Activarea cardului de salariu Promsvyazbank. Promsvyazbank a vorbit despre proiecte salariale

profitabil și harta practica

Nota: 5

Primesc salariul pe card, până acum sunt mulțumit de tot. Am descărcat o aplicație specială de pe site și pur și simplu am dus-o la departamentul de contabilitate. Cardul vă oferă dreptul de a beneficia de privilegii sistem de plată, căruia îi aparține cardul (Visa și MasterCard la alegere) și participă la promoțiile partenerilor băncii. Multe magazine oferă reduceri bune (până la 40%) la plata cu cardul. Pentru majoritatea tranzactii de cheltuieli se acordă bonusuri. De obicei le folosesc pentru a plăti comisioane bancare. Ele pot fi convertite în ruble, dăruite unui alt client al băncii sau plătite pentru bunuri și servicii.
De asemenea, cardul de salariu mi-a permis să iau un card de credit „Supercard” cu gratuit serviciu anualŞi limită mare. Perioada de grație pentru aceasta este uriașă - 145 de zile. Folosind serviciul Smart Money, vă puteți urmări, analiza și planifica în mod convenabil cheltuielile. Toate informațiile sunt furnizate sub formă grafică. Aplicațiile PSB-Mobile și PSB-Riteil sunt realizate inteligent, totul este intuitiv și este necesar un minim de pași pentru a finaliza tranzacțiile.
Nu există probleme cu retragerea banilor sau încărcarea cardului, există o mulțime de birouri și bancomate. Banca vă permite să faceți transferuri de la și către un card fără comision, suma depinde de planul tarifar conectat.

Cel mai bun card de salariu

Nota: 5

Mi-am transferat singur salariul la PSB înainte de a deschide cardul în sine, a trebuit să mă înscriu la un pachet de servicii. Există 3 opțiuni din care să alegeți. Este logic să luați cel mai complet „Your PSB Premium”; acesta oferă mai multe avantaje semnificative simultan.
Pentru cardul principal, 3 suplimentare au fost lansate gratuit, toate suportând tehnologia plata contactless. Un cont poate fi deschis în orice monedă, la discreția dvs. Pachetul a adăugat 1% la cont de economii. Conform acordului, ea trebuie să adauge 0,3% la depozit, dar numai la deschiderea prin banca de internet.
Cel mai important avantaj este posibilitatea de a retrage numerar fără comision în străinătate. Când călătoriți în străinătate, asigurarea este activată automat cu o limită de acoperire de 50.000 USD, dar se aplică doar deținătorului cardului principal. Pachetul vă permite să faceți schimb valutar profitabil, diferența cu piata valutara nu este mai mare de 40 de copeici. Se anunță transferuri interbancare fără comision, dar putem spune că nu există, deoarece suma maximă posibilă este de doar 20.000 de ruble pe lună. Pentru tot ce este mai sus, se ia un comision standard conform tarifului. Pachetul va fi gratuit dacă cifra de afaceri lunară de pe card este de cel puțin 115.000, ceea ce este destul de realist.

Nu este o carte rea

Nota: 4

Angajatorul nostru transferă salariile pe un card de la Promsvyazbank. Toate cheltuielile pentru card, adică întreținerea acestuia, sunt suportate de angajator. L-am activat folosind codul PIN care era în plicul din birou. Am un cont personal pe internet, unde este afișat totul: venituri - cheltuieli.
Avantajul cardului este că îl poți transfera pe cardul altei bănci fără dobândă. Plătește și cumpărăturile din magazine. Plătesc și cumpărăturile online cu el, este destul de protejat. De asemenea, îmi place că există mici bonusuri pentru ei.

Serviciu gratuit, plata pentru servicii fara comision, program de fidelitate - principalele avantaje ale cardului

Nota: 5

Au trecut deja șase luni de când mi-am primit salariul de la Promsvyazbank. Nu înțeleg exact cum sunt calculate puncte bonus, dar este foarte posibil să plătiți telefonul cu ei. Adevărat, le acumulez de mult timp - primesc aproximativ 4.000 de puncte pe lună, adică aproximativ 300 de ruble.
Nu s-a perceput nicio taxă pentru întreținerea cardului în primul an, iar costul întreținerii nu a fost specificat nicăieri în contract, așa că cred că este în continuare complet gratuit.
Există, de asemenea, un program de loialitate „World of PSB Discounts”. Oferă reduceri de la partenerii băncii - unii ajung la 30-40%. Dar mai des este de 5-15%, dar tot e frumos. Pe site-ul băncii există lista completa categorii cu reduceri. Sunt multe categorii, din care să alegeți.
Toate plățile pentru locuințe și servicii comunale, comunicatii mobile, eu fac internet fara comision, toti banii vin repede, dar din anumite motive dureaza 2 zile pentru internet.

Multe beneficii pentru clienți

Nota: 5

Promsvyazbank poate oferi mai multe tipuri de carduri salariale - Visa (Classic, Gold, Electron) și Mastercard (Gold, Cirrus, Standart). De obicei, toate cheltuielile pentru emiterea și plata cardului sunt suportate de angajator nici măcar nu are nevoie să viziteze banca. Emiterea cardurilor pentru întreaga întreprindere durează 21 de zile dacă un angajat contactează personal banca, atunci producția are loc în 1-2 zile; card suplimentar eliberat și personal de angajat și costă de la 120 de ruble/an.
Banca oferă un alt serviciu pentru cardurile de salariu - un descoperit de cont autorizat, suma și rata dobânzii sunt stabilite independent de Promvyazbank, maximul pe care îl pot oferi este de 1 milion de ruble, rate ale dobânzii de la 20 la 29%, pentru o perioadă de 1-7 ani. , plata lunara nu mai puțin de 5% din valoarea datoriei.
De asemenea, deținătorii de card de salariu pot aplica conditii speciale card de credit „Supercard” cu perioada de gratieîn 45 de zile se emite un card de credit folosind un singur document.
Numerarul poate fi retras de pe un card de salariu gratuit, dar numai la bancomatele bancare in altele comisionul este de 1% din suma retragerii. Internet banking este gratuit pentru clienți, dispune de o funcție convenabilă „Smart Money”, prin care deținătorul cardului își poate optimiza cheltuielile și economiile.

Cashback la conectarea la program

Nota: 5

Cardurile de salariu Promsvyazbank sunt profitabile și nu numai serviciu gratuit si angajamente la sold, dar si program special Bonus RS. Îl poți conecta completând o cerere la sediul băncii sau online banking, nr cheltuieli suplimentare nu o va aduce. Program bonus Banca este destul de confuză, este un întreg sistem de taxe și anulări.
Se acordă puncte pentru fiecare 15 sau 50 de ruble cheltuite în valoare de 1; 1,3 și 1,4 puncte, numărul de puncte depinde de statutul cardului - Gold/Platinum/Standart. Pentru unele tranzacții se acordă puncte sporite - emiterea unui card (100 de puncte), emiterea unui împrumut sau depozit (50), etc., plata bunurilor de la parteneri, tranzacții în Internet banking, chiar și pentru plată operațiuni bancare cashback este creditat, toate tranzacțiile preferențiale sunt listate în banca de internet.
Puteți cheltui puncte în pachete de 6 mii de puncte - adică 300 de ruble, 10 mii - 750 de ruble, 14 mii - 1200 de ruble. sunt furnizate pachete pentru plata serviciilor bancare, cel puțin 50 de mii de puncte pot fi convertite în ruble, la rata de un punct = 10 copeici. Bonusurile sunt creditate în termen de 2 zile de la cumpărare. Punctele sunt valabile 1 an, după care expiră.

