दुनिया के सभी देशों में रहने की लागत। दुनिया के विभिन्न देशों में रहने की लागत क्या है

बुल्गारिया और रोमानिया अधिक मिलता है

यूरोपीय संघ के देशों में रूसी न्यूनतम मजदूरी से नाराज थे, या यों कहें कि वे हमसे कितनी बार अलग हैं। सोशल नेटवर्क उपयोगकर्ता यूरोपीय सांख्यिकीय कार्यालय यूरोस्टैट के नवीनतम आंकड़ों पर सक्रिय रूप से टिप्पणी करते हैं। लक्समबर्ग में, "न्यूनतम" लगभग 2 हजार यूरो है, और सबसे मामूली न्यूनतम - बुल्गारिया में: 235 यूरो। इस बीच, रूस में न्यूनतम मजदूरी 7.5 हजार रूबल या 120 यूरो है, गणना की गई: यह सबसे गरीब बुल्गारिया में लगभग दो गुना और समृद्ध लक्ज़मबर्ग की तुलना में 16 गुना कम है।

"मैं पढ़ना भी नहीं चाहता, अन्यथा यह निराशा से दिल का दौरा होगा!", उपयोगकर्ताओं में से एक ने लिखा, यूरोस्टेट डेटा के साथ समाचार को फिर से लिखा। "ऐसा इसलिए है क्योंकि उनके पास एक बाजार अर्थव्यवस्था है, और हमारे पास एक गैंगस्टर है!", एक अन्य उपयोगकर्ता ने अपने दिलों में लिखा था। "लेकिन हमारी अधिकतम तनख्वाह अधिक है," विडंबना यह है कि टिप्पणियों में से एक में।

वैसे, इन आँकड़ों में वे देश शामिल नहीं थे जहाँ न्यूनतम मजदूरी की स्थापना नहीं की गई है: ऑस्ट्रिया, डेनमार्क, इटली, फिनलैंड, स्वीडन और साइप्रस ऐसे देश हैं जो निराश्रित हैं। इसी समय, यूरोस्टेट ने रिपोर्ट किया है कि यूरोपीय संघ के सबसे गरीब देशों में भी, न्यूनतम मजदूरी में सालाना वृद्धि हुई है, और बुल्गारिया ने विकास दर में सभी को पीछे छोड़ दिया है, जिसमें यह 2008 से दोगुना हो गया है। एकमात्र यूरोपीय संघ देश जिसमें इस अवधि के लिए न्यूनतम आय में गिरावट आई है वह कभी भी संकटग्रस्त ग्रीस बन गया है।

रूस में, न्यूनतम मजदूरी भी बढ़ रही है: 8 साल पहले यह 4 हजार से कम रूबल की राशि थी। एकमात्र विरोधाभास यह है कि हमारे देश में जीवनयापन की लागत से न्यूनतम मजदूरी लगभग 2 हजार कम है। बुल्गारिया और रोमानिया में, स्थिति अलग है: गरीबों के रहने के लिए न्यूनतम मजदूरी है, कम से कम 200 यूरो के रहने की लागत से न्याय करना। हालांकि, वर्ष 2017-2018 महत्वपूर्ण होना चाहिए: इस अवधि के दौरान रूसी अधिकारियों ने न्यूनतम मजदूरी को न्यूनतम निर्वाह स्तर तक लाने का वादा किया। हालाँकि, इस तरह के वादे कई सालों से सुने जाते रहे हैं।

कुछ अर्थशास्त्री निराश रूसियों को शांत करने की जल्दी में हैं। जैसे, हाँ, यूरोपीय संघ के देशों में नागरिकों की आय अधिक है, लेकिन यदि आप जीवन स्तर, क्रय शक्ति, करों की तुलना करते हैं, तो कई यूरोपीय रूसियों से ईर्ष्या कर सकते हैं। लगभग सभी यूरोपीय देशों में, आयकर की दर कभी-कभी अधिक होती है, कभी-कभी कई बार उच्च उपयोगिता बिल, विशेष रूप से बिजली, महंगे ईंधन और सार्वजनिक परिवहन के लिए।

कई विशेषज्ञ निश्चित हैं: यूरोप में, जीवन अधिक महंगा है और नाममात्र 100 यूरो के लिए आप रूस में पश्चिम की तुलना में अधिक सामान खरीद सकते हैं। बिग मैक इंडेक्स का उपयोग करके विभिन्न देशों में क्रय शक्ति की तुलना आसानी से की जा सकती है, जिसे द इकोनॉमिस्ट पत्रिका सालाना गणना करती है। तो, सबसे अमीर यूरोपीय देशों - स्विट्जरलैंड और नॉर्वे में, बिग मैक 6.81 डॉलर और 5.65 डॉलर में सबसे महंगे होंगे। और रूस में, इस फास्ट फूड बान की कीमत केवल $ 1.88 होगी। यदि आप इस सूचकांक पर विश्वास करते हैं, तो हमारे देश में जीवन स्विट्जरलैंड की तुलना में 3 गुना सस्ता है। सच है, हमारा वेतन 6 गुना कम है ... वैसे, न केवल यूरोप ने औसत वेतन के मामले में रूस को पीछे छोड़ दिया: चीन, बोत्सवाना, मकाऊ जैसी उभरती अर्थव्यवस्थाएं भी आगे थीं।

