Pastatų ir statinių inžinerinių sistemų projekto ir darbo dokumentacijos rengimas. Laisvai samdomas

E efektyvus darbas tarp kliento ir dizainerio įmanoma tik mūsų svetainėje.
Nelikite pašaliniais, žengkite koja kojon su laiku.

Užsisakykite projektus iš profesionalų iš visų dizaino verslo sričių.

Dizainas / vizualizacija,

Architektūra,

Projektavimo ir inžineriniai sprendimai,

Apskaičiavimai,

Mechaninė inžinerija,

Kursiniai projektai,

Tik piešiniai ir daug daugiau.

Norėdami pradėti, spustelėkite „Prisijungti prie paskyros“.

Toliau pateiktas tekstas neturi jokios semantinės apkrovos.

Dizainas yra populiari ir sparčiai besivystanti sritis. Nepaisant to, dizaineriui gali būti sunku susirasti darbą, nes konkurencija didelė. Su šia problema susiduria tiek dideliuose, tiek mažuose miestuose gyvenantys specialistai. Tačiau tai nereiškia, kad reikia mesti savo profesiją. Visiškai išsprendžia problemą laisvai samdomi dizaineriai.

Laisvai samdomo darbo privalumai dizaineriams

Laisvai samdomas darbas dizaino specialistams suteikia plačiausias galimybes:

• kontroliuoti savo laiką. Galite patys nuspręsti, kokiomis valandomis patogu dirbti. Nuotolinį darbą galite derinti su pagrindiniu darbu. Tai suteikia maksimalią laisvę;
• naudos. Ekonominė nauda bus didelė. Galite pasirinkti projektus, kurie visiškai patenkina kainą, nustatyti savo paslaugų kainą, nešvaistydami savo talento mažai apmokamiems projektams. Dėl to, kad vienu metu galima įvykdyti kelis užsakymus, apmokėjimas, kaip taisyklė, yra didesnis nei visą darbo dieną dirbančių darbuotojų;
• Pasirinkimo laisvė. Specialistas gali pasirinkti jam įdomius projektus. Tai leidžia daryti tai, kas tikrai įdomu. Be to, atsiranda galimybė imtis įvairių projektų, taip plečiant savo interesų sritį ir profesionalumo lygį.

Taigi laisvai samdomas darbas leidžia dizaineriui puikiai uždirbti darydamas tai, ką išmano ir mėgsta. Jums nereikia laikytis kažkieno kito tvarkaraščio. Galite planuoti savo dieną savo nuožiūra, bet vis tiek gauti gerą atlyginimą.

Kodėl verta rinktis laisvai samdomą svetainę?

Laisvai samdomas dizainas tampa labai populiarus. Tačiau nuotolinis darbas turi daug iššūkių. Pirma, ne taip lengva rasti klientų. Antra, ne visada yra garantijų, kad darbas bus apmokėtas.

Norėdami išvengti tokios rizikos, turėtumėte dirbti per patikimas svetaines. Mes suteikiame galimybę:

• susikurkite savo projekto biurą atlikdami paprastą registracijos procedūrą;
• rinktis tik patikimus klientus, kurių daugelis gali tapti nuolatiniais klientais;
• pasirinkti projektus griežtai pagal savo specializaciją;
• greitai susitarti dėl bendradarbiavimo;
• užsidirbti pinigų yra visiškai saugu.

Paslaugų svetainė yra jūsų galimybė sąžiningai ir padoriai uždirbti!

Taigi ateina antradienis ir galbūt kažkas yra pasirengęs sėsti į biuro kėdę šalia triukšmingų kolegų ir svajoti apie tai, kaip nustoti dirbti dėdei ir pradėti gyventi... ir, galima sakyti, tapti laisvu mūrininku. Apie tai ir pasikalbėsimeŠiame straipsnyje. Tiesa, šį kartą į laisvai samdomą darbą pažvelgsime labiau nuo IT industrijos nutolusio žmogaus akimis.

Interneto technologijos pamažu ir nenumaldomai įsilieja į mūsų gyvenimą, o, sprendžiant iš mano itin slaptų duomenų, vis daugiau inžinierių, tiesiogiai nesusijusių su IT pramone, tampa aistringais Habr skaitytojais. Todėl nusprendžiau trumpai pasidalinti savo nedidele laisvai samdomo darbo patirtimi, kadangi straipsnio autorius savo „alkanoje“ jaunystėje buvo „visų amatų interneto lizdas“, tai pakeliui šiek tiek palyginsiu veiklą ir, žinoma, papasakoti, kas laukia naujų inžinierių laisvai samdomų darbų srityje.

Nelabai mėgstu rašyti straipsnius, kurie neperteikia kažko pagrįsto, gero, amžino ir žadu artimiausiu metu parašyti ką nors susijusio su mokslu ir technologijomis, bet kol kas, jei mielam skaitytojui bus įdomu, kaip tai yra jei norite būti laisvai samdomas projektavimo inžinierius, spustelėkite katę.

Taigi, kadangi pasaulyje nėra absoliučiai teisingo sprendimo, kad galėtumėte įsivaizduoti ir patys išbandyti, apie ką aš jums pasakysiu, štai pirminiai duomenys.

"Duota"

1) Anksčiau savamokslis žiniatinklio meistras, turintis „ekstravagantišką“ dizaino koncepciją ir nelabai tiesiomis rankomis grafikos apdorojimo atžvilgiu, pragyvendavo kurdamas „iki raktų“ svetaines, darydavo kažką geriau, kažką blogiau, bet kaip taisyklė. , viskas buvo labai biudžetinė. Informacijos aktualumas prieš 3-5 metus. Tada aš pasidaviau ir jį apleidau.
2) Šiuo metu Inžinierius yra silpnų srovių pastato apsaugos sistemų ir kiek mažesniu mastu elektrotechnikos projektuotojas.
Abiem atvejais laisvai samdomas darbas nebuvo laikomas vieninteliu pajamų šaltiniu, o kaip būdas laikinai apsigyventi ar užsidirbti papildomų pinigų.

Dabar pereikime prie tiesioginio proceso aprašymo ir nedidelių palyginimų.

„Bėk, paskubėk, nusipirk vyniotinių...“

Kur turėtų pradėti naujas laisvai samdomas darbuotojas? Greičiausiai iš kelionės į laisvai samdomų vertėjų biržą.
Pagrindiniai mūsų vietiniai mainai yra tie, kurių pavadinimuose yra laisvųjų ir lancetinių žodžių, kartais sujungtų, kartais atskirtų brūkšneliu. Ir jei IT specialistas, be šių mainų, vis tiek gali išbandyti savo laimę mažesnėse svetainėse ar net Habro svetainėse, dizaineriui proektanti.ru suapvalins daugiausiai trys lyderiai, visa kita beveik visiškas švaistymas.
Taigi, pirmas dalykas, su kuriuo teks susidurti pradedančiam laisvai samdomam dizaineriui, yra užsakymų trūkumas. Beje, jei neįsigisite aukščiausios kokybės sąskaitos dviejose aukščiau minėtose biržose, kurių pavadinimai yra free ir lance, galite iš viso nematyti pavedimų, todėl būkite pasirengę investuoti iš karto. Mano nuomone, proektanti.ru biržoje iš viso nėra jokios „premium“ sąskaitos, tačiau ten greičiausiai jus tyčios „patyrę vaikinai“, o naujokui taip pat nebus lengva gauti trokštamą užsakymą.
Verta atkreipti dėmesį ir į tokį sezoninį reiškinį, kai studentai nepatenka į sesiją, tada rinkoje atsiranda užsakymai laboratoriniams kursiniams darbams, diplomams ir pan. Konkurencija čia mažesnė, nes studentai ir jų mokytojai yra nenuspėjami žmonės, o save gerbiantys specialistai – dažniausiai nesvarstyti šios rinkos.

"Ar prisimeni, kaip viskas prasidėjo"

Pradėsiu nuo IT ir laisvai samdomo inžinerijos bendrumo: net jei žinote bent pačius bet kurios specializacijos pagrindus, vis tiek būkite pasirengę jaustis kviestiniu darbuotoju. Kaip parodė mano praktika ir mano draugų praktika. Pasitikėjimas dažnai ateina palaipsniui ir iš pradžių žmonės gali turėti net žemesnę kvalifikaciją nei jūs, tačiau labiau patyrę perims jūsų užsakymus iš po nosies.

Tuo pačiu metu atviras dempingas nebus garantija, kad gausite projektą, tikėtina, kad jį gaus kas nors labiau pasitikintis savimi, nors ir turėdamas didesnius finansinius reikalavimus. Taigi tikriausiai imsitės bet kokio darbo vien tam, kad pajustumėte laimėto konkurso skonį. Vienas elementariausių ir daugiau ar mažiau reguliariai pasirodančių darbų yra brėžinių skaitmeninimas. Be to, dėl to, kad tiek studentai, tiek vaikinai, turintys didelį portfelį, šio darbo neniekina, yra tikimybė, kad iki 17-osios minutės nuo projekto atidarymo bus pateiktos 24 paraiškos. Čia pergalės atveju visai dera jaustis laimingu spermatozoidu.

Nežinau, kaip yra dabar, bet iš savo patirties galiu pasakyti, kad daug kartų daugiau užsakymų interneto svetainių kūrimui, scenarijaus rašymui, maketavimui, reklamai, turiniui, programų rašymui, konsultacijoms ir pan. Tik dabar patikrinau 02:41 Maskvos laiku, viena iš didžiųjų laisvai samdomų vertėjų biržų jau turi naujų užsakymų WEB ir IT srityse, o kiekvienoje srityje jų yra daugiau nei po 5 inžinerijos srityje dar neatsirado .
Atskirai noriu pastebėti, kad nesakau, kad IT sektoriuje užsakymai geresni ar prastesni, blogų užsakymų gausu visur, tiesiog IT srityje jų daugiau nei inžinerijoje (net jei vertintume inžineriją + architektūrą kartu).

"Aš palikau tik savo kortelę..."

Portfelis. Kad ir kaip būtų keista, pastebėjau, kad inžinieriui portfolio yra daug mažiau svarbus nei, pavyzdžiui, tam pačiam žiniatinklio meistrui. Prisimenu, kaip kruopščiai įtraukiau kiekvieną savo tinklalapio šlamštą ir kiekvieną smulkmeną į savo portfelį, jis išaugo ir atnešė man kiekybines nuostatas. Matyt, įgijus tam tikrą kritinę masę, net jei ji buvo nekokybiška, pasitikėjimas manimi išaugo.
Tačiau inžinerijos srityje man pakako paskelbti keletą specializacijų, kurias atlikau, ekrano kopijų, kad žmonės žinotų, jog tai darau. Tuo pačiu iš savo kliento patirties pasakysiu, kad man taip pat užtenka poros piešinių ekrano kopijų, o žmogui, kurio portfelyje yra krūva 3D paveikslėlių ir krūva projektų, tokių kaip „ čia aš padariau specifikaciją“, o „čia aš sukūriau kabelinį žurnalą“ neturės didelių pirmenybių prieš žmogų, kurio portfelyje yra tik pora teminių projektų ekrano kopijų.

Taigi, atėjo džiugi akimirka, kai į tavo rankas pakliuvo pirmasis projektas ir tu iš karto patirsi nuostabą: „Kaip čia aš 8 valandas piešiau kažkokią ereziją už 200 rublių, o galiausiai vis tiek pakomentuok?" Ir baisiausia, kad jei kažkuriuo momentu atsipirksi, klientas ypatingai neišsigąs, nes projektų mažai, o grubūs darbuotojai – keliolika centų. Ir kadangi buvo juokinga prašyti 100 rublių avanso, 8 valandas galite atlikti nemokamai.
Apskritai „sumuštinis“ už savo darbą gauna daugiau.
Tas pats pasakytina ir apie kitas įprastas specialybes, pavyzdžiui, žemos įtampos projektas kainuoja daugiau nei skaitmeninimas, nes tai vis tiek yra tam tikrų žinių reikalaujanti veikla, tačiau vėlgi yra daug konkurentų ir viskas, kas pasakyta aukščiau, sėkmingai ekstrapoliuojama.

Čia prisiminiau tik pirmą užsakymą, tai nereiškia, kad visi jūsų užsakymai neduos pelno, visai įmanoma pagauti gerą užsakymą, tada gauti ryšius ir išvis neiti į biržą. Tikėtina, kad PIRMASIS užsakymas bus ydingas visais atžvilgiais, nes yra tikimybė, kad norėsite bent šiek tiek tvarkos, kad įgytumėte pasitikėjimo. Ir jis tikrai bus "kažkas"

„Ir aš eisiu dirbti skėriu“

Paskutinėje pastraipoje palietėme specializacijos temą. Pasakysiu ką matau grynai iš inžinerijos (neatsižvelgiant į architektūrą ir konstrukcijas). Prestižo, garbės ir uždarbio hierarchija didėjančia tvarka.

Komentaruose amarao priminė ir apie elektroniką, elektronikos užsakymų minėtose svetainėse nėra daug, dažniausiai jie būna arba iš studentų, arba iš mažas pajamas gaunančių žmonių, todėl darbo intensyvumas dažnai būna didesnis nei pelningumas.

1 Specializacijos nėra.
2. Mokinių pagalba, paprasta elektronika
3. Silpna srovė OPS, ACS, SKS, SVN ir kt.
4. Automatikos inžinerija ir Automatikos gaisro gesinimas taip pat vertinami pagal SS
5. Elektra, elektrinis apšvietimas ir oro kondicionavimas, taip pat kitų sekcijų sąmatos (metalinės konstrukcijos taip pat yra čia pat AR ir KR reitinguose).
6 Hidraulika (šildymas, vandentiekis), geodezija.
7 Retos specializacijos, tokios kaip relinė apsauga ir automatizavimas bei TM ir kiti labai sudėtingi projektai

Šis įvertinimas buvo sudarytas iš akies, bet iš esmės situacija tikrai tokia, kad geras hidraulinis operatorius gaus daugiau nei kulkosvaidininkas, o jis gaus daugiau nei grynas silpnų srovių operatorius. Be to, elektra ir hidraulika yra gana paklausios, todėl jei žinote, galite drąsiai išbandyti savo laimę kaip laisvai samdomas darbuotojas.

„Pasivaikščiojimas per kančias“

Pagrindinės laisvai samdomo darbo problemos kitose srityse aktualios ir projektavimo inžinerijai.

Neadekvatūs klientai, daug darbo reikalaujantys ir mažai apmokami projektai, nuolat kylantys klientų norai, pradėtų ar beveik sutartų projektų atšaukimai, elementarios apgaulės. Skiepai kaip ir visiems: aiškios techninės specifikacijos, avansinis mokėjimas, nieko neprisiima.
Kita problema – maža klientų grąža.
Jei žmogui parašėte kodą, duomenų bazę, svetainę ar nupiešėte logotipą, yra tikimybė, kad jis grįš pas jus vien dėl to, kad yra tinginys. Su inžinieriumi šiuo atžvilgiu viskas yra blogiau, iš dalies todėl, kad dauguma klientų gali savarankiškai įsisavinti jūsų veiklą, pavyzdžiui, elektrikas gali vieną kartą gauti iš jūsų gerai atliktą projektą, o tada jį pakartoti iš buto į butą, pakeisdamas mašinas ir vietą; lizdų. Visgi žmonės, gavę logotipą, vėliau nesugebės jo gražiai sutvarkyti arba gaus interneto svetainę negalės įdiegti TVS modulio, visko neužkasę.

Santrauka

Mano nuomone, laisvai samdomas darbas inžinerinio projektavimo srityje yra geras tik dviem atvejais.
Jei esate super specialistas ir jau turite tam tikrą klientų bazę, arba jei manote, kad laisvai samdomas darbas yra mokymas prieš atidarant savo verslą, nes be licencijų ir prieigos prie SRO greičiausiai būsite 2 ar 3 ar net 4 grandinėje tarpininkų, atitinkamai finansavimas bus minimalus, o reikalavimus keliančių žmonių skaičius bus didelis.

Todėl pagalvokite, kaip paprastas braižytojas ar žemo lygio specialistas gali tiesiog numirti iš bado. IN tokiu atveju dirbti pas dėdę bus daug pelningiau, o į laisvai samdomą darbą reikėtų žiūrėti labiau kaip į būdą ko nors išmokti ir nenuobodžiauti.

Tik tuo atveju, dar kartą pasakysiu, kad viskas, kas parašyta aukščiau, yra tik mano ir mano kolegų patirtis, kiti žmonės gali turėti kitokią patirtį. Teisybės dėlei sakau, kad po daugybės nesėkmių laisvai samdomas darbas tapo pajamas generuojančiu hobiu, tačiau pirmus 4 mėnesius tai atnešė tik moralinius ir materialinius nuostolius, todėl siūlau pagalvoti, ar gerai ten, kur mūsų nėra ir ar verta svajoti apie braižyti diagramas paplūdimiuose po palmėmis.

Projektavimo etapas pelnytai laikomas svarbiausiu bet kurioje veiklos srityje. Teisingi pagrindai, tikslūs skaičiavimai ir teisingai sumodeliuotas sistemos veikimas yra raktas į sėkmę bet kokiose pastangose. Kategorijoje „Dizainas“ rasite ne tik savo amato meistrus, bet ir jaunus specialistus, kurie gebės parengti dokumentaciją, skaičiavimo medžiagą ir kitus reikalingus darbus. Teigiama daugelio mūsų išteklių klientų patirtis įrodo, kad dizaineris aukštos kvalifikacijos laisvai samdomas darbas toli gražu nėra neįprasta. Tai reiškia, kad galite saugiai patikėti savo projektą specialistams, kuriuos rasite šioje kategorijoje.

Sugalvojęs privataus namo ar komercinio pastato statybą, kiekvienas klientas turi galimybę optimizuoti savo išlaidas ir pasiekti maksimalų patikimumą. Jums tereikia pasitelkti kvalifikuotus architektūrinio projektavimo specialistus. Patyrusio, gerą dizaino skonį turinčio architekto parengtas statybos projektas padės kuo efektyviau sutvarkyti erdvę. Projektuojant atsižvelgiama į teritorijos klimatines ir geologines ypatybes, parenkamos medžiagos, apgalvotos komunikacijų tiekimo trasos, o svarbiausia – į visus užsakovo poreikius. Dizainerio darbo rezultatas bus išsamus techninė užduotis, paruoštas visapusiškam įgyvendinimui.

Laisvai samdomas kotedžų, pastatų, namų projektuotojas – geriausias pasirinkimas rinkoje

Norėdami sutaupyti pinigų projektavimo paslaugoms, tapsite laisvai samdomais darbuotojais Geriausias pasirinkimas. Nuotoliniai specialistai, dirbantys patys, nesunkiai atliks bet kokią užduotį ir išpildys Jūsų svajonę funkcionalumo ir patogūs namai. Mūsų laisvai samdomų vertėjų biržos architektai turi pakankamai patirties, kad galėtų pasiūlyti įdomius, kompetentingus projektus bet kokios kategorijos pastatams. Galėsite užmegzti dialogą tiesiogiai su rangovu ir užsisakyti tiek atskirą architektūrinį projektą, tiek kompleksinį pastato projektą bei jo projektavimo modeliavimą. Gerą laisvai samdomą darbuotoją bus lengviau rasti, jei susipažinsite su kandidatų portfeliu ir klientų rekomendacijomis.

Mūsų skaitytojų laiškai

Šis straipsnis skirtas vienai iš šiuolaikinio laisvai samdomo darbo sričių – statybos projektų projektavimui. Kadangi straipsnis ir tema yra bandomieji šia kryptimi, tai išryškins autoriaus, kaip projektuotojo, patirtį, pagrindines darbe kylančias problemas ir plėtros perspektyvas. šią kryptį laisvai samdomu darbu. Viskas, kas aprašyta šiame straipsnyje, yra tik asmeninė autoriaus nuomonė, pagrįsta jo kompetencijos lygiu šioje srityje ir patirtimi statybų pramonėje.

Šiais laikais, išgirdus apie laisvai samdomą darbą, pirmiausia į galvą ateina programavimas, administravimas, tekstų rašymas, vertimai – profesijos, vienaip ar kitaip susijusios su šiuolaikinėmis interneto ir IT technologijomis. Šio straipsnio autorius nėra laisvai samdomas darbuotojas vienoje iš aukščiau išvardytų sričių.

Priešingai, norėčiau pakalbėti apie vieną iš laisvai samdomo darbo sričių, kurios projektų apimtys nėra tokios didelės, tačiau manau, kad šios srities augimo ir plėtros perspektyvos yra labai didelės.

2012 m. birželio mėn. baigiau Nižnij Novgorodo valstybinį architektūros ir civilinės inžinerijos universitetą ir įgijau " Informacinės sistemos ir technologijos statybose“. Laisvai samdomą karjerą jis pradėjo būdamas 5 kurse universitete 2011 m., pradėjęs nuolatinį inžinieriaus darbą įmonėje, užsiimančioje silpnų srovių sistemų projektavimu ir montavimu pastatų ir konstrukcijų statyboje. Nuo šios akimirkos prasidėjo mano laisvai samdomo vertėjo karjera.

Pirmieji žingsniai laisvai samdant

Mano pasirinkta projektavimo kryptis – silpnos srovės sistemos, apimančios priešgaisrinę signalizaciją, gaisro automatiką, įspėjimo sistemas ir gaisro evakuacijos valdymo sistemas, gaisro gesinimą (dujos, milteliai, vandens dulksna), apsaugos signalizacijas ir ryšių sistemas (struktūrines kabelių sistemas). ir telefono sistemos).
Iš pradžių laisvai samdomas darbas man buvo ne priemonė užsidirbti, o priemonė tobulinti savo įgūdžius ir įgyti papildomos patirties. Kaip potencialių klientų paieškos išteklius, naudojau populiariausias svetaines šia tema: FL.ru, Freelance.ru, Avito, NN.HH.ru. Pirmieji užsakymai ir klientai finansiškai mažai domino, bet žvelgiant iš ilgalaikės perspektyvos ir patirties įgijimo, jie man visiškai tiko. Natūralu, kad net negalvojau apie didelius projektus, o reguliarius ir papildomas darbas atnešė gera patirtis ir žinios. Vienas iš mano privalumų buvo tai, kad pavyko rasti balansą tarp praktikos, tai yra tiesioginio dalyvavimo statant objektