Augmentation des salaires des agents de santé c. Augmentation des salaires des travailleurs médicaux

Beaucoup de choses dans l'État sont interconnectées, et tout le monde est bien conscient de l'étroitesse de la relation entre le niveau des salaires des travailleurs médicaux et la qualité des services qu'ils fournissent. Aujourd'hui, des informations sur quelle sera l'augmentation de salaire pour les médecins en 2018, est considéré comme particulièrement pertinent au sein de la population, car tout Russe s'inquiète pour sa santé et souhaite recevoir des services médicaux de très haute qualité, et sans leur paiement élevé par l'État, cet objectif ne peut être atteint.

Olga Golodets, en discutant de l'effet des décrets présidentiels de "mai", a fait une déclaration sensationnelle, affirmant que depuis 2018, les revenus des médecins augmenteront de 200% par rapport au niveau de 2012. Selon elle, l'argent pour la mise en œuvre de cette mesure est inclus dans le budget de l'État et la décision a déjà été fixée par les membres du gouvernement. Par conséquent, personne ne prévoit de la modifier. Les médecins doivent recevoir un salaire décent, car sinon ils ne seront tout simplement pas en mesure d'exercer leurs fonctions de manière efficace et efficiente, et tout le monde, sans exception, peut en souffrir.

Les salaires des personnes employées dans le domaine médical aujourd'hui diffèrent selon la localisation territoriale de l'établissement médical dans lequel elles sont employées. Les revenus les plus élevés aujourd'hui sont pour les médecins qui travaillent à Saint-Pétersbourg et à Moscou, mais bientôt la différence entre eux diminuera, car l'augmentation des salaires dans le système de santé en 2018 dans la Fédération de Russie sera inégale, de sorte que tous les représentants de cette profession reçoit à peu près le même montant.

Calculs détaillés

Aujourd'hui, le salaire des travailleurs médicaux se compose d'un salaire, de paiements supplémentaires (compensations) et d'indemnités. Le ministère de la Santé a augmenté le salaire du personnel médical (conformément au décret présidentiel), mais la pratique montre que c'est pour cette raison que le niveau global des salaires diminue, car les paiements supplémentaires et les compensations deviennent beaucoup plus faibles. Les compensations sont accumulées par le chef de l'organisation sur une base volontaire, respectivement, vous pouvez les perdre pour presque n'importe quelle raison.

Méditez sur le fait qu'adviendra-t-il des salaires des médecins aujourd'hui, cela est également dû au fait que la nouvelle méthodologie d'évaluation des conditions de travail s'est révélée dans la pratique d'un côté extrêmement négatif, car aujourd'hui les indemnités sont versées spécifiquement sur la base d'une évaluation du lieu de travail, et ne dépendent d'aucune chemin sur la position occupée par une personne. Auparavant, la position était extrêmement importante et les surcharges étaient calculées sur sa base, par conséquent, leur taille était plus importante.

Conséquences de la croissance des salaires

Le prix d'une augmentation rapide des salaires peut être trop élevé, car il y a une crise dans le pays et il manque cruellement d'argent pour restaurer le bien-être financier des employés du secteur public. Selon les prévisions des experts, les salaires du personnel médical devraient augmenter de 35 000 roubles «en moyenne» à près de 50 000 roubles, cependant, selon les professionnels de la santé, ils ne ressentaient pas beaucoup de différence entre leurs revenus passés et présents. De plus, plus de 5 000 personnes de différentes régions du pays ont pris part à la question sociale sur cette question, et la plupart des personnes interrogées ont déclaré que leurs salaires ne dépassent aujourd'hui pas 20 000 roubles.

Seule la croissance de "l'or noir" peut changer positivement la situation actuelle, car seuls ces fonds peuvent être dépensés pour augmentation de salaire pour les médecins en 2018 en Russie, dernières nouvelles, ils restent cependant décevants sur cette question, car le pétrole reste à un niveau toujours bas. Compte tenu de la situation ci-dessus, on ne peut que dire que les revenus réels des médecins ne peuvent tout simplement pas être augmentés (en tout cas, en réalité, bien que la croissance soit possible sur le papier, car une telle pratique a déjà eu lieu ces dernières années).

Avec une garantie à 100%, on peut seulement dire qu'il restera obligatoire indexation des salaires médicaux, qui correspondra en 2018 au niveau de l'inflation réelle. Le coefficient indicateur a été déterminé par le gouvernement à 4,5% (préliminaire), ce qui permettra aux salaires des médecins d'augmenter précisément du pourcentage d'inflation, et ils ne ressentiront pas l'augmentation du coût de la nourriture et des services. Il n'était pas question d'indexation supplémentaire, qui se pratiquait auparavant.