Primesc salariu pe card

Nota: 5

Am un card de salariu de la Promsvyazbank, care îmi permite să acumulez și să cheltuiesc proprii bani în timp ce primesc beneficii suplimentare și face posibil să primesc până la 40% cashback pentru plata bunurilor și serviciilor prin plată fără numerar. Desigur, un cashback atât de mare nu este disponibil pentru toate produsele. Pe site-ul băncii, puteți găsi oferte avantajoase de la parteneri și, dacă este necesar, contactați-i pentru achiziții. Sunt destul de multe oferte. Nivelurile de cashback variază.
Condițiile cardului necesită programul PSBonus, care face posibilă primirea de bonusuri și reduceri suplimentare. În mod convenabil, puteți efectua transferuri fără numerar folosind un card către alte bănci complet gratuit, dacă suma nu depășește 10 mii de ruble. Dacă suma este mai mare, comisionul este eliminat.
Anual dobândă pe card 6,5%. Acumulat pe soldul fondurilor. În același timp, banii de pe card pot fi folosiți în mod liber. Nu există restricții cu privire la sumă.
Folosind cardul puteți plăti pentru internet, facturile de utilități, mobil și alte servicii ale partenerilor băncii. În același timp, banca nu percepe comision pentru operațiune. Dacă se dorește, banca oferă posesorilor de card de salariu conditii favorabile obtinerea de imprumuturi.
Acestea sunt principalele condiții ale cardului pe care le consider benefice.

Pentru a activa cardul Promsvyazbank, introduceți-l în bancomat, introduceți codul PIN și efectuați orice operațiune: vizualizarea soldului contului, retragerea numerarului, plata serviciilor.

Verificarea soldului

Puteți verifica soldul curent al cardului dvs. în unul dintre următoarele moduri.

1. La o sucursală bancară. Mergeți la o sucursală bancară, furnizați-vă pașaportul și cardul de credit, iar un angajat vă va oferi informații detaliate despre starea contului dvs.
2. Prin linia fierbinte. Apelați linia telefonică deschisă nonstop a Promsvyazbank la 8495 787 3333. După ce ați furnizat operatorului numărul cardului, informațiile despre pașaport și cuvântul de cod, veți fi informat cu privire la soldul dvs.
3. Printr-un bancomat al Promsvyazbank. Introdu codul PIN, selectează serviciul „Sold cont”, iar ATM-ul va afișa suma contului tău. Costul operațiunii este de 30 de ruble.
4. Prin intermediul site-ului web. Accesați site-ul oficial al băncii în secțiunea „Contactați-ne” și utilizați opțiunea de apel gratuit online. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți căști și un microfon, dar altfel procedura nu este diferită de cea obișnuită apel telefonic la linia fierbinte.
5. Prin internet banking. Pentru a activa acest serviciu, contactați o sucursală a unei bănci și vi se vor furniza un login și o parolă pentru a vă introduce contul personal PSB-Retail. Pentru a vă verifica soldul, conectați-vă pe site-ul web Promsvyazbank, găsiți secțiunea „Autentificare la Internet Banking”, introduceți numărul în câmpul corespunzător telefon mobilși înregistrați-l în sistem. După aceasta, utilizați datele de conectare și parola emise pentru a vă conecta la PSB-Retail, selectați opțiunea „Carduri”, introduceți numărul contului și faceți clic pe „Obțineți informații despre sold și tranzacții”.
6. Prin Aplicație PSB-Mobile pentru telefonul mobil. Descărcați aplicația, activează-o, iar informațiile despre starea contului tău vor fi întotdeauna la îndemână.

Încărcați-vă soldul

Puteți reîncărca soldul cardului în mai multe moduri.

1. La filiala Promsvyazbank. Banii vor fi creditați instantaneu în contul dvs. nu se percepe comision pentru tranzacție.
2. Prin terminalul Promsvyazbank. Banii sunt creditați în contul dvs. în termen de 1 oră, nu se percepe comision.
3. Prin sucursale ale altor bănci. Banii ajung în sold în 1 zi bancară. Înainte de a efectua o tranzacție, verificați cu operatorul informații despre comisionul perceput.

Cum să blochezi un card

Dacă cardul dvs. este pierdut sau furat, trebuie să îl blocați imediat.

1. Sunați la centrul de asistență clienți la 8 495 787 33 33 sau 8 800 333 0303, furnizați operatorului informatiile necesareși ordonați blocarea cardului.
2. Dacă sunteți conectat la serviciul de banking online PSB-Retail, puteți bloca cardul direct de la cont personal acest sistem.
3. Vizitați personal biroul Promsvyazbank și rezolvați problema cu un angajat. Ai pașaportul la tine.

Cum să vă măriți limita de credit

Limita de credit pentru cardurile Promsvyazbank este reînnoibilă. Aceasta înseamnă că, dacă împrumutatul rambursează datoria la timp, soldul cardului este completat treptat. Dacă trebuie să vă măriți limita de credit, duceți pașaportul la bancă pentru a scrie o cerere.

Cum să vă schimbați codul PIN

Puteți schimba codul PIN de pe cardul dvs. folosind un bancomat Promsvyazbank. Pentru a face acest lucru, introduceți cardul în bancomat, accesați secțiunea „Gestionare carduri” și selectați opțiunea „Modificare cod PIN”. Introduceți o nouă combinație de numere și confirmați-o. Dacă operațiunea are succes, vi se va emite o chitanță care vă anunță că codul PIN s-a schimbat.

Cum se închide un card

Pentru a închide un cont de credit, trebuie să vă asigurați că datoria dumneavoastră este complet rambursată. Dacă totul este în ordine, atunci contactați sucursala băncii și scrieți o cerere de închidere a contului de card. Trebuie să aveți la dumneavoastră pașaportul și cardul de credit. Când cererea este revizuită, banca vă va anunța.

Creditul de consum este întotdeauna la mare căutare în rândul potențialilor împrumutați, din motivul că fondurile pot fi obținute în orice scop fără confirmarea utilizării lor. Condiţii deosebit de favorabile şi rate mici primite de clienții care participă la proiectul salarial al creditorului. La urma urmei, în în acest caz, Nici măcar nu trebuie să vă confirmați venitul, angajatorul vă transferă câștigurile lunare direct în contul dvs. bancar.

Promsvyazbank nu face excepție, de asemenea, are un produs specializat împrumuturi de consum concentrat exclusiv pe clienții destinatari salariile. Să luăm în considerare întrebarea cum să obținem credit de consum Promsvyazbank pentru deținătorii de carduri salariale, condițiile și avantajele sale.

Conditii generale

După cum am menționat mai devreme, această ofertă este disponibilă numai clienților care primesc salarii într-un cont bancar. Li se aplică următoarele condiții:

• valoarea împrumutului de consum nedirecționat este de până la 1,5 milioane de ruble, minim 50 de mii de ruble;
• dobânda de bază este de 13,9%, cu condiția ca împrumutatul să emită un contract de asigurare de risc personal fără asigurare, rata crește la 17,9%;
• nu este necesară nicio garanție sau garanție;
• perioada de la 1 an la 7 ani;
• Serviciu de concediu de credit disponibil.

Vă rugăm să rețineți că suma și rata împrumutului sunt stabilite de bancă pentru fiecare împrumutat în funcție de solvabilitatea acestuia.

Condiții de creditare de consum pentru clienții de salarizare

Cerință pentru debitor

Un împrumut de la Promsvyazbank pentru deținătorii de carduri salariale este disponibil în anumite condiții. În primul rând, bineînțeles, trebuie să-ți primești salariul pe cardul bancar, timp de cel puțin 4 luni la momentul împrumutului, iar experiența ta totală de muncă trebuie să fie de minim 1 an. Doilea condiție importantă – trebuie să lucrezi în organizație, dar nu să conduci. activitate antreprenorială Vârsta împrumutatului este de la 23 de ani și nu mai mult de 65 de ani la momentul rambursării împrumutului . Printre alte condiții – să aibăînregistrare permanentă

pe teritoriul locației sucursalei băncii și să furnizeze telefon fix de serviciu și telefoane mobile personale ca informații de contact. Dacă venitul dvs. nu vă permite să aplicați suma necesară pentru implementare nevoile consumatorilor

, atunci puteți atrage un co-împrumutat, iar el, la rândul său, trebuie să îndeplinească și cerințele băncii. Apropo, co-împrumutatul poate să nu fie un participant la proiectul salarial al băncii, dar trebuie să confirme veniturile și angajarea cu un certificat de salariu.

