Salariile medii în bănci rămân ridicate în raport cu standardele economiei ruse
Foto: Fotolia/jeremias münch
Serviciul de informare și analiză al portalului Banki.ru a întocmit un rating al băncilor după numărul de angajați și nivelul mediei lunare. salariile personal pe baza rezultatelor primului semestru al anului 2017.
Baza pentru elaborarea ratingului a fost raportarea trimestrială a emitenților valori mobiliare, care a servit drept sursă de informare asupra numărului mediu de personal, precum și asupra ponderii angajaților cu studii superioare. Pentru a calcula salariul mediu, am folosit datele privind costurile cu personalul prezentate în declarațiile trimestriale de profit și pierdere ale instituției de credit în formularul 0409102, postate pe site-ul web al Băncii Centrale a Federației Ruse. Salariul mediu a fost determinat prin împărțirea costurilor salariale pentru o anumită perioadă la numărul mediu de angajați și numărul de luni din perioada selectată.
Printre lideri la capitolul salarii - nici o bancă din primele 20
Pe baza rezultatelor primelor șase luni din 2017, primele cinci ca nivel salariul mediu au inclus ING Bank (405,7 mii ruble), Roseximbank (328,7 mii ruble), Toyota Bank (278,9 mii ruble), SME Bank (254,6 mii ruble) și RN Bank (216,0 mii ruble). Trei institutii financiare dintre cele listate (ING Bank, Roseximbank si SME Bank) practic nu lucreaza pe segmentul de retail, numarul de angajati in fiecare dintre ele nu depaseste 350 de persoane.
Cel mai scăzut câștig mediu din prima jumătate a anului anul curent a arătat cinci institutii de credit: Renaissance Credit (18,7 mii ruble), Gazenergobank (37,6 mii ruble), Kraiinvestbank (40,9 mii ruble), Chelyabinvestbank (45,4 mii ruble) și SKB-Bank (46,5 mii ruble). Renaissance Credit și SKB-Bank sunt angajate în principal în creditarea cu amănuntul, care este motivul pentru salariile în mod tradițional mici. La nivelul salariului altora institutii de creditÎnregistrarea lor regională are un efect: în afara Moscovei, veniturile populației sunt, de regulă, mai mici decât în capitală.
Cea mai mare creștere a salariilor medii în cele șase luni ale anului 2017 comparativ cu aceeași perioadă din 2016 a fost înregistrată de Rosgosstrakh Bank (+60,2%). Poziția a doua în clasament este ocupată de SME Bank, al cărei salariu mediu a crescut cu 55,8%. Motivul în ambele cazuri a fost, printre altele, o reducere a efectivului de personal. Băncile care închid primele cinci nu rămân în urma instituțiilor de credit menționate mai sus în ceea ce privește creșterea salariilor medii: Roseximbank (+55,6%), Tavrichesky Bank (+51,3%) și Kamensk-Ural Metcombank (+48,5%).
Dinamica salarială moderată negativă au demonstrat-o FC Otkritie Bank (-33,8%), Investtorgbank (-23,5%), Transcapitalbank (-23,2%), DeltaCredit (-13,5%) și Renaissance Credit „(-12,6%).
Top 20 de bănci după salariul mediu în prima jumătate a anului 2017
| Numele băncii | Numărul de licență | Salariul mediu lunar al angajaților în prima jumătate a anului 2017, mii de ruble | Costurile cu forța de muncă, inclusiv bonusuri și compensații pentru prima jumătate a anului 2017, mii de ruble | Salariul mediu lunar al angajaților în prima jumătate a anului 2016, mii de ruble | Costurile cu forța de muncă, inclusiv bonusuri și compensații pentru prima jumătate a anului 2016, mii de ruble | Modificarea salariilor medii pe parcursul a 6 luni ale anului 2017 comparativ cu media salariile pe parcursul celor 6 luni ale anului 2016, % |
||
| Roseximbank | ||||||||
| Banca Toyota | ||||||||
| Gazprombank | ||||||||
| VTB Bank din Moscova | ||||||||
| Expobank | ||||||||
| Alfa-Bank | ||||||||
| UniCredit Bank | ||||||||
| Metallinvestbank | ||||||||
| Banca „FC Otkritie” | ||||||||
| „Capitala Rusiei” | ||||||||
| Novikombank | ||||||||
| Banca „Sankt Petersburg” | ||||||||
| Absolut Bank | ||||||||
| Moscova Banca de credit | ||||||||
| Loko-Bank | ||||||||
Sberbank are de două ori mai mulți oameni decât restul primelor 5 bănci la un loc
Primele cinci cu cel mai mare număr mediu de angajați în prima jumătate a anului 2017 au fost Sberbank of Russia (249.961 de persoane), VTB 24 (30.238 de persoane), Rosselkhozbank (27.027 de persoane), Alfa-Bank (22.902 de persoane) și Renaissance Credit (. 19.332 de persoane).
Cel mai mic număr de angajați a fost observat la Peresvet Bank (326 de persoane), ING Bank (270 de persoane), Roseximbank (182 de persoane), RN Bank (177 de persoane) și Toyota Bank (142 de persoane).
ING Bank avea cei mai instruiți angajați: ponderea specialiștilor cu studii superioare acolo era de 98,2%. La Toyota Bank, 95% dintre angajați au diplome universitare, la Bank Intesa - 92,6%, la Zenit Bank 90,9% dintre angajați au studii superioare, la Metkombank (Kamensk-Uralsky) - 90%.
O pondere moderată a angajaților care au primit studii superioare se află la FC Otkritie Bank (69,7%), Moscova Banca de credit(62%) și OTP Bank (50,9%).
| Numele băncii | Numărul de licență | Numărul mediu de angajați la 01.07.17 | Ponderea angajaților cu studii superioare la 01.07.17, % | Dinamica numărului de angajați pe 6 luni din 2017, % | Dinamica numărului de angajați pe an, % |
|
| Sberbank a Rusiei | ||||||
| Banca Rosselhoz | ||||||
| Alfa-Bank | ||||||
| Credit Renaissance* | ||||||
| VTB Bank din Moscova | ||||||
| Banca „FC Otkritie” | ||||||
| Acasă Credit Bank | ||||||
| Gazprombank | ||||||
| Post Bank | ||||||
| OTP Bank** | ||||||
| Promsvyazbank | ||||||
| Raiffeisenbank | ||||||
| Sovcombank | ||||||
| Banca „Uralsib” | ||||||
| Banca Industrială din Moscova |
* Datele nu includ contracte civile pentru care nu au existat plăți în perioada de raportare.
** Excluzând angajații înregistrați cu jumătate de normă.
Efectuarea unui inventar
Ulyukaev, Navka și Patrushev
Rambursarea impozitului pe venit pentru tratament: procedura de inregistrare si calculul sumei deducerii
Înlocuirea importurilor - ce este?
perioada minima de asigurare OSAGO