Y aura-t-il une réduction ?

Il a déjà été mentionné ci-dessus qu'au cours des mesures d'optimisation, près de 90 000 travailleurs médicaux avaient déjà perdu leur emploi, ce qui a considérablement augmenté la charge de ceux qui sont restés. Aujourd'hui, nous pouvons dire avec certitude que réduction des médecins en 2018 en Russie, pas prévu, mais la situation peut changer. Et, bien sûr, il ne faut pas tenir compte du fait que toute personne peut perdre son emploi en cas de mauvaise exécution de ses fonctions, cependant, il ne s'agira pas d'une réduction, mais d'un licenciement (et les indemnités de départ sont versées avec beaucoup de réticence aujourd'hui).

Les soins de santé en Russie deviennent souvent un sujet sensible, surtout en ce qui concerne les salaires. Une des questions passionnantes du moment : quelle sera l'augmentation de salaire pour les médecins en 2018? Selon Rosstat, le salaire moyen des travailleurs dans le domaine de la médecine dans le pays est de 47 000 roubles, mais ce nombre est légèrement plus informatif que la "température moyenne à l'hôpital". Alors que les médecins des cliniques privées reçoivent des salaires décents, le personnel ordinaire des organisations budgétaires est obligé de travailler pour un sou. Certaines modifications de la législation ont entraîné une augmentation significative de la charge de travail. Certains médecins doivent travailler pour deux ou même trois tarifs, tout en recevant des salaires déprimants.

La crise économique des dernières années a également sensiblement affecté le financement du secteur public. Par exemple, L'année dernière indexation des salaires médicaux n'était que de la moitié de la valeur attendue et s'élevait à cinq pour cent au lieu des dix prévus. Cette nouvelle a suscité de nombreuses discussions, tant dans la société que dans les médias. Cependant, la récente hausse des prix du pétrole et le renforcement du rouble associé corrigent progressivement la situation pour le mieux, d'où la question " qu'adviendra-t-il des salaires des médecins Les perspectives ne sont pas aussi sombres qu'on pourrait le penser.

N.-É. sur ce qu'il adviendra des salaires des médecins ? Nouvelles du gouvernement

Sur l'augmentation du salaire des médecins en 2018 en Russie dit O. Golodets. Sur la base des propos du vice-Premier ministre, la rémunération des médecins sera portée à 200% de la moyenne de la Fédération de Russie. Les mesures d'augmentation des salaires devraient être achevées d'ici janvier 2018. Les fonds pour eux ont déjà été budgétisés. Golodets a exprimé l'espoir que toutes les régions feront des efforts pour mettre en œuvre le programme afin que les médecins puissent avoir une rémunération décente et travailler efficacement. Les décrets de mai mentionnés par Olga Golodets font référence au « Programme pour le développement des garanties sociales » défini par Vladimir Poutine en 2012. Le programme prévoit une augmentation du salaire de certaines catégories d'employés de l'Etat de 100% du salaire moyen de la région, son achèvement est prévu pour 2018. Plus de 670 milliards de roubles ont été alloués par le Trésor public pour la mise en œuvre des mesures prévues. Il est entendu que le travail des travailleurs du secteur médical doit être rémunéré de manière stable et rentable, sinon, dans le contexte du prestige constamment décroissant de la profession, la fourniture de soins médicaux de haute qualité et en temps opportun deviendra une tâche vraiment impossible.

A ce jour, les autorités n'ont pas encore annoncé les chiffres exacts des futures indexations, mais le renforcement progressif de l'économie après la crise de 2016 donne de l'espoir. augmenter les salaires dans le système de santé en 2018 dans la Fédération de Russie... Sa réalisation est garantie, même en dépit de l'amendement réduisant le taux de croissance du taux de financement par habitant à 5,4 %. Cette information a été fournie par Tatiana Nesterenko, qui occupe le poste de premier vice-ministre des Finances.Les conditions économiques préalables à la suppression des indexations n'ont pas encore été respectées, à en juger par les indicateurs de stabilisation de l'économie. Dmitri Peskov sait de manière fiable qu'il n'est pas prévu de réduire les salaires du personnel médical. Aussi, l'attaché de presse présidentiel a noté que la proposition de réduire les salaires des agents de l'Etat n'était pas formalisée, mais n'était qu'une initiative privée d'un des départements. Par conséquent, il a dû passer par une série d'approbations appropriées aux niveaux interministériel et étatique. Dans le même temps, les positions du gouvernement ou du cabinet des ministres n'ont pas encore été exprimées. Les points de vue du vice-premier ministre de tutelle et des responsables impliqués dans le programme sont également encore inconnus.

