Menerima tunjangan sekaligus pada saat kelahiran anak. Apa yang perlu dilakukan untuk menerima semua kemungkinan pembayaran bersalin bagi pengusaha perorangan - jumlah tunjangan

Negara menjamin pengusaha pembayaran tunjangan “anak-anak”:

• satu kali saat lahir;
• untuk penitipan anak hingga 1,5 tahun.

Pemotongan gaji selalu tidak menyenangkan. Namun pengetahuan tentang hukum membuatnya lebih mudah dan sering kali memungkinkan Anda menghilangkan jenis pengeluaran yang tidak perlu ini. Dalam hal pemotongan berdasarkan surat perintah eksekusi, bacalah surat kami - ini akan membantu Anda!

Menerima manfaat dari Dana Asuransi Sosial

Jika seorang perempuan pengusaha perorangan juga bekerja berdasarkan kontrak kerja, maka ia juga berhak atas tunjangan kehamilan. Artinya, seorang pengusaha perorangan yang diasuransikan oleh Dana Jaminan Sosial dan bekerja dapat memperoleh cuti melahirkan sekaligus, baik di sana maupun di sana.

Pengusaha harus mengajukan pembayaran tunjangan kepada pemberi kerja.

Dalam hal ini, Anda perlu meminta rumah sakit untuk mengeluarkan dua lembar cuti sakit. FSS tidak akan menerima salinan cuti sakit untuk pembayaran tunjangan.

Manfaat daftar asuransi sosial:

• Ke rekening bank pribadi pengusaha perorangan perempuan, jika ia bukan tertanggung;
• Ke rekening pengusaha perorangan yang terdaftar pada asuransi sosial.

Tunjangan penempatan di kompleks perumahan dan tunjangan kehamilan dibayarkan sekaligus, setelah penyerahan dokumen. Pembayaran sekaligus atas kelahiran seorang anak dapat diterima oleh pasangan pengusaha dari majikannya. Asuransi sosial memberikan manfaat selama cuti melahirkan bagi anak sampai dengan usia satu setengah tahun setiap bulannya, terhitung sejak berakhirnya cuti melahirkan.

Untuk menghindari masalah dalam menerima manfaat, pastikan untuk menghubungi Dana Asuransi Sosial untuk mengetahui daftar dokumen yang diperlukan!

Dan yang terpenting, jangan lewatkan batas waktu pengajuan dana. Setelah setiap kasus pembayaran dilakukan, perempuan tersebut memiliki waktu enam bulan untuk menghindari kehilangan haknya atas tunjangan. Artinya, pengusaha mempunyai waktu paling lama 6 bulan:

• Untuk mengajukan tunjangan kehamilan - setelah menyelesaikan cuti sakit;
• Untuk mengajukan tunjangan satu kali - sejak hari kelahiran anak;
• Untuk mengajukan permohonan tunjangan penitipan anak hingga usia 1,5 tahun - setelah usia 1,5 tahun, jika belum diajukan lebih awal.

Pengusaha yang tertarik dengan tunjangan kehamilan harus mengurus pembayaran ini terlebih dahulu. Terlihat dari perhitungannya, jumlah iuran tahunannya kecil, sehingga ada baiknya menghubungi Dana Asuransi Sosial untuk membuat kesepakatan dan kemudian mentransfer iuran tepat waktu.

Biasanya, pengusaha tidak dapat mengandalkan penerimaan tunjangan kehamilan. Tetapi apabila pengusaha perorangan secara sukarela mengadakan perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial dan secara teratur mentransfer premi asuransi, ia berhak menerima segala jenis manfaat untuk anak dan kejadian yang dipertanggungkan lainnya. Hal ini terutama berlaku bagi wanita yang berencana untuk melahirkan anak, meskipun sang ayah juga dapat mengajukan beberapa tunjangan. Pada artikel ini kita akan melihat bagaimana pengusaha perorangan menerima tunjangan anak.

Bagaimana pengusaha perorangan menerima tunjangan anak?

Seperti halnya individu biasa, pengusaha perorangan berhak atas tunjangan anak. Dalam hal ini, semuanya akan tergantung pada apakah dia mentransfer iuran sukarela ke Dana Asuransi Sosial atau tidak. Jika pengusaha perorangan tidak memiliki asuransi sukarela dalam Dana Asuransi Sosial, maka ia berhak atas jenis manfaat berikut:

• Saat kelahiran seorang anak dalam jumlah 16.350 rubel;
• Penitipan anak sejumlah 3120 rubel untuk anak pertama dan untuk anak kedua dan selanjutnya 6131 rubel.

Penting! Jika seorang pengusaha perorangan secara sukarela mentransfer iuran ke jaminan sosial, maka ia berhak atas pembayaran tambahan: tunjangan kehamilan dan perawatan anak. Besarnya manfaat dihitung berdasarkan upah minimum, yaitu besaran minimum.

Pembayaran iuran sukarela kepada Dana Asuransi Sosial bagi pengusaha perorangan

Setiap pengusaha dapat secara sukarela membuat perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial dan membayar iuran. Jika terjadi peristiwa yang diasuransikan, ia akan dapat menghitung ganti rugi. Jika iuran dibayarkan tepat waktu, pembayaran dapat diterima untuk kejadian yang diasuransikan berikut:

• Karena cacat sementara karena sakit atau cedera;
• Dalam hal kehamilan dan persalinan;
• Sedang cuti hamil.

Dalam hal ini, seorang pengusaha perempuan akan dapat mengandalkan jenis manfaat berikut:

• Menurut BiR;
• Untuk pendaftaran awal kehamilan di klinik antenatal;
• Pembayaran satu kali pada saat kelahiran anak;
• Perawatan hingga 1,5 tahun;
• Karena cacat sementara.

Setelah membuat perjanjian asuransi sukarela yang sesuai dengan Dana Asuransi Sosial, pengusaha perorangan harus menyerahkan laporan triwulanan ke asuransi sosial dalam Formulir 4-FSS. Hal ini dapat dilakukan baik dalam bentuk kertas maupun elektronik. Dalam kasus pertama, laporan harus diserahkan paling lambat tanggal 20 bulan berikutnya setelah periode pelaporan, dan dalam kasus kedua - paling lambat tanggal 25.

Tata cara mengikuti asuransi sukarela

Untuk menjadi pemegang polis sukarela, Anda perlu menghubungi Dana Asuransi Sosial di tempat tinggal Anda dan menyerahkan dokumen yang diperlukan. Anda juga dapat mendaftar melalui Internet melalui portal Layanan Negara. Dokumen yang diperlukan meliputi:

• permohonan (formulir No. 108n);
• paspor IP;
• sertifikat pendaftaran negara sebagai pengusaha perorangan.

Orang yang terlibat dalam praktik khusus harus memberikan dokumentasi pendukung. Misalnya, seorang pengacara membutuhkan sertifikat yang sesuai, dan seorang notaris membutuhkan lisensi.

Penting! Semua fotokopi dokumen harus disertifikasi, dan aslinya harus disediakan untuk verifikasi data.

5 hari setelah menghubungi FSS, pengusaha akan diberikan nomor individu, serta kode subordinasi. Pemberitahuan bahwa pendaftaran telah diselesaikan oleh pengusaha perorangan akan dikirimkan dalam pemberitahuan yang sesuai.

Kontribusi sukarela dari pengusaha perorangan ke Dana Asuransi Sosial

Penting! Agar pengusaha perorangan dapat menerima manfaat, ia harus membayar iuran sukarela. Ukurannya ditentukan oleh rumus:

DV = upah minimum x T x 12, dimana

DV – jumlah iuran yang harus dibayarkan pada tahun tersebut;

Upah minimum - besaran upah minimum diambil berdasarkan nilai yang ditetapkan pada awal tahun;

T – tingkat iuran, yaitu sebesar 2,9%.

Pembayaran harus dilakukan pada akhir tahun berjalan. Ini bisa dilakukan dalam satu jumlah, atau dibagi menjadi beberapa bagian. Pengusaha perorangan dapat membayar iuran dari rekeningnya sendiri atau melalui bank.

Besarnya iuran tidak akan bergantung pada periode di mana pengusaha perorangan mengajukan permohonan asuransi sukarela. Dia harus membayar biaya tersebut secara penuh pada akhir tahun. Jika jumlah tersebut tidak dibayar lunas, atau pembayaran tidak dibayar, maka pengusaha perorangan akan dicabut pendaftarannya. Dalam hal ini, tidak ada denda atau penalti yang akan dikenakan, dan semua jumlah yang dibayarkan kepada pengusaha sepanjang tahun akan dikembalikan. Dalam hal ini, pengusaha perorangan tidak akan dapat mengandalkan keuntungan.

Tahun ini, hanya pengusaha yang telah membayar penuh premi asuransi pada tahun lalu yang dapat menerima manfaat asuransi.

Tunjangan kehamilan bagi pengusaha perorangan

Untuk menerima manfaat, pengusaha perlu menghubungi Dana Asuransi Sosial dan memberikan permohonan dan cuti sakit. Aplikasi dapat ditulis dalam bentuk bebas. Besarnya pembayaran dalam hal ini akan tergantung pada jumlah hari libur berdasarkan BiR. Untuk kehamilan dan persalinan normal, cuti ini diberikan selama 140 hari, untuk kehamilan ganda - 194 hari, dan dalam kasus kelahiran yang rumit, 16 hari lagi akan ditambahkan ke cuti sakit. Besarnya pembayaran akan dihitung berdasarkan upah minimum yang ditetapkan pada periode berjalan. Caranya, upah minimum dibagi dengan jumlah hari dalam sebulan dan dikalikan dengan jumlah hari libur menurut BiR.

Pembayaran setelah pendaftaran awal

Untuk menerima pembayaran pendaftaran pada tahap awal kehamilan, seorang wanita harus menghubungi klinik antenatal selambat-lambatnya 12 minggu kehamilan. Dalam hal ini, dia akan dapat menerima manfaat sebesar 628,47 rubel. Anda harus menghubungi Dana Asuransi Sosial untuk pembayaran tersebut selambat-lambatnya 6 bulan sejak akhir liburan Anda berdasarkan BiR. Biasanya tunjangan ini diberikan bersamaan dengan tunjangan B&R, karena sertifikat dikeluarkan bersamaan dengan cuti sakit.