गेदर इंस्टीट्यूट फॉर इकोनॉमिक पॉलिसी के एक वरिष्ठ साथी सर्गेई झावोरोंकोव ने यह कहते हुए रूस को औचित्य देने की कोई जल्दी नहीं है कि आप इसमें और बड़े मैक खरीद सकते हैं। "सभी संशोधनों के बावजूद, यह पहचानने लायक है कि यूरोपीय परिधि भी रूस की तुलना में बहुत समृद्ध है," विशेषज्ञ सुनिश्चित हैं, "और यूरोप में कीमतें हमेशा अधिक नहीं होती हैं। भोजन की लागत मास्को की कीमतों के बराबर है, कपड़े कभी-कभी बड़े खुदरा स्थान के कारण भी सस्ते होते हैं, और एक ही एस्टोनिया में 10 यूरो के लिए आप एक रेस्तरां में तीन व्यंजनों के साथ भोजन कर सकते हैं। जीवन स्तर के मुख्य संकेतक औसत प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद है। औसतन, यूरोप में यह $ 31 हजार है, सबसे अमीर एस्टोनिया में नहीं - $ 17 हजार। तुलना के लिए: संयुक्त राज्य अमेरिका में - $ 57 हजार, और रूस में - $ 8 हजार। यह अंतर खुद के लिए बोलता है। "

यूरोपीय संघ और रूस में न्यूनतम वेतन, यूरो:

लक्समबर्ग 1999

आयरलैंड 1563

नीदरलैंड 1552

बेल्जियम 1532

जर्मनी 1498

बुल्गारिया 235

रोमानिया 275

लातविया और लिथुआनिया 380

हंगरी 412

हाल ही में, लेनिनग्राद क्षेत्र के एक अधिकारी ने एक प्रयोग किया। उसने जीवित मजदूरी पर रहने की कोशिश की। धन 20 वें दिन भाग गया, और शेष महीने उसे मछली पकड़ने और खेती से दूर रहना पड़ा। लेकिन उसने अपना वजन कम कर लिया। विभिन्न कार्यकर्ता लगातार इस तरह के प्रयोग करते हैं। सभी के लिए परिणाम समान है - आप इस न्यूनतम पर नहीं रह सकते हैं फिर इसकी आवश्यकता क्यों है?

122 आरयूएलईएस दिवस

रहने की लागत से पता चलता है कि भूख से मरना नहीं है और अपार्टमेंट के लिए भुगतान करने के लिए बाल कटवाने, स्नान, ड्राइव करने और भुगतान करने में सक्षम होने के लिए कितना पैसा चाहिए। यहां तक \u200b\u200bकि एक संघीय कानून भी है जो राशि निर्धारित करता है। और क्षेत्र अपनी वास्तविकताओं के आधार पर इसे समायोजित कर रहे हैं।

कीमतों में लगातार बदलाव हो रहा है, इसलिए न्यूनतम समान है: प्रत्येक तिमाही में इसकी पुनरावृत्ति होती है। ऐसा करने के लिए, Rosstat का डेटा लें। लगभग 40% "उपभोक्ता टोकरी" - भोजन की लागत। इस मामले में, यह पता चला है कि भोजन पर खर्च प्रति दिन 122 रूबल से अधिक नहीं होना चाहिए।

न्यूनतम सेट में 34 प्रकार के उत्पाद शामिल हैं। इसमें रोटी उत्पाद, आलू, सब्जियां और तरबूज, फल, चीनी और कन्फेक्शनरी, मांस उत्पाद, मछली उत्पाद, दूध और डेयरी उत्पाद, अंडे, वनस्पति तेल, मार्जरीन आदि शामिल हैं, श्रम मंत्रालय की प्रेस सेवा ने कहा।

शेष 60% गैर-खाद्य वस्तुओं और आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के भुगतान को ऑफसेट करने के लिए जाता है। इसी समय, प्रति व्यक्ति केवल 18 वर्ग मीटर की दूरी तय की जाती है। वह सूत्र है।

