To'liq bo'lmagan yil uchun belgilangan badallar SP. Hisoblash misollari bilan IP faoliyatining to'liq bo'lmagan yili uchun sug'urta mukofotlarini qanday hisoblash mumkin



IP to'lov kalkulyatori 2020

IP sug'urta mukofotlarining bepul onlayn kalkulyatori sizga 2020 yilda va undan oldin o'zingiz uchun IP uchun mablag'larga badallar miqdorini eng yaqin tiyingacha, shu jumladan bir yildan kamroq muddatga hisoblashga yordam beradi.



IP sug'urta mukofotlari 2020

IP 2020 sug'urta mukofotlari miqdori

2020 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'zlari uchun sug'urta mukofotlari:

300 ming rubldan ortiq daromadning 1%. FIUga ushbu to'lov 2021 yil 1 apreldan kechiktirmay to'lanishi kerak.

FIUda: 32448 rubl. + 1%

FFOMSda: 8426 rubl.

IP 2019 sug'urta mukofotlari miqdori

2019 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'zlari uchun sug'urta mukofotlari:

300 ming rubldan ortiq daromadning 1%. FIUga ushbu to'lov 2020 yil 1 apreldan kechiktirmay to'lanishi kerak.

Jamg'armaning taqsimoti quyidagicha ko'rinadi:

FIUda: 29354 rubl. + 1%

FFOMSda: 6884 rubl.

IP 2018 sug'urta mukofotlari miqdori

2018 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'zlari uchun sug'urta mukofotlari:

300 ming rubldan ortiq daromadning 1%. FIUga ushbu to'lov 2019 yil 1 apreldan kechiktirmay to'lanishi kerak.

Jamg'armaning taqsimoti quyidagicha ko'rinadi:

FIUda: 26545 rubl. + 1%

FFOMSda: 5840 rubl.

IP 2017 sug'urta mukofotlari miqdori

2017 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'zlari uchun sug'urta mukofotlari:

300 ming rubldan ortiq daromadning 1%. FIUga ushbu to'lov 2018 yil 1 apreldan kechiktirmay to'lanishi kerak edi.



Jamg'armaning taqsimoti quyidagicha ko'rinadi:

FIUda: 23 400 rubl. + 1%

FFOMSda: 4590 rubl.

Sug'urta mukofotlari CBC PFR IP 2020

2018-2020 yillar uchun badallarni to'lashda to'lovlarda yangi BCClar ko'rsatilishi kerak:

182 1 02 02140 06 1110 160 - belgilangan miqdorda sug'urta mukofotlari.

182 1 02 02140 06 1110 160 - sug'urta mukofotlari 300 ming rubldan ortiq daromadning 1%.

182 1 02 02103 08 1013 160 - FFOMSga badallar.


Ushbu maqolani yaxshilash bo'yicha sharhlaringizni va takliflaringizni sharhlarda qoldiring.

Sug'urta mukofotlari - bu xodimlar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning pensiya, tibbiy va ijtimoiy sug'urtasi uchun majburiy to'lovlar. 2017 yildan boshlab badallarni hisoblash va to'lash ustidan nazorat yana Federal soliq xizmatiga o'tkazildi, u 2010 yilgacha UST (yagona ijtimoiy soliq) nomi ostida bunday to'lovlarni yig'ib kelayotgan edi.

Soliq kodeksiga yangi 34-bob kiritildi, u quyidagilar uchun badallarni hisoblash va to'lashni tartibga soladi:

• majburiy pensiya sug'urtasi;
• majburiy tibbiy sug'urta;
• vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik holatida ijtimoiy sug'urta.

Endi bu turdagi badallarni jamg'armalarga emas, balki soliq idorasiga to'lash kerak. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasini joriy etishda xodimlar uchun jarohatlar uchun badallar saqlanib qoldi, ularga nisbatan hech narsa o'zgarmadi.

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 34-bobida sanab o'tilgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar orasida yakka tartibdagi tadbirkorlar ham nomlanadi. Yakka tartibdagi tadbirkor ikki tomonlama maqomga ega - jismoniy shaxs va tadbirkorlik subyekti. Yakka tartibdagi tadbirkor o'zining ish beruvchisidir, shuning uchun o'zini pensiya va tibbiy sug'urta bilan ta'minlash majburiyati uning zimmasiga tushadi.

Sug'urta mukofotlarini kim to'lashi kerak

Majburiy sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash tartibi juda ko'p bahs-munozaralarga sabab bo'ladi. Faoliyat bilan shug'ullanmaydigan yoki undan foyda olmaydigan tadbirkorlar bunday vaziyatlarda majburiy sug'urta badallarini to'lash o'zini oqlamaydi, deb hisoblaydi. Davlat, yakka tartibdagi tadbirkorlarning davlat reestrida ro'yxatga olishda davom etayotgan shaxsning faoliyati yoki undan foyda yo'qligiga qaramay, o'z sabablari borligidan kelib chiqadi. Nisbatan gapiradigan bo'lsak, hech kim unga daromadi yo'qligi sababli biznesni to'xtatishga, ro'yxatdan chiqarishga va kerak bo'lganda qayta ro'yxatdan o'tishga to'sqinlik qilmaydi.

Sud instantsiyalari, shu jumladan yuqori instansiyalar har doim yakka tartibdagi tadbirkor uchun sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati bunday maqomga ega bo'lgan paytdan boshlab paydo bo'lishini va faoliyatni amalda amalga oshirish va daromad olish bilan bog'liq emasligini ko'rsatadi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash

Yakka tartibdagi tadbirkor tadbirkorlik sub'ekti maqomiga ega bo'lgan davrda o'zi uchun sug'urta badallarini har doim to'lashi shart, to'lamaganlik uchun imtiyozli davrlar bundan mustasno.

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 430-moddasi, yakka tartibdagi tadbirkorlarga, agar ular quyidagi hollarda vaqtincha ishlamasa, majburiy pensiya va tibbiy sug'urta uchun sug'urta mukofotlarini to'lamaslikka ruxsat beradi:

• muddatli harbiy xizmatni o‘tash, bir yarim yoshga to‘lmagan bolani, nogiron bolani, 1-guruh nogironini, 80 yoshdan oshgan keksalarni parvarish qilish;
• turmush o'rtog'i bilan birga yashash - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchi, jami besh yilgacha ishlash imkoniyati bo'lmaganda;
• Rossiya Federatsiyasining diplomatik vakolatxonalari va konsulliklariga yuborilgan turmush o'rtog'i bilan chet elda yashash (shuningdek, besh yildan ortiq bo'lmagan).

Bunday davrlarda faoliyatning yo'qligi hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak va badallarni to'lashni to'xtatib turish sizning IFTSga taqdim etilishi kerak.

Agar yakka tartibdagi tadbirkor nafaqa olish huquqiga ega bo'lsa, lekin tadbirkorlik faoliyatidan daromad olishda davom etsa, u sug'urta mukofotlarini umumiy asosda to'lashi kerak.

Va endi eng muhimi - biz IP-ga qanday majburiy badallar haqida gapiramiz? 2019 yilda o'zi uchun yakka tartibdagi tadbirkor to'lovlarni faqat majburiy pensiya va tibbiy sug'urta uchun o'tkazishi kerak. Ijtimoiy sug'urta badallarini kasallik ta'tillari va tug'ruq to'lovlarini olish uchun o'tkazish IP tomonidan ixtiyoriy ravishda amalga oshiriladi.

2019 yilda IP sug'urta mukofotlari endi eng kam ish haqi (eng kam ish haqi) miqdoriga bog'liq emas, balki hukumat tomonidan tasdiqlangan qat'iy miqdorlardir:

• Majburiy tibbiy sug'urta (CHI) uchun badallar - 6 884 yiliga rubl.
• Majburiy pensiya sug'urtasi (MPI) bo'yicha badallar qisman tabaqalashtirilgan va belgilangan miqdordan iborat. 29 354 rubl va qo'shimcha to'lov.
• Agar yakka tartibdagi tadbirkorning daromadi yiliga 300 ming rubldan ortiq bo'lsa, qo'shimcha badal to'lanadi. Sifatida hisoblab chiqiladi 1% ushbu chegaradan oshgan daromad miqdoridan.

2019 yil uchun sug'urta mukofotlari kalkulyatori:

Sug'urta mukofotlarini quyidagi miqdorda to'lash kerak: - p.

To'lov quyidagilardan iborat:

✐Misol ▼

Aytaylik, tadbirkor 2019 yilda 1 200 000 rubl miqdorida daromad oldi. To'lanishi kerak bo'lgan IP sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblang:

• pensiya sug'urtasi badallari quyidagicha hisoblab chiqiladi: 29 354 + ((1 200 000 - 300 000) * 1%) = 38 354 rubl.
• tibbiy sug'urta badallari bir xil darajada qoladi va har qanday daromad darajasida 6 884 rublni tashkil qiladi.

