335 din 17.09 12 cerere. Lista documentelor depuse la organul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale al Federației Ruse pentru atribuirea prestațiilor pe hârtie - instituție de stat - filiala regională Kaluga a Fondului de Asigurări Sociale al Federației Ruse

Pensii pentru pensionarii activi. Se află în contabilizarea punctelor de pensie suplimentare format pentru anul lucrat de pensionar. De exemplu, la recalcularea în august 2019, suma plății va ține cont de coeficienții câștigați în 2018.

A existat indexare pentru pensionarii activi. De aceea crestere de la 1 august este practic singura variantă de majorare a sumei plăților pentru această categorie de cetățeni (fără a lua în calcul cele prevăzute de lege).

Ce este „recalcularea pensiei”

Cum altfel poți obține o creștere a pensiei?

Pe lângă recalcularea fără cerere din august, pensionarii activi pot primi o majorare a pensiei în următoarele cazuri:

• La deplasare spre regiunea Nordului Îndepărtat sau o zonă echivalentă cu aceasta. În acest caz, plata va fi majorată cu coeficient regional, instalat în regiune.
• Odată cu creșterea numărului de persoane aflate în întreținere. Pentru fiecare membru de familie cu handicap întreținut de un pensionar, acesta are dreptul la o majorare cu 1/3 din plata fixă ​​la pensia de asigurare (puteți citi mai multe în articolul despre).
• La dezvoltarea experienței necesare pentru a obține alocație „nordic”.. Dacă un pensionar are 15 ani de experiență în Nordul Îndepărtat sau 20 de ani în ISS, atunci el are dreptul la o majorare de 50% din plata fixă.
• Ca urmare recalculare pentru „perioade fără asigurare”. În aceste perioade prime de asigurare nu sunt înscrise în Fondul de pensii al Rusiei, cu toate acestea, durata lor este supusă includerii în vechimea în muncă. Aceste perioade includ:
  • concediu pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani;
  • perioada de îngrijire a unui cetățean cu handicap: un pensionar de 80 de ani sau o persoană cu handicap din grupa 1 și așa mai departe.

Din toate motivele de mai sus, se efectuează recalcularea numai la cererea unui pensionar. Pentru a primi plățile suplimentare corespunzătoare, va trebui să contactați biroul Fondului de pensii și să furnizați documente justificative.

Conţinut

Bătrânii refuză în mod conștient odihna binemeritată și sunt nevoiți să meargă la muncă pentru a-și asigura produsele, medicamentele și mijloacele de existență necesare. Problema creșterii prestațiilor pentru toți pensionarii care lucrează a fost ridicată de mai multe ori în 2018, dar deputații Dumei de Stat nu pot ajunge la un numitor comun. Prin urmare, este interesant de știut dacă va exista indexare din ianuarie anul viitor, la ce se pot aștepta lucrătorii cu vârsta de pensionare și cât de mult le va crește venitul mediu.

Cine sunt pensionarii care lucrează?

Această categorie include cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare, dar își continuă activitățile profesionale. Aceștia primesc atât un salariu în firma în care sunt angajați, cât și plăți de la buget, ceea ce nu contravine legislației în vigoare a statului. Din salariul cetățenilor care lucrează la vârsta de pensionare se scad deduceri fiscaleși prime de asigurare, care duc la o creștere a sumei economii de pensiiși recalcularea anuală a pensiilor.

Cetăţenii lucrători care primesc compensaţii de la stat includ:

• persoane cu handicap;
• persoanele care au dreptul la compensație de muncă în funcție de vechimea în muncă;
• cetățenii care și-au pierdut susținătorul de familie;
• cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare;
• persoanele implicate activitate antreprenorialăși lucrători contractuali.

Toate persoanele de mai sus au dreptul de a conta pe protecția și sprijinul statului. Dacă vorbim despre vârsta de pensionare, în Rusia aceasta a rămas neschimbată de mulți ani. Femeile se pensionează la 60 de ani, bărbații la 65 de ani. Beneficiile pe termen lung sunt primite de personalul militar, cosmonauții, funcționarii publici, testeri, piloți, lucrătorii medicali care au lucrat pentru stat mai mult de 20–25 de ani.