Saat menghubungi FSS, Anda harus menyediakan:

• Penyataan;
• paspor IP;
• Sertifikat dari konsultasi.

Tunjangan satu kali atas kelahiran anak pengusaha perorangan

Jika seorang pengusaha telah membayar iuran asuransi sukarela, ia akan dapat menerima pembayaran yang harus dibayar pada saat kelahiran seorang anak. Ukurannya adalah 16.759,09 rubel. Jika anak yang dilahirkan lebih dari satu, maka pembayarannya dikalikan dengan jumlah anak. Di wilayah Federasi Rusia di mana koefisien regional telah ditetapkan, pembayaran akan ditingkatkan sebesar koefisien ini.

Manfaat dapat diterima segera setelah bayi lahir dan diterimanya akta untuknya. Tidak hanya ibu, ayah juga bisa mengajukan pembayaran tersebut. Dalam kasus kami, ayahnya adalah seorang pengusaha.

Anda juga perlu menghubungi Dana Asuransi Sosial, mengajukan aplikasi dan dokumen yang diperlukan:

• paspor pemohon;
• Akta kelahiran;
• Sertifikat yang menyatakan bahwa orang tua kedua tidak menerima manfaat tersebut.

Manfaat hingga 1,5 tahun bagi pengusaha perorangan

Tunjangan penitipan anak untuk anak di bawah 1,5 tahun akan dibayarkan sebesar 40% dari upah minimum, tetapi untuk anak pertama tidak boleh kurang dari 3.142,33 rubel, dan untuk anak kedua dan selanjutnya - 6.284,65 rubel. Untuk mengajukan tunjangan, Anda perlu menghubungi Dana Asuransi Sosial - jika pengusaha membayar iuran sukarela, atau ke jaminan sosial - jika dia tidak membuat perjanjian asuransi sukarela.

Saat melamar, Anda harus menyerahkan paket dokumen berikut:

• Penyataan;
• Paspor;
• Akta kelahiran anak dan anak lainnya;
• Surat keterangan dari majikan yang menyatakan bahwa ayah tidak menerima tunjangan tersebut.

Anda dapat mengajukan permohonan tunjangan tidak hanya untuk anak yang dilahirkan, tetapi juga untuk anak angkat. Dalam hal ini, Anda perlu mengkonfirmasi fakta adopsi dengan dokumen yang sesuai.

Anda dapat mengajukan tunjangan selambat-lambatnya 6 bulan sejak anak menginjak usia 1,5 tahun. Selain itu, terlepas dari tanggal pengajuan permohonan, manfaat akan dibayarkan untuk seluruh periode sejak awal cuti orang tua. Manfaat akan diberikan dalam waktu 10 hari sejak tanggal pengajuan permohonan.

Manfaat apa yang tersedia bagi pengusaha perorangan tanpa perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial?

Jika seorang pengusaha - calon ibu atau ibu saat ini - belum membuat perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial, maka dia tidak berhak atas pembayaran berdasarkan BiR. Namun dia masih dapat mengandalkan beberapa jenis manfaat:

• Manfaat satu kali pada saat kelahiran anak;
• Pembayaran kepada wanita yang mendaftar sebelum usia kehamilan 12 minggu;
• Tunjangan perawatan bulanan hingga 1,5 tahun.

Dalam hal ini, Anda perlu menghubungi jaminan sosial dan menyerahkan dokumen-dokumen berikut:

• Penyataan;
• Paspor;
• akta kelahiran anak;
• Surat keterangan dari kantor catatan sipil tentang kelahiran anak.

Jika semuanya jelas dengan tunjangan kehamilan bagi perempuan yang bekerja secara resmi: majikan bertanggung jawab atas premi asuransinya, lalu bagaimana dengan orang yang bekerja untuk dirinya sendiri? Pengusaha tidak membuat kontrak kerja dengan dirinya sendiri. Bagaimana cara mendapatkan tunjangan kehamilan jika saya seorang pengusaha perorangan?

Pembaca yang budiman! Artikel tersebut membahas tentang cara-cara umum untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual. Jika Anda ingin tahu caranya selesaikan masalah Anda dengan tepat- hubungi konsultan:

Ini cepat dan GRATIS!

Jawaban atas pertanyaan ini sederhana - Anda harus mengurusnya terlebih dahulu. Apa saja yang perlu dilakukan untuk itu, berapa besarnya tunjangan di masa depan, dan apakah perlu menyampaikan laporan selama liburan akan dibahas dalam artikel.

Apa isi undang-undang?

Faktanya, seorang pengusaha dapat menerima semua manfaat yang diberikan ketika menjadi seorang perempuan, sama seperti orang lain, melalui Dana Asuransi Sosial. Hanya dalam kasusnya dia harus mendaftar sendiri.

Poin umum

Undang-undang tidak menetapkan untuk kategori orang seperti pengusaha perorangan pendaftaran wajib dengan asuransi sosial dan pembayaran iuran. Oleh karena itu, banyak dari mereka yang merasa tidak perlu terdaftar di sana, apalagi jika pengusaha tersebut bekerja sendiri, tanpa karyawan.

Namun, tidak ada seorang pun yang kebal dari penyakit dan cacat sementara. Hal ini terutama berlaku bagi wanita yang cepat atau lambat harus melahirkan dan melahirkan anak, dan kemudian tinggal di rumah bersama mereka selama beberapa waktu.

Basis normatif

Ketentuan penerimaan tunjangan kehamilan, tunjangan penitipan anak, dan pembayaran cuti sakit bagi pengusaha perorangan diatur dalam ketentuan sebagai berikut:

• Undang-Undang Federal No. 212-FZ tanggal 24 Juli 2009 “Tentang kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun Federasi Rusia, Dana Asuransi Sosial, Dana Asuransi Kesehatan Wajib Federal”;
• Keputusan Pemerintah Nomor 790 tanggal 2 Oktober 2009, yang menyetujui “Aturan pembayaran premi asuransi oleh orang-orang yang secara sukarela mengadakan hubungan hukum untuk asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan kehamilan”;
• Undang-undang Federal No. 255-FZ tanggal 29 Desember 2006 “Tentang asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan kehamilan.”

Anda dapat melihat teks dokumen-dokumen ini di situs web kami:

Apa yang diperlukan dan dalam hal apa

Pengusaha perorangan akan menerima pembayaran tunjangan kehamilan pada tahun 2019 jika ia membayar asuransi sosial sebelum tanggal 1 Januari 2019.

Dengan kondisi tersebut, ibu muda akan menerima:

• pembayaran satu kali untuk penempatan di kompleks perumahan sampai usia kehamilan 12 minggu;
• Tunjangan B dan R (liburan 70 hari sebelum dan sama setelah melahirkan, total 140 hari);
• tunjangan satu kali pada saat kelahiran anak;
• pembayaran bulanan sampai anak mencapai usia 1,5 tahun.

Selain itu, tidak banyak orang yang mengetahui bahwa dua pembayaran terakhir bahkan harus dibayarkan kepada para ibu bisnis yang belum mengikuti asuransi sukarela, hanya melalui departemen kesejahteraan sosial.

Selain itu, secara umum, kategori warga negara ini dapat mengajukan permohonan jenis manfaat lain yang disediakan di wilayah mereka. Ini bisa berupa pembayaran pada kelahiran anak ke-2 atau ke-3, sebagai bagian dari tunjangan keluarga besar, atau bantuan keuangan kepada istri wajib militer.

Ketika seorang pengusaha wanita memutuskan untuk mengadopsi bayi dari panti asuhan, fakta ini juga dianggap sebagai peristiwa yang diasuransikan untuk pembayaran tunjangan kehamilan. Dalam hal ini besarnya pembayaran akan dihitung berdasarkan 70 hari setelah tanggal pengangkatan anak atau 110 hari pada saat pengangkatan dua anak atau lebih.

Siapa yang membayar – pengusaha atau negara?

Adapun besaran pembayaran seluruh manfaat yang jatuh tempo, SJK akan membayarkannya kepada pengusaha dari anggarannya.

Namun hal ini hanya mungkin terjadi setelah pengusaha perorangan membayar premi asuransi selama satu tahun.

Besaran iuran untuk satu tahun asuransi dihitung tergantung pada upah minimum yang ditetapkan dan tarif khusus dalam persentase. Pada tahun 2019, kontribusi sukarela berjumlah 2.159 rubel.

Pembayaran tunjangan kehamilan kepada pengusaha perorangan tahun 2019

Sekarang mari kita lihat lebih dekat apa yang perlu dilakukan untuk menerima pengusaha perorangan bersalin untuk setiap jenis tunjangan.

panduan B&R

Jadi, syarat utama untuk menerima pembayaran dari Dana Asuransi Sosial adalah kesimpulan awal dari perjanjian asuransi sukarela. Prosedur ini membebankan kewajiban tertentu pada kedua belah pihak: warga negara membayar iuran setiap tahun, dan pemegang polis kemudian membayarnya manfaat ketika peristiwa yang diasuransikan terjadi.

Manfaat B&R adalah pembayaran cuti sakit selama 140 hari.

Pada tahun 2019, hanya ibu pengusaha yang membayar asuransi sebesar 2.159 rubel pada tahun 2019 yang akan menerimanya.

Tunjangan penitipan anak

Apakah pengusaha perempuan yang melahirkan anak menerima tunjangan pengasuhan hingga 1,5 tahun, seperti perempuan lainnya? Tentu saja bisa jika memenuhi syarat yang sama seperti pada contoh sebelumnya. Hanya saja perhitungan tunjangan bagi pengusaha ini akan berbeda.

Besaran tersebut, sekali lagi, diperoleh berdasarkan upah minimum, dan bukan berdasarkan pendapatan bulanan, seperti yang terjadi pada pekerja perempuan pada umumnya.

Bagaimana memberikan kontribusi

Sebagaimana telah disebutkan, seorang pengusaha perorangan harus mengurus cuti hamilnya di masa depan pada tahap perencanaan kehamilan, jauh sebelum bayinya lahir.

Ke mana harus pergi?

Seorang warga negara yang mengambil cuti hamil dari majikannya menerima semua pembayarannya di tempat kerja. Namun pengusaha kemudian harus menghubungi cabang FSS di tempat pendaftarannya, dan membuat perjanjian asuransi sukarela atas inisiatifnya sendiri.

Dokumen untuk pendaftaran

Daftar dokumen persyaratan yang akan diminta IMF dari seorang pengusaha tidak terlalu panjang:

• permohonan sesuai formulir yang telah ditetapkan;
• salinan resmi dari: paspor; sertifikat OGRNIP; sertifikat NPWP.

Terkadang tugasnya disederhanakan dengan fakta bahwa pegawai SJK sendiri berhak meminta informasi tentang pengusaha dari kantor pajak. Anda juga dapat membawa semua dokumen asli dan salinannya ke tempat penunjukan, kemudian Yayasan akan mengesahkannya secara mandiri, dan Anda tidak perlu menggunakan jasa notaris.

Berapa banyak yang harus saya bayar?

Terlepas dari pendapatan masing-masing pengusaha perorangan, besaran iuran Dana Jaminan Sosial bagi mereka akan sama, karena dihitung berdasarkan upah minimum.

Rumusnya terlihat seperti ini:

Iuran = upah minimum x 2,9 x 12

Sehubungan dengan ini, mudah untuk membuat tabel yang menunjukkan bagaimana jumlah iuran telah berubah selama tiga tahun:

2015	2076 gosok.
2016	2159 gosok.
2017	2610 gosok.

Tentu saja, nilai ini terus meningkat dari tahun ke tahun, namun besaran manfaat cuti hamil bagi pengusaha perorangan juga meningkat secara proporsional.

Tenggat waktu

Tata cara pendaftaran relawan di FSS berlangsung dalam waktu 5 hari kerja.

Hasil penyelesaiannya adalah dikeluarkannya pemberitahuan yang mencantumkan nomor pendaftaran. Dan tentu saja pengusaha masih memiliki salinan kedua dari perjanjian yang telah dibuat.

Bagaimana cara menerima pembayaran?

Seorang ibu-wirausahawan harus menerima uang bersalin dari dana asuransi sosial tempat ia mentransfer iuran tersebut.

Kemungkinan besar, itu akan berlokasi di tempat pendaftarannya. Tetapi bahkan dalam kasus migrasi, dia tidak boleh mengajukan permohonan ke SJK yang baru, tetapi ke SJK lama, tempat dia terdaftar sebelumnya.

Pengusaha perorangan dapat menerima uang dengan cara apa pun yang nyaman:

• transfer pos;
• dengan mengkredit ke kartu;
• melalui bank.

Salah satu cara tersebut dapat ditunjukkan saat penyerahan dokumen bersamaan dengan lamaran.

panduan B&R

Penerimaan tunjangan B dan R bagi pengusaha perorangan juga memiliki kekhasan tersendiri: jika seorang perempuan yang sedang cuti hamil di tempat kerja dapat langsung menerima seluruh pembayarannya, maka pengusaha perempuan tersebut harus menunggu saat ia diberikan surat keterangan tidak mampu bekerja. .

Ini biasanya terjadi setelah keluar dari rumah sakit. Selain cuti sakit, warga juga mengajukan permohonan yang dibuat secara bebas.

Jangka waktu pengambilan keputusan dan penghitungan pembayaran menurut aturan tidak boleh lebih dari 10 hari. Setelah itu, undang-undang menetapkan batas waktu transfer uang paling lambat tanggal 26 bulan berikutnya.

Tunjangan penitipan anak

Pembayaran ini tidak hanya dapat diterima oleh tertanggung secara sukarela, tetapi juga oleh non-pengusaha yang tidak memiliki kewajiban kepada Dana Asuransi Sosial.

Untuk melakukan ini, mereka pergi ke otoritas jaminan sosial setempat dan menyerahkan di sana, antara lain, dokumen tambahan:

• asli dan fotokopi sertifikat OGRNIP;
• sertifikat dari Dana Asuransi Sosial yang menyatakan tidak adanya kontrak asuransi.

Bagi mereka yang terdaftar pada Dana Jaminan Sosial, segala jenis manfaat dapat diberikan segera setelah mendapat cuti sakit dari rumah sakit bersalin.

Lebih baik segera menyediakan paket dokumen umum untuk semua manfaat yang diperlukan dan menulis semua aplikasi sekaligus.

Karyawan Yayasan juga dapat meminta:

• asli dan salinan akta kelahiran untuk semua anak;
• surat keterangan dari pasangan bahwa dia tidak berada di .

Mereka tidak akan memerlukan dokumen lain untuk mengkonfirmasi pengalaman kerja dan tingkat pendapatan dari pengusaha.

Bagaimana cara menghitung ukurannya?

Banyak orang yang tertarik dengan besarnya manfaat masa depan yang akan diterima pengusaha perorangan selama cuti hamil.

Mari kita lihat contoh penghitungan setiap jenis tunjangan kehamilan.

Contoh perhitungan:

Pertengahan tahun 2019 patut dikenang karena upah minimum dinaikkan secara signifikan.

Hal ini tentu saja tidak hanya mempengaruhi besaran iuran wajib Dana Jaminan Sosial, tetapi juga besaran tunjangan kehamilan bagi ibu-wirausahawan.

Indikator penting seperti bertambahnya ukuran seseorang dalam satu hari selama dua tahun terakhir. Angka ini penting karena digunakan dalam rumus penghitungan manfaat B dan R.

Sekarang sama dengan 246 rubel, bukan 203 rubel tahun lalu.

panduan B&R

Perhitungan tunjangan bagi pengusaha perorangan dilakukan serupa dengan skema yang digunakan untuk menghitung pembayaran kepada pegawai biasa, hanya saja sebagai pengganti pendapatan rata-rata bulanan mereka mencantumkan nilai upah minimum:

Penyisihan B&R (IP)=24 upah minimum/730 x 140,

• 24 – bulan dalam dua tahun;
• 730 – hari dalam dua tahun;
• 140 adalah lamanya cuti sakit yang biasa untuk kehamilan dan persalinan.

Alhasil, pada tahun 2019 ini, pengusaha wanita yang melahirkan akan mendapat sekitar 34 setengah ribu.

Tunjangan penitipan anak

Pembayaran ini juga dihitung berdasarkan upah minimum, namun undang-undang menetapkan nilai di bawah tunjangan yang tidak dapat diberikan, yaitu sama dengan upah minimum;

Angka-angka berikut berlaku untuk tahun 2019:

Perhitungan bagi pengusaha perorangan: 7500x0,4=3000

Dengan demikian, seorang ibu pengusaha muda akan menerima tiga ribu setiap bulannya hingga anaknya berusia 1,5 tahun.

Pajak

Tergantung pada sistem perpajakan yang dipilih, pengusaha mungkin disarankan untuk menunda kegiatan selama liburan B&R dan tahun-tahun pertama kehidupan bayi, sehingga pajak tidak dikenakan pajak dan tidak diperlukan pelaporan.

Untuk menerima nasihat yang kompeten tentang cara yang paling menguntungkan bagi pengusaha perorangan untuk bertindak selama periode kehidupan ini, Anda dapat menghubungi kantor pajak.

Nuansa

Dan kini beberapa nuansa yang sering ditanyakan warga kepada pengacara.

Jika seorang perempuan pengusaha perorangan juga bekerja berdasarkan kontrak kerja

Pekerjaan tidak menghalangi seorang perempuan yang juga memiliki usaha sendiri untuk menerima uang bersalin baik di sana maupun di sana. Lagi pula, situasi ini mengasumsikan bahwa iuran untuk itu ditransfer dalam jumlah ganda, yang berarti akan ada dua manfaat juga.

Haruskah aktivitas dihentikan selama cuti hamil?

Penghentian kegiatan tidak akan membantu menghindari pungutan, karena pengusaha perorangan tersebut tidak dapat melaporkan pendapatan nol. Pencabutan pendaftaran akan membantu mereka menghindari pembayaran pajak atas pendapatan yang diperhitungkan setiap tahunnya.

Pelaporan apa dan kemana yang perlu disampaikan selama liburan?

Pengusaha di bawah sistem perpajakan apa pun, bahkan yang sedang cuti hamil atau mengasuh anak, harus memberikan semua pelaporan yang diperlukan.

Pengembalian pajak hanya akan menunjukkan pendapatan nol.

Apakah mungkin untuk mentransfer pembayaran ke suami saya?

Karena undang-undang tidak melarang kerabat dekat untuk mengasuh bayi di bawah satu setengah tahun, Anda dapat mendaftarkan ulang tunjangan kedua bahkan untuk suami, nenek, atau ibu mertua Anda.

Hal ini biasanya dilakukan oleh para ibu dari pengusaha perorangan, yang segera kembali berbisnis setelah melahirkan, dan para ayah mengasuh anak-anaknya. Dalam hal ini, laki-laki berhak atas cuti perawatan di tempat kerja hingga 1,5 tahun dengan tetap bekerja dan tunjangan bulanan.

APLIKASI DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan 7 hari seminggu.

Bantuan negara kepada keluarga yang memiliki anak diatur dalam undang-undang “Tentang Tunjangan Negara bagi Warga Negara yang Memiliki Anak”. Menurut dokumen ini, sebagian besar tunjangan yang dibayarkan kepada keluarga merupakan bagian dari sistem asuransi sosial wajib. Jenis asuransi ini berlaku bagi warga negara yang memiliki tempat kerja atau pelayanan resmi. Pengusaha perorangan dan wiraswasta lainnya tidak tunduk pada hal ini. Bagaimana cara mengajukan tunjangan anak bagi pengusaha perorangan? Kami akan mencoba menjawab pertanyaan ini di artikel kami.

Meskipun demikian, undang-undang memberikan hak bagi pengusaha perorangan untuk bergabung dengan sistem asuransi sosial secara sukarela. Dengan demikian, dengan berasuransi, pengusaha akan mendapat manfaat dari negara pada saat kelahiran anak, timbulnya cacat sementara, atau pada saat akan cuti hamil. Pembayaran akan dibebankan dari rekening Dana Asuransi Sosial (SIF).

Jika seorang pengusaha perorangan secara rutin memberikan iuran pada dana asuransi, ia berhak menerima tunjangan anak. Daftar pembayaran tersebut adalah sebagai berikut:

• tunjangan kehamilan;
• pembayaran pada saat pendaftaran di klinik antenatal pada tahap awal kehamilan. Dibayar sekaligus;
• tunjangan kelahiran anak. Dibayar sekaligus kepada ibu, ayah atau orang yang menggantikan orang tua anak;
• tunjangan penitipan anak sampai dengan satu setengah tahun. Dibayarkan setiap bulan kepada ayah, ibu atau kerabat anak tersebut.

Apabila seorang warga negara belum memberikan iuran kepada dana asuransi selama melakukan kegiatan wirausaha, ia tidak berhak atas tunjangan kehamilan dan bantuan negara dalam mengasuh anak.

Asuransi sosial bagi pengusaha secara sukarela

Menurut undang-undang “Tentang asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan kehamilan”, seorang pengusaha perorangan dibebaskan dari kewajiban untuk berpartisipasi dalam sistem asuransi negara. Selain bagi pengusaha perorangan, aturan ini juga berlaku bagi:

• pengacara dan notaris yang kegiatannya terdaftar sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia;
• dokter dan spesialis lain dalam praktik swasta;
• warga negara yang terlibat dalam pertanian;
• anggota komunitas suku masyarakat adat utara.

Aturan pendaftaran asuransi sosial oleh pengusaha diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 790. Dokumen yang sama menjelaskan prosedur pembayaran iuran rutin ke Dana Asuransi Sosial.

Tata cara masuknya pengusaha perorangan ke dalam sistem asuransi sosial negara

Untuk menerima tunjangan anak, pengusaha perorangan harus menjadi bagian dari sistem asuransi sosial. Pemrakarsa pendaftaran asuransi sosial selalu adalah pengusaha perorangan itu sendiri. Dia perlu menulis lamaran ke salah satu badan Dana Asuransi Sosial. Pendaftaran pemegang polis dilakukan dalam waktu lima hari. Pemohon kemudian menerima pemberitahuan tertulis resmi.

Dokumen-dokumen berikut harus diserahkan bersamaan dengan permohonan ke Dana Asuransi Sosial:

• paspor pemohon;
• sertifikat yang mengkonfirmasi pendaftaran pengusaha perorangan;
• sertifikat yang mengonfirmasi pendaftaran pada otoritas pajak (jika ada);
• izin usaha (jika relevan);
• sertifikat pengacara (untuk jenis kegiatan lain - analog dari dokumen ini).

Sebelum tanggal 15 Januari setiap tahun, pengusaha perorangan harus menyampaikan laporan premi asuransi yang ditransfer ke Dana Asuransi Sosial. Dokumen tersebut harus mematuhi Formulir 4a Layanan Pajak Federal Federasi Rusia. Formulir ini dapat dilihat dalam Peraturan Menteri Kesehatan dan Pembangunan Sosial No. 847n.

Pengalihan premi asuransi bagi pengusaha perorangan tahun 2017

Pengusaha harus membayar iuran sepanjang tahun saat permohonan diajukan. Hal ini berlaku bahkan ketika dokumen diserahkan pada bulan Desember. Faktanya, peraturan tersebut mengatur tata cara pembayaran dana sepanjang tahun. Tidak ada perhitungan prorata dari saat pengajuan hingga akhir tahun.

Selain itu, perlu diingat nuansa berikut:

• FSS mengizinkan pembayaran sebagian premi asuransi. Namun, hal ini sangat jarang dilakukan, karena jumlahnya sepanjang tahun tidak signifikan;
• Premi asuransi untuk tahun tersebut harus dibayar sebelum tanggal 31 Desember setiap tahun;
• Jika pengusaha perorangan tidak mentransfer dana sebelum jangka waktu yang ditentukan, ia akan kehilangan asuransi sosial. Pada saat yang sama, ia kehilangan hak atas tunjangan kehamilan dan persalinan. Dana yang dibayarkan untuk tahun sebelumnya ditransfer kembali ke rekening pengusaha perorangan.

Besarnya premi asuransi dipengaruhi oleh biaya tahun asuransi yang berubah secara berkala. Indikator ini dihitung dengan rumus sederhana: upah minimum yang ditetapkan undang-undang untuk tahun berjalan dikalikan dengan 2,9% (tarif asuransi) dan 12 (jumlah bulan dalam setahun). Perlu diingat bahwa upah minimum ditentukan secara terpisah untuk setiap wilayah Federasi Rusia. Indikator ini dipengaruhi oleh harga pokok barang dan jasa.

Tunjangan anak sehubungan dengan kehamilan bagi pengusaha perorangan

Pada tahun 2017, seorang pengusaha perorangan dapat menerima bantuan pemerintah hanya jika ia telah membayar seluruh premi asuransi untuk tahun 2016. Norma ini berlaku untuk setiap tahun berikutnya.

Pembayaran manfaat dilakukan sesuai dengan norma dan aturan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 375 yang diterbitkan pada tahun 2007.

• Tunjangan, yang besarnya dihitung dengan mempertimbangkan gaji rata-rata untuk warga negara Federasi Rusia yang bekerja, dihitung secara berbeda untuk pengusaha perorangan. Besarnya penghasilan dalam hal ini diganti dengan upah minimum (upah minimum). Indikator saat ini untuk wilayah tertentu diperhitungkan.
• Saat menentukan pendapatan harian rata-rata, indikator upah minimum dan jumlah hari dalam satu bulan atau satu tahun diperhitungkan.

Pengusaha perorangan menerima semua jenis manfaat tunai dengan mengajukan permohonan ke salah satu badan SJK.

Tunjangan kehamilan bagi pengusaha

Jenis manfaat ini dikreditkan ke rekening penerima dalam batas waktu yang ditentukan oleh undang-undang. Mereka sesuai dengan durasi cuti hamil. Norma ini relevan untuk semua kategori warga negara, termasuk pengusaha perorangan.

• Jika kehamilan tidak mengalami komplikasi, pembayaran dilakukan 140 hari (70 hari sebelum dan sesudah melahirkan).
• Jika kehamilannya rumit, cuti nifas ditambah 16 hari.
• Jika kehamilannya ganda, cuti bagian prenatal ditambah 14 hari, masa nifas - 40 hari. Totalnya - 194 hari.

Besaran pasti manfaat yang diterima dihitung dengan mempertimbangkan lamanya liburan dan upah minimum yang berlaku di wilayah tertentu. Untuk kehamilan normal tanpa komplikasi, besaran bantuan negara pada 2017 berkisar antara 35 ribu hingga 40 ribu rubel.

Manfaat mendaftar ke klinik antenatal pada tahap awal kehamilan

Pembayaran ini merupakan tambahan dari jumlah manfaat dasar. Itu dibayarkan kepada seorang wanita jika dia mendaftar selambat-lambatnya pada minggu ke-12 kehamilan. Pada tahun 2016, jumlah ini adalah 581,73 rubel. Pada tanggal 1 Februari 2017, manfaatnya ditingkatkan melalui indeksasi. Jadi, sekarang menjadi 613,14 rubel.

Pemerintah percaya bahwa jumlah tersebut, meskipun kecil, merupakan insentif bagi perempuan untuk mendaftar konsultasi sedini mungkin dan memantau kehamilannya dengan baik.

Tidak perlu mendaftarkan hak atas manfaat segera setelah mendaftar di klinik antenatal. Hal ini dapat dilakukan setelah cuti melahirkan berakhir, tetapi paling lambat enam bulan. Namun, biasanya tunjangan diberikan bersamaan dengan cuti melahirkan.

Untuk menerima pembayaran tunai, seorang wanita perlu menghubungi salah satu cabang FSS. Anda harus membawa dokumen-dokumen berikut:

• permohonan tunjangan;
• paspor;
• dokumen dari klinik antenatal, yang mengkonfirmasi pendaftaran pada awal kehamilan.

Tunjangan satu kali bagi pengusaha pada saat kelahiran anak

Pengusaha perorangan menerima manfaat ini dalam jumlah yang sama dengan semua kategori pelamar lainnya. Pada tahun 2017, pembayaran sekaligus pada saat kelahiran anak adalah 16.350,33 rubel.

Bantuan negara jenis ini dapat diberikan kepada ibu dan ayah dari anak tersebut. Selain itu, dapat pula ditugaskan kepada orang yang menggantikan orang tua anak tersebut.

Pembayaran bulanan bagi pengusaha perorangan untuk penitipan anak

Menurut undang-undang Rusia, tunjangan penitipan anak bulanan untuk pengusaha perorangan dihitung secara berbeda dibandingkan untuk warga negara yang bekerja. Norma ini diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 375 tanggal 15 Juni 2007.

Dalam hal warga negara yang bekerja, besaran tunjangan dihitung dengan mempertimbangkan gaji rata-rata. Bagi pengusaha perorangan, indikator ini, sebagaimana disebutkan di atas, digantikan oleh upah minimum. Dengan demikian, besaran pembayaran bulanan bagi pengusaha perorangan adalah 40% dari upah minimum.

Upah minimum mulai 1 Juli 2017 adalah 7.800 rubel. 40% dari jumlah ini - 3120 rubel. Jumlah manfaat minimum yang ditentukan oleh undang-undang adalah sebagai berikut:

• untuk anak pertama - 3065,69 rubel;
• untuk anak kedua dan anak berikutnya - 6131,37 rubel.

Jadi, jika anak pertama lahir, pengusaha perorangan berhak atas tunjangan sebesar 3.120 rubel. Namun, setelah kelahiran anak kedua dan anak-anak berikutnya, pengusaha menerima 6131 rubel 37 kopeck, karena ini adalah jumlah minimum yang ditentukan dalam peraturan Federasi Rusia. Manfaat yang lebih kecil tidak dapat dibayarkan kepada penerima mana pun.

Jangan lupa juga bahwa upah minimum meningkat secara berkala. Pada tahun 2017, meningkat 300 rubel dibandingkan tahun sebelumnya. Akibat perubahan tersebut, besaran manfaat yang menjadi hak pengusaha perorangan meningkat, meski tidak signifikan.