Jami: ushbu misolda o'zingiz uchun sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori 45 238 rublni tashkil qiladi.

OPSga badallar miqdorining yuqori chegarasi ham joriy etildi - 2019 yilda bu miqdor 234 832 rubldan oshmasligi kerak.

Yuqoridagi formulalar to'liq sug'urta yilining narxini hisoblashni ko'rsatdi, ammo agar tadbirkor yil boshida ro'yxatdan o'tmagan yoki uning tugashidan oldin faoliyatini to'xtatgan bo'lsa, unda barcha hisoblangan summalar mutanosib ravishda kamayadi. Bunday hollarda, faqat tadbirkor maqomiga ega bo'lgan to'liq oylar va kalendar kunlar (to'liq bo'lmagan oy bilan) hisobga olinishi kerak.

Keling, xulosa qilaylik:

• 2019 yilda yakka tartibdagi tadbirkorning yillik daromadi 300 ming rubldan oshmaydigan o'zlari uchun badallar, shu jumladan faoliyat yoki undan foyda bo'lmagan taqdirda, 36 238 rublni tashkil qiladi: OPSga 29 354 rubl va 6 884 rubl badallar. majburiy tibbiy sug'urtaga.
• Agar daromad miqdori 300 ming rubldan oshsa, to'lanadigan summa 36 238 rubl va 300 ming rubldan oshadigan daromadning 1 foizini tashkil qiladi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblashda daromad nima hisoblanadi

IP badallarini hisoblash uchun daromadni aniqlash bog'liq

• - sotishdan olingan daromadlar va xarajatlardan tashqari operatsion bo'lmagan daromadlar, shu jumladan ariza berish paytida

Bizning xizmatimizda siz yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun soddalashtirilgan soliq tizimiga o'tish to'g'risida bildirishnomani mutlaqo bepul tayyorlashingiz mumkin (2019 yilga tegishli):

• bo'yicha - asosiy rentabellik, jismoniy ko'rsatkich va koeffitsientlarni hisobga olgan holda hisoblangan hisoblangan daromad;
• na - potentsial yillik daromad, uning asosida patentning qiymati hisoblab chiqiladi;
• bo'yicha - xarajatlarni chegirib tashlamagan holda soliqqa tortish maqsadlarida hisobga olingan daromadlar;
• tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar, .

Agar yakka tartibdagi tadbirkor soliq rejimlarini birlashtirsa, u holda turli rejimlardan olingan daromadlar umumlashtiriladi.

Sizning biznesingiz uchun eng foydali soliqqa tortish tizimini tanlash uchun minimal to'lovlar bilan rejimni tanlashga yordam beradigan mutaxassislarning bepul maslahatlaridan foydalanishni tavsiya etamiz.

Sug'urta mukofotlarini to'lash muddatlari

Tadbirkor joriy yilning 31 dekabriga qadar 300 ming rubldan ortiq bo'lmagan (ya'ni 36 238 rubl miqdorida) daromad bo'yicha o'zi uchun sug'urta mukofotlarini to'lashi kerak. Shu bilan birga, har chorakda sug'urta mukofotlarini to'lash orqali hisoblangan soliqlar miqdorini, ayrim hollarda kamaytirish imkoniyatidan foydalanishga arziydi, bu haqda misollarda batafsilroq muhokama qilinadi.

E'tibor bering: "chorak uchun IP uchun sug'urta mukofotlari" degan narsa yo'q. Asosiysi, joriy yilning 31-dekabriga qadar 36 238 rubl miqdoridagi to'liq to'lovni istalgan bo'lib to'lash va istalgan vaqtda. Belgilangan miqdorning to'rtta teng qismga bo'linishi faqat shartli misollar uchun ishlatiladi.

Misol uchun, agar soddalashtirilgan soliq tizimida siz birinchi va (yoki) ikkinchi chorakda daromad kutmasangiz, unda badallarni to'lashga shoshilishning ma'nosi yo'q. Katta daromad kutilayotgan uchinchi yoki to'rtinchi chorakda yillik summaning 3/4 qismini yoki hatto to'liq to'lash siz uchun yaxshiroq bo'lishi mumkin. Va aksincha - agar asosiy daromad faqat yil boshida yoki o'rtalarida kutilsa, unda badallarning asosiy miqdori o'sha chorakda to'lanishi kerak.

Hisoblangan yagona soliqni kamaytirish imkoniyatining mohiyati shundan iboratki, muhim avans soliq to'lovi kutilayotgan chorakda siz o'sha chorakda to'langan sug'urta mukofotlari miqdorini hisobga olishingiz mumkin. Bunday holda, to'lanadigan yagona soliq miqdorini hisoblashdan oldin badallar o'tkazilishi kerak.

UTIIga kelsak, u uchun hisoblangan soliq uchun nol deklaratsiyalar tushunchasi yo'q. Agar siz ushbu soliqni to'lovchi bo'lsangiz, unda daromadning etishmasligi uni to'lamaslik uchun sabab bo'lmaydi. Siz hali ham choraklik deklaratsiya asosida chorak oxirida maxsus formula bo'yicha hisoblangan hisoblangan soliqni to'lashingiz kerak bo'ladi. Sug'urta mukofotlarini har chorakda teng qismlarda to'lash oqilona bo'ladi, agar hisoblangan daromadning choraklik miqdori o'zgarmasa.

300 ming rubldan ortiq yillik daromadning 1 foiziga teng qo'shimcha miqdor 2020 yil 1 iyulgacha o'tkazilishi kerak (ilgari bu muddat hisobot yilidan keyingi yilning 1 apreligacha edi). Lekin agar chegara allaqachon yil boshida yoki o'rtalarida oshib ketgan bo'lsa, unda bu qo'shimcha badallar avvalroq amalga oshirilishi mumkin, chunki. ular soliqlarni hisoblashda ham hisobga olinishi mumkin. Xuddi shu qoida bu erda ham qo'llaniladi - to'lanadigan soliqni hisoblashdan oldin o'sha chorakda to'langan badallar tufayli soliqni kamaytirish.

Xodimlari bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun sug'urta mukofotlari

Ish beruvchiga aylangandan so'ng, tadbirkor o'zi uchun badallardan tashqari, o'z xodimlari uchun sug'urta badallarini to'lashi kerak.

Umuman olganda, mehnat shartnomalari bo'yicha xodimlar uchun sug'urta mukofotlari miqdori ularning foydasiga barcha to'lovlarning 30 foizini tashkil qiladi (shu maqsadda soliqqa tortilmaydiganlar bundan mustasno) va quyidagilardan iborat:

• OPS xodimlarining majburiy pensiya sug'urtasi uchun badallar - 22%;
• majburiy ijtimoiy sug'urta badallari OSS - 2,9%;
• majburiy tibbiy sug'urta uchun badallar CHI - 5,1%.

Bundan tashqari, FSSga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy sug'urta qilish uchun badal to'lanadi - 0,2% dan 8,5% gacha. Fuqarolik-huquqiy shartnomalarga ko'ra, pudratchiga to'lanadigan haq majburiy tibbiy sug'urta (22%) va majburiy tibbiy sug'urta (5,1%) bo'yicha majburiy sug'urta mukofotlari bilan to'lanadi va ijtimoiy sug'urta badallariga bo'lgan ehtiyoj shartnoma shartlarida ta'minlanishi kerak.

Yil boshidan boshlab xodimga to'langan summalar miqdori sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatidan oshib ketgandan so'ng (2019 yilda u 1 150 000 rublni tashkil etadi), OPS uchun to'lov stavkalari 10% gacha kamayadi. 2019 yilda OSS uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati 865 000 rublni tashkil qiladi, undan keyin kasallik ta'tillari va tug'ruq uchun badallar hisoblanmaydi.

Yakka tartibdagi tadbirkorning o'zi uchun badallaridan farqli o'laroq, xodimlar uchun sug'urta mukofotlari har oy, hisob-kitob oyidan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay to'lanishi kerak.

Agar sizga xodimlar uchun eng kam sug'urta badallarini o'z ichiga olgan faoliyat turlarini tanlashda yordam kerak bo'lsa, mutaxassislarimizning bepul maslahatlaridan foydalanishni maslahat beramiz.

Qizig'i shundaki, tadbirkor boshqa yakka tartibdagi tadbirkorning xodimi bo'lish huquqiga ega, lekin o'zi uchun mehnat daftarchasini tuza olmaydi. Shu bilan birga, u uchun to'langan sug'urta mukofotlari, xuddi xodim uchun bo'lgani kabi, yakka tartibdagi tadbirkorni o'zi uchun badal to'lashdan ozod qilmaydi.

Sug'urta mukofotlari orqali to'lanadigan soliqlar miqdorini qanday kamaytirish mumkin

MChJ bilan solishtirganda yakka tartibdagi tadbirkorning tashkiliy-huquqiy shaklini tanlashning afzalliklaridan biri bu o'tkazilgan sug'urta mukofotlari bo'yicha hisoblangan soliqni kamaytirish qobiliyatidir. To'lanishi mumkin bo'lgan soliq imtiyozlari miqdori tanlangan soliq rejimiga va xodimlarning mavjudligiga qarab farq qiladi.

Muhim: yuqorida hisoblangan yakka tartibdagi tadbirkorlarning sug'urta mukofotlari miqdorini kamaytirish mumkin emas, lekin ba'zi hollarda to'langan badallar hisobiga soliqlarning o'zi ham kamayishi mumkin.

Hisoblangan soliqning o'zini faqat soddalashtirilgan soliq tizimi "Daromad" va UTII rejimlarida kamaytirish va soliq solinadigan bazani kamaytirish mumkin, ya'ni. soliq hisoblab chiqiladigan summa "Daromad minus xarajatlar" soddalashtirilgan soliq tizimi, yagona qishloq xo'jaligi solig'i va OSNO bo'yicha qo'llanilishi mumkin. Rejimlarni birlashtirmasdan faqat patent tizimida ishlaydigan tadbirkorlar patent narxini sug'urta mukofotlari miqdoriga kamaytira olmaydi. Bu yakka tartibdagi tadbirkorning o'zlari uchun ham, xodimlar uchun ham badallari uchun amal qiladi.

Bizning mutaxassislarimiz sizga eng qulay soliq rejimini tanlashda yordam beradi va sug'urta mukofotlarini qanday qilib to'g'ri kamaytirishni aytib beradi.

"Daromad" soliqqa tortish ob'ekti bilan soddalashtirilgan soliq tizimiga IP badallari

Xodimlari bo'lmagan ushbu rejimdagi tadbirkorlar hisoblangan yagona soliqni to'langan badallarning butun miqdoriga kamaytirishga haqli (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.21-moddasi). Bu haqda soliq organlariga xabar berish shart emas, lekin to'langan badallar daromadlar va xarajatlarni hisobga olish kitobida va soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha yillik soliq deklaratsiyasida aks ettirilishi kerak. Keling, bir nechta soddalashtirilgan misollarni ko'rib chiqaylik.

✐Misol ▼

1. USN "Daromad" soliq tizimidan foydalanadigan va mustaqil ravishda ishlaydigan yakka tartibdagi tadbirkor yillik 380 000 rubl daromad oldi. Hisoblangan soliq 22 800 rublni tashkil etdi. (380 000 * 6%).Yil davomida 36 238 rubl to'langan. sug'urta mukofotlari, ya'ni. faqat belgilangan miqdor (300 000 rubldan ortiq daromadning 1% qo'shimcha hissasi keyingi yilning 1 iyuliga qadar IP tomonidan o'tkaziladi). Yagona soliqning butun summasi to‘langan badallar hisobiga kamaytirilishi mumkin, shuning uchun yil oxirida umuman soliq to‘lanmaydi (22 800 - 36 238).<0).

2. Xuddi shu tadbirkor 700 000 rubl miqdorida yillik daromad oldi. Hisoblangan yagona soliq 42 000 rublni (700 000 * 6%), yil davomida har chorakda to'langan badallar esa (36 238 + 4 000 ((700 000 - 300 000) * 1%) stavkasi bo'yicha 40 238 rublni tashkil etdi.To'lanadigan soliq miqdori faqat bo'ladi (42 000 - 40 238) = 1 762 rubl.

3. Agar tadbirkor ushbu rejimda yollanma mehnatdan foydalansa, u to'langan badallar summalari hisobidan (o'zi va xodimlar uchun badallarni hisobga olgan holda) hisoblangan yagona soliqni 50 foizdan ko'p bo'lmagan miqdorda kamaytirishga haqli. .

Yillik daromadi 700 000 rubl bo'lgan IP yuqorida muhokama qilingan. ikki xodimi bor va o'zi va ular uchun badal sifatida 80 000 rubl to'lagan.Hisoblangan yagona soliq 42 000 rublni tashkil qiladi. (700 000 * 6%), lekin u faqat 50% ga kamayishi mumkin, agar xodimlar bo'lsa, ya'ni. 21 000 rubl uchun. Qolgan 21 000 rubl. yagona soliq byudjetga o'tkazilishi kerak.

UTII dan foydalangan holda yakka tartibdagi tadbirkorning hissalari

Xodimlarsiz UTII bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkorlar o'sha chorakda to'langan badallarning butun miqdori bo'yicha soliqni kamaytirishlari mumkin (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.32-moddasi). Agar yollanma mehnatdan foydalanilsa, unda 2017 yilgacha faqat xodimlar uchun to'langan badallarni hisobga olishga ruxsat berilgan va soliqning 50 foizidan ko'p bo'lmagan miqdorda. Ammo 2019 yilda badallar hisobiga UTII bo'yicha choraklik soliqni kamaytirish tartibi soddalashtirilgan soliq tizimidagi bilan bir xil bo'ladi Daromad, ya'ni. Yakka tartibdagi tadbirkorlar o'zlari uchun to'langan badallarni hisobga olish huquqiga ega.

UTII shaklida soliqqa tortishdan foydalanganda soliq har chorak uchun alohida hisoblanadi. Ish haqi ishlatilmagan chorakda soliq 100% gacha kamayishi mumkin. Va yollanma ishchilar jalb qilingan chorakda soliq faqat 50% gacha kamayadi. Shunday qilib, "Daromad" va UTII soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha to'lanadigan soliqni kamaytirishning muhim sharti - har chorakda va soliqning o'zi to'lanishidan oldin badallarni o'tkazish.

Soddalashtirilgan soliq tizimi va UTIIni birlashtirganda yakka tartibdagi tadbirkorning badallari

Bunday rejimlarni birlashtirganda, ushbu turdagi faoliyatda ishlaydigan ishchilarga e'tibor berish kerak. Agar "soddalashtirilgan" faoliyatda xodimlar bo'lmasa, lekin "hisoblangan" holatda ular davlatga qabul qilingan bo'lsa, STS solig'i yakka tartibdagi tadbirkorning o'zlari uchun badallari hisobiga kamaytirilishi mumkin va UTII solig'i faqat 50 ga kamayishi mumkin. Xodimlar uchun o'tkazilgan badallar miqdori bo'yicha % (Moliya vazirligining 04.03.2013 yildagi 03-11-11/130-sonli xati).

Va aksincha, UTIIda xodimlar bo'lmagan taqdirda, yakka tartibdagi tadbirkorning o'zlari uchun badallari "hisoblangan" soliqning kamayishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin va "soddalashtirilgan" soliq xodimlar uchun badallar miqdori bo'yicha 50% gacha kamayishi mumkin ( Moliya vazirligining 29.04.2013 yildagi 03-11-11 / 15001-sonli tushuntirishlari).

San'atga muvofiq. Soliq kodeksining 346.18-moddasi, maxsus rejimlarni birlashtirganda, soliq to'lovchilar daromadlar va xarajatlarning alohida hisobini yuritishi kerak, bu juda murakkab bo'lishi mumkin va mutaxassislar bilan bog'lanishni talab qiladi.

Soddalashtirilgan soliq tizimi va patentni birlashtirganda yakka tartibdagi tadbirkorning badallari

Yuqorida aytib o'tilganidek, patent soliqqa tortish tizimi bo'yicha tadbirkorlar uning narxini badallar miqdoriga kamaytira olmaydi. Soddalashtirilgan soliq tizimi va patentni birlashtirganda, ishchilari bo'lmagan tadbirkor soddalashtirilgan faoliyat bo'yicha yagona soliq miqdorini o'zi uchun to'langan sug'urta mukofotlarining butun miqdoriga kamaytirishi mumkin (Rossiya Federal Soliq xizmati xati). 2014 yil 28 fevraldagi GD-4-3-son / [elektron pochta himoyalangan]).

"Daromad minus xarajatlar" soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha IP.

Ushbu rejimda tadbirkorlar xarajatlarda to'langan badallarni hisobga oladi va shu bilan yagona soliqni hisoblash uchun soliq solinadigan bazani kamaytiradi. Xarajatlarda siz yakka tartibdagi tadbirkorning o'zlari uchun qo'shgan hissalarini ham, xodimlar uchun badallarni ham hisobga olishingiz mumkin. Ular to'lanadigan soliqni o'zi kamaytira olmaydi, shuning uchun tejalgan summalar "Daromadlar" soddalashtirilgan soliq tizimiga qaraganda kamroq bo'ladi.

Umumiy soliq tizimi bo'yicha IP

Ushbu tadbirkorlar o'z xarajatlariga to'langan badallarni kiritadilar va shu bilan shaxsiy daromad solig'i olinadigan daromad miqdorini kamaytiradi.

Sug'urta mukofotlari bo'yicha IP hisoboti

Xodimlari bo'lmagan yakka tartibdagi tadbirkor o'zi uchun sug'urta mukofotlarini to'lash to'g'risida hisobot taqdim etmasligi kerak. 2019 yilda yakka tartibdagi tadbirkor - ish beruvchi o'z xodimlari uchun o'tkazilgan badallar miqdorini aks ettiruvchi quyidagi hisobotlarni taqdim etishi kerak:

• Pensiya jamg'armasiga har oyda, shakl bo'yicha - hisobot oyidan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay;
• FSSda har chorakda shaklda - hisobot choragidan keyingi oyning 20-kunidan kechiktirmay;
• IFTSda har chorakda shaklda - hisobot choragi tugaganidan keyin keyingi oyning oxiridan kechiktirmay;
• IFTSda har chorakda shaklda - hisobot choragi tugaganidan keyin keyingi oyning 30-kunidan kechiktirmay;
• IFTSda yiliga bir marta 2-NDFL shaklida - o'tgan yil uchun 1 apreldan kechiktirmay.

Sug'urta badallarini to'lamaganlik uchun yakka tartibdagi tadbirkorlarning javobgarligi

2019 yilda hisobotlarni taqdim etmaslik va sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida to'lamaganlik uchun quyidagi sanktsiyalar nazarda tutilgan:

• Hisob-kitobni belgilangan muddatda taqdim etmaslik - o‘z vaqtida to‘lanmagan, to‘lanishi lozim bo‘lgan badallar summasining uni topshirish uchun belgilangan kundan boshlab har bir to‘liq yoki to‘liq bo‘lmagan oy uchun 5 foizi, lekin summaning 30 foizidan ko‘p bo‘lmagan va kam bo‘lmagan miqdorda. 1000 rubldan ortiq (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 119-moddasi 1-bandi).
• Buxgalteriya hisobi qoidalarini qo'pol ravishda buzish, buning natijasida sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning kam baholanishi - to'lanmagan sug'urta mukofotlari miqdorining 20%, lekin kamida 40 000 rubl (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 120-moddasi 3-qismi).
• Sug‘urta mukofotlarini hisoblash asoslarini kamaytirib ko‘rsatish, sug‘urta mukofotlarini boshqa noto‘g‘ri hisoblash yoki boshqa noqonuniy xatti-harakatlar (harakatsizlik) natijasida to‘lanmagan yoki to‘liq to‘lanmagan - sug‘urta mukofotlari to‘lanmagan summasining 20 foizi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 122-moddasi 1-qismi). Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi).
• To'lovlarni qasddan to'lamaslik yoki to'liq to'lamaganlik - sug'urta mukofotlari to'lanmagan summasining 40% (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 122-moddasi 3-qismi).
• Belgilangan muddatda taqdim etmaslik yoki shaxsiylashtirilgan hisobotning to'liq bo'lmagan yoki noto'g'ri ma'lumotlarini FIUga taqdim etish - har bir sug'urtalangan shaxsga nisbatan 500 rubl (27-FZ-sonli 17-modda).

Agar baxtsiz moliyaviy yo'qotishlardan qochishni istasangiz, birinchi navbatda, buxgalteriya hisobini to'g'ri tashkil qilishingiz kerak. Hech qanday xavf-xatarsiz buxgalteriya hisobini autsorsing qilish variantini sinab ko'rishingiz va bu sizga mos keladimi yoki yo'qligini hal qilishingiz uchun biz 1C bilan birgalikda foydalanuvchilarimizni taqdim etishga tayyormiz. oylik bepul buxgalteriya xizmatlari.

2020

IP hissasi endi eng kam ish haqiga bog'liq emas va 3 yil oldindan belgilanadi: 2018, 2019, 2020 - 32 385, 36 238, 40 874 rubl. (2017 yil 27 noyabrdagi 335-FZ-sonli Federal qonuni).

2019

2008 yil 3 864 rub.

2009 yil 7 274,4 rubl

2010 yil 12 002,76 rubl

2011 yil 16 159,56 rubl

2012 yil 17 208,25 rubl

2013 yil 35 664,66 rubl

2014 yil 20 727,53 rubl (+1% daromad)

Veb-sayt 2008-2020 yillar uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga IP (sug'urta mukofoti) ning belgilangan to'lovining to'liq hisob-kitobini taqdim etadi.

Hisobot yilini tanlang:

uch yillik cheklash muddati FIUga taalluqli emas! Bunday badallar uchun to'lov talabi "qarzdorlik aniqlangan kundan boshlab uch oydan kechiktirmay" taqdim etiladi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 70-moddasi). Har qanday davr uchun qarzlar aniqlanishi mumkin.

Sanalar

Hisobot davrini tanlang:

Hisobot davrini tanlashingiz kerak. Agar bu yil yakka tartibdagi tadbirkor ro'yxatdan o'tgan yoki yopilgan bo'lsa, sizga to'liq bo'lmagan muddat kerak. Shuningdek, to'liq bo'lmagan davrni tanlab, siz oylik to'lovni hisoblashingiz mumkin:

IPni ro'yxatdan o'tkazishning birinchi kuni hisobga olinadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 430-moddasi 3-bandi). Bular. qonunga ko'ra, agar ro'yxatga olish, masalan, 15-kuni bo'lsa, yakka tartibdagi tadbirkorlarning sug'urta mukofotlarini 15-dan boshlab, shu jumladan, hisoblash kerak.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun badallar har doim to'langan va kopeklar bilan to'lanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasi, 5-bandi).

Natija..Jami to'lanishi kerak:

Shuningdek, siz yakka tartibdagi tadbirkorning badallarini hisoblashingiz va tushumlar / to'lovlarni yaratishingiz mumkin.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun badallar bo'yicha soliqlarni kamaytirish

soliq rejimi	Ishchilarsiz ishlayotgan tadbirkorlar	Xodimlar bilan ishlaydigan tadbirkorlar	Baza
USN (soliq solish ob'ekti "daromad")	Yagona soliqni belgilangan miqdorda to'langan sug'urta mukofotlarining butun miqdoriga kamaytirishingiz mumkin	Yagona soliqni 50 foizdan ko'p bo'lmagan miqdorda kamaytirishingiz mumkin. Chegirmaga tadbirkor tomonidan yollangan ishchilar va shaxsiy sug‘urta uchun to‘langan badallar qabul qilinadi.	sub. 1-bet 3.1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.21
Yil uchun to'lovdan foydalanish mumkin: 1 chorak uchun - 1/4 dan ko'p bo'lmagan, yarim yil uchun - 1/2 dan ko'p bo'lmagan, 9 oy uchun - yillik badallar miqdorining 3/4 qismidan ko'p bo'lmagan, yil - yakka tartibdagi tadbirkorlarning sug'urta mukofotlarining butun miqdori. USN kalkulyatori + deklaratsiyasiga qarang Ko'pchilik uchun soddalashtirilgan soliq tizimini PFR chegirmasi bilan birga hisoblash va uni choraklarga bo'lish qiyin. Excel (xls) da ushbu avtomatlashtirilgan soddalashtirish shaklidan foydalaning. Shaklda 2017 yil allaqachon qo'shimcha IP sug'urta mukofoti bilan tayyor.
STS ("daromadlar minus xarajatlar" soliqqa tortish ob'ekti)	Siz o'z daromadingizni to'langan sug'urta mukofotlarining butun miqdoriga kamaytirishingiz mumkin.		San'atning 4-bandi. 346.21 va pastki. 7-bet, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.16
UTII	Yagona soliqni belgilangan miqdorda to'langan sug'urta mukofotlarining butun miqdoriga kamaytirishingiz mumkin	UTII 50 foizdan ko'p bo'lmagan miqdorda kamayishi mumkin. Chegirmaga tadbirkor tomonidan xodimlar, nafaqalar va shaxsiy sug'urta uchun to'langan badallar qabul qilinadi	sub. 1-bet 2-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.32
Patent	Patentning qiymati pasaymaydi		Art. Rossiya Soliq kodeksining 346.48 va 346.50
ASOSIY	OSNOdagi yakka tartibdagi tadbirkorlar shaxsiy daromad solig'i bo'yicha xarajatlar tarkibiga qat'iy belgilangan to'lovni kiritish huquqiga ega.		NK Art. 221

2018, 2019 va 2020 yillar

2018 yilda 32 385 rubl (+15,7%)

2019 yilda 36 238 rubl (+11,9%)

2020 yilda 40 874 rubl (+12,8%)

Sug'urta mukofotlari miqdori endi soliq kodeksida to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatilgan. Va hatto 3 yil oldin - 2018-2020 yillar uchun.

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 430-moddasi (2017 yil 27 noyabrdagi N 335-FZ Federal qonuni bilan tahrirlangan):

a) 1-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:

«1. Ushbu Kodeksning 419-moddasi 1-bandi 2-bandida ko‘rsatilgan to‘lovchilar:

1) majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari, agar ushbu moddada boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, quyidagi tartibda belgilanadigan miqdorda:

agar to'lovchining hisob-kitob davri uchun daromadi 300 000 rubldan oshmasa - 2018 yil hisob-kitob davri uchun 26 545 rubl, 2019 yil uchun 29 354 rubl, 2020 yil hisob-kitob davri uchun 32 448 rubl miqdorida;

agar to'lovchining hisob-kitob davri uchun daromadi 300 000 rubldan oshsa - 2018 yil hisob-kitob davri uchun 26 545 rubl miqdorida (2019 yil uchun 29 354 rubl, 2020 yil hisob-kitob davri uchun 32 448 rubl) to'lovchining 10 foizi qo'shiladi. hisob-kitob davri uchun 300 000 rubldan ortiq daromad.

Bunda hisob-kitob davri uchun majburiy pensiya sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta mukofotlari miqdori ushbu kichik bandning ikkinchi xatboshida belgilangan majburiy pensiya sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta mukofotlarining belgilangan miqdorining sakkiz baravaridan ko‘p bo‘lishi mumkin emas;

2) 2018 yil hisob-kitob davri uchun 5 840 rubl, 2019 yil hisob-kitob davri uchun 6 884 rubl va 2020 yil hisob-kitob davri uchun 8 426 rubl miqdorida majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari.”;

Qo'shimcha qiziqish

Agar siz OSNO yoki STSda bo'lsangiz, unda siz daromadga qo'shimcha foiz to'laysiz. Agar siz PSN yoki UTII-da bo'lsangiz, quyidagi jadvalni tekshiring (keyin u haqiqiy daromaddan to'lanmaydi).

2020 yilda badal miqdori: 40 874 rubl (25 dekabrgacha to'lash). 300 000 rubldan (yil uchun jami jami) daromad bilan siz farqdan (jami daromad - 300 000 rubl) qo'shimcha plyus 1% (1 iyulgacha to'lash) to'lashingiz kerak bo'ladi, lekin eng kam ish haqining 8 baravaridan ko'p bo'lmagan ( PFR uchun). Bular. maksimal to'lov: 8 * 32 448 = 259 584 rubl (2020 yilda).

2019 yilda hissa: 36 238 rubl (25 dekabrgacha to'lash). 300 000 rubldan (yil uchun jami jami) daromad bilan siz farqdan (jami daromad - 300 000 rubl) qo'shimcha plyus 1% (1 iyulgacha to'lash) to'lashingiz kerak bo'ladi, lekin eng kam ish haqining 8 baravaridan ko'p bo'lmagan ( PFR uchun). Bular. maksimal to'lov: 8 * 29 354 = 234 832 rubl (2019 yilda).

2018 yilda hissa: 32 385 rubl (25 dekabrgacha to'lash). 300 000 rubldan (yil uchun jami jami) daromad bilan siz farqdan (jami daromad - 300 000 rubl) qo'shimcha plyus 1% (1 iyulgacha to'lash) to'lashingiz kerak bo'ladi, lekin eng kam ish haqining 8 baravaridan ko'p bo'lmagan ( PFR uchun). Bular. maksimal to'lov: 8 * 26 545 = 212 360 rubl (2018 yilda).

2017 yilda hissa: 7500 rubl * 12 * (26% (PFR) + 5,1% (FOMS)) = 27 990 rubl (25 dekabrgacha to'lash). 300 000 rubldan (yil uchun jami jami) daromad bilan siz farqdan (jami daromad - 300 000 rubl) qo'shimcha plyus 1% (1 iyulgacha to'lash) to'lashingiz kerak bo'ladi, lekin eng kam ish haqining 8 baravaridan ko'p bo'lmagan ( PFR uchun). Bular. maksimal to'lov bo'ladi: 8 * eng kam ish haqi * 12 * 26% = 187 200 rubl (2017 yilda).

Hisobotni kechiktirganlar (soliq idorasiga) shuningdek, FIUga eng kam ish haqining 8 barobari (2017 yilgacha) asosida badal to'lashlari kerak edi. 2017 yildan boshlab ushbu norma bekor qilindi (Rossiya Federal Soliq xizmatining 2017 yil 13 sentyabrdagi BS-4-11-sonli xati / [elektron pochta himoyalangan]). Va 2017 yil iyul oyida ular hatto 2014-2016 yillar uchun hisobot berishda kechikkanlar uchun "amnistiya" e'lon qilishdi, maksimal jarima olib tashlanadi (arizaga qarang) (PFR 2017 yil 10 iyuldagi NP-30-26-sonli xati / 9994).

PFRda qo'shimcha 1% uchun (u faqat sug'urta qismiga o'tadi, FFOMSda kerak emas): USN "Daromad" uchun 2 ta variant mavjud.
1) 2018 yil 31 dekabrgacha 1% o'tkazing va 2018 yil uchun USN solig'ini kamaytiring (Moliya vazirligining 2014 yil 21 fevraldagi 03-11-11 / 7511-sonli xatiga qarang)
2) 2019 yil 1 yanvardan 1 iyulgacha bo'lgan davrda 1% o'tkazish va 2019 yil uchun USN solig'ini kamaytirish (Moliya vazirligining 2017 yil 23 yanvardagi 03-11-11 / 3029-son xatiga qarang)

Siz quyida keltirilgan bahsni o'qiy olmaysiz, chunki. Moliya vazirligi Rossiya Moliya vazirligining 07.12.2015 yildagi 03-11-09 / 71357-sonli xatini chiqardi, unda Rossiya Moliya vazirligining 06.10.15 yildagi 03-11-sonli xatini qaytarib oldi. -09/57011. Va endi, barcha darajadagi, ular soddalashtirilgan soliq tizimining ushbu 1% ni kamaytirish MUMKIN deb hisoblaydilar.

Dahshatli yangilik: Rossiya Moliya vazirligining 06.10.15 yildagi 03-11-09 / 57011-sonli xatida bu 1% umuman belgilangan badal emasligi va USNni kamaytirish huquqiga ega emasligi aytiladi. Unga IP solig'i. Sizga eslatib o'tamanki, Moliya vazirligining pozitsiyasi (ayniqsa, bunday shamolli) qonunchilik hujjati emas. Keling, kelajakdagi huquqshunoslikni ko'rib chiqaylik. Shuningdek, Rossiya Federal Soliq Xizmatining 2015 yil 16 yanvardagi N GD-4-3 / 330-sonli maktubi mavjud bo'lib, u erda pozitsiya bu 1% ni kamaytirish mumkinligi bildirilgan.

212-FZda 14-modda p.1. Bu 1% qat'iy belgilangan hissa ekanligi aniq ko'rsatilgan, Rossiya Moliya vazirligining 06.10.15 yildagi 03-11-09 / 57011-sonli xatida ifodalangan Moliya vazirligining pozitsiyasi ushbu qonunga zid keladi:

1. Ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-qismining 2-bandida ko'rsatilgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar tegishli sug'urta mukofotlarini Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga va Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga 1.1-qismga muvofiq belgilangan belgilangan miqdorda to'laydilar. va ushbu moddaning 1.2.

1.1. Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotining miqdori, agar ushbu moddada boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, quyidagi tartibda belgilanadi:

1) agar sug'urta mukofotlari to'lovchining hisob-kitob davri uchun daromadlari miqdori 300 000 rubldan oshmasa, - moliyaviy yilning boshida federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining mahsuloti sifatida belgilanadigan qat'iy belgilangan miqdorda. sug'urta mukofotlari to'langan yil va ushbu Federal qonunning 12-moddasi 2-qismining 1-bandida belgilangan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta tarifi badallari 12 baravarga oshdi;

2) sug'urta mukofotlari to'lovchining hisob-kitob davri uchun daromadlari miqdori 300 000 rubldan oshsa - moliyaviy yil boshida federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining mahsuloti sifatida belgilanadigan qat'iy belgilangan miqdorda. sug'urta mukofotlari to'lanadi va ushbu Federal qonunning 12-moddasi 2-qismining 1-bandida belgilangan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlari stavkasi 12 baravarga, shuningdek sug'urta badalining 1,0 foiziga oshdi. to'lovchining daromadi hisob-kitob davri uchun 300 000 rubldan ortiq. Bunday holda, sug'urta mukofotlari miqdori sug'urta mukofotlari to'lanadigan moliyaviy yil boshida federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining sakkiz baravari miqdoridan va pensiyaga sug'urta mukofotlari stavkasidan oshmasligi kerak. Ushbu Federal qonunning 12-moddasi 2-qismining 1-bandida belgilangan Rossiya Federatsiyasi jamg'armasi 12 baravar ko'paytirildi.

