ความช่วยเหลือด้านการประกันภัยขึ้นอยู่กับเบี้ยประกันสูงสุด 4000 ความช่วยเหลือด้านวัสดุ: ต้องเสียภาษีหรือไม่

พนักงานมีสิทธิที่จะได้รับความช่วยเหลือที่สำคัญจาก บริษัท เราจะพิจารณาว่าการช่วยเหลือด้านวัสดุใดที่ไม่ได้เก็บภาษีและมีส่วนร่วมในปี 2562

บทบัญญัติทั่วไปเกี่ยวกับความช่วยเหลือด้านวัสดุแก่พนักงาน

ความช่วยเหลือที่สำคัญไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทน มันใช้ไม่ได้กับเงินเดือนหรือจ่ายแรงจูงใจ ฯลฯ ดังนั้นส่วนใหญ่ความช่วยเหลือด้านวัสดุจะไม่เก็บภาษีและการประกันในปี 2562

ความช่วยเหลืออย่างเป็นรูปธรรมนั้นขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้างต่อพนักงานที่ทำงานลูกจ้างอดีตไม่เพียง แต่ปลดเกษียณหรือทุพพลภาพญาติของพนักงานที่เสียชีวิต

บทบัญญัติเกี่ยวกับการให้ความช่วยเหลือวัสดุเป็นเอกสารที่ดีกว่า สามารถกำหนดได้ในสัญญาแรงงานรายบุคคลหรือโดยรวม

ความสนใจ! ในปี 2562 กระทรวงการคลังได้เพิ่มวงเงินภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่ไม่ต้องเสียภาษีในการให้ความช่วยเหลือด้านวัตถุ ค้นหาว่าในกรณีใดและไม่ได้รับการช่วยเหลือด้านภาษีในระดับใด

ในกรณีใดบ้างที่ฉันสามารถจ่ายเงินช่วยเหลือพนักงานได้ในปีพ. ศ. 2562 ด้วยเหตุผลหลายประการตัวอย่างเช่น:

• เกี่ยวกับการเกิดของเด็ก
• เกี่ยวกับความตายของสมาชิกในครอบครัว
• สมาชิกในครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับการตายของพนักงาน;
• แต่งงาน;
• ซ่อมแซม;
• โรค;
• วันหยุด;
• วันครบรอบ ฯลฯ

มันไปโดยไม่บอกว่าทั้งหมดข้างต้นอยู่ไกลจากเหตุผลที่สมบูรณ์สำหรับการออกความช่วยเหลือทางการเงิน

สิ่งสำคัญ! การให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุหรือไม่ให้เป็นสิทธิของนายจ้าง นี่ไม่ใช่ข้อกำหนด ความช่วยเหลือด้านวัสดุอาจได้รับการคัดเลือก

โปรดทราบว่าความช่วยเหลือด้านวัสดุไม่ได้รวมอยู่ในค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ (ข้อ 23, มาตรา 270 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) การบัญชีสำหรับความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมสำหรับการจัดเก็บภาษีกำไรไม่ได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่มันจ่ายให้หรือไม่ว่าจะเป็นสัญญาแรงงาน

แต่ตามที่กระทรวงการคลังมีข้อยกเว้นหนึ่ง - นี่คือความช่วยเหลือสำหรับวันหยุดพักผ่อนหากมีการจัดทำโดยสัญญาการจ้างงาน แต่ในกรณีนี้ความช่วยเหลือด้านวัสดุจะเกี่ยวข้องกับรายได้จากแรงงานและจะต้องเสียภาษีและชำระในลักษณะทั่วไป

การให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุจะต้องเสียภาษีและประเมินหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัยโดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

1. หากความช่วยเหลือทางการเงินจ่ายให้กับการคลอดบุตรและจ่ายเป็นเงินก้อนในช่วงปีแรกหลังคลอดมันไม่ต้องเสียภาษีในจำนวน 50,000 รูเบิล นอกจากนี้ยังนำไปใช้กับพรีเมี่ยม
2. หากได้รับความช่วยเหลือทางการเงินจากภัยธรรมชาติสถานการณ์ฉุกเฉินการก่อการร้ายไฟไหม้น้ำท่วม ทั้งหมดนี้จะต้องมีเอกสาร ดังนั้นความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมจะไม่ต้องเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลและเงินสมทบในจำนวนเงินที่คุณจ่าย
3. นอกจากนี้ความช่วยเหลือทางการเงินในจำนวนไม่เกิน 4,000 รูเบิลที่นายจ้างจัดให้แก่พนักงานรวมถึงอดีตพนักงานที่ลาออกเนื่องจากเกษียณอายุเนื่องจากความพิการหรืออายุไม่ต้องเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลและเงินสมทบ

ดังนั้นจึงไม่มีข้อสงสัยว่าคุณกำลังแทนที่ค่าจ้างด้วยความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรม ขอแนะนำว่าจะมีคำสั่งเสมอ มันเขียนในรูปแบบฟรีและหัวหน้าของ บริษัท ให้ความละเอียดของเขากับมัน

แอปพลิเคชันตัวอย่างสำหรับความช่วยเหลือทางการเงิน

หากจำเป็นต้องแนบสำเนาของเอกสารไปยังแอปพลิเคชัน ตัวอย่างเช่นถ้าเรากำลังพูดถึงการดูแลแม่สำหรับการเกิดของเด็กเพื่อรับการรักษาเพื่อชดเชยความเสียหายจากไฟไหม้เป็นต้น

พื้นฐานสำหรับการออกความช่วยเหลือทางวัตถุในปี 2562 คือคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร

ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่ไม่ต้องเสียภาษี (PIT) ในปี 2562

มาทำความเข้าใจกันก่อนว่าภายใต้เงื่อนไขอะไรในปี 2019 ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่ไม่ต้องเสียภาษีคือภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เมื่อต้องการทำเช่นนี้เราหันไปที่โต๊ะ

ประเภทของความช่วยเหลือทางการเงิน	กรอบเวลา	ขนาดสูงสุดที่ไม่เก็บภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา	หมายเหตุ
เนื่องจากการตายของญาติ	ครั้งหนึ่ง	ไม่ จำกัด
ญาติพนักงานที่เสียชีวิต	ครั้งหนึ่ง	ไม่ จำกัด	ถ้าญาติเป็นสมาชิกครอบครัว นั่นคือคู่สมรสแม่พ่อลูก
เกิดการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม	ครั้งหนึ่ง. จะต้องชำระในปีแรกเกิด (บุตรบุญธรรม) ของเด็ก		ผู้ปกครองแต่ละคน (พ่อแม่บุญธรรม) สามารถรับได้
ค่าชดเชยความเสียหายในกรณีที่เกิดภัยธรรมชาติการกระทำของผู้ก่อการร้าย	ครั้งหนึ่ง	ไม่ จำกัด
สำหรับการรักษา *	ปีละครั้ง
	ปีละครั้ง

* ความช่วยเหลือประเภทนี้ไม่ได้เน้นในย่อหน้าแยกต่างหากในรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่ถกเถียงกันมาก การตัดสินใจของศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2016 ฉบับที่ 307-KG15-19614 ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นความช่วยเหลือทางการแพทย์สำหรับการรักษา - รายได้สำหรับค่าจ้าง ดังนั้นจึงไม่ได้ชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

ความช่วยเหลือทางการเงินที่ไม่ผ่านการประเมินในปี 2562

เนื่องจากความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมไม่เกี่ยวข้องกับรายได้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของพนักงานในการทำงานของพนักงานจึงไม่สามารถเก็บภาษีได้จากการมีส่วนร่วม อย่างไรก็ตามบทบัญญัตินี้มีข้อ จำกัด มากมาย

นั่นคือคุณไม่สามารถจ่ายเงินจำนวนเท่าใดก็ได้ให้กับพนักงานของคุณเป็นความช่วยเหลือที่สำคัญ ข้อ 1 ของข้อ 422 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียควบคุมกระบวนการนี้อย่างชัดเจน

ประเภทของความช่วยเหลือทางการเงิน	กรอบเวลา	จำนวนเงินสูงสุดที่ผลงานจะไม่ถูกหัก ณ ที่จ่าย	หมายเหตุ
สำหรับพนักงานญาติผู้เสียชีวิตหรือญาติพนักงานผู้ตาย	ครั้งหนึ่ง	ไม่ จำกัด	เฉพาะในกรณีที่ให้ความช่วยเหลือแก่สมาชิกในครอบครัว (คู่สมรสพ่อแม่ลูก ๆ )
เกิดการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม	จ่ายครั้งเดียวแล้ว ปีแรกเกิด (บุตรบุญธรรม) ของเด็ก	50,000 รูเบิล	ผู้ปกครองแต่ละคน
อันเนื่องมาจากภัยธรรมชาติหรือการโจมตีของผู้ก่อการร้าย	ครั้งหนึ่ง	ไม่ จำกัด	เอกสารยืนยันจากภาครัฐหรือกระทรวงกิจการภายในกำหนดให้มีการยืนยันข้อเท็จจริงเรื่องภัยพิบัติ
สำหรับการรักษา	ปีละครั้ง	4000 รูเบิล	เอกสารยืนยันค่าใช้จ่ายในการรักษา
ในกรณีอื่น ๆ ทั้งหมดที่ไม่ได้ระบุไว้ข้างต้น	ปีละครั้ง	4000 รูเบิล	การสนับสนุนอาจสูงกว่าขีด จำกัด ที่กำหนดไว้ แต่ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะไม่ได้รับชำระจากจำนวนเงินเพียง 4000 รูเบิล

ความช่วยเหลือด้านวัสดุ 4000 รูเบิลปลอดภาษีในปี 2562

ผู้บริหารของ บริษัท สามารถตัดสินใจในการจัดสรรความช่วยเหลือทางการเงินให้กับพนักงานในทุกขนาดและเท่าที่จำเป็น อย่างไรก็ตามความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมจะไม่ถูกเก็บภาษีและประเมินเฉพาะเมื่อตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• ปริมาณความช่วยเหลือวัสดุไม่เกิน 4000 รูเบิล
• ชำระเงินปีละครั้ง;
• การให้ความช่วยเหลือไม่ จำกัด เฉพาะวันหยุดพักผ่อนตามสัญญาจ้างงาน

ขีด จำกัด ของ 4,000 รูเบิลไม่ได้ขึ้นอยู่กับการเชื่อมต่อที่ออกเงิน อาจเป็นงานแต่งงานวันเกิดการเข้ารับการรักษา ฯลฯ ข้อยกเว้นอย่างเดียวคือการเสียชีวิตของพนักงานหรือญาติของเขาการเกิดของเด็กภัยธรรมชาติและการก่อการร้าย

สิ่งสำคัญ! คุณไม่สามารถให้พนักงานในจำนวนที่ยอมรับได้เท่าจำนวนเงินที่จ่ายให้เขาในระหว่างปีเป็นงวด 4,000 รูเบิลโดยหวังว่าจะหลีกเลี่ยงภาษีรายได้ส่วนบุคคลและเงินสมทบ คุณจะไม่ต้องจ่ายภาษีสำหรับ 4000 รูเบิลแรกเท่านั้น การชำระเงินส่วนที่เหลือจะถูกหักภาษีตามปกติ

ตัวอย่าง. พนักงานของ OOO Udacha Feoktistova Ya.V. ฉันเขียนใบสมัครเพื่อขอความช่วยเหลือทางการเงินครั้งเดียวสำหรับหลักสูตรพิเศษสำหรับเด็กจำนวน 10,000 รูเบิลในเดือนกันยายน 2561 ผู้อำนวยการของ LLC Udacha ออกคำสั่งสำหรับการให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่พนักงาน

ดังนั้นจาก 10,000 รูเบิลที่ได้รับโดย Feoktistova, 4,000 รูเบิลของความช่วยเหลือด้านวัสดุจะไม่เก็บภาษีหรือจ่าย และด้วยจำนวน 6,000 รูเบิลที่เหลือนักบัญชีของ บริษัท จะหักภาษีรายได้ส่วนบุคคลและเบี้ยประกัน

ขั้นตอนการจัดเก็บภาษีของการให้ความช่วยเหลือวัสดุให้กับอดีตพนักงานในปี 2019

กฎหมายไม่ได้ห้ามองค์กรจากการให้ความช่วยเหลือด้านวัตถุแก่พนักงานเก่า แต่การจัดเก็บภาษีและการจ่ายเงินสมทบในกรณีนี้อยู่ภายใต้กฎที่แตกต่างกัน

ข้อเท็จจริงคือพื้นฐานสำหรับการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกันเป็นรายได้ของพนักงานที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงานหรือสัญญาทางแพ่ง (ข้อ 1 ของข้อ 420 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

หากพนักงานถูกไล่ออกความถูกต้องของข้อตกลงแรงงานใด ๆ กับเขาจะถูกยกเลิกและภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายจากรายได้ของเขาจะหายไป เนื่องจากไม่มีรายได้จริงแล้ว

ความสนใจ! เมื่อจัดสรรความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมให้แก่พนักงานที่ลาออกไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามเรื่องนี้ภาษีเงินได้และเบี้ยประกันจะไม่ถูกนำไปใช้

ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่ไม่ต้องเสียภาษีสำหรับการคลอดบุตรในปี 2562

เมื่อเกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็ก (ไม่ว่าครั้งแรกที่สองที่สาม ... ) พนักงานของ บริษัท สามารถได้รับความช่วยเหลือทางการเงิน

สิ่งสำคัญ! กฎหมายไม่ได้บังคับให้ บริษัท ต่างๆสนับสนุนการให้กำเนิดบุตรที่มีสาระสำคัญจากพนักงานของพวกเขาเว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในสัญญาแรงงาน แต่หัวหน้าสามารถตัดสินใจดังกล่าวตามคำร้องขอของพนักงาน

Matpomshch สามารถรับได้ทั้งแม่และพ่อของเด็กทั้งในประเทศและเป็นลูกบุญธรรม เนื่องจากความช่วยเหลือมีจุดประสงค์อย่างเคร่งครัดจึงไม่อนุญาตให้ผู้พิทักษ์และผู้ดูแลทรัพย์สิน บริษัท อาจสนับสนุนผู้พิทักษ์ (ผู้พิทักษ์) แต่ในลักษณะทั่วไปโดยยึดตามความช่วยเหลือและเงินช่วยเหลือที่ไม่ต้องเสียภาษี 4,000 รูเบิล

สถานการณ์หนึ่งควรได้รับการชี้แจงที่นี่ ดังต่อไปนี้จากจดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 27 สิงหาคม 2555 ฉบับที่ 03-04-05 / 6-1006 การชำระเงินของความช่วยเหลือวัสดุที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็กจะต้องชำระเงินในครั้งเดียว

นั่นคือสิ่งสำคัญคือการตัดสินใจแก้ไขและจำนวนของความช่วยเหลือเกี่ยวกับการสั่งซื้อในการจ่ายเงินก้อนสำหรับการคลอดของเด็กเต็ม และแม้ว่าจำนวนนี้จะถูกโอนไปยังแม่หรือพ่อในงวดภาษีรายได้ส่วนบุคคลและผลงานจากมันจะไม่ถูกนำมาใช้

มันเป็นเรื่องที่แตกต่างกันหากเวลาผ่านไปผู้อำนวยการของ บริษัท ให้คำสั่งจ่ายเงินช่วยเหลือแม่อีกครั้งให้กับพนักงานในโอกาสเกิด (รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็ก จากนั้นภาษีจะถูกหักออกจากจำนวนนี้แม้ว่าในการรวมทั้งการชำระเงินจะต้องไม่เกิน 50,000 รูเบิล

สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยผู้เชี่ยวชาญของฝ่ายการเงินในจดหมายลงวันที่ 08/22/2013 N 03-04-06 / 34374 การจ่ายเงินช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมให้กับบุคคลที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์เดียวกันที่ทำตามคำสั่งต่าง ๆ ขององค์กรนั้นไม่สามารถพิจารณาได้ว่าเป็นเงินก้อน

ความช่วยเหลือด้านวัสดุสำหรับการให้กำเนิดบุตรสามารถเกินกว่า 50,000 รูเบิลได้หรือไม่? อาจ แต่ด้วยจำนวนเงินที่เกินขีด จำกัด คุณจะต้องจ่ายภาษีรายได้ส่วนบุคคลและผลงาน

ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่ไม่ต้องเสียภาษีในกรณีที่เสียชีวิตในปี 2562

ความช่วยเหลือด้านวัสดุในกรณีที่เสียชีวิตจะไม่ถูกเก็บภาษีในปี 2562 หากมีการหารือถึงเงื่อนไขซึ่งจะมีการหารือด้านล่าง การช่วยเหลือด้านวัสดุสำหรับงานศพมีสองกรณี:

• ลูกจ้างหากญาติเสียชีวิต
• พื้นเมืองถ้าพนักงานเสียชีวิต

แม้กระทั่งอดีตพนักงานและญาติของพวกเขาจะสามารถรับการสนับสนุนทางการเงินได้ บริษัท ไม่มีภาระผูกพันสำหรับการชำระเงินในลักษณะนี้ดังนั้นการตัดสินใจที่จะให้การสนับสนุนด้านวัสดุจะกระทำโดยหัวหน้า เขาออกคำสั่งที่เกี่ยวข้อง

สิ่งสำคัญ! ความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมในกรณีที่พนักงานหรือญาติเสียชีวิตไม่ต้องเสียภาษีและเงินช่วยเหลือในปี 2562 ขนาดของจำนวนเงินช่วยเหลือนั้นไม่สำคัญ

อย่างไรก็ตามความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมสำหรับงานศพที่ไม่ต้องเสียภาษีและเงินช่วยเหลือสามารถจ่ายให้กับญาติสนิท - สมาชิกในครอบครัวเท่านั้น ตามศิลปะ 2 แห่งรหัสครอบครัวของสมาชิกในครอบครัวสหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่ - ผู้ปกครอง (พ่อแม่บุญธรรม), คู่สมรส, บุตร

สิ่งนี้ใช้กับพนักงานที่ต้องการได้รับการสนับสนุนทางการเงินเกี่ยวกับการเสียชีวิตของคนที่คุณรัก ดังนั้นจึงอยู่กับญาติของพนักงานที่เสียชีวิต

ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับความช่วยเหลือด้านวัสดุที่ไม่ต้องเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลและเบี้ยประกันพูดสำหรับงานศพของพี่ชายปู่ย่าตายายหรือป้าและลุง นั่นคือคุณสามารถจัดสรรเงิน แต่พวกเขาจะต้องจ่ายภาษีและค่าธรรมเนียมที่ครบกำหนด

คำเตือน: พบค่าที่ไม่ใช่ตัวเลข /var/www/u0343583/data/www/site/wp-content/plugins/youtube-embed/includes/generate-embed-code.php  ออนไลน์ 409

รหัสรายได้การช่วยเหลือด้านวัสดุสูงถึง 4000 รูเบิล   และสามารถดูรหัสการลดหย่อนภาษีได้โดยอ่านบทความ รหัสของรายได้และการหักเงินจะต้องระบุไว้ในใบรับรอง 2-NDFL ซึ่งสะท้อนถึงรายได้ของพนักงานแหล่งที่มาของรายได้การหักเงิน

  ความช่วยเหลือวัสดุ - รหัสรายได้ (PIT) แสดงในใบรับรอง 2-PIT

ประชาชนจะต้องจ่ายภาษีเงินได้ (PIT) จากรายได้ที่ได้รับ อย่างไรก็ตามรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดจำนวนกรณีเมื่อจำนวนเงินของรายได้จะไม่เก็บภาษีบางส่วน ดังนั้นตามมาตรา 28 ของศิลปะ 217 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียจะไม่เก็บภาษีรายได้สูงถึง 4,000 รูเบิลที่ได้รับเป็นวัสดุ ในความเป็นจริงการยกเว้นดังกล่าวไม่มีอะไรมากไปกว่ารูปแบบของการลดหย่อนภาษีทรัพย์สิน ทั้งรายได้และการหักมีรหัสพิเศษ

รหัสความช่วยเหลือด้านวัสดุในใบรับรอง 2-NDFL และรหัสการหักเงินสะท้อนถึงพนักงานบุคลากรหรือผู้รับผิดชอบอื่น ๆ ต่อไปเราจะเข้าใจว่ารหัสรายได้คืออะไร ความช่วยเหลือและสิ่งที่พวกเขาทำหน้าที่กำกับดูแล

  รหัสรายได้ - ความช่วยเหลือทางการเงินสูงถึง 4000 รูเบิล

รหัสความช่วยเหลือทางวัตถุรายได้นั้นแสดงอยู่ในคำสั่งของสำนักงานสรรพากรของรัสเซียลงวันที่ 10.09.2015 เลขที่ MMV-7-11 / [ป้องกันอีเมล]  รหัสรายได้ของความช่วยเหลือด้านวัสดุคือ 4,000 รูเบิลหรือน้อยกว่านั้นติดอยู่ในใบรับรอง 2-NDFL รหัสระบุไว้ในภาคผนวกที่ 1 ถึงคำสั่งของภาษีบริการกลาง

ส่วนนี้แสดงรหัสจำนวนมากโดยที่ 3 เหมาะสม:

ประเภทของความช่วยเหลือ	ประมวลรัษฎากร
ความช่วยเหลืออื่นใดนอกเหนือจากที่นายจ้างจ่ายให้แก่พนักงานและลูกจ้างในอดีตรวมทั้งความช่วยเหลืออื่น ๆ ที่จ่ายเมื่อเกิด ตัวอย่างคือความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมซึ่งมอบให้แก่บุคคลที่ไม่ได้อยู่ในเจ้าหน้าที่ขององค์กร	2710
ความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมใด ๆ ที่มอบให้แก่พนักงานหรือลูกจ้างเก่าจากนายจ้าง	2760
ช่วยเหลือแรงงานหรือผู้ที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรมหรือถูกควบคุม	2762

  รหัสหัก - ความช่วยเหลือทางการเงินสูงถึง 4000 รูเบิลในใบรับรอง 2-NDFL

รหัสสำหรับการหักจำนวนของความช่วยเหลือทางการเงินรวมถึงรหัสรายได้แสดงอยู่ในหมายเลขคำสั่ง MMV-7-11 / [ป้องกันอีเมล]  เช่นเดียวกับรหัสรายได้รหัสหักสำหรับความช่วยเหลือด้านวัสดุคือ 4,000 รูเบิลหรือน้อยกว่านั้นติดอยู่ในใบรับรอง 2-NDFL รหัสเฉพาะขึ้นอยู่กับประเภทของความช่วยเหลือวัสดุที่จ่าย

เรามีความสนใจในภาคผนวกที่ 2 ถึงคำสั่งของบริการภาษีของรัฐบาลกลางซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการหักเงินที่ให้ไว้ในศิลปะ 217 ของรหัสภาษี ส่วนนี้แสดงรหัสหัก 10 รหัสซึ่งเหมาะ 3 รหัส:

ประเภทของความช่วยเหลือ	รหัสการหักเงิน
การหักเงินจากความช่วยเหลือด้านวัสดุใด ๆ ที่นายจ้างจัดให้แก่พนักงานหรือลูกจ้างเก่า (ยกเว้นในกรณีที่สาเหตุของการจ่ายเงินคือการเกิดของเด็กหรือนายจ้างจ่ายค่ายาสำหรับพนักงาน)	503
หักจากจำนวนความช่วยเหลือของมารดาให้กับพนักงานที่เกิดการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมของเด็ก	508
การหักเงินจากจำนวนความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมซึ่งได้รับเป็นการชำระคืนจำนวนเงินที่พนักงานใช้จ่ายขององค์กรในการซื้อยา (ตามใบสั่งแพทย์)	504

ดังนั้นบทความนี้อธิบายถึงรายได้และรหัสหักที่เป็นไปได้ทั้งหมดซึ่งจะปรากฏในใบรับรองภาษีรายได้ส่วนบุคคลเมื่อจ่ายเงินช่วยเหลือจำนวนมาก รหัสของรายได้สำหรับความช่วยเหลือวัสดุที่จ่ายในลักษณะทั่วไปให้กับพนักงานของ บริษัท คือ 2760

ความช่วยเหลือด้านวัสดุ - เงินประกันในปี 2561-2562 ไม่ได้เกิดขึ้นในทุกกรณี เมื่อใดที่ฉันไม่สามารถจ่ายเบี้ยประกันเพื่อขอความช่วยเหลือได้ และเมื่อไรที่จำเป็น? จำเป็นหรือไม่ในการประเมินผลงานหากความช่วยเหลือจ่ายให้กับพนักงานที่ลาออกหรือไม่ วิธีการชำระเงินดังกล่าวเป็นเอกสาร? จะคำนึงถึงความช่วยเหลือทางการเงินในการบัญชีและภาษีได้อย่างไร? คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และคำถามอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาในเนื้อหาด้านล่าง

  ความช่วยเหลือด้านวัสดุได้รับการยกเว้นจากเบี้ยประกันภายใต้สถานการณ์ใดบ้าง

ความช่วยเหลือด้านวัสดุได้รับการยกเว้นจากเบี้ยประกันในกรณีต่อไปนี้:

• หากพนักงานคนใดคนหนึ่งได้รับความช่วยเหลือทางวัตถุในวงเงินสูงถึง 4,000 รูเบิลภายในระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน (อนุวรรค 11 วรรค 1 บทความ 422 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• หากมีการให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุเป็นครั้งคราวเพื่อชดเชยความเสียหายทางวัตถุที่เกิดจากสถานการณ์ฉุกเฉินภัยธรรมชาติรวมถึงบุคคลที่ได้รับความเดือดร้อนจากการก่อการร้าย (อนุวรรค 3 วรรค 1 มาตรา 422 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของรัสเซีย)
• หากความช่วยเหลือทางการเงินได้รับการจัดสรรในเวลาเนื่องจากการตายของสมาชิกในครอบครัวของพนักงาน (อนุวรรค 3 วรรค 1, บทความ 422 ของรหัสภาษี)
• หากความช่วยเหลือทางการเงินถูกจัดสรรให้กับพนักงานขององค์กรเนื่องจากการเกิดหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม (อนุวรรค 3 วรรค 1 ข้อ 422) จำนวนความช่วยเหลือดังกล่าวควรได้รับการจัดสรรในปีแรกหลังคลอดหรือการรับบุตรบุญธรรมและกำหนดวงเงินไม่ต้องเสียภาษีที่ 50,000 รูเบิล ผู้ปกครองทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับเงินลดลง (จดหมายของกระทรวงการคลังลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2017 ฉบับที่ 03-15-06 / 29546 ลงวันที่ 16 พฤศจิกายน 2559 เลขที่ 03-04-12 / 67082 และกระทรวงแรงงานลงวันที่ 27 ตุลาคม 2558 ฉบับที่ 17-3 / В-521 ฉบับลงวันที่ 21 มกราคม 2558 ฉบับที่ 17-3 / B-18 (ข้อ 1) ลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2556 ฉบับที่ 17-3 / 2469)

