Potențialul demografic ar trebui considerat potențial uman, cu alte cuvinte, numărul populației, ponderea resurselor de muncă (populația activă), indicatorii de vârstă și gen, dinamica naturală și mișcare mecanică populatie.

Principalele caracteristici ale potențialului demografic sunt:

Raportul indicatorilor mișcare naturală populații care sunt luate în considerare pe o anumită perioadă de timp;

Structura pe sex și vârstă a populației;

Raportul indicatorilor mișcării mecanice a populației16.

Începând cu 1 ianuarie 2009 în Ucraina, conform Comitetului de Stat pentru Statistică. Traiau 46143,7 mii de oameni. Pe parcursul anului 2008, populaţia a scăzut cu 229,0 mii persoane.

Orez. 3.1. Populația actuală pe regiune

Scăderea populației țării s-a produs numai din cauza declinului natural - 243,9 mii persoane, în același timp, s-a înregistrat o creștere a migrației (14,9 mii persoane);

Comparativ cu anul 2007, volumul declinului natural a scăzut cu 46,3 mii persoane, sau de la 6,2 la 5,3 persoane la 1000 de locuitori. O scădere a populației a fost observată în 24 de regiuni ale țării, cu excepția orașului Kiev. Regiunile Transcarpatice și Rivne, unde se înregistrează o creștere naturală a populației (1,9 mii persoane, 2,1 și, respectiv, 0,8 mii persoane).

Potrivit demografilor, populația din Ucraina nu va mai crește, deoarece nu există condiții favorabile pentru aceasta, iar potențialul demografic este în prezent epuizat. Asemenea prognoze nu sunt doar pesimiste, astăzi sună ca un verdict asupra națiunii ucrainene. Potrivit previziunilor atât ale experților autohtoni, cât și ale organizațiilor internaționale, tendința de scădere a populației țării se va intensifica în următorii ani. Dacă în 2006 populația Ucrainei era de 46,6 milioane, atunci în 2010 era deja de 45,4 milioane, în 2020 - 42,5 milioane, în 2030 -39,5 milioane, iar în 2040 - m - 36,5 milioane de oameni. Adică, în următorii treizeci de ani populația poate scădea cu 21,6%. Acestea nu sunt doar cifre alarmante, ele înseamnă nu doar o criză demografică, ci și un pericol pentru dezvoltarea țării, o amenințare la adresa securității noastre naționale și a viitorului națiunii ucrainene. Pentru a ne asigura că această concluzie nu este neîntemeiată, să ne întoarcem la câteva cifre17.

În general, în anii de independență, Ucraina a pierdut aproximativ 6 milioane de cetățeni. Regiunile care sunt printre cele mai afectate demografic sunt Cernigov. regiunile Cherkasy și Vinnytsia.

Să numim motivele care influențează procesele de depopulare. Primul motiv sau tradițional rămâne mortalitatea ridicată pe fondul natalității scăzute. În medie, rata mortalității naționale depășește rata natalității cu un raport de 1,7 la 1.

Al doilea motiv este problemele familiale, în special problema sănătății fizice, situația financiară și financiară și starea morală și psihologică a familiilor.

Influența asupra comportamentului reproductiv al unei familii de indicatori precum situația financiară și financiară este considerată atât directă, cât și indirectă. Începând cu anii 90 ai secolului trecut, reformele socio-economice au condus la o scădere a bunăstării multor familii și au influențat o schimbare a atitudinii oamenilor față de familiile numeroase și, în consecință, înainte de nașterea copiilor.

Următorul factor care influențează și situația demografică este migrația forței de muncă a ucrainenilor în alte țări. Potrivit unor estimări, țara pierde aproximativ trei milioane de bărbați și femei în fiecare an.

Astfel, pentru a stopa scăderea populației, este necesar să se întreprindă nu doar măsuri locale, ci și să se implementeze un program național integral care vizează creșterea natalității și crearea condițiilor necesare pentru aceasta în sectoarele educațional și medical. În 2006, Institutul de Demografie și Cercetare Socială al Academiei Naționale de Științe a Ucrainei a propus guvernului un proiect de strategie dezvoltarea demografică Ucraina până în 2015. Guvernul de atunci a adoptat Conceptul programului de sprijin al familiei de stat în 2006-2010. Principalele domenii de sprijin pentru familii pot fi următoarele: în primul rând, introducerea de stimulente pentru familiile care decid să aibă mai mult de un copil. Acest. in special, este o conditie favorabila pentru acele familii care doresc sa aiba mai multi copii. În al doilea rând, introducerea stimulentelor materiale

17 Raport NISS „Situația socio-economică...

pentru a crește fertilitatea. De asemenea punct important este de a crea favorabile conditii de viata pentru familii, în special familii numeroase. În acest scop, soluția la problema locuințelor sociale este urgentă.

Problema creșterii natalității este, de asemenea, strâns legată de politica de tineret și strategia statului protectia sanatatii. Prin urmare, soluția criza demografică necesită consolidarea eforturilor și implementarea proiectelor la diferite niveluri - la nivel de stat și domenii sectoriale, la nivelul partidelor politice și al societății civile.

Potențialul de muncă este o caracteristică generală a cantității și calității capacității de muncă a populației active, de a participa la activități sociale utile. Potențialul de muncă este caracterizat de parametri cantitativi și calitativi. Latura cantitativă a potențialului de muncă este determinată de mărimea populației de vârstă activă, structura pe sexe, timpul de lucru lucrat de populația de vârstă activă și numărul de șomeri. Caracteristicile calitative ale potențialului de muncă sunt starea de sănătate, nivelurile generale de educație și calificare profesională, tendința la mobilitate a purtătorilor de muncă, competitivitatea. forta de munca si etc.

Calitatea potențialului de muncă este de o importanță deosebită în dezvoltarea economiei naționale. Acesta este un concept relativ. Se dezvăluie în parametri și componente, precum: calitatea populației active, resursele de muncă, totalul salariatului sau forța de muncă. Certitudinea calitativă a potențialului de muncă se formează sub influența nevoilor de producție, a cererii de muncă, pe baza dezvoltării unui sistem de învăţământul profesional si educatie.

Latura cantitativă a potențialului de muncă este determinată de factorii demografici (creștere naturală, starea sănătății, mobilitate etc.), nevoile de producție pentru muncă și capacitatea de a satisface nevoile de muncă ale populației active. Potenţialul de muncă este caracterizat cantitativ de populaţia activă din cadrul acestuia vârsta activă, adică resursele de muncă disponibile în economia națională în fiecare perioadă specifică (Tabelul 3.4).

Tabelul 3.4

Principalii indicatori ai pieței muncii în perioada 2000-2008.

Din punct de vedere economic populatia activa

inclusiv

Varsta 15-70

vârsta de muncă

populatie ocupata

populație șomeră (conform metodologiei OIM)

în medie mii de oameni

în medie mii de viespi şi ar

ca procent din populația grupei de vârstă corespunzătoare

Varsta 15-70

vârsta de muncă

varsta 15-70 ani

vârsta de muncă

în medie, mii de oameni

ca procent din populația grupei de vârstă corespunzătoare

în medie, mii de oameni

ca procent din populația grupei de vârstă corespunzătoare

în medie, mii de oameni

în medie mii de oameni

în % din economic populatia activa grupa de vârstă corespunzătoare

Date de la Comitetul de Stat de Statistică al Ucrainei

Resursele de muncă includ populația capabilă să lucreze în producția socială. Cea mai mare parte a acesteia sunt persoane de vârstă activă. În Ucraina, limita inferioară a vârstei de muncă este de 16 ani, iar limita superioară este determinată de vârsta de pensionare pentru limită de vârstă: 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani la vârsta de 15-70 de ani pentru femei.

Doar o parte din forța de muncă este angajată în economia ucraineană. Aceasta depinde de nivelul șomajului și de proporția populației ocupate în gospodăriile și parcelele subsidiare personale.

Starea pieței muncii se formează sub influența situației politice, financiare și economice din Ucraina. O creștere stabilă a fost observată în primele trei trimestre ale anului 2008

volumele şi nivelul de ocupare a populaţiei. Astfel, conform celor mai recente date publicate de Comitetul de Stat pentru Statistică al Ucrainei, numărul populatie ocupataîn medie pentru 9 luni ale anului 2008 comparativ cu perioada corespunzătoare din 2007 a crescut cu 178,0 mii persoane şi a ajuns la 21,3 milioane persoane. Rata de ocupare a populației a crescut de la 59,1% la 60,1%. O creștere a nivelului de ocupare a avut loc atât în ​​rândul populației urbane, cât și în rândul locuitorilor din mediul rural.

Numărul șomerilor a scăzut față de anul trecut cu 31,2 mii persoane și s-a ridicat la 1,4 milioane de persoane. Rata șomajului a populației, determinată prin metodologie Organizatie internationala(OIM), a scăzut la 6,0% din populația activă economic (față de 6,2% pentru 9 luni din 2007). O scădere a ratei șomajului a avut loc atât în ​​mediul urban, cât și în cel populatie rurala. În același timp, rata șomajului a fost mai mică decât media în țări din UE precum Italia (7,0%) și Polonia (7,3%). Germania (7,4%). Portugalia (7,6%), Franța (7,7%), Ungaria (7,8%), Slovacia (10,2%) și Spania (10,4%).

Caracteristicile calitative și cantitative ale potențialului de muncă sunt influențate de nivelul veniturilor cetățenilor. Potrivit Comitetului de Stat de Statistică al Ucrainei pentru anul 2008, venitul nominal al populației a crescut cu 38,3%. comparativ cu perioada corespunzătoare din 2007. Venitul disponibil, care poate fi utilizat de către populație pentru achiziționarea de bunuri și servicii, a crescut cu 38,1%, iar venitul disponibil real, determinat ținând cont de factorul preț. - cu 10,3%.

Orez. 3.3. Nominal şi venit realîn 2007-2008 în % față de anul precedent

Creșterea dinamică a venitului disponibil pe persoană a fost observată din ianuarie până în august 2008 (de la 870 la 1313 UAH). La sfârșitul anului, venitul disponibil pe persoană a crescut la 1412 UAH... ceea ce este relativ legal mărimea stabilită salariu de trai de persoană pentru 2008 (626 UAH) este de 225,6%.

Este necesar să se acorde atenție faptului că salariile ocupă ponderea principală în structura veniturilor populației. Potrivit Goskomstat, în 2008 gravitație specifică salariileîn structura veniturilor populaţiei a fost de 42,4%. Venituri sub formă de profit și venituri mixte au constituit 15,1% venituri din proprietate primite - 3,5%. iar asistenta sociala si alte transferuri curente primite - 39,0%.

Orez. 3.5. Structura veniturilor populației Ucrainei în 2008. %

Un indicator general al stării potenţialului demografic şi al forţei de muncă este Indicele de dezvoltare potenţialul uman(HDI). În general, potențialul uman îmbină conceptul de potențial demografic și de muncă și este unul dintre cei mai importanți indicatori care caracterizează nu numai nivelul de creștere economică, ci și nivelul de distribuție echitabilă a rezultatelor sale, redresarea. mediu inconjurator, îmbunătățirea bunăstării și altele asemenea.

Indicele de dezvoltare umană este un indice pentru evaluare comparativă nivelul de trai, alfabetizarea, educația, speranța medie de viață și alți indicatori ai țării. IDU a fost dezvoltat în 1990 de economistul pakistanez Mahbub El

Hack, iar de atunci Indexul a fost folosit din 1993 de către ONU în raportul său anual privind dezvoltarea umană. Metodologia de calcul a indicelui folosește media aritmetică a trei indicatori ai politicii sociale a țării:

1) speranța de viață la naștere;

2) alfabetizarea populației adulte și înscrierea brută în toate tipurile de învățământ;

3) valoarea PIB-ului pe cap de locuitor la paritatea puterii de cumpărare.

Aceste componente sunt combinate într-una singură folosind o formulă specială indice general. Teoretic ar fi putut valoare maximă- 1.000, iar minimul este 0.000.

Teoretic, indicele se dorește să devină un indicator al modului în care țările își folosesc bogăția materială în beneficiul populației, adică pentru dezvoltarea socială a țării. Potrivit lui Mah-buba el Haq. „Scopul fundamental al dezvoltării este de a extinde opțiunile pe care oamenii le pot face și de a crea un mediu în care oamenii pot trăi o viață sănătoasă și creativă.”18

În 2009, a fost publicat un nou Raport al ONU privind dezvoltarea umană pentru 2009. Din 2001, poziția Ucrainei în indicele țării a crescut lent (de la 80 în 2001 și 78 în 2003 la 77 și, respectiv, 76 în 2005-2006).