Avec tous les efforts déployés par le gouvernement pour rechercher des ressources supplémentaires et des réserves de financement, un simple augmenter le salaire des médecins pas assez. Compte tenu du taux d'inflation élevé au cours de la dernière année, la prime devrait compenser les prix plus élevés des services publics, des biens essentiels et de la nourriture. La situation est compliquée par le fait qu'environ 11 millions de citoyens russes continuent de recevoir leurs salaires officieusement, dans une enveloppe. Selon le ministère du Travail, une telle évasion fiscale a un impact sérieux sur les recettes budgétaires de l'État, complique donc le financement des organisations budgétaires, qui comprennent les hôpitaux, les cliniques, les sanatoriums. D'une part, de l'argent pour les soins de santé sera alloué dans tous les cas, mais d'autre part, il n'est possible d'augmenter les salaires des médecins qu'en supprimant le financement d'autres organismes budgétaires. Cela entraînera inévitablement une baisse du revenu moyen des personnes travaillant dans le domaine médical.

Oji s'il faut donner des réductions?

Dans le contexte d'une prévision aussi ambiguë, comme on pouvait s'y attendre, des rumeurs se sont répandues selon lesquelles l'augmentation des salaires des médecins serait obtenue en réduisant le nombre d'emplois. En effet, ce type d'« optimisation » avait déjà été réalisé en 2014 lors de la réforme de la santé, et les résultats n'étaient pas satisfaisants. Depuis, un travail approfondi sur les erreurs a été effectué. La position du ministère de la Santé sur cette question est extrêmement claire, réduction des médecins en 2018 en Russie Ne fera pas . À l'heure actuelle, de nombreuses institutions médicales, au contraire, souhaitent attirer un grand nombre de personnel. Les étudiants en médecine modernes passent environ 10 ans en formation, devenant non seulement des spécialistes étroitement ciblés, mais aussi des médecins généralistes qui sont en demande dans de nombreux domaines. Il est tout à fait juste que les années d'études et de pratiques méticuleuses, associées à l'accumulation de connaissances, trouvent une application valable pour protéger la santé de la population du pays.

Il convient de garder à l'esprit que le salaire des agents de santé comprend le salaire et les indemnités (pour service continu, ou indemnisation pour préjudice, etc.). Lors de la réforme de 2014 initiée par le ministère de la Santé, le salaire de base des médecins a augmenté, tandis que la partie bonus, au contraire, a été réduite. En conséquence, les salaires de la majorité des médecins sont restés inchangés. À l'avenir, une situation similaire peut se produire lorsque, dans le contexte d'une augmentation du salaire de base, le supplément commencera à diminuer, dont la taille est déterminée par la direction d'un hôpital particulier. De plus, jusqu'en 2017, les gains moyens des employés du budget étaient calculés selon les données des agences gouvernementales. En 2018, le principe de calcul changera, et les revenus perçus dans les structures commerciales seront pris en compte. Étant donné que les médecins des cliniques privées reçoivent beaucoup plus de médecins d'institutions médicales financées par le budget, formellement, le salaire moyen dans la région augmentera, bien qu'en réalité, les salaires réels des médecins du secteur public resteront les mêmes.

En résumé, il convient de noter que les experts prévoient une augmentation progressive des salaires des travailleurs médicaux en 2017 d'environ 55 à 60 %, le reste de l'augmentation se produira dès l'année prochaine. Ainsi, des informations sur augmentation de salaire pour les médecins en 2018 et les dernières nouvelles à ce sujet nous seront connues dans un an.

Chaque année, conformément au programme, les salaires des travailleurs médicaux sont augmentés en Russie. Les mesures prises par le gouvernement visent à accroître le niveau de prospérité. Il est prévu d'augmenter les salaires des médecins en 2018 conformément aux plans mis en œuvre depuis 5 ans.

Le programme d'augmentation des salaires du personnel médical s'est reflété dans les décrets du président de la Russie de mai, promulgués dans le cadre de la campagne électorale de 2012. Le chef de l'État a l'intention d'augmenter les revenus des médecins de 200 % par rapport aux salaires moyens en les régions. Les salaires du personnel médical devraient être augmentés de 100 %.

La situation actuelle est due à une augmentation du revenu réel des médecins de 180 % par rapport au revenu moyen des citoyens de certaines régions et territoires. Le gouvernement dispose des ressources nécessaires pour poursuivre la mise en œuvre du programme en 2018.

Réformer les soins de santé - quelles sont les difficultés

Malgré des succès évidents dans le secteur de la santé, l'industrie est confrontée à un certain nombre de défis au cours de la réforme. La mise en œuvre des décrets de mai est entravée par des facteurs externes, qui s'expriment dans un certain nombre de pays hostiles. La crise économique qui a émergé dans ce contexte conduit à un déficit budgétaire, et l'augmentation des salaires des médecins en 2018 est discutable.

Ils s'efforcent de remplir les tâches assignées au moyen d'une optimisation du personnel. Réduire le personnel médical, fermer certains services, transférer l'exécution des tâches sur les épaules d'autres employés. Le nombre total de médecins dans le pays a diminué de 90 000 depuis 2012. Les personnes qui restent sur les équipes de travail travaillent à un taux de 1,5, en plus de prendre en charge les équipes de nuit.

Revenus des médecins - à quoi s'ajoutent-ils ?

Le revenu actuel des employés des établissements médicaux se compose de plusieurs éléments:

• coefficients des entités constitutives de la Fédération de Russie;
• allocations - accumulées en fonction de l'ancienneté et de la catégorie de l'employé;
• paiements supplémentaires - dépendent de la complexité des tâches exécutées et de l'intensité du travail;
• salaire de base.

Augmentation de salaire pour les médecins en 2018 - quelle sera-t-elle

Quelle sera l'augmentation de salaire pour les médecins en 2018 dépend de la région du pays. Le maire de Moscou a promis d'augmenter les revenus des médecins de 40 %, portant les salaires réels à 120 000 roubles. par mois. En parallèle, les autorités sanitaires surveilleront la charge de travail des médecins. L'exécution des "décrets de mai" implique une augmentation des salaires d'ici la fin de l'année à 90 000 roubles. Lors des calculs, il est nécessaire de prendre en compte les facteurs d'accompagnement qui permettent d'évaluer la situation réelle avec le niveau de revenu des travailleurs de l'industrie:

• le calcul du salaire moyen est effectué en tenant compte des revenus non seulement des médecins travaillant dans des institutions publiques, mais également des personnes travaillant dans des cliniques privées;
• différence dans les coefficients régionaux;
• le calcul du salaire moyen ne reflète pas le revenu réel de certaines personnes.

Par exemple, le revenu moyen des travailleurs médicaux est de 47 000. Les employés des cliniques de cosmétologie privées peuvent en recevoir jusqu'à 90 000 et les thérapeutes municipaux des républiques du Caucase du Nord peuvent vivre avec 23 000 roubles par mois. Grâce aux allocations « nordiques », les salariés des établissements médicaux de la ChAO perçoivent jusqu'à 110 000 mensuels. Les infirmières reçoivent en moyenne 20 000, mais beaucoup vivent en fait avec 13 000 par mois.

Voici les tendances du premier semestre 2017 :

• baisse des revenus réels dans certaines régions du pays ;
• croissance insignifiante dans 25 sujets de la fédération;
• baisse des revenus réels, compte tenu des taux d'inflation actuels.

Le gouvernement a indexé les salaires des médecins fin 2017 de 5,5%, c'est-à-dire du montant de l'inflation (voir).

Quels seront les salaires des médecins en 2018 : les dernières nouvelles

Quels seront les salaires des médecins en 2018 aux dernières nouvelles, a indiqué le vice-Premier ministre Golodets. Le membre du gouvernement a souhaité la pleine mise en œuvre des "décrets de mai" conformément au programme social en cours pour améliorer le bien-être des citoyens. Il est prévu d'allouer 670 milliards du budget de l'Etat pour la mise en œuvre du programme.

Le ministère des Finances prévoit d'augmenter les revenus réels de la population en 2018 de 4,1%. Il est prévu d'allouer 80 milliards du budget de la médecine, juste pour augmenter les salaires. Il est prévu d'augmenter la norme par habitant de 21,7% pour laquelle plus de 333 milliards seront alloués à partir du budget. La norme reflète le montant des fonds alloués pour chaque employé affecté à un établissement médical spécifique pendant 1 an.

Les assurances du gouvernement sont encourageantes, il reste à attendre leur mise en œuvre et à comparer la croissance des revenus avec l'inflation réelle.

Avec le début de 2018, parmi les travailleurs médicaux, la question s'est à nouveau posée de savoir si leurs salaires seraient augmentés. Le mandat présidentiel touche à sa fin, et les soi-disant « décrets de mai », promettant, entre autres, aux médecins, une augmentation des aides financières, attendent leur exécution avec plus d'impatience à l'approche des élections. Selon la décision présidentielle de 2018, l'État sera obligé d'augmenter le niveau des salaires de 4,1% pour les enseignants, les agents culturels et de santé, les chercheurs et un certain nombre d'autres employés du secteur public.

Le message ne s'est pas fait attendre après les fêtes de fin d'année. Le site Web Lenta.ru (https://lenta.ru/news/2018/01/20/salary/) a publié la nouvelle que le 30 janvier 2018, le Cabinet des ministres a alloué 14,5 milliards de roubles du budget pour augmenter le secteur public salaires en 2018 année.

Selon toutes les indications, il s'avère que la prime promise devrait toujours avoir lieu. Des discussions animées ont éclaté sur Internet. De nombreuses "fuites" et des informations de qualité et de fiabilité différentes ont été publiées récemment sur des sites russes. Néanmoins, nous avons trouvé des grains précieux de ces balles. Quelle sera la prime et comment cela se passera, nous comprendrons davantage.

Comme déjà mentionné, en 2018, les transformations et mesures reflétées dans les décrets de mai 2012 seront résumées et les résultats seront résumés. Si l'on approfondit la section des décrets consacrée à la santé, alors l'un des principaux points du programme présidentiel était d'atteindre un niveau de rémunération moderne et décent pour le personnel médical.

Rappelons deux objectifs :

1. Les salaires des médecins sont obligés de s'élever à un niveau deux fois supérieur à la moyenne de la région de résidence ;
2. Les salaires du personnel médical senior et subalterne atteignent la moyenne de la région de résidence.

Cependant, ces plans ambitieux ont été élaborés il y a près de six ans. Aujourd'hui, nous constatons que le budget de la Caisse obligatoire d'assurance maladie est déficitaire (recettes d'un montant de 1 890 milliards de roubles et dépenses nécessaires à hauteur de 1 990 milliards de roubles). Pas besoin d'être sceptique en regardant ces chiffres pour comprendre qu'en 2018, le ministère de la Santé aura du mal à se financer.

Est-il possible d'imaginer dans ces réalités la redistribution de fonds rares pour augmenter le soutien financier des gains des médecins ?

La Chambre des comptes, dans un récent rapport, a déjà mis en garde le gouvernement contre la menace imminente d'une augmentation des salaires des médecins. Cependant, le gouvernement est catégorique, ont rapporté des responsables sur l'indexation réussie des salaires du personnel médical en 2017, malgré des difficultés et des conditions similaires de la crise. Pour rappel, les revenus des médecins ont augmenté de 7,5% depuis janvier 2017, puis à 180% du salaire moyen dans le sujet de la fédération pour les médecins et environ 90% pour le personnel médical senior et junior.

D'où obtenir de l'argent ?

Une question assez importante en l'absence d'un centime supplémentaire dans les fonds médicaux. Très probablement, la quantité requise ne sera pas prélevée sur une seule source, afin de ne pas provoquer un effet dévastateur, mais répartie à plusieurs niveaux. Imaginons ce que peuvent être ces sources :

1. Fonds directs de la Caisse obligatoire d'assurance maladie. Très probablement, c'est lui qui prendra la coupe principale, car elle sert de principal fonds médical cible.
2. Subventions supplémentaires du budget fédéral. L'augmentation des salaires des médecins est une mesure très valorisante pour les dirigeants du pays avant les élections, de sorte que l'injection d'aides provenant d'autres sources budgétaires est garantie.
3. Fonds des sujets de la fédération. Dans le contexte des sanctions et de la crise, il y a eu une tendance constante à la délégation d'une partie des coûts du niveau fédéral au niveau régional. Il est peu probable que la part du financement des salaires contourne les budgets des sujets.
4. Optimisation. Un beau mot signifie en fait une réduction dans d'autres domaines de l'offre médicale afin d'augmenter les salaires, une réduction des travailleurs, la vente de biens du ministère de la Santé, etc.

Si le cap prévu pour augmenter les salaires des travailleurs de la santé est respecté, le déficit budgétaire de la Caisse obligatoire d'assurance maladie en 2018 augmentera de 95 milliards de roubles et en 2020 de 170 milliards de roubles.

Dans ce cas, le fonds devra être alimenté soit par des dépenses budgétaires supplémentaires en soins de santé (ce qui semble extrêmement improbable compte tenu des tendances des dix dernières années à réduire l'offre de médicaments), soit en augmentant le montant des contributions au fonds auprès des organismes d'assurance et en élargissant et en augmentant le coût des services médicaux payants pour la population.

La dernière mesure semble être la plus réaliste, encore une fois si l'on retrace les tendances du fonctionnement des soins de santé à domicile, dont l'essence d'une divulgation détaillée ne fait pas l'objet de cet article.

Ainsi, selon l'initié et les informations ouvertes disponibles sur le réseau, il est devenu connu que jusqu'à un tiers des coûts des prochaines augmentations de salaire pour les agents de santé étaient affectés aux budgets régionaux.

Les experts constatent que les indicateurs fixés pour le financement des soins de santé et des programmes liés à la médecine au niveau des entités constitutives de la Fédération en 2016-2017 n'ont pas été atteints. Les régions n'ont pas d'argent, comme elles n'en avaient pas avant, car la plupart d'entre elles sont subventionnées par rapport à la fédération. Dans de telles conditions, il sera extrêmement audacieux de garantir la mise en œuvre de programmes d'augmentation des salaires au niveau déclaré, là encore sans intervention monétaire du budget fédéral.

Tout n'est pas aussi fluide et avec l'optimisation des hôpitaux et des services médicaux. En 2017, seulement 7 % des effectifs ont été supprimés. La majeure partie, près de 90 000 travailleurs médicaux ont perdu leur emploi au cours des années précédentes et il est tout simplement impossible d'en licencier encore plus. D'après les récits des médecins sur le terrain, on peut même dire que les plans de réduction ont été littéralement sabotés par certaines institutions afin que la population ne soit pas laissée sans assistance médicale. La charge de travail sur le personnel restant est colossale, le traitement de l'acier n'est plus une chose.

Nous parlons de l'augmentation à venir du niveau de salaire des médecins, cependant, je suis sûr que beaucoup sont intéressés de savoir à partir de quel niveau de salaire l'augmentation est à venir. Pour plus de commodité, les majuscules des sujets seront prises.

Un exemple de paie d'un assistant paramédical de laboratoire avec des détails détaillés sur la formation des salaires.

Ville	Montant des paiements en roubles
Moscou	70000
Kaliningrad	41460
Saint-Pétersbourg	53540
Grozny	28495
Magadan	83000
Sakhaline	80430
Krasnoïarsk	48680
Barnaoul	34700
Stavropol	33800
Belgorod	33450
Nouvel Ourengoï	104450
Novossibirsk	40640
Omsk	35710
Kyzyl	43000
Tcheliabinsk	41600
Oulianovsk	30000

Ces chiffres sont corrects pour les médecins ; le personnel médical junior reçoit généralement deux à trois fois moins. Que ce montant soit suffisant pour une personne dans les conditions actuelles ou non, dépend naturellement des besoins, en premier lieu, de la personne elle-même. Le médecin est en mesure d'acheter des articles essentiels et un support de vie pour un tel montant. Encore une fois, dans les petites villes, et plus encore dans les villages, le niveau des salaires est plusieurs fois inférieur. La tendance vers des revenus élevés dans le Nord affecte également les soins de santé.

Résultats

Comme nous l'avons vu avant nous, un vrai zugzwang est tiré - les salaires doivent être augmentés pendant longtemps, ils ont promis d'augmenter, mais il n'y a pas d'argent. Selon la tradition russe coutumière qui s'est développée au cours de la première décennie du millénaire, le gouvernement s'appuie sur le « soutien de famille noir » - le pétrole. Les prévisions grisonnantes sont assez réconfortantes, et la tendance à la hausse du prix, à la barre actuelle de soixante dollars le baril, peut aider le budget de manière assez significative. Cependant, pendant trois années consécutives, le pétrole a tendance à changer les prix de manière imprévisible, ce qui crée des difficultés de planification. Par conséquent, apparemment, le prix augmentera ou non, Dieu seul le sait.

Une chose est sûre. La compensation pour les pertes inflationnistes en allocations monétaires pour les médecins sera compensée, et ils recevront leurs allocations de quatre pour cent. Cela ne permettra pas aux médecins de ressentir une augmentation tangible du bien-être, mais cet argent sera suffisant pour compenser en partie l'augmentation du coût du panier d'épicerie au cours de la dernière année.

