Zup 2.5 में वित्तीय सहायता कैसे अर्जित करें। किसी कर्मचारी को प्रोद्भवन और सामग्री सहायता के भुगतान पर पोस्ट करना

एक उद्यम द्वारा एक कर्मचारी को अतिरिक्त सामग्री सहायता का आवंटन एक काफी सामान्य घटना है। इसलिए, 1 सी: जेडयूपी में, एक बच्चे की उपस्थिति के संबंध में मातृ देखभाल रिकॉर्ड करना संभव है, अध्ययन या बीमारी के लिए छोड़ने के लिए, साथ ही साथ एक पूर्व कर्मचारी के लिए लेखांकन।

संगठन के संस्थापकों की सामान्य बैठक के निर्णय के अनुसार, सामग्री सहायता भुगतान की राशि को शुद्ध लाभ में शामिल किया जा सकता है, या अन्य खर्चों में जोड़ा जा सकता है।

जैसा कि कला के अनुच्छेद 23 में कहा गया है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 270, अन्य खर्चों में शामिल सामग्री सहायता की राशि लाभ कर उद्देश्यों के लिए विचार नहीं किए गए खर्चों से संबंधित है। इसलिए, यदि कंपनी ने बनाए रखा आय से सामग्री सहायता प्रदान करने का निर्णय लिया है, तो लेनदेन को 84 खातों में पोस्ट किया जाएगा, अन्यथा, खाता 91.02 का उपयोग किया जाता है, और यह अन्य खर्च है।

एक उदाहरण के रूप में, आइए देखें कि सॉफ्टवेयर समाधान "1 सी: वेतन और एचआर प्रबंधन" एड को कैसे प्रतिबिंबित किया जाए। 3.1। पूर्व सेवानिवृत्त कर्मचारी ए। ममोनतोवा को आवंटित सामग्री सहायता का प्रतिबिंब

ममोनतोवा ए वी को 20,000 रूबल की राशि में वित्तीय सहायता प्रदान की गई थी, क्योंकि उसकी सर्जरी हुई थी। हम इस तथ्य पर ध्यान आकर्षित करते हैं कि इस साल की शुरुआत में, उन कर्मचारियों को सहायता जो पहले ही उद्यम छोड़ चुके थे, बाहर खड़े नहीं थे।

  सेटिंग 1C: ZUP 3.1

ताकि कार्यक्रम में सामग्री सहायता प्राप्त करने का अवसर हो, मजदूरी की गणना के लिए सेटिंग्स पर जाएं और उद्यम के पूर्व कर्मचारियों को आय का भुगतान करने के लिए पैरामीटर सक्रिय करें:

  मेनू "सेटिंग्स" -\u003e पेरोल

यह ध्यान देने योग्य है कि सामग्री सहायता अलग-अलग तरीकों से व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम के अधीन है। इसलिए, "पूर्व कर्मचारियों को भुगतान के प्रकार" गाइड सेट करना आवश्यक है:

  पेआउट मेनू -\u003e देखें भी-\u003e पूर्व कर्मचारियों को भुगतान के प्रकार

उद्यम की सेवानिवृत्ति के कारण डिस्चार्ज किए गए कर्मचारियों के भुगतान को समायोजित करने के लिए, साथ ही दवाओं की लागत के लिए विकलांगों की प्रतिपूर्ति, हम कार्यक्रम में पूर्वनिर्धारित, उपयुक्त भुगतान प्रकार का चयन करते हैं।

  * ध्यान दें कि पहले से बर्खास्त लेकिन सेवानिवृत्त कर्मचारी को सहायता प्रदान करने के मामले में, सामग्री सहायता का भुगतान 13% की राशि में व्यक्तिगत आयकर की कटौती के साथ किया जाएगा।

  मदद के भुगतान का पंजीकरण

अगला चरण मदद का पंजीकरण होगा। इसके लिए, दस्तावेज़ "पूर्व कर्मचारियों को भुगतान" का उपयोग करना आवश्यक है, जिसका उद्देश्य व्यक्तिगत आयकर और / या बीमा प्रीमियम की राशि तय करना है, और फिर उन्हें विनियामक सहित बयानों में प्रतिबिंबित करना है।

  पेआउट मेनू -\u003e पूर्व कर्मचारियों को भुगतान

एक नया दस्तावेज़ बनाएँ। हम दस्तावेज़ में विवरण प्रस्तुत करने पर स्पष्टीकरण देते हैं, आमतौर पर संदेह पैदा करते हैं:

• महीना - कार्यक्रम में सामग्री सहायता के पंजीकरण का महीना इंगित किया गया है;
• भुगतान का प्रकार - भुगतान का प्रकार निर्धारित करने के लिए मार्गदर्शिका "भुगतान के प्रकार ..." में मदद करेगा। यदि चयनित पैरामीटर करों या योगदान के अतिरिक्त रोक के लिए प्रदान करता है, तो व्यक्तिगत आयकर कोड, बीमा प्रीमियम, और साथ ही कटौती जैसे क्षेत्र स्वचालित रूप से भरे जाएंगे;
• भुगतान की तारीख - दस्तावेज़ के दौरान, इस क्षेत्र में निर्दिष्ट तारीख तक व्यक्तिगत आयकर के साथ सभी संचालन तय किए जाते हैं;
• जब एक पूर्व कर्मचारी को सारणीबद्ध भाग में जोड़ा जाता है, तो कर्मचारियों की सीमित पसंद वाला एक फॉर्म खुल जाएगा, जिसमें केवल उन व्यक्तियों को भुगतान किया जाएगा जो या पहले कंपनी में काम कर चुके हैं, वे दिखाई देंगे। यदि किसी कर्मचारी ने कार्यक्रम में लेखांकन शुरू करने से पहले कंपनी छोड़ दी है, तो उसे बस इस सूची में जोड़ा जाना चाहिए।   यह चयन विंडो के माध्यम से किया जाता है:

• संचित - मदद की राशि;
• कटौती की राशि - आय में कटौती की राशि, जहां व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम स्वचालित रूप से गणना की जाती है;
• व्यक्तिगत आयकर - कटौती पर डेटा परिलक्षित होता है। यहां आप एनएफडीएल की गणना के बारे में जानकारी देख सकते हैं;
• भुगतान करने के लिए - मदद की अंतिम संख्या;
• योगदान - अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि को दर्शाता है।

  आइए हम अपने उदाहरण पर लौटें: ममोनतोवा ए.वी., जिन्हें कर अवधि में पहले मदद नहीं मिली थी, पर 20,000 रूबल का शुल्क लिया गया था। इसके अलावा, इस प्रकार की आय के लिए अधिकतम कटौती 4,000 रूबल है। (वर्तमान कर अवधि के लिए)। इसके आधार पर, व्यक्तिगत आयकर के बिना कर्मचारी को 17,920 रूबल का भुगतान किया जाएगा।

* याद रखें कि काम के प्रदर्शन के लिए प्रदान करने वाले श्रम और नागरिक कानून अनुबंधों के तहत बीमा योगदान पर शुल्क लगाया जाता है, साथ ही सेवाओं का प्रावधान (24.24.2009 नंबर 212-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 का भाग 1) और 24.07 के संघीय कानून के अनुच्छेद 20 के पैरा 1। .98 नंबर 125-एफजेड)।

यह दस्तावेज़ एक मुद्रण फ़ॉर्म भी प्रदान करता है, यह इस प्रकार है:

  के विश्लेषण

रिपोर्ट "गैर-वेतन आय" आपको व्यापक जानकारी प्राप्त करने और पूर्व कर्मचारियों को भुगतान का विश्लेषण करने में मदद करेगी।

  पेआउट मेनू -\u003e पेआउट रिपोर्ट

कंपनी को अपने कर्मचारी के अनुरोध पर या स्वयं की पहल पर सामग्री सहायता प्राप्त करने और भुगतान करने का अवसर मिलता है। चरण-दर-चरण निर्देशों के रूप में आज के लेख में, हम आपको बताएंगे कि यह कैसे करना है।

आमतौर पर, वित्तीय सहायता एक बार के भुगतान को संदर्भित करती है। "1C (8.2)" सॉफ्टवेयर उत्पाद के पिछले संस्करणों में, इस प्रकार के आरोपों को प्रतिबिंबित करने के लिए, "संगठनों के कर्मचारियों के लिए एक बार के पंजीकरण का पंजीकरण" नामक एक दस्तावेज था। हालाँकि, अब वह नहीं है। इसलिए, सवाल उठता है कि हम सामग्री सहायता की गणना कैसे कर सकते हैं? बस ध्यान दें कि एक समान संभावना मौजूद है, लेकिन सिस्टम में यह पहली बार अक्षम है।

