаме по-отблизо какво трябва да се направи, за да получите индивидуални предприемачи за майчинство за всеки вид обезщетение.

B&R ръководство

И така, основното условие за получаване на плащания от Фонда за социално осигуряване е предварителното сключване на договор за доброволно осигуряване. Тази процедура налага определени задължения и на двете страни: гражданинът плаща вноски годишно, а притежателят на полицата след това му изплаща обезщетения при настъпване на застрахователно събитие.

Обезщетението на B&R е плащане за отпуск по болест с продължителност 140 дни.

През 2019 г. ще го получат само тези майки предприемачи, които са платили застраховка в размер на 2159 рубли през 2019 г.

Помощ за отглеждане на дете

Бизнесдама, която роди дете, получава ли обезщетения за грижи до 1,5 години, както всички други жени? Разбира се, че е така, ако отговаря на същите условия като в предишния пример. Само изчисляването на тази надбавка за предприемачите ще бъде различно.

Сумата се получава отново на база минимална работна заплата, а не на месечен доход, както би било при обикновена служителка.

Как да правите вноски

Както вече беше отбелязано, индивидуалният предприемач трябва да се погрижи за бъдещия си отпуск по майчинство на етапа на планиране на бременността, много преди раждането на бебето.

Къде да отидем?

Гражданка, която излиза в отпуск по майчинство от работодателя си, получава всичките си плащания на работа. Но след това предприемачът трябва да се свърже с клона на FSS по мястото на регистрация, като сключи споразумение за доброволно осигуряване по собствена инициатива.

Документи за регистрация

Списъкът с необходимите документи, които Фондът ще поиска от една бизнесдама, не е толкова дълъг:

• заявление по установения образец;
• заверени копия на: паспорт; сертификати OGRNIP; TIN удостоверения.

Понякога задачата се опростява от факта, че самите служители на FSS имат право да поискат информация за предприемача от данъчната служба. Можете също така да носите всички оригинали и копия на документи на срещата, след което Фондацията ще ги завери самостоятелно и няма да е необходимо да използвате услугите на нотариус.

Колко трябва да платя?

Независимо от доходите на всеки индивидуален предприемач, размерът на вноските за социалноосигурителния фонд за тях ще бъде еднакъв, тъй като се изчислява според минималната работна заплата.

Формулата изглежда така:

Вноска = минимална заплата x 2,9 x 12

В съответствие с това е лесно да се създаде таблица, показваща как се е променил размерът на вноската за три години:

2015	2076 рубли.
2016	2159 рубли.
2017	2610 рубли.

Разбира се, тази стойност нараства от година на година, но размерът на обезщетенията за индивидуалните предприемачи в отпуск по майчинство се увеличава пропорционално с нея.

Срокове

Процедурата по регистрация на доброволец в КСО се извършва в рамките на 5 работни дни.

Резултатът от приключването му ще бъде издаване на уведомление с посочване на регистрационния номер. И разбира се, бизнесменът запазва втори екземпляр от сключения договор.

Как да получавам плащания?

Майка предприемач трябва да получава пари за майчинство от социалноосигурителния фонд, в който е прехвърлила вноската.

Най-вероятно ще се намира на мястото на регистрацията му. Но дори и в случай на миграция, тя трябва да кандидатства не в новата FSS, а в старата, където е била регистрирана преди това.

Индивидуалните предприемачи могат да получават пари по всеки удобен начин:

• пощенски превод;
• чрез кредитиране на картата;
• през банката.

Един от тези методи може да бъде посочен при подаване на документи заедно със заявлението.

B&R ръководство

Получаването на обезщетения по B и R за индивидуални предприемачи също има своя особеност: ако една жена в отпуск по майчинство на работа може незабавно да получи всичките си плащания, тогава една бизнесдама ще трябва да изчака момента, в който й се издаде удостоверение за неработоспособност .

Обикновено това се случва след изписване от болницата. Освен болничен, гражданинът подава и свободно съставено заявление.

Срокът за вземане на решение и изчисляване на плащанията според правилото не трябва да надвишава 10 дни. След това законодателството определя крайния срок за прехвърляне на пари не по-късно от 26 число на следващия месец.

Помощ за отглеждане на дете

Тези плащания могат да получават не само доброволно осигурени лица, но и непредприемачи без задължения към Фонда за социално осигуряване.

За да направят това, те отиват в местния орган за социално осигуряване и представят там, наред с други неща, допълнителни документи:

• оригинал и копие на сертификат OGRNIP;
• удостоверение от Фонда за социално осигуряване, потвърждаващо липсата на осигурителен договор.