Photo : Photo de Maxim Platonov

Le 1er octobre, les salaires des médecins ont été augmentés - le salaire de base des médecins a augmenté de près de 3 000 roubles, celui du personnel médical junior de 2 000 et celui de la moyenne de 600 roubles. L'augmentation intervient dans le cadre de l'exécution des décrets de mai, selon lesquels, à partir du 1er janvier 2018, les médecins devraient percevoir 200 % du salaire moyen de la région, et les infirmières et infirmiers - 100 %. Pourtant, les experts de Realnoe Vremya conseillent aux médecins de ne pas se flatter : le décret prévoit la notion de "salaire moyen", ce qui est loin d'être réel.

"Si le salaire moyen au Tatarstan est de 30 000 par mois, cela ne signifie pas que le médecin recevra 60 000."

Depuis le 1er octobre, les salaires des médecins du Tatarstan ont été augmentés - ce n'est que la première partie de l'augmentation, la seconde est prévue pour le 1er janvier. Selon la résolution du Cabinet des ministres de la République du Tadjikistan n° 731 du 29 septembre 2017, le salaire de base d'un médecin spécialiste passera de 8748 à 11 722 roubles, le personnel infirmier - de 7890 à 8560, et junior - de 6415 à 8498 roubles.

À partir du 1er octobre, le rapport entre le salaire moyen des médecins de la république et le salaire moyen au Tatarstan devrait être de 180%, les infirmières - 90%, le personnel médical junior - 80%. Et à partir du 1er janvier 2018 - 200 % et 100 %, respectivement.

Ainsi, au premier trimestre 2017, selon le Service fédéral des statistiques de l'État, le salaire moyen dans la République du Tatarstan était de 29 358 roubles. 200% - le chiffre est presque fantastique, il semblerait, enfin, que des vacances arrivent dans la rue des médecins. "Je n'ai aucun doute que cela sera fait", déclare Gulnar Khusnutdinova, présidente du Syndicat des travailleurs de la santé du Tatarstan, "et le budget a été élaboré en tenant compte de ces augmentations". Mais il conseille immédiatement de ne pas se flatter, car nous ne parlons que du salaire moyen, et non du vrai.

Gulnar Khusnutdinova conseille de ne pas se flatter, car nous ne parlons que du salaire moyen, et non du vrai. Photo: prostat.ru

Si le salaire moyen au Tatarstan est de 30 000 par mois, cela ne signifie pas que le médecin en recevra 60. Cela n'arrivera pas, car quelqu'un a un salaire de 20 000, quelqu'un a un salaire de 300 000, et ce sera un chiffre moyen », dit-il.Gulnar Khusnutdinova.

Lequel des médecins obtient 300 000 ? Il y a peu de ces médecins, mais ils le sont, répond le leader du mouvement syndical. Et ce ne sont pas forcément des médecins-chefs, mais des spécialistes hautement qualifiés, "des médecins de classe mondiale, ce sont le RCH et l'ICDC, ils seront acceptés avec plaisir en Allemagne et aux États-Unis, et afin de les garder ici, un salaire approprié est nécessaire."

La majorité des médecins ont un salaire de 27 à 30 000 roubles par mois et ce n'est qu'avec des services rémunérés et des emplois à temps partiel qu'il peut atteindre 40 000 roubles. Pratiquement tout est combiné - en moyenne, un médecin au Tatarstan travaille à 1,4 taux.

Optimisation en russe : les salaires des infirmières seront répartis entre les médecins

Au sein du syndicat interrégional des personnels de santé, "Action" craint que les chiffres fixés par les décrets de mai de Poutine ne soient atteints grâce à l'optimisation. Nous avons commencé avec le personnel médical junior - il n'y avait pratiquement plus de lui dans les hôpitaux, toutes les infirmières ont été transférées au poste de femmes de ménage. Par conséquent, les décrets les concernant n'ont pas besoin d'être exécutés. Au moment de la publication, Realnoe Vremya n'a pas confirmé officiellement ces données, mais les experts citent des chiffres pour d'autres régions du district fédéral de la Volga.

Selon Rosstat, au premier trimestre 2016, le nombre de personnel infirmier a diminué de 50 000 personnes. Dans la région de Sverdlovsk, le personnel subalterne a été réduit de 43 %. Dans la région de Nijni Novgorod, 30.000 personnes ont été licenciées au premier semestre 2017 », explique Andrei Konoval, coprésident du syndicat Action Interrégional des travailleurs de la santé.