Indicatorii indicelui de dezvoltare umană se bazează pe informații din 2007 și, prin urmare, nu reflectă consecințele crizei economice globale. Altfel, poziția Ucrainei ar fi putut fi și mai proastă, deoarece țara noastră, după cum știți, este una dintre cele care a suferit cel mai mult ca urmare a ultimelor cataclisme economice și financiare globale.

Potrivit raportului, Norvegia are cel mai mare indice de dezvoltare umană, urmată de Australia și Islanda. Dintre cei mai apropiați vecini ai Ucrainei, de exemplu, Belarus a ocupat locul 68, Rusia a ocupat locul 71, Armenia a ocupat locul 84, iar Azerbaidjanul a ocupat locul 86.

Deci, evoluția negativă a proceselor demografice și perspectiva pierderii resurselor de muncă constituie o amenințare la adresa securității naționale a statului și necesită implementarea unor acțiuni sistemice urgente și adoptarea de măsuri proactive în domeniul politicii sociale pentru depășirea situației demografice. criză și dezvoltarea potențialului de muncă.

Politica socială este activitatea statului și a instituțiilor publice de a dezvolta și atinge un set de obiective pentru dezvoltarea socială, transformarea structurii sociale și a relațiilor sociale în societate: creșterea veniturilor și a consumului populației, îmbunătățirea calității diverselor aspecte. a vieţii, protecţia socială a cetăţenilor ţării.

Politica socială a statului se bazează pe respectarea unor principii de bază precum: dreptatea socială, responsabilitatea individuală și socială, solidaritatea și parteneriatul social, egalitatea de șanse pentru ca fiecare să primească beneficiile și serviciile sociale de care are nevoie, garanțiile sociale. În ceea ce privește principalele obiective ale politicii sociale, acestea sunt asigurarea unei creșteri durabile a bunăstării cetățenilor, reducerea sărăciei, garanții pentru îngrijiri medicale, alimentație adecvată, educație, protectie sociala etc. Asemenea obiective sunt realizate, de regulă, prin implementarea de programe strategice și tactice și previziuni sociale. dezvoltare economicățări care conțin blocuri sociale, măsuri și mecanisme de realizare a acestora și prin dezvoltarea și implementarea de programe sociale țintite.

Parametrii sociali sunt indicatori și indicatori care caracterizează nivelul de dezvoltare economică a unei țări din punct de vedere social. Ele reflectă realizările și semnalează amenințări la adresa securității sociale. Un indicator social generalizat internațional care caracterizează nivelul atins de dezvoltare umană este indicele agregat de dezvoltare umană ca medie aritmetică a sumei a trei indici ai speranței de viață, nivelul de educație atins și PIB-ul real ajustat pe cap de locuitor în dolari SUA la paritatea puterii de cumpărare.

Influența statului asupra dezvoltării relațiilor sociale: asigurarea dreptății sociale, sprijinirea segmentelor de populație neprotejate social sau slab protejate, crearea garanții sociale, menținerea unui nivel de viață și condiții de muncă demne de o persoană constituie conținutul reglementării sociale de stat. Reglementarea socială, inclusiv asigurările sociale de stat, prevede măsuri care să permită acordarea de pensii, asistență persoanelor cu dizabilități, altor grupuri de populație care au nevoie de ajutor și asigurări de viață și de sănătate. Statul stabilește nivelul minim al pensiilor, beneficiilor și burselor.

Reglementarea socială este una dintre cele mai complexe funcții ale reglementării de stat a economiei. Statul nu are capacitatea și nu ar trebui să creeze condiții de viață dezirabile din punct de vedere social pentru toți oamenii. Numai ea este capabilă suport social, sistemele de transfer, redistribuirea limitată a venitului național, încearcă să prevină inegalitatea socială acută, să prevină conflictele sociale și să ajute acele segmente ale populației care nu au posibilitatea de a se întreține singure.

O tranziție importantă către asistență direcționată (de exemplu, ca în Suedia sau Germania) fără a crește numărul de funcționari și aria deciziilor lor arbitrare. Potrivit estimărilor Organizației Internaționale a Muncii, în țările post-socialiste, majoritatea covârșitoare a transferurilor sociale se îndreaptă către segmentele bogate și cu venituri medii ale populației, în timp ce familiile cu venituri care nu depășesc nivelul de existență primesc până la 20% (în țările dezvoltate ah aproximativ 50%) din volumul total al transferurilor sociale19.

Se urmărește și nivelarea socială a societății politici publice reglementarea pieței muncii ca sistem de măsuri legale, organizatorice și economice ale statului privind eficiența ocupării forței de muncă, condițiile normale de muncă și utilizarea rațională a muncii. Egalizarea pe piața muncii înseamnă egalizarea cererii și ofertei de muncă pe piața relevantă. Vorbim despre atingerea unui nivel de ocupare rațional în condițiile socio-economice date, acoperind reglementarea salariilor, stimularea creării de noi locuri de muncă, acordarea de asistență șomerilor în organizarea propriei afaceri, crearea unei rețele de locuri de muncă protejate. întreprinderi pentru persoanele cu dizabilități, organizarea de recalificare a lucrătorilor, organizarea muncii publice, plata indemnizațiilor de șomaj și altele asemenea.

Reglementarea de stat a ocupării forței de muncă este un ansamblu de metode și instrumente de influență a statului asupra proceselor de formare, distribuție și utilizare a forței de muncă, având ca scop creșterea eficienței funcționării acesteia și menținerea șomajului într-un nivel social acceptabil. Sistemul de management al angajării include două componente. Prima presupune măsuri guvernamentale direcționate de angajare a populației prin dezvoltarea unui sistem eficient de locuri de muncă și îmbunătățirea calității muncii. Al doilea este de a dezvolta un set de măsuri pentru a minimiza pierderile socio-economice din acțiune mecanismul piețeiÎn lumea muncii. Acest lucru crește competitivitatea cetățenilor șomeri și protecția socială a acestora. Sprijinul social pentru șomeri este asigurat prin plata indemnizațiilor de șomaj și asistență financiarăîn perioada căutării active a unui loc de muncă.

Măsurile guvernamentale care afectează dimensiunea și structura cererii de muncă sunt crearea de noi locuri de muncă, inclusiv prin reducerea programului de lucru al celor existente prin reglementarea programului de lucru. Dintre măsurile administrative speciale care se aplică anumitor categorii de populație se remarcă în special cotele de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități, deși pentru a preveni atitudinile negative din partea angajatorilor, astfel de măsuri trebuie completate cu stimulente economice pentru antreprenori sub formă de diverse beneficii fiscaleși plata subvențiilor guvernamentale. Pentru a proteja tinerii, unele țări (Suedia, Germania, Spania) în unele cazuri reduc vârsta de pensionare.

Astfel, principalele domenii de îmbunătățire reglementare guvernamentală ocuparea forței de muncă a populației sunt:

Dezvoltarea infrastructurii juridice și economice a pieței muncii;

Menținerea și stimularea creării de noi locuri de muncă, ținând cont de nevoile de restructurare structurală a producției;

Promovarea dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii și a activității independente a populației;

Crearea unui sistem dezvoltat de educație profesională și recalificare a populației adulte active în profesii cu cerere stabilă și promițătoare;

Introducerea formelor de angajare nestandardizate și a programelor de lucru flexibile;

Îmbunătățirea motivației muncii și îmbunătățirea calității mediului de lucru;

Îmbunătățirea sistemului de sprijin social pentru cetățenii șomeri pe baza sistemului de asigurări pentru șomaj;

Încurajarea mobilității teritoriale a forței de muncă.

Statul, ducând o anumită politică în domeniul salarizării prin administrativ şi metode economice, poate influența amploarea și structura cererii de muncă. În majoritatea țărilor dezvoltate, statul reglementează durata maximă a săptămânii de lucru și salariul minim. Aceste norme formează un ghid pentru încheierea unui contract de muncă între antreprenori și lucrători.

Influența asupra proceselor sociale depinde în mod semnificativ de formele și relațiile de proprietate, prin urmare o direcție importantă ar trebui să fie orientarea socială a proceselor de transformare a proprietății, coordonarea acestor procese cu rezultatele sociale ale implementării lor. Printre riscurile evidente în domeniul managementului proprietății se numără diferențierea profundă a populației în ceea ce privește veniturile și statutul proprietății. De exemplu, în 1998, 92% din populația țării noastre și-a însușit doar 41% din veniturile totale, în timp ce 5% din populație a primit circa 48% din venituri. Potrivit Comitetului de Stat pentru Statistică, mai mult de jumătate din populație avea un venit în numerar sub pragul sărăciei (atunci 73,3 UAH pe lună). Această situație indică necesitatea implementării unor politici sociale serioase care să utilizeze instrumente precum impozitarea diferențiată pe venit, asigurare obligatorie din șomaj și invaliditate, indexarea veniturilor în condiții de inflație, acordarea de asistență celor cu venituri mici etc.

Politica guvernamentală de redistribuire a veniturilor afectează nu numai veniturile persoanelor fizice, ci și veniturile întreprinderilor. Obligarea acestora din urma la plata vacantelor regulate, impunerea unui impozit mare pe fondul de salarii, obligarea acestora sa contribuie la Fond de pensie, în fondul asigurărilor pentru șomaj, statul influențează atât costurile directe, cât și cele indirecte cu forța de muncă.

Cu toate acestea, nu se poate ignora faptul că interferența excesivă în procesele de redistribuire a veniturilor poate distorsiona structura economiei, poate limita concurența și, prin urmare, poate cauza pagube semnificative. sistem economic. Politica socială a statului are. pe de o parte, pentru a ajuta la atenuarea tensiunilor sociale și pentru a asigura stabilitatea socială și, pe de altă parte, pentru a nu submina stimulentele antreprenorului de a investi și stimulentele angajatului de a efectua o muncă foarte eficientă.

În general, printre principalele tendinţe în formarea veniturilor populaţiei, cele care s-au dezvoltat în în această etapă reformarea economiei Ucrainei se evidențiază următoarele; extinderea structurii componentelor veniturilor, o scădere bruscă a nivelului general de venit al populației; consolidarea diferențierii semnificative după nivelul veniturilor; creșterea ponderii veniturilor din vânzarea produselor agricole personale, conversia constantă a unei părți din venitul populației în valută stabilă pentru a o salva de inflație și a o folosi ca sursă personală de protecție socială; creşterea ponderii veniturilor din umbră.

Un element important al reglementării de stat a proceselor sociale este protecția socială a populației - sprijinul de stat pentru acele segmente de populație care pot fi afectate negativ de procesele pieței în vederea asigurării unui nivel de trai adecvat. Printre elementele principale ale sistemului de protecție socială se numără stabilirea parametrilor de trai acceptabili (salariul de trai, pensia minimă, asistența socială), protecția împotriva creșterii prețurilor și penuriei de mărfuri, rezolvarea problemelor șomajului, pensiile, transferurile sociale și altele asemenea. Printre astfel de elemente se consideră și asigurările sociale - un sistem de compensare financiară (parțială sau totală) indivizii anumite riscuri de viață. Principalele sale forme sunt asigurarea pensiei, asigurarea medicală - în caz de boală, pierderea invalidității ca urmare a unui accident industrial, precum și asigurarea în caz de șomaj (din motive independente de voința salariatului). Principii de baza asigurări sociale sunt participarea financiară directă la asigurarea tuturor asiguraților, asigurarea obligatorie a tuturor lucrătorilor și garanțiile de stat pentru plățile asigurărilor sociale.

Astfel, în conformitate cu scopurile declarate de asigurare crestere stabila nivelul și calitatea vieții populației și crearea condițiilor pentru dezvoltarea potențialului uman, principalele direcții ale politicii sociale ar trebui să fie:

Crearea de condiții și oportunități pentru ca toți cetățenii apți de muncă să câștige bani pentru a-și satisface nevoile;

Asigurarea ocupării raționale a populației bazată pe menținerea locurilor de muncă la întreprinderile existente și promițătoare, crearea de noi locuri de muncă, inclusiv în sectorul privat al economiei, organizarea sistemelor de formare și recalificare;

Asigurarea creșterii generale a veniturilor în numerar ale populației și crearea condițiilor pentru creșterea conținutului real și distribuirea echitabilă a acestora;

Creșterea rolului salariilor ca principală sursă de venit în numerar pentru populație și cel mai important stimulent pentru activitatea de muncă a lucrătorilor angajați;

Aproximarea treptată a veniturilor minime și a altor venituri fixe de bugetul de subzistență pe baza unei creșteri a mărimii garanțiilor sociale minime pentru venit mai rapidă decât creșterea prețurilor;

Promovarea creșterii veniturilor din activități independente și antreprenoriale, formarea clasei de mijloc ca factor de stabilitate socială în societate;

Îmbunătăţire Securitate Socială cetățeni cu dizabilități pe baza reformei sistemului de pensii și asigurărilor sociale;

Reducerea nivelului de sărăcie și diferențierea proprietăților populației;

Creșterea gradului de protecție a segmentelor social vulnerabile ale populației prin consolidarea asistenței direcționate pentru cetățenii cu venituri mici și raționalizarea sistemului de prestații.