За тези лица, които са регистрирани във Фонда за социално осигуряване, всички видове обезщетения могат да бъдат издадени веднага след получаване на отпуск по болест от болницата по майчинство.

По-добре е да предоставите наведнъж общ пакет документи за всички необходими обезщетения и да напишете всички заявления наведнъж.

Служителите на фондацията могат допълнително да поискат:

• оригинали и копия на удостоверения за раждане за всички деца;
• удостоверение от съпруга, че не е в .

Те няма да изискват други документи за потвърждаване на трудов стаж и ниво на доходи от бизнесмени.

Как да изчислим размера?

Много хора се интересуват от размера на бъдещото обезщетение, което индивидуалният предприемач ще получи по време на отпуск по майчинство.

Нека да разгледаме примери за изчисляване на всеки вид обезщетения за майчинство.

Пример за изчисление:

Средата на 2019 г. беше паметна с факта, че минималната работна заплата беше значително увеличена.

Това естествено се отрази не само на размера на задължителните вноски за социално осигуряване, но и на размера на обезщетенията за майчинство на майките предприемачи.

Такъв важен показател като човек е нараснал по размер за един ден през последните две години. Това число е важно, защото се използва във формулата за изчисляване на обезщетенията за B и R.

Сега тя е равна на 246 рубли вместо 203 рубли миналата година.

B&R ръководство

Изчисляването на обезщетенията за индивидуалните предприемачи се извършва подобно на схемата, която се използва за изчисляване на плащанията на обикновените служители, само че вместо средния месечен доход те поставят стойността на минималната заплата:

Надбавка за B&R (IP)=24 минимална заплата/730 x 140,

• 24 – месеци в две години;
• 730 – дни в две години;
• 140 е обичайната продължителност на отпуска по болест за бременност и раждане.

В резултат на това през 2019 г. бизнес дамите, които раждат, ще получат около 34 хиляди и половина.

Помощ за отглеждане на дете

Това плащане също се изчислява според минималната работна заплата, но законът определя стойност, под която не могат да се определят обезщетения, тя е равна на минималната работна заплата.

За 2019 г. се прилагат следните цифри:

Изчисление за индивидуални предприемачи: 7500 х 0,4=3000

Така млада майка бизнесмен ще получава три хиляди месечно, докато детето навърши 1,5 години.

Данъци

В зависимост от избраната система за данъчно облагане, предприемачът може да бъде посъветван да преустанови дейността си по време на ваканцията B&R и през първите години от живота на бебето, така че да не се начисляват данъци и да не се изисква докладване.

За да получите компетентен съвет как е най-изгодно да действа индивидуален предприемач през този период от живота, можете да се свържете с данъчната служба.

Нюанси

И сега няколко нюанса, за които гражданите толкова често питат адвокатите.

Ако жена индивидуален предприемач също работи по трудов договор

Работата не пречи на жена, която има и собствен бизнес, да получава пари за майчинство и тук, и там. В крайна сметка тази ситуация предполага, че вноските за нея се прехвърлят в двойна сума, което означава, че ще има и две ползи.

Трябва ли дейностите да бъдат прекратени по време на отпуск по майчинство?

Спирането на дейности няма да помогне за избягване на такси, тъй като такива индивидуални предприемачи не могат да отчитат нулев доход. Дерегистрацията ще им помогне да избегнат плащането на данък върху условния доход годишно.

Какви отчети и къде ще трябва да се представят по време на ваканция?

Предприемачите при всяка данъчна система, дори в отпуск по майчинство или гледане на деца, трябва да предоставят цялата необходима отчетност.

Данъчните декларации просто ще показват нулев доход.

Възможно ли е да прехвърля плащания на съпруга ми?

Тъй като законът не забранява на близък роднина да се грижи за бебе под година и половина, можете да пререгистрирате второто обезщетение дори за вашия съпруг, баба или свекърва.

Това обикновено се прави от майки на индивидуални предприемачи, които веднага след раждането се връщат в бизнеса, а бащите гледат децата си. В този случай мъжът има право на отпуск за грижи на работа до 1,5 години със запазване на работата и месечна помощ.

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Държавната помощ за семейства с деца се регулира от Закона „За държавните обезщетения за граждани с деца“. Според този документ повечето обезщетения, изплащани на семейства, са част от системата за задължително социално осигуряване. Този вид застраховка се прилага за граждани, които имат официално място на работа или служба. Индивидуалните предприемачи и други самостоятелно заети лица не са обект на него. Как да кандидатствате за детски надбавки за индивидуални предприемачи? Ще се опитаме да отговорим на този въпрос в нашата статия.