Legea pensionarilor care lucrează

Acest document reglementează procedura de calcul a compensației pentru acele persoane care continuă să lucreze după împlinirea vârstei de pensionare. Are multe argumente pro și contra. Dispoziții de bază ale legii:

• nu sunt așteptate adăugări la plățile de stat pentru vechimea în muncă după primirea unei pensii (conform guvernului, aceasta este o utilizare ineficientă a fondurilor bugetare);
• s-a format un nou concept de acumulare de puncte, tarifele depind în mare măsură de acest aspect, astfel că statul încearcă să stimuleze dorința cetățenilor de a lucra după ce a ajuns la vârsta de pensionare (dacă o persoană are dreptul de a primi pensie, dar nu nu aplică pentru aceasta, atunci legislația ține cont de experiența sa în pensie și crește cuantumul plăților pensiei cu 85% sau mai mult);
• vechimea minimă în muncă pentru calcularea plăților pensiei este în prezent de 6 ani, dar în 2025 va fi majorată la 15 ani, în caz contrar nu se vor acumula beneficii;
• pensionarii care lucrează cu drept la plăți guvernamentale sunt nevoiți fie să facă loc pentru tânăra generație, fie să renunțe la pensie, caz în care vor primi salarii și indemnizații suplimentare pentru compensații viitoare din țară.

Potrivit statului, eliminarea compensațiilor pentru cetățenii care lucrează cu drept la prestații de stat va contribui la reducerea semnificativă a deficitului bugetar și la creșterea mărimii viitoarelor plăți de stat la limita maximă. Adică, în 2018, cetățenii care continuă să lucreze după împlinirea vârstei de pensionare nu vor primi nicio primă, deoarece sistemul de recalculare pentru ei a fost anulat. Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează nu este planificată în 2018.

Pensionarii care lucrează primesc pensii?

Guvernul rus într-o criză, o economie instabilă, o inflație ridicată și o schimbare bruscă a cursului de schimb valuta strainaîn raport cu rubla, prețul crește, revizuind constant sistemul de pensii. Cetățenii care lucrează la vârsta de pensionare, ca și înainte, primesc atât salarii, cât și compensații de la stat, constând într-o plată fixă, a cărei sumă este de 3.935 de ruble, și compensație de asigurare, cuantumul acesteia depinde de numărul de puncte și de vechimea în muncă.

Creșterea pensiei în 2018 se va face tuturor celor care primesc plăți mai mici salariu de trai regiune, al cărei salariu este sub 18.000 de ruble. În plus, astfel de cetățeni pot conta pe recalculare. Se produce la cerere. În 2018, statul va refuza bonusurile acelor persoane al căror salariu total pentru anul va fi de peste 1 milion de ruble. Astăzi, pensia minimă medie este de 8803 de ruble.

Cum se plătește pensia?

După primirea unei recompense de la stat, procedura de primire a acesteia este următoarea:

• se calculează suma datorată persoanei în luna planificată, luând în considerare documentele cazului completat, inclusiv declarațiile persoanei;
• Documentele Fondului de pensii se întocmesc pe sumele acumulate într-o anumită lună pentru un anumit cetățean;
• compensația acumulată se trimite în contul organizației care o livrează;
• documentele Fondului de pensii al Federației Ruse sunt trimise instituției care acordă compensații de stat;
• suma acumulată se livrează direct cetățeanului.

O persoană poate primi bani în mai multe moduri:

• prin livrare la casieria organizației care livrează pensii;
• prin livrare la domiciliu;
• prin creditarea unei anumite sume numerarîn contul unui anumit cetățean într-o bancă sau instituție de credit.

Livrarea plăților este efectuată de organizațiile poștale federale, organism teritorial Fondul de pensii al Federației Ruse, bănci și altele organizatii financiare. Aceștia primesc plata pentru serviciile lor sub forma unui anumit procent din pensia acordată de beneficiari. Activitățile organizațiilor care livrează plăți pensionarilor care lucrează sunt reglementate de legislația în vigoare.

Cum se face recalcularea

Pentru a fi siguri că Fondul de pensii nu a greșit la calcularea și recalcularea compensației de stat, pensionarii care lucrează sunt obligați să cunoască formula de calcul. Înainte de modificările legii, era simplu, acum este complicat, deoarece necesită luarea în considerare a nivelului salariilor, a costului vieții, perioada de asigurare, etc., astfel încât calcularea cuantumului prestațiilor de stat a devenit mai dificilă.

O revizuire permanentă a prestațiilor este efectuată dacă o persoană primește venituri suplimentare, din care se fac deduceri la Fondul de pensii, aceasta se aplică compensațiilor de stat plătite pentru invaliditate și bătrânețe. Există două metode de recalculare:

• nedeclararea (efectuată o dată pe an de către Fondul de pensii, presupune ajustarea automată a plăților în sus sau în jos);
• declarativ (realizat pe baza unei cereri depuse de cetățean la departamentul Fondului de pensii de la locul de reședință nu mai devreme de un an de la acumularea indemnizației pentru invaliditate sau bătrânețe; documentul implică anularea recalculării automate).

Pensiile în anul 2018 se recalculează în următoarele condiții:

• la împlinirea vârstei de 80 de ani;
• când grupul de dizabilități se schimbă;
• când se modifică numărul persoanelor aflate în întreținere;
• dacă un copil care a primit o pensie de urmaș pierde și un al doilea întreținător de familie;
• dacă cetăţeanul a dobândit experienţă suplimentară de muncă.

Pe baza noului proiect de pensie și a unei proceduri diferite de calcul a plăților pensiei pentru limită de vârstă, deputații Dumei au făcut o propunere de anulare a recalculării compensațiilor pentru pensionarii care lucrează. Dar dreptul la recalculare pentru cetățenii care continuă să lucreze a fost păstrat. După alte contestații și dispute, guvernul a decis să ia în considerare primele de asigurare pentru pensionarii care lucrează, dar cu restricții corespunzătoare.

Indexarea pensiilor după concediere

După ce o persoană care continuă să lucreze la împlinirea vârstei de pensionare se pensionează, i se acordă imediat o recalculare reală a compensației de stat. În cazul în care angajatorul a transmis datele la Fondul de pensii la timp, plata se face în termen de trei sau mai multe luni de la data concedierii, în următoarea ordine:

• sub rezerva părăsirii locului de muncă în luna iulie, în luna august, Fondul de pensii primește un raport care indică informații că persoana este în continuare listată ca lucrătoare;
• în septembrie, raportarea reflectă date conform cărora persoana nu mai este angajată;
• în octombrie Fondul de pensii decide să indexeze cuantumul plății fixe și pensiei de asigurare către acest cetățean;
• În noiembrie, Fondul de Pensii începe să recalculeze plățile.

Nu se plătește compensația pentru cele trei luni în care s-a efectuat indexarea. Dacă o persoană este din nou angajată, beneficiul plătit nu va fi redus, ci va rămâne la nivelul noii recalculări. Nu există nicio prevedere pentru o rambursare a fondurilor acumulate în timpul indexării după concediere în cazul unei angajări ulterioare. Adică prima calculată nu va fi dedusă. Concedierea ulterioară a pensionarilor care lucrează de la locul de muncă atrage după sine reînnoirea dreptului la indexare.

Noutăți privind pensiile pentru pensionarii care lucrează astăzi

Pensiile în Federația Rusă se schimbă de trei ori pe an, crescând în februarie plăți de asigurări, în aprilie se indexează compensația socială, iar în august se recalculează plățile suplimentare pentru persoanele care continuă să lucreze. Adică următoarea majorare a pensiilor pentru pensionarii care lucrează în 2018 ar trebui să fie de la 1 august, dar nu va exista nicio recalculare pentru a economisi bugetul de statși reducerea deficienței acesteia.

Va exista indexare?

Plățile de stat sunt recalculate constant ținând cont de nivelul inflației atât pentru pensionarii care nu lucrează, cât și pentru persoanele care continuă să lucreze. Pensiile pentru pensionarii activi nu vor fi indexate de la 1 ianuarie 2018. Cetăţenii se pot baza pe recalcularea acesteia numai după ce îşi dau demisia şi se pensionează. Acest lucru se aplică și pensionarilor care lucrează cu venituri mici. Guvernul este nevoit să respingă toate încercările de a reveni la indexare din cauza complexității situatia economica in tara. Când vor veni îmbunătățiri, problema va fi reconsiderată.

Cât vor pierde pensionarii care lucrează în 2018?

Potrivit datelor oficiale, anul acesta se preconizează majorarea cu 3,7% a indemnizației de stat pentru persoanele care nu lucrează la vârsta de pensionare. Dacă astăzi pensia medie este de 13.657 de ruble, atunci în 2018 va crește cu 400 de ruble. Pensionarii care lucrează nu vor primi niciun bonus, dar pierderile lor vor fi nesemnificative. Ei vor putea acumula puncte care le vor permite să-și mărească compensația de mai multe ori în viitor. În 2018, este planificată creșterea valorii monetare cu un punct la 81,49 ruble. Punctele se calculează proporțional cu salariul.