Chiar dacă TFR-ul țărilor în curs de dezvoltare scade la niveluri de înlocuire (ceea ce este foarte puțin probabil), populațiile lor vor continua să crească pentru ceva timp înainte de a se stabiliza. Acest lucru ar trebui să se întâmple deoarece chiar și cu un TFR „ideal” = 2,0, generația de astăzi de copii sub 15 ani va produce în viitor un număr de descendenți egal cu numărul lor, iar acest lucru va depăși semnificativ numărul deceselor în rândul celor relativ mici. grupuri de persoane în vârstă. Această situație va continua încă 60-70 de ani, până când tinerii de astăzi vor începe să moară când ajung la bătrânețe. Atunci numărul tinerilor și al bătrânilor va fi aproximativ egal și piramida vârstă-sex va lua forma unei coloane. Cu o astfel de structură a populației, mortalitatea persoanelor în vârstă va fi echilibrată de natalitatea. Dar până în acest moment întreaga populație va fi crescut de două până la trei ori (Fig. 5.7-A).

Astfel, populația țărilor în curs de dezvoltare are potenţial demografic mulțumită actualei proporții mari de tineri, care va duce la o dublare a populației în viitorul apropiat, chiar dacă natalitatea scade semnificativ. Toată diferența este că, cu un nivel scăzut al TFR, populația se va stabiliza în 60 de ani, iar dacă TFR-ul rămâne ridicat, acesta se va dubla în mod repetat până când factori limitativi precum foamea, boala și tulburările sociale preiau pentru a-l reglementa.

Eforturile de planificare familială la nivel mondial au condus la o reducere semnificativă a TFR în ultimele decenii. Presupunând că această tendință continuă în viitor, țările în curs de dezvoltare se vor apropia de nivelurile simple de înlocuire a fertilităţii până în aproximativ 2025 (Figura 5.8). Dar, având în vedere potențialul demografic actual, populația lor va continua să crească semnificativ până în 2080.

Orez. 5.8. Fertilitatea în tari in curs de dezvoltare V anul trecut scăzut. Dacă această tendință continuă, atunci până în 2020 populația mondială se va reproduce pur și simplu fără a crește

Prin urmare, în 50 - 70 de ani ne vom confrunta crestere rapida populația țărilor în curs de dezvoltare, în timp ce în țările foarte dezvoltate va fi lent sau va înceta cu totul (Fig. 5.9). Ponderea populației lor va constitui un procent din ce în ce mai mic din populația globală și în 50 de ani va scădea la 10% față de actualul 25%. În plus, bogații vor continua să devină mai bogați, iar săracii vor continua să devină mai săraci.

Orez. 5.9. A. Rata ridicată a natalității în țările în curs de dezvoltare înseamnă că populația lor crește mult mai rapid decât în ​​țările dezvoltate. B. Ca urmare, 90% din populația lumii va trăi în cele din urmă în țările în curs de dezvoltare, în principal în sărăcie (conform lui Nebel, 1993)

Creșterea populației erodează creșterea economică și exacerbează criza datoriilor țărilor în curs de dezvoltare. Unul dintre indicatorii nivelului mediu de trai este produsul național brut (intern) pe cap de locuitor, calculat prin împărțirea produsului național brut al țării (valoarea totală a bunurilor materiale și serviciilor vândute) la populația acesteia. Este evident că succesele economice ale țărilor foarte dezvoltate, unde populația nu crește, afectează direct creșterea nivelului de trai al cetățenilor lor, în timp ce în țările mai puțin dezvoltate bunurile produse trebuie distribuite între tot mai mulți oameni, deci că nivelul de trai în ele scade adesea.

Cu alte cuvinte, dezvoltarea economică reală a unei națiuni în ceea ce privește furnizarea oamenilor cu tot ce au nevoie este diferența dintre creșterea economică și creșterea populației:

Creșterea economică - Creșterea populației = Creșterea economică reală.

De exemplu, dacă atât Statele Unite, cât și țara săracă africană Kenya își cresc economiile cu 2,5% pe an, atunci în Statele Unite, unde rata de creștere a populației este de 0,7%, creșterea economică reală va fi de aproximativ 1,8% pe an. (2, 5 – 0,7 = 1,8), iar în Kenya, unde populația crește anual cu 4%, economia rămâne în urma creșterii sale (2,5 – 4,0 = -1,5).

Un obstacol serios în calea dezvoltării economice a țărilor în curs de dezvoltare este criza datoriilor. În anii 1960 - 1970. au finanțat creșterea economiei lor în principal prin împrumuturi de la națiunile industriale și au obținut un succes considerabil. Dar acum ei datoria totala depășește 1 trilion de dolari și au trecut deja de faza de achiziții, intrând în inevitabila fază de plată. Multe țări în curs de dezvoltare plătesc acum cea mai mare parte a veniturilor lor pentru dobânzi la datorii, lăsând prea puțin pentru dezvoltarea ulterioară. Mai mult, creditorii sunt reticenți în a reînnoi creditele pentru că se îndoiesc de rambursarea chiar și a datoriilor existente, darămite a celor noi. În efortul de a strânge fonduri pentru plăți, multe țări în curs de dezvoltare se confruntă cu o criză economică cu rate ridicate ale șomajului și inflației care ajung la 100% pe an; construcția de locuințe, școlile, spitalele și serviciile pentru consumatori cad într-un declin tot mai mare acolo.

Este ușor de înțeles că, cu o natalitate atât de mare și cu plata majorității veniturilor pentru achitarea datoriilor, națiunile sărace nu le vor ajunge curând din urmă pe cele bogate. Din acest motiv, țările bogate se îmbogățesc și țările sărace devin mai sărace.

Populațiile în creștere din țările în curs de dezvoltare, pentru supraviețuirea lor zilnică, epuizează pășunile și solurile, curăță pădurile pentru lemn de foc și comit multe alte acțiuni nebunești din punct de vedere ecologic care amenință nu numai națiunile sărace, ci întreaga umanitate.

Explozia populației: cauzele acesteia și posibilele soluții la problemele asociate acesteia

Fertilitatea și mortalitatea sunt influențate de mulți factori: boală, război, tradiții familiale și naționale, economie, religie, idealuri morale etc. Dacă nu se ține cont de imigrație și emigrație, schimbările în mărimea populației se reduc la diferența dintre numărul de nașteri și decese. Să ne uităm la explozia populației în ceea ce privește cum și de ce ratele natalității și decesele se schimbă în timp.

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Postat pe http://www.allbest.ru/

• Introducere
• 1. Potential demografic
• 2. Resurse de muncă
• Concluzie

Introducere

Problemele populației în general și reproducerea forței de muncă atrag atenția din ce în ce mai mare a specialiștilor, politicienilor și publicului. Motivele pentru aceasta sunt că situația demografică, situația cu utilizarea forței de muncă, în curs de dezvoltare în anumite țări și regiuni, influențează în mare măsură starea și perspectivele dezvoltării lor economice și sociale, alinierea forțelor economice și politice pe un plan regional și global. scară.

Creșterea populației este puternic influențată și este ea însăși semnificativ afectată de factori sociali, culturali și economici.

1. Potential demografic

Conceptul de „potențial demografic” a fost introdus pentru prima dată de demograful englez R. Fisher în anii 1920. El a considerat că nașterea unei persoane își primește viața „pe credit”, iar nașterea ulterioară a propriilor copii ca „rambursarea unei datorii”. Cu toate acestea, conceptul propus în demografie nu a găsit o măsură exactă.

P. Vincent a propus termenul de „potențial de creștere”, care definește creșterea dimensiunii întregii populații într-o anumită perioadă. Dar acest lucru nu a făcut decât să agraveze problema măsurării „potenţialului demografic”, deoarece potenţialul de creştere este indicator relativ, în timp ce „potențialul” este un concept de bază care definește capacitățile a ceva și ar trebui măsurat atât în ​​termeni relativi, cât și absoluti.

Există o propunere binecunoscută de a evalua potențialul demografic în ani-persoană pe baza numărului acestora și a speranței de viață. Această propunere este împrumutată de la conceptul de „potențial de muncă”, unde munca se referă la însăși existența unei persoane. Dezavantajul acestei definiții este contradicția cu binecunoscuta bază conceptuală a demografiei.

Potențialul demografic (PD) al unui grup etnic sau al unei comunități reprezintă capacitățile sale de reproducere. Este determinată de: a) numărul de reprezentanți activi reproductiv din comunitate și b) activitatea lor fertilă (copii - numărul de copii din familii, total CR etc.); Mai mult, indicatorii „a” și „b” sunt pe termen scurt, mediu și lung (după 1-2 generații).

Această definiție reflectă cel mai obiectiv capacitatea de reproducere a populației unei țări sau unui teritoriu, dar necesită clarificare în ceea ce privește unitățile de măsură și comparabilitatea cu alți parametri demografici.

potenţial demografic resursă de muncă

Încercările de definire a conceptului de potențial demografic și a unităților de măsură ale acestuia au fost eșuate, deoarece nu reflectau procese reale și nu oferă măsuri precise ale „sănătății” demografice a oamenilor.

Pe baza celor de mai sus, determinarea potențialului demografic este o problemă urgentă și necesită o soluție.

Scopul studiului este de a elimina incertitudinea conceptuală a potențialului demografic și de a-i conferi noi caracteristici care să îi asigure măsurabilitatea și combinarea cu alte tipuri de potențiale din economie.

Dezvoltarea ipotezei. Trebuie remarcat faptul că conceptul de potențial demografic, la fel ca multe alte potențiale din economie, reflectă „stocul” - numărul de populație al unui anumit teritoriu și capacitatea acestuia de a se reproduce. Rezultatul procesului demografic este nașterea copiilor, iar potențialul care oferă acest rezultat este capacitatea populației de a se reproduce. Este clar că numai persoanele de vârstă fertilă au această capacitate (15-45 de ani, conform clasificării de vârstă acceptate). Centrul de greutate al distribuției fertilității la vârsta fertilă corespunde cu aproximativ 28 de ani - vârsta generației. În ultimii ani, vârsta generației a avut tendința de a crește.

De aici rezultă că caracteristicile cantitative ale potențialului demografic corespund mărimii populației de vârstă fertilă în perioada de timp luată în considerare. Demografii folosesc numărul de femei pentru aceste estimări, dar trebuie remarcat că la vârsta fertilă numărul de bărbați și femei este aproximativ egal, ceea ce face posibilă aplicarea unei singure structuri generalizate de vârstă.

Caracteristica calitativă a potențialului demografic determină productivitatea procesului de reproducere a populației, adică numărul de copii născuți per femeie, în mod natural, de vârstă fertilă. În demografie, acest parametru este determinat de rata natalității.

Apoi, întregul potențial demografic poate fi evaluat ca produsul dintre numărul de femei de vârstă fertilă (jumătate din populație dintr-o anumită grupă de vârstă) cu rata natalității în perioada de timp studiată.

Pe baza analizei unui număr de recensăminte ale populației separate pe timp piramide varsta-sex(structuri ale populației) se notează următoarele:

cantitativ, potenţialul demografic se apreciază prin mărimea populaţiei de vârstă fertilă, reprezentată de grupe de 15-45 de ani. Numărul indicat poate fi folosit ca indicator al sănătății sociale a națiunii;

mărimea populației la grupele de vârstă 15-45 ani depinde în mod semnificativ de istoria socio-economică, ține cont de evoluțiile demografice ale populației din perioadele trecute;

potențialul demografic ar trebui să țină cont de echilibrul migrației populației în grupele de vârstă 15-45 de ani și, în același timp, să reflecte date separate pentru populația indigenă și pentru migranți;

numărul populațiilor masculine și feminine din grupele de 15-45 de ani este aproximativ egal, ceea ce face posibilă luarea în considerare a potențialului demografic într-o manieră consolidată, fără a lua în considerare genul;

calitativ, potențialul demografic este determinat de natalitatea pe femeie de vârstă fertilă, care, la rândul său, depinde de condițiile socio-economice de viață ale populației de 15-45 de ani.

