Cosa significa esperienza assicurativa. Esperienza assicurativa: procedura e regole di calcolo

Dopo la modifica della legislazione sulle pensioni, è sorto un nuovo concetto: esperienza assicurativa. Non tutte le persone sanno cosa è incluso in questo periodo, perché viene calcolato, come viene determinato.

Ogni cittadino che lavora dovrebbe comprendere quest'area della legislazione, perché da essa dipende la sua futura pensione.

Concetto e suo significato legale

L'esperienza assicurativa lo è durata totale del lavoro e altre attività, durante il quale sono stati versati i contributi Fondi pensione RF, nonché la durata di alcuni periodi non lavorativi, conteggiati senza contributi.

Il significato giuridico risiede nel fatto che il suo valore viene preso in considerazione quando si stabilisce il diritto di un cittadino di calcolare una pensione. La durata totale di questo periodo influisce anche sull'entità dei pagamenti successivi.

Procedura di determinazione questo periodo, la determinazione delle tipologie e degli importi delle pensioni, le condizioni per l'assegnazione dei pagamenti, l'elenco dei periodi di attività inclusi e non compresi è determinato dalla legge federale n. 400-FZ del 28.12.2013 "Sulle pensioni assicurative". Questa legge estende la sua forza giuridica al calcolo delle pensioni relative a un rapporto di lavoro iniziato dopo il 1 gennaio 2002.

Per alcune persone, i pagamenti sono calcolati sulla base della legge n. 173-FZ parzialmente invalidata “sulle pensioni da lavoro nella Federazione Russa”. Questi includono i cittadini che ricevono una pensione di lavoro, non una pensione assicurativa. Cioè, coloro che hanno lavorato in quei periodi di tempo in cui non erano coperti dall'assicurazione pensionistica obbligatoria:

• cessato le operazioni prima del 1 gennaio 2002;
• licenziato dal servizio militare prima del 1 gennaio 2002

Per altri aspetti, l'effetto della legge n. 173-FZ è stato terminato.

Il calcolo dell'anzianità di servizio e la conseguente maturazione della pensione hanno diritto alle seguenti categorie di persone:

• cittadini della Federazione Russa, assicurati a norma di legge;
• cittadini stranieri che hanno il permesso di residenza permanente nella RF;
• familiari disabili di persone aventi diritto a una pensione di reversibilità;
• apolidi permanentemente residenti in Russia.

Le sue varietà

Generale

Per stabilire una pensione, nell'anzianità sono inclusi due tipi di periodi: assicurazioni e non.

Il primo include tutti i periodi di attività sul territorio della Federazione Russa, durante i quali sono stati pagati i contributi al PFR. L'orario di lavoro all'estero può essere incluso anche se previsto da accordi internazionali o se viene effettuato un trasferimento i soldi nella FIU.

Insieme ai periodi di attività lavorativa vengono conteggiati nell'esperienza alcuni periodi durante i quali non è stato effettuato il pagamento dei contributi. La legislazione ha stabilito il loro elenco:

• servizio militare o servizio equivalente ad esso;
• prendersi cura di una persona disabile del gruppo I;
• residenza dei coniugi del personale militare in zone in cui è impossibile lavorare, mentre si conteggia un periodo non superiore a 5 anni;
• ricevere prestazioni per invalidità temporanea;
• prendersi cura di una persona anziana di oltre 80 anni;
• la cura di uno dei genitori o di un parente stretto per il bambino fino al compimento di un anno e mezzo, mentre in totale tale periodo non dovrebbe superare i sei anni;
• detenzione irragionevolmente attratta responsabilità penale;
• prendersi cura di un bambino disabile;
• residenza all'estero di coniugi di dipendenti di consolati, rappresentanze della Federazione Russa, ecc.

L'inclusione di condizioni non assicurate è consentita su base obbligatoria. La sua essenza sta nel fatto che i periodi elencati devono essere preceduti o seguiti da periodi di attività lavorativa. La durata del lavoro può essere qualsiasi, almeno un giorno.

Speciale

Questa specie è anche chiamata professionale... Comprende tutti i periodi di lavoro di un cittadino che si sono svolti in condizioni speciali lavoro, in cui è stato effettuato il trasferimento dei premi assicurativi. Questi includono lavori:

• con un lavoro duro o dannoso;
• nei territori con status speciale, ad esempio, nell'estremo nord;
• in determinate condizioni climatiche.

Puoi saperne di più su cosa è incluso in questi periodi nel seguente video:

Come viene confermato?

Il documento che conferma l'accuratezza dell'anzianità di servizio è correttamente con tutti. In sua assenza, l'affidabilità dei termini di lavoro può essere confermata con l'aiuto di certificati del precedente datore di lavoro, contratti di lavoro. Se le organizzazioni non esistono più, il cittadino dovrà contattare la città o gli archivi comunali.

In alcuni casi, in caso di smarrimento dei documenti, la normativa consente di confermare la durata dei lavori sulla base della testimonianza di due o più testimoni.

Questa opportunità si applica solo ai casi di perdita di un libro di lavoro non per colpa del dipendente. Cioè, in caso di distruzione intenzionale o danni dovuti a stoccaggio imprudente con l'aiuto di testimoni, è impossibile dimostrare la tua anzianità. Questo divieto è necessario affinché i cittadini non sovrastimano deliberatamente la durata dei periodi di lavoro. Inoltre, dalla testimonianza di queste persone, è impossibile confermare la natura del lavoro, la nocività e il pericolo dell'attività.

Allo stato attuale, l'automazione della rendicontazione e le nuove forme di documentazione consentono di archiviare in modo sicuro tutte le informazioni sui lavoratori direttamente nella banca dati del Fondo Pensione. Un tale sistema lo rende molto più facile da trovare informazione necessaria, nonché conferma della sua autenticità.

Come contarlo correttamente? Procedura di calcolo

La legislazione stabilisce alcune regole per il calcolo della pensione assicurativa. Il mancato rispetto può comportare un calcolo errato del periodo e, di conseguenza, la determinazione di un importo errato dei pagamenti.

Prima di iniziare i calcoli, è necessario assicurarsi che i termini di lavoro indicati nel libro di lavoro non siano in contraddizione con tutti i requisiti. Questi includono:

• esclusione dalla durata totale dell'anzianità di servizio dei termini presi in considerazione in conformità con la legislazione di un altro stato - ciò è necessario se una persona ha lavorato all'estero;
• inclusione nell'esperienza dei periodi di attività dei singoli imprenditori, membri, comunità di clan, nonché le condizioni di lavoro presso individui sotto contratto. La richiesta viene eseguita solo se ci sono trasferimenti alla FIU;
• esclude tutti i periodi di lavoro dei cittadini precedenti al ricevimento di una pensione di invalidità o dell'anzianità di servizio;
• sono esclusi periodi sovrapposti, mentre la persona deve presentare domanda di compensazione solo per uno dei periodi combinati. La necessità sorge, ad esempio, se un singolo imprenditore ha ottenuto un lavoro in un'organizzazione come lavoratore dipendente;
• il lavoro stagionale è incluso e ciascuno di questi periodi viene conteggiato per un anno solare;
• periodi di attività precedentemente contati.

Le regole per il conteggio corretto sono stabilite, integrate e adattate dalle leggi federali. Il calcolo viene eseguito per determinati periodi di calendario. Non esiste una formula speciale per determinare la durata del servizio, tutti gli importi vengono sommati o sottratti.

Ci sono alcune sfumature a seconda dello scopo del calcolo.

Per approvare l'importo della pensione

Secondo la nuova legislazione, durata minima esperienza assicurativa aumenterà gradualmente dai 6 anni nel 2015 ai 15 anni nel 2024.

Di conseguenza, più a lungo un cittadino lavora, maggiore sarà la quantità di denaro accumulata come contributo al suo conto individuale presso l'UIF. L'ammontare della futura pensione dipende dall'ammontare di questi fondi.

Esempio di calcolo

Diciamo che una donna sta per andare in pensione a causa del raggiungimento dell'età legale. Il libro di lavoro indica che dopo l'assunzione e prima del licenziamento, il cittadino ha lavorato ufficialmente in un'impresa per 27 anni. Ha anche due figli, con ognuno di loro era in congedo di maternità prima tre anni... Inoltre, la donna è stata impegnata in attività imprenditoriale individuale per 8 anni, mentre il primo anno ha affiancato un imprenditore individuale al lavoro su commissione.

Calcolo in in questo caso sarà simile a questo:

1. Nessun contributo è stato effettivamente pagato per due congedo di maternità, cioè 6 anni. Tuttavia, la legislazione stabilisce che l'anzianità di servizio comprende il periodo di cura di un bambino fino a un anno e mezzo. Ciò significa che solo 3 anni sono esclusi dalla durata del lavoro assunto.
2. A causa dell'impossibilità di doppia maturazione di anzianità, dal tempo del singolo imprenditore viene sottratto un anno di lavoro simultaneo nell'organizzazione.
3. Esperienza assicurativa \u003d (27-3) + (8-1) \u003d 24 + 7 \u003d 31 anni.

L'importo della pensione sarà calcolato in base a questa durata del lavoro.

Per pagare un congedo per malattia

Il calcolo comprende il calcolo della durata dei periodi durante i quali il cittadino è stato ufficialmente assicurato e sono stati ricevuti i contributi per suo conto.

I periodi di beneficio sono:

• mese intero - 30 giorni;
• anno pieno.

Ai fini del calcolo, è importante tener conto di tutti i giorni, poiché il periodo di servizio è il periodo che va dalla data di inizio del rapporto di lavoro fino al momento in cui viene aperto il congedo per malattia.

A seconda del periodo calcolato, viene determinato l'importo della prestazione da pagare. Compensa con l'esperienza:

• oltre 8 anni - 100% dalla media salari;
• meno di 8 anni - 80% stipendio medio;
• fino a 5 anni - 60% la stessa quantità;
• meno di sei mesi - un salario minimo.

Allo stesso tempo, ci sono alcune sfumature che causano difficoltà ai datori di lavoro:

• L'importo dell'indennità dipende dall'anzianità di servizio totale e non è continuativa, cioè non importa quale sia la durata del lavoro questa impresa... Anche se un dipendente ha trascorso 1 giorno lì, ma prima ha lavorato per 8 anni in un'altra azienda, dovrebbe essere pagato al 100% del salario medio.
• Se una persona è nell'organizzazione da meno di due anni, loro guadagni medi calcolato in base ai dati del certificato del precedente datore di lavoro.

Esempio di calcolo

Diciamo che una persona ha iniziato a lavorare il 10 settembre 2002 e ha ricevuto un congedo per malattia il 15 febbraio 2016:

1. Giorni di conteggio: 20 a settembre e 15 a febbraio. Totale 35 giorni, ovvero 1 mese e 5 giorni.
2. Calcolo dei mesi: 3 mesi interi nel 2002, 1 nel 2016 per un totale di 4 mesi.
3. Anni compiuti: 13 anni dal 2002 al 2016
4. Ora devi sommare tutti i numeri: 13 anni, 5 mesi e 5 giorni.

Cioè, l'importo del beneficio sarà pari al 100% dello stipendio medio di questo dipendente.

Legislazione sulle pensioni e tipi di pensione nella Federazione Russa

I problemi della previdenza pensionistica nella Federazione Russa sono regolati da un ampio strato di normative. Queste includono entrambe le leggi federali, in particolare "On Insurance Pensions" del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ (è quella che definisce , qual è l'esperienza assicurativa per una pensione) e statuto, ad esempio, il decreto del governo della Federazione Russa "Sull'approvazione delle regole per il calcolo e la conferma dell'esperienza assicurativa ..." del 02.10.2014 n. 1015.