Shuningdek, e'tiboringizni quyidagilarga qarataman:

75-modda

8. Soliq to‘lovchi (yig‘im to‘lovchi, soliq agenti) soliqni (yig‘imni) hisoblash, to‘lash tartibi to‘g‘risida yoki boshqa masalalar bo‘yicha yozma tushuntirishlarni bajarishi natijasida yuzaga kelgan qarzlar summasiga penyalar hisoblanmaydi. moliya, soliq yoki davlat hokimiyatining boshqa vakolatli organi (ushbu organning vakolatli mansabdor shaxsi) tomonidan o‘z vakolatlari doirasida o‘ziga yoki aniqlanmagan shaxslar doirasiga soliqlar va yig‘imlar to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini qo‘llash (ko‘rsatilgan holatlar mavjud bo‘lganda belgilanadi). ushbu organning tegishli hujjati, ma'nosi va mazmuni bo'yicha qarzlar shakllangan soliq (hisobot) davrlariga, bunday hujjat berilgan sanadan qat'i nazar) va (yoki) natijasida. soliq monitoringi jarayonida soliq to'lovchi (yig'im to'lovchi, soliq agenti) tomonidan unga yuborilgan soliq organining asoslantirilgan xulosasi bajarilishi.

111-modda

3) soliq to'lovchi (yig'im to'lovchi, soliq agenti) tomonidan soliqni (yig'im) hisoblash, to'lash tartibi yoki unga berilgan soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlarini qo'llashning boshqa masalalari to'g'risida yozma tushuntirishlar taqdim etishi. moliya, soliq yoki davlat hokimiyatining boshqa vakolatli organi (ushbu organning mansabdor shaxsi tomonidan vakolat berilgan) tomonidan o'z vakolatlari doirasidagi shaxslar (ko'rsatilgan holatlar ushbu organning tegishli ma'no va mazmundagi hujjati mavjud bo'lganda belgilanadi). soliqqa oid huquqbuzarlik sodir etilgan soliq davrlari, bunday hujjat e'lon qilingan sanadan qat'i nazar) va (yoki) soliq to'lovchining, soliq agentining) soliqqa tortish jarayonida unga yuborilgan soliq organining asoslantirilgan xulosasi. monitoring.

Siz uchta shunday tushuntirishga murojaat qilishingiz mumkin. Ular yuqoriroq.

UTII bilan bu 1% chorak oxirigacha to'lanishi va keyin UTIIni kamaytirishi mumkin.

Qo'shimcha 1% hisoblangan jadval (turli soliq rejimlarida)

Soliq rejimi		Daromad qayerda
Sababi: 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonunining 14-moddasi 8-qismi, 2013 yil 23 iyuldagi 237-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan. Agar siz ikkita yoki uchta tizimdan foydalansangiz (masalan, soddalashtirilgan soliq tizimi + UTII), unda ushbu tizimlardan olingan daromad barcha tizimlar uchun jami olinishi kerak.
(biznes daromadi)	Daromad solig'iga tortiladigan daromad. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 227-moddasiga muvofiq hisoblab chiqilgan Biroq, buning asosida xarajatlarni hisobga olish mumkin. Shuningdek, 1% ni hisoblash uchun daromadni hisoblashda professional soliq imtiyozlari hisobga olinishi mumkin (Rossiya Moliya vazirligining 2017 yil 26 maydagi N 03-15-05 / 32399-sonli xati)	3-NDFL deklaratsiyasi; 3.1-band. Varaq B. Bunday holda, xarajatlar hisobga olinmaydi.
	Yagona soliqqa tortiladigan daromadlar. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.15-moddasiga muvofiq hisoblab chiqilgan Oxirgi xatlar qo'shimcha badallarning 1 foizini faqat daromaddan hisobga olish kerakligini ko'rsatadi (Moliya vazirligining 2018 yil 12 fevraldagi 03-15-07 / 8369-sonli xati) (Federal soliq xizmatining 2018 yil 21 fevraldagi xati) 2019 yil 21 yanvardagi № BS-4-11/799-son Federal soliq xizmati.	Ko'pchilik uchun USN solig'ini PFR chegirmasi bilan birga hisoblash qiyin. Excelda ushbu avtomatlashtirilgan soddalashtirish shaklidan foydalaning. Shakl IP-ning qo'shimcha hissasini hisobga olgan holda barcha yillarga ega. Avvalgi yillarda ham bor - xuddi shu joyda.
patent tizimi	Potentsial daromad. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.47 va 346.51-moddalariga muvofiq hisoblab chiqilgan.	Patent qiymati hisoblangan daromad. Bunday holda, xarajatlar hisobga olinmaydi.
	Ko'zda tutilgan daromad. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.29-moddasiga muvofiq hisoblab chiqilgan		Daromadlar va xarajatlar kitobining 4-ustunining natijasi. Bunday holda, xarajatlar hisobga olinmaydi.

Agar o'sha yili IP yopilgan va ochilgan bo'lsa?

Keyin davrlar bir-biri bilan bog'liq bo'lmagan holda alohida ko'rib chiqiladi. Bular. bir muddat uchun 300 tr chegirma beriladi. va IP ishining ikkinchi davri uchun ular 300 tr miqdorida chegirma ham berishadi (Moliya vazirligining 2018 yil 6 fevraldagi 03-15-07 / 6781-sonli xati). Biroq, biz bu bo'shliqni ataylab ishlatishni tavsiya etmaymiz. Siz maksimal 3000 r, minus barcha majburiyatlarni, keyin esa 1500 r olasiz. Vaqt va nervlarni o'n barobar ko'proq sarflash.

Daromadga misol 1 000 000 rubl. 27 990 rubl: 2017 yil 25 dekabrgacha to'lash (bu har qanday daromad bilan). Bundan tashqari, farqning 1% (1 000 000 - 300 000) = PFRning sug'urta qismi uchun 2018 yil 1 iyulgacha qo'shimcha to'lash uchun 7 000 rubl.

Konstitutsiyaviy sud qarori

Uning mohiyati shundaki, OSNO bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkorlar Pensiya jamg'armasiga qo'shimcha badalni (daromadning 1 foizini) hisoblashda xarajatlarni hisobga olishlari mumkin. Bundan oldin, har qanday tizim bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkorlar o'z daromadlaridan qo'shimcha badal hisoblab chiqdilar. Qaror faqat OSNO bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkorlarga nisbatan qo'llaniladi, ammo boshqa tizimlardagi yakka tartibdagi tadbirkorlar ham o'z ishini sud orqali isbotlab, unga murojaat qilishlari mumkin.

Hisobot

Pensiyani to'lash muddati - hisobot yilining 1 yanvaridan 31 dekabrigacha. Qo'shimcha 1% to'lash muddati - joriy yilning 1 yanvaridan 1 apreligacha (2018 yildan (2017 yil uchun) - keyingi yilning 1 iyuligacha).
To'lovni bo'lib-bo'lib to'lashingiz mumkin. Masalan, UTII bilan soliqni ushlab qolish uchun har chorakda to'lash kerak (soddalashtirilgan soliq tizimi bilan bu maqsadga muvofiqdir).
FIUga IP to'lovi o'z vaqtida to'lanmagan taqdirda, u taqdim etiladi yaxshi kuniga qayta moliyalash stavkasiga ko'paytiriladigan 1/300 miqdorida. Penalti kalkulyatori

2012 yildan beri yakka tartibdagi tadbirkor FIUga hisobot taqdim etmaydi (dehqon xo'jaliklari rahbarlari bundan mustasno). 2010 yilda RSV-2, ilgari ADV-11 bor edi.

To'lov

KBK

Nima uchun an'anaviy PFR ning BCC va 300 tr dan oshib ketishi uchun. 2017 yilga mos keladimi? Biz 2017 yildan beri bitta BCC uchun to'laymiz - ular bir xil (Moliya vazirligining 04/07/2017 yildagi 02-05-10 / 21007-sonli xati).

KBClar shu yerda.

2018 yil 22 fevralda sug'urta mukofotlarining 1 foizidan ortiq to'lovlar uchun yangi BCC joriy etildi - 182 1 02 02140 06 1210 160 (2017 yil 27 dekabrdagi 255n-son buyrug'i). Biroq, keyinchalik u bekor qilindi (2018 yil 28 fevraldagi 35n-son buyrug'i). Qo'shimcha foiz uchun BCF o'zgarmaydi.

To'lov turi	2017 yilgacha (har qanday yil uchun - 2016, 2015 va boshqalar)	2017 yildan keyin (har qanday yil uchun - 2017, 2018, 2019 va boshqalar)
Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'zlari uchun pensiya sug'urtasi uchun sug'urta mukofotlari (eng kam ish haqi asosida)	182 1 02 02140 06 1100 160	182 1 02 02140 06 1110 160
300 000 rubldan ortiq daromadlardan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'zlari uchun pensiya sug'urtasi uchun sug'urta badallari.	182 1 02 02140 06 1200 160	182 1 02 02140 06 1110 160
FFOMSda yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'zlari uchun tibbiy sug'urtasi uchun sug'urta mukofotlari belgilangan miqdorda (eng kam ish haqi asosida)	182 1 02 02103 08 1011 160	182 1 02 02103 08 1013 160

To'lovlarni qancha vaqt ushlab turish kerak? Hujjatdan badallarni hisoblash va hisobot berish uchun oxirgi marta foydalanilgan yil tugaganidan keyin 6 yil ichida (2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-son Federal qonunining 28-moddasi 2-qismining 6-bandi) yoki 5 yil (band). 459 Rossiya Madaniyat vazirligining 2010 yil 25 avgustdagi 558-son buyrug'i).