हर समय - पहले से परे है

रहने की लागत लोगों की तीन श्रेणियों के लिए निर्धारित की जाती है: सक्षम आबादी, पेंशनभोगी और बच्चे। अब, संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के अनुसार, श्रमिकों के लिए यह 10 187 है, बच्चों के लिए - 9197, और पेंशनरों के लिए - 7781 रूबल। औसतन - 9452 रूबल। लेकिन प्रत्येक क्षेत्र में, संख्या अलग हैं। स्थानीय कीमतों और जीवन स्तर के आधार पर एक न्यूनतम सेट किया जाता है। उदाहरण के लिए, तातारस्तान में यह 7.8 हजार रूबल है, और कमचटका में - 18.4 हजार।

जीने की संघीय लागत का उपयोग सामाजिक आंकड़ों के लिए किया जाता है। यह समझना संभव बनाता है कि कितने लोग गरीबी रेखा से नीचे रहते हैं (केवल इस राशि से पानी गुजरता है)। अपने आकार के आधार पर, मास्को यह निर्धारित करता है कि सामाजिक सहायता प्रदान करने के लिए क्षेत्रों को कितना मदद करना चाहिए। नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, 22 मिलियन लोगों को रूस में गरीब के रूप में वर्गीकृत किया गया है। और यह आंकड़ा केवल संकट के दौरान बढ़ेगा।

इसके अलावा, न्यूनतम न केवल आंकड़ों के लिए आवश्यक है। जिनके पास पर्याप्त धन नहीं है, उनके लिए राज्य मदद करता है। उदाहरण के लिए, यह गरीबों (ग्रामीणों के लिए धन, खाद्य पैकेज, कपड़े या जलाऊ लकड़ी), एकल माता-पिता, पेंशन के लिए एक अतिरिक्त भुगतान (यदि यह निर्वाह स्तर तक नहीं पहुंचता है) की सहायता हो सकती है। पूरक के रूप में, अगर पेंशनभोगी का निर्वाह स्तर संघीय एक से कम है, तो भुगतान राज्य के खजाने से आते हैं। और यदि यह क्षेत्रीय एक से कम है, तो स्थानीय बजट खोले जाएंगे।

ALCOHOL - चिकना मत करो

अन्य देशों में एक जीवित मजदूरी है। लेकिन वहां वह अलग है। दोनों कुल और वर्गीकरण में।

अधिकांश मामलों में विदेशी एक समान पथ का अनुसरण करते हैं। मुख्य अंतर टोकरी में शामिल वस्तुओं और सेवाओं की मात्रा में है। उदाहरण के लिए, फ्रांस में, रहने की लागत की गणना करते समय, एक नाई और कॉस्मेटोलॉजिस्ट की सेवाओं को इंग्लैंड में - शैंपेन और कीव में एक चिकन पर ध्यान दिया जाता है।

तुलना के लिए, अधिकांश विकसित देशों में उपभोक्ता टोकरी में कई सौ आइटम हैं। उदाहरण के लिए, जर्मनी में - 475, और यूके में - 700. तुलना के लिए, रूस में - केवल 156।

ब्रिटिश ने न्यूनतम उपभोक्ता टोकरी में थिएटर के टिकट खरीदने, फुटबॉल मैचों में भाग लेने, पूल के लिए सदस्यता और घर की मरम्मत के लिए उपकरण शामिल किए। एक अलग लाइन यहां तक \u200b\u200bकि रेस्तरां और पब (जहां उनके बिना हैं!) भी है। उन्होंने फ्रांसीसी उपभोक्ता टोकरी में बिल्लियों और कुत्तों, टैक्सियों और कार किराए पर लेने के लिए भोजन रिकॉर्ड किया। और अंत में, फ्रेंच अत्यंत महत्वपूर्ण उपस्थिति और उत्तम शिष्टाचार हैं। इसलिए, एक हेयरड्रेसिंग सैलून पर जाने की न्यूनतम लागत, हेयर स्प्रे, शॉवर जैल और कई सौंदर्य प्रसाधन खरीदने के साथ-साथ फूलों के 14 नाम उस न्यूनतम में गिर गए।

इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, रूसी उपभोक्ता टोकरी बेहद तपस्वी लगती है। लेकिन वे जीवित मजदूरी का आकार बढ़ाने के लिए योजना नहीं बनाते हैं (वर्गीकरण में वृद्धि करके)। आखिरकार संकट। निकट भविष्य में वे केवल न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने की योजना बनाते हैं। इसकी मात्रा 6204 रूबल है, और 1 जुलाई से यह 7500 रूबल तक बढ़ जाएगा। आने वाले वर्षों में, अधिकारियों ने नियोक्ताओं पर सामाजिक खर्च के बोझ को आंशिक रूप से स्थानांतरित करने के लिए इसे एक जीवित मजदूरी के साथ समतल करने की योजना बनाई है।

यह बैंकनोट्स की न्यूनतम राशि है जो एक नियोक्ता किसी देश में एक श्रमिक को उस देश के प्रासंगिक कानून (घंटे, दिन, सप्ताह, महीने) द्वारा स्थापित अवधि के लिए भुगतान करता है। विभिन्न देशों के लिए दुनिया में न्यूनतम मजदूरी के मुद्दे पर विचार करें।

सामान्य जानकारी

दुनिया में न्यूनतम वेतन आदर्श रूप से भौतिक, सामाजिक और सांस्कृतिक दृष्टि से बुनियादी मानवीय जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए। इसे स्थापित करने में, यह भी ध्यान में रखा जाता है कि कार्यकर्ता के पास एक परिवार और बच्चे हैं जिनके लिए उसे एक शिक्षा देनी चाहिए। वर्तमान में, दुनिया भर के कई देश न्यूनतम मजदूरी के बारे में बहस कर रहे हैं।

एक नियम के रूप में, दुनिया के देशों में न्यूनतम मजदूरी इस देश की मुद्रा में प्रति घंटा या प्रति माह निर्धारित की जाती है, उदाहरण के लिए, नियोक्ता को यूके में प्रति घंटे $ 7.06 से कम भुगतान करने का अधिकार नहीं है। इस वेतन का आकार देश द्वारा भिन्न होता है।

आमतौर पर, हर साल, सरकार न्यूनतम वेतन बढ़ाने पर एक फरमान जारी करती है। यह दुनिया भर में मौजूदा मुद्रास्फीति के कारण है, जो पैसे की क्रय शक्ति को "खाती है"।

मामले के इतिहास

पहली बार दुनिया में न्यूनतम वेतन 1890 में ऑस्ट्रेलियाई राज्य विक्टोरिया में स्थापित किया गया था, श्रमिकों द्वारा किए गए हमलों के परिणामस्वरूप, जो काम के लिए एक आधिकारिक न्यूनतम मजदूरी स्थापित करने की आवश्यकता को सामने रखते थे।

उस समय से, विभिन्न सामूहिक और श्रमिकों के समूह, ऑस्ट्रेलियाई लोगों के उदाहरण का अनुसरण करते हुए, अपने देशों में न्यूनतम मजदूरी की शुरूआत की तलाश करने लगे। परिणामस्वरूप, आज लगभग पूरी दुनिया में देशों का कानून इस मुद्दे को नियंत्रित करता है।

दुनिया के विभिन्न देशों में एक आधिकारिक न्यूनतम वेतन स्थापित करने का विचार यह है कि यदि कोई व्यक्ति काम करता है, तो उसे पर्याप्त धन प्राप्त करना चाहिए ताकि उसके पास अपने परिवार के लिए भोजन, कपड़े, यात्रा और आवास के साथ-साथ अपने बच्चों के लिए भी शिक्षा हो। इस तरह के वेतन की स्थापना, कार्य दिवस और कार्य सप्ताह की लंबाई के नियमन के साथ, संबंधित देश के श्रम संहिता के कानूनों की संख्या में शामिल थी। ये उपाय कामकाजी परिवारों के जीवन को बेहतर बनाने और अमीर और गरीब के बीच एक महत्वपूर्ण परत के रूप में मध्यम वर्ग को मजबूत करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

न्यूनतम मजदूरी की शुरूआत का सकारात्मक प्रभाव

विभिन्न आर्थिक सिद्धांत हैं जिन्होंने संबंधित देश के आर्थिक विकास पर देश द्वारा दुनिया में आधिकारिक तौर पर स्थापित न्यूनतम मजदूरी के प्रभाव के मुद्दे की जांच की है। सकारात्मक प्रभावों के बीच, निम्नलिखित नोट किए गए हैं:

• उन नौकरियों की संख्या में कमी, जिनके लिए वे बुरी तरह और गलत तरीके से भुगतान करते हैं और जिन्हें शोषणकारी माना जा सकता है।
• विभिन्न प्रकार के लाभों और सामाजिक लाभों पर कई लोगों की निर्भरता को कम करना, जो बदले में, देश की आबादी के लिए करों को कम करने का अवसर पैदा करता है।
• कम-कुशल मैनुअल श्रम में शामिल श्रमिकों की संख्या कम करना, और अत्यधिक कुशल श्रम पर रिटर्न की दक्षता बढ़ाना।

नकारात्मक आर्थिक प्रभाव

हालाँकि, न्यूनतम की शुरूआत से जुड़े कुछ नकारात्मक पहलू हैं। इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:

• न्यूनतम वेतन पाने वालों में बेरोजगारों की संख्या में वृद्धि;
• औसत वेतन कम हो रहे हैं;
• अनौपचारिक रूप से काम करने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि;
•   कई उत्पादों और सेवाओं के लिए।