सामग्री सहायता प्राप्त करने के लिए 1C ZUP की स्थापना

"मटेरियल असिस्टेंस" नामक दस्तावेज़ तक पहुँच खोलने के लिए, दो सेटिंग्स करनी होंगी। उनमें से पहला यह है कि आपको "कर्मचारियों को सामग्री सहायता का भुगतान" शीर्षक वाले बॉक्स की जांच करने की आवश्यकता है।

उसके बाद, "1C एंटरप्राइज" नामक सेटिंग अनुभाग पर जाएं। यह "सेटिंग्स", लिंक "पेरोल" नाम के तहत मेनू में स्थित है। इस लिंक का अनुसरण करके, आप पेरोल पर आगे बढ़ेंगे। इस विंडो में एक और लिंक है, जिसे "शुल्क और कटौती की संरचना स्थापित करना" कहा जाता है। इस पर क्लिक करें। ऐसा करने के बाद, एक और सेटिंग विंडो खुलती है, जिसमें कई बुकमार्क होते हैं। इस मामले में, हमें "अन्य शुल्क" नाम के साथ एक बुकमार्क की आवश्यकता है। यह वह जगह है जहाँ आपको उपरोक्त ध्वज सेट करने की आवश्यकता है:

और अब "वेतन" नामक अनुभाग में "सामग्री सहायता" नाम से एक मेनू आइटम दिखाई देगा।

अन्य सेटिंग्स जिन्हें बनाने की आवश्यकता है, उन्हें "सामग्री सहायता" नामक एक नियुक्ति के साथ अर्जित होने वाले आरोपों की सूची में जोड़ना है।

"सामग्री सहायता" चुनें ("मूल" नामक एक टैब, "नियुक्ति" नाम के साथ एक क्षेत्र);

"चार्ज जारी है" शीर्षक से फ़ील्ड में "एक अलग दस्तावेज़ के पीछे" इंगित करें;

एक गणना पद्धति को चुनना आवश्यक है जैसे कि एक निश्चित राशि, आप इसे "गणना और संकेतक" अनुभाग में कर सकते हैं।

ज्यादातर मामलों में, इसे इस तरह से लागू किया जाता है, हालांकि, किसी भी संकेतक के आधार पर, गणना के लिए एक सूत्र निर्धारित करना संभव है। इसी तरह के संकेतक बाद में भरने के लिए दस्तावेज़ में दिखाई देंगे:

वैसे, जब आप शुल्क और कटौती की संरचना के लिए सेटिंग्स पर जाते हैं, और असाइनमेंट "सामग्री सहायता" के साथ शुल्क की सूची में शुल्क जोड़ते हैं, तो सेटिंग्स में चेकबॉक्स स्वतंत्र रूप से सेट हो जाएगा, और मेनू आइटम भी स्वचालित रूप से दिखाई देगा।

और अब हम सीधे आरोपों पर आगे बढ़ेंगे।

1C ZUP कार्यक्रम: सामग्री सहायता का प्रोद्भवन और भुगतान

जब आप "सामग्री सहायता" नामक सूची के रूप में "बनाएँ" नामक कुंजी पर क्लिक करते हैं, तो एक नया दस्तावेज़ बनाएं।

उसके बाद, डॉक्यूमेंट हेडिंग की फिलिंग को पूरा करें। "सामग्री सहायता के प्रकार" नामक प्रॉप्स को देखें। इस तरह की मदद विभिन्न कारणों से प्रदान की जा सकती है, इसलिए इस उद्देश्य के साथ कई सेटिंग्स हो सकती हैं। यहां, हमें आवश्यक राशि का चयन करें। तालिका अनुभाग में एक कर्मचारी जोड़ें। और "परिणाम" नाम के कॉलम में मदद की मात्रा को इंगित करता है। कटौती कोड सॉफ्टवेयर उत्पाद हमें "503" चुनने की पेशकश करता है। कोड चुनते समय, सॉफ़्टवेयर उत्पाद को हमारे लिए कटौती राशि की गणना करनी चाहिए।

इस दस्तावेज़ में दो गणना विकल्प हैं:

स्वचालित मोड में;

मैनुअल मोड में, "पुनर्गणना" नाम के साथ बटन पर क्लिक करके।

यदि सेटिंग्स में "दस्तावेजों में स्वचालित गणना" कोई चिह्नित झंडा नहीं है, तो सारणीबद्ध भाग में विवरण बदलने के मामले में, प्रोग्राम पीले कुंजी को प्रदर्शित करेगा। दस्तावेज़ को सूचीबद्ध करने के लिए आपको उस पर क्लिक करना होगा।

लेकिन इस मामले में, एक समस्या है। हमारी सेटिंग्स में, स्वचालित पुनर्गणना बंद हो जाती है और कटौती की मात्रा की गणना करने के लिए, हमने बटन पर क्लिक किया। और हमें यह परिणाम मिला:

इसका मतलब है कि एक त्रुटि दिखाई दी और राशि की गणना नहीं की गई। हो सकता है कि आपके सॉफ़्टवेयर उत्पाद में यह त्रुटि पहले ही समाप्त हो गई हो, और इसलिए सॉफ़्टवेयर उत्पाद के लिए अतिरिक्त सेटिंग्स के बिना मात्रा को स्थानांतरित करना संभव होगा।

सबसे दिलचस्प बात यह है कि गणना को स्वचालित मोड में चालू करके, राशि की गणना शिकायतों के बिना की जाएगी। संपादन के दौरान, एक ही स्थिति में कौन है, गणना सेटिंग्स बदलें। सेटिंग "सेटिंग्स" नामक मेनू में स्थित है, "पेरोल" नाम के साथ लिंक:

कृपया ध्यान दें कि परिवर्तन करने के लिए सेटिंग्स को बदलने के बाद, दस्तावेज़ को फिर से बनाना होगा।

नतीजतन, दस्तावेज़ पूरा हो गया है और गणना की जाती है, और अब यह किया जा सकता है।

1C ZUP 3.1 में कर्मचारियों को सामग्री सहायता प्राप्त करने के लिए, पेरोल सेट करें, यदि आवश्यक हो, तो आप दस्तावेज़ में या तो सामग्री सहायता के लिए गणना प्रकार दर्ज कर सकते हैं या बना सकते हैं। वित्तीय सहायता या दस्तावेज़   छुट्टी(यदि आप छुट्टी के लिए वित्तीय सहायता अर्जित करना चाहते हैं)।

पूर्व कर्मचारियों को सामग्री सहायता के लिए एक दस्तावेज का उपयोग करें पूर्व कर्मचारियों को भुगतान .

सामान्य मामले में सामग्री सहायता (अवकाश के लिए सामग्री सहायता को छोड़कर)

सामग्री सहायता प्राप्त करने के लिए 1C ZUP 3.1 स्थापित करना

पेरोल की सेटिंग में, बॉक्स को चेक करें ():

चेकबॉक्स सेट करने के परिणामस्वरूप, उद्देश्य के साथ तीन प्रकार के उच्चारण जोड़े जाएंगे।   वित्तीय सहायता :

इनमें से प्रत्येक प्रकार के आरोपों की कराधान सेटिंग्स की अपनी विशेषताएं हैं और इसका उपयोग विभिन्न प्रकार की सामग्री सहायता को पंजीकृत करने के लिए किया जाता है:

यदि आवश्यक हो, तो इन प्रकार की गणनाओं के आधार पर नकल करते हुए, आप नए प्रकार के लहजे बना सकते हैं, यदि, उदाहरण के लिए, यह संगठन के लिए कर सहायता विधियों द्वारा न केवल सामग्री सहायता को साझा करने के लिए प्रथागत है, बल्कि किसी अन्य कारण से भी, उदाहरण के लिए, जिस तरह से यह लेखांकन में परिलक्षित होता है। मुख्य बात यह है कि प्रोद्भवन प्रकार के उद्देश्य को इंगित करना चाहिए वित्तीय सहायता   और निष्पादित किया गया एक अलग दस्तावेज़ के अनुसार :

सामग्री सहायता दस्तावेज का उपयोग

सामान्य स्थिति में (छुट्टी के लिए सामग्री सहायता को छोड़कर) 1C ZUP 8.3 में सामग्री सहायता का उपबंध, दस्तावेज़ का पालन करें   वित्तीय सहायता बॉक्स की जाँच के बाद यह उपलब्ध हो जाता है   कर्मचारियों को सामग्री सहायता का भुगतान किया जाता है पेरोल सेटिंग्स में।

दस्तावेज़ में:

व्यक्तिगत आयकर कोड द्वारा सामग्री सहायता पंजीकृत करते समय 2760   (डिफ़ॉल्ट रूप से, यह प्रोद्भवन का प्रकार है वित्तीय सहायता ) एक कटौती है 503   4,000 रूबल की अधिकतम राशि में। 4,000 रूबल से। - यह सामग्री सहायता के लिए वार्षिक कटौती की राशि है, फिर कार्यक्रम 1C ZUP 3.1 में यह पता लगाया जाता है कि कटौती कोड कितना है 503   वर्तमान कैलेंडर वर्ष में प्रत्येक कर्मचारी के लिए आवेदन किया गया था।

के लिए जन्म के समय सामग्री सहायता   (व्यक्तिगत आयकर कोड 2762 ) दस्तावेज़ में यह इंगित करना महत्वपूर्ण है बच्चों की संख्या ताकि कटौती लागू हो 508 :

सामग्री सहायता का भुगतान

अंतर-निपटान अवधि के दौरान सामग्री सहायता के भुगतान के मामले में, 1 सी ZUP 3.1 में भुगतान सीधे दस्तावेज़ से पंजीकृत किया जा सकता है वित्तीय सहायता   आज्ञा पर का भुगतान करना है .

परिणामस्वरूप, एक दस्तावेज़ बनाया जाएगा। कथन ...    भुगतान विधि के साथ वित्तीय सहायता   और इस दस्तावेज़ के संदर्भ में वित्तीय सहायता .

आप भुगतान की विधि को निर्दिष्ट करते हुए सूचियों के जर्नल से सीधे स्वतंत्र रूप से एक बयान भी बना सकते हैं वित्तीय सहायता   और दस्तावेजों का चयन करके जिसके लिए भुगतान किया जाता है।

वेतन की गणना के लिए सेटिंग्स में 1C ZUP 3.1 में छुट्टी के लिए सामग्री सहायता प्राप्त करने के लिए, बॉक्स की जांच करें अवकाश के प्रावधान में सामग्री सहायता (सेटिंग्स - पेरोल - शुल्क और कटौती की संरचना की स्थापना - सामग्री सहायता टैब):

चेक बॉक्स सेट करने के परिणामस्वरूप, एक दृश्य दृश्य छुट्टी पर सामग्री सहायता । डिफ़ॉल्ट रूप से, प्रोद्भवन के प्रकार के लिए, कई वेतन की राशि की गणना करने के लिए एक फार्मूला परिभाषित किया गया है (कार्यक्रम के प्रारंभिक सेटअप के दौरान गुणा सेट किया गया है)। यदि आवश्यक हो, तो सूत्र संपादित किया जा सकता है।

1C ZUP 3.1 में छुट्टी के लिए वित्तीय सहायता का उपबंध दस्तावेज़ को दर्शाता है   छुट्टी   । मुख्य टैब पर ऐसी सामग्री सहायता की गणना करने के लिए, का चयन करें छुट्टी पर सामग्री सहायता :

परिणाम टैब में उपार्जित (विस्तार से)   गणना के प्रकार द्वारा गणना छुट्टी पर सामग्री सहायता :

छुट्टी के लिए सामग्री सहायता का भुगतान अवकाश वेतन के साथ होता है। दस्तावेज़ से सीधे बयान दर्ज किया जा सकता है छुट्टी    आज्ञा पर का भुगतान करना है   या दस्तावेज़ पत्रिका में कथन ...   भुगतान की विधि का संकेत छुट्टी    और स्वयं दस्तावेज़, जिसके अनुसार भुगतान किया जाता है।

पूर्व कर्मचारियों को सामग्री सहायता

नियोक्ता पूर्व कर्मचारियों को सामग्री सहायता भी दे सकता है। वेतन की गणना के लिए सेटिंग्स में 1C ZUP 3 में ऐसी वित्तीय सहायता दर्ज करने के लिए, बॉक्स को चेक करें पूर्व कर्मचारियों को दी गई आय .

उसके बाद डायरेक्टरी में पूर्व कर्मचारियों को भुगतान के प्रकार   भुगतान की गई सामग्री सहायता के लिए सेटिंग्स को परिभाषित करें: व्यक्तिगत आयकर कोड और बीमा प्रीमियम आय का प्रकार। यदि आवश्यक हो तो आप विभिन्न सेटिंग्स के साथ कई प्रकार की वित्तीय सहायता का वर्णन कर सकते हैं।

दस्तावेज़ में आवश्यक भुगतान का प्रकार निर्दिष्ट करें पूर्व कर्मचारियों को भुगतान , पूर्व कर्मचारियों (निर्देशिका से) का चयन करें व्यक्तियों ) और भुगतान की गई सहायता राशि का संकेत देता है।

दस्तावेज़ पूर्व कर्मचारियों को भुगतान   1 सी में पीएमपी का उपयोग व्यक्तिगत आयकर, योगदान और दस्तावेज़ में डेटा की उत्पत्ति के लिए लेखांकन के प्रयोजनों के लिए किया जाता है लेखा वेतन । दस्तावेज़ चादर    ZUP में पूर्व कर्मचारियों को भुगतान के प्रोद्भवन पर पेश नहीं किया गया है। यह माना जाता है कि पूर्व कर्मचारियों के साथ समझौता लेखा कार्यक्रम में दर्ज किया गया है।

1C ZUP 3.1 में सामग्री सहायता अर्जित करने पर हमारा वीडियो ट्यूटोरियल देखें:

कार्यक्रम के नवीनतम संस्करण 1C ZUP 8.3 में संगठन के एक कर्मचारी को सामग्री सहायता प्राप्त करने के लिए "दस्तावेज़ सहायता" नामक एक दस्तावेज है।

सबसे पहले, कार्यक्रम में इस दस्तावेज़ को प्रदर्शित करने के लिए आवश्यक विकल्पों को कॉन्फ़िगर करें। टैब पर जाएं सेटिंग्स   और चुनें पेरोल। खुलने वाली विंडो में, नीले रंग में हाइपरलिंक पर क्लिक करें - शुल्क और कटौती की संरचना का समायोजन.

अगली विंडो में, टैब पर जाएं सामग्री शुल्क   और लाइन के बगल में स्थित बॉक्स को चेक करें: कर्मचारियों को सामग्री सहायता का भुगतान किया जाता है.

अब क्लिक करें लागू करें और बंद करें.

टैब पर किए गए कार्यों के बाद वेतन   एक नया मेनू आइटम प्रदर्शित किया जाएगा।

अब टैब पर जाएं सेटिंग्स   और आइटम पर क्लिक करें स्त्रोतों। अगली विंडो में, क्लिक करें बनाने.

दस्तावेज़ फ़ॉर्म में, टैब पर जाएं मुख्य   और मैदान में उच्चारण का उद्देश्य   कार्यक्रम द्वारा प्रस्तावित सूची से, का चयन करें वित्तीय सहायता.

फिर लाइन में स्त्रोतों   निष्पादित संकेत आइटम अलग दस्तावेज.

नामक इस दस्तावेज़ के दाहिने ब्लॉक में गणना और संकेतक   आवश्यक गणना विधि (निश्चित राशि या सूत्र) के बगल में स्थित बॉक्स को चेक करें।

हम दस्तावेज़ लिखते हैं और बंद करते हैं।

अब हम कर्मचारी को सामग्री सहायता के लिए सीधे आगे बढ़ते हैं। ऐसा करने के लिए, टैब पर जाएं वेतन   और आइटम पर क्लिक करें वित्तीय सहायता। एक नया दस्तावेज़ बनाएँ।

खेतों में भरें:

• माह
• संगठन
• सहायता का प्रकार

दस्तावेज़ के सारणीबद्ध भाग में जोड़ना   हम उस कर्मचारी का चयन करते हैं जिस पर आरोप लगाया जाएगा। स्तंभ करने के लिए परिणाम   वांछित राशि दर्ज करें। हम कार्यक्रम द्वारा प्रस्तावित कटौती कोड का चयन करते हैं, हमारे मामले में 503।

किसी दस्तावेज़ में राशियों की स्वचालित गणना के लिए, प्रोग्राम सेटिंग्स में उचित चिह्न सेट किया जाना चाहिए: सेटअप - पेरोल.