Yo'llar

To'rtta yo'l bor:

Video

Men sizni IP sug'urta mukofoti haqidagi qisqa videomni tomosha qilishni taklif qilaman.

To'lamaslik huquqi

Bu huquq faqat yil davomida nol daromad bilan mavjud, shuning uchun undan deyarli hech qanday ma'no yo'q.

2017 yildan boshlab badallarni to'lamaslik huquqi saqlanib qoldi. Biroq, u boshqa qonunlar bilan tartibga solinadi.

2013 yildan boshlab siz quyidagi davrlar uchun belgilangan badallarni to'lay olmaysiz:

armiyada muddatli harbiy xizmat;

har bir bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-onadan birining parvarish qilish muddati, lekin jami uch yildan ortiq bo'lmagan;

I guruh nogironiga, nogiron bolaga yoki 80 yoshga to'lgan shaxsga mehnatga layoqatli shaxs tomonidan g'amxo'rlik qilish muddati;

shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilarning turmush o'rtog'ining turmush o'rtog'i bilan birgalikda ishga joylashish imkoniyati yo'qligi sababli ishlay olmagan joylarda, lekin jami besh yildan ortiq bo'lmagan yashash muddati;

Rossiya Federatsiyasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalariga, Rossiya Federatsiyasining xalqaro tashkilotlardagi doimiy vakolatxonalariga, Rossiya Federatsiyasining xorijiy davlatlardagi savdo vakolatxonalariga, federal ijroiya organlarining vakolatxonalariga, davlat idoralariga yuborilgan xodimlarning turmush o'rtoqlarining chet elda yashash muddati. federal ijroiya organlari huzuridagi organlar yoki ushbu organlarning chet eldagi vakillari sifatida, shuningdek Rossiya Federatsiyasi davlat muassasalarining (SSSR davlat organlari va davlat muassasalari) chet eldagi vakolatxonalari va ro'yxati Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan tasdiqlangan xalqaro tashkilotlarga. Rossiya Federatsiyasi hukumati, lekin jami besh yildan ortiq emas.

Biroq, agar yuqorida ko'rsatilgan davrlarda tadbirkorlik faoliyati amalga oshirilmagan bo'lsa (212-FZ-sonli Qonunning 14-moddasi 6-7-qismlari), ko'rsatilgan davrlarda faoliyat yo'qligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etish kerak. Bular. yuqoridagi barcha shartlar bo'lishi kerak, shuningdek, daromad nolga teng bo'lishi kerak. Bunday holda, IPni yopish osonroq bo'ladi.

Agar men ishlagan bo'lsam?

Ish beruvchi siz uchun mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha badal to'lasa ham, siz FIUga yakka tartibdagi tadbirkor badallarini to'lashingiz shart. Bu masala qonunchilik nuqtai nazaridan munozarali emas va uni sudda da'vo qilish imkoniyati nolga teng. Rossiya Moliya vazirligining 2019 yil 19 fevraldagi 03-15-05/10358-sonli xatiga qarang.

Agar siz ishlayotgan bo'lsangiz, FSS IP-ga ixtiyoriy badallarni to'lash mantiqiy emas.

Soliqlar va sug'urta mukofotlarini hisoblash tartibi Soliq kodeksida ko'rsatilgan. 34-bob jismoniy shaxslarning majburiy sug'urta turlari bo'yicha badal majburiyatlarini olish tartibini tushuntiradi. Shikastlanish hissasi Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining ta'sir doirasiga kirmaydi, u FSS yurisdiktsiyasi ostida qoldi. Ishtirokchilar:

1. Kompaniyalar yoki yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan taqdim etilgan ish beruvchilar. Ular badallarni soliqqa tortishning yuqori chegaralarini hisobga olgan holda, yollangan xodimlarning daromadlaridan byudjet oldidagi majburiyatlarni hisoblab chiqadilar. Daromad miqdorini limitlar bilan solishtirish uchun joriy yil boshidan beri shaxsga hisoblangan umumiy ish haqi olinadi.
2. O'zlari uchun badal to'laydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar. Ular uchun 2018 yilda qat'iy belgilangan tariflar taqdim etiladi, ular San'at bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 430-moddasi.

Sug'urta mukofotlarini qanday hisoblash mumkin

2018 yilda sug'urta mukofotlari uchun to'lov miqdori va eng kam ish haqining qiymati o'rtasida hech qanday bog'liqlik yo'q. Pensiya majburiyatlarini hisoblashda ikkita tarif qo'llaniladi:

• agar tadbirkorning yil oxiridagi daromadi 300 000 rublga teng chegaradan oshmagan bo'lsa, unda siz faqat 26 545 rubl miqdorida belgilangan stavkani to'lashingiz kerak. (bu ko'rsatkichning qiymati kelgusi yilda oshiriladi);
• agar yillik oraliq natijalariga ko'ra IP-ning umumiy daromadi qonunda belgilangan chegaradan ko'p bo'lsa, siz belgilangan miqdorni va ortiqcha miqdorning qo'shimcha 1 foizini to'lashingiz kerak.

Pensiya badallarining maksimal chegarasi mavjud - bu hisobot davrida amalda bo'lgan 8 ta qat'iy to'lovlar miqdori. Ya'ni, 2018 yilda tadbirkor pensiya sug'urtasi uchun 212 360 rubldan ko'p bo'lmagan miqdorda to'laydi. (8 x 26545). Tibbiy sug'urta uchun tarif 5840 rublni tashkil qiladi.

Agar xususiy savdogar yil davomida ishlamagan bo'lsa, sug'urta mukofotlarini qanday hisoblash mumkin - javob San'atning 3-5-bandlarida keltirilgan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 430-moddasi. To'liq bo'lmagan hisob-kitob davri uchun belgilangan to'lovlar IP haqiqatda ishlagan oylar soniga mutanosib ravishda ko'rsatiladi. Hisoblash kalendar oylariga asoslanadi, ortga hisoblash tadbirkor tadbirkorlik faoliyatini boshlashni ro'yxatdan o'tkazgan oydan boshlanadi.

Tadbirkor tomonidan tijorat faoliyatini to'xtatganligi sababli hisob-kitob davri to'liq bo'lmagan hollarda, ish vaqtining davomiyligini aniqlashda oylar faoliyatni tugatish to'g'risidagi yozuv paydo bo'lgan kalendar oyi bo'yicha hisobga olinadi. USRIP ma'lumotlar bazasi. Agar yakka tartibdagi tadbirkor yil boshidan ro'yxatdan o'tmagan bo'lsa va hisob-kitob davrida to'liq bo'lmagan oy bo'lsa, qisman ishlagan oylik interval uchun badallar miqdori kalendar hisoblarida ishlagan kunlar soniga mutanosib ravishda belgilanadi. Hisoblashda tadbirkor Federal Soliq xizmatida ro'yxatdan o'tgan, u o'z faoliyatini rasman to'xtatgan sanalarni hisobga olish kerak.

Agar IP yil boshidan ro'yxatdan o'tmagan bo'lsa, badallarni hisoblash misollari

Aytaylik, tadbirkor 2018 yil 1 martda Federal Soliq xizmatida ro'yxatdan o'tgan va yil oxirigacha ishlagan. Hisoblash oralig'ida faqat to'liq oylar mavjud. Belgilangan badal to'lovi 2018 yilning 10 oyi davomida olinishi kerak:

1. Pensiya sug'urtasi uchun. Birinchidan, bir kalendar oyiga badal miqdori hisoblab chiqiladi - 2212,08 rubl. (26545/12). Keyingi bosqichda 2018 yilda ishlagan soatlar uchun badalning yakuniy qiymati hisoblanadi - 22 120,80 rubl. (2212.08 * 10).
2. Tibbiy sug'urta uchun. Oylik badal 486,67 rublni tashkil qiladi. (5840/12), to'liq ishlanmagan 2018 yil uchun siz 4866,70 rubl to'lashingiz kerak. (486,67 * 10).

