Y aura-t-il un supplément pour les médecins ? Augmentation des salaires du personnel médical

L’augmentation des revenus des travailleurs du secteur public a été et reste l’une des priorités de la politique sociale de l’État. Parmi eux se trouvent des professionnels de la santé. Y aura-t-il une augmentation des salaires des médecins en 2018 ? Faut-il s’attendre à une augmentation réelle des revenus ou uniquement à une péréquation en fonction du coefficient d’inflation ? Comment les décrets présidentiels de mai sont-ils mis en œuvre à cet égard ? Toutes les réponses sont dans notre article.

Programme d'augmentation des salaires des agents de santé

Il y a à peine 5 ans, le président russe Vladimir Poutine dans ses décrets de mai, il s'est fixé un objectif stratégique :

Porter le niveau de salaire des médecins en 2018 à 200 % de la moyenne régionale. Pour le personnel soignant, la barre est fixée à 100 %.

Selon les autorités, déjà en 2017, dans plusieurs régions et territoires du pays, les revenus du personnel médical approchaient 180 % de la moyenne régionale. Olga Golodets, responsable des activités sociales au sein du gouvernement, nous a fait plaisir en nous annonçant que l'argent pour la mise en œuvre de ce projet était programmé dans le budget. Les médecins ne peuvent qu'améliorer la qualité des services en recevant une rémunération décente pour leur travail.

Un élément important de ce processus consiste à doter les institutions médicales du pays d’équipements modernes de haute technologie. C’est une bonne nouvelle, comme le souligne Vladimir Poutine, qu’environ 60 % de ces équipements de haute précision soient produits en Russie, dont une partie dans des usines de défense dans le cadre de programmes de conversion.

De plus, elle atteint désormais réellement les régions éloignées. Par exemple, dans la région d'Arkhangelsk, des opérations complexes sont effectuées sur les vaisseaux sanguins, notamment la pose d'un stent par la méthode endovasculaire, c'est-à-dire qu'un stent est placé sur les gros vaisseaux sans incision, par une ponction dans l'une des grosses artères. Et récemment, là-bas, à l'hôpital municipal d'Arkhangelsk, une greffe de rein provenant d'un donneur a été réalisée pour la première fois.

Difficultés à réformer l'industrie

Le premier problème est superficiel : les difficultés économiques du pays conduisent à un déficit financier, c'est le premier obstacle à l'augmentation des salaires des médecins en 2018.

Le problème est donc en partie résolu par « l’optimisation », mais simplement par des réductions de personnel et des consolidations, voire la fermeture d’agences.

Au cours des cinq années et demie écoulées depuis l'annonce des décrets, 90 000 agents de santé ont perdu leur emploi. Et le processus va certainement se poursuivre dans les années à venir.

Les employés restants doivent assumer une charge de travail accrue. Ce n’est un secret pour personne que de nombreux médecins, infirmières et aides-soignants travaillent à un tarif une fois et demie plus élevé, plus des quarts de nuit. Mais ces « super-revenus » sont en partie engloutis par l’inflation, la hausse des prix de détail et des tarifs de divers services.

Fin octobre, un obstétricien-gynécologue qui travaillait au centre périnatal d'Angarsk est décédé. Elle était en service pendant au moins 24 heures ; de nombreuses sources ont rapporté que sa « journée de travail » durait 30 heures sans interruption. Le corps ne pouvait pas supporter la charge, d'autant plus que ce n'était pas le premier long devoir d'une employée qualifiée et responsable de la maternité.

Actuellement, le salaire du personnel médical se compose des éléments suivants :

• salaire;
• des paiements supplémentaires pour l'intensité et la complexité ;
• indemnités de catégorie et d'ancienneté ;
• coefficients régionaux.

Si le salaire augmente de temps en temps, alors il est tout à fait possible de perdre les primes et autres indemnités : c'est à la direction de décider.

Il est important que selon les régions, le niveau de rémunération puisse varier considérablement. Les deux capitales ont la capacité de maintenir le niveau de revenus des médecins et autres travailleurs du secteur à un niveau décent, mais dans d’autres régions du pays, les choses ne sont pas toujours aussi bonnes.

Si les dirigeants du pays se donnent pour mission de niveler ces niveaux, les autorités de la capitale tentent de préserver les privilèges des médecins moscovites. Récemment, le maire de Moscou, Sergueï Sobianine, a annoncé qu'en 2017-2018, les salaires des employés des institutions médicales de Moscou seraient augmentés de 40 % par rapport à 2016. En chiffres absolus, ce sera 120 000 roubles par mois en 2018, a promis le maire. Le maire a également appelé les autorités sanitaires à surveiller la charge de travail des médecins.

Qu’avons-nous en réalité aujourd’hui ?

Tout est clair avec les Moscovites. Et en moyenne dans tout le pays, si la tâche fixée par le président Poutine est accomplie, d'ici fin 2018, les médecins devraient percevoir un salaire de 90 000 roubles. Mais il y a une grosse astuce :

Depuis 2017, les revenus des établissements de santé publics, mais aussi des propriétaires du secteur privé, ont été ajoutés à la « tirelire » commune. Ajoutez à cela les « ciseaux » régionaux – et le tableau devient encore plus confus.

Maintenant, ils appellent officiellement le salaire moyen des médecins à 47 000 roubles. Dans les cliniques privées d'aujourd'hui, l'esthéticienne « moyenne » ou autre spécialiste en possède 90 000. Un thérapeute municipal en Ingouchie ne peut compter que sur 23 000 par mois, mais dans l'Okrug autonome de Yamalo-Nenets et de Tchoukotka, il atteint 110 000 (y compris les allocations du nord).

Les infirmières se contentent d'un salaire de 20 000, et aussi en moyenne. Dans un certain nombre de régions du pays, une diminution des salaires du personnel médical a été constatée au premier semestre 2017 - il s'agit de l'Ingouchie, de l'Adyguée, du Daghestan, de l'Autonomie juive, de la région d'Arkhangelsk et du district de Nenets.

25 régions ont enregistré une augmentation, mais d'un très petit montant, par exemple dans l'Altaï, elle est de plus 53 roubles par mois. Et quelque part encore moins. Les disparités sont particulièrement visibles par rapport aux revenus des médecins occidentaux. Concernant notre argent :

• un thérapeute américain gagne environ 416 000 roubles ;
• en France, son salaire est de 200 000 ;
• en Allemagne – 225 000 roubles.

Augmentation des salaires des médecins en 2018 : des nouvelles du gouvernement

En octobre 2017, les salaires des agents de santé ont été indexés de 5,5 %. Vice-Premier ministre Olga Golodets espère qu'en 2018 les décrets présidentiels de mai seront pleinement mis en œuvre. Ils sont autrement appelés " Programme de développement des garanties sociales».

Certains experts doutent que les décrets de mai puissent être mis en œuvre dès l'année prochaine. Mais le vice-Premier ministre est plus optimiste. Golodets rappelle que plus de 670 milliards de roubles ont été alloués par le Trésor public pour la mise en œuvre du projet. Si l’on compare le financement de l’industrie médicale en termes de salaires cette année et l’année prochaine, l’optimisme semble justifié. En 2018, deux fois plus de fonds seront alloués aux différentes régions du pays que l'année précédente. À cet égard, les perspectives d'une augmentation significative des salaires médicaux en 2018 semblent réelles.

Fait écho à son collègue et Ministère des finances. Anton Siluanov prévoit une amélioration de la situation dans l'ensemble du secteur budgétaire dans un avenir proche :

Les salaires devraient augmenter de 4,1 pour cent en termes réels l'année prochaine. Cela est également dû au fait que nous augmentons les salaires et les paiements dans le secteur public.

En 2018, l'industrie médicale recevra 80 milliards de roubles du budget pour augmenter les salaires. Cela a été annoncé par le chef du ministère du Travail de la Fédération de Russie, Maxim Topilin. La croissance des salaires dans le secteur de la santé est en partie possible grâce à un facteur tel que le niveau par habitant. Il augmentera de 21,7 % en 2018, pour un total de 333,2 milliards de roubles. Cette norme peut être décrite comme le montant des fonds alloués par an et par personne affectée à un établissement médical spécifique dans le cadre du système d'assurance maladie obligatoire.

L'une des tâches les plus populaires consiste à améliorer les salaires des représentants des professions méritoires cette année. Attendons-nous une augmentation de salaire en 2018 en Russie, quelles dernières nouvelles et déclarations ont été mentionnées sur Runet, ce qui peut aider à créer l'aperçu le plus objectif du problème et à répondre à cette question. Qui recevra les bénéfices les plus élevés ?

Tout d’abord, il convient de considérer les déclarations de notre président. Il y propose d'indexer les salaires des employés du secteur public, qui n'ont pas été concernés par les changements annoncés dans les « décrets de mai », créés il y a environ six ans. Un ordre a déjà été reçu aux chefs de toutes les régions, qui stipule clairement qu'il faut trouver des fonds pour augmenter les salaires et compenser le déficit budgétaire actuel. Qui aura la chance de rejoindre les rangs de ceux qui bénéficieront d’une augmentation de salaire ?

Tout d'abord, il convient de noter qu'une augmentation de salaire décente pour les médecins est prévue en 2018 en Russie : les dernières nouvelles indiquent que les médecins commenceront enfin à gagner de l'argent décent, à la mesure des efforts déployés, mais quand exactement l'augmentation aura-t-elle lieu ? L'augmentation des salaires devrait prendre effet dès le premier mois de l'année et sera égale à environ deux fois le revenu moyen de la Fédération de Russie. Cette déclaration a été faite par Olga Golodets, qui occupe le poste de vice-Premier ministre du gouvernement. Elle promet que le salaire minimum sera amélioré en 2018 grâce à des fonds inclus dans le budget fédéral du pays.

Olga Golodets, vice-Premier ministre du gouvernement russe

Outre les médecins, je voudrais évoquer la question de l'augmentation des salaires des infirmières en 2018 en Russie : quelles sont les dernières nouvelles concernant cette profession ? Ils ont beaucoup de points communs avec les médecins, mais il existe aussi des différences. Par exemple, si l'augmentation des salaires des médecins atteint deux cents pour cent du salaire moyen, alors pour les infirmières, elle atteindra cent pour cent du salaire moyen, selon des sources officielles. Par ailleurs, il convient de prévenir les médecins de ne pas trop se faire d’illusions, car la notion de « salaire moyen » n’est pas du tout ce qu’elle est réellement. La différence de salaire pour les infirmières est plus frappante que pour les médecins. C’est le résultat d’un traitement inégal du travail des médecins.

École. Métiers de l'enseignement

Outre les médecins, les enseignants peuvent également s’attendre à des augmentations de salaire. Leurs salaires peuvent atteindre le même niveau que ceux des médecins. Mais contrairement aux médecins, l’augmentation des salaires n’interviendra pas dès le début de l’année, mais seulement en octobre, plus précisément, lors de la Journée des enseignants. Les revenus des enseignants seront augmentés de 200 % par rapport aux salaires d'il y a six ans.

Initialement, l’augmentation devait se faire progressivement, mais en raison de la crise qui a débuté il y a quatre ans, il est devenu impossible d’augmenter les salaires des enseignants. Il n’est pas encore tout à fait clair s’ils seront en mesure de tenir leur promesse cette année, étant donné l’ampleur du déficit budgétaire fédéral. Il est impossible de répondre sans ambiguïté à cette question. Malgré cela, les enseignants n'ont pas à s'inquiéter : leurs salaires augmenteront entièrement en fonction du taux d'inflation général. En règle générale, ce chiffre se situe autour de 6 % ; les enseignants connaîtront très bientôt une telle augmentation.

Et encore une chose. Si nous examinons enfin le sujet avec les médecins, à quelle augmentation de salaire les médecins peuvent-ils s'attendre en Russie en 2018, quelles autres nouvelles récentes existe-t-il sur ce sujet ? Le gouvernement a examiné à plusieurs reprises la question de l'entrée de la jeune génération dans les instituts médicaux. Les étudiants doivent être motivés à travailler dans leur spécialité. Par conséquent, si les salaires augmentent à un niveau élevé, les conditions de travail deviendront plus favorables et plus attrayantes.

Au cours des dernières années, des programmes ont été développés dont le but était de reconstituer les fonds budgétaires pour les soins de santé. Les cotisations de l'assurance maladie obligatoire devraient être augmentées à vingt et un pour cent pour améliorer la couverture des soins de santé. Ensuite, il y aura de l'argent pour les équipements les plus récents et il sera possible d'augmenter les salaires du personnel médical, ce qui s'applique aussi bien aux médecins qu'aux infirmières. En outre, une rumeur circulait selon laquelle un montant de 450 milliards de roubles aurait été réservé pour augmenter les salaires des médecins.

Salaires de la police

Parlons maintenant des policiers. Ces structures ont été contraintes de subir diverses réformes au fil des années, comme le changement de nom de milice en police. De plus, une optimisation interne a été réalisée, ce qui a affecté le nombre de divisions. Ces changements auraient forcément un impact sur les revenus des salariés.

Selon notre Président, le salaire des agents chargés de l'application des lois va doubler cette année. Le ministère des Finances ne fait que confirmer les propos de Vladimir Vladimirovitch Poutine, mais il n'existe pas encore de données exactes sur l'ampleur de l'augmentation des salaires. Si l'on prend en compte les décrets présidentiels de mai, les salariés ont la garantie de bénéficier d'une augmentation de salaire de 160% par rapport aux salaires qu'ils avaient il y a près de six ans. Toutes les prestations et paiements supplémentaires resteront au niveau précédent.

Si l’on considère la situation économique actuelle, il convient de noter qu’il est peu probable que les changements prévus depuis longtemps puissent être mis en œuvre. Mais les forces de l'ordre peuvent être consolés par l'information selon laquelle, dans tous les cas, il y aura une augmentation annuelle du salaire total de 5,6 % et du salaire de 8 %.

Et les dernières nouvelles sur l'augmentation des salaires des médecins en 2018 en Russie, une liste de faits intéressants concernant les salaires du personnel médical :

• Selon les résultats du premier semestre de l'année précédente, le salaire d'un travailleur médical est de cinquante-deux mille neuf cents roubles. C'est quatre mille de plus que l'année précédente.
• Les médecins spécialistes de niveau intermédiaire reçoivent 29 400 roubles, tandis que les médecins juniors reçoivent 19 400 roubles. C'est environ deux mille de plus qu'auparavant. A titre de comparaison – 28 mille 17 500 roubles.
• Le salaire le plus élevé est celui des médecins travaillant dans le District fédéral du Nord-Ouest - il est de 66 400 roubles.
• Les salaires les plus bas se trouvent en Ossétie du Nord, en Alanie, où le salaire est de 28 400 roubles, et en Kalmoukie, de 29 000 roubles.

A Moscou, les médecins reçoivent 90 100 roubles.

C'est ici que nous pouvons terminer l'examen du sujet « l'augmentation des salaires des médecins en 2018 en Russie - dernières nouvelles » et vous pouvez maintenant passer à autre chose.

Travailleurs du gouvernement

Pour déterminer le revenu actuel des fonctionnaires, un système spécial sera utilisé pour identifier les performances d'un fonctionnaire individuel. Un projet de loi est favorable à une multiplication par 2 des salaires des fonctionnaires. Mais cette augmentation entraînera donc certaines responsabilités précisées dans le contrat de travail, que chaque fonctionnaire devra signer pour bénéficier d'une augmentation de salaire. Le niveau d’efficacité du travail du fonctionnaire sera identifié. Et si les tâches assignées ne sont pas remplies, cela entraînera une baisse de salaire et une privation de primes.

À Quand les salaires augmenteront-ils en Russie ?

Pour que les salaires augmentent, il faut disposer de sources pour cela. Le ministère des Finances y travaille activement, proposant des moyens de lever les fonds manquants tels que :

• des réductions de personnel aux plus hauts niveaux. Théoriquement, de telles réductions permettraient d'économiser jusqu'à 19 milliards de roubles. Il n’y aura aucune réduction du nombre de personnes impliquées dans les activités d’enseignement.
• Concernant l'impôt sur le revenu, il est prévu de passer de dix-huit à vingt-deux pour cent, les cotisations d'assurance seront réduites de trente-deux à vingt-deux pour cent. Ainsi, deux cent cinquante milliards de dollars pourraient être économisés et utilisés pour augmenter les salaires.

Les soins de santé en Russie deviennent souvent un sujet sensible, notamment en ce qui concerne les salaires. Une des questions passionnantes du moment : Quelle sera l’augmentation de salaire des médecins en 2018 ?? Selon Rosstat, le salaire moyen des travailleurs du secteur médical dans le pays est de 47 000 roubles, mais ce chiffre n'est guère plus informatif que la « température moyenne dans un hôpital ». Alors que les médecins des cliniques privées reçoivent un salaire décent, le personnel ordinaire des organismes budgétaires est obligé de travailler pour quelques centimes. Certaines évolutions législatives ont entraîné une augmentation significative de la charge de travail. Certains médecins doivent travailler deux, voire trois fois, tout en percevant des salaires déprimants.

La crise économique des dernières années a également affecté de manière significative le financement du secteur public. Par exemple, l'année dernière indexation des salaires des médecins ne s'est produit que la moitié de la valeur attendue et s'est élevé à cinq pour cent au lieu des dix prévus. Cette nouvelle a suscité de nombreuses discussions, tant dans la société que dans les médias. Cependant, la récente hausse des prix du pétrole et le renforcement du rouble qui en découle améliorent progressivement la situation, d'où la question " qu'adviendra-t-il des salaires des médecins« Les perspectives qui se dessinent ne sont pas aussi sombres qu’on pourrait le penser.

Jeu Qu’adviendra-t-il des salaires des médecins ? Nouvelles du gouvernement

Sur l'augmentation des salaires des médecins en 2018 en Russie dit O. Golodets. Selon les propos du vice-Premier ministre, la rémunération des médecins sera portée à 200 % de la moyenne de la Fédération de Russie. Les mesures visant à augmenter les salaires devraient être achevées d'ici janvier 2018. Les fonds pour eux sont déjà inclus dans le budget. Golodets a exprimé l'espoir que toutes les régions feront des efforts pour mettre en œuvre le programme afin que les médecins puissent bénéficier d'une rémunération décente et travailler efficacement. Les décrets de mai évoqués par Olga Golodets concernent le soi-disant « Programme de développement des garanties sociales » esquissé par Vladimir Poutine en 2012. Le programme prévoit une augmentation des salaires de certaines catégories d'employés du secteur public de 100% du salaire moyen de la région, son achèvement est prévu pour 2018. Plus de 670 milliards de roubles ont été alloués par le Trésor public pour la mise en œuvre des activités prévues. Il est entendu que le travail du personnel médical doit être rémunéré de manière stable et rentable, sinon, dans le contexte du prestige constamment en déclin de la profession, fournir des soins médicaux de haute qualité et en temps opportun deviendra une tâche véritablement impossible.

A ce jour, les autorités n'ont pas encore annoncé les chiffres exacts des futures indexations, mais le renforcement progressif de l'économie après la crise de 2016 donne de l'espoir. augmenter les salaires dans le système de santé en 2018 dans la Fédération de Russie. Sa réalisation est garantie, même en dépit de l'amendement réduisant le taux de croissance de la norme de financement par habitant à 5,4 %. Cette information a été fournie par Tatiana Nesterenko, qui occupe le poste de premier vice-ministre des Finances. Il n'y a pas encore de conditions économiques préalables à l'abolition des indexations, à en juger par les indicateurs de stabilisation de l'économie. Dmitri Peskov sait de manière fiable qu'il n'est pas prévu de réduire les salaires du personnel médical. L'attaché de presse présidentiel a également souligné que la proposition de réduction des salaires des employés du secteur public n'était pas formalisée, mais n'était qu'une initiative privée d'un des départements. Par conséquent, il a dû faire l'objet d'une série d'approbations appropriées au niveau interministériel et étatique. Dans le même temps, ni les positions du gouvernement ni celles du cabinet des ministres n'ont encore été annoncées. Les points de vue du vice-Premier ministre de tutelle et des responsables impliqués dans le programme sont également encore inconnus.

Avec tous les efforts du gouvernement, à la recherche de ressources supplémentaires et de réserves de financement, un simple augmenter les salaires des médecins pas assez. Compte tenu du niveau élevé d'inflation au cours de l'année écoulée, l'augmentation des paiements devrait compenser l'augmentation des prix des services publics, des biens essentiels et de la nourriture. La situation est compliquée par le fait qu'environ 11 millions de citoyens russes continuent de recevoir des salaires de manière officieuse, sous enveloppe. Selon le ministère du Travail, une telle évasion fiscale a de graves conséquences sur les recettes budgétaires de l'État et complique donc le financement des organismes budgétaires, parmi lesquels figurent les hôpitaux, les cliniques et les sanatoriums. D’un côté, des fonds seront alloués aux soins de santé dans tous les cas, mais de l’autre, il n’est possible d’augmenter les salaires des médecins qu’en réduisant le financement d’autres organismes budgétaires. Cela entraînera inévitablement une baisse du revenu moyen des personnes travaillant dans le domaine médical.

Augie faut-il faire des coupes ?

Dans le contexte de prévisions aussi ambiguës, des rumeurs, comme on pouvait s'y attendre, ont commencé à se répandre selon lesquelles les augmentations de salaire des médecins seraient obtenues en réduisant le nombre d'emplois. En effet, ce type d’« optimisation » avait déjà été réalisé en 2014 lors de la réforme des soins de santé, et les résultats n’étaient pas satisfaisants. Depuis, un travail minutieux a été réalisé pour corriger les erreurs. La position du ministère de la Santé sur cette question est très claire, licenciements de médecins en 2018 en Russie Ne fera pas . Actuellement, de nombreuses institutions médicales souhaitent au contraire attirer un grand nombre de personnel. Les étudiants en médecine modernes passent environ 10 ans à étudier, devenant non seulement des spécialistes hautement spécialisés, mais également des généralistes recherchés dans de nombreux domaines. Il est tout à fait juste que des années d'études et de pratiques minutieuses, associées à l'accumulation de connaissances, soient utiles à la protection de la santé de la population du pays.

Il convient de garder à l'esprit que les salaires des agents de santé comprennent les salaires et les indemnités (pour service continu, ou indemnisation pour préjudice et autres). Lors de la réforme de 2014, initiée par le ministère de la Santé, le salaire de base des médecins a augmenté, et la part bonus, au contraire, a été réduite. En conséquence, le salaire de la plupart des médecins est resté inchangé. À l'avenir, une situation similaire pourrait survenir lorsque, dans le contexte d'une augmentation du salaire de base, le supplément commencera à diminuer, dont le montant est déterminé par la direction d'un hôpital particulier. De plus, jusqu'en 2017, le salaire moyen des employés budgétaires était calculé selon les données gouvernementales. En 2018, le principe de calcul changera : les revenus perçus dans les structures commerciales seront pris en compte. Étant donné que les médecins des cliniques privées reçoivent nettement plus que les médecins des institutions médicales budgétaires, le salaire moyen dans la région augmentera formellement, même si en réalité les salaires réels des médecins du secteur public resteront au même niveau.

En résumé, il convient de noter que les experts prédisent une augmentation progressive des salaires du personnel médical d'environ 55 à 60 % en 2017, le reste de l'augmentation se produisant l'année prochaine. Ainsi, les informations sur augmentation de salaire pour les médecins en 2018 et de nouvelles nouvelles à ce sujet nous seront connues dans un an.

Toute action dans notre vie a une relation avec une autre, et la seconde avec la troisième, et ainsi de suite. Un exemple est le suivant : un faible salaire ne peut pas inciter à travailler avec un grand dévouement. Et par conséquent, la question : s'il y aura une augmentation des salaires des médecins en 2018, inquiète non seulement les médecins eux-mêmes, mais aussi les citoyens ordinaires. Après tout, ces derniers veulent non seulement recevoir des services médicaux, mais aussi qu'ils soient de haute qualité. Et le niveau élevé des salaires des employés des établissements médicaux les incite dans une certaine mesure à les fournir.
Ce n’est un secret pour personne : le personnel médical n’est pas très satisfait de son salaire. Cela oblige les établissements médicaux à rendre certains de leurs services payants, ce qui, à son tour, ne plaît pas à la population qui s'adresse à eux pour améliorer sa santé.
Dans ce contexte, la déclaration de Golodets selon laquelle il faut s’attendre à une augmentation de 200 % des salaires dans le système de santé en 2018 en Fédération de Russie a été un baume pour l’âme des médecins. Certes, cela a été dit avec une mise en garde, que la plupart n'ont pas remarquée : l'augmentation sera relative au niveau de 2012. Si l’on en croit les propos du représentant du gouvernement, il y a des fonds dans le budget pour ces augmentations, le gouvernement a voté « Pour ». Personne ne va donc annuler le décret présidentiel.
Les travailleurs médicaux sont obligés de recevoir un salaire décent, sinon il est peu probable qu'ils soient en mesure d'exercer leurs fonctions avec un niveau de qualité élevé, car ils penseront à quelque chose de complètement différent. Et tous ceux qui s'adressent à eux pour obtenir une aide médicale peuvent en souffrir, a terminé sa déclaration par ces mots.

La localisation territoriale des établissements médicaux a un impact significatif sur les salaires des personnes qui y travaillent. Comme vous le savez, les médecins travaillant dans les deux capitales du pays reçoivent les salaires les plus élevés. Mais, selon Golodets, cette différence se stabilisera quelque peu après l'augmentation. Après tout, l'augmentation des salaires des médecins en 2018 en Russie sera inégale. En conséquence, les salaires des agents de santé dans tout le pays devraient être redressés. Autrement dit, un médecin à Moscou et quelque part dans l'Altaï recevra à peu près le même montant pour ses activités.

Quoi en ce moment ?

Aujourd'hui, les salaires des employés des établissements médicaux se composent des éléments suivants - salaire, indemnités et paiements supplémentaires sous forme de compensation. Conformément au décret présidentiel, les salaires des médecins seront augmentés. Il semble être heureux et vivre pour votre plaisir.
Mais comme le montre la pratique, c’est l’augmentation de la composante salariale qui entraîne une diminution du revenu total des travailleurs. Après tout, la formule est la suivante : plus le salaire est élevé, plus les compléments et indemnités sont faibles. De plus, l'indemnité n'est pas incluse dans la partie obligatoire du salaire - elle est attribuée par le chef de l'établissement selon sa décision. Et puisque le leader accumule son pouvoir, alors il est également en son pouvoir de le priver.

C’est une très bonne chose que les salaires des médecins soient indexés l’année prochaine. Après tout, le système actuel de calcul des salaires ne rencontre pas la compréhension de la majorité des agents de santé. Et la raison de cette négativité est précisément la méthode de calcul des indemnités. Comme mentionné ci-dessus, cela dépend du désir de la direction. De plus, le paiement est effectué sur la base de l'évaluation du lieu de travail lui-même. Mais le poste occupé par le salarié n'affecte en rien le complément de rémunération. Mais auparavant, c'était elle qui avait la plus grande influence sur les paiements supplémentaires et, par conséquent, ils étaient beaucoup plus importants. Et il y avait une incitation à faire carrière, et donc à mieux travailler.

Que va-t-il se passer ?

Si l'on en croit les experts financiers officiels, le salaire moyen des médecins est désormais d'environ 35 000 roubles, et après l'augmentation, il sera d'environ 50 000 roubles, ce qui est une bonne nouvelle. Mais récemment, une petite enquête a été menée à laquelle ont participé environ 5 000 personnes d'établissements médicaux de tout le pays. Ainsi, la plupart d’entre eux ont indiqué que leurs revenus mensuels ne dépassent pas 20 000 et qu’ils n’en ont ni entendu ni vu environ 35 000.
Des experts financiers indépendants expriment de grands doutes quant à la faisabilité des plans des dirigeants du pays. De plus, dans un contexte de crise générale, il est peu probable que les sommes nécessaires soient trouvées dans le budget du pays. De plus, une augmentation aussi rapide des salaires, d'autant plus que le gouvernement ne la prévoit pas uniquement pour les médecins, peut avoir des conséquences négatives pour l'ensemble du pays.
La récente réforme des soins de santé a contraint près de 9 000 personnes à quitter leur emploi de personnel médical et, selon les experts, l'augmentation à venir pourrait également entraîner une réduction du personnel médical en Russie en 2018, afin que la direction puisse trouver des fonds pour augmenter les salaires des les travailleurs restants.

Cela signifie qu’il y aura une pénurie de travailleurs dans de nombreux postes. Ce qui conduira à son tour à un regroupement de positions. Ce qui affectera à nouveau la qualité des services fournis - nous revenons à nouveau au point de départ - augmenter les salaires afin que la qualité des services fournis s'améliore.
Les récentes coupes budgétaires ont déjà un impact négatif sur le système de santé : chaque mois, chaque médecin commence à consacrer 12 heures de plus à son travail. Et ce n’est qu’officiel ; en réalité, ce chiffre pourrait être plus élevé. En conséquence, les agents de santé n’ont tout simplement pas le temps de se reposer complètement entre les quarts de travail et donc de fournir des soins médicaux de qualité à ceux qui en ont besoin.

Quoi d'autre?

En revanche, selon les experts du même groupe d'indépendants, la probabilité qu'il y ait une augmentation des salaires des médecins en Russie en 2018, et les dernières nouvelles ne mentent pas, est élevée. Il y a les raisons suivantes à cela :
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• Les soins de santé ne bénéficient plus d’un financement normal depuis longtemps. Cela a conduit au fait que les salaires du personnel médical doivent réellement être révisés, puis augmentés ;
• De plus, des élections présidentielles sont prévues pour 2018, ce qui signifie qu'à l'approche de celles-ci, il est peu probable que le président actuel revienne sur ses paroles. Autrement, la confiance en lui et dans le pouvoir présidentiel en général s’effondrera. Cela pourrait amener les gens à voter pour la mauvaise personne.

Mais là encore, les indépendants tirent leur propre conclusion qu'il y aura au moins une augmentation. Mais ce ne sera pas au niveau prévu, mais nettement moins. Après tout, il n’existe pas beaucoup de sources de financement budgétaire et, même globalement, elles ne seront pas en mesure de fournir la masse monétaire nécessaire. On ne sait donc pas encore exactement ce qu’il adviendra des salaires des médecins au cours de l’année électorale.

Dans ce contexte de conflits persistants, l'information sur une augmentation de la TVA de 4 pour cent (de 18 à 22) avec une réduction simultanée des cotisations d'assurance au budget de 30% à 22 est passée presque inaperçue. Cette innovation a été proposée par le ministère. des Finances. Une telle augmentation/diminution mutuelle des taux devrait compenser toutes les pertes des hommes d’affaires.
Les experts ont estimé que cela pourrait provoquer une augmentation de l'inflation, mais le chef du ministère des Finances, Siluanov, a assuré que cet indicateur serait contrôlé par l'État et qu'il ne lui permettrait pas d'augmenter de plus de 2 pour cent. En outre, à ce niveau d’inflation, cette mesure rapportera au budget près de mille milliards de roubles de revenus. Et augmenter les salaires des médecins ne constituera pas une charge insupportable pour l’État. L'essentiel est que cette proposition du ministère des Finances soit acceptée par le gouvernement.

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Nous savons tous à quel point le travail des agents de santé qui ont choisi un parcours professionnel aussi difficile est important et responsable. C’est dommage, mais aujourd’hui, nous pouvons affirmer avec certitude que le travail du personnel médical des établissements médicaux publics de la Fédération de Russie est valorisé d’un ordre de grandeur inférieur à celui des médecins collaborant avec des structures médicales privées ou des cliniques étrangères. Le gouvernement a promis que ce problème serait résolu cette année et que l'industrie médicale redeviendrait l'un des domaines d'activité professionnelle les plus prestigieux.

Cela vaut la peine de savoir s’il y a de nouvelles nouvelles à ce sujet et à quel salaire les médecins peuvent s’attendre dans les conditions actuelles.

Formation des salaires des agents de santé

Aujourd'hui, le salaire d'un agent de santé comprend :

• le salaire lui-même ;
• des frais supplémentaires pour les charges, la complexité et l'intensité ;
• versements de primes en fonction de l'ancienneté et de la catégorie ;
• compensation avec des coefficients régionaux.

Au fond, le personnel médical ne peut compter que sur une augmentation de son salaire, car cette composante fait souvent l'objet d'une indexation avec des augmentations. On peut noter que la partie brute des revenus des agents de santé est constituée de primes, d'indemnisations et de paiements supplémentaires. En effet, il est très facile de s'en passer, car le calcul de ces composantes du salaire dépend directement de la direction.

Les exigences des décrets de mai stipulent qu'en 2018, il devrait y avoir deux fois plus de médecins que le salaire régional moyen, mais cela n'est resté que sur papier en raison de conditions de crise inattendues.

Les salaires des médecins devraient doubler

L'essentiel sur la question des salaires des agents de santé, fourni aux niveaux fédéral et régional par Rosstat :

• Le premier semestre de cette année a montré que le salaire moyen du personnel médical est de 52 900 roubles. C'est près de 4 000 de plus que l'année dernière ;
• Le revenu des spécialistes de niveau intermédiaire est de 29,4 mille roubles, celui des juniors de 19,4 mille roubles. L'année dernière, leurs salaires s'élevaient à 28 000 et 17 500 roubles ;
• le salaire le plus élevé est de 66,4 mille pour les médecins exerçant dans le District fédéral du Nord-Ouest.

L'Okrug autonome des Nenets occupe la première place - 130,1 mille. La deuxième place a été attribuée au District fédéral d'Extrême-Orient, ici le championnat en termes de revenus appartient à Chukotka, où les médecins sont payés 144,1 mille roubles. Quant aux salaires les plus bas, un salaire de 28,4 mille roubles est perçu en Ossétie du Nord-Alanie. En Kalmoukie – 29,9 mille roubles. A titre de comparaison, dans la capitale, les médecins gagnent 90,1 mille roubles.

Augmentation de salaire

À propos des nouveaux calculs de salaire des médecins en 2018

L'actualité récente anéantit les espoirs d'une augmentation significative des salaires en 2018, malgré ce qui avait été promis par les décrets de mai. Et bien que les déclarations du chef du ministère de la Santé, M. Skvortsova, indiquent l'intention du gouvernement de tenir la promesse faite au personnel médical, une augmentation des salaires à cent quatre-vingts pour cent du salaire moyen en Russie ne devrait pas être attendu dans un futur proche.

Rappelons que selon les décrets de mai, il était prévu que les salaires des médecins augmenteraient en 2018 jusqu'à 66 000 roubles.

Les avis des experts concernant la croissance des salaires du personnel médical sont partagés. La moitié des experts sont enclins à croire qu'une nouvelle méthode de calcul des salaires est possible, puisque le montant des fonds de réserve accumulés par le gouvernement est suffisant pour mettre en œuvre le décret présidentiel sur l'augmentation des salaires des médecins en 2018.

De plus, la mise en œuvre du plan sera opportune avant les élections présidentielles. L’autre moitié des experts affirme que les fonds nécessaires pour concrétiser cette promesse ne suffisent pas.

Tous deux sont d’accord sur un point : en 2018, il faut s’attendre à des salaires pour le personnel médical. Leurs salaires augmenteront pour compenser les dégâts causés par l’inflation.

Selon les décrets de mai, les salaires des médecins seront portés à 66 000 roubles

À propos des calculs de salaire des infirmières en 2018

Si nous parlons du nouveau calcul des salaires des infirmières cette année, ils devraient alors représenter 80 % du salaire moyen du pays. Et ce malgré le fait que, selon les décrets présidentiels, les salaires des infirmières doivent correspondre au salaire moyen en Russie.

Il existe un tableau décevant du retard par rapport au calendrier d'augmentation des salaires, non seulement pour les médecins, mais aussi pour le personnel soignant.

Selon Rosstat, il existe aujourd'hui une différenciation significative des revenus des infirmières selon les régions. Ce chiffre est supérieur à celui des médecins. Cela indique une attitude inégale envers le travail du personnel médical, comme en témoignent les différents niveaux de rémunération selon les régions pour les mêmes responsabilités professionnelles.

L’augmentation promise pour les infirmières n’arrivera pas encore

À propos des calculs de salaire des infirmières en 2018

Parlant de la croissance des salaires du personnel médical, il convient de souligner une fois de plus la nécessité d'augmenter les paiements du personnel subalterne (aides-soignants) qui ont les salaires les plus bas. Malheureusement, il n'est pas possible de résoudre ce problème au niveau régional en raison des capacités financières limitées de la plupart d'entre elles.