În urma studiului, a fost propusă o ipoteză științifică rafinată și o metodă de evaluare a potențialului demografic, prin care dimensiunea populației grupelor de vârstă fertile este determinată pentru diferite perioade de timp, astfel încât grupurile selectate să constituie o funcție continuă în timp. de mărimea populaţiei fertile. Formula ipotezei propuse este următoarea.

Se clarifică esența potențialului demografic, care se reflectă prin caracteristicile cantitative și calitative ale acestuia, caracteristica cantitativă este determinată de o curbă cumulativă formată din numărul de generații de grupuri de populație de vârste fertile (15-45 ani) în perioada de studiu; , iar cea calitativă este determinată de natalitatea în grupele specificate de vârste fertile, iar numărul Populația fertilă se determină pe baza numărului de persoane născute în trecut, deplasat cu vârsta generației, aceste caracteristici sunt înmulțite; , ceea ce face posibilă determinarea reproducerii populației în perioadele trecute și prezente și realizarea de prognoze.

Conform acestei ipoteze, din structurile populației (piramidele vârste-sex) pentru diferite generații din perioada studiată, se disting grupe de vârste fertile în așa fel încât sfârșitul unui grup să coincidă în timp cu începutul grupului următor. , iar sfârșitul grupului următor cu începutul următorului etc. Ca urmare, se formează o curbă continuă care reflectă numărul de populație fertilă a țării sau a teritoriului (componenta cantitativă a potențialului demografic).

Rata fertilităţii determină componenta calitativă a potenţialului demografic şi se calculează raportat la numărul de femei din populaţia fertilă, care se obţine din componenta cantitativă. Apoi, potențialul demografic este definit ca produsul unei caracteristici cantitative (jumătate din dimensiunea întregii populații fertile) prin caracteristica sa calitativă (rata de fertilitate per femeie), ceea ce face posibilă determinarea reproducerii populației la un moment dat în timp.

Este necesar să se sublinieze eroarea care apare, care atribuie numărul de persoane în vârstă potenţialului demografic. În acest sens, trebuie remarcat faptul că creșterea speranței de viață a populației și a numărului de persoane în vârstă nu afectează procesul de reproducere a acesteia și, prin urmare, ar trebui luate în considerare într-un alt tip de potențial, de exemplu, gerontologic.

Potențialul demografic caracterizează posibilitățile de reproducere a populației și de dezvoltare umană. Potențialul demografic este determinat de:

1. Dimensiunea populației.

2. Fertilitatea.

3. Mortalitatea.

4. Speranța de viață la naștere.

5. Sex și structura de vârstă.

6. Distribuția populației în urban și rural.

1.1 Populația mondială

Populația mondială este în prezent de aproximativ 6 miliarde de oameni.

Țările din întreaga lume variază dramatic în ceea ce privește numărul de locuitori. Mai mult de jumătate din populația lumii este concentrată în șase țări:

China - 1 miliard 221 milioane de oameni;

India - 936 milioane de oameni;

SUA - 263 milioane de oameni;

Indonezia - 198 milioane de oameni;

Brazilia - 162 milioane de oameni;

Rusia - 147 de milioane de oameni.

Alături de astfel de „giganți” există țări a căror populație este de 20-30 de mii de oameni. (De exemplu, statele „pitice” ale Europei Străine: Monaco, Liechtenstein, Andorra.)

În cea mai mare parte a istoriei omenirii, creșterea populației a fost scăzută, dar creșterea populației a crescut dramatic în ultimele două secole. Astfel, în secolul al XIX-lea populația a crescut cu 710 milioane de oameni, iar în cursul secolului al XX-lea - cu 4590 milioane de oameni. Mai mult, cele mai mari rate de creștere a populației au avut loc în anii 60-80 ai secolului XX, când numărul locuitorilor planetei a crescut de peste 1,5 ori.

Această creștere bruscă a populației se numește „explozie demografică”. A fost rezultatul unei scăderi puternice a mortalității la toate grupele de vârstă, datorită îmbunătățirii îngrijirii medicale și dezvoltării unor metode de combatere a epidemilor (în primul rând în țările în curs de dezvoltare). În prezent, populația lumii crește anual cu 90 de milioane de oameni, 90% din creștere având loc în țările în curs de dezvoltare din Africa, Asia și America Latină.

Dinamica populației este determinată de procesul de reproducere a populației. Acesta este raportul dintre fertilitate și mortalitate, asigurând reînnoirea și schimbarea continuă a generațiilor umane. Fertilitatea și mortalitatea reprezintă numărul de nașteri sau decese pe an la 1000 de locuitori.

Diferența dintre rata natalității și rata mortalității se numește creștere naturală. Astfel, „formula de reproducere” poate fi scrisă astfel:

R-S=EP,

unde P este rata natalității, C este rata mortalității, EP este creșterea naturală.

Creșterea naturală poate fi pozitivă sau negativă. Se schimbă de la an la an

În demografia modernă, schimbarea determinată istoric în tipurile de reproducere a populației este explicată prin conceptul de tranziție demografică.

Creșterea naturală depinde de o serie de factori. Acestea includ:

nivelul de trai, inclusiv conditii materiale viața oamenilor, nivelul de îngrijire a sănătății, nutriția, condițiile de muncă și de viață ale oamenilor etc.;

· structura populaţiei (sex, vârstă, căsătorie);

· stilul de viață (urban și rural);

· angajarea femeilor în producția socială;

· tradiţii naţionale şi religioase.

Războaiele, care duc la pierderi umane, precum și răspândirea foametei și a bolilor au un impact negativ asupra reproducerii populației.

Există patru etape ale tranziției demografice:

· Faza I. Rata ridicată a natalității cu o reducere bruscă a mortalității. Creștere naturală foarte mare

· Faza II. O scădere suplimentară a mortalității cu o scădere mai mare a natalității (datorită trecerii de la o familie numeroasă la una mică). Încetini crestere naturala

· Faza III. O ușoară creștere a ratei mortalității (datorită „îmbătrânirii” populației) cu o scădere lentă a natalității. Reproducere slab extinsă

· faza IV. Rata natalității și mortalității se stabilizează. Oprirea creșterii populației

Tranziția demografică a început pentru prima dată în Europa în secolul al XVIII-lea. În prezent, majoritatea țărilor din această regiune se află în a treia fază. În majoritatea țărilor în curs de dezvoltare din Africa, situația demografică corespunde primei faze a tranziției, iar în Asia și America Latină - a doua. De aceea, țările în curs de dezvoltare au avut și vor avea în viitorul apropiat un impact decisiv asupra dinamicii populației mondiale.

Creșterea naturală medie mondială este de 17 persoane. la 1000 de persoane populație (17%). Cu toate acestea, diferă semnificativ în regiuni și țări ale lumii:

1. Creștere naturală foarte mare de peste 30% - Africa (Niger, Kenya, Zimbabwe, Libia, Nigeria)

2. Creștere naturală mare de 20-30% - Africa și Asia străină (Mongolia, Filipine, Bangladesh, Etiopia, Egipt)

3. Creștere naturală medie 10-20% - Asia străină, America Latină (China, India, Turcia, Cuba, Brazilia)

4. Creștere naturală scăzută 2-10% - Europa străină, America de Nord (Polonia, Franța, Republica Cehă, Marea Britanie, SUA)

5. Creștere naturală foarte scăzută, mai mică de 2% - Europa străină, CSI (Ungaria, Germania, Bulgaria, Austria, Italia, Rusia).

Datorită creșterii rapide a populației în țările în curs de dezvoltare, problemele legate de nevoia de a asigura oamenilor muncă, locuințe etc. devin foarte acute. Dar problema principala Aceste țări au devenit o problemă alimentară, deoarece productivitatea agriculturii la scară mică, caracteristică majorității țărilor în curs de dezvoltare, este la un nivel scăzut.

În ţările dezvoltate, cu creștere scăzută populația, apar probleme asociate cu „îmbătrânirea națiunii”. În țări precum Ungaria, Suedia, Danemarca, există o scădere constantă a populației (adică mortalitatea depășește natalitatea).

Majoritatea statelor se străduiesc să gestioneze reproducerea populației pentru a obține cea mai optimă situația demografică, adică urmărește politica demografică.

1.2 Fertilitatea populației mondiale

Fertilitatea în demografie este o problemă centrală. În condițiile moderne de mortalitate relativ scăzută, reproducerea populației în ansamblu este determinată numai de nivelul și dinamica natalității. Severitatea problemei fertilității se datorează și faptului că, dacă în raport cu mortalitatea (față de moarte) există o unanimitate negativă a tuturor oamenilor, indiferent de locul în societate pe care îl ocupă, atunci în raport cu fertilitatea există acum o mare diferență de opinii, atingând uneori punctul de controverse aprinse.

Dar mai întâi, despre concepte și indicatori. Fertilitatea în demografie este frecvența nașterilor într-un anumit mediu social. Acum ar trebui să știm deja că fertilitatea și numărul de nașteri nu sunt deloc același lucru, că numărul de nașteri nu este deloc același cu fertilitatea (fertilitatea este un concept care exprimă intensitatea, numărul de nașteri este un concept extins) . Pentru a avea o judecată corectă cu privire la înălțimea natalității și la modificările acesteia, alegerea indicatorilor statistici potriviți pentru fiecare caz specific este foarte importantă.

Cel mai simplu dintre acestea este rata totală de fertilitate, ale cărei avantaje și dezavantaje au fost deja discutate în capitolul anterior. Dacă este posibil, este mai bine să nu-l folosiți deloc și, dacă este necesar, să fiți foarte precaut în concluziile trase pe baza acestui indicator.

Rata totală de fertilitate este numărul de nașteri dintr-o anumită perioadă împărțit la numărul total de ani-persoană trăiți de populație în acea perioadă. Rata este exprimată ca număr de nașteri la 1000 de locuitori.

Conform Recensământului Populației din 2002, populația Rusiei a scăzut cu 1,8 milioane din 1989 până în 2002. Tendința globală a fost inversă: raportul dintre nașteri și decese a fost de 2,6. Rata mortalității este deosebit de ridicată în rândul bărbaților ruși, a căror speranță medie de viață este de 61,4 ani, ceea ce este asociat, în special, cu un nivel ridicat de consum de băuturi alcoolice tari, un număr mare de accidente, crime și sinucideri. Speranța medie de viață a femeilor în aceeași perioadă a fost de 73,9 ani.

În anii 1990, mortalitatea era de 1,5 ori mai mare decât rata natalității. Până la sfârșitul anilor 1990 ritmul pierdere naturală Populația a depășit 900 de mii de oameni. Din 2001, scăderea naturală a populației este aproape constant în scădere (de la 959 mii de persoane în 2000 la 249 mii de persoane în 2009). Din 2004, a început o creștere constantă a fluxului de migrație în Rusia, ajungând la 247 de mii de oameni până în 2009.

Conform raportului anual al Fondului ONU pentru Populație pentru 2004, criza demografică a continuat în Rusia.

Până în 2009, populația Rusiei a scăzut cu câteva sute de mii de oameni anual. În 2009, scăderea naturală a populației din Rusia (248,9 mii persoane) a fost compensată în proporție de 99% de creșterea migrației (247,4 mii persoane), în urma căreia scăderea populației a încetat practic.

În 2010, tendința de scădere a mortalității și de creștere a natalității în Rusia a continuat.

Potrivit unei prognoze publicate la începutul lunii octombrie 2009 de Programul ONU pentru Dezvoltare, Rusia va pierde 11 milioane de oameni până în 2025.

Potrivit unui număr de demografi, scăderea rapidă a natalității în anii 1990 a fost firească și datorită celei de-a doua tranziții demografice. Perioade similare de 10 ani de scădere bruscă a fertilităţii au fost observate în aproape toate ţările dezvoltate (vezi articolul, Fig. 3). Cu toate acestea, această tranziție este absentă în multe țări cu „nu tocmai modern economie de piata„, precum și în istoria unei țări atât de moderne precum Israelul, unde rata totală de fertilitate este de 2,44, în timp ce în toate țările UE este vizibil mai mică de două. În acest sens, o viziune alternativă a tranziției demografice leagă această tranziție. cu supraexploatarea populaţiei într-o societate de piaţă dezvoltată În acelaşi timp, deficitul emergent de resurse de muncă este acoperit prin migraţie şi transferul producţiei către ţările prospere din punct de vedere demografic. Acest punct de vedere este susţinut de deplina coincidenţă a perioadei de tranziție demografică cu perioadele de " terapie cu șoc„în toate ţările europene din fostul lagăr socialist.

Din 1998 s-a înregistrat o îmbunătățire treptată a indicatorilor mișcării naturale a populației țării, în urma căreia creșterea migrației a compensat o pondere din ce în ce mai mare a pierderii din declinul natural. În anumite luni ale anilor 2009 și 2010, populația Rusiei a crescut. În general, în 2011, populația țării a crescut semnificativ pentru prima dată - cu 188,9 mii de persoane. (sau cu 0,1%). Tendințe pozitive a continuat conform datelor actuale. statistici 2012.

În 2011, creșterea natalității a încetinit și a ajuns la doar 0,2%.

Populația permanentă a Rusiei la 1 iulie 2012 era de 143,1 milioane de oameni și a crescut cu 85,6 mii de persoane de la începutul anului.

La data corespunzătoare a anului precedent, sa înregistrat și o creștere a populației cu 5,1 mii persoane.

În prima jumătate a anului 2012 în Rusia, numărul nașterilor a crescut în 79 de regiuni ale țării, iar numărul deceselor a scăzut în 69 de regiuni. În doar șase luni din 2012, 905,6 mii de oameni s-au născut în Federația Rusă și 842,6 mii de oameni au murit. Comparativ cu aceeași perioadă din 2011, numărul deceselor în Federația Rusă a scăzut cu 18,7 mii de persoane, iar numărul nașterilor a crescut cu 63,1 mii persoane.

1.3 Rata mortalității în lume

În demografie, raportul dintre numărul de decese și populația totală. O atenție deosebită este acordată mortalității infantile. Mortalitatea este afectată în primul rând de nivelul de dezvoltare a sistemului de sănătate, de nivelul de bunăstare a populației și de structura de vârstă a rezidenților.

Se disting următoarele tipuri de cauze de deces:

Endogen (influențe interne)

Exogene (influențe externe)

· Cvasi-endogen (influențe endogene acumulate)

Tendințele mondiale ale mortalității

· 1830-1930 - o explozie demografică strâns asociată cu o reducere radicală a mortalității în țările europene dezvoltate, inclusiv în Rusia, mortalitatea s-a retras la vârste mai înaintate;

· la cauzele exogene (externe) de deces s-au adăugat endogene și cvasi-endogene în toate țările pe primul loc printre cauze - boli cardiovasculare(împreună cu oncologia 70%);

· urmate de boli respiratorii, diabet, accidente (răni, crime, sinucidere);

· o diferență semnificativă între mortalitatea masculină și cea feminină (bărbații sunt cu 27,9% mai probabil decât femeile (9 bărbați la 7 femei))

În prezent

· Cel mai scăzut indicator general mortalitate în Emiratele Arabe Unite, Qatar, Kuweit (~2% pe an), unde există o populație extrem de tânără, o proporție foarte mare de lucrători migranți în populație, un nivel ridicat de asistență medicală și un nivel extrem de scăzut de consum de alcool

· Cea mai mare rată (mai mult de 25% pe an) este în Swaziland, Botswana, Lesotho, i.e. în ţările cu nivel de trai foarte scăzut.

Ratele mortalității infantile

Măsurat în ppm (%):

1. Cel mai mare - Angola - 180%, Sierra Leone - 154%, Afganistan - 151%, Liberia - 138%

2. Cel mai mic - Singapore - 2,31%,

3. Rusia - 7,6% conform datelor Rosstat pentru prima jumătate a anului 2010.

4. SUA - 6,26%

5. Mexic - 18,42%

6. Cuba - 5,82%

7. Media mondială - 44,13%

Rata mortalității infantile măsoară rata mortalității copiilor sub 1 an. Mortalitatea infantilă - de la 0 la 1 an; pentru copii - de la 1 an la 15 ani. Rata mortalității infantile se remarcă printre alți indicatori de mortalitate atât prin amploarea sa (probabilitatea decesului în primul an de viață este aproximativ aceeași ca la persoanele cu vârsta peste 55 de ani), prin metodele de calcul, cât și prin semnificația socială. Alături de alți indicatori, rata mortalității infantile servește ca o caracteristică importantă a condițiilor de viață și a nivelului cultural al populației.

Tipuri istorice de mortalitate

Potrivit raportului lui Hrușciov, mortalitatea în URSS în 1960 a fost cea mai scăzută din lume

· arhaic, exogen - rata de mortalitate foarte mare datorată în principal motive externe: epidemii, dezastre, foamete, accidente etc. Moartea foarte timpurie este tipică. Speranța de viață este de 20-22 de ani. Rata mortalității infantile este de 300-350%.

· tradițional - caracteristic societăților tradiționale, până în secolele XIX - începutul secolului XX. Domină factorii de mortalitate exogeni. Controlul social asupra mortalității a crescut - dezvoltarea medicinei. Creșterea speranței de viață la 30-35 de ani. Mortalitate normală.

· modern - predomină cauzele endogene: boli degenerative, mortalitatea trece la vârste mai înaintate. Speranța de viață crește foarte mult, iar rata mortalității infantile scade.

În medicină, raportul dintre numărul de decese dintr-o anumită boală și populația medie.

Mortalitatea nu trebuie confundată cu rata letalității - frecvența deceselor cauzate de o boală în rândul tuturor persoanelor care sufereau de această boală.

Statisticile privind cauzele decesului oferă o idee exactă a părții de morbiditate care provoacă pierderi ireversibile. Studierea structurii cauzelor de deces ajută la conturarea măsurilor prioritare de lupta pentru reducerea mortalității și prelungirea vieții. Cu toate acestea, statisticile mortalității nu pot reflecta direct dinamica morbidității în populație, deoarece o creștere sau scădere a mortalității poate fi rezultatul modificărilor nu numai ale nivelurilor de morbiditate, ci și ale mortalității. În plus, cauzele decesului nu reflectă numărul mare de boli „non-fatale” care agravează starea de bine, provocând invaliditate temporară și chiar permanentă (boli ale căilor respiratorii superioare, ale organelor vizuale, ale pielii, tulburări neuropsihice); Acest lucru este valabil mai ales pentru tinerii cu rate scăzute de mortalitate și mortalitate.

1.4 Speranța de viață

Speranța de viață (la naștere) este unul dintre principalii indicatori ai calității sistemului de sănătate în criteriile de evaluare ale Organizației Mondiale a Sănătății (OMS). Are o corelație directă cu indicatorul cheltuieli generale pentru asistență medicală.

Speranța de viață este o valoare care arată cât de mult va trăi în medie un grup de persoane născute în același an dacă mortalitatea în fiecare grupă de vârstă rămâne la același nivel.

Speranța de viață globală este de 67,2 ani. (65,0 pentru bărbați și 69,5 pentru femei) conform ONU și 66, 57 de ani (64,52 pentru bărbați și 68,76 pentru femei) conform CIA.

Multe țări cu speranță de viață scăzută, și anume Swaziland, Angola, Lesotho, Botswana, Zimbabwe, Africa de Sud, Namibia, Zambia, Malawi, Republica Centrafricană, Mozambic și Guineea-Bissau, au rate extrem de ridicate de infecție cu HIV. Proporția persoanelor infectate în rândul populației adulte din aceste țări variază de la 10% la 26%. În țările cu mortalitate infantilă ridicată, speranța de viață a nou-născuților este mai mică și poate să nu reflecte în mod adecvat speranța de viață a copiilor cu vârsta peste un an.

Nou-născuții au acum cele mai mari șanse de a deveni centenari în Japonia, Europa de Vest, Australia, Canada, Noua Zeelandă și Singapore. Și cel mai scăzut dintre cei născuți în țările africane. Iar cea mai mare diferență dintre Japonia (83 de ani) și Sierra Leone (41 de ani) este izbitoare.

1.5 Structura pe sex și pe vârstă a populației mondiale

Structura de vârstă populația corespunde distribuției sale pe grupe de vârstă. De obicei, datele demografice utilizează grupuri de vârstă de un an, cinci ani sau zece ani. Luând în considerare abilitățile de reproducere ale oamenilor, se disting grupe de vârstă: până la 15 ani - generația copiilor, 15-49 ani - generația părinților, 50 de ani și peste - generația bunicilor; și pe baza capacității de muncă a oamenilor - populația aflată în vârstă înainte de muncă (0-14 ani), în vârstă de muncă sau de muncă (15-60 de ani) și post-muncă (peste 60 de ani).

Structura actuală de vârstă a populației Pământului are următoarele proporții. Categoria persoanelor sub 15 ani reprezintă 30% din totalul populației, 15-60 de ani - 60%, peste 60 de ani - 10%. Datorită creșterii speranței medii de viață, are loc procesul de îmbătrânire a populației, adică. o creştere a ponderii persoanelor în vârstă în totalul populaţiei. Țările cu rate scăzute de natalitate și deces și speranță de viață ridicată sunt clasificate drept „națiuni vechi”. Există o proporție mare de persoane în vârstă de muncă și bătrânețe și o proporție scăzută de copii (Germania, Japonia). In tarile cu natalitate ridicată iar mortalitatea și speranța de viață scăzută, dimpotrivă, un procent mai mare de copii și o proporție foarte mică de persoane în vârstă.

Compoziția pe sexe a populației - distribuția persoanelor pe gen. Pentru a o caracteriza, de obicei se folosesc doi indicatori: proporția bărbaților (femeilor) în întreaga populație sau numărul bărbaților la 100 de femei. În prezent, pe Pământ sunt cu 51 de milioane mai mulți bărbați decât femei, ceea ce se explică prin „excesul” lor în țările cele mai populate ale lumii - China și India - în fiecare caz de peste 32 de milioane de oameni în 2000. Aceeași situație este și în Pakistan, Bangladesh, Afganistan, Egipt. Una dintre primele țări din lume în ceea ce privește proporția de bărbați în structura populației este Kuweit (53%), o parte semnificativă din ai cărui rezidenți sunt lucrători imigranți. Cu toate acestea, majoritatea țărilor din lume sunt dominate de femei. Predominanța femeilor este deosebit de mare în țările care au suferit cel mai mult de pe urma celui de-al Doilea Război Mondial. De exemplu, în Germania, Austria, Japonia există 96 de bărbați la 100 de femei, iar în Rusia - 88.

Pentru a afișa structura de vârstă și sex a populației, așa-numita. " piramidele de vârstă și sex„Ele ilustrează clar pierderile de populație cauzate de războaie și „înregistrează” scăderea natalității în anii crizei economice.

1.6 Distribuția populației în urban și rural

Așezarea rurală a apărut odată cu dezvoltarea agriculturii. În prezent, mai mult de jumătate din populația lumii trăiește în zonele rurale. Rural aşezări Sunt 15-20 de milioane. Acestea variază ca mărime, formă și specializare economică.

Există două forme de așezare rurală:

· grup (sat) - cel mai tipic pentru țările din Europa Centrală și de Sud, Rusia, Japonia, precum și pentru majoritatea țărilor în curs de dezvoltare;

· împrăștiate (fermă) - cel mai frecvent în SUA, Canada, Australia și țările din Europa de Nord.

Aşezare urbană. Orașele au apărut în antichitate în zona dintre râurile Tigru și Eufrat, iar apoi în cursurile inferioare și delta Nilului ca centre de putere administrativă, comerț și meșteșuguri. Odată cu dezvoltarea industriei, s-au concentrat productie industriala, s-a format infrastructura, s-au dezvoltat legăturile de transport. Orașele au devenit treptat centre de atracție pentru întreg teritoriul înconjurător, iar rolul lor în organizarea teritorială a economiei a crescut. Astăzi, funcțiile marilor orașe s-au extins. Sunt industriale, culturale, științifice, centre administrative, noduri de transport. Majoritatea orașelor sunt multifuncționale. Cu toate acestea, există orașe care au o „specializare” - cele cu o singură funcție. Acestea includ centre miniere, orașe stațiuni, centre științifice și unele capitale.

Definiția unui oraș variază de la țară la țară. De exemplu, în SUA, un oraș este considerat a fi o așezare de peste 2,5 mii de oameni, în India - peste 5 mii, Țările de Jos - 20 mii, Japonia - 30 mii, iar în Suedia, Danemarca, Finlanda - doar mai mult de 200 de oameni. În Rusia, se ia în considerare nu numai numărul de rezidenți, ci și rata de ocupare (industrie, sectorul serviciilor).

În prezent, distribuția populației este determinată din ce în ce mai mult de geografia orașelor, acestea devin treptat principala formă de așezare umană.

Acest lucru este confirmat de schimbarea raportului dintre populația urbană și cea rurală. Astfel, pe parcursul secolului al XIX-lea, populația urbană a crescut de la 220 de milioane la 2276 de milioane de oameni, iar ponderea locuitorilor din mediul urban în întreaga populație a crescut de la 14% la 45%. În același timp, ponderea populației rurale a scăzut în mod corespunzător de la 86% la 55%.