Vă rugăm să rețineți că împrumutatul va avea nevoie doar de două documente - un pașaport al unui cetățean al Federației Ruse și SNILS.

Cum se solicită un împrumut, procedură de returnare Împrumutatul trebuie să depună o cerere, adică să completeze un formular și să-l trimită unui angajat al băncii spre considerare. Puteți veni personal la o sucursală bancară sau puteți completa un formular pe site-ul oficial al Promsvyazbank. Apropo,

Este mai profitabil pentru tine să depui o cerere de la distanță, deoarece în acest caz dobânda va fi cu 1% mai mică. Procedura de rambursare a fondurilor împrumutate este în plăți lunare egale de anuitate. Se poate concluziona astfel încât banca să debiteze fonduri din contul de salariu al clientului în favoarea rambursării creditului, ceea ce va evita complet întârzierea plăților și litigiile cu creditorul.

Apropo, pentru rambursarea cu întârziere a datoriei, banca va percepe o penalitate în valoare de 0,06% din valoarea plății lunare.

Merită să spunem puțin despre serviciul „Credit Holidays” vă permite să amânați plata cu 2 luni, iar în această perioadă nu trebuie să plătiți nici dobândă, nici principal. Serviciul este plătit; costul său este de 2000 de ruble sau 15% din plata lunară.. Pentru a-l folosi, trebuie să plătiți împrumutul pentru cel puțin șase luni, iar în acel moment nu ar trebui să existe o întârziere a plății mai mare de 7 zile. Pentru a vă conecta, contactați direct sucursala băncii sau sunați după număr linia fierbinte 8 800 333 03 03.

Beneficiile creditării

Un credit de consum pentru clienții salariați are multe avantaje. Prima dintre ele este o procedură simplificată de înregistrare. Dacă lăsați o solicitare pe site, atunci trebuie doar să veniți la sucursala băncii pentru a semna acordul și a primi fonduri împrumutate. Alte beneficii includ rate scăzute și posibilitatea de a obține plăți amânate, dacă este necesar.

Promsvyazbank are mai multe avantaje pentru clienții săi, puteți accesa oricând site-ul oficial și puteți utiliza calculatorul pentru a precalcula suma plății lunare. În plus, puteți apela la serviciile unui manager de teren care, chiar la locul dvs. de muncă, vă va ajuta să completați formularul de cerere și să vă acceptați cererea.

Aflați mai multe despre conditii generale emiterea de carduri și plata salariilor angajaților companiei dvs.

Tipul cardurilor de plată emise: Maestro/Visa Electron, MasterCard Standard/Visa Classic, MasterCard Gold/Visa Gold.

Valoarea compensației pentru cheltuielile asociate cu deservirea cardurilor de plată și creditarea salariilor pe cardurile angajaților este determinată pe bază contractuală în funcție de dimensiunea statelor de plată a companiei, numărul de angajați și necesitatea instalării unui bancomat.

Promsvyazbank nu percepe comision pentru retragerile de numerar numerar folosind propriile carduri la bancomatele, punctele de numerar, precum și la bancomatele băncilor partenere.

De ce merită să cooperăm cu Promsvyazbank

Banca oferă posibilitatea de a gestiona un proiect salarial fără a părăsi biroul, scop în care sistemul întreținere la distanță PSB On-Line are două module:

1. Modulul „Carduri” - pentru clienții care au conturi curente la Promsvyazbank.
2. Modulul „Proiect salarial” - pentru clienții care nu au un cont curent la Promsvyazbank.