Inoltre, esistono diversi tipi di pensione:

1. Assicurazione (Art. 6 Legge n. 400-FZ):

• vecchiaia;
• sulla disabilità;
• perdita di un capofamiglia;

1. Cumulativo (articolo 6 della legge "On pensione finanziata"Data 28.12.2013 n. 424-FZ);
2. Pensione per previdenza statale (articolo 5 della legge "Sulla pensione statale ..." del 15.12.2001 n. 166-FZ):

• per la durata del servizio;
• vecchiaia;
• sulla disabilità;
• perdita di un capofamiglia;

Età, punti e anzianità per la pensione assicurativa nel 2018

Nel 2018, il pagamento statale in esame è dovuto a una persona soggetta a tutte le seguenti condizioni:

1. La pensione viene assegnata non prima dei 60 anni (per gli uomini) o 55 (per le donne). Allo stesso tempo, per i dipendenti statali e comunali, nonché funzionari nel 2018 l'età pensionabile è rispettivamente di 61 e 56 anni. Allo stesso tempo normativa condizioni stabilite che danno alle persone il diritto al pensionamento anticipato (art. 30-32 della legge n. 400-FZ).
2. Il coefficiente di pensione individuale (comunemente chiamato punto) è di 13,8 punti. Inoltre, ogni anno l'indicatore aumenterà di 2,4 punti fino a raggiungere i 30.
3. Esperienza assicurativa di almeno 9 anni.

Cosa significa il periodo di assicurazione per una pensione?

Nell'area che stiamo esaminando esistono diversi tipi di esperienza:

1. Continuo.
2. Speciale.
3. Generale.
4. Assicurazione.

Quest'ultima categoria ha svolto un ruolo fondamentale nella moderna riforma delle pensioni. Ai sensi del comma 2 dell'art. 3 della Legge n. 400-FZ, l'esperienza assicurativa al momento del pensionamento è un concetto che include molto di più del lavoro (Articolo 2 della Legge n. 166-FZ). In particolare, include:

Non conosci i tuoi diritti?

• anni di lavoro, che implica l'adempimento dei termini del contratto di lavoro con detrazione dei contributi al Fondo Pensione della Federazione Russa;
• periodi di altra attività, in cui sono state detratte anche le spese pensionistiche (lavori su transazioni civili, imprenditorialità, servizi legali, ecc.);
• periodi di pagamento volontario dei premi assicurativi, secondo sub. "B (1)" e "b (2)" p. 2 sec. I Risoluzione n. 1015;
• fasi che non sono state gravate da alcuna detrazione, ma secondo la legge devono essere aggiunte all'esperienza assicurativa - i cosiddetti periodi non assicurativi (ad esempio, il tempo di cura di un bambino fino a 1,5 anni).

È difficile sopravvalutare l'importanza di questo tipo di anzianità nel settore pensionistico, poiché determina:

• la cerchia delle persone che hanno diritto a una pensione;
• la dimensione della pensione.

Nei periodi che compongono l'esperienza assicurativa per la pensione di vecchiaia

Consideriamo più in dettaglio quali requisiti devono soddisfare i periodi compresi nell'anzianità di servizio.

Lavoro e altre attività per le quali sono stati versati contributi al Fondo Pensione

La regola si applica solo ai cittadini della Federazione Russa che hanno lavorato sul territorio della Russia. Se il lavoro è stato svolto all'estero, si terrà conto dell'anzianità di servizio:

• solo nei casi previsti dal diritto russo o internazionale;
• su detrazione contributi pensionistici ai sensi della legge "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria ..." del 15.12.2001 n. 167-FZ.

Pagamento volontario dei premi assicurativi

Qui stiamo parlando degli intervalli di tempo in cui una persona ha fatto in modo indipendente contributi pensionistici ai conti corrispondenti del Tesoro federale per lei e / o per terzi. In questo caso, si può dire che il legislatore ha consentito di aumentare l'esperienza assicurativa, ma la sua durata non dovrebbe essere superiore alla metà di quella richiesta. Cioè, a partire dal 2018, non può superare i 4,5 anni, entro il 2024 (con l'esperienza stabilita di 15 anni) - 7.5.

Periodi non assicurativi

Questi periodi sono validi solo se sono stati immediatamente preceduti o seguiti dalle fasi in cui sono stati versati i contributi all'UIF. Il tempo non assicurato include:

• servizio militare e altro (nella polizia, nelle istituzioni penali, nei vigili del fuoco, ecc.);
• il periodo di ricezione delle prestazioni di invalidità temporanea;
• tempo di cura di un bambino fino a 1,5 anni (ma non più di 6 anni in totale, se ci sono più bambini);
• il periodo di tempo in cui la persona ha ricevuto indennità di disoccupazione o pagamenti per servizi alla comunità;
• il periodo di detenzione o di rimozione illegittima dall'incarico, se successivamente il cittadino è stato riabilitato;
• cura di un non pensionato per un figlio disabile, disabile del gruppo I o cittadino di età superiore agli 80 anni;
• vivere con un coniuge militare in una zona dove non c'era la possibilità di trovare un lavoro;
• vivere all'estero con un coniuge che svolge funzioni di rappresentanza (diplomatico, console, ecc.);
• collaborazione ai sensi del contratto con le autorità di ricerca operativa, ai sensi dell'art. 18 della Legge "Attività Investigativa Operativa" del 12.08.1995 n. 144-FZ e paragrafo 46 (1) della Delibera n. 1015.

Come viene calcolato il periodo assicurativo al pensionamento?

La determinazione della quantità di esperienza assicurativa viene effettuata secondo alcune regole:

1. Il calcolo viene eseguito in un ordine di calendario.
2. Se qualche periodo da diversi gruppi quelli che il cittadino stesso sceglie vengono presi in considerazione. A questo proposito, va notato che non tutti i periodi non assicurati conteranno ai fini dei punti.
3. I periodi di lavoro autonomo, di lavoro per soggetti con contratto e di periodi analoghi vengono presi in considerazione solo se durante questi sono state effettuate detrazioni all'UIF.
4. Pensionati che percepiscono pensioni di anzianità o invalidità tramite il Ministero della Difesa della Federazione Russa, il Ministero degli Affari Interni. Anche l'FSB e le altre forze dell'ordine hanno diritto a una pensione assicurativa di vecchiaia se hanno lavorato o svolto attività dopo essere entrati nel canto militare. Tuttavia, nel calcolo dell'anzianità di servizio, i loro anni di servizio non saranno più presi in considerazione.
5. Per i lavoratori del trasporto marittimo e delle industrie stagionali, esiste una regola che stabilisce che in caso di esercizio di una navigazione completa o di un periodo stagionale, ai dipendenti viene accreditato un anno intero di esperienza, indipendentemente dalla durata. Ad esempio, infatti, il lavoro può durare 2-5 mesi, ma 12, cioè un anno intero, andranno in esperienza.
6. Per gli autori, il calcolo dell'esperienza assicurativa si basa sull'ammontare dei premi assicurativi elencati in base ai loro accordi di copyright (licenza). Se l'importo soddisfa il minimo stabilito per un determinato anno, viene conteggiato l'intero anno. Se i contributi sono inferiori al minimo, si tiene conto di un periodo proporzionale all'importo dei premi assicurativi.

Come confermare la tua esperienza assicurativa?

A proposito di conferma, si distinguono due ordinanze: prima della promulgazione della legge “Sulla contabilità individuale (personificata) nel sistema di obbligatorietà assicurazione pensionistica"In data 01.04.1996 n. 27-FZ e successive.

Quindi, puoi provare la presenza del numero di anni richiesto prima del 1996:

• documenti rilasciati dal datore di lavoro o dalle autorità municipali (statali);
• testimonianza di due o più testimoni (in assenza di precedenti per cause di forza maggiore o altri motivi indipendenti dalla volontà del dipendente).

Se prendiamo il periodo successivo al 1996, questa esperienza assicurativa è confermata dalle informazioni della contabilità individuale (personificata).

Allora, qual è l'anzianità per la pensione? Si tratta di un insieme di periodi di lavoro e altri periodi, che determina la cerchia di persone aventi diritto a una pensione assicurativa e ne influenza le dimensioni. A questo proposito, è estremamente importante tenere conto di tutte le sfumature del calcolo di tale esperienza.

Qual è l'esperienza assicurativa per una pensione? Questo è il tempo che dovrebbe essere impiegato per calcolare la paga dopo il pensionamento.

Decifriamo il concetto

Il termine "pensione di vecchiaia" è irrevocabilmente superato e un ricordo del passato. Ora ricevono "assicurazione" e calcolano l'esperienza assicurativa per una pensione di vecchiaia, un insieme di determinati periodi durante i quali un cittadino ha lavorato, prestato servizio, ecc. Il calcolo è necessario per ottenere aiuto finanziario dallo stato in vecchiaia. Dopo l'adozione di nuove leggi, un tale periodo è facile da calcolare: questo è tutto il tempo per il quale il datore di lavoro ha pagato per te premi assicurativi... Ma per la nomina dei pagamenti delle pensioni è necessario.

Quanto dovresti lavorare

Al momento, la produzione minima è di 11 anni. Se la durata del lavoro è inferiore, la Cassa pensione non accetterà la domanda del cittadino, e il beneficio viene assegnato solo cinque anni dopo il raggiungimento. La sua quantità è insignificante.

A proposito, la quantità minima di tempo lavorato viene gradualmente aumentata. Dopo il 2024 saranno già 15 anni.

Devo confermare i periodi di lavoro

Quando si presenta una domanda all'UIF, verrà chiesto di confermarle, poiché l'iscrizione al sistema pensionistico è stata introdotta solo nel 2001. Ovviamente, il documento principale in questo caso è. Ma quando si lavora part-time o in altri casi, non è sempre riempito, a volte si perde.

Quando si assegna una pensione, non viene presa in considerazione solo l'esperienza assicurativa, ma anche il coefficiente pensionistico individuale. L'IPK dipende dall'ammontare dei contributi assicurativi versati alla FIU. Nel 2020, l'IPC minimo è di 18,6 punti. Scopri il numero di punti assegnati ed i periodi di lavoro contabilizzati contattando la FIU o richiedendo un attestato tramite il portale "Gosuslugi".

Metodi di conferma

Per confermare l'esperienza assicurativa per la nomina di una pensione assicurativa, avrai bisogno delle seguenti prove:

• registrazioni nel libro dei lavori, compilato a norma di legge;
• certificato, viene compilato dal datore di lavoro (la Cassa pensione presume che il contratto di lavoro non sia sufficiente qui, è necessaria la data esatta di ammissione e licenziamento);
• testimonianze di testimoni;
• - ma questa è l'ultima risorsa se i documenti non possono essere ottenuti.

Come calcolare

Il libro di lavoro indica il giorno di inizio e fine dell'attività lavorativa. Questi record vengono utilizzati per il calcolo.

Oltre al lavoro, vengono presi in considerazione altri periodi. C'è solo una condizione: prima e dopo il loro verificarsi, il datore di lavoro ha pagato i contributi stabiliti. Tutte queste sottigliezze devono essere prese in considerazione prima di calcolare l'esperienza assicurativa per una pensione, altrimenti dovrai entrare in controversia con la Cassa pensione. E tali controversie spesso finiscono in procedimenti giudiziari.

Cosa sarà considerato oltre al lavoro

Tener conto di:

• servizio militare - urgente o contrattuale;
• invalidità temporanea;
• (non più di 6 anni, fino al 2015 - non più di 4,5 in totale);
• periodo di ricezione;
• il periodo di cura di un disabile a carico.

Questi sono i casi principali, sebbene l'elenco stabilito dalla legge non si limiti ad essi.

Casi speciali

Se un cittadino è stato portato alla responsabilità penale in modo irragionevole, viene preso in considerazione anche il tempo trascorso in custodia cautelare e scontare una pena associata alla reclusione.

In caso di domande, contattare il PF per un consiglio. Un anno prima di raggiungere l'età stabilita, i cittadini richiedono una revisione preliminare dei documenti al fine di portarli nella forma corretta.