सभी आवश्यक विवरणों को भरने के बाद, दस्तावेज़ कार्यान्वयन के लिए तैयार है।

पिछले लेख में, हमने कार्यक्रम 1 सी जेडयूपी 2.5 में सामग्री सहायता की अभिवृद्धि के बारे में बात की थी, और आज हम विचार करेंगे कि सामग्री सहायता 1s 8.2 में कैसे उपार्जित की जाती है। , अर्थात्, 1 सी लेखांकन 8 संस्करण 2.0 में।

आइए हम एक कर्मचारी की शादी के संबंध में वित्तीय सहायता के उदाहरण पर इसके उच्चारण का विश्लेषण करें। हमारे पास एक ही उदाहरण होगा: वेदा एलएलसी कोटोवा के एक कर्मचारी एम.वी. 7,000 रूबल की राशि में शादी के संबंध में वित्तीय सहायता दी गई थी।

वित्तीय सहायता की राशि आमतौर पर संगठन के प्रमुख द्वारा निर्धारित की जाती है और सहायता और संगठन की वित्तीय स्थिति के मामले पर निर्भर करती है। साथ ही, एक सामूहिक समझौते में वित्तीय सहायता प्रदान करने की प्रक्रिया निर्धारित की जा सकती है।

धन के व्यय पर उद्यम के संस्थापकों के निर्णय के बिना अर्जित किए गए 1s 8.2 में सामग्री सहायता 91 "अन्य आय और व्यय" खाते में परिलक्षित होगी। कॉर्पोरेट मुनाफे पर कर लगाने के उद्देश्य से सामग्री सहायता की राशि पर ध्यान नहीं दिया जाता है।

इसके अलावा, 4,000 रूबल से अधिक की सामग्री सहायता की राशि पर योगदान और व्यक्तिगत आयकर द्वारा कर लगाया जाएगा।

कृपया ध्यान दें कि व्यक्तिगत आयकर के लिए, अवधि कैलेंडर वर्ष है। इसका मतलब यह है कि यदि किसी कर्मचारी को वर्ष के दौरान पहले से ही 4,000 रूबल या उससे अधिक की राशि में सामग्री सहायता दी गई है, तो अगली मदद पर व्यक्तिगत आयकर पर पूरी तरह से कर लगेगा।

कार्यक्रम 1C लेखा 8, एड में सामग्री सहायता के लिए। 2 सबसे पहले, एक नए प्रकार का उच्चारण बनाएं। यह "वेतन" टैब पर स्थित है।

हम "विवाह के संबंध में वित्तीय सहायता" नाम का संकेत देते हैं और लेनदेन को जोड़ते हैं 91.02 Ct 70। हम संकेत देते हैं कि इन खर्चों को कर उद्देश्यों के लिए ध्यान में नहीं रखा गया है।

व्यक्तिगत आयकर लाइन के लिए, कोड 2760 को इंगित करें "नियोक्ताओं द्वारा अपने कर्मचारियों को प्रदान की जाने वाली सामग्री सहायता, साथ ही पूर्व कर्मचारियों के लिए जो सेवानिवृत्ति के कारण अपनी नौकरी छोड़ देते हैं।" कैलेंडर वर्ष के दौरान 4,000 रूबल तक की राशि में इस कोड के तहत आय व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं है।

हमारे उदाहरण में, कोटोवा वित्तीय सहायता एक वर्ष में पहली बार प्रदान की जाती है।

बीमा प्रीमियम कॉलम में, हम इंगित करते हैं कि 1s 8.2 में सामग्री सहायता पर आंशिक रूप से बीमा प्रीमियम द्वारा कर लगाया जाता है, अर्थात केवल 4,000 रूबल से अधिक की राशि पर कर लगाया जाएगा।

1 सी लेखा 8 में सामग्री सहायता का उपबंध "कर्मचारियों को वेतन" के दस्तावेज में परिलक्षित होगा। यह शुल्क एक बार का शुल्क है, इसलिए दस्तावेज़ में जानकारी मैन्युअल रूप से दर्ज की जाएगी। हम एक कर्मचारी का चयन करते हैं, उपप्रकार के प्रकार और राशि का संकेत देते हैं। दस्तावेज़ व्यक्तिगत आयकर की गणना भी करेगा।