• Am dezvoltat un pachet special de servicii pentru managerii și angajații organizațiilor deservite în cadrul proiectelor salariale. Banca oferă cele mai multe produse și servicii pe condiţii preferenţiale.
• Promsvyazbank are un serviciu modern care permite proprietarilor de carduri de plată să primească în orice moment informații despre starea contului lor, precum și să își gestioneze pe deplin toate conturile deschise la Promsvyazbank prin sistemul PSB-Retail.
• Vom informa angajații dumneavoastră despre toate tranzacțiile din contul cardului de plată prin mesaje SMS.
• La ATM-urile Promsvyazbank, angajații dvs. pot plăti pentru serviciile multor companii fără comision.
• ATM-uri Promsvyazbank cu funcția de încasare, care vă permit să vă încărcați contul cardului de plată cu numerar online și schimb moneda numerar pentru ruble.
• La orice birou Promsvyazbank, angajații companiei dumneavoastră vor putea întotdeauna să folosească modern servicii bancare si servicii de calitate. Birouri, sucursale, bancomate, operarea caselor de marcatŞi casele de schimb valutar Promsvyazbank este întotdeauna aproape de tine.

În acest articol, vom analiza cum să conectați un proiect salarial la Promsvyazbank. Să aflăm ce tarife oferă banca companiilor, în ce condiții se încheie contractul și cum să gestionezi un proiect salarial prin Internet banking. Am pregătit pentru dvs. procedura de depunere a unei cereri online și am colectat feedback.

Avantajele proiectului salarial la Promsvyazbank pentru companii

Promsvyazbank oferă un pachet complet de servicii care vor satisface cerințele oricărui client.

Proiectul salarial PSB are următoarele avantaje:

• Capacitatea de a controla sistemul fără a părăsi biroul folosind online banking pentru persoane juridice. persoane - PSB On-Line.
• Emiterea cardurilor de plata la orice sucursala din tara.
• Dezvoltarea unui layout individual al cardurilor de plată pe serviciul Mycard.
• Intocmirea registrelor pentru emiterea produselor bancare si creditarea din serviciul 1C.
• Emiterea cardurilor de plată la o zi după trimiterea registrului.
• O rețea extinsă de bancomate în fiecare regiune.
• Selecția independentă de carduri pentru personal.
• Posibilitatea instalarii unui bancomat la sediul firmei client.
• Oferirea angajatilor cu posibilitatea de a efectua tranzactii in orice sucursala bancara.

Atunci când conectați un proiect salarial la Promsvyazbank, avantajele pentru angajați sunt evidente:

Program special de bonus PSBonus. Plătind card de plată banca, clientul are posibilitatea de a colecta bonusuri și de a le folosi pentru a plăti comisioane, achiziții sau pentru a le schimba pe bani.

Privilegiu. Oportunitatea de a obține o reducere de până la 40% la plata achizițiilor de la parteneri institutie financiara.

Sistem convenabil de birouri și bancomate. Orice întrebări legate de service pot fi rezolvate la cea mai apropiată sucursală a băncii. Rețeaua de bancomate acoperă toate regiunile Federației Ruse.

Internet banca PSB-Retail. Abilitatea de a controla conturile, transferurile și plățile gratuit folosind a acestui serviciu. A fost dezvoltată o aplicație specială pentru dispozitivele mobile.

Depozite și economii. Banca este de încredere, așa că este convenabil să stocați și să acumulați fonduri aici. Există o varietate de opțiuni de conturi de depozit și de economii disponibile. Ele pot fi deschise în ruble sau în valută.

Credite in conditii preferentiale. Posibilitatea de a contracta credite cu comisioane reduse, asigurand un minim de documente. Deținătorii de carduri de plată trebuie doar să aibă un pașaport.

Credit unic „Supercard”. Produs cu întreținere anuală prelungită fără costuri limita de creditși posibilitatea de a folosi banii fără dobândă timp de 145 de zile. Pentru a-l obține, este suficient un pașaport.

Transferuri fără comision de până la 10.000 RUB.

Funcția Smart Money. Controla fonduri proprii, optimizarea cheltuielilor zilnice și capacitatea de a planifica un buget cu funcționalități noi.

