รูปแบบของ szv m บนกระดาษ เป็นไปได้ไหมที่จะส่ง SZV-M ทางไปรษณีย์? ส่วนของการบรรจุส่วน IV

การจัดการดินแดนของ FIU ยังคงจดบันทึกรายเดือนใหม่ในรูปแบบของ SZV-M คุณสมบัติสถานการณ์เกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าในช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 10 พฤษภาคม 2559 เพียง 4 วันทำการ หากมีการนำเสนอการรายงานล่วงหน้าและหลังจากนั้นผู้เอาประกันภัยได้รับการรับรองพนักงานในการทำงานในวันที่ 10 พฤษภาคมมีความจำเป็นต้องส่งไฟล์ที่มีข้อมูลเสริม (พิมพ์ "ext" แบบฟอร์ม) สำหรับพนักงานใหม่

จำได้ว่าหน้าที่ประจำเดือนเป็นตัวแทนของการรายงานใน FIU ในรูปแบบของ SZV-M ปรากฏตัวที่ บริษัท ประกันภัยที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2558 ครั้งที่ 385-FZ จะต้องส่งการรายงานรายเดือนไม่เกินวันที่ 10 ของเดือนหลังจากการรายงานเดือน การรายงานครั้งแรก (สำหรับเดือนเมษายน) จะต้องแสดงไม่เกิน 10 พฤษภาคม เนื่องจากล้มเหลวในการส่งภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ในรูปแบบของนายจ้าง SZV-M อาจถูกปรับในจำนวน 500 รูเบิล สำหรับพนักงานแต่ละคนที่ไม่ได้ให้ข้อมูล

เนื่องจาก OPFR ในภูมิภาค Vladimir มีปัญหามากมายที่เกี่ยวข้องกับการแนะนำการรายงานรายเดือนใหม่เราให้การชี้แจงที่พบบ่อยที่สุด

จำเป็นต้องใช้รูปแบบขององค์กร SZV-M ที่ไม่ได้เป็นผู้นำทางการเงินและเศรษฐกิจ (ให้เช่า "ศูนย์" การรายงาน)?

ในกรณีนี้ผู้จัดการองค์กรที่เป็นผู้เข้าร่วมเพียงคนเดียว (ผู้ก่อตั้ง) สมาชิกขององค์กรได้รับการประกันให้เป็นไปตามวรรค 1 ของมาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 167-FZ ข้อเท็จจริงของการขาดค่าใช้จ่ายในความโปรดปรานของบุคคลที่กล่าวถึงข้างต้นของการชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ สำหรับรอบระยะเวลารายงานไม่ได้เป็นพื้นฐานสำหรับการไม่ส่งข้อความเหล่านี้ในรูปแบบของ SZV-M

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะบริจาคการรายงานในรูปแบบของ SZV-M บนผู้ให้บริการกระดาษและไม่ได้อยู่ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์?

ผู้ประกันตนจำนวนน้อยกว่า 25 คนสามารถส่งรายงานบนกระดาษได้ ผู้ถือกรมธรรม์ที่มีจำนวน 25 คนและมีหน้าที่ต้องเป็นตัวแทนของการรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ภายในกรอบของการจัดการเอกสารแบบเป็นทางการผ่านช่องทางการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

อะไรคือคุณสมบัติของการรายงานในรูปแบบของ SZV-M?

วิธีการเปลี่ยนแปลงในการรายงานการแบ่งเขตของ FIU ไม่รับการรายงานหากตรวจพบข้อผิดพลาดที่สำคัญ - ความสมบูรณ์ของ EDS หมายเลขการลงทะเบียนที่ระบุผิดพลาดและอินน์ ในกรณีเช่นนี้การรายงานถือว่าเป็นโปรโตคอลเชิงลบที่เข้าใจยากและผู้เอาประกันภัย ในกรณีนี้ผู้เอาประกันภัยหลังจากการแก้ไขข้อผิดพลาดมีหน้าที่อีกครั้งที่จะส่งไปยัง FIU ในรูปแบบของ SZV-M "SZV-M"

ในกรณีที่ตรวจสอบในการรายงานที่ยอมรับข้อผิดพลาดที่เกี่ยวข้องกับชื่อและ SNILS การรายงานจะถือว่าเป็นที่ยอมรับผู้เอาประกันภัยเป็นโปรโตคอลเชิงบวก พร้อมกับโปรโตคอลบวกโปรโตคอลข้อผิดพลาดจะถูกส่ง ผู้ถือกรมธรรม์มีภาระผูกพันที่จะต้องจัดทำข้อผิดพลาดที่ระบุไว้ (เฉพาะผู้เอาประกันภัยที่ทำข้อผิดพลาด) ข้อมูลในรูปแบบของ "เสริม" ในกำหนดเวลาที่กำหนดโดยกฎหมาย

รายงาน SZV-M เป็นแบบฟอร์มที่มีข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่เอาประกันภัย นิติบุคคลและผู้ประกอบการรายบุคคลโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

รูปแบบกำหนดเวลาและขั้นตอนการให้รายงานของ SZV-M ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียครั้งที่ 83p จาก 01.02.2016

รายงานของ SZV-M: ใครเช่าและเมื่อ

การรายงานของ SZV-M จะต้องให้รายเดือนไม่เกินวันที่ 15 หลังจากเดือนรายงาน หากกำหนดเวลาสำหรับการส่งมอบแบบฟอร์มตกอยู่ในเทศกาลหรือวันหยุดสุดสัปดาห์จำเป็นต้องใช้ในวันทำงานที่ใกล้ที่สุด มาตรฐานปัจจุบันไม่ได้รับการอนุญาตให้มอบมันและก่อนหน้านี้ในเดือนปัจจุบัน อย่างไรก็ตามนายจ้างต้องแน่ใจว่าจนถึงสิ้นเดือนไม่ได้ใช้พนักงานใหม่ มิฉะนั้นการลงโทษสำหรับการให้ข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์ กำหนดเวลาสำหรับการยอมแพ้ของ SZV-M ในปี 2020 สำหรับ IP ที่มีพนักงานไม่แตกต่างจากการอนุมัติโดยทั่วไป

เราให้กำหนดเวลาสำหรับการส่งมอบ SZV-M ในปี 2020 เป็นตาราง:

ระยะเวลาการรายงาน (2020)	วันกำหนดส่ง
	(วันที่เลื่อนออกจากวันหยุด)
	(วันที่เลื่อนออกจากวันหยุด)
กันยายน
	(วันที่เลื่อนออกจากวันหยุด)
	(วันที่เลื่อนออกจากวันหยุด)

การรายงานรายเดือนของ SZV-M ในปี 2563 ควรให้ บริษัท ประกันภัย (องค์กรและผู้ประกอบการรายบุคคล) กับผู้เอาประกันภัยที่ทำงานภายใต้สัญญาแรงงานและข้อตกลงกฎหมายแพ่งซึ่งสรุปได้หากมีการจ่ายเบี้ยประกันจากค่าตอบแทน แบบฟอร์มถูกเช่าในร่างกายดินแดนของ FIU ซึ่งมีการลงทะเบียนองค์กรการรายงาน

มีความจำเป็นต้องรายงานว่าไม่มีพนักงานและบุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญา GPC หรือไม่

รูปแบบของ SZV-M มีหน้าที่ให้ทั้งสอง บริษัท ที่ยังไม่ได้ทำโดยพนักงานคนเดียว ตามกฎหมายปัจจุบันอธิบดียังเป็นพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง

สอดคล้องกับข้อกำหนดใหม่ของ FIU แม้ว่าหัวเป็นผู้ก่อตั้งเพียงผู้ก่อตั้งนิติบุคคลแม้ว่าจะเป็นพนักงานเพียงคนเดียว แต่จะต้องส่งการรายงานเกี่ยวกับการรายงาน ชี้แจงดังกล่าวมีอยู่ในรายงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

ใครถูกปล่อยออกมาจากการรายงาน

• ฟาร์มชาวนาที่ไม่มีพนักงาน
• ผู้ประกอบการรายบุคคลผู้จัดการอนุญาโตตุลาการคุณลักษณะส่วนตัวและทนายความซึ่งจ่ายเบี้ยประกันคงที่สำหรับตัวเองเท่านั้น
• นายจ้างสำหรับชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่อยู่ในรัสเซียชั่วคราวหรือทำงานจากระยะไกลซึ่งไม่มีการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ
• นายจ้างเกี่ยวกับบุคลากรทางทหารพนักงานของกระทรวงกิจการภายในและ FSB (ยกเว้นการใช้งานฟรี) เนื่องจากไม่ได้ใช้กับการประกันเงินบำนาญที่บังคับและสำหรับพวกเขามีการรับประกันอื่น ๆ

ที่ไหนและในรูปแบบที่จะมอบให้กับ SZV-M ที่ 2020

รูปแบบของ SZV-M นั้นยอมจำนนต่อร่างดินแดนของ FIU ซึ่งผู้รับประกันภัยจดทะเบียน (วรรค 1 ของงานศิลปะ 11 ของกฎหมายหมายเลข 27-FZ) ในเวลาเดียวกันแต่ละสาขาแยกต่างหากข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานและบุคคลที่ทำงาน (ให้บริการ) ภายใต้ข้อตกลงกฎหมายแพ่ง เราดึงดูดความสนใจของคุณในระหว่างการเติมเอกสารอินน์ของ บริษัท หลักจะถูกระบุและ PPC ของหน่วยแยกต่างหาก

ตามวรรค 2 ของงานศิลปะ 8 หมายเลข 27-FZ บริษัท ที่มีผู้เอาประกันภัยน้อยกว่า 25 คนสามารถให้รายงานในรูปแบบของเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษร (บนกระดาษ) ส่วนที่เหลือจะต้องส่งรายงานในรุ่นอิเล็กทรอนิกส์ ในปีพ. ศ. 2563 กองทุนบำเหน็จบำนาญลงโทษองค์กรที่ไม่ปฏิบัติตามรูปแบบของรายงานที่จัดทำโดยกฎหมายสำหรับ 1,000 รูเบิล ด้านล่างเป็นคำสั่งสำหรับกรอกแบบฟอร์ม

รวดเร็วและฟรีเพื่อทำรายงานรายเดือนในโปรแกรมพิเศษ "เอกสาร PU 6" มีให้บริการสำหรับการดาวน์โหลดบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญในส่วน "โปรแกรมนายจ้างฟรี"

กรอกรายงานในบริการออนไลน์นอกจากนี้คุณยังสามารถบนเว็บไซต์ของนักพัฒนาบัญชี - กรณีของฉันรูปร่างท้องฟ้าและอื่น ๆ บางเว็บไซต์อนุญาตให้ทำอย่างอิสระ แต่โดยปกติแล้วบริการจะต้องมีค่าธรรมเนียม (สูงถึง 1,000 รูเบิล)

คำแนะนำในการกรอกส่วนที่ฉันรายงาน SZV-M

แบบฟอร์มประกอบด้วย 4 ส่วนแต่ละส่วนจะต้องกรอกข้อมูล คำแนะนำในการกรอกจะช่วยให้ทราบ ส่วนที่ 1 ระบุรายละเอียดดังต่อไปนี้ของผู้เอาประกันภัย:

• หมายเลขลงทะเบียนใน fiu มีการระบุไว้ในหนังสือเชิญกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับระหว่างการลงทะเบียน นอกจากนี้ยังสามารถพบได้ในแผนกท้องถิ่นของ fiu, การตรวจภาษีหรือต่อไป เว็บไซต์ nalog.ru;
• ชื่อ (สั้น ๆ );
• ในฟิลด์อินน์คุณควรระบุรหัสตามใบรับรองที่ได้รับจากการลงทะเบียนในหน่วยงานภาษี
• ฟิลด์ "CPP" ผู้ประกอบการส่วนบุคคลไม่ได้เติม องค์กรเมื่อกรอกแบบฟอร์มบ่งบอกถึงแมวซึ่งได้รับใน IFST ในตำแหน่งของสถานที่ตั้ง (แยกต่างหากบ่งบอกถึงแมวในสถานที่ของสถานที่ของพวกเขา)

ตัวอย่างการบรรจุตัวอย่าง I

คำแนะนำสำหรับการกรอกข้อมูลการทำมาตรา II SZV-M

ส่วนที่ 2 คุณต้องระบุระยะเวลาที่จัดทำแบบฟอร์ม ระยะเวลาการรายงานเป็นลำดับตัวเลขสองหลักของเดือนปีนี้ประกอบด้วยตัวเลขสี่หลัก หากเป็นเรื่องยากข้อมูลที่อธิบายไว้กับข้อมูลนี้

ส่วนของการกรอกในส่วนที่สอง

คำแนะนำในการกรอกข้อมูลส่วนที่ III รายงาน SZV-M

ในส่วนที่ 3 คุณต้องระบุรหัสประเภทรางวัล สามารถใช้ 3 ค่า:

• "IPC" เป็นแบบฟอร์มแหล่งที่มาที่ บริษัท ให้ระยะเวลาการรายงานนี้เป็นครั้งแรก
• "EXT" เป็นส่วนเสริม ต้องระบุรหัสนี้หากรายงานต้นฉบับได้รับการรับหน้าที่แล้ว แต่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข ตัวอย่างเช่นพนักงานใหม่ปรากฏขึ้นหรือมีการยื่นข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง
• "OTMN" - แบบฟอร์มการยกเลิก รหัสนี้จะต้องใช้หากจำเป็นต้องยกเว้นอย่างสมบูรณ์จากรายงานแหล่งที่ส่งของพนักงานทุกคน ตัวอย่างเช่นรายงานมีข้อมูลให้กับพนักงานที่เลิกและไม่ทำงานในช่วงเวลาปัจจุบัน

ตัวอย่างการบรรจุส่วนที่สาม

คำแนะนำสำหรับการกรอกรายงาน IV ของ SZV-M

ส่วนสุดท้ายจะถูกนำเสนอในรูปแบบของตารางซึ่งรวมถึงรายชื่อคนงานที่มีสัญญาแรงงานที่ถูกคุมขังที่องค์กรในช่วงเวลาปัจจุบันรวมถึงสนธิสัญญา GPC ตารางประกอบด้วยสี่คอลัมน์:

• หมายเลขแถวแรกถูกเขียนเป็นครั้งแรก
• ในที่สอง - เต็ม f.o.o. พนักงานในกรณีที่ได้รับการเสนอชื่อ หากนามสกุลขาดหายไปมันไม่ได้บ่งบอกถึง;
• ในสาม - Snils (หมายเลขทะเบียนพนักงานใน FIU) เหล่านี้เป็นข้อมูลที่จำเป็น;
• ในวันที่สี่ - อินน์ (หมายเลขทะเบียนพนักงานใน IFTS) ตามที่ระบุไว้ในการปกครองของคณะกรรมการของสหพันธรัฐรัสเซียของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 83P คอลัมน์นี้กรอกข้อมูลหากผู้เอาประกันภัยมีข้อมูลที่จำเป็น

ข้อมูลในตารางได้รับอนุญาตทั้งในลำดับตัวอักษรหรือสุ่ม

ในตอนท้ายรายงานจะต้องลงนามโดยผู้อำนวยการทั่วไปหรือผู้ประกอบการแสดงตำแหน่งโพสต์และชื่อเต็ม นอกจากนี้ยังระบุวันที่ของการก่อตัวของแบบฟอร์มและถูกประทับตราหากใช้ใน บริษัท ตั้งแต่ในรูปแบบของ SZV-M เป็นไปไม่ได้ที่จะลงนามในรายงานโดยตัวแทนของผู้ถือกรมธรรม์ผู้ถือหุ้นจะต้องส่งหรือโดยผู้อำนวยการขององค์กรหรือผู้ประกอบการเป็นการส่วนตัว

ส่วนของการบรรจุส่วน IV

เสร็จสมบูรณ์ตามคำแนะนำเอกสารตัวอย่างมีลักษณะดังนี้:

ข้อผิดพลาดทั่วไปเมื่อกรอก SZV-M

	มันควรจะเป็น	วิธีการแก้ไข
ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตน	เมื่อกรอกแบบฟอร์มคุณต้องระบุพนักงานทุกคนที่สัญญาการจ้างงานหรือสนธิสัญญา GPH สรุป (แม้ว่าบุคคลทำงานเพียงหนึ่งวัน) ข้อมูลจะต้องส่งและหากไม่มีค่าคงที่และการชำระเงินให้กับพนักงานใน FIU แต่ไม่ได้ถูกไล่ออก	ให้เช่าการรายงานเสริมซึ่งแสดงให้เห็นถึงพนักงานที่ไม่ได้สะท้อนให้เห็นในรูปแบบดั้งเดิม ในส่วนที่สามเราใส่รหัสแบบฟอร์ม "EXT"
มีพนักงานพิเศษ	การปรากฏตัวของบันทึกของพนักงานที่ไม่จำเป็น (ยกตัวอย่าง) เท่ากับข้อมูลที่ไม่น่าเชื่อถือ	จำเป็นต้องให้แบบฟอร์มการยกเลิกด้วยการบ่งชี้ของพนักงานที่ไม่จำเป็นเท่านั้นในนั้น ในส่วนที่สามเราใส่รหัสแบบฟอร์ม "OTMN"
เจ้าหน้าที่ที่ไม่ถูกต้อง	แม้ว่าการขาดของอินน์นั้นเองเมื่อกรอกข้อมูลที่ว่างเปล่าจะไม่เป็นข้อผิดพลาดอย่างไรก็ตามหากมีการระบุให้ป้อนให้ถูกต้อง	ในเวลาเดียวกันมีช่องว่างสองช่องว่าง: ยกเลิก - ตามที่พนักงานที่มีดีบุกที่ไม่ถูกต้องและด้วยการเติมเต็มซึ่งบ่งบอกถึงข้อมูลที่ถูกต้อง
การลดลงของพนักงานผิด	ในกรณีของ Inn การขาดรหัสไม่ใช่ข้อผิดพลาด แต่สำหรับข้อมูลที่ไม่ถูกต้องคุณจะได้รับการปรับ	หากไม่ได้รับการยอมรับรายงานจะต้องได้รับการแก้ไขและเลื่อนตำแหน่งเป็นขาออก หากยอมรับข้อมูลที่ถูกต้องเท่านั้นการแก้ไขจะมีให้กับพนักงานที่มีข้อผิดพลาดในรูปแบบเสริม
ระยะเวลาการรายงานที่ไม่ถูกต้อง	คุณต้องระบุรหัสอย่างถูกต้องของเดือนและปี	จำเป็นต้องให้แบบฟอร์มด้วยสถานะ "ขาออก" อีกครั้งซึ่งระบุระยะเวลาการรายงานอย่างถูกต้อง

การคว่ำบาตรและค่าปรับ

สำหรับความล้มเหลวในการให้รูปร่างของ SZV-M ภายในกำหนดเวลาปรับ 500 รูเบิล จำนวนเงินนี้จะต้องจ่ายสำหรับพนักงานแต่ละคนที่ไม่ได้ให้ข้อมูล (ตอนที่ 4 ของข้อ 17 ของกฎหมายหมายเลข 27-FZ) ความดีเท่ากันจะถูกลงโทษด้วยข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์และ (หรือ) ที่ไม่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับพนักงานแต่ละคน (ตอนที่ 4 ของข้อ 17 ของกฎหมายหมายเลข 27-FZ) นอกจากนี้สำหรับการจัดหาการรายงานไม่ได้อยู่ในรูปแบบของเฟอร์นายจ้างจะเสร็จสิ้นนายจ้างสำหรับ 1,000 รูเบิล ในกรณีที่มีข้อมูลที่ผิดพลาดสามารถหลีกเลี่ยงได้ดีหากคุณแก้ไขความไม่ถูกต้องเอง

การออกแบบรายงานนี้ไม่ได้ใช้เวลาเป็นจำนวนมากและการเรียนการสอน SZV-M ในการเติมสิ่งนี้จะช่วยได้

ปัจจุบันเทคโนโลยีกำลังพัฒนาด้วยความเร็วที่วิงเวียน เวลาเหล่านั้นถูกส่งผ่านเมื่อการรายงานส่วนใหญ่ยอมจำนนบนกระดาษ คิวการถ่ายทอดสดหลายชั่วโมงในการตรวจสอบภาษีและกองทุนมีคานาลมานานแล้ว นี่คือข้อดีอย่างไม่ต้องสงสัย โดยเฉพาะตอนนี้เมื่อคำสั่งกำลังมากขึ้นเรื่อย ๆ และมีความซับซ้อนมากขึ้น นักบัญชีจำนวนมากถอนหายใจด้วยการโล่งอกเมื่อโอกาสที่ดูเหมือนจะส่งรายงานโดยไม่ต้องออกจากสำนักงานหรือที่บ้าน

ทำไมรายงานถึงยอมจำนนบนกระดาษ

ในขณะนี้ข้อกำหนดสำหรับการจัดส่งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ แต่เพียงผู้เดียวในการประกาศภาษีมูลค่าเพิ่มเท่านั้น

มีผู้เสียภาษีจำนวนมากเพียงพอที่ให้การรายงานบนกระดาษ พวกเขาทั้งหมดไม่ใช่ผู้จ่ายภาษีมูลค่าเพิ่ม และแต่ละคนมีเหตุผลของตัวเองที่จะยอมแพ้ "ในชายชรา" สำหรับใครบางคนบริการของผู้ประกอบการมีราคาแพงเกินไปมีคนส่งรายงานขั้นต่ำของรายงานและไม่เห็นความหมายในการจ่ายเงินสำหรับการยอมจำนนทางอิเล็กทรอนิกส์และคนพื้นฐานต้องการที่จะยอมแพ้อย่างอื่น

การส่งรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

บทความของเราแน่นอนไม่เกี่ยวกับการส่งมอบผ่านช่องทางโทรคมนาคมของการสื่อสาร แต่ไม่ต้องพูดถึงพวกเขาไม่สามารถเป็นได้

ตอนนี้จำนวนมากของการรายงานมวลให้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ มันง่ายสะดวกเชื่อถือได้และรวดเร็ว จริงค่อนข้างแพง

เพื่อที่จะ "ยอมแพ้ทางอีเมล" คุณจะต้องทำข้อตกลงกับผู้ประกอบการรับรหัสลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และสามารถเริ่มต้นได้

ข้อได้เปรียบอย่างมากคือความจริงที่ว่ารายงานทั้งหมดมีความเกี่ยวข้องเสมออัปเดตโดยอัตโนมัติ. นอกจากนี้หลังจากการก่อตัวของรายงานอิเล็กทรอนิกส์จะถูกตรวจสอบสำหรับตัวบ่งชี้ หากตรวจพบข้อผิดพลาดโปรแกรมจะแสดงสิ่งที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข

คำตอบสำหรับการยอมรับของรายงานมาจากการตรวจสอบอย่างรวดเร็วอย่างรวดเร็วหากมีข้อผิดพลาดพวกเขาจะระบุไว้ในโปรโตคอลภาษี

นอกจากนี้ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์คุณสามารถรับและส่งเอกสารต่าง ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของการตรวจสอบภาษีเพื่อดำเนินการกระทบยอด

ใครสามารถรายงานบนกระดาษ

ตามกฎทั่วไป บริษัท หรือผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีน้อยกว่า 25 คนสามารถรายงานในเวอร์ชั่นกระดาษได้ ซึ่งหมายความว่าหากมีการใช้งานพนักงาน 24 คนมันสามารถรายงานได้บนกระดาษถ้า 25 หรือมากกว่า - ส่งรายงานอิเล็กทรอนิกส์

นอกจากนี้ยังมีกองกำลัง - สถานการณ์สำคัญ ตัวอย่างเช่นไม่มีอินเทอร์เน็ตหรือทำลายคอมพิวเตอร์และจำเป็นต้องใช้ด่วน ในกรณีนี้ด้วยจำนวนพนักงานมากถึง 25 คนรายงานสามารถส่งผ่านในกระดาษแม้ว่าการรายงานก่อนหน้านี้จะผ่านช่องทางสื่อสารโทรคมนาคมเสมอ

ขั้นตอนการเติม SZV - M บนกระดาษ

ในการกรอกข้อมูลในรายงานในรูปแบบกระดาษคุณต้องค้นหาแบบฟอร์มจริงก่อน สิ่งนี้สามารถทำได้บนอินเทอร์เน็ตและแรงงานไม่ได้เป็น

การวาดรายงานบนกระดาษไม่แตกต่างจากการกรอกแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์. มีการกรอกรูปร่างทั้ง 4 รูปร่างนั่นคือมันถูกระบุ:

• ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรคือคอมไพเลอร์รายงาน
• เดือนและปีที่ส่งรายงาน
• ประเภทของข้อมูล หากรายงานถูกกรอกเป็นครั้งแรกในช่วงเวลาที่กำหนดประเภทของข้อมูล "ขาออก" ติดอยู่ แบบฟอร์มที่มีประเภทของข้อมูล "เสริม" หรือ "การยกเลิก" จะใช้เมื่อแก้ไขข้อผิดพลาด
• ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานขององค์กร หมายถึงพนักงานของ Snils และ Inn

ที่ด้านล่างของรายงานลายเซ็นของผู้อำนวยการถูกตั้งค่าการพิมพ์ขององค์กรและวันที่จัดส่งจะถูกระบุ

โปรแกรมสำหรับการขึ้นรูปและตรวจสอบรายงานที่สร้างขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ให้รายงานเกี่ยวกับกระดาษกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นเจ้าภาพจัดทำโปรแกรมฟรีเพื่อสร้างและตรวจสอบการรายงานบนเว็บไซต์ของตน โปรแกรมดังกล่าวรวมถึงเอกสาร "Pu-6" และ PFR - PDD

โปรแกรม "เอกสาร PU-6" ช่วยให้คุณสามารถสร้างได้รวมถึงรายงาน SZV - M. ทันทีเป็นที่น่าสังเกตว่าโปรแกรมนั้นค่อนข้างง่าย แต่ต้องใช้การกรอกข้อมูลที่ระมัดระวังมากของฟิลด์ข้อมูลทั้งหมด ในการจัดทำรายงานคุณต้องทำให้ข้อมูลทั้งหมดในองค์กรและจากนั้นพนักงานขององค์กร โปรแกรมไม่เพียง แต่รายงานในรูปแบบเฉพาะ แต่ยังสร้างไฟล์ขนถ่ายสำหรับการถ่ายโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ไฟล์จะต้องตรวจสอบในโปรแกรม PFR-PDD หากการตรวจสอบทั้งหมดประสบความสำเร็จคุณสามารถส่งแบบฟอร์มได้

รายงานส่วนบุคคลเป็นการส่วนตัวหรือโดยผู้รับมอบฉันทะ

รายงานที่เกิดขึ้นทดสอบโดยวิธีการที่เป็นไปได้ทั้งหมด? ตอนนี้คุณสามารถไป "ยอมแพ้"

เมื่อต้องการทำเช่นนี้ให้พิมพ์แบบฟอร์มใน 2 สำเนาเราจะโยนไฟล์ขนถ่ายบนแฟลชไดรฟ์ USB และไปที่การแยกกองทุนบำเหน็จบำนาญ

หากรายงานนำไปใช้กับผู้อำนวยการขององค์กรหรือผู้ประกอบการแต่ละรายเองไม่มีเอกสารเพิ่มเติมให้

หนังสือมอบอำนาจจะต้องหากรายงานจะไปที่ตัวแทนเช่นนักบัญชี ตัวแทนของผู้ประกอบการรายบุคคลจะต้องส่งหนังสือมอบอำนาจที่ประกาศในกองทุน

ผู้เชี่ยวชาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญเข้าสู่ไฟล์ขนถ่ายไปยังฐานของเขาและหากไม่พบข้อผิดพลาดทำเครื่องหมายในการส่งมอบผู้เสียภาษี จากจุดนี้รายงานจะถือว่าเป็นชนวน

ส่งรายงานทางไปรษณีย์

อีกวิธีหนึ่งในการส่งรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญบนกระดาษสื่อกำลังส่งทางไปรษณีย์

การโพสต์จดหมายอาจใช้เวลาค่อนข้างนาน กังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไม่คุ้มค่าเพราะ วันที่ของรายงานจะถือเป็นวันที่ส่งจดหมายถึงผู้เสียภาษี. นั่นคือแบบฟอร์มสามารถส่งได้แม้ในวันสุดท้ายของการจัดส่ง