  การจัดสรรความช่วยเหลือด้านวัสดุในองค์กรเป็นอย่างไร

ในการจัดสรรความช่วยเหลือด้านวัสดุผู้นำต้องออกคำสั่งพิเศษ พนักงานที่ต้องการความช่วยเหลือจะต้องส่งคำสั่งแบบฟอร์มฟรี ควรแนบเอกสารประกอบไปด้วยซึ่งอาจเป็นใบรับรองการเกิดหรือการรับบุตรบุญธรรมใบมรณะบัตรของสมาชิกครอบครัว ฯลฯ

ในเอกสารการชำระเงินในคอลัมน์ "เกณฑ์การชำระเงิน" แผนกบัญชีควรระบุหมายเลขและวันที่ของคำสั่งของหัวหน้าในการจัดสรรความช่วยเหลือวัสดุ หากชำระเงินเป็นงวดและไม่ใช่ครั้งเดียวลิงก์ดังกล่าวควรวางลงในเอกสารการชำระเงินแต่ละรายการ

  เมื่อความช่วยเหลือด้านวัสดุถูกเก็บภาษี

ในกรณีอื่น ๆ ทั้งหมดที่ไม่ได้ระบุไว้ในวรรคก่อนหน้าความช่วยเหลือด้านวัสดุหากได้รับการจัดสรรให้กับพนักงานจะกลายเป็นเป้าหมายของการเก็บภาษีจากเบี้ยประกัน บรรทัดฐานนี้มีอยู่ในย่อย 11 p. 1 บทความ 422 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตัวอย่าง

ข้อตกลงร่วมกันของ Omega LLC มีบทบัญญัติตามที่พนักงานขององค์กรมีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือที่สำคัญ การตัดสินใจที่จะจัดสรรมันเป็นสิทธิพิเศษของหัวหน้าซึ่งมีการระบุจำนวนที่สอดคล้องกัน

ในเดือนกุมภาพันธ์ 2018, A. S. Chizhikov พนักงานขององค์กรตามการประยุกต์ใช้ของเขาความช่วยเหลือทางการเงินจำนวน 29,000 รูเบิลได้รับการจัดสรร สำหรับการรักษาจ่ายของคู่สมรสในระหว่างตั้งครรภ์

ในเดือนพฤษภาคม 2018 มีการจัดสรรความช่วยเหลือทางการเงินอื่นให้กับเขา แต่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็ก - จำนวน 30,000 รูเบิล

เป็นผลให้มีส่วนร่วมในการประกันสังคมภาคบังคับจะเรียกเก็บจาก 25,000 รูเบิลเท่านั้น (29,000 - 4,000) เนื่องจากจำนวนที่ไม่ต้องเสียภาษีในกรณีแรกคือ 4,000 รูเบิล และความช่วยเหลือทางวัตถุที่ออกให้ตั้งแต่แรกเกิดของเด็กจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือใด ๆ เลยหากไม่เกิน 50,000 รูเบิล ในกรณีนี้จะเท่ากับ 30,000 rubles

บันทึก! กองกำลัง RFใบอนุญาตไม่ต้องเสียภาษี   ผลงานการรักษาพยาบาล

ข้อกำหนดในการบริจาคมีดังนี้: ตามวรรค 3 ของศิลปะ รหัสภาษี 431 ของสหพันธรัฐรัสเซียผู้จ่ายเบี้ยประกันจะต้องโอนไปยังงบประมาณภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนคงค้าง

  มีการคำนวณเบี้ยประกันหากความช่วยเหลือด้านวัสดุเป็นเพียงครั้งเดียว

ในทางปฏิบัติมีสถานการณ์ที่ความช่วยเหลือทางการเงินได้รับการจัดสรรเพียงครั้งเดียวและไม่ได้จัดเตรียมไว้สำหรับสัญญาจ้างงานแบบรวมหรือแบบสัญญาจ้าง พื้นฐานสำหรับการออกจำนวนดังกล่าวเป็นเพียงคำสั่งของหัวหน้า

ในกรณีนี้ความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมให้กับพนักงาน (ในจำนวนเกินกว่า 4,000 รูเบิลต่อปี) จะต้องได้รับเบี้ยประกันด้วย (วรรคย่อย 11 วรรค 1 ของบทความ 422 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

  จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องจ่ายเงินประกันภาษีโดยพนักงานที่ลาออกไปแล้ว

ในบางกรณีองค์กรจำเป็นต้องให้ความช่วยเหลืออย่างมีนัยสำคัญกับอดีตพนักงานเช่นในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ในกรณีนี้เบี้ยประกันไม่ต้องถูกเรียกเก็บเนื่องจากฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันรวมถึงค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับบุคคลที่อยู่ภายใต้การประกันภาคบังคับภายใต้สัญญาแรงงานหรือสัญญากฎหมายแพ่ง (ข้อ 1, มาตรา 420 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) เนื่องจากไม่มีข้อตกลงระหว่างอดีตพนักงานและองค์กรจึงไม่มีเหตุผลในการคำนวณเงินสมทบ

  ภายใต้เงื่อนไขใดที่พรีเมี่ยมค้างจ่ายจากการบาดเจ็บจากการทำงาน?

วัตถุสำหรับการประเมินการบาดเจ็บคือการจ่ายเงินหากเป็นไปตามวรรค 1 ของศิลปะ 20.1 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับกับอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน" ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 หมายเลข 125-ФЗผลิต:

• ในการดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์
• การดำเนินการตามสัญญาทางแพ่งหากพวกเขามีข้อในการชำระเงินของผลงานดังกล่าว

ในส่วนย่อย 3, 12 p. 1 บทความ 20.2 ของกฎหมายฉบับที่ 125-FZ กำหนดลักษณะของความช่วยเหลือทางวัตถุซึ่งได้รับการยกเว้นจากการประเมินผลงานสำหรับการบาดเจ็บ ผลงานจะไม่ถูกเรียกเก็บเงิน:

• หากมีการให้ความช่วยเหลือทางวัตถุในเวลาหนึ่งครั้งเพื่อชดเชยความเสียหายทางวัตถุที่เกิดจากสถานการณ์ฉุกเฉินภัยธรรมชาติรวมถึงบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากการก่อการร้าย (ย่อหน้า 2 วรรค 3 หน้า 1 บทความ 20.2 ของกฎหมายฉบับที่ 125-FZ)
• หากความช่วยเหลือทางการเงินได้รับการจัดสรรในเวลาเนื่องจากการตายของสมาชิกในครอบครัวของพนักงาน (วรรค 3 วรรค 3 หน้า 1 บทความ 20.2 ของกฎหมายฉบับที่ 125-FZ);
• หากความช่วยเหลือทางการเงินถูกจัดสรรให้กับพนักงานขององค์กรเนื่องจากการเกิดของเด็กหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมของเขา (วรรค 4, อนุวรรค 3, วรรค 1, มาตรา 20.2 ของกฎหมายฉบับที่ 125-FZ); จำนวนความช่วยเหลือดังกล่าวควรได้รับการจัดสรรในปีแรกหลังคลอดหรือการรับบุตรบุญธรรมและไม่ควรเกิน 50,000 รูเบิล
• หากได้รับความช่วยเหลือด้านวัสดุสำหรับความต้องการอื่น ๆ และมีขนาดไม่เกิน 4,000 รูเบิล ต่อพนักงานสำหรับรอบระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน (วรรค 12 วรรค 1 ข้อ 20.2 ของกฎหมายฉบับที่ 125-FZ)

ดังนั้นเบี้ยประกันสำหรับการบาดเจ็บจะไม่ได้รับการช่วยเหลือทางคณิตศาสตร์ให้กับพนักงานในสถานการณ์เดียวกันกับที่ไม่มีการเรียกเก็บเบี้ยประกันอื่น ๆ

  เป็นเบี้ยประกันจากการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่เกิดขึ้นสำหรับความช่วยเหลือด้านวัสดุแก่พนักงานที่ลาออก

ในบางกรณีองค์กรจำเป็นต้องให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุแก่พนักงานเก่า หากมีการจัดสรรความช่วยเหลือดังกล่าวให้กับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานในองค์กรค่าเบี้ยประกันสำหรับการบาดเจ็บไม่ควรถูกเรียกเก็บเงิน เหตุผลนั้นง่าย: บุคคลดังกล่าวไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์ด้านแรงงานกับนายจ้างเดิมอีกต่อไปและการให้ความช่วยเหลือด้านวัตถุตามศิลปะวรรค 1 20.1 ของกฎหมายหมายเลข 125-ФЗไม่รวมอยู่ในรายการของวัตถุที่มีส่วนร่วมดังกล่าว

ตัวอย่าง

ผู้บริหารของ Sigma LLC ตัดสินใจที่จะให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่อดีตพนักงานของพวกเขา G.I. Likhovtsev เกี่ยวกับการตายของภรรยาของเขา การชำระเงินจำนวน 32,000 รูเบิล ถูกผลิตสองเดือนหลังจากการเลิกจ้างของ Likhovtsev ความช่วยเหลือด้านวัสดุดังกล่าวไม่อยู่ภายใต้เบี้ยประกันดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องเรียกเก็บเงิน

  ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่เกี่ยวข้องกับการตายของญาติสนิทในปี 2561-2562

แยกออกจากกันก็ควรจะพูดเกี่ยวกับความช่วยเหลือทางการเงินในการเชื่อมต่อกับการตายของญาติสนิทในปี 2018-2019

ความจริงก็คือว่านายจ้างสามารถแสดงรายการในกฎระเบียบเกี่ยวกับค่าตอบแทนของการทำงานต่อไปของญาติของพนักงานในกรณีที่เสียชีวิตซึ่งพนักงานจะได้รับความช่วยเหลือวัสดุ ตัวอย่างเช่นมันอาจเป็นคู่สมรสลูกพ่อแม่ปู่ย่าตายายพ่อแม่ของคู่สมรสพี่น้อง อย่างไรก็ตามขั้นตอนการประเมินความช่วยเหลือด้านวัสดุที่มีเงินสมทบประกันขึ้นอยู่กับว่าญาติผู้เสียชีวิตเป็นสมาชิกในครอบครัวหรือไม่

ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่เกี่ยวข้องกับการตายของญาติสนิทในปี 2561-2562 ไม่ได้มีส่วนร่วมในการทำประกันหากญาติสนิทเหล่านี้เป็นสมาชิกในครอบครัวในการตีความศิลปะ 2 แห่งรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย (ดูจดหมายกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 09.11.2015 ฉบับที่ 17-3 / B-538) ในบทความของรหัสครอบครัวเฉพาะคู่สมรสพ่อแม่ (รวมถึงพ่อแม่บุญธรรม) และเด็ก (รวมถึงบุตรบุญธรรม) ได้รับมอบหมายให้สมาชิกในครอบครัว ดังนั้นหากนายจ้างจ่ายความช่วยเหลือด้านวัสดุที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของตัวอย่างเช่นยายหรือพ่อแม่ของคู่สมรสหรือพี่ชาย / น้องสาวแล้วความช่วยเหลือด้านวัสดุนี้จะถูกหักภาษีจากเงินประกันในลักษณะทั่วไป

  ความช่วยเหลือด้านวัสดุ 4,000 รูเบิล: การจัดเก็บภาษี 2018-2019

และอีกสองสามคำเกี่ยวกับการเก็บภาษีความช่วยเหลือด้านวัสดุภายใน 4,000 รูเบิล ความช่วยเหลือด้านวัสดุ 4000 รูเบิล - การจัดเก็บภาษีในปี 2561-2562 ไม่ได้จัดทำบัญชีเป็นส่วนหนึ่งของรายได้ที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (วรรค 28 ของข้อ 217 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

สำหรับวัตถุประสงค์ในการคำนวณภาษีเงินได้ความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมแก่พนักงานไม่ได้ลดฐานภาษี (มาตรา 23, มาตรา 270 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในเวลาเดียวกันกระทรวงการคลังของรัสเซียอนุญาตให้มีการบัญชีสำหรับความช่วยเหลือวัสดุที่จ่ายในวันหยุดเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนแรงงาน สำหรับวัตถุประสงค์ทางภาษีเงินได้และด้วยระบบภาษีแบบง่าย:

• ความช่วยเหลือจากมารดาที่จ่ายสำหรับการลาถูกนำมาพิจารณาในค่าใช้จ่ายแรงงานหากมีการจัดทำโดยสัญญาแรงงาน (ส่วนรวม) หรือการกระทำตามกฎระเบียบในท้องถิ่นและมีความเกี่ยวข้องกับพนักงานปฏิบัติตามหน้าที่แรงงานของเขา (ย่อหน้า 25 ของบทความ 255 ของรหัสภาษีของรัสเซีย , วรรค 2 ของบทความ 346.16 ของรหัสภาษีของรัสเซีย, จดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 02.09.2014 ฉบับที่ 03-03-06 / 1/43912, ลงวันที่ 10.22.2013 ฉบับที่ 03-03-06 / 4/44144, ลงวันที่ 24.09.2012 ฉบับที่ 03- 11-06 / 2/129);
• ความช่วยเหลือจากมารดาที่จ่ายในบริเวณอื่นไม่รวมอยู่ในค่าใช้จ่ายภาษี (วรรค 23 ของบทความ 270, วรรค 2 ของบทความ 346.16 ของรหัสภาษี)

  สรุป

ทั้งรหัสภาษีและกฎหมายเลขที่ 125-ФЗในรายการการชำระเงินที่ไม่อยู่ภายใต้การประกันมีหลายประเภทของความช่วยเหลือ ในบรรดาผลงานที่ไม่ต้องเสียภาษีให้กับพนักงานมี 2 กลุ่ม:

• ไม่ต้องเสียภาษีเต็มจำนวน - รวมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับเหตุฉุกเฉิน (เช่นภัยธรรมชาติ, การโจมตีของผู้ก่อการร้าย, การเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัว);
• ไม่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะถึงจำนวนหนึ่ง - นี่คือความช่วยเหลือของมารดาตั้งแต่แรกเกิดของเด็ก (มากถึง 50,000 rubles) และออกด้วยเหตุผลอื่น ๆ (สูงสุด 4,000 rubles)

Matpotot ที่จ่ายให้กับผู้ที่ไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์กับแรงงานกับผู้จ่ายจะไม่ถูกหักภาษี

และภาระผูกพันที่จะเพิ่มเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บเกี่ยวกับรายได้ของพนักงานที่วาดขึ้นภายใต้ข้อตกลง GPC (ต้องเสียภาษีจากเงินสมทบสำหรับเงินบำนาญและประกันสุขภาพ) จะเกิดขึ้นสำหรับนายจ้างเฉพาะในกรณีที่มีการกำหนดข้อตกลงไว้ในข้อตกลง

เงินเดือนที่นายจ้างจ่ายให้นั้นไม่ได้เป็นเพียงสิ่งจูงใจสำหรับการทำงาน บ่อยครั้งมากเนื่องจากสถานการณ์ต่าง ๆ ในชีวิตคนงานได้รับ ฟรีความช่วยเหลือวัสดุ.

ขึ้นอยู่กับขนาดและวัตถุประสงค์ของการชำระเงินรายได้ดังกล่าวอาจถูกแยกออกทั้งหมดหรือบางส่วนจากฐานภาษี

ความต้องการความช่วยเหลือทางการเงินอาจเกิดขึ้นจากพนักงานในสถานการณ์ที่ลำบาก บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับพนักงานพยายามตอบสนองคำขอของพวกเขา เท่าที่จะทำได้.

เหตุผลในการอุทธรณ์อาจเกิดจากการเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัวการคลอดบุตรปัญหาสุขภาพการแต่งงานหรือภัยธรรมชาติที่ไม่คาดฝัน การจ่ายเงินนี้ไม่เกี่ยวข้องกับทักษะวิชาชีพและลักษณะของงานที่ทำ

ความช่วยเหลือจะไม่ถูกจ่ายในรูปแบบของรางวัลสำหรับงานที่ทำ นอกจากนี้การรับรู้เช่นนั้นเป็นจำนวนเงินก้อน

กฎหมาย ไม่ได้ตั้งขนาดความช่วยเหลือออกในบางกรณีดังนั้นจำนวนเงินที่จ่ายจะถูกกำหนดโดยผู้บริหารตามความต้องการทางอารมณ์ บ่อยครั้งที่การจ่ายเงินดังกล่าวถูกกำหนดไว้ในสัญญาการจ้างงานและเป็นการรับประกันเพิ่มเติมที่ช่วยปกป้องพนักงานจากค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิด

มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่ถ้อยคำของการให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติมมีความชัดเจนมากเนื่องจากคำจำกัดความที่คลุมเครืออาจเพิ่มความสงสัยจากการตรวจสอบภาษีและผู้บริหารของ บริษัท จะถูกสงสัยว่าจะเข้าใจฐานภาษี

การให้ความช่วยเหลือจะขึ้นอยู่กับการใช้งานของพนักงานและเอกสารยืนยันสถานการณ์

มีการเรียกเก็บภาษีเงินได้หรือไม่

เนื่องจากความช่วยเหลือทางการเงินส่วนใหญ่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาผู้ทำบัญชีต้องชำระเงินประเภทนี้อย่างถูกต้อง เพื่อหลีกเลี่ยงการหลีกเลี่ยงภาษีกฎหมายที่จัดตั้งขึ้น รายการสถานการณ์ที่ละเอียดถี่ถ้วนเมื่อ บริษัท สามารถให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานได้

การจ่ายวัสดุที่ไม่ต้องเสียภาษีจะต้องเป็นไปตาม ข้อกำหนดจำนวนหนึ่ง:

1. ขีด จำกัด การชำระที่ไม่ต้องเสียภาษีที่คำนวณตามเกณฑ์คงค้างสำหรับปีไม่ควรเกิน 4,000 รูเบิล จำนวนเงินที่เกินกว่าอัตราที่กำหนดจะต้องเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลตามเกณฑ์ทั่วไป ขั้นต่ำสิทธิพิเศษถูกควบคุมโดย Art 217 ของรหัสภาษี
2. การยกเว้นทั้งหมดจะได้รับความช่วยเหลือที่เกี่ยวข้องกับการตายของญาติสนิท (พ่อแม่, ลูก, คู่สมรส) สถานการณ์นี้จะต้องได้รับการยืนยันจากเอกสารที่เหมาะสม (หลักฐานการเป็นญาติ, ใบมรณะบัตร)
3. ในกรณีที่เกิดความเสียหายเนื่องจากภัยธรรมชาติเพื่อยืนยันการยกเว้นภาษีมีความจำเป็นต้องส่งใบรับรองจากบริการสาธารณะที่เกิดปรากฏการณ์ดังกล่าว
4. หากจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือจากพนักงานเนื่องจากความเสียหายของผู้ก่อการร้ายจะต้องมีเอกสารหลักฐานของกระทรวงกิจการภายใน
5. การเกิดของเด็กก็เป็นโอกาสที่จะให้เงินมากถึง 50,000 รูเบิล จำนวนนี้ได้รับการยกเว้นทางภาษีจากกฎหมาย (มาตรา 217 ของรหัสภาษี)
6. บริษัท สามารถให้ความช่วยเหลือที่จะจ่ายสำหรับการรักษาพนักงานหรือสมาชิกในครอบครัวของเขา การชำระเงินดังกล่าวทำจากกำไรสุทธิขององค์กร

การชำระเงินที่ไม่ตรงกับพารามิเตอร์ข้างต้นอาจมีการเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลเต็มจำนวน นอกจากนี้เหตุการณ์ที่ไม่ผ่านการยืนยันจะสูญเสียสถานะการให้สิทธิพิเศษโดยอัตโนมัติ

ช่วยเหลือขั้นตอนการบัญชีถึง 4000 รูเบิล

เมื่อความช่วยเหลือทางการเงินไม่เกิน 4,000 รูเบิลเหตุผลในการแต่งตั้งไม่มีบทบาทพิเศษ การชำระเงินดังกล่าวอาจอยู่ในรูปแบบของของขวัญวันหยุดหรือเป็นอาหารเสริมแบบง่ายๆ

สิ่งที่สำคัญคือ ไม่เกินวงเงินเงินสดที่กำหนดไว้ตั้งแต่ต้นปี.

หากพนักงานเปลี่ยนสถานที่ทำงานในระหว่างปีเขามีหน้าที่ต้องส่งใบรับรองไปยังแบบฟอร์ม 2-NDFL ให้กับนายจ้างใหม่เพื่อกำจัดข้อผิดพลาดด้านภาษี เป็นไปได้ว่าเขาได้รับความช่วยเหลือด้านวัตถุอย่างมากในช่วงต้นปีตามลำดับการชำระเงินซ้ำเกินจำนวนที่กำหนดจะถูกเก็บภาษีตามกฎทั่วไป

กำหนดเวลาชำระภาษี

ภายใต้กฎหมายปัจจุบันตัวแทนภาษีจะต้องคำนวณภาษีเงินได้สำหรับรายได้ของพนักงานทั้งหมดตามเกณฑ์คงค้างตั้งแต่ต้นปี ช่วงเวลาของเงินคงค้างถือเป็นวันที่ได้รับเงินจริง

เมื่อคำนวณภาษีพารามิเตอร์สำคัญคือวันที่ได้รับความช่วยเหลือจริง สำหรับรายได้เป็นเงินสดวันนี้เป็นวันที่ชำระด้วยเงินสดหรือโอนจำนวนเงินไปยังบัญชีของพนักงาน โอนภาษีรายได้ส่วนบุคคลจากรายได้ที่คุณต้องการ ไม่ช้ากว่าวันถัดจากการชำระเงิน. บรรทัดฐานดังกล่าวถูกควบคุมโดยรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียศิลปะ 226

วิธีรับความช่วยเหลือ

ในการรับความช่วยเหลือทางการเงินพนักงานต้องแจ้งฝ่ายบริหารของ บริษัท เกี่ยวกับสถานการณ์ สำหรับเรื่องนี้มีการจัดทำบัญชี คำสั่งแบบฟรี.

ข้อความควรอธิบายถึงความต้องการความช่วยเหลือด้านวัสดุอย่างถูกต้องที่สุด สำหรับแต่ละกรณีแอปพลิเคชันจะมาพร้อมกับเอกสารอย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้องที่ยืนยันเหตุการณ์

ในบางกรณีคู่สมรสของพนักงาน / ลูกจ้างหรือตัวแทนของเขาอาจได้รับความช่วยเหลือ สิ่งนี้จะต้องมีชุดเอกสารประกอบ

I. Shinderผู้เชี่ยวชาญด้านนิตยสาร

พนักงานของสถาบันนักเรียนในสถานการณ์ที่ยากลำบากสามารถให้ความช่วยเหลือทางการเงินได้ นอกจากนี้ยังจ่ายเมื่อเกิดวันหยุดพักผ่อนทะเบียนสมรสและในกรณีอื่น ๆ รายการเหตุผลสำหรับการชำระเงินของความช่วยเหลือวัสดุขั้นตอนสำหรับการชำระเงินและจำนวนเงินที่ควรจะจัดทำโดยเอกสารภายในท้องถิ่น ในบทความเราจะพิจารณาขั้นตอนการจ่ายความช่วยเหลือด้านวัสดุ นอกจากนี้เราจะพิจารณาว่าสถาบันมีหน้าที่หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากการชำระเงินครั้งนี้การสะสมเบี้ยประกันหรือไม่และมีความจำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงจำนวนเงินช่วยเหลือวัสดุในการคำนวณภาษีเงินได้หรือไม่

ดังที่ได้กล่าวไปแล้วการจ่ายเงินช่วยเหลือที่เป็นสาระสำคัญควรถูกควบคุมโดยการกระทำภายในเช่นข้อตกลงร่วม, ระเบียบเกี่ยวกับค่าตอบแทน

พนักงานของสถาบัน (นักเรียนอดีตพนักงานหรือญาติ) ที่ใช้สำหรับความช่วยเหลือทางการเงินควรนำไปใช้กับนายจ้างด้วยคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรระบุเหตุผลที่กระตุ้นให้เขาไปขอความช่วยเหลือทางการเงินและแนบเอกสารที่จำเป็นยืนยันเหตุผลที่ระบุในใบสมัคร สำเนาใบสูติบัตรการแต่งงานความตาย ฯลฯ )

การตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมให้กับพนักงาน (นักเรียน) ทำโดยหัวหน้าสถาบัน การตัดสินใจของเขาเกี่ยวกับการให้ความช่วยเหลือทางวัตถุนั้นเป็นระเบียบตามระเบียบ

แหล่งที่มาของการชำระเงินของความช่วยเหลือด้านวัสดุในสถาบันของรัฐ (เทศบาล) สามารถเป็นได้ทั้งกองทุนงบประมาณเงินอุดหนุนและเงินที่ได้รับจากกิจกรรมสร้างรายได้

กองทุนเพิ่มเติมในจำนวน 25% ของกองทุนการศึกษาที่จัดทำขึ้นตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ในงบประมาณของรัฐบาลกลางได้รับการจัดสรรเพื่อให้ความช่วยเหลือแก่นักศึกษาเต็มเวลาที่ขาดแคลนในสถาบันการศึกษาระดับมัธยมและระดับอุดมศึกษา ข้อ 32 ของระเบียบแบบจำลอง).

ความช่วยเหลือด้านวัสดุภาษีและ

ให้เราพิจารณาว่าจำนวนของความช่วยเหลือที่เป็นสาระสำคัญนั้นต้องเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลเงินประกันจากกองทุนพิเศษหรือไม่และจะนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีหรือไม่

ภาษีรายได้ส่วนบุคคล.   ขั้นตอนการคำนวณและชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้รับการควบคุม cH 23“ ภาษีเกี่ยวกับรายได้ส่วนบุคคล” รหัสภาษีจาก ข้อ 1 ข้อ 210ซึ่งหมายความว่าเมื่อกำหนดฐานภาษีรายได้ทั้งหมดของพนักงานที่ได้รับเป็นเงินสดหรือเป็นประเภทหรือสิทธิในการกำจัดที่เขาเกิดขึ้นเช่นเดียวกับรายได้ในรูปแบบของผลประโยชน์ที่เป็นสาระสำคัญที่กำหนดตาม ศิลปะ. 212 ของรหัสภาษี.