Quali periodi non sono inclusi

Non vengono considerate le attività lavorative (o altre) già prese in considerazione in sede di assegnazione della pensione paese straniero... Cioè, lo stesso periodo di lavoro durante l'esistenza dell'URSS non può essere conteggiato quando si assegna una pensione in Federazione Russae quando viene addebitato, ad esempio, in Ucraina.

È importante ricordare che i periodi non lavorativi vengono conteggiati solo se sono stati preceduti e / o seguiti dal lavoro.

Cosa fare se non esiste un'anzianità minima per una pensione

In tale situazione, l'interessato ha diritto all'acquisto del periodo mancante (art. 29 167-FZ del 15/12/2001). Per fare ciò, dovresti presentare domanda alla FIU per aderire assicurazione volontaria e pagare l'importo stabilito per l'anzianità di servizio fino al 31 dicembre dell'anno solare in corso.

Nel 2019 sono entrate in vigore le modifiche alla Legge 167-FZ. Ora il costo di uno anno assicurativo diminuito di oltre due volte. Viene calcolato come segue:

Salario minimo × 22% × 12 \u003d 12130 × 22% × 12 \u003d 32.023,2 rubli.

In precedenza, il pagamento veniva calcolato dal doppio salario minimo e il tasso di premio assicurativo era del 26%.

Questo diritto è limitato. Non è possibile acquistare un'esperienza assicurativa completa senza avere alcun periodo di servizio. Puoi acquistarne solo la metà. Quando si richiede una pensione nel 2020, una persona paga 5 litri. 6 mesi su 11.

Per quali periodi l'esperienza assicurativa viene maturata con un coefficiente crescente

L'aumento dei coefficienti ti consente di accumulare più anni prima del pensionamento, il che significa che puoi ottenere una pensione di vecchiaia più elevata.

Periodo da tenere in considerazione	Coefficiente per l'intero anno civile applicato
Assistenza da parte di uno dei genitori per il primo figlio fino a 1,5 anni	1,8
Assistenza da parte di uno dei genitori per il secondo figlio fino a 1,5 litri.	3,6
Assistenza da parte di uno dei genitori per un terzo o quarto figlio fino a 1,5 litri.	5,4
Tempo	1,8
Prendersi cura di una persona disabile del gruppo I, un bambino disabile o una persona di età superiore a 80 anni	1,8
Il tempo di residenza dei coniugi del personale militare nel luogo del servizio militare del coniuge, dove non potevano lavorare (non più di 5 anni)	1,8
Tempo di residenza all'estero dei coniugi di dipendenti di rappresentanze diplomatiche, rappresentanti di commercio, ecc. (Non più di 5 anni)	1,8
La durata del periodo durante il quale persone portate irragionevolmente alla responsabilità penale sono state rimosse dall'incarico	1,8

In quale altro luogo è importante la durata dell'esperienza lavorativa?

È importante non solo quando si assegna una pensione. Calcola l'importo dell'indennità di malattia corrisposta. Viene pagato sulla base dei guadagni medi per un importo di:

• 60% - quando si lavora meno di 5 anni;
• 80% - all'atto di produzione da 5 a 8;
• 100% - quando si producono più di 8.

Se il periodo di assicurazione è inferiore a 6 mesi, il pagamento per congedo per malattia calcolato sulla base del salario minimo.

Fino a un certo anno, i calcoli della pensione e degli altri pagamenti venivano effettuati tenendo conto dell'anzianità di servizio. Dopo l'adozione nel 2002 e nel 2013. di nuovi atti legislativi, questo concetto è stato abolito e il periodo di assicurazione è diventato la base per il calcolo della pensione.

Esperienza assicurativa - definizione di un concetto, sua regolamentazione legale

L'esperienza assicurativa è un insieme di periodi di tempo per i quali i contributi sociali sono stati ricevuti dal PFR:

• Dal contraente per il subordinato che adempie alle obbligazioni a lui imputate dal contratto e dalle istruzioni;
• Da soggetti che hanno volontariamente stipulato rapporti giuridici assicurativi, che li pagano autonomamente.

Comprende anche periodi di tempo non assicurati per i quali i premi non vengono pagati. Ne parleremo ulteriormente.

Viene utilizzato per calcolare i pagamenti:

• Cittadini assicurati della Federazione Russa;
• Vivere territorio russo stranieri;
• Cittadini disabili;
• Cittadini che hanno perso il loro capofamiglia, che avevano diritto ai pagamenti;
• Apolidi che hanno il diritto di vivere in Russia.

Gli atti legislativi che disciplinano la definizione e la fruizione di questa esperienza sono:

1. FZ del 01.04.1996, n. 27;
2. Legge federale del 16 luglio 1999, n. 165;
3. Legge federale del 15.12.2001, n. 167;
4. FZ del 28.12.2013 n. 400;
5. Risoluzione del 02.10.2014, n. 1015.

Cosa è incluso nell'esperienza assicurativa

Secondo l'Art. 11 ФЗ № 400, l'esperienza lavorativa assicurativa comprende il periodo:

• Prestazioni di enti assicurati responsabilità lavorative e / o altre attività sul territorio nazionale;
• Esecuzione di lavori da parte degli enti assicurati e altre attività all'estero.
• Incapacità lavorativa temporanea e percepimento di prestazioni per questo motivo (indipendentemente dal fatto del pagamento / mancato pagamento delle indennità sociali);
• Soggiorno in servizio militare e equivalente;
• Assistenza ai minori di età inferiore a un anno e mezzo;

Se è svolto da entrambi i genitori, se questi periodi non coincidono o si prendono cura di minori diversi, l'anzianità di servizio di ciascuno non comprende più di 6 anni.