Hisob-kitob davrida to'liq bo'lmagan kalendar oyi bo'lsa, soliqlar va badallarni qanday hisoblash mumkin? Masalan, yakka tartibdagi tadbirkor mart oyida ro'yxatdan o'tgan, lekin 1-kuni emas, balki 12-kuni Bu vaziyatda 9 to'liq oy va 1 to'liq bo'lmagan oy (mart) bo'ladi. Mart oyi uchun siz kun bo'yicha hisob-kitob qilishingiz kerak. Yakuniy hisob-kitoblar quyidagicha bo'ladi:

1. Pensiya sug'urtasi uchun. 9 oy davomida siz 19 908,75 rubl to'lashingiz kerak. (26 545 / 12 x 9). Mart oyi uchun 1427,15 rubl miqdorida to'lash kerak. (26 545/12/31 x (31 - 11)). Pensiya badallarining umumiy miqdori 21 335,90 rublni tashkil qiladi. (1427,15 + 19908,75).
2. Tibbiy sug'urta uchun. 9 oy davomida to'lov 4380 rublni tashkil qiladi. (5840 / 12 x 9). Mart oyidagi badallar bo'yicha majburiyatlar 313,98 rublni tashkil qiladi. (5480 / 12 / 31 x (31-11)). Umumiy summasi 4693,98 rublni tashkil qiladi. (4380 + 313,98).

2017 yilda IP sug'urta mukofotlari

Yakka tartibdagi tadbirkorlar o'z maqomiga ega bo'lgan paytdan boshlab o'zlarining pensiya va tibbiy sug'urtasiga badallarni o'tkazishlari shart. Bu Rossiyadagi fuqarolarning yagona toifasi bo'lib, buni mustaqil ravishda amalga oshiradi.

Barcha xodimlar uchun byudjetdan tashqari jamg'armalarga ajratmalar ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi. Bu miqdor xodimning ish haqi (shaxsiy daromad solig'i kabi 13%) ushlab qolinmaydi, balki kompaniyaning o'z mablag'lari hisobidan maoshdan ortiq miqdorda to'lanadi.

Yakka tartibdagi tadbirkor xodim emas, u o'ziga ish haqini to'lamaydi. Chunki uning daromadi tadbirkorlik faoliyatidan olingan foydadir. Bu FIUga badallar miqdorini hisoblash uchun asos emas. Shuning uchun tadbirkorlar uchun maxsus hisoblash tartibi qo'llaniladi.

2014 yildan beri PFRga badallar ikki qismdan iborat: belgilangan va 300 000 rubldan ortiq daromadlardan to'langan.

Sug'urta mukofotlarining belgilangan qismiga kelsak, ikkita eng muhim qoida mavjud:

1. Ular IP ro'yxatga olingan paytdan boshlab to'plana boshlaydi.
2. Ular faoliyat bilan shug'ullanganmi yoki yo'qligidan qat'i nazar, istisnosiz barcha tadbirkorlarga to'lanishi kerak. Ko'pgina yakka tartibdagi tadbirkorlar noto'g'ri o'ylashadi, chunki ular birinchi daromadlarini ololmaganlari uchun ular badal to'lashlari shart emas. Darhaqiqat, daromadning etishmasligi yoki yo'qolishi byudjetdan tashqari jamg'armalarga badallar to'lash majburiyatidan ozod qilmaydi.

Tadbirkorlar uchun qat’iy belgilangan pensiya soliqlarini hisoblash uchun asos joriy yil uchun eng kam ish haqi hisoblanadi. Bunday holda, biz barcha Rossiya hududlari uchun bir xil bo'lgan federal eng kam ish haqi haqida gapiramiz. Har yili hukumat eng kam ish haqini indekslaydi, bu esa PFRga badallar miqdorining oshishiga olib keladi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun pensiya to'lovlarini to'lash stavkasi PFRda 26% va MHIFda 5,1% ni tashkil qiladi. Agar MHIF ishchilar va o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan aholi uchun yagona tarifni o'rnatgan bo'lsa, u holda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun xodimlarga qaraganda yuqoriroqdir (ular uchun badallar 22% stavkada olinadi). Pensiya to'lovlari endi moliyalashtirilgan va sug'urta qismlariga bo'linmaydi, chunki moliyalashtiriladigan komponentga moratoriy mavjud.

2016 yil davomida tadbirkorlar 23153,33 rubl to'lashlari kerak. (shundan 3 796,85 rubl - MHIFda, qolganlari - Pensiya jamg'armasida) va 300 ming rubldan ortiq daromadning yana 1%. Natijada, har bir yakka tartibdagi tadbirkor o'z badallarini to'laydi, bu bevosita tadbirkorlik faoliyatining muvaffaqiyatiga bog'liq bo'ladi. Qo'shimcha badallar faqat Pensiya jamg'armasiga o'tkaziladi.

Masalan, yakka tartibdagi tadbirkor 2016 yilda 1,5 million rubl daromad oldi. U FIUga 23 153,33 rubl o'tkazishi kerak. va 12 000 rubl. qo'shimcha ravishda ortiqcha daromaddan (1500000-300000) * 1%)).

Shuni tushunish kerakki, daromad tadbirkorning yil davomida qilgan xarajatlarini kamaytirmasdan olgan butun foydasidir. Bu STS-daromad, STS-daromad-xarajat va OSNO uchun amal qiladi. “Imputatsiya” va “patent” uchun hisoblashda mumkin bo'lgan yoki hisoblangan daromadlar hisobga olinadi.

Agar tadbirkor bir nechta soliq tizimini birlashtirsa, ularning har biri bo'yicha olingan daromadlar qo'shilishi kerak.

Qonun chiqaruvchilar, shuningdek, yakka tartibdagi tadbirkorlar hech qanday holatda to'lamaydigan sug'urta mukofotlari bo'yicha limitni ham nazarda tutdilar. 2016 yilda u 158 648,69 rublni tashkil qiladi. Chegirmalarning belgilangan maksimal qiymati soliq deklaratsiyasini belgilangan muddatda taqdim etmagan tadbirkorlar tomonidan to'lanishi kerak. Shuning uchun Federal Soliq xizmatiga o'z vaqtida hisobot berish muhimdir.

2016 yil 31 dekabrga qadar tadbirkorlar soliqlarning qat'iy qismini to'lashlari kerak, qo'shimcha qismi uchun oxirgi muddat 2017 yil 1 aprelgacha belgilangan.

Indeks sahifasiga qaytish

Yillik qisman sug'urta mukofotlari

To'liq bo'lmagan yil uchun IP sug'urta mukofotlarini hisoblash tartibi quyidagi tadbirkorlar toifalari uchun tegishli:

• yil boshidan beri o'z biznesini ochmaganlar;
• badallarni to'lashdan vaqtincha ozod qilish (ota-onalik ta'tillari, harbiy xizmat, nogiron bolani parvarish qilish muddati va boshqalar uchun);
• yil o'rtalarida IP yopilganda.

Yuqoridagi holatlarda to'lovlar tadbirkorlik faoliyati amalga oshirilgan kunlar (oylar) soniga mutanosib ravishda hisoblanadi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun to'liq bo'lmagan yil uchun sug'urta mukofotlarini hisoblashni 2 bosqichga bo'lish mumkin:

1. To'liq ishlagan kalendar oylari uchun hisoblash quyidagi formula bo'yicha amalga oshiriladi: eng kam ish haqi * 26% (yoki FFOMS uchun 5,1%) * to'liq oylar soni.
2. Tugallanmagan oylar uchun siz ishlagan kunlar sonini oydagi umumiy kunlar soniga bo'lishingiz va bu qiymatni tarif va eng kam ish haqiga ko'paytirishingiz kerak.

2016 yilda eng kam ish haqi 6204 rublni tashkil qiladi. 2016 yil iyul oyidan boshlab eng kam ish haqi 7500 rublgacha indeksatsiya qilinganiga qaramay, pensiya badallari yil boshida amaldagi qiymat bo'yicha hisoblanadi: 6204 rubl.

Ko'rsatilgan qiymatdan kelib chiqib, har oy tadbirkor FIUga 1613,04 (6204 * 26%) va 316,40 rubl o'tkazishi kerak. FFOMSda (6204 * 5,1%).

Keling, to'liq bo'lmagan yil uchun yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash misolini keltiraylik. Masalan, fuqaro Ivanov 2016 yil 12 martda tadbirkor maqomini oldi. To'liq ishlagan oylar soni - 9. Ushbu davrda Ivanov 14 517,36 rublni o'tkazishi kerak. FIUda (9 * 6024 * 26%) va 2747,36 rubl. MHIFda (9*6204*5,1%). Mart oyi uchun to'lovni hisoblash quyidagicha bo'ladi: 6204*19/31*26%+6204*19/31*5.1%. Bu shuni anglatadiki, mart oyi uchun to'lanadigan summa 988,64 + 193,93 = 1182,57 rubl bo'ladi.

Qo'shimcha ajratmalar yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan ishlagan oylar soniga bog'liq emas, balki faqat olingan daromad miqdoriga bog'liq.

Shunisi e'tiborga loyiqki, Pensiya jamg'armasi odatda tadbirkorlarga ularda ko'rsatilgan miqdorni to'lash uchun tayyor to'lovlarni yuboradi. Ba'zi FTSlarda yakka tartibdagi tadbirkorlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun hujjatlar bilan bir qatorda cheklar beriladi. Shuning uchun tadbirkor mustaqil hisob-kitoblarni amalga oshirishi shart emas.