इसके अलावा, न्यूनतम वेतन के विभिन्न मुद्दों से संबंधित मुकदमों की संख्या बढ़ रही है।

ऑस्ट्रेलिया महाद्वीप

ऑस्ट्रेलिया में दुनिया में सबसे अधिक न्यूनतम मजदूरी है। इसलिए, 1 जुलाई 2016 को, इसे 17.70 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर प्रति घंटे पर सेट किया गया था, जो कि 38 घंटे के काम के साथ 2,200 अमेरिकी डॉलर या 2,057 यूरो प्रति माह देता है।

इस देश में, भुगतान का तरीका भी अलग है, क्योंकि एक निजी कंपनी में प्रत्येक नियोक्ता गुरुवार को मजदूरी का भुगतान करता है, और एक राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम में वे हर दो सप्ताह में भुगतान करते हैं। इसके अलावा, प्रत्येक कार्यकर्ता को प्रति वर्ष बीमारी के कारण 6 दिनों के पूर्ण भुगतान का अधिकार है, साथ ही 4 सप्ताह का भुगतान अवकाश भी है।

ऑस्ट्रेलिया में, जो दुनिया में न्यूनतम मजदूरी की रैंकिंग में पहले स्थान पर है, यह न्यूनतम 38 घंटे के बजाय सप्ताह में 40 घंटे काम करने का रिवाज है। सामान्य प्रणाली के अलावा: 5 कार्य दिवस और 2 दिन की छुट्टी, यह प्रणाली इस देश में भी लोकप्रिय है: 12 दिनों के काम के साथ 4 दिन और 4 दिनों की छुट्टी।

एक ऑस्ट्रेलियाई के अनुसार जिसके दो बच्चे हैं, वह सप्ताह में केवल 6 घंटे गरीबी रेखा से ऊपर रहकर काम कर सकता है, क्योंकि उसे अपनी सरकार से कई अन्य लाभ प्राप्त होंगे।

यूरोपीय देश

दुनिया में न्यूनतम वेतन के मुद्दे पर विचार करते समय, इसे पहले यूरोप के बारे में कहा जाना चाहिए। दुनिया के इस हिस्से के देशों में, न्यूनतम मजदूरी में काफी भिन्नता है। यूरोपीय संघ के 28 देशों में से, केवल 22 देश कानून द्वारा न्यूनतम मजदूरी प्रदान करते हैं। निम्नलिखित देश एक अपवाद हैं:

• ऑस्ट्रिया;
• साइप्रस;
• डेनमार्क;
• फिनलैंड;
• इटली;
• स्वीडन।

लक्समबर्ग में यूरोपीय संघ के देशों के बीच सबसे बड़ा न्यूनतम वेतन, यह 2017 के आंकड़ों के अनुसार प्रति माह 1998.59 यूरो है। बुल्गारिया में सबसे छोटी न्यूनतम मजदूरी, केवल 235.20 यूरो।

यूरोपीय संघ के आर्थिक नेता में - जर्मनी - 2013 में न्यूनतम मजदूरी 8.5 यूरो प्रति घंटे निर्धारित की गई थी, 2017 में यह आंकड़ा 8.84 यूरो प्रति घंटा था, जो कि 39.1 घंटे के कामकाजी सप्ताह के लिए प्रति माह 1498 यूरो से मेल खाती है ।

2017 के लिए फ्रांस में, यह स्थापित किया गया था कि काम के लिए न्यूनतम भुगतान 9.76 यूरो प्रति घंटे से कम नहीं हो सकता है, जो कि 35 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ, प्रति माह 1480.27 यूरो से मेल खाती है। ब्रिटेन में, 1 अप्रैल, 2017 तक, यह मान 25 वर्ष से अधिक उम्र के श्रमिकों के लिए £ 7.50 प्रति घंटे के हिसाब से निर्धारित किया गया है, जो कि प्रति माह 38.1 घंटे के वर्कवेक पर £ 1238.25 से मेल खाता है।

डेनमार्क, आइसलैंड, इटली, नॉर्वे, फिनलैंड, स्वीडन और स्विट्जरलैंड जैसे यूरोपीय देशों के लिए, दुनिया में देशों के लिए न्यूनतम वेतन की अवधारणा उन पर लागू नहीं होती है, क्योंकि राज्य उन में इस मुद्दे को विनियमित नहीं करता है, और श्रमिक और नियोक्ता निर्णय लेते हैं अर्थव्यवस्था के प्रत्येक क्षेत्र में काम के लिए क्या वेतन देना उचित है।

संयुक्त राज्य अमेरिका

आप देश द्वारा दुनिया में न्यूनतम मजदूरी के मुद्दे पर विचार नहीं कर सकते हैं और दुनिया में सबसे शक्तिशाली अर्थव्यवस्थाओं में से एक के साथ देश के बारे में कुछ भी नहीं कह सकते हैं - संयुक्त राज्य। इस उत्तर अमेरिकी राज्य के कानून काम के लिए निम्नलिखित पारिश्रमिक स्थापित करते हैं:

• न्यूनतम वेतन;
• काम के अतिरिक्त घंटों के लिए वेतन;
• उन युवाओं के लिए भुगतान करें जिनके पास पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरियां हैं।

इसके अलावा, कानून राज्य और निजी कंपनियों दोनों पर लागू होता है।

2013 में, न्यूनतम वेतन $ 7.25 प्रति घंटे निर्धारित किया गया था, लेकिन प्रत्येक राज्य को यह आंकड़ा अपने आप निर्धारित करने का अधिकार है।

काम के अतिरिक्त घंटों के लिए पारिश्रमिक नियमित समय में 1.5 वेतन से कम नहीं होना चाहिए, और केवल तभी भुगतान किया जाता है जब व्यक्ति ने सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम किया हो।

अफ्रीकी महाद्वीप और एशिया

यह अफ्रीका और कई एशियाई देशों में है जहां दुनिया में सबसे कम वेतन वाले देश स्थित हैं। ऐसे देशों में टोगो, चाड, गैबॉन, इथियोपिया, कैमरून, युगांडा, अफ्रीका में घाना और उज्बेकिस्तान, ताजिकिस्तान, अफगानिस्तान, मंगोलिया और एशिया के कुछ अन्य लोग शामिल हैं।

मोरक्को अफ्रीकी महाद्वीप का देश है जो दक्षिण अफ्रीका के बाद अफ्रीकी देशों में सबसे बड़ा न्यूनतम वेतन है। मोरक्को में, 2012 के लिए इसका मूल्य 219.92 यूरो था।

एशिया में, न्यूनतम मजदूरी के मामले में अग्रणी जापान है। अक्टूबर 2016 से राइजिंग सन की भूमि में, यह मान 932 येन प्रति घंटे निर्धारित है। इसके अलावा, कानून अतिरिक्त प्रसंस्करण शुल्क के मुद्दों को नियंत्रित करता है, साथ ही छुट्टियों पर काम करने के लिए बोनस भी। 2016 के लिए, जापानी का वार्षिक न्यूनतम वेतन 41,500 अमेरिकी डॉलर था। हालांकि, जापान के कुछ शहर दूसरों की तुलना में अधिक भुगतान करते हैं। तो, टोक्यो में काम के लिए एक बड़ा इनाम प्राप्त किया जा सकता है, जहां वे प्रति घंटे 9 अमेरिकी डॉलर का भुगतान करते हैं।

दुनिया में न्यूनतम मजदूरी के मुद्दे पर विचार करते हुए, यह कहा जाना चाहिए कि 2018 के बाद से यह रूस में एक महीने में 9489 रूबल हो गया है। इसके अलावा, 2017 की तुलना में यह आंकड़ा 20% से अधिक बढ़ गया।

हालांकि, न्यूनतम मजदूरी संकेतक के अलावा, एक जीवित मजदूरी की अवधारणा भी है, अर्थात, उस राशि को जो किसी व्यक्ति को अपने बुनियादी जीवन की जरूरतों को पूरा करने के लिए आवश्यक है। रूस में, 2017 के लिए रहने की लागत प्रति माह 11,163 रूबल थी, अर्थात, न्यूनतम मजदूरी जीवन की लागत से बहुत कम है। राष्ट्रपति वी.वी. पुतिन के अनुसार, 2019 तक इन दोनों संकेतकों को बराबर करने की योजना है।

स्विट्जरलैंड, लक्ज़मबर्ग, ऑस्ट्रेलिया के लिए उच्चतम न्यूनतम मजदूरी दरें क्रमशः सामान्य सूची में तीन प्रमुख पदों पर काबिज हैं। यूरोप (जर्मनी और फ्रांस) में सबसे उन्नत और अग्रणी अर्थव्यवस्थाएं क्रमशः 10 वें और 13 वें स्थान पर हैं। ध्यान दें कि, उदाहरण के लिए, फ्रांस में न्यूनतम मजदूरी 1472 यूरो है, जो विरोध के बाद 100 यूरो बढ़ गई थी।

रूसी संघ के संबंध में क्या नोट किया जा सकता है? यह ध्यान दिया जा सकता है कि दुनिया के देशों में न्यूनतम मजदूरी के मामले में, रूस केवल 74 स्थान पर है   (मि। जेडपी इसमें अमेरिकी मुद्रा में लगभग 170 डॉलर है)। हम यह भी ध्यान देते हैं कि 2019 के जनवरी महीने के पहले दिन के रूप में हमारे देश में न्यूनतम वेतन 11280 रूबल है। पिछले वर्ष की तुलना में, विकास केवल 117 रूबल की राशि।

इस सूची में यूक्रेन लगभग $ 142 के मूल्य के साथ 81 वीं पंक्ति पर है (UAH में यह 4173 है)। ध्यान दें कि इस देश में अगले 2019 में, सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि 3% तक पहुंच जाएगी।

युगांडा सामान्य सूची में अंतिम पंक्ति पर है, जिसमें न्यूनतम मासिक वेतन मुश्किल से दो अमेरिकी डॉलर से अधिक है। इस मूल्य के आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि इस राज्य की जनसंख्या में बाकी लोगों की तुलना में बहुत दयनीय स्थिति है।

अनुसूची:

टेबल। दुनिया के देशों में न्यूनतम वेतन:

स्थिति	राज्य	मासिक मि। डॉलर में वेतन
1	स्विट्जरलैंड	3424.1
2	लक्समबर्ग	2396.9
3	ऑस्ट्रेलिया	2389.9
4	डेनमार्क	2180.5
5	मोनाको	2066.4
6	आयरलैंड	1895.6
7	बेल्जियम	1874
8	नया जोश	1868.3
9	जालंधर	1865.1
10	जर्मनी	1778.6
11	यूनाइटेड किंगडम	1723.6
12	इजराइल	1528.7
13	फ्रांस	1472.1
14	दक्षिण कोरिया	1468.9
15	कनाडा	1467.9
16	जापान	1192.8
17	एंडोरा	1184.8
18	अमेरिका	1160
19	स्पेन	1029.7
20	स्लोवेनिया	1010.8
21	साइप्रस	917.1
22	माल्टा	896.5
23	ओमान	845.3
24	हाँग काँग	821.9
25	ग्रीस	820
26	पुर्तगाल	811.5
27	सऊदी अरबिया	800
28	बहरीन	797.9
29	बहामा	693
30	ताइवान	655.7
31	एस्तोनिया	617.7
32	पोलैंड	603.2
33	स्लोवाकिया	575.7
34	चेक गणराज्य	573
35	टर्की	535.4
36	हंगरी	533.2
37	लातविया	515.7
38	रोमानिया	488.2
39	क्रोएशिया	479.9
40	लिथुआनिया	479.7
41	कोस्टा रिका	460.4
42	चिली	448.6
43	उरुग्वे	408.3
44	पनामा	366.1
45	परागुआ	340.7
46	त्रिनिदाद और टोबैगो	337.6
47	लेबनान	330.3
48	सर्बिया	329.3
49	होंडुरस	327.3
50	बेलीज	322.2
51	ईरान	319
52	इक्वेडोर	318
53	बुल्गारिया	312.7
54	अर्जेंटीना	306
55	मोंटेनेग्रो	303.6
56	ग्वाटेमाला	302.7
57	फिलीपींस	295.1
58	मलेशिया	294.4
59	बोलीविया	291.6
60	ब्राज़िल	278.4
61	मोरक्को	277.6
62	कोलम्बिया	262.9
63	थाईलैंड	255
64	दक्षिण अफ्रीका	254.3
65	पेरू	253.6
66	मालदीव	242.4
67	एलजीरिया	230.5
68	चीन	224.7
69	अल्बानिया	216
70	कुवैट	213.8
71	साल्वाडोर	197.6
72	ट्यूनीशिया	172.6
73	डोमिनिकन गणराज्य	170.9
74	रूस	170.1
75	केन्या	158.4
76	आर्मीनिया	153.1
77	बेलोरूस	150.3
78	मॉरीशस	147.1
79	निकारागुआ	145
80	वियतनाम	145
81	यूक्रेन	141.9
82	इंडोनेशिया	137.8
83	मेक्सिको	136.7
84	नाइजीरिया	115.9
85	मिस्र	110.2
86	मॉरिटानिया	106.4
87	पाकिस्तान	102.7
88	बोत्सवाना	100.2
89	कजाखस्तान	94.2
90	नेपाल	91.2
91	आज़रबाइजान	75.5
92	घाना	75.1
93	बांग्लादेश	66.4
94	भारत	54.5
95	श्री लंका	52
96	मोलदोवा	50.1
97	तजाकिस्तान	31
98	उज़्बेकिस्तान	24.3
99	किर्गिज़स्तान	17.5
100	क्यूबा	12
101	जॉर्जिया	11.5
102	वेनेजुएला	5.5
103	युगांडा	2.2

विश्व बैंक, यूरोस्टेट, वित्त मंत्रालयों और उद्धृत राज्यों की जानकारी के आधार पर ग्राफ और तालिका में प्रस्तुत आंकड़े प्रस्तुत किए गए हैं।

यदि कोई देश सूची में नहीं है, तो ज्यादातर मामलों में इसका मतलब है कि इसमें न्यूनतम वेतन सरकार द्वारा आधिकारिक रूप से स्थापित नहीं किया गया है।