Tarifele din cadrul proiectului salarial Promsvyazbank depind de tipul de carduri de plată pe care le folosesc clienții. Cardurile vin în variantele Classic, Gold și Platinum. Pentru serviciile lor se stabilesc următoarele tarife:

Ca parte a plăților urgente pe cardul principal și suplimentar:

Servicii suplimentare ca parte a serviciului:

Retrageri de numerar și transferuri de bani:

Conversie, emiterea urgentă a cardului, încetarea operațiunilor:

Unul dintre principalele avantaje ale proiectului salarial al Promsvyazbank este capacitatea de a-l gestiona de la distanță. Pentru a implementa această oportunitate, banca oferă utilizarea a două module de servicii PSB On-line. Cu ajutorul lor, puteți deservi conturile direct de la birou. Ele sunt instalate pe un computer de lucru, iar intrarea ulterioară în proiectul salarial Promsvyazbank se realizează folosind un login și o parolă.

În plus, specialiștii băncii au dezvoltat un set de module pentru configurații standard 1C - „External Exchange”. Acestea vă permit să importați și să exportați tranzacții pe conturile personale ale angajaților companiei.

Cu ajutorul lor poți:

Generați datele comenzii cardului de plată pentru angajați direct din 1C în formatul necesar pentru bancă.

Încărcați fișiere care indică conturile de personal în toate configurațiile 1C la compilarea registrelor și a statelor de plată.

Generați date pentru salarizare și plăți sociale angajați și din versiunea de lucru a 1C în stabilit de banca format.

Un set de module pentru configurații 1C este disponibil pentru descărcare pe site-ul oficial al băncii. După descărcare, fișierul trebuie dezambalat și instalat folosind instrucțiunile.

Condițiile proiectului salarial Promsvyazbank sunt specificate în acordul încheiat între bancă și client. Acesta prevede condițiile de plată a cardurilor de salariu, tarifele serviciilor și alte condiții. Din partea organizației, acordul este semnat de director sau fondator.

În procesul de încheiere a unui acord, banca oferă spre emitere toate opțiunile pentru cardurile de plată pentru salarizare. Dar cu cât starea plasticului este mai mare, cu atât întreținerea este mai costisitoare (costul este plătit de companie). Pentru a motiva în continuare angajații, conducerea companiei, împreună cu banca, poate oferi înregistrarea personalului carduri de creditîn condiții preferențiale folosind o schemă simplificată de procesare a documentelor.

O cerere de participare la proiectul salarial poate fi depusă pe site-ul oficial al instituției financiare. Selectați secțiunea „Proiect salarial” și faceți clic pe butonul „Trimiteți cererea”. În fereastra care se deschide, completați toate câmpurile propuse, apoi trimiteți-le spre examinare. Un specialist bancar vă va contacta în scurt timp pentru a clarifica toate detaliile cooperării viitoare.

„Compania noastră este un client „de salarizare” al Promsvyazbank. Suntem o organizație mică, așa că nu am instalat un bancomat la fața locului. Sunt destule în orașul nostru, așa că angajații nu au probleme să obțină numerar. Termenii de cooperare sunt acceptabili. Costul serviciilor este de asemenea normal. După depunerea cererii, tot personalul nostru a primit carduri de plată în decurs de o săptămână. De-a lungul timpului, mulți dintre ei au primit carduri de credit în condiții preferențiale. În general, toată lumea este fericită. Nu există plângeri.”

„Cooperăm cu Promsvyazbank ca parte a unui proiect salarial de doar 1 lună. Dar până acum suntem complet mulțumiți de nivelul de servicii și de costuri. Banca funcționează rapid, iar după încheierea contractului, toți angajații au primit imediat carduri de plată. Fiecare dintre ei are posibilitatea de a folosi carduri de credit fără comision pentru mai mult de 100 de zile. Foarte convenabil. Recomand tuturor să coopereze cu această structură financiară.”

„În termen de trei ultimii ani compania mea folosește proiectul salarial al Promsvyazbank pentru a plăti salariile angajaților. Există tarife bune aici și, în general, condiții bune de cooperare. Conducerea este fericită, la fel ca și angajații. Vă recomandăm să vă finalizați proiectul salarial aici.”