"Rosstat enregistrera peut-être ces données par région, mais nous devons comprendre qu'il s'agit d'indicateurs moyens et que la structure interne de la répartition du fonds des salaires n'est pas en faveur de la majorité des travailleurs médicaux", a déclaré Konoval. Photo de Maxim Platonov

Selon Konoval, le décret gouvernemental sur l'exécution des décrets de mai parlait vraiment de la nécessité de mesures d'optimisation et d'une augmentation des salaires en raison des places libérées, mais cela prend maintenant des formes caricaturales.

Une histoire brillante à l'hôpital régional central Knyagininskaya de la région de Nijni Novgorod. Ils ont deux équipes d'ambulances, chacune avec un ambulancier - il n'y a pas de médecins. Les appels antérieurs à ces brigades ont été reçus par une infirmière. C'est une honte, bien sûr, car elle n'a pas les qualifications suffisantes pour évaluer la gravité de l'état du patient, mais en début d'année l'infirmière a également été licenciée, comme dans tout le pays, et ces fonctions ont été confiées aux ambulanciers. . Et que faire quand les ambulanciers sont partis pour l'appel ? Ensuite, l'appel est reçu par l'ancienne infirmière, et maintenant la femme de ménage. Et à la fin de sa journée de travail, elle est reçue par une femme de ménage d'un département voisin, - Andrey Konoval parle d'optimisation en russe.

Konoval estime que les médecins de la catégorie de masse ne recevront pas un salaire de 200% de la moyenne régionale à partir du 1er janvier. « Rosstat enregistrera peut-être ces données par région, mais il faut comprendre qu'il s'agit d'indicateurs moyens, et que la structure interne de la répartition de la caisse salariale n'est pas en faveur de la majorité des personnels médicaux. En Oudmourtie, un médecin hospitalier a un salaire de 13 000, et les autorités rapportent qu'au premier semestre, ils en avaient en moyenne 39 000. La même chose s'applique à Moscou: le salaire moyen est déclaré de 100 à 120 000, en réalité la situation est différente - le thérapeute de district reçoit 40 à 50 000 "

« Salaire moyen majoré de 200 %, mais soumis à des heures de travail complètes »

L'ancien ministre de la Santé du Tatarstan, aujourd'hui député de la Douma d'Etat Airat Farrakhov, estime que porter le salaire des médecins à 200% de la moyenne régionale est une véritable tâche, il existe des sources de financement.

Les sources de soutien financier pour les soins de santé dans notre pays sont l'assurance médicale obligatoire et les budgets des entités constitutives de la Fédération de Russie. Dans l'ensemble, les cotisations à l'assurance maladie obligatoire sont supérieures de 20 pour cent et les budgets des sujets ont augmenté le volume des crédits de plus de 16 pour cent. La croissance des allocations dans les soins de santé nous permet d'atteindre le niveau de salaires requis, et je suis absolument sûr que cela sera fait », a déclaré Ayrat Farrakhov.

Selon Farrakhov, augmenter le salaire minimum n'est pas une action ponctuelle ; d'ici 2019, il est prévu d'égaliser le salaire minimum et le coût de la vie. Photo de Maxim Platonov

Combien les médecins recevront, le député a eu du mal à le nommer, selon lui, tout dépend du salaire moyen dans l'économie, qui sera dans la région après le 1er janvier : « Le salaire moyen plus 200 %, mais soumis à la pleine norme des heures de travail. Pas à temps partiel, pas au quart, mais à plein temps. »

Quant aux infirmières qui ont été transférées aux nettoyeurs, leurs salaires, selon Farrakhov, seront également augmentés. «Dans les soins de santé, il existe des catégories de travailleurs qui n'appartiennent pas à celles spécifiées, mais il existe des allocations supplémentaires: il est prévu d'augmenter le salaire minimum du 1er janvier à 80% du minimum vital - cela représente près de 2 000 roubles, et le second est une indexation des salaires de 4% - cet argent sera suffisant pour exécuter les décrets et augmenter les salaires. "

Selon Farrakhov, augmenter le salaire minimum n'est pas une action ponctuelle ; d'ici 2019, il est prévu d'égaliser le salaire minimum et le coût de la vie.

Par conséquent, il n'y aura pas d'emplois à bas salaire. En égalisant le salaire minimum et le salaire vital, nous parlons du fait qu'il ne devrait pas y avoir de pauvres. Il ne devrait pas y avoir de travailleurs qui ont un revenu inférieur au niveau de subsistance, dit Farrakhov.

Pour les sujets, estime le député, la mise en œuvre des décrets de mai est une tâche financièrement intensive, mais 30% des coûts sont couverts par le budget fédéral. Après l'augmentation, des efforts devront être faits pour maintenir les salaires atteints.

Daria Turtseva