चीन में, एक भी राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी दर मौजूद नहीं है। न्यूनतम प्रति घंटा की दर प्रांत और आर्थिक क्षेत्र के आधार पर निर्धारित की जाती है। सबसे मामूली संकेतक रूस (8 युआन) के साथ सीमा पर उत्तरपूर्वी हेइलोंगजियांग प्रांत में है। और, उदाहरण के लिए, शंघाई में यह दो गुना से अधिक है और 18 युआन तक पहुंचता है

संयुक्त राज्य अमेरिका में, प्रति घंटे न्यूनतम मजदूरी पहली बार 13 राज्यों में 1910 में विधायी हुई थी। राष्ट्रीय स्तर पर, इस तरह के कानून को 1938 में अपनाया गया था। अब प्रति घंटा वेतन $ 7 25 सेंट है, हालांकि 29 राज्यों में यह आंकड़ा अधिक है।

जापान में प्रति घंटा न्यूनतम औसत 780 येन (475 रूबल) प्रति घंटा है। कुछ प्रान्तों में, यह 700 येन से नीचे चला जाता है, जबकि टोक्यो में यह 900 येन तक पहुँच जाता है। इस साल, औसत में 3 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद है।

ब्राजील में, 1930 के दशक में राष्ट्रपति जेतुलियो वर्गास द्वारा न्यूनतम प्रति घंटा वेतन निर्धारित किया गया था। देश का प्रत्येक राज्य अपनी न्यूनतम शुरुआत कर सकता है, लेकिन यह संघीय से कम नहीं हो सकता।

यह उत्सुक है कि जर्मनी में, जहां सामाजिक लोकतंत्र की परंपराओं की जड़ें 150 साल पुरानी हैं, प्रति घंटा न्यूनतम वेतन केवल 2014 में दिखाई दिया। लेकिन तुरंत दुनिया में सबसे बड़े में से एक बन गया।

कोलम्बिया को एक बेहद कम न्यूनतम मजदूरी की विशेषता है, जो आम तौर पर एक गरीब देश के रूप में अपनी स्थिति से मेल खाती है, जो बड़े पैमाने पर कृषि क्षेत्र से जुड़ा है, जहां श्रमिक, सिद्धांत रूप में, कम कमाते हैं।

फोटो में दिखाया गया आंकड़ा दो सप्ताह में समाप्त हो जाएगा। 1 अप्रैल से, ब्रिटिश को प्रति घंटे न्यूनतम £ 7.2 प्राप्त होगा। यह वृद्धि इतिहास में सबसे महत्वपूर्ण में से एक होगी।

ऑस्ट्रेलिया न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी में एक विश्व नेता है। यह आश्चर्यजनक नहीं है, इस महाद्वीप पर जीवन के असाधारण उच्च स्तर को देखते हुए। हालांकि, निर्माताओं ने हाल ही में शिकायत की है कि वैश्विक कमोडिटी की कीमतों में गिरावट से ऑस्ट्रेलियाई अर्थव्यवस्था को काफी नुकसान हुआ है।

पिछले 20 वर्षों में, इज़राइल में न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी दोगुनी हो गई है। हालांकि, वास्तविक शब्दों में, इस अवधि में अपेक्षाकृत उच्च मुद्रास्फीति के कारण विकास इतना महत्वपूर्ण नहीं है।

फ्रांस में श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा का एक उच्च स्तर भी है। न्यूनतम मजदूरी के मामले में, देश केवल ऑस्ट्रेलिया से थोड़ा नीचा है। लेकिन 18 वर्ष से कम आयु के नागरिक घोषित 9.6 यूरो के 80 प्रतिशत पर ही भरोसा कर सकते हैं।

पोलैंड में न्यूनतम दर यूरोपीय संघ में सबसे कम है। हालांकि, इस देश में कीमतें यूरोपीय औसत से काफी कम हैं।

दक्षिण कोरिया पिछले 40-50 वर्षों में अर्थव्यवस्था में जबरदस्त सफलताओं के बावजूद, मामूली सामाजिक सुरक्षा (जब विकसित देशों की तुलना में) के साथ एक देश बना हुआ है। कोरिया में न्यूनतम मजदूरी यूरोपीय देशों में लगभग आधी है।

ताइवान कई मायनों में दक्षिण कोरिया से मिलता-जुलता है और एकमात्र अंतर यह है कि देश में आर्थिक सफलता कुछ दशकों बाद शुरू हुई। इसलिए, सामाजिक मानकों में, ताइवान अभी भी उन्नत एशियाई बाघों से पीछे है। लेकिन मुख्य भूमि चीन की तुलना में न्यूनतम 2.5 गुना अधिक है।