หากมีการหักเงินใด ๆ จากรายได้ของพนักงานตามคำสั่งศาลหรือหน่วยงานอื่น ๆ การหักเงินดังกล่าวจะไม่ลดฐานภาษี

ในเวลาเดียวกันค่ะ ศิลปะ. 217 ของรหัสภาษี  มีการแสดงรายการประเภทของรายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ ดังนั้นตาม หน้า 8  บทความนี้ไม่ต้องเสียภาษีนี้สำหรับการจ่ายเงินก้อนในรูปของความช่วยเหลือวัสดุที่ทำ:

• ผู้เสียภาษีที่เกี่ยวข้องกับภัยธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ รวมถึงผู้เสียภาษีที่เป็นสมาชิกของครอบครัวของผู้ที่เสียชีวิตเนื่องจากภัยธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ โดยไม่คำนึงถึงแหล่งจ่าย
• สมาชิกในครอบครัวของพนักงานที่เสียชีวิตอดีตพนักงานที่เกษียณอายุหรือลูกจ้างอดีตพนักงานที่เกษียณอายุเนื่องจากการตายของสมาชิกในครอบครัวของเขา
• ผู้เสียภาษีจากกลุ่มคนยากจนและไม่มีการป้องกันทางสังคมของประชาชนในรูปแบบของการช่วยเหลือทางสังคมที่กำหนดเป้าหมายโดยงบประมาณของรัฐบาลกลางงบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียงบประมาณท้องถิ่นและกองทุน extrabudgetary ตามโปรแกรมที่ได้รับการอนุมัติเป็นประจำทุกปี
• ผู้เสียภาษีที่ได้รับผลกระทบจากการกระทำของผู้ก่อการร้ายในดินแดนสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงผู้เสียภาษีที่เป็นสมาชิกของครอบครัวของบุคคลที่เสียชีวิตเนื่องจากการกระทำของผู้ก่อการร้ายในดินแดนสหพันธรัฐรัสเซียโดยไม่คำนึงถึงแหล่งที่มาของการชำระเงิน
• พนักงาน (ผู้ปกครองผู้ปกครองบุญธรรมผู้ปกครอง) ที่เกิด (รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็กที่จ่ายในช่วงปีแรกหลังคลอด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) แต่ไม่เกิน 50,000 รูเบิล สำหรับเด็กแต่ละคน

นอกจากนี้พวกเขาไม่ต้องเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลจากจำนวนเงินช่วยเหลือที่นายจ้างจัดให้แก่พนักงานของพวกเขารวมถึงอดีตพนักงานที่ลาออกเนื่องจากเกษียณอายุเนื่องจากความพิการหรืออายุไม่เกิน 4,000 รูเบิล ในระหว่างงวดภาษี ( มาตรา 28 ศิลปะ 217 ของรหัสภาษี).

ดังนั้นเมื่อจ่ายความช่วยเหลือทางการเงินในพื้นที่อื่นรวมถึงจำนวนเงินที่เกินจำนวนที่กำหนดไว้ข้างต้นจึงจำเป็นต้องคำนวณและเก็บภาษีรายได้ส่วนบุคคล

ความช่วยเหลือด้านวัสดุสำหรับนักเรียนที่ขาดแคลนซึ่งลงทะเบียนเรียนในการศึกษาเต็มเวลาที่สถาบันการศึกษาระดับมัธยมและระดับอุดมศึกษาของรัฐบาลกลางที่ออกค่าใช้จ่ายของกองทุนการศึกษาจะต้องเสียภาษีรายได้ส่วนบุคคลแบบเต็มรูปแบบ ตามที่ระบุไว้ใน จดหมายของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 06.04.2011 ที่ KE-4-3 / [ป้องกันอีเมล]  “ เรื่องภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา”, กระทรวงการคลังสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 26 เมษายน 2554 ฉบับที่ 03-04-05/3-301 เหตุผลที่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสำหรับความช่วยเหลือด้านวัสดุใน ศิลปะ. 217 ของรหัสภาษี  ไม่มี

ตามที่ ศิลปะ. 230 ของรหัสภาษี  สถาบันจะต้องเก็บบันทึกรายได้ที่ได้รับจากพวกเขาโดยบุคคลในช่วงเวลาภาษีการหักภาษีให้กับพวกเขาคำนวณและหักภาษีในการลงทะเบียนบัญชีภาษีการพัฒนาภาษีเป็นอิสระจากสถาบัน นอกจากนี้สถาบันที่ใช้ข้อมูลบัญชีจะต้องส่งไปยังหน่วยงานภาษี ณ สถานที่ของข้อมูลการลงทะเบียนเกี่ยวกับรายได้ของบุคคลในอดีตและจำนวนเงินที่เกิดขึ้นหักและโอนไปยังระบบงบประมาณของรัสเซียในช่วงเวลาภาษีนี้ ข้อมูลดังกล่าวจะถูกส่งเป็นประจำทุกปีไม่เกินวันที่ 1 เมษายนของปีถัดจากระยะเวลาภาษีที่หมดอายุตามแบบฟอร์ม 2-NDFL“ คำชี้แจงของรายได้ของบุคคลสำหรับปี 200_” ที่ให้ไว้ในภาคผนวก 1 ถึง คำสั่งของบริการภาษีของรัฐบาลกลางของรัสเซียหมายเลขMMV-7-3 / [ป้องกันอีเมล] .

หมวดที่ 3“ รายได้ที่ต้องเสียภาษีในอัตราร้อยละ __” ของแบบฟอร์มนี้ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ที่บุคคลได้รับเป็นเงินสดและเป็นรายเดือนของระยะเวลาภาษีรวมถึงจำนวนเงินช่วยเหลือวัสดุที่สถาบันออกให้แก่พนักงาน (อดีตพนักงานหรือญาติ) .

เงินสมทบกองทุนประกัน วัตถุประสงค์ของการเก็บภาษีจากเบี้ยประกันภัยรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์อื่นที่เกิดขึ้นแก่บุคคลในกรอบของความสัมพันธ์ด้านแรงงานและสัญญาทางแพ่งซึ่งเป็นเรื่องของการทำงานการให้บริการ ( ข้อ 1 ข้อ 7 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางปี \u200b\u200b07.24.2009 ฉบับที่  212-ФЗ“ เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง” (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 212-FZ)

ที่ บทความ 9 กฎหมายของรัฐบาลกลาง  212-FZ  จำนวนเงินที่ไม่อยู่ภายใต้เบี้ยประกันมีการระบุไว้โดยเฉพาะ:

ก) จำนวนความช่วยเหลือทางการเงินครั้งเดียวที่ให้ไว้ ( พี 3 หน้า 1):

• แก่บุคคลที่เกี่ยวข้องกับภัยธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ เพื่อชดเชยความเสียหายที่เป็นสาระสำคัญหรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพของพวกเขาเช่นเดียวกับบุคคลที่ได้รับความเดือดร้อนจากการกระทำของผู้ก่อการร้ายในดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• พนักงานที่เกี่ยวข้องกับการตายของสมาชิก (สมาชิก) ของครอบครัวของเขา;
• ให้กับพนักงาน (ผู้ปกครองผู้ปกครองบุญธรรมผู้ปกครอง) ที่เกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็กที่จ่ายในช่วงปีแรกหลังคลอด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) แต่ไม่เกิน 50,000 รูเบิล สำหรับเด็กแต่ละคน

b) จำนวนเงินช่วยเหลือที่นายจ้างจัดให้แก่พนักงานของพวกเขาไม่เกิน 4,000 รูเบิล ต่อพนักงานสำหรับรอบระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน ( มาตรา 11 ศิลปะ 9).

ความช่วยเหลือด้านวัสดุสำหรับนักเรียนที่ต้องการเรียนในการศึกษาเต็มเวลาที่สถาบันการศึกษาระดับมัธยมและระดับอุดมศึกษาของรัฐบาลกลางที่ออกค่าใช้จ่ายของกองทุนการศึกษาไม่ได้อยู่กับเบี้ยประกันเนื่องจากไม่ได้จ่ายเป็นส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์การจ้างงานกับสถาบัน

มีส่วนร่วมในการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุจากอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน   ขึ้นอยู่กับบทบัญญัติ ศิลปะ. 20.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเลขที่ 07.24.1998  125-ФЗ“ ในการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุจากอุตสาหกรรมและโรคจากการประกอบอาชีพ” (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 125-ФЗ) วัตถุของการเก็บภาษีเป็นเบี้ยประกันและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่จ่ายโดยผู้ถือกรมธรรม์ สัญญาถ้าเป็นไปตามสัญญากฎหมายแพ่งผู้ถือกรมธรรม์มีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันให้กับ บริษัท ประกันภัย

ที่ บทความ 20.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข  125-FZ  แสดงรายการการชำระเงินของความช่วยเหลือวัสดุที่ออกในพื้นที่เดียวกันตามที่ระบุไว้ใน ศิลปะ. 9 กฎหมายของรัฐบาลกลางไม่  212-FZที่ไม่อยู่ภายใต้เบี้ยประกัน

ดังนั้นสำหรับความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมที่มอบให้แก่พนักงานในพื้นที่อื่น ๆ และสำหรับจำนวนเงินที่เกินกว่าที่ระบุไว้จะมีการเรียกเก็บเบี้ยประกันสำหรับการบาดเจ็บ

ความช่วยเหลือทางการเงินที่มอบให้แก่นักเรียนที่ขาดแคลนซึ่งกำลังศึกษาอยู่ในสถาบันการศึกษาระดับมัธยมและระดับอุดมศึกษาของรัฐบาลกลางโดยค่าใช้จ่ายของกองทุนการศึกษาไม่ได้รับค่าเบี้ยประกันเนื่องจากไม่ได้จ่ายเป็นส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์การจ้างงานกับสถาบัน