Vor fi anulate pensiile pensionarilor care lucrează?

Deputații au acordat multă atenție acestei probleme. După o altă dezbatere, a fost luată o decizie conform căreia nu se așteaptă desființarea pensiilor pentru pensionarii activi. Chiar și acei cetățeni al căror salariu anual depășește 83 de mii de ruble vor primi compensații bănești. Singura limitare este anularea indexării. Dar dacă calculezi diferența dintre plățile către șomeri și cetățenii care au refuzat să se pensioneze, atunci este nesemnificativă.

Va exista o a 13-a plată pe an sau alte 5 mii de ruble pentru Anul Nou?

La 1 ianuarie 2018 va intra în vigoare un proiect de lege conform căruia pensionarii care lucrează vor primi o prestație unică. Dimensiunea sa va fi de 5 mii de ruble. Plata se va face fara solicitare. Toți cetățenii îl vor putea primi în perioada 9 ianuarie – 27 ianuarie în ziua primirii indemnizatie lunara. Despăgubirile vor fi plătite conform unui program special. Dacă din motive obiective o persoană nu îl poate primi în termenul specificat, acesta va fi eliberat ulterior.

Cum să-ți mărești pensia

Există modalități de a vă crește pensia:

• obțineți experiență suplimentară în domeniul asigurărilor;
• refuză compensarea statului pentru o anumită perioadă de timp;
• depune certificate de salariu actualizate.

Indiferent de care dintre metodele descrise este aleasă, pentru a primi o recalculare a plății pensiei, o persoană va trebui să contacteze Fondul de pensii de la locul de reședință, să scrie o cerere și să atașeze documentele relevante. În cazul în care cererea este depusă înainte de data de 15 a lunii curente de raportare, plata va fi recalculată începând cu data de 1 a acestei luni, dacă după data de 15 - din data de 1 a lunii următoare de raportare.

Video

De la 1 august 2017 vor fi majorate pensiile de asigurare, care se aplică tuturor pensionarilor care au lucrat în 2016. Pentru prima dată, o astfel de recalculare a fost efectuată la 1 august 2016, care a luat în considerare coeficienții (punctele) de pensie dobândiți pentru muncă în 2015.

ÎN anul acesta La recalcularea pensiilor de asigurare se vor lua în considerare coeficienții (punctele) de pensie pentru munca în 2016. Aceste reguli sunt furnizate Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”, care a intrat în vigoare în 2015. În același timp valoarea maxima coeficientul de pensie individuală (punctul) pentru fiecare an calendaristic la recalcularea pensiei de asigurare se ia în considerare în cuantum de cel mult 3,0. De regulă, acest număr de puncte poate fi achiziționat dacă pensionarul a primit un salariu de cel puțin 20 de mii de ruble pe lună pe parcursul anului.

Începând cu 08.01.2017, costul unui punct este de 78,58 ruble, astfel încât creșterea maximă a pensiei va fi de 235,74 ruble. (78,58 RUB x 3,0 = 235,74 RUB).

Dacă câștigurile pensionarului în 2016 au fost sub 20 de mii de ruble. pe lună sau durata muncii a fost mai mică de 12 luni, atunci valoarea coeficienților de pensie pentru anul trecut poate fi mai mic de 3,0. În acest caz, la recalcularea cuantumului pensiei se iau în considerare punctele efectiv câștigate (de la 0,01 la 3,0).

Unii pensionari continuă să lucreze, astfel încât pensiile lor nu sunt indexate, costul unui punct care a fost folosit la atribuirea pensiei se reține. De exemplu, o pensie de asigurare pentru limită de vârstă a fost atribuită unui cetățean care lucrează în martie 2015, ținând cont de costul unui punct de 71,41 ruble. Dacă acest pensionar nu și-a părăsit locul de muncă, atunci la recalcularea pensiei din 08.01.2017, coeficienții de pensie câștigați pentru 2016 (dar nu mai mult de 3,0) vor fi înmulțiți cu 71,41 ruble. Creșterea pensiei va fi de 214,23 ruble. (71,41 RUB x 3,0 = 214,23 RUB).

Pe teritoriul Perm sunt 696,6 mii beneficiari de pensii de asigurare. Dintre aceștia, 196,2 mii (28%) de persoane au lucrat anul trecut și au necontabilizat coeficienții de pensie, astfel că de la 08.01.2017 pensiile le vor crește. Potrivit datelor preliminare, creșterea medie a pensiilor în regiunea Perm va fi de 161,13 ruble. pe lună.

În articol vă vom spune cum să creșteți pensia unui pensionar, cum poate fi mărită pentru pensionarii obișnuiți și militari care continuă să lucreze și cei care nu lucrează.

Pensiile pensionarilor care lucrează și cum să le crească

2015 a fost o perioadă de mari schimbări în întregul sistem de pensii. A primit ajustări semnificative la nivel legislativ. Acum pensia de munca este formata din:

• asigurare;
• cumulativ.

La calcularea plăților de asigurare se ia în considerare mărimea IPC (coeficientul individual de pensie). Dimensiunea sa:

• stabilite de stat;
• supuse indexării anuale.

Mărimea pensiei a început să depindă de momentul în care a fost eliberată. Legislația țării nu limitează dreptul la muncă pentru persoanele care s-au pensionat. Ei păstrează plățile de pensie. Angajatorul plătește lunar contribuții de asigurare, al căror cuantum depinde de sumă salariile, și nu pe vârsta salariatului și faptul că acesta primește pensie.

Cuantumul bonusului depinde de valoarea contribuțiilor transferate de angajator. Pentru ca un pensionar care nu și-a părăsit locul de muncă să primească un supliment de pensie, nu trebuie să scrie o cerere și să o depună la filiala locală a Fondului de pensii. Această comandă a fost anulată acum opt ani.

Din 2009, a existat o recalculare automată a pensiilor pentru cetățenii care continuă să lucreze. Procedura se referă la partea sa de asigurare.

Recalcularea se efectuează anual în luna august. În timpul implementării sale, angajații PF operează cu date privind cuantumul primelor de asigurare de la 1 iulie, care nu erau folosite anterior pentru calcularea plăților.

Cum se calculează noua sumă de plăți pentru un pensionar care lucrează?

Pentru a recalcula, trebuie să:

1. Suma acumulată pt cont personal persoană, împărțit la numărul de luni în care se va acorda pensia.
2. Rezultatul obținut (în ruble) se adaugă la plata valabilă pentru luna conversiei.

Important! În baza normelor legislative, ca urmare a recalculării, unui pensionar care lucrează i se acordă cel mult trei puncte.

La 1 februarie a anului trecut, costul unuia a fost de 74,27 ruble. Prin urmare, creșterea nu poate depăși 222,81 ruble (74,27 * 3).

Cum se mărește pensia unui pensionar care nu lucrează

1. Dacă o persoană este deja pensionată, atunci nu își poate schimba vechimea în muncă și valoarea salariilor primite anterior. Dar este posibil să creșteți suma plăților. Opțiuni posibile: Contactați Fondul de pensii și schimbați metoda de calcul al experienței de muncă. Într-adevăr, conform legislației vechi, multe perioade, de exemplu, concediu de maternitate , nu au fost luate în considerare pentru aceasta. Pensionarul nu pierde nimic.
2. Dacă, în urma recalculării, pensia scade, atunci va primi suma care a fost calculată anterior.

În fiecare an pensia crește cu procentul creșterilor de preț. Acest lucru nu s-a întâmplat pe deplin anul trecut. Cuantumul plăților a fost majorat cu 4%. În ianuarie, pensionarii vor primi suma fixă 5000 de ruble.

Puncte IPK: cum să vă creșteți experiența

Conform procedurii actuale, IPC (punctele) sunt utilizate la formarea capitalului de pensie. Când plățile sunt efectuate, acestea sunt convertite în ruble. Acest lucru permite o evaluare corectă a fiecăruia an calendaristic munca cetăţenilor şi sumele de asigurare virate de aceştia către Fondul de pensii.

Se adaugă puncte, apoi rezultatul rezultat este înmulțit cu costul IPC, stabilit oficial (revizuit de două ori pe an).

Acest sistem este în vigoare din 2015. Prin urmare, fondurile câștigate de cetățeni înainte de această dată sunt transferate în punctele de pensie. Înainte de a aplica pentru o pensie, ar trebui să vă revizuiți cu atenție traseul de carieră. Poate că va dezvălui acele perioade de non-asigurare care sunt luate în considerare în vechimea în muncă. Ele sunt numite semnificative din punct de vedere social și includ:

• serviciul militar de recrutare;
• timpul pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de 1,5 ani și creșterea unui copil cu dizabilități;
• perioada de îngrijire a unei persoane cu handicap din primul grup, indiferent de vârstă, și îngrijirea rudelor peste 80 de ani.

Alte situații posibile, a căror durată este luată în considerare în vechimea în muncă:

1. Dacă o persoană a fost bolnavă în timp ce avea un loc oficial de muncă.
2. Timpul petrecut în stare de șomer.
3. Perioada de rezidență a soțiilor personalului militar în zonele în care este imposibil să se găsească un loc de muncă și a soților angajaților consulari în străinătate.
4. Timpul petrecut în închisoare sau în exil al persoanelor care au fost achitate.

Punctele de pensie se acumulează pe baza duratei perioadei de un an. Ce faci cand este mai mic?

Exemplul nr. 1. Soția consulului a petrecut 288 de zile în străinătate. Apoi, durata de serviciu este ajustată ținând cont de coeficientul de 0,8:

Important! Perioadele de mai sus sunt luate în considerare în vechimea în muncă cu condiția ca persoana să fi lucrat oficial atât înainte, cât și după acestea.

În cazul în care perioadele de asigurare și cele de neasigurare coincid în timp, pensionarul are dreptul de a alege care dintre ele trebuie luată în considerare. Dacă perioadele fără asigurare se suprapun, vă puteți opri doar la una.

Prestații sociale la primirea unei pensii

Îți poți crește pensia primind un supliment social. Se plătește celor al căror venit este mai mic decât nivelul de existență (pentru regiunea de reședință). Există o plată suplimentară:

• regional;
• federal.

Dimensiunea sa depinde de următorii factori:

1. Salariul de trai pentru Federația Rusă în ansamblu și în corespunzătoare districtul federal si regiuni.
2. Localizarea pensionarului.
3. Cantitatea suportului său material.

• Plata minima de asigurare:

SV min = VF + IPK min · SOK = 4558,93 + 9 · 74,27 = 5.227,36 rub.

• Supliment social (SD):

SD = PM – SV min = 8437 – 5.227,36 = 3.209,64 rub.

Important! Doar pensionarii care nu lucrează primesc un supliment social.

Caracteristicile solicitării unei pensii militare: instrucțiuni pas cu pas

Militarii pensionari primesc pensii prin Ministerul Apărării al Federației Ruse. Pentru a-l emite, trebuie să:

Aplicația poate fi trimisă la formular electronic prin " cont personal„, prin poștă sau prin departamentul de personal al angajatorului. Pentru programare pensie militară documente necesare:

1. Pașaport, care trebuie să conțină o marcă de înregistrare.
2. O adeverință de la Fondul de Pensii din care să rezulte că nu a fost atribuită sau plătită nicio altă pensie.
3. Documente care confirmă experiența de muncă.
4. ID militar.
5. Certificat de handicap primit, dacă se acordă plata corespunzătoare

Cum să-ți mărești pensia militară

Mărimea unei pensii militare este determinată de următorii factori:

1. Durata serviciului. Cu cât o persoană a lucrat mai mult timp, cu atât pensia este mai mare. În fiecare an serviciul militar adaugă o anumită cantitate de ruble.
2. Sumă indemnizatie monetara(SDD) - salariul unui militar pensionar și sporuri pentru vechime (cu indexare).
3. Suma calculată (RR) – valoarea pensiei sociale.

Aceste condiții pot fi prezentate în tabel:

Este posibil să vă măriți pensia prin prelungirea duratei de viață. Sunt oferite plăți suplimentare. Cele mai semnificative dintre ele sunt:

Un fost militar din oricare dintre aceste categorii poate primi pensie sporită.

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă pentru un pensionar militar

Personalul militar pensionar are dreptul la pensie pentru limită de vârstă atunci când:

1. Ajuns la vârsta potrivită.
2. Primit certificat de asigurare(carton verde).
3. A lucrat cantitatea necesară ani în afara serviciului militar.
4. A câștigat numărul necesar de puncte de pensie. Anul acesta este nu mai puțin de 11,4. Ele cresc în fiecare an și în 2025 vor fi 30 (maximum).

Dacă sunt îndeplinite toate condițiile, puteți primi două pensii simultan: atât militare, cât și civile. Important! Un pensionar militar care lucrează în viața civilă primește plățile atribuite în totalitate, cu excepția plăților suplimentare care sunt relevante pentru cei care au ales o odihnă binemeritată.

Modalități de creștere a pensiei: rezumat

Tot ceea ce este descris mai sus este rezumat în tabel.