حرفه بانکدار، چه تحصیلاتی لازم است. درباره حرفه کارمند بانک برای کودکان

جای دادن همه تنوع در چارچوب یک حرفه غیرممکن است بانکداری. بنابراین، یک بانکدار بیشتر یک مشخصات یا حرفه، جهت حرکت حرفه ای است تا یک ویژگی جداگانه. می توان گفت که یک بانکدار فقط از نظر ادارات چه می کند.

متخصص ممکن است مشغول ارائه پشتیبانی باشد برنامه های اعتباری(بازرس، کارشناس، مشاور، تحلیلگر) خدمات تسویه حساب و نقدی، بررسی خلوص قانونی معاملات. یک کارفرما می تواند یک متخصص با تحصیلات متوسطه حرفه ای (مقام صندوقدار، اپراتور، مدیر فروش) استخدام کند. او همچنین می تواند در صورت پر کردن یک جای خالی مدیریتی (رئیس بخش، مدیر بخش) بالاترین خواسته های حرفه ای را مطرح کند.

الزامات بانکداران چیست؟

الزامات یک متخصص در یک سازمان بانکی به طور مستقیم به بخش و ماهیت کاری که باید انجام شود بستگی دارد. مهمترین ویژگی های فردی:

• مسئولیت،
• وقت شناسی،
• مهارت های ریاضی،
• مهارت های تحلیلی،
• ابتکار عمل،
• تمایل به یادگیری

بستگی زیادی به این دارد که متخصص برای چه موقعیتی درخواست داده است. دپارتمان شرکت به افراد باتجربه "پولدار" نیاز دارد که بتوانند با اعضای کسب و کارهای بزرگ ارتباط برقرار کنند. در بخش اعتبار، پشتکار، تمایل به جذب مشتری و ساخت یک سخنران (فعالیت های تبلیغاتی) اهمیت بیشتری دارد. یک بانکدار باهوش و با انگیزه همیشه از خود می پرسد که چگونه می تواند نتایج بخش خود را بهبود بخشد.

تحصیلات و مهارت های لازم یک بانکدار

اثربخشی کار در بانک به کیفیت ارتباطات، توانایی امتناع مودبانه اما قاطعانه یا توضیح واضح وضعیت به مشتری بستگی دارد. درک افراد و تسلط بر ابزار نرم افزاری مهم است. تحلیل مالی، ماهیت/اصول توسعه بازار مالی را درک کنید.

چگونه برای بانکدار شدن درس بخوانیم؟ همه این ویژگی ها به ندرت ذاتی هستند. اعضای موفق حرفه بانکداری ساخته می شوند، نه متولد می شوند. برنامه های آموزشی ما دقیقاً برای دادن دانش نظری روشن به دانش آموزان و توسعه مهارت های مناسب در آنها طراحی شده است.

از کجا می توان بانکداری یاد گرفت؟

ما یک برنامه جداگانه برای دانشجویان و کارمندان آینده صنعت بانکداری داریم. اگر انتخاب می کنید که کجا تحصیل کنید تا یک بانکدار شوید، باید با حوزه های بسیار تخصصی شروع کنید:

• بانکداری (دانشگاهی، کارشناسی، کارشناسی ارشد).
• مالی و اعتباری (دانشکده اقتصاد).

فعالیت های بانکی برای فارغ التحصیلان سایر برنامه ها - دانشکده مدیریت، کارآفرینی و اقتصاد نیز در دسترس است. درک این نکته مهم است: محل تحصیل توسط خود متخصص تعیین می شود، اما موقعیت بانکی و بخشی که او می تواند در آن شغل پیدا کند به مشخصات انتخاب شده بستگی دارد.

برای بانکدار شدن چقدر طول می کشد تا تحصیل کنید؟

برای بانکدار شدن چقدر طول می کشد تا تحصیل کنید؟ اگر یک متخصص آینده قصد دارد در این زمینه استخدامی بسیار رقابتی از رقبای خود پیشی بگیرد، 2 سال و 10 ماه در دانشگاه برای شروع کافی است. شما باید از 4 سال تا 4 سال و 6 ماه را به مدرک لیسانس اختصاص دهید. کارشناسی ارشدی که می توانند بلافاصله برای 2 سال (4 سال لیسانس + 2 مدرک کارشناسی ارشد) برای پست مدیریت درخواست دهند.