Въпреки това законодателството запазва правото на индивидуалните предприемачи да се присъединят към системата за социално осигуряване на доброволна основа. По този начин, като се застрахова, предприемачът ще получи обезщетения от държавата в случай на раждане на дете, настъпване на временна нетрудоспособност или при излизане в отпуск по майчинство. Плащанията ще се начисляват от сметките на Фонда за социално осигуряване (ФОС).

Ако индивидуален предприемач редовно прави вноски в осигурителния фонд, той има право да получава детски надбавки. Списъкът на тези плащания е както следва:

• обезщетения за майчинство;
• плащане при регистрация в предродилната клиника в ранните етапи на бременността. Изплаща се еднократно;
• обезщетение за раждане на дете. Изплаща се еднократно на майката, бащата или лицата, които заместват родителите на детето;
• обезщетение за отглеждане на дете до една година и половина. Изплаща се месечно на бащата, майката или близките на детето.

Ако гражданин не е направил вноски в осигурителния фонд по време на своята предприемаческа дейност, той няма право на обезщетения за майчинство и държавна помощ, докато се грижи за дете.

Социално осигуряване за предприемачи на доброволна основа

Съгласно Закона за задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство, индивидуалният предприемач е освободен от задължението да участва в държавната осигурителна система. В допълнение към индивидуалните предприемачи, това правило се прилага и за:

• адвокати и нотариуси, чиято дейност е регистрирана в съответствие със законодателството на Руската федерация;
• лекари и други специалисти на частна практика;
• граждани, занимаващи се със земеделие;
• членове на племенни общности на местните северни народи.

Правилата за регистриране на социално осигуряване от предприемач са предписани в Правителствен указ № 790. Същият документ описва реда за плащане на редовни вноски към Фонда за социално осигуряване.

Процедурата за влизане на индивидуални предприемачи в системата на държавното социално осигуряване

За да получават детски надбавки, индивидуалните предприемачи трябва да станат част от социалноосигурителната система. Инициаторът за регистрация на социално осигуряване винаги е самият индивидуален предприемач. Той трябва да напише заявление до един от органите на Фонда за социално осигуряване. Регистрацията на притежателя на полицата се извършва в рамките на пет дни. След това кандидатът получава официално писмено уведомление.

Към заявлението до Фонда за социално осигуряване се представят следните документи:

• паспорт на кандидата;
• удостоверение, потвърждаващо регистрацията на индивидуален предприемач;
• удостоверение, потвърждаващо регистрацията в данъчните власти (ако има такава);
• бизнес лиценз (ако е приложим);
• адвокатско удостоверение (за други видове дейности - аналог на този документ).

Преди 15 януари всяка година индивидуалният предприемач трябва да представи отчет за преведените застрахователни премии във Фонда за социално осигуряване. Документът трябва да отговаря на формуляр 4а на Федералната данъчна служба на Руската федерация. Този формуляр може да се намери в Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие № 847n.

Прехвърляне на застрахователни премии за индивидуални предприемачи през 2017 г

Предприемачът трябва да плати вноски за цялата година, през която е подадено заявлението. Това важи дори за случаите, когато документът е подаден през декември. Факт е, че разпоредбите предписват процедурата за изплащане на средства за цялата година. Няма пропорционално изчисление от момента на кандидатстване до края на годината.

Освен това си струва да запомните следните нюанси:

• FSS позволява частично плащане на застрахователни премии. Това обаче се прави изключително рядко, тъй като сумата за цялата година е незначителна;
• Застрахователните премии за годината трябва да бъдат платени преди 31 декември всяка година;
• Ако индивидуалният предприемач не преведе средства преди определения период, той ще загуби социално осигуряване. В същото време той губи правото на обезщетение за майчинство и майчинство. Средствата, платени за предходната година, се прехвърлят обратно в сметката на индивидуалния предприемач.

Размерът на застрахователните премии се влияе от цената на застрахователната година, която се променя периодично. Този показател се изчислява по проста формула: минималната работна заплата, установена със закон за текущата година, се умножава по 2,9% (осигурителен процент) и по 12 (брой месеци в годината). Струва си да се помни, че минималната заплата се определя отделно за всеки регион на Руската федерация. Този показател се влияе от цената на стоките и услугите.

Детски надбавки във връзка с майчинство за индивидуални предприемачи

През 2017 г. индивидуален предприемач може да получи държавна помощ само ако е платил всички застрахователни премии за 2016 г. Тази норма важи за всяка следваща година.

Изплащането на обезщетенията се извършва в съответствие с нормите и правилата, предписани в Правителствен указ № 375, издаден през 2007 г.

• Обезщетенията, чийто размер се изчислява, като се вземе предвид средната заплата за наетите граждани на Руската федерация, се изчисляват по различен начин за индивидуалните предприемачи. Размерът на доходите в този случай се заменя с минималната работна заплата (минимална работна заплата). Взема се предвид текущият индикатор за конкретен регион.
• При определяне на средната дневна заплата се вземат предвид показателят за минимална заплата и броят на дните в месеца или в годината.

Индивидуалните предприемачи получават всички видове парични обезщетения, като подадат заявление до един от органите на Фонда за социално осигуряване.

Обезщетения за майчинство за предприемачи

Този вид обезщетение се кредитира по сметката на получателя в сроковете, определени от закона. Те съответстват на продължителността на отпуска по майчинство. Тази норма е приложима за всички категории граждани, включително индивидуалните предприемачи.

• Ако бременността няма усложнения, плащането се извършва 140 дни (70 дни преди и след раждането).
• При усложнена бременност следродилната част от отпуска се увеличава с 16 дни.
• При многоплодна бременност предродилната част от отпуска се увеличава с 14 дни, следродилната - с 40. Общо - 194 дни.

Точният размер на получените обезщетения се изчислява, като се вземат предвид продължителността на ваканцията и минималната работна заплата, валидна за даден регион. За нормална бременност без усложнения размерът на държавната помощ към 2017 г. варира от 35 хиляди до 40 хиляди рубли.

Предимства за регистрация в предродилна клиника в ранните етапи на бременността

Това плащане е в допълнение към размера на основното обезщетение. Изплаща се на жена, ако се регистрира не по-късно от 12-та седмица от бременността. През 2016 г. тази сума беше 581,73 рубли. На 1 февруари 2017 г. обезщетението беше увеличено чрез индексация. Така сега тя е 613,14 рубли.

Правителството смята, че такава сума, макар и малка, е стимул за жената да се регистрира в консултацията възможно най-рано и да наблюдава правилно хода на бременността си.

Не е необходимо да регистрирате правото на обезщетения веднага след регистрация в предродилната клиника. Това може да стане след края на отпуска по майчинство, но не по-късно от шест месеца. По правило обаче обезщетението се издава заедно с отпуска по майчинство.

За да получи плащане в брой, жената трябва да се свърже с един от клоновете на FSS. Необходимо е да имате следните документи със себе си:

• заявление за обезщетения;
• паспорт;
• документ от предродилната клиника, който потвърждава регистрацията в ранна бременност.

Еднократна помощ за предприемач при раждане на дете

Индивидуалните предприемачи получават това обезщетение в същия размер като всички останали категории кандидати. През 2017 г. еднократното плащане при раждане на дете е 16 350,33 рубли.

Този вид държавна помощ може да бъде издадена както на майката, така и на бащата на детето. Освен това може да бъде възложено на лице, което замества родителя на детето.

Месечни плащания за индивидуални предприемачи за отглеждане на деца

Според руското законодателство месечните обезщетения за отглеждане на дете за индивидуални предприемачи се изчисляват по различен начин, отколкото за заети граждани. Тази норма е предписана в Постановление на правителството № 375 от 15 юни 2007 г.

В случай на заети граждани размерът на обезщетението се изчислява, като се вземе предвид средната работна заплата. За индивидуалните предприемачи този показател, както бе споменато по-горе, се заменя с минималната работна заплата. Така размерът на месечните плащания за индивидуалните предприемачи е 40% от минималната работна заплата.

Минималната заплата от 1 юли 2017 г. е 7800 рубли. 40% от тази сума - 3120 рубли. Минималният размер на обезщетението, предвиден в закона, е както следва:

• за първо дете - 3065,69 рубли;
• за второ дете и следващи деца - 6131,37 рубли.

По този начин, в случай на раждане на първо дете, индивидуален предприемач има право на обезщетение в размер на 3120 рубли. Въпреки това, след раждането на второто дете и следващите деца, предприемачът получава 6131 рубли 37 копейки, тъй като това е минимумът, предписан в разпоредбите на Руската федерация. По-малко обезщетение не може да се изплаща на никой получател.

Не забравяйте също, че минималната заплата се увеличава периодично. През 2017 г. той се е увеличил с 300 рубли в сравнение с предходната година. Поради тези промени размерът на обезщетенията, на които индивидуалните предприемачи имат право, се увеличава, макар и леко.