ภาษีเงินได้. ย่อหน้าที่ 23 ของศิลปะ รหัสภาษี 270 มีการพิจารณาแล้วว่าเพื่อความมุ่งประสงค์ในการเก็บภาษีจากกำไรจะไม่มีการพิจารณาค่าใช้จ่ายในรูปของจำนวนเงินช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมให้กับพนักงาน

อย่างไรก็ตามใน ตัวอักษรลงวันที่ 03.07.2012 03-03-06/1/330 , ลงวันที่ 05/15/2012 ไม่ 03-03-10/47 กระทรวงการคลังให้ความกระจ่างเกี่ยวกับการใช้บทบัญญัติของข้อนี้เพื่อการจ่ายเงินก้อนให้กับพนักงานเมื่อพวกเขาลางานประจำปี ตามแผนกการเงินการจ่ายเงินดังกล่าวหากมีการระบุไว้ในข้อตกลงร่วมและขึ้นอยู่กับจำนวนของค่าจ้าง (เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละของเงินเดือน) และวินัยแรงงานนั่นคือเกี่ยวข้องกับพนักงานที่ปฏิบัติงานในหน้าที่ของเขาเป็นองค์ประกอบของระบบค่าจ้าง ช่วยภายใน ศิลปะ. รหัสภาษี 270.

ในการทำเช่นนั้นเขาได้รับคำแนะนำจาก ศิลปะ. 255 ของรหัสภาษีตามค่าใช้จ่ายของผู้เสียภาษีสำหรับค่าตอบแทนแรงงานรวมถึงเงินคงค้างใด ๆ ให้กับพนักงานในรูปของเงินสดและ (หรือ) ในรูปของเงินคงค้างและเงินช่วยเหลือจูงใจเงินชดเชยเงินคงค้างที่เกี่ยวข้องกับระบอบการทำงานหรือสภาพการทำงานโบนัสและเงินรางวัลจูงใจ พนักงานที่กำหนดโดยบรรทัดฐานของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียสัญญาแรงงาน (สัญญา) และ (หรือ) ข้อตกลงร่วม

ข้อสรุปเดียวกันได้ทำมา การลงมติของศาลปกครองสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2553 ฉบับที่BAC-4350/10. มันระบุว่าสำหรับความช่วยเหลือวัสดุไม่รวมอยู่ในค่าใช้จ่ายตาม มาตรา 23 ศิลปะ รหัสภาษี 270รวมถึงการจ่ายเงินที่ไม่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามหน้าที่การทำงานของแต่ละบุคคลและมีเป้าหมายเพื่อสนองความต้องการทางสังคมของเขาเนื่องจากการเกิดขึ้นของสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากหรือการเกิดเหตุการณ์บางอย่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหตุการณ์ดังกล่าวอาจรวมถึงอันตรายที่เกิดจากภัยธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ การเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัวการเกิดหรือการรับบุตรบุญธรรมหรือการเจ็บป่วยที่ร้ายแรง

จากการพิจารณาข้างต้นการจ่ายเงินก้อนให้กับพนักงานของสถาบันการศึกษาที่ทำในวันหยุด (ถ้าพวกเขาเกี่ยวข้องกับการทำงานของแรงงาน) อาจลดฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้ตาม ศิลปะ. 255 ของรหัสภาษีในขณะเดียวกันปริมาณการจ่ายเงินช่วยเหลือที่เกิดขึ้นในบริเวณที่ไม่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของแรงงานไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้

การบัญชี

ของ แนวทางการประยุกต์ใช้การจำแนกงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซียอนุญาตโดย ตามคำสั่งของกระทรวงการคลังสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 21 ธันวาคม 2554  180Nมันจะเป็นไปตามค่าใช้จ่ายในการจ่ายเงินช่วยเหลือด้านวัสดุ ส่วนย่อย 211 "เงินเดือน" KOSGU

ในการบัญชีสำหรับการคำนวณทางบัญชีสำหรับการจ่ายความช่วยเหลือวัสดุจะใช้ คะแนน 302 11   000 "บัญชีเงินเดือน" ( หน้า 256 ของหมายเลขคำสั่ง  157n).

ควรสังเกตว่าจำนวนของความช่วยเหลือวัสดุไม่ได้เป็นรูปแบบของสินค้า (งานบริการ) ดังนั้นจำนวนเหล่านี้ควรนำมาประกอบ คะแนน 0 401 20 211   "ค่าแรง"

ตารางด้านล่างแสดงการโต้ตอบของบัญชีซึ่งแสดงในการรับรู้บัญชีและการออกความช่วยเหลือวัสดุ:

* คำแนะนำสำหรับการประยุกต์ใช้ผังบัญชีอนุญาตโดย ตามคำสั่งของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 6 ธันวาคม 2010 ครั้งที่  162n.

** คำแนะนำสำหรับการประยุกต์ใช้ผังบัญชีของสถาบันงบประมาณอนุญาตโดย คำสั่งของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 ธันวาคม 2010 ฉบับที่  174n.

*** คำแนะนำสำหรับการประยุกต์ใช้ผังบัญชีของสถาบันอิสระอนุญาตโดย ตามคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 23 ธันวาคม 2555 เลขที่  183n.

ยกตัวอย่างเช่นลำดับการสะท้อนของการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินช่วยเหลือวัสดุ

ตัวอย่าง

ภายในหนึ่งเดือนสถาบันการศึกษาที่จ่ายเงินจะต้อง:

ก) ค่าใช้จ่ายของกิจกรรมสร้างรายได้:

• ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ I. Kazakov เกี่ยวกับการเกษียณอายุของเขาจำนวน 6,000 รูเบิล;
• ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ Pavlov N.V. เกี่ยวกับการเกิดของเด็กจำนวน 8,000 rubles;

b) ค่าใช้จ่ายของกองทุนทุนการศึกษา (เงินอุดหนุนเป้าหมาย) ของความช่วยเหลือด้านวัสดุแก่นักเรียน S. Gavrilov ในจำนวน 4,000 รูเบิล

รายการต่อไปนี้จะทำในการบัญชีของสถาบันการศึกษา:

	หักบัญชี	เครดิต	ปริมาณถู
การให้ความช่วยเหลือทางวัตถุแก่ Kazakov I.N. , Pavlov N.V. , Gavrilov S.R.
การหักภาษีส่วนบุคคลจากจำนวนเงินช่วยเหลือค่าวัสดุ:
Kazakov I.N. (จากปริมาณความช่วยเหลือทางวัตถุที่เกินขีด จำกัด ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย) (6,000 - 4,000) ถู x 13%;
Gavrilov S. R. (4 000 rub. X 13%)
เงินสมทบประกันเกิดขึ้นจากจำนวนความช่วยเหลือทางวัตถุที่เกิดขึ้นกับ I. N. Kazakov ซึ่งเกินขีด จำกัด ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย:
ใน FSS (2.9%) (6,000 - 4,000) ถู x 2.9%;
ใน FFOMS (5.1%) (6,000 - 4,000) ถู x 5.1%;
ใน FIU สำหรับส่วนประกันของบำนาญเกษียณอายุ (16%) (6,000 - 4,000) ถู x 16%;
ในกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับส่วนที่ได้รับทุนของบำนาญเกษียณอายุ (6%) (6,000 - 4,000) ถู x 6%;
สำหรับการบาดเจ็บ (0.2%) (6,000 - 4,000) ถู x 0.2%
ความช่วยเหลือทางการเงินออกจากโต๊ะเงินสดของสถาบัน:
Kazakov I.N. (6,000 - 260) ถู
Pavlov N.V.;
Gavrilov S. R. (4,000 - 520) ถู

ข้อกำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับการสนับสนุนทุนการศึกษาและรูปแบบอื่น ๆ ของการสนับสนุนวัสดุสำหรับนักเรียนของสถาบันการศึกษาของรัฐบาลกลางของการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับประถมศึกษา, นักเรียนของสถ คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2544 ฉบับที่ 487

คำสั่งของสำนักงานสรรพากรของรัสเซียสหพันธรัฐรัสเซีย 17 พฤศจิกายน 2553 หมายเลข MMV-7-3 / [ป้องกันอีเมล]  “ เมื่อได้รับการอนุมัติจากรูปแบบของข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของบุคคลและข้อเสนอแนะเพื่อความสมบูรณ์ของมันรูปแบบของข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของบุคคลในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หนังสืออ้างอิง”

คำแนะนำสำหรับการใช้งาน Unified Chart of Accounts สำหรับหน่วยงานของรัฐ (หน่วยงานของรัฐ), รัฐบาลท้องถิ่น, หน่วยงานกำกับดูแลของกองทุนงบประมาณพิเศษของรัฐ, สถาบันการศึกษาวิทยาศาสตร์, สถาบันของรัฐ (เทศบาล) ที่ได้รับอนุมัติ ตามคำสั่งของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 01.12.2010 หมายเลข 157n