اکثر بانک های جدی این دوره را با یک دوره کارآموزی اجباری تمدید می کنند. دومی می تواند از یک ماه تا شش ماه طول بکشد. دانشجویان ما می توانند در حین تحصیل در یک بانک بزرگ مسکو دوره کارآموزی را بگذرانند.

وظایف و وظایف یک بانکدار چیست؟

یک بانکدار تنها در صورتی موفق می شود که متخصص چند وجهی باشد. در حوزه وسیعی مانند امور مالی و اعتباری، به معنای واقعی کلمه همه حوزه‌های فعالیت وجود دارد که هر یک شامل مسئولیت‌های متفاوت یک کارمند بانک است.

تقریبا همیشه اینطور خواهد بود:

• حفاظت از تصویر بانک؛
• کار با مشتری؛
• ارائه محصولات کارفرما؛
• ترویج محصولات مرتبط؛
• آموزش پرسنل جدید

مسئولیت های محدودتر (برنامه ریزی، بودجه، فروش برنامه های اعتباری، مشاوره، افتتاح حساب های شرکتی، حفظ قراردادهای سپرده) توسط بخش و موقعیت تعیین می شود.

جزئیات به روز رسانی: 1397/12/22 19:15 تاریخ انتشار: 1396/05/08 17:10

بانکدار- یکی از بالاترین مقام ها در سیستم بانکی. مسئولیت های او شامل برنامه ریزی، پیش بینی، تجزیه و تحلیل، خدمات رسانی و مشاوره با مشتریان است.

تاریخچه این حرفه:

می توان گفت که حرفه بانکداری تقریباً همزمان با پول به وجود آمد. حتی قبل از دوره ما، صرافی ها، صرافان و ذوزنقه ها بودند که اوراق بهادار و پول را برای نگهداری می پذیرفتند. خود بانکداران همراه با اولین بانک ها ظاهر شدند.

اکنون به دلیل استفاده گسترده از پرداخت های غیرنقدی، فعالیت بانکداران تا حدودی تغییر کرده است.

ویژگی های این حرفه:

کار یک بانکدار ذاتاً پایدار است. جهان در حال تغییر است، اما بانک ها باقی می مانند. این حرفه برای کسانی مناسب است که می خواهند حرفه ای سریع داشته باشند. با دانش، پشتکار و پشتکار می توانید به سرعت به اوج برسید. باید در نظر داشت که هر چه مقام بالاتر باشد، مسئولیت بیشتر است. یک بانکدار حق ندارد اشتباه کند.

هر بانک شامل چندین بخش است: وام، سرمایه گذاری، معاملات، اوراق بهادار، تحلیل اقتصادی، حقوقی و غیره. حرفه ای که می خواهد به بالای نردبان شغلی برسد نیاز به تجربه در تمام بخش ها دارد. هر کسی که حرفه بانکداری را انتخاب کرده است باید برای ساعات کاری طولانی و حجم کاری سنگین آماده باشد.

مسئولیت ها:

شغل یک بانکدار بسته به شرکت و موقعیتی که دارد، دارای مسئولیت های زیادی است. او عمدتاً باید به مشتریان خدمت کند، کارمندان را مدیریت کند، داده های آماری را جمع آوری کند و پیش بینی کند. همچنین کارمند بانک موظف است از وجهه خود محافظت کند و محصولات را ارائه دهد.

بانکدارمی تواند هم در بانک و هم در هر مکان دیگری که نیاز به مدیریت مالی دارد کار کند. یک تخصص جدید در کلان شهرها ظهور کرده است - بانکدار شخصی.

ویژگی های مهم:

برای حرفه ای شدن در بانکداری داشتن مدرک دانشگاهی کافی نیست. برای موفقیت در کار، باید توجه، فعال، هدفمند، مسئولیت پذیر، جمع، منضبط، اقتصادی و اجتماعی باشید. مهم است که نوآوری ها را دنبال کنید بخش بانکیو دائماً دانش جدید را توسعه و به دست آورید. یک متخصص خوب قادر است به سرعت تصمیمات درست را حتی در شرایط استرس زا اتخاذ کند. یکی دیگر از ویژگی های یک بانکدار تمایل به جمع آوری پول به جای خرج کردن آن است.

مهارت و دانش:

برای کار در بخش مالیذهن تحلیلی و دانش عالی ریاضی مورد نیاز است. مهم است که بفهمیم اوراق بهادارو پول نقد، اصول حسابداری و اقتصاد را بدانید، قوانین مالیاتی و مالی را دنبال کنید.

بانکدار باید مهارت های تهیه گزارش، نگهداری سوابق تراکنش های بانکی و تهیه اسناد را داشته باشد و روش های امنیتی را درک کند. اطلاعات بانکیو بتوانید آنها را در عمل به کار ببرید، به آداب تجارت مسلط شوید. برای کار موفق، مهارت های ارتباطی و توانایی درک افراد و برقراری تماس مهم است.

چشم انداز و شغل:

متخصصان بانکداری نه تنها در بانک ها، بلکه در شرکت های مختلف که نیاز به کنترل جریان های مالی وجود دارد نیز مورد تقاضا هستند. آنها همچنین می توانند در شرکت های بیمه، موسسات اعتباری، بخش های طراحی سرمایه گذاری و بورس ها کار کنند.

پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه، یک فارغ التحصیل این فرصت را دارد که با حقوق کم یکی از موقعیت های پایین تر را بدست آورد که می تواند شروع خوبی برای بالا رفتن از نردبان شغلی باشد.

مهم نیست که چقدر رمانتیک ها سعی می کنند ما را متقاعد کنند که پول خوشبختی نمی خرد، ما می توانیم بدون خش خش دلپذیر اسکناس ها و زنگ سکه ها زندگی کنیم. جامعه مدرنغیر ممکن به همین دلیل است که مردم نه تنها برای به دست آوردن "فلز نفرت انگیز" برای نیازهای فعلی تلاش می کنند، بلکه برای پس انداز یک پنی "فشار" تلاش می کنند. برای این منظور، اکثر مردم ترجیح می دهند از خدمات بانک ها استفاده کنند، جایی که پس انداز نه تنها می نشیند، بلکه "کار می کند" و گاهی اوقات درآمد خوبی را در قالب سود به ارمغان می آورد.

مهم نیست که چقدر رمانتیک ها ما را متقاعد می کنند که پول خوشبختی را نمی خرد، زندگی در جامعه مدرن بدون خش خش دلپذیر اسکناس ها و سکه های سخت غیرممکن است. به همین دلیل است که مردم نه تنها برای به دست آوردن "فلز نفرت انگیز" برای نیازهای فعلی تلاش می کنند، بلکه برای پس انداز یک پنی "فشار" تلاش می کنند. برخی از مردم هنوز از روش قدیمی اجدادی برای پس انداز پول خود استفاده می کنند - روش معمول شیشه شیشه ای. اما بیشتر مردم هنوز ترجیح می دهند از خدمات بانک ها استفاده کنند، که در آن پس انداز نه تنها می نشیند، بلکه "کار می کند" و گاهی اوقات درآمد خوبی را در قالب سود به ارمغان می آورد.

خوب، از آنجایی که هر روز افرادی که مایل به استفاده از خدمات موسسات بانکی هستند، بیشتر و بیشتر می‌شوند، این محبوبیت حرفه بانکداردر میان متقاضیان به طور تصاعدی در حال افزایش است. میل همیشگی مردم برای نزدیک شدن به پول و همچنین مزایای کار در بانک نقش مهمی در محبوبیت روزافزون این حرفه ایفا می کند که امروز در مورد آن صحبت خواهیم کرد.

بانکدار کیست؟

بانکدار کارمند بانکی است که در کار با مشتریان شرکت می کند. موسسه مالی، مدیر درگیر در تجارت بانکی یا صاحب سرمایه بانک. به عبارت دیگر، بانکدار را می توان هر متخصص کلیدی یک موسسه مرتبط با بخش مالی نامید.

نام این حرفه (و همچنین خود موسسه مالی) از "banco" ایتالیایی (میزی که صرافان روی آن سکه ها می گذارند) گرفته شده است. بر این اساس، در ابتدا بانکداران کسانی بودند که پشت میز کار می کردند. و کارکرد بانکدارانی که امروز برای ما آشنا هستند توسط وام دهندگان انجام می شد که از زمان های قدیم محبوب ترین ها را انجام می دادند بانک های مدرنعملیات - وام دادن.

امروز بانکداریک متخصص چند وجهی است که می داند چگونه جریان های مالی را به درستی اداره کند، وام ها و اعتبارات را مدیریت کند. در واقع این نمایندگان این حرفه هستند که واسطه و اپراتور هستند سیستم اعتباریکل کشور

دامنه فعالیت هر بانکدار نه تنها ارائه خدمات مالیاشخاص حقیقی و حقوقی، بلکه خرید/فروش وجوه دولتیو اوراق بهادار بهره دار بنگاه های خصوصی، پولی و معاملات صورت حسابو غیره در وظایف حرفه ای کارمند بانکشامل مشاوره، خدمات مشتریان برای مؤسسات مالی، فعالیت های تحلیلی، پیش بینی و برنامه ریزی است.

یک بانکدار چه ویژگی های شخصی باید داشته باشد؟

چون همه چیز مسئولیت های شغلیبانکدار به نوعی با پول مرتبط است (و عمدتاً این پول مشتریان بانک است) ، چنین متخصصی قبل از هر چیز باید دارای ویژگی هایی مانند مسئولیت ، صداقت و نجابت باشد. علاوه بر این، بانکدار باید:

• توجه؛
• بیمار؛
• هدفمند؛
• فعال؛
• اجتماعی؛
• منضبط
• صرفه جو

همچنین کارشناس بانکیاگر توانایی تفکر تحلیلی، پاسخ سریع به موقعیت های پیش بینی نشده و یافتن بهینه ترین راه حل ها، تمایل به خودآموزی و انجام دقیق وظایف حرفه ای خود را نداشته باشد، هرگز نمی تواند در زمینه حرفه ای به موفقیت دست یابد.

مزایای بانکدار بودن

حرفه بانکدار مزایای زیادی دارد، تقریباً غیرممکن است که آنها را فقط در یک مقاله فهرست کنید. بنابراین، ما به طور انحصاری بر روی مواردی تمرکز خواهیم کرد که، همانطور که می گویند، "روی سطح دراز می کشند".

• پرستیژ - بانکدار یکی از مشاغل نخبه است، به خصوص وقتی صحبت از آن باشد کارمند بانکمدیریت ارشد
• ثبات - در مقایسه با دیگران شرکت های تجاریکه ظاهر و ناپدید می شوند، بانک ها سنگر ثبات محسوب می شوند.
• چشم انداز بزرگ برای رشد شغلی- در صورت تمایل، یک متخصص جوان یک فرصت واقعی دارد کوتاه مدتغلبه بر مسیر از یک صندوقدار ساده به یک متخصص سطح متوسط ​​یا ارشد.
• تطبیق پذیری - تجربه در یک موسسه بانکی به متخصص اجازه می دهد تا نه تنها در آن کار کند بانک تجاری، بلکه در بورس ها، سازمان های بیمه، بخش های برنامه ریزی سرمایه گذاری و غیره.

معایب بانکدار بودن

مانند هر حرفه دیگری، شغل بانکدارنه تنها مزایا، بلکه معایب آشکار نیز دارد. و اول از همه، این یک برنامه کاری نامنظم است که بیشترین تأثیر منفی را در ایجاد روابط شخصی دارد. علاوه بر این، متقاضیانی که می خواهند این حرفه را کسب کنند باید در نظر داشته باشند که کار یک کارمند بانک دارای معایبی است مانند:

• یکنواختی - اساسی عملیات بانکینشان دهنده کار معمولی و یکنواخت است، که همچنین نیاز به تمرکز بالا و مراقبت شدید دارد.
• مسئولیت - یک بانکدار، مانند یک سنگ شکن، حق ندارد اشتباه کند. علاوه بر این، هر چه مقام بالاتر باشد، مسئولیت بیشتر است.
• تداوم موقعیت ها - برای اشغال یک موقعیت در سطح ارشد، لازم است به طور مداوم در تمام بخش های بانک کار کنید.

کجا می توانید به عنوان یک بانکدار شغل پیدا کنید؟

به عنوان یک بانکدار شغلی پیدا کنیددر یکی از دانشگاه های تخصصی روسیه در دانشکده مالی یا اقتصاد امکان پذیر است. تقریباً در هر منطقه و شهر روسیه چنین دانشگاهی وجود دارد، بنابراین در انتخاب موسسه آموزشی نباید مشکلی وجود داشته باشد.

امروزه یک تخصص بسیار شیک و معتبر وجود دارد - بانکداری. این چه نوع حرفه ای است؟ بیایید سعی کنیم موضوع فعلی را درک کنیم.

شرح حرفه

معنی کلمه ریشه ایتالیایی دارد. "بانکدار" از کلمه banco - "میز" می آید، به ترتیب، بانکدار شخصی است که در یک میز کار می کند. اما امروز او یک متخصص چند وجهی است که با تمایل خود به پیش بینی متمایز است. او ذهن تحلیلی هم دارد.

در حال حاضر متخصصان در بانکداریفوق العاده در تقاضا بنابراین، یافتن شغل برای آنها نسبتاً آسان است. آنها منتظرند سازمان های سرمایه گذاریموسسات مالی، سازمان های اعتباری، مبادلات، شرکت های بیمهو غیره

کار در بانک به این بستگی دارد که کارمند چه سمتی دارد. به عنوان مثال، یک متخصص از یک موسسه مالی با مشتریان مشورت می کند، شاخص ها را تجزیه و تحلیل می کند، پیش بینی می کند و غیره.

بسیاری بانک های بزرگدر ساختار خود می توانند تا 10 بخش با عملکردهای خاص داشته باشند. حوزه های کلیدی عبارتند از:

• وام دادن
• فعالیت های سرمایه گذاری؛
• خزانه

پس از اتمام تحصیلات خود در بانکداری، مجموعه ای از دانش در زمینه گردش مالی، عملیات استاندارد، پیش بینی اقتصادی، حسابداری. برنامه اجباری همچنین شامل مطالعه ماهیت و عملکرد است عملیات اعتباریو غیره

چه کسی آماده است تا یک متخصص بانکی شود؟

افرادی با توانایی های ریاضی خوب و ذهن تحلیلی می توانند متخصص بانک شوند. فردی که در این تجارت دخیل است می داند که چگونه همه چیز را مرتب کند، سپس اطلاعات دریافتی را تجزیه و تحلیل و سیستماتیک کند. شما باید همیشه متمرکز باشید و به جزئیات توجه زیادی داشته باشید. قطعا، رشته های اقتصادیکسی که بانک می داند باید دوستش داشته باشد. این چه نوع حرفه ای است بدون علاقه به اقتصاد؟ علاوه بر این، یک بانکدار معمولاً حافظه خوبی دارد و میل به انجام کارها دارد.

همچنین فردی که برای تبدیل شدن به یک متخصص بانکی آماده می شود باید حرفه ای باشد و جاه طلبی های سالمی داشته باشد. اغلب این ویژگی ها برگ برنده اصلی در هنگام استخدام هستند. عزم نیز به شدت تشویق می شود زیرا هر روز چالش هایی به وجود می آید. کارمند باید بتواند بر آنها غلبه کند و بخواهد ادامه دهد.

چه زمانی متخصص جوانهنگام استخدام، تقریباً همیشه یک دوره آموزشی کوتاه را پشت سر می گذارد. بنابراین باید یادگیرنده بود و برای دانش جدید تلاش کرد. به هر حال، برخی از بانک ها پس از آموزش، امتحانی را برگزار می کنند و تنها پس از آن تصمیم می گیرند که آیا یک متخصص را برای کار در بانک استخدام کنند یا نه.

رشد شغلی

نقطه شروع رشد حرفه ای موفق آموزش عالی است

حرفه بانکی اغلب با موقعیت هایی مانند:

• کارمند خدمات مشتری؛
• دستیار حسابدار؛
• منشی و غیره

به عنوان یک قاعده، یک متخصص تازه کار حقوق کمی دارد، در عین حال، او این فرصت را دارد که از نردبان شغلی بالا برود. اما این نیاز به کمی تلاش دارد. تبدیل شدن به یک مدیر میانی ممکن است کمتر از یک سال طول بکشد. اگر کارمندی توانایی ها و آرزوهای خاصی داشته باشد، می تواند سمت رئیس شعبه، معاون یا مدیر یک بانک را به دست آورد.

صعود یک بانکدار آینده به نردبان شغلی سریعتر است اگر تحصیلات خود را با کار در بانک ترکیب کنید

عکس: Fotolia/BillionPhotos.com

مسیر شغلی واقعی یک بانکدار از اولین قدم تا یک موقعیت واقعاً بالا در سلسله مراتب شرکت چگونه است؟ کدام جاده را باید طی کنید؟ مرد جوانبرای موفقیت در این تجارت؟ دانشگاه "Synergy" به طور خاص برای Banki.ru گردآوری شده است. نقشه راه"بانکدار جوان.

هر از چند گاهی اطلاعاتی در رسانه ها منتشر می شود مبنی بر اینکه یکی از بانکداران یک نقاشی خریده، یک قایق تفریحی را به روز کرده، به هیئت مدیره دیگری پیوسته است. شرکت بزرگ. چنین تصویری از زندگی تا حدودی بی دغدغه کارمندان بانک در ذهن متقاضیان امروزی که وارد رشته تخصصی بانکی می شوند غیر معمول نیست. اما آیا واقعا اینطور است؟

تنها در هفت ماه سال 1395، 65 بانک به دلیل انحلال یا لغو مجوز بانک مرکزی فعالیت خود را متوقف کردند. بانک های باقی مانده دائماً به دنبال کارمند هستند. طبق پورتال hh.ru، Sberbank روسیه امروز بیش از 1500 جای خالی دارد، آلفا بانک - بیش از 600، بانک Raiffeisen و Tinkoff - حدود 200. جای خالی اصلی: متخصص وام دهی POS، مدیر اعتبار، متخصص اعتبار، مشاور وام - که است، اولیه و سطح متوسطمدیران بانک‌ها ترجیح می‌دهند مدیران ارشد را در درون تیم‌ها «از ابتدا» توسعه دهند.

امروزه در روسیه دانشگاه های بسیار کمتری وجود دارد که در آن بانکداری تدریس می شود. چند سال پیش، تنها در مسکو بیش از 20 دانشگاه تحت این برنامه تدریس می کردند. در ماه مه 2016، ما نظارت انجام دادیم و متوجه شدیم که در حال حاضر تنها شش دانشگاه یک تخصص در زمینه بانکداری ارائه می دهند. موسسات آموزشی. ما خودمان این کاهش تعداد دانشگاه ها را احساس کردیم - متقاضیان بیشتری به ما مراجعه کردند. اگر در سال 2013 تعداد 360 نفر بود، امسال حداقل 1000 فارغ التحصیل مدرسه را انتظار داریم.

چه چیزی برای بانک های کارفرما و متقاضیانی که برای تحصیل می آیند مهم است؟ اول از همه - و این عامل تعیین کننده است - آموزش تمرین محور است. همکاران من - مدیران بخش های منابع انسانی وقتی رزومه یک دانش آموز "خالص" بدون تجربه کاری با انتظارات حقوق 45-50 هزار روبل را دریافت می کنند گیج می شوند.

بله، آنها به کارمند نیاز دارند. بله، آنها به افراد با انگیزه علاقه مند هستند که در نهایت رشد می کنند تا مدیران بخش ها و شعبه ها شوند. اما فقط برای سازگاری با کار واقعییک دانش آموز "خالص" حداقل به شش ماه نیاز دارد. تنها پس از گذراندن کل زنجیره "غوطه ور شدن" در پیچیدگی های روزانه کار، یک فارغ التحصیل بدون تجربه شروع به دریافت کامل حقوق خود می کند.

از سال اول، دانش آموزان در جایی کار می کنند که به احتمال 99٪، متعاقباً پس از دریافت دیپلم، به کار خود ادامه می دهند و در یک برنامه یکپارچه "کار + مطالعه" تحصیل می کنند. در عین حال آنها حقوق متوسطدر ابتدا حدود 30 هزار روبل در ماه است. سمت هایی که معمولا در آنها کار می کنند مشاور اعتباری، مدیر محصول، مشاور است. علاوه بر این، با "رشد" آنها در این حرفه، سطح موقعیت های آنها نیز افزایش می یابد.

این از نقطه نظر خودسازماندهی و هزینه های نیروی کار شخصی دانش آموز سخت است، زیرا او هنوز باید برای سخنرانی آماده شود، مقاله بنویسد و تکالیف را انجام دهد. اما در عین حال، فارغ التحصیل ما که دیپلم می گیرد، قبلاً چهار سال سابقه کار دارد و به راحتی می تواند برای یک پست مدیریتی میانی درخواست دهد. در نتیجه، کاملاً همه از فرمول آموزشی "4 سال تحصیل = 4 سال کار" سود می برند.

مدارک با کیفیت جای خود را به داوطلبان با کیفیت داده اند. بدون تجربه کار، حتی یک دیپلم از یک دانشگاه بسیار محترم امروز چیزی بیش از یک "پوسته" نیست. در طول مصاحبه به کاندیداهای با کیفیت برتر اولویت داده می شود. آنها کسانی هستند که خیلی بیشتر دارند Oشانس بیشتری برای استخدام - حتی زمانی که درخواست بیشتری دارید حقوق های بالانسبت به دانش‌آموزان «خالص» که صرفاً چهار سال سخنرانی می‌کردند.

در بخش بانکی، یکی از بالاترین تفاوت‌ها بین حقوق ورودی و مدیر وجود دارد - از 89٪ و بالاتر. اصلا انگیزه بدی نیست

فقط مهم است که اگر یک مرد جوان تصمیم دارد یک بانکدار شود، به درستی در مورد جهتی که قصد تحصیل در آن را دارد تصمیم بگیرد.

به عنوان مثال، برای شروع به کار به عنوان رئیس بخش وام، نه تنها باید تحصیلات عالی داشته باشید آموزش مالیو 2 الی 4 سال سابقه کار در بانک و همچنین اطلاع از مفاد اصلی بانک مرکزی قادر به انجام مصاحبه اعتباری باشد.

رئیس اداره عملیات (OPERU)، علاوه بر مسئولیت مستقیم خود در شناخت مکانیسم نقل و انتقالات مالی، باید یک دیپلمات واقعی در برخورد با افراد و افراد باشد. اشخاص حقوقیو دارای مقاومت استرس مطلق هستند.

اگر می خواهید یک بخش کارت های پلاستیکی را مدیریت کنید، علاوه بر استعدادهای دیپلماتیک، به توانایی حل مشکلات فنی پیچیده نیز نیاز خواهید داشت. کارت های پلاستیکیهنوز کاملا پیچیده هستند محصول بانکی، عملیاتی که با خطاهای مختلف افراد و سیستم های رایانه ای همراه است (به عنوان مثال، بدهی مضاعف برای یک محصول، برداشت ناهماهنگ وجوه از کارت مشتری، مسدود کردن برنامه ریزی نشده کارت و بسیاری موارد دیگر).

یک بانکدار ماهر البته از نظر مالی فردی کاملاً ثروتمند و مرفه است. اما برای رسیدن به این ثروت باید زیاد درس بخوانید و کار کنید.