• Detenzione ingiustificata, esilio, reclusione in luoghi di privazione della libertà;
• Assistenza a pensionati ottantenni, invalidi del 1 ° gruppo, bambini con disabilità;
• Essere disoccupati (e ricevere sussidi per questo motivo);
• Mancato lavoro dovuto allo stare insieme a un coniuge - un militare in luoghi dove non ci sono condizioni per il lavoro;
• Trasferirsi in un altro luogo in direzione del servizio statale per l'impiego;
• Trasferirsi con un coniuge, un membro di un'organizzazione o istituzione internazionale;
• Implementazione del servizio comunitario a pagamento.

I periodi 3-12 sono inclusi se ci sono stati prima o dopo l'attività lavorativa.

Classificazione dell'esperienza assicurativa

Esistono due tipi di esperienza assicurativa:

• Generale - significa lavorare in condizioni normali;
• Speciale (professionale) - conteggiato durante l'esecuzione di mansioni lavorative in condizioni speciali.

Queste condizioni sono:

• Nocivo, pericoloso o grave;
• Clima specifico (nell'estremo nord, per esempio);
• Condizioni di località a statuto speciale.

L'esperienza assicurativa speciale viene utilizzata per:

• Determinazione dell'inizio dei pagamenti della pensione dovuti dopo il completamento dei lavori sotterranei, lavoro in condizioni sfavorevoli;
• Calcolo della rendita di vecchiaia ai lavoratori in condizioni speciali, persone che hanno acquisito una disabilità di 1-2 gruppi a causa di malattie professionali e infortuni sul lavoro.

L'elenco dei soggetti che hanno esperienza speciale è il seguente:

• I dipendenti pubblici;
• Lavoratori in condizioni sfavorevoli;
• Specialisti coinvolti nel trattamento della popolazione e nello svolgimento di altre mansioni legate all'assistenza sanitaria;
• Personale militare;
• Educatori;
• Artisti e altri artisti.

Dove e come confermare l'esperienza assicurativa

Viene imputato il controllo sull'accumulo, l'elaborazione e la verifica, nonché la contabilità e l'archiviazione delle informazioni relative a questa esperienza enti territoriali PF.

Ci sono tre opzioni per confermare il periodo di assicurazione prima della registrazione (cioè fino al 31 dicembre 2001):

• Basato sulla familiarizzazione con le informazioni di un libro di lavoro eseguito correttamente;
• Sulla base della fornitura di contratti conclusi tra le parti dei rapporti di lavoro e di altra documentazione di lavoro (estratti di ordini, certificati di pagamento dei contributi);
• Che si basa sull'andare in tribunale per raccogliere prove dai testimoni.

È consentito ricorrere al terzo solo in caso di smarrimento del libro di lavoro per colpa di terzi, ma non per sua perdita o danneggiamento intenzionale.

Le iscrizioni al libro di lavoro devono essere effettuate secondo le regole vincolanti al momento della compilazione. I dati dubbi o errati, così come un duplicato scritto del lavoro, sono provati e supportati da un pacchetto aggiuntivo di documenti (dalla clausola 2). Devono contenere i seguenti dettagli obbligatori:

• data e numero di rilascio;
• dati personali dell'assicurato;
• luogo e periodo di lavoro;
• motivi di rilascio;
• firma con decrittazione e impronta del sigillo.

Dopo la registrazione presso la Cassa pensione della Federazione Russa, la contabilità costante e continua dell'esperienza assicurativa dei russi viene effettuata sulla base delle informazioni dei rapporti presentati (e parallelamente riflessa sui conti personali). Pertanto, un dipendente in pensione che ha lavorato dopo il 2002 non ha bisogno di fornire alcuna documentazione di supporto. Questo sarà necessario per aggiustamenti e aggiunte alla raccolta Informazioni FIUse sono incompleti o sbagliati.

Calcolo dell'esperienza assicurativa

Il calcolo dell'esperienza assicurativa implica i seguenti passaggi.

Passo 1. Verifica delle registrazioni effettuate, nonché delle informazioni presentate per l'esame dei documenti.

Passo 2. Calcolo diretto dell'esperienza. Durante questo periodo, i segmenti vengono esclusi dall'array di dati generali:

Questo tiene conto dei periodi:

• conduzione attività commerciali;
• dominio in fattorie, comunità;
• lavoro stagionale.

Se calcolato ogni 30 giorni lavorativi. equivale a 1 mese e 12 mesi completi. - entro il 1 ° periodo solare completo.

Se i periodi assicurativi e non assicurativi si sovrappongono, viene preso in considerazione il Fondo Pensione il periodo che consente di percepire una pensione maggiore. Un cittadino ha anche il diritto di indicare autonomamente come base di calcolo per determinare i pagamenti della pensione quel periodo di tempo che ritiene più vantaggioso.

Se un membro della fattoria collettiva non ha elaborato i giorni lavorativi assegnati, indipendentemente dai prerequisiti per questo, il periodo di lavoro è considerato completo.

Maggiori informazioni sui documenti che confermano l'anzianità di servizio e la procedura per il suo calcolo sono contenute nel Decreto Governativo 1015 (come modificato il 10 maggio 2017)

Esempio calcolato.

Selivanova A.I. ha lavorato per 27 anni in un'entità aziendale. NEL l'anno scorso ha combinato le sue mansioni lavorative con la gestione di un'impresa.

Ha avuto la propria attività nei successivi 7 anni (ovvero 8 in totale).

Selivanova alleva 2 bambini, ognuno dei quali si è occupata per i tre anni prescritti.

Il calcolo sarà simile a questo:

• 6 anni cumulativi di assistenza ai bambini - 3 anni, poiché nell'anzianità è incluso solo il primo anno e mezzo di assistenza (3 anni - per due bambini);
• per scelta di Selivanova si perde 1 anno di attività imprenditoriale (trattandosi di lavoro svolto e parallelo sul posto di lavoro)
• l'esperienza sarà: (27 - 3) + (8 - 1) \u003d 31 anni

Esperienza assicurativa per la pensione

Dall'inizio di quest'anno, i cittadini possono andare in pensione:

• avere 9 (il prossimo anno - 10, nel 2024 - 15) anni di esperienza assicurativa;
• avere 13,8 (nel 2025-30) punti pensione (coefficienti);
• che hanno raggiunto i 55 (donne) e 60 (uomini).

In caso di carenza di anzianità l'uscita è prorogata per 5 anni (fino a 60 rispettivamente per le donne e 65 per gli uomini) fino all'insorgenza della pensione sociale.

Il volume dei coefficienti (punti) è correlato all'entità della retribuzione mensile ufficiale del lavoro ricevuta dal cittadino. Inoltre, 1 b. ≥ 1 salario minimo.

1 b. ≤ salario minimo in caso di lavoro a tasso 0,5 o part-time.

Il salario minimo quest'anno è di 9,489 rubli.

Il numero massimo di punti nel 2018 è 22,5.

In termini di 1 b. \u003d 84,49 rubli. (dall'inizio di quest'anno).

Per i periodi non assicurativi sono previsti anche dei set point (ad esempio 1.8 - per 12 mesi di assistenza al primo figlio che ha compiuto 80 anni, 1.8 * 2 - per il secondo, 1.8 * 3 - per il terzo).

Esperienza assicurativa per indennità per malattia

La dimensione pagamenti compensativi per il periodo di inabilità al lavoro è correlato alla dimensione dell'esperienza assicurativa:

• Con un'esperienza di sei mesi, sarà 1 salario minimo;
• Fino a 60 mesi - 60% dei guadagni;
• fino a 96 mesi - 80% dei guadagni;
• oltre 96 mesi - 100% della retribuzione mensile.

I calcoli tengono conto dell'anzianità di servizio totale del dipendente, indipendentemente dal luogo di lavoro. Cioè, il compenso a un cittadino che è arrivato nell'azienda A dopo aver lavorato nell'azienda B è determinato tenendo conto dell'esperienza acquisita nella seconda azienda.

Indipendentemente dall'esperienza assicurativa, l'indennità di congedo per malattia non viene corrisposta a coloro che sono stati feriti durante la commissione di atti criminali, che sono intossicati, sotto sorveglianza e che provocano deliberatamente danni alla loro salute.

Esempio calcolato.

Selivanov Yu.P. 08/02/2015 è stato assunto per la prima volta nella società A.

Il 03.04.2020 è andato in congedo per malattia. Per determinare i pagamenti, è necessario calcolare l'esperienza assicurativa.

Il calcolo include i seguenti passaggi:

• somma dei giorni lavorativi: 28 (agosto) + 27 (aprile) \u003d 55 giorni. o 1 mese 25 giorni;
• sommando i mesi lavorati: 4 (2015) + 3 (2020) \u003d 7 mesi;
• definizione di anni interi lavorati: 3 anni (2011-2015).

Così, nell'azienda A. Selivanov lavora da 3 anni 8 mesi. e 25 giorni. e ha diritto a richiedere un risarcimento per malattia pari al 60% dello stipendio.

Da tutto quanto sopra, ne consegue che l'assicurazione, e non il lavoro, come era prima del 2002, l'anzianità di servizio è la base per il calcolo della pensione e delle prestazioni ospedaliere. Ora l'ammontare della pensione non è influenzato dal numero di anni lavorati, ma dall'ammontare dei contributi sociali al Fondo Pensione,

Per andare in pensione nel 2018, un russo ufficialmente impiegato (o uno straniero residente in Russia) deve maturare 9 anni di esperienza lavorativa, per la quale sono stati regolarmente versati contributi al Fondo Pensione, e un certo numero di coefficienti equivalenti alla retribuzione mensile.

L'esperienza assicurativa è di grande importanza per il calcolo della pensione. Abbiamo cercato di delineare nel nostro articolo cosa è incluso nell'esperienza assicurativa e come calcolarlo.

Periodi per il calcolo dell'esperienza assicurativa

L'esperienza assicurativa comprende periodi di lavoro e altre attività sul territorio della Federazione Russa, a condizione che per tali periodi siano stati pagati i contributi assicurativi al Fondo Pensione della Federazione Russa. Sono i cosiddetti periodi compresi nel periodo assicurativo. I premi assicurativi per un cittadino sono pagati dal suo datore di lavoro. Pertanto, la caratteristica principale di questi periodi compresi nel periodo di assicurazione è che il cittadino ha lavorato ufficialmente durante questi periodi. Allo stesso tempo, non importa se il cittadino ha lavorato con un contratto di lavoro, ha fornito servizi o ha svolto un lavoro con contratti di servizio o contratti di lavoro. La cosa principale è che durante questi periodi il suo datore di lavoro o cliente paga i premi assicurativi alla Cassa pensione.

Tuttavia, ci sono altri periodi in cui un cittadino non ha lavorato e i contributi assicurativi alla Cassa pensione non sono stati pagati per lui. Tali periodi possono essere inclusi nell'esperienza assicurativa. Questi sono i cosiddetti "periodi non assicurativi" che sono inclusi nel periodo assicurativo. Quelli. quando si assegna una pensione assicurativa, vengono presi in considerazione anche questi periodi non assicurativi. Esempi di periodi non assicurati (inclusi nel periodo assicurativo) sono periodi di servizio militare con coscrizione, ovvero con congedo parentale.

Cosa è incluso nell'esperienza assicurativa

L'esperienza assicurativa comprende il tempo, o meglio, i periodi di lavoro di un cittadino solo se sono soddisfatte le seguenti condizioni:

1. durante questi periodi il cittadino ha lavorato o svolto altre attività;
2. lavoro o altra attività è stata svolta nel territorio della Federazione Russa;
3. il cittadino era una persona assicurata nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria;
4. i premi assicurativi sono stati pagati durante questi periodi.

Se manca almeno una delle condizioni specificate, questo periodo non sarà incluso nell'esperienza assicurativa.

Attiriamo l'attenzione su una circostanza importante. Se un cittadino ha lavorato prima del 1 ° gennaio 1991 e per lui sono stati pagati i contributi all'assicurazione sociale statale, questo periodo è incluso nell'esperienza assicurativa. Inoltre, il periodo di assicurazione include periodi di lavoro dal 1 gennaio 1991 al 1 gennaio 2002, se durante questo periodo è stata pagata l'imposta sociale unificata o l'imposta unificata sul reddito figurativo (per alcuni tipi di attività). Ad esempio, un cittadino dal 1980 al 2015 ha lavorato in diverse organizzazioni e, allo stesso tempo, fino al 31 dicembre 1990, i datori di lavoro hanno pagato i premi assicurativi per l'assicurazione sociale statale e dal 1 ° gennaio 1991 - il pagamento dei premi assicurativi al Fondo pensione della Federazione Russa. In questo caso, il periodo dal 1980 al 2015 sarà incluso nel registro assicurativo del cittadino.

Quali periodi sono inclusi nell'esperienza assicurativa

Ci sono altri periodi inclusi nell'esperienza assicurativa. Sono i cosiddetti periodi non assicurativi, che non sono inclusi, ma vengono conteggiati nel periodo assicurativo. Se i periodi di lavoro incluso nell'esperienza assicurativa (e una delle condizioni per l'inclusione nell'esperienza è il pagamento dei premi assicurativi), quindi periodi non assicurativi contato nell'esperienza assicurativa senza pagare premi assicurativi.

La legislazione prevede dieci periodi non assicurati che vengono conteggiati nell'esperienza assicurativa:

1. il periodo di servizio militare, nonché altri servizi equivalenti a quelli militari;
2. il periodo di congedo per malattia, ad es. ricevere prestazioni per obbligatorie assicurazione sociale durante l'incapacità al lavoro;
3. il periodo di cura di uno dei genitori per ogni bambino fino al compimento dell'età di un anno e mezzo (ma non più di sei anni in totale);
4. il periodo di ricezione da parte di un cittadino delle indennità di disoccupazione;
5. il periodo di detenzione e di scontare la pena di persone portate irragionevolmente alla responsabilità penale;
6. il periodo di assistenza per una persona che ha compiuto 80 anni, per un figlio disabile o per un disabile del gruppo I;
7. periodo di residenza all'estero dei coniugi dei dipendenti delle missioni diplomatiche e degli uffici consolari della Federazione Russa, uffici di rappresentanza della Federazione Russa presso organizzazioni internazionali, rappresentanze commerciali della Federazione Russa;
8. il periodo di residenza dei coniugi del personale militare che passa servizio militare sotto contratto, insieme ai coniugi in zone dove non potevano lavorare per mancanza di opportunità di lavoro (ma non più di cinque anni in totale);
9. il periodo conteggiato nell'esperienza assicurativa ai sensi della parte 6 dell'art. 18 Legge federale dal 12.08.1995 N 144-FZ "In attività di ricerca operativa";
10. il periodo durante il quale le persone che sono state ingiustificatamente condotte alla responsabilità penale e successivamente riabilitate sono state temporaneamente rimosse dall'incarico (lavoro) secondo le modalità prescritte dalla legislazione della Federazione Russa.

IMPORTANTE: i periodi sopra elencati sono conteggiati nel periodo assicurativo solo se tali periodi sono stati preceduti e / o seguiti da periodi di lavoro e / o altre attività, durante i quali sono stati calcolati e pagati i contributi assicurativi al Fondo Pensione della Federazione Russa. In questo caso la durata dei periodi di "assicurazione" può essere qualsiasi.

Per i periodi "non assicurati" vengono assegnati punti pensione per l'intero anno civile. Se la durata del periodo "non assicurato" nell'anno civile corrispondente è inferiore a 12 mesi (diciamo 252 giorni), i punti pensione per quel periodo vengono adeguati per la proporzione del periodo non assicurato rispetto all'anno solare.

Come viene calcolato il periodo di assicurazione

Notiamo subito una caratteristica terminologica. Non dovrebbe essere mescolato calcolo esperienza assicurativa e contare esperienza assicurativa. Le regole per il calcolo dell'esperienza assicurativa sono incluse nella procedura per il calcolo dell'esperienza assicurativa, ad es. il conteggio è un metodo di calcolo e ha un focus più ristretto.

La sezione 13 della legge sulla pensione assicurativa stabilisce in dettaglio come viene calcolato il periodo di assicurazione. La durata del servizio è calcolata:

1. in un ordine di calendario;
2. in caso di coincidenza nel tempo di periodi che incluso in esperienza assicurativa e periodi che contato nell'esperienza assicurativa viene preso in considerazione solo uno di tali periodi a scelta del cittadino.

La procedura del calendario per il calcolo dell'esperienza assicurativa significa quanto segue: un intero anno civile è composto da 12 mesi civili; pieno calendario mensile è di 30 giorni di calendario indipendentemente dalla durata effettiva del mese. La legislazione non prevede alcun calcolo preferenziale del periodo di assicurazione.

L'articolo 14 della legge sulle pensioni di assicurazione disciplina le regole per il calcolo dell'esperienza assicurativa nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria.

Se nello stesso periodo di tempo ci sono periodi che possono essere incluso o contato nell'esperienza assicurativa si tiene poi conto di uno dei periodi a scelta del cittadino.

prima della registrazione un cittadino come persona assicurata, sono confermati sulla base delle informazioni della contabilità individuale (personificata) nella Cassa pensione della Federazione Russa per il periodo specificato e / o dei documenti rilasciati dai datori di lavoro.

Nel calcolare l'esperienza assicurativa, i periodi inclusi e contati che si sono verificati dopo la registrazione un cittadino come persona assicurata, sono confermati sulla base delle informazioni dalla contabilità individuale (personificata) nella Cassa pensione della Federazione Russa.

Lo studio è incluso nell'esperienza assicurativa

Gli studi fuori dal lavoro, ad esempio, gli studi a tempo pieno presso un istituto di istruzione superiore, non sono inclusi nel periodo assicurativo.

Ma se studi senza interrompere il lavoro o altre attività, e durante questo periodo il tuo datore di lavoro calcola e paga i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa, il tempo di studio sarà incluso nell'esperienza assicurativa.