อัลกอริทึมของการกระทำในกรณีที่ส่งทางไปรษณีย์จะมีดังต่อไปนี้:

1. พิมพ์รายงานใน 2 สำเนาให้พิมพ์พิมพ์สมัครสมาชิกจากผู้อำนวยการ หนึ่งในนั้นสามารถลบออกไปยังโฟลเดอร์ได้ทันทีด้วยรายงานเนื่องจากมีเพียงหนึ่งอินสแตนซ์เท่านั้นที่ควรใส่ในซองจดหมาย
2. เราไปที่สาขาการสื่อสารที่ใกล้ที่สุดเราจ่ายสำหรับการส่งจดหมาย เป้าหมายของเราคือส่งจดหมายที่มีค่าไปสู่การลงทุน จะได้รับสินค้าคงคลังนี้ที่ไหน คุณสามารถในจดหมายในขณะที่เรายืนอยู่ในคิวเพียงเพื่อเติมเต็ม และคุณสามารถใช้บริการสำหรับการก่อตัวของเอกสารดังกล่าวบนอินเทอร์เน็ตและมาพร้อมกับการจัดส่งที่เต็มไปด้วยช่องว่าง นอกจากนี้เราระบุผู้ส่งนั่นคือชื่อขององค์กรหรือ IP ที่อยู่ของการส่งจดหมาย (การแยกกองทุนบำเหน็จบำนาญ) ชื่อของรายงานที่ส่งและหมายเลขของพวกเขา เนื่องจากจดหมายของเรามีค่าเราระบุมูลค่าในสต็อกคุณสามารถใส่รูเบิลได้ 1 รูเบิล พนักงานของจดหมายทำตามอินสแตนซ์ของ Obia เกี่ยวกับเครื่องหมายต้อนรับและให้ใบเสร็จรับเงิน
3. สินค้าคงคลังพร้อมเครื่องหมายและใบเสร็จรับเงินแนบกับสำเนารายงานของเรา รายงานจะได้รับ!

เมื่อส่งจดหมายไฟล์ที่มีการขนถ่ายไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญจะไม่ถูกส่ง กองทุนที่ได้รับจากกองทุนจะเริ่มขึ้นด้วยตนเอง

ความรับผิดชอบขององค์กรและผู้ประกอบการก่อนกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ข้อมูลเกี่ยวกับการละเมิดเมื่อส่งรายงานเพื่อส่งในตาราง

จำเป็นต้องรวมไว้ในรายงานของ SZV - M ของฝ่ายหรือไม่?

ห้องพักนอกเวลาแตกต่างกัน - ภายนอกและภายใน และในกรณีอื่นสัญญาจ้างงานได้ข้อสรุปกับพนักงานดังกล่าวพวกเขาจะจ่ายโดยค่าแรงมีการหักเงินรวมถึงกองทุนบำเหน็จบำนาญ

พันธมิตรภายในดำเนินการเพิ่มเติมสำหรับสถานที่ทำงานหลัก ปรากฎว่าข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะสะท้อนให้เห็นในรายงานโดยอัตโนมัติ

คู่ค้าภายนอกใช้งานตามกฎหมายและรหัสแรงงานของเราดังนั้นควรรวมอยู่ในรูปแบบของ SZV - M

รายงานของ SZV - M หนึ่งในคนที่ง่ายที่สุดในหมู่ผู้ที่ให้ผู้เสียภาษี การดูถูกเหยียดหยามอย่างดีเช่นสำหรับการส่งมอบล่าช้า ยิ่งไปกว่านั้นขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานการลงโทษอาจค่อนข้างดี ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะเข้าใกล้การรวบรวมรายงานอย่างละเอียดแม้ง่ายเช่น SZV - M

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่างาน "ในลักษณะเก่า" บทบัญญัติของการรายงานเกี่ยวกับกระดาษจะไม่ช้าก็เร็วเข้าไปในการให้อภัย ชีวิตไม่หยุดนิ่งการรายงานมากขึ้นเรื่อย ๆ และมีความซับซ้อนมากขึ้นเพราะเจ้าหน้าที่ควบคุมต้องการมีความคิดเกี่ยวกับทุกพื้นที่ขององค์กรหรือผู้ประกอบการ

การเปลี่ยนแปลงในการจัดส่งรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ของผู้เสียภาษีที่ตอนนี้ให้แบบฟอร์มบนกระดาษจะช่วยบรรเทาและลดความซับซ้อนของงานของนักบัญชี

การแนะนำการรายงานที่ได้รับคำสั่งใหม่มักจะทำให้เกิดคำถามจำนวนมากเนื่องจากความไม่รู้ของความแตกต่างของการเติมจะไม่ได้รับการพิจารณาโดยหน่วยงานควบคุมในการระบุการละเมิด ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจเลยที่ด้วยการปรากฏตัวของรูปแบบของ SZV-M ออกแบบมาเพื่อให้คลื่นของประเด็นทางธรรมชาติแก่กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย หนึ่งในนั้นฟังดู: ฉันสามารถส่ง SZV-M ทางไปรษณีย์ได้หรือไม่ เราจะตอบกลับในบทความของเราอธิบายในรายละเอียดสถานการณ์ในทุกด้าน

สิ่งที่หมายถึง szv-m ดังกล่าว

แบบฟอร์มเป็นการรายงานรายเดือนที่นายจ้างถูกส่งไปยัง FIU ตามวรรค 2.2 ของงานศิลปะ 11 ของกฎหมายปัจจุบันหมายเลข 23-FZ วัตถุประสงค์ของการกรอกข้อมูลการรายงานนี้คือการให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน ได้แก่ :

• ชื่อเต็ม.
• เนียน

วิธีการจัดหา SZV-M

กฎหมายปัจจุบันที่จัดตั้งขึ้นสองวิธีที่เป็นไปได้สำหรับการส่งรูปแบบการรายงานนี้:

• รายงานแบบอิเล็กทรอนิกส์
• รูปร่างกระดาษ

เกี่ยวกับความจริงขององค์กรไม่มีทางเลือกฟรีของวิธีการฟีด ความเป็นไปได้ในการวางรูปแบบในกระดาษจะมีเฉพาะที่จำนวนพนักงานน้อยกว่า 25 คน ในกรณีอื่นทั้งหมดอนุญาตให้ใช้แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น

ส่งทางไปรษณีย์

สำหรับการส่งรายงานทางไปรษณีย์จึงอนุญาตให้ผู้ให้บริการกระดาษได้ แต่ในขณะเดียวกัน บริษัท จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของการออกกฎหมายเพื่อส่งแบบฟอร์มดังกล่าวนั่นคือจำนวนพนักงานไม่ควรเกิน 25 คนและเงื่อนไขนี้เป็นสิ่งจำเป็น หากมีพนักงาน 25 คนขึ้นไปที่องค์กรหรือมากกว่าเพียงรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ของการให้รายงานนี้

หากคุณมั่นใจว่าคุณมีสิทธิ์ส่งรายงานในกระดาษก่อนที่จะส่งทางไปรษณีย์จึงจำเป็นต้องทำการฝังสินค้าคงคลังในจดหมาย นอกจากนี้ยังมีการตั้งค่าวันที่และเครื่องหมายของที่ทำการไปรษณีย์ สิ่งนี้จะช่วยให้สถานการณ์ที่คาดไม่ถึงในการพิสูจน์ข้อเท็จจริงของการส่งเอกสารที่ทันเวลา

วันที่ของการส่งมอบรูปแบบของ SZV-M

รายงานเป็นรายเดือนและมีเวลาการส่งมอบเหมือนกันสำหรับสื่อทุกประเภท นายจ้างโดยไม่คำนึงถึงวิธีการที่เลือก (รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือผู้ให้บริการกระดาษ) จำเป็นต้องให้การรายงานใน FIU เป็นวันที่ 10 ของเดือนหลังจากการรายงาน ในเวลาเดียวกันการถ่ายโอนเวลาที่มีอยู่จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อวันที่ 10 หลุดออกมา สำหรับการละเมิดกำหนดเวลาสำหรับการยื่นแบบฟอร์มของ SZV-M ซึ่งมีการลงโทษในจำนวน 500 รูเบิล

มันคืออะไร

รายงานในรูปแบบของ SZV-M - นี่คือการรายงานรายเดือนใน FIU สำหรับนายจ้าง

เป็นที่น่าสังเกตว่านายจ้างเหล่านั้นที่ไม่ต้องการใช้เวลาในการกรอกข้อมูลอย่างอิสระและส่งรายงานของ SZV-M ซึ่งมักใช้โปรแกรมต่าง ๆ หรือบริการออนไลน์

ใครควรนำรายงานนี้ไปที่ fiu

SZV-M ควรส่งโดย IP และองค์กรสำหรับพนักงานที่ทำงานในสัญญาแรงงานหรือกฎหมายแพ่งและรับรายได้ที่เกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมในการประกันภัยต่อ FIU

อ่านกำหนดเวลาสำหรับการส่งมอบรายงานการบัญชีและภาษีอื่น ๆ ดู

รูปแบบของการรายงานรายเดือนใน fiu ในปี 2020

การรายงานรายเดือนใน FIU ยอมจำนนในรูปแบบ - szv-m. มันเต็มไปด้วยพนักงานทุกคนและมีข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อเต็ม.
• หมายเลขบัญชีส่วนบุคคลของแต่ละบุคคล (SNILS)

บันทึก: รูปแบบของรายงานของ SZV-M ที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการของ PF ของสหพันธรัฐรัสเซีย 01.02.2016 n 83p

บันทึกรายงานของ SZV-M จากวันที่ 1 เมษายน 2017 มีผู้เช่าในรูปแบบใหม่ที่ได้รับอนุมัติจากการตัดสินใจของ District Federal District ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 07.12.2016 n 1077p การนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับผู้เอาประกันภัยในรูปแบบเก่าจะนำมาซึ่งการปฏิเสธที่จะยอมรับรายงานและในกรณีที่มีการละเมิดเนื้อเรื่อง - ปรับ 500 รูเบิล สำหรับพนักงานแต่ละคนที่รวมอยู่ในรายงาน

ตัวอย่างกรอกข้อมูลในรายงานของ SZV-M ในปี 2020

คุณสามารถดูรูปแบบของการกรอกในรูปแบบของรูปแบบของ SBS-M ในหน้านี้

เงื่อนไขการจัดส่งของรูปแบบของ SZV-M ในปี 2020

รายงาน SZV-M จะต้องส่งไปยัง FIU รายเดือน.

กำหนดเวลาสำหรับการยื่นไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

ตารางที่ 1. กำหนดเวลาสำหรับการส่งมอบรายงาน SZV-M ในปี 2020

บันทึก: หากวันส่งมอบตกอยู่ในวันหยุดหรือวันหยุดแล้วกำหนดเวลาในการส่งรายงานจะถูกโอนไปยังวันทำการที่ใกล้ที่สุด

วิธีการกรอกแบบฟอร์มการรายงานใหม่ใน PFR

คำแนะนำในการกรอกรายงานใน FIU ในรูปแบบของ SZV-M

ส่วนที่ 1. ระบุรายละเอียดของผู้เอาประกันภัย:

• หมายเลขลงทะเบียนใน fiu. ระบุไว้ในการแจ้งเตือนจาก FIU ที่ได้รับระหว่างการลงทะเบียนของ LLC (IP) นอกจากนี้ยังสามารถพบได้ในแผนกท้องถิ่นของ FIU หรือในการตรวจสอบภาษี (ในการสั่งซื้อโรงแรม)
• ชื่อ (สั้น). ตัวอย่างเช่น, "LLC" บริษัท "" หรือ "IP Tikhonov Ma".
• ฟิลด์ "อินน์". IP และองค์กรบ่งบอกถึงโรงแรมตามใบรับรองที่ได้รับจากการลงทะเบียนในหน่วยงานภาษี
• ฟิลด์ "CPP". Spline Sppcs ไม่เต็มไปด้วย องค์กรบ่งบอกถึงแมวซึ่งได้รับใน IFST ในตำแหน่งของสถานที่ตั้ง (แยกต่างหากบ่งบอกถึงแมวในสถานที่ของสถานที่ของพวกเขา)

มาตรา 2 ระยะเวลาการรายงาน. จำนวนเดือนที่รายงานจะถูกระบุไว้ซึ่งรายงานการยอมจำนนและต่อไปอีกเล็กน้อยรายงานปีปฏิทิน (เช่นในเดือนมกราคมคือ: ระยะเวลาการรายงาน 01 ปฏิทินปี 2020).

มาตรา 3 ประเภทแบบฟอร์ม (รหัส). รหัสฟอร์มถูกระบุ:

• iCC (แบบฟอร์มต้นทางถูกนำไปใช้เป็นครั้งแรกในเดือนที่รายงาน);
• ext (แบบฟอร์มเสริมให้มาเพื่อเสริมข้อมูลที่ส่งมาก่อนหน้านี้);
• oTMN (การยกเลิกแบบฟอร์มจะถูกยื่นที่มีวัตถุประสงค์ในการยกเลิกข้อมูลที่ไม่ถูกต้องก่อนหน้านี้)

มาตรา 4 ข้อมูลเกี่ยวกับผู้เอาประกันภัย (พนักงาน) ได้รับการชำระเงินในเดือนรายงาน:

• นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล (ในกรณีที่ได้รับการเสนอชื่อ)
• หมายเลขประกันภัยของบัญชีส่วนบุคคลของแต่ละบุคคล (SNILS)
• อินน์ (หากมีข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน Inn)

บันทึก: ชื่อเต็มคุณสามารถระบุทั้งตัวอักษรและในลำดับอื่น ๆ

ที่ด้านล่างของรายงานคุณต้องใส่ลายเซ็นของผู้จัดการ (IP) ระบุโพสต์การพิมพ์ (ถ้ามี) และวันที่ของการลงชื่อ

บทลงโทษสำหรับรูปแบบที่ไม่ใช่ความรักของ SZV-M

สำหรับการรายงานการรายงานรายเดือนใน FIU หรือส่งรายงานด้วยข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์หรือไม่น่าเชื่อถือ 500 รูเบิลสำหรับพนักงานแต่ละคน

นอกจากนี้กับเจ้าหน้าที่ขององค์กร (หัวหน้านักบัญชี) คุณสามารถกู้คืนได้อย่างรวดเร็ว 300 ก่อน 500 รูเบิล (มาตรา 15.33 ของรหัสบริหารของสหพันธรัฐรัสเซีย)

รายงานศูนย์ในรูปแบบของ SZV-M

แม้ว่าองค์กรจะถูกระงับกิจกรรม แต่รายงาน ZVY ของ SZV-M ยังคงจำเป็นต้องผ่าน ใน บริษัท ดังกล่าวมีผู้ก่อตั้งอย่างน้อยหนึ่งคน (ผู้อำนวยการ) ที่คุณต้องรายงาน

ตั้งแต่มีนาคม 2561 มีขั้นตอนใหม่สำหรับการส่งรายงานโดยบุคคลที่ผู้เอาประกันภัยแต่ละประเภท เริ่มจากช่วงนี้ต้องส่งรายงานของ SZV-M และ SZV-Experience ที่เกี่ยวข้องกับ:

1. หัวหน้าขององค์กรซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียวโดยไม่คำนึงถึงว่าสัญญาการจ้างงานสรุปได้หรือไม่
2. ประธานของ HOA, CGP, SNT, ONT, DNT (ในกรณีที่ไม่มีการจ้างงานสรุปหรือสัญญาทางกฎหมาย)

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ทำโดยจดหมายของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 16.03.2018 ฉบับที่ 17-4 / 10 / B-1846 นำไปสู่ความสนใจของแผนกของ Letter of the FIU ของ FIU ของวันที่ 29 มีนาคม 2018 LF-08-24 / 5721

ฉันต้องให้ LLC ที่สร้างขึ้นใหม่ SZV-M โดยไม่มีพนักงานผู้อำนวยการทั่วไปและบัญชีธนาคารหรือไม่?

ตามจดหมายของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 16.03.2018 หมายเลข 17-4 / 10/1846 นำไปสู่ความสนใจของแผนกของจดหมาย PRF ของ FIU ของวันที่ 29 มีนาคม 2018 หมายเลข LF -08-24 / 5721, SZV-M จะต้องส่งไปยังหัวหน้าขององค์กรซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียวโดยไม่คำนึงว่าสัญญาการจ้างงานสรุปกับเขาหรือไม่

ฉันต้องรายงานต่อองค์กรในกระบวนการชำระบัญชีหรือไม่?

ตามคำอธิบายที่ให้ไว้ในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียรากฐานขององค์กรในขั้นตอนการล้มละลายไม่ได้รับการยกเว้นจากภาระผูกพันในการส่งรายงานเกี่ยวกับรูปแบบของ SZV-M ในกรณีนี้รูปแบบศูนย์จะเต็มไปด้วยและสมัครเป็นผู้จัดการฝ่ายแข่งขัน