Procesul de creștere a populației urbane, creșterea numărului de orașe și consolidarea acestora, apariția rețelelor și sistemelor de orașe, precum și a rolului crescând al orașelor în lumea modernă se numește urbanizare. Urbanizarea este cel mai important proces socio-economic al timpului nostru. Există trei etape în dezvoltarea sa:

1. Primul stagiu- Secolul XIX. Procesul de urbanizare a început în Europa şi America de Nord;

2. prima jumătate a secolului XX. Această etapă se caracterizează prin accelerarea creșterii populației urbane și răspândirea urbanizării în aproape toate regiunile lumii;

3. a doua jumătate a secolului al XX-lea. Această etapă se caracterizează printr-o accelerare și mai mare a ritmului de creștere a populației urbane, dezvoltarea marilor orașe, trecerea de la un oraș punctual la o aglomerare (o grupare teritorială de orașe și aşezări rurale), precum și formarea de megalopole (fuziunea aglomerărilor urbane), care duce la răspândirea stilului de viață urban în mediul rural.

Urbanizarea ca proces la nivel mondial are caracteristici comune care sunt caracteristice majorității țărilor.

Caracteristicile urbanizării (Exemple de manifestare):

1. Rate rapide de creștere a populației urbane (În a doua jumătate a secolului XX, ponderea populației urbane a crescut cu 16% (în același timp, populația urbană crește cu 50 de milioane de persoane anual));

2. Concentrarea populației în principal în orașele mari (La începutul secolului al XX-lea existau 360 de orașe mari (peste 100 de mii de oameni), până în prezent - peste 2500. Numărul orașelor milionare a depășit 200. 20 de orașe în lume au o populație de peste 10 milioane de oameni.) ;

3. „Extinderea” orașelor, extinderea teritoriului lor (Formarea de aglomerări. De exemplu, Mexico City, Sao Paulo, Tokyo, New York cu o populație de 16-20 de milioane de oameni. Formarea de megalopole: Boswash (45 de milioane de oameni) , Tokaido (60 de milioane de oameni) etc.).

În prezența aspecte comune Procesul de urbanizare în diferite țări are propriile sale caracteristici, care se exprimă în nivelul și ritmul de urbanizare.

După nivelul de urbanizare putem distinge:

1. Țări foarte urbanizate – ponderea populației urbane este de peste 50% (Marea Britanie, Venezuela, Kuweit, Suedia, Australia și Japonia);

2. Țări mediu-urbanizate - ponderea populației urbane este de 20-50% (Algeria, Bolivia, Nigeria, India, Zair, Egipt);

3. Țări ușor urbanizate – ponderea populației urbane este mai mică de 20% (Cad, Etiopia, Somalia, Niger, Mali, Zambia).

Nivelul de urbanizare variază în diferite regiuni ale lumii. Este cel mai înalt din America de Nord, Europa străină, America Latină și Australia (71-75%); nivel scăzut - în Asia de peste mări(mai ales în Sud și Sud-Est) și Africa (27-34%).

Țările dezvoltate și cele în curs de dezvoltare diferă puternic în ceea ce privește rata de urbanizare. În țările în curs de dezvoltare, rata de creștere a populației urbane este de 4,5 ori mai mare decât cea a țărilor dezvoltate. Acestea sunt cele mai ridicate în Africa și Asia de Vest, în țările în care nivelul de urbanizare de astăzi este cel mai scăzut. Rata ridicată de creștere a numărului de locuitori ai orașelor din țările în curs de dezvoltare este numită „explozia urbană”. Este însoțită de o creștere a numărului de orașe mari și orașe milionare.

O caracteristică a procesului de urbanizare în țările dezvoltate a devenit fenomenul de suburbanizare - deplasarea unei părți a populației urbane în suburbii. În Statele Unite, 60% dintre rezidenții zonei metropolitane trăiesc în suburbii. Acest lucru se datorează deteriorării condițiilor de mediu în orașele mari și creșterii costurilor de infrastructură.

Problemele de mediu ale orașelor sunt principalele probleme ale urbanizării. Orașele reprezintă 80% din toate emisiile în atmosferă și E/4 din volumul total al poluării mediului.

Toate orașele din lume „aruncă” anual până la 3 miliarde de tone de deșeuri solide, peste 500 m3 de ape uzate industriale și menajere și aproximativ 1 miliard de tone de aerosoli în mediu.

Orașele și aglomerările mari au un impact deosebit de puternic asupra mediului, efectele lor poluante și termice pot fi urmărite la o distanță de 50 km.

În plus, orașele schimbă peisajele naturale. În ele se formează peisaje antropice urbane.

O altă problemă a urbanizării este că acest proces este spontan și greu de gestionat. „Explozia urbană” din țările în curs de dezvoltare duce la așa-numita „urbanizare a mahalalelor”, asociată cu afluxul de oameni săraci din mediul rural în orașele mari.

În țările dezvoltate se fac eforturi pentru a reglementa procesul de urbanizare. Sunt luate diferite măsuri pentru protejarea și îmbunătățirea mediului urban. Aceasta este o problemă interdisciplinară, iar soluția ei necesită participarea diverșilor specialiști.

2. Resurse de muncă

Resursele de muncă reprezintă acea parte a populației care, datorită combinației de abilități fizice, cunoștințe speciale și experiență, poate participa la procesul de reproducere, crearea de bunuri și servicii materiale și intangibile.

Resursele de muncă se caracterizează prin:

1. Număr și dinamică.

2. Nivel profesional și educațional.

Pentru a caracteriza potențialul de muncă al țării, sunt importante structura de ocupare a populației și distribuția acesteia între sectoarele economiei naționale și tipurile de activitate. Ponderea angajaților în agricultură, construcții, industrie, transport, știință au scăzut, iar ponderea lucrătorilor din silvicultură, comunicații, comerț, locuințe și servicii comunale și sectoare de servicii a crescut.

Coordonarea politicilor în domeniul securității populației și demografice și dezvoltarea acțiunilor coordonate ale organelor republicane controlat de guvern creată Comitetul National privind Populația în subordinea Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus, care este un organism permanent. Pentru a asigura stabilizarea situației demografice, este prevăzut un set de măsuri de politică socială pentru îmbunătățirea nivelului de trai al populației, dezvoltarea sferei sociale și protejarea mediului, dezvoltarea și implementarea program national securitatea demografică a Republicii Belarus.

2.1 Nivelul de educație al resurselor de muncă

Pentru cele dezvoltate și majoritatea țărilor cu economie de tranziție caracteristică procent ridicat populație ocupată care a primit studii superioare și medii de specialitate. Astfel, ponderea persoanelor cu o astfel de educație în Rusia este de 51% din numărul total de angajați.

Deși țările dezvoltate sunt semnificativ inferioare țărilor în curs de dezvoltare în ceea ce privește numărul de resurse de muncă, ele sunt înaintea acestora din urmă în ceea ce privește calitatea forței de muncă - nivel general de educație, numărul de specialiști cu înaltă calificare și mobilitatea forței de muncă.

În țările în curs de dezvoltare, calitatea resurselor de muncă este în mare măsură determinată nu atât de prezența învățământului superior și secundar, ci pur și simplu de nivelul de alfabetizare. În aceste țări, rata de alfabetizare la mijlocul anilor 2000. a constituit % din totalul populației adulte: bărbați - 78,4 și femei - 60,3. Există o proporție mare de analfabeti în populația activățări din Asia de Sud și Vest și Africa tropicală. Nivelul scăzut de alfabetizare al populației din multe țări determină o productivitate foarte scăzută a muncii, duce la conservarea unor forme de management economic învechite și blochează progresul tehnic.

2.2 Eficiența muncii

Utilizarea resurselor de muncă este determinată, în special, de numărul de ore de lucru pe an per angajat. Această cifră atinge cel mai înalt nivel în țările nou industrializate: Republica Coreea (2547 ore la mijlocul anilor 2000), Chile (2400 ore). Timpul lucrat este puțin mai mic în țările dezvoltate: Japonia (2017 ore), SUA (1945 ore), Marea Britanie (1880 ore). In Rusia acest indicator s-a ridicat la 1441 de ore, ceea ce se datorează în mare parte șomajului ascuns ridicat.

Problema angajării

Șomeri, conform Organizației Internaționale a Muncii, includ persoane cu vârsta de peste 15 ani care, în perioada analizată, nu aveau un loc de muncă, își căutau unul și erau pregătite să înceapă munca. Rata șomajului este definită ca raportul dintre numărul de șomeri și numărul de populație activă economic. Rata șomajului în țările industrializate a fost, % din populația activă economic: în SUA - 4,5, Japonia - 4,3, Marea Britanie - 6,2, Germania - 10,9, Franța - 11,8, Italia - 12,0 , Spania - 18,8.

În țările cu economii în tranziție în anii '90. șomajul a apărut pentru prima dată după câteva decenii în formă deschisăși a atins niveluri ridicate într-un număr de țări. Deci, în 2006 s-a ridicat la, %: în Slovenia - 14,3, Slovacia - 13,5, Rusia - 9,3, România - 8,7, Cehia - 6,1. Totodată, redresarea economică a permis în 1997-1998. reducerea ratei șomajului în Bulgaria de la 14,2 la 11,4%, în Ungaria de la 10,3 la 9,1 și în Polonia de la 11,6 la 10%.

În țările în curs de dezvoltare, dezvoltarea industrială subminează industriile tradiționale intensive în muncă, care susțin mijloacele de trai ale unei mari părți a populației. Drept urmare, structurile tradiționale scot din producția lor un număr mare de țărani și artizani falimentați, formând o armată de oameni complet șomeri și, în același timp, nu oferă locuri de muncă depline pentru muncitorii rămași. Șomajul constant al unei părți semnificative a populației, doar datorită păstrării modurilor tradiționale de viață, este perceput ca suprapopulare, fără a se transforma în șomaj deschis. Într-un număr de țări în curs de dezvoltare, țărănimea săracă este împinsă din mediul rural suprapopulat în orașe, indiferent de cererea de muncă în sectoarele non-agrare ale economiei naționale.

Concluzie

În concluzie, aș dori să abordez pe scurt subiectul calității forței de muncă. Dezvoltarea economiei oricărei țări și a economiei mondiale în ansamblu depinde în mod decisiv de resursele de muncă. Calitatea lor are un caracter istoric specific și se manifestă sub forma unor proprietăți definitiv dezvoltate ale indivizilor, care reflectă capacitatea și disponibilitatea acestora din urmă pentru una sau alta activitate specifică. Ele sunt întruchipate în activitate, potențial productiv. Potențialul productiv al forței de muncă, pe lângă calitățile psihologice, fizice și sănătatea lucrătorilor, include o serie de caracteristici care determină nivelul de educație generală și specială, experiența acumulată în producție și nivelul cultural general de dezvoltare, care depinde de întregul complex al condiţiilor de viaţă. Ele sunt în mare măsură determinate de nivelul socio-economic de dezvoltare al subsistemelor economiei mondiale și ale țărilor individuale.

Fiecare dintre caracteristici este importantă în sine. Toate se bazează pe calitățile fizice ale unei persoane, ceea ce determină capacitatea sa de a lucra. Procesele de reproducere a populației și calitatea forței de muncă dintr-o serie de țări, pe lângă rezervele insuficiente de alimente, au început să fie influențate de bolile infecțioase în masă. Astfel, conform experților Organizației Mondiale a Sănătății, până la sfârșitul secolului cel puțin 1/4 din forța de muncă africană va fi infectată cu SIDA. Aceste țări nu pot conta pe contribuția integrală a forței de muncă în timpul vârstei de muncă a persoanelor infectate. Mai mult, îi distrag atenția unora dintre membrii familiei lor de la îngrijirea lor.

Calitatea forței de muncă caracterizează capacitatea populației de a activa elementele obiective ale forțelor productive, precum și de a le modifica în funcție de nevoile societății. Ideea lui Marx că oamenii, nu mașinile, sunt forța motrice a creșterii economice a devenit astăzi o axiomă și este susținută din ce în ce mai mult de statistici.

Bibliografie

1. Vishnevskaya N. Piața muncii - problemă și soluții. // MEiMO. 1995. Nr. 4.

2. Lomakin V.K. Economia mondială: Manual pentru universități. - M.: UNITATEA, 2000. - 727 p.

3. Economia mondială la începutul secolelor XX-XXI: Tutorial/ Ed. B.P. Suprunovici. M.: Editura Academiei Financiare din cadrul Guvernului Federației Ruse. 1995. p. 51-61.

4. Piața mondială a muncii: o nouă realitate. M.: Nauka, 1994.

5. Fundamentele cunoaşterii economice străine / Ed. I.P. Faminsky. M.: Relații internaționale. 1994. Ch. 7.

6. Demografie. Dicționar enciclopedic mare. Sursa electronica. Mod de acces - http://www.slovopedia.com/2/196/222236.html.

Postat pe Allbest.ru

...

Documente similare

Structura de vârstă a populației mondiale. Nivelul de educație al resurselor de muncă. Eficiența utilizării forței de muncă. Teorii Rata de schimb. Resurse financiareşi potenţialul economiei mondiale. Piața mondială de capital. Tipuri de balanțe de plăți internaționale.

tutorial, adăugat 28.04.2014


Relația dintre creșterea demografică și dezvoltarea socio-economică. Dezvoltarea demografică a Chinei. Creșterea demografică și influențele asupra dezvoltării socio-economice a Chinei. Fertilitatea și creșterea populației. Politica demografică a țării.

teză, adăugată la 01.11.2017


Rata de creștere a populației mondiale. Probleme de aprovizionare cu alimente, ecologie, educație, calitate a vieții și ocuparea forței de muncă. Factorii care influențează rata natalității și mortalității. Tensiuni geopolitice și geosociale.

prezentare, adaugat 20.10.2013


Situația demografică în țările dezvoltate economic. Analiza comparativă a tendinței în dinamica natalității. Precondiții economice pentru reînnoire și creșterea populației. Locul țărilor dezvoltate în procesele demografice în curs.

lucrare stiintifica, adaugata 13.11.2013


Modele de reproducere a populației în funcție de socio-economice, conditii naturale. Caracteristici ale tendințelor demografice globale și regionale în dimensiunea populației, fertilitate, speranță de viață, migrație.

rezumat, adăugat 24.04.2019


Esența resurselor de muncă și structura demografică a populației pe țări și regiuni ale lumii. Clasificarea formelor de migrație a forței de muncă. Problemele șomajului, specificul migrației internaționale moderne de muncă și locul Rusiei pe piața mondială a muncii.

test, adaugat 20.05.2009


Concepte generale de demografie și dinamica populației, evaluare resurse umane. Factorii care influențează distribuția populației pe pământ. Tipuri de reproducere a populației în diferite țări. Criterii de explozie a populației. Probleme de urbanizare în economia mondială.

lucrare de curs, adăugată 14.11.2009


Potențialul de resurse naturale al Braziliei. Caracteristicile populației și resurselor de muncă ale țării. Analiza caracteristicilor teritoriale și sectoriale ale dezvoltării economiei braziliene, zonarea economică a acesteia. Caracteristicile relațiilor economice externe ale Braziliei.

lucrare curs, adăugată 09.09.2014


Conceptul, esența reproducerii populației. Istoria populației Chinei. Analiza situației demografice din China. Tendințe de dezvoltare demografică. Politica de control asupra situației demografice. Necesitatea de a ajusta cursul demografic.

lucrare de curs, adăugată 25.11.2010


Formarea politicii de imigrare în Italia. Conținutul „legilor lui Martelli, Turco-Napoletano, Bossi-Fini”. Lupta împotriva imigrației ilegale. Fertilitatea și ratele de îmbătrânire ale populației indigene. Influența fluxurilor migratorii asupra situației demografice.

Mingaleva Zhanna Arkadyevna, Şeful Departamentului de Economie Naţională şi securitate economică GOUVPO Perm Universitate de stat, Rusia

Igoşev Mihail Vladislavovici, Lector principal, Departamentul de Cultură Fizică și Sport, Instituția de Învățământ de Stat de Învățământ Profesional Superior, Universitatea de Stat Perm, Rusia

Formarea potențialului demografic modern ca bază pentru modernizarea economică structurală

| Descărcați PDF | Descărcări: 81

Adnotare:

Astăzi, problemele formării și dezvoltării potențialului demografic devin cele mai importante în cadrul politicii de modernizare economică și dezvoltare socio-economică a țării și a regiunilor sale. Lucrarea analizează factorii de dezvoltare a potențialului demografic al Rusiei și examinează sistemul interacțiunilor lor directe și inverse în procesul de formare a potențialului demografic.

Clasificare JEL:

Recent, la toate nivelurile de guvernare a existat o conștientizare tot mai mare a necesității de a rezolva probleme demografice, probleme de dezvoltare a resurselor umane, sănătatea fizică, spirituală și mintală a cetățenilor ruși, potențialul intelectual al națiunii, îmbunătățirea instrumentelor de politică demografică și familială.

Cu toate acestea, accentul principal în rezolvarea problemelor demografice în intern programe guvernamentale făcut în domeniul sănătății. Deși în străinătate nu mai există nicio îndoială că cel mai important factor, influențarea sănătății populației, bunăstarea psihică a acesteia, reducerea mortalității și extinderea longevității creative sunt acțiuni în cadrul comportamentului de autoconservare.

Din păcate, în Rusia situația sănătății naționale se deteriorează de la an la an, ceea ce complică semnificativ implementarea reformelor economice și sociale. Acest lucru se datorează, printre altele, lipsei unor concepte de bază unificate în teoria și practica reglementării socio-demografice, inclusiv conceptul de potențial demografic adecvat cerințelor dezvoltării socio-economice moderne a subiecților individuali. economie nationala- regiuni.

Abordări ale interpretării potenţialului demografic

Până în prezent, în literatura științifică nu există o abordare unificată a interpretării și înțelegerii esenței potențialului demografic. După cum a arătat analiza, în prezent există patru abordări principale pentru interpretarea potențialului demografic.

1. În lucrările demografice și de statistică, precum și în studiile socio-geografilor, potențialul demografic al unei țări este înțeles ca numărul total al locuitorilor acesteia. În același context, se efectuează un calcul cantitativ al volumelor sale. Această abordare, deși posedă o simplitate incontestabilă și ușurință în calculele cantitative, cu toate acestea, din punct de vedere calitativ, identificarea factorilor, motivele formării anumitor tendințe, condițiile de dezvoltare și elaborarea unui set de măsuri pentru depășirea tendințelor negative nu corespunde cu sarcinile analizei socio-economice.

2. Într-o serie de lucrări, potențialul demografic este înțeles exclusiv ca capacități de reproducere ale unei societăți, care sunt determinate de mărimea contingentului reproductiv al reprezentanților activi în comunitate și de activitatea lor reproductivă. Potenţialul demografic este evaluat pe baza calculului acestor indicatori pe termen scurt, mediu şi lung (după 1–2 generaţii). Într-o interpretare mai largă, această abordare este exprimată în definiția potențialului demografic ca un indicator al creșterii potențiale a populației pe baza structurii de sex-vârste deja stabilite și a dinamicii fertilității, căsătoriei și alți indicatori particulari.

3. Se răspândește ideea potențialului demografic al societății prin conceptul de potențial probabilistic de viață, care se măsoară prin numărul de oameni ținând cont de timpul total pe care l-au trăit. Unii cercetători echivalează în general aceste concepte, tratând potențialul demografic doar ca potențial vital. Această abordare se corelează cu o astfel de direcție în demografie ca „demografie potențială”.

4. Interpretarea potenţialului demografic în contextul potenţialului uman al unui teritoriu este din ce în ce mai utilizată. În acest context, potențialul demografic este interpretat ca potențial cantitativ și calitativ de reproducere a populației dintr-un anumit teritoriu (stat, regiune) și este determinat de indicatori precum populația totală, componența ei de sex și vârstă, dinamica creșterii populației (scădere) , procesele de migrare etc. .

Potențialul demografic al regiunii

Niciuna dintre abordările enumerate nu oferă o bază teoretică și metodologică de încredere pentru elaborarea și aplicarea unui set de măsuri care să îmbunătățească situația demografică din țară și din regiunile acesteia, să asigure creșterea demografică și o înaltă calitate a vieții populației, ceea ce în mod firesc necesită elaborarea teoretică suplimentară a acestui concept. În plus, în Legislația rusă, de exemplu în Concept politica demografică Federația Rusă pentru perioada de până în 2025, alte documente de reglementare nu conțin deloc conceptul de potențial demografic.

În procesul de cercetare, o astfel de caracteristică a formării și dezvoltării potențialului demografic în condiții moderne a fost identificată ca o dependență semnificativ crescută a nivelului și condiției sale de specificul regional. Acest lucru s-a observat clar când analiza comparativa tendințele demografice din țara noastră, regiunile sale individuale, precum și atunci când comparăm Rusia cu alte țări și țări străine între ele.

În opinia noastră, potenţialul demografic al regiunii este necesar să se înțeleagă totalitatea abilităților de activitate ale populației, exprimate în specificul calificărilor de sex și vârstă ale populației, structura educațională și de calificare profesională a populației, nivelul de mobilitate socială, specificul mentalității. într-un context istoric specific.

La rândul său, potențialul demografic (în primul rând condițiile sale constitutive pentru realizarea oportunităților și implicarea reală a resurselor, precum și capacitatea sistemului de management) depinde de potențialul socio-economic al societății, dar în același timp îl afectează direct. . În plus, starea și dezvoltarea potențialului demografic este foarte influențată de mulți factori și condiții diferiți. În acest caz, analiza factorilor ar trebui efectuată în contextul și relația cu conceptul de comportament de autoconservare.

Factorii care influenţează dezvoltarea potenţialului demografic

Importanța unei distincții clare între diverși factori în funcție de caracteristicile esențiale și cauzele lor de apariție este de o importanță fundamentală din punctul de vedere al dezvoltării mecanismelor și instrumentelor de influențare a diferiților factori în vederea formării unor tendințe demografice pozitive și îmbunătățirii sănătății publice.

Primul grup (factori socio-economici) include principalii factori macroeconomici sistemici (la nivel național, regional) care afectează situația demografică, sănătatea publică și potențialul demografic al unui anumit teritoriu. Într-o anumită măsură, aceștia pot fi numiți factori de mediu.

Al doilea grup (factori fiziologici) combină factori care modelează potențialul demografic (sănătatea reproducerii, sănătatea copiilor și tinerilor, precum și sănătatea persoanelor de vârstă activă). Deosebit de importanți în acest context sunt indicatorii sănătății persoanelor în vârstă de muncă (mortalitatea în vârstă de muncă din diverse cauze), precum și sănătatea copiilor și tinerilor - adică acele grupuri de populație care după un timp vor intra în muncă. îmbătrânesc și formează baza potențialului de muncă și a societății capitalului de muncă.

Al treilea grup (factori comportamentali) include principalii factori subiectivi care influențează atât sănătatea fizică și psihică a populației, cât și tendințele și tradițiile reproductive. În mod tradițional, factorii comportamentali includ o gamă largă de tradiții și obiceiuri, cel mai adesea incluzând natura alimentației, timpul liber, procedura de utilizare a medicamentelor, prezența obiceiuri proaste, regularitatea educației fizice și sportului, natura muncii, mobilitatea socială și activitatea populației etc. .

După cum arată numeroase studii, factorii comportamentali depind în mare măsură de factorii de mediu, precum și de factorii informaționali. De exemplu, formarea în societate a unei atitudini față de sănătatea cuiva ca valoare vitală depinde în mare măsură de promovarea acestor atitudini comportamentale, de răspândirea lor pe scară largă în societate și de încurajarea deplină de către guvern a acestui tip de comportament.

Al patrulea grup (factori de informare) are un impact deosebit asupra dezvoltării socio-demografice a societății și a sănătății publice. Informația are un impact direct și rapid asupra tiparelor comportamentale de bază, asupra stării de spirit a populației și a atitudinii acesteia față de un anumit fenomen, inclusiv atitudinile reproductive.

Grupa a cincea (factori instituționali). Alocarea lor într-un grup separat este destul de condiționată și a fost făcută în primul rând cu scopul de a identifica principalele condiții pentru formarea influențelor de management efectiv asupra altor grupuri de factori (și factori individuali) în direcția formării de tendințe și schimbări demografice pozitive. în atitudini comportamentale. Despre acest lucru a fost scris mai detaliat în lucrarea „Condiții instituționale pentru formarea unei strategii regionale pentru îmbunătățirea sănătății publice”.

În ceea ce privește grupurile de factori socio-economici și fiziologici, influența asupra acestora și rolul factorilor instituționali se manifestă prin reguli formale (instituții) și, mai ales, prin sistemul legislativ. Cu toate acestea, sfera și gradul de impact sunt diferite aici. Condițiile socio-economice ale societății sunt afectate de întregul sistem de legislație, începând cu constituția și cele mai fundamentale legi privind drepturile omului și terminând cu reguliîntr-un domeniu specific (ecologie, locuințe, sănătate, educație, relații de muncă etc.).

Toate cele de mai sus necesită o atenție sporită la formarea și dezvoltarea potențialului demografic al teritoriilor în contextul sarcinilor de modernizare structurală a economiei. + 7 495 648 6241

Surse:

1. Vishnevsky A.G., Vasin S.A., Zayonchkovskaya Zh.A. Potențialul demografic și de muncă al Rusiei // Calea către secolul 21 (probleme strategice și perspective economia rusă) / Ed. D.S. Lvov. – M.: Economie, 1999.
2. Zhuravleva I.V. Atitudinea față de sănătate ca fenomen sociocultural: Diss. ... Doctor in Sociol. Sci. – M.: Institutul de Sociologie, 2005.
3. Igoshev M.V., Mingaleva Zh.A. Condiții instituționale pentru formarea unei strategii regionale pentru îmbunătățirea sănătății populației // Revista științifică și tehnică a Universității Politehnice de Stat din Sankt Petersburg. – 2010. – Nr 2 (96). – pp. 40–45.
4. Igoshev M.V., Mingaleva Zh.A. Pe tema depășirii tendințelor negative în formarea caracteristicilor calitative ale populației // Antreprenoriatul rus. – 2010. – Nr. 4, numărul 1. – P. 22–26.
5. Concepte de dezvoltare socio-economică pe termen lung a Federației Ruse pentru perioada până în 2020. Aprobat prin Ordinul Guvernului Federației Ruse din 17 noiembrie 2008 nr. 1662-r (modificat de Guvernul Federației Ruse din 8 august 2009 nr. 1121-r).
6. Petrakov Yu.N. Microanaliza potenţialului demografic al populaţiei rurale din regiunea Brest ca factor semnificativ dezvoltare Regionala// Materiale ale forumului internațional „Tehnologii și sisteme inovatoare”. – Minsk: Instituția de Stat „BelISA”, 2006. – 156 p.
7. Fedotovskaya T.A. Potențialul demografic al Rusiei // Probleme de dezvoltare a potențialului uman în activitățile Consiliului Federației / Departamentul de informare și analiză al aparatului Consiliului Federației al Adunării Federale a Federației Ruse. – M., 2001.
8. Filimonova N., Krasnoslobodtsev V. Potențialul demografic și perspectivele economice ale municipiului // Practica managementului municipal. – 2010. – Nr. 4.
9. Şalmuev A.A. Componentele principale ale potențialelor de dezvoltare regională // Revigorarea economică a Rusiei. – 2006. – Nr.4(10). – p. 57–62.

Potențialul demografic este reprezentat de popoarele care trăiesc într-un stat dat. Potențialul demografic caracterizează disponibilitatea resurselor de muncă într-o țară. disponibilitatea fizică forţa de muncă fără raportare la cantitatea ei.

Evaluat în funcție de următorii parametri:

• 1. mărimea populaţiei. Pe baza acestui criteriu, se disting 6 grupuri de țări:
  • * tari cu o populatie extrem de mare - peste 500 de milioane de oameni - China, India;
  • * țări cu o populație mare - de la 100 la 500 de milioane de oameni - Rusia, SUA, Japonia, Brazilia, Indonezia;
  • * țări cu o populație medie de 60 până la 100 de milioane de oameni - Germania, Franța;
  • *țări cu o populație sub media planetară - de la 10 la 60 de milioane de oameni - Spania, Italia;
  • * tari cu o populatie mica - de la 1 la 10 milioane de oameni - Austria, Danemarca, Suedia.
  • * țări mici - mai puțin de 1 milion de oameni - Andorra, Monaco, Luxemburg.
• 2. alcătuirea sexului și vârstei. Compoziția pe sexe a populației este aceeași în toate țările (număr aproximativ egal de bărbați și femei în societate. Dar, la vârsta de până la 25 de ani, proporția populației masculine este mai mare decât cea a populației feminine, iar la vârsta de 40-45 de ani – invers).

Compoziția de vârstă a populației variază în funcție de nivelul de dezvoltare al economiei naționale. În țările în curs de dezvoltare predomină populația în vârstă de muncă (18-45 ani), în țările dezvoltate se constată o tendință constantă de îmbătrânire a populației, o creștere a ponderii populației cu vârsta peste 50-55 de ani. Îmbătrânirea populației afectează negativ economia națională, deoarece reduce potentialul de munca si creste povara bugetului pentru nevoile sociale, impozitele cresc in mod corespunzator. Această tendință de îmbătrânire poate fi eliminată prin:

• 1. creşterea vârstei de pensionare.
• 2. modificări sistem social spre subsidiaritate și direcționare.
• 3. stimularea creșterii naturale a populației.
• 4. stimularea migraţiei.
• 3. componența etnografică: după numărul de națiuni din economia națională se disting 4 grupe de țări:
• 1) țări mono-etnice (12 țări din Europa și Asia - Japonia, China, Coreea) - mai mult de 95 la sută din populația unei națiuni.
• 2) țări cu un grup etnic dominant și minorități naționale egale (Anglia, Franța).
• 3) țări în duo (Canada, Belgia).
• 4) țări multietnice (coexistă multe grupuri etnice care nu s-au format într-o națiune). Majoritatea țărilor sunt multietnice: în medie, există 13-14 grupuri etnice per stat.

Majoritatea țărilor care s-au format ca economii nationale, creștin.

Demogr. Potențialul joacă un rol din ce în ce mai mic pe măsură ce NE se dezvoltă, deoarece nu cantitatea iese în prim-plan, ci calitatea resurselor de muncă, care este determinată de mărimea potențialului uman și umanitar.

dem sweat - acesta suntem noi - după ce a trăit pe ter nat g-va. Considerati pot har-t prezenta in tara de munca r-sov cu t.zr. prezența fizică a PC-ului indiferent de calitatea acestuia.

Instrumente de bază dem p-ki:

• 1. stimulentul mănâncă creșterea în noi folosind metode de social media
• 2. schimba sistemul de pensii pentru a se tine cont de contributia tr fiecarui sclav
• 3. vârsta de penny crescută
• 4. Stimularea activității comerciale prin reducerea beneficiilor pentru afaceri și sărăcie
• 5. stimularea afluxului de resurse minerale în ţară.
• - Potențialul demografic este populația care locuiește pe teritoriul unui stat național. Potențialul demografic caracterizează disponibilitatea resurselor de muncă într-o țară în ceea ce privește disponibilitatea fizică a forței de muncă, indiferent de calitatea acesteia.

Obiectivele, principiile, obiectivele și direcțiile principale ale politicii demografice a Federației Ruse pentru perioada până în 2025.

Obiectivele politicii demografice a Federației Ruse pentru perioada până în 2025 sunt de a stabiliza populația până în 2015 la nivelul de 142 - 143 de milioane de oameni și de a crea condiții pentru creșterea acesteia la 145 de milioane de oameni până în 2025, precum și de a îmbunătăți calitatea. de viață și crește speranța de viață până în 2015 până la 70 de ani, până în 2025 - până la 75 de ani.

Politica demografică a Federației Ruse se bazează pe următoarele principii: complexitatea rezolvării problemelor demografice - activitățile din acest domeniu ar trebui să acopere domenii de dezvoltare demografică (mortalitate, natalitate și migrație) în interrelația lor; concentrarea pe priorități - selectarea celor mai problematice probleme pentru fiecare direcție de dezvoltare demografică și utilizarea unor mecanisme eficiente de rezolvare a acestora; răspuns în timp util la tendinte demografice V perioada curenta; luarea în considerare a caracteristicilor regionale ale dezvoltării demografice și o abordare diferențiată a dezvoltării și implementării programelor demografice regionale; interacțiunea dintre organele guvernamentale și instituțiile societății civile; coordonarea legislaţiei şi organele executive autoritățile guvernamentale la nivel federal, regional și municipal.

Principalele obiective ale politicii demografice a Federației Ruse pentru perioada până în 2025 sunt: ​​reducerea ratei mortalității de cel puțin 1,6 ori, în primul rând la vârsta de muncă din cauze externe; reducerea de cel puțin 2 ori a nivelului mortalității materne și infantile, întărirea sănătății reproductive a populației, a sănătății copiilor și adolescenților; menţinerea şi întărirea stării de sănătate a populaţiei, mărind durata viata activa, crearea condițiilor și crearea motivației pentru a duce un stil de viață sănătos, o reducere semnificativă a incidenței bolilor semnificative din punct de vedere social care reprezintă un pericol pentru ceilalți, îmbunătățirea calității vieții pacienților care suferă de boli cronice, și persoanele cu dizabilități; creșterea natalității (creștere indicator total natalitate de 1,5 ori) din cauza nașterii celui de-al doilea copil și a copiilor ulterior în familii; întărirea instituției familiei, reînvierea și păstrarea tradițiilor spirituale și morale ale relațiilor familiale; atragerea migranților în concordanță cu nevoile dezvoltării demografice și socio-economice, ținând cont de nevoia de adaptare și integrare socială a acestora.

Rezolvarea problemei reducerii mortalității populației, în primul rând cetățenilor în vârstă de muncă, include: reducerea ratei mortalității prin boli ale sistemului cardiovascular prin crearea unui sistem integrat; prevenirea factorilor de risc, diagnosticarea precoce folosind tehnologii avansate, implementarea unor programe educaționale care vizează prevenirea dezvoltării acestor boli; îmbunătățirea logisticii instituțiilor de sănătate etc.

Rezolvarea sarcinilor de reducere a ratei mortalității materne și infantile, consolidarea sănătății reproductive a populației și a sănătății copiilor și adolescenților include: creșterea accesibilității și calității serviciilor gratuite. îngrijire medicală femeile în timpul sarcinii și nașterii, consolidarea logisticii și a personalului serviciilor de maternitate, dezvoltarea asistenței medicale de înaltă tehnologie pentru femei în timpul sarcinii și nașterii și nou-născuților etc.

Rezolvarea problemei creșterii natalității include și întărirea sprijinul statului familiile cu copii, inclusiv sprijinul familiei în creșterea copiilor, pentru care este necesar: dezvoltarea unui sistem de acordare a prestațiilor în legătură cu nașterea și creșterea copiilor; consolidarea rolului stimulator al măsurilor suplimentare de sprijin de stat pentru familiile cu copii, sub forma asigurării de capital matern (familial), extinzând astfel piața serviciilor educaționale pentru copii și amploarea construcției de locuințe la prețuri accesibile pentru familiile cu copii; să creeze mecanisme de acordare a unui sprijin suplimentar familiilor monoparentale cu copii și familii numeroase cu venituri mici, familiile care plasează copii fără îngrijire părintească, precum și familiile cu copii cu dizabilități, inclusiv redimensionarea deduceri fiscale pentru părinții care lucrează, în funcție de venitul familiei și numărul de copii etc.

Principalele etape și rezultatele așteptate ale implementării politicii demografice a Federației Ruse pentru perioada până în 2025.

Implementarea politicii demografice a Federației Ruse pentru perioada până în 2025 se va desfășura în trei etape.

În prima etapă (2007 - 2010), vor fi create condițiile pentru reducerea severității crizei demografice, crearea unei baze juridice, organizaționale și financiare pentru creșterea eforturilor ulterioare de susținere și consolidare a tendințelor pozitive până la începutul anului 2011. Ca urmare a implementării primei etape, este de așteptat să reducă rata de declin natural a populației și să asigure creșterea migrației.

La a doua etapă (2011 - 2015) vor fi continuate măsurile de stabilizare a situaţiei demografice. Pe baza rezultatelor implementării etapei a doua, se preconizează ca până în 2016: să se stabilească populația la nivelul de 142 - 143 milioane de persoane; creșterea speranței de viață la 70 de ani; creșterea ratei totale de fertilitate de 1,3 ori față de 2006, reducerea mortalității cu o treime; reduce fluxul de specialiști calificați.

În a treia etapă (2016 - 2025), pe baza unei evaluări a impactului proiectelor și programelor în derulare asupra situației demografice, se preconizează realizarea unor măsuri care să răspundă proactiv la o eventuală deteriorare a situației demografice din țară. Până în 2025, se preconizează: să asigure o creștere treptată a populației (inclusiv prin migrație de înlocuire) la 145 de milioane de persoane; creșterea speranței de viață la 75 de ani; creșterea natalității totale de 1,5 ori față de 2006, reducerea mortalității de 1,6 ori; asigura o creștere a migrației de peste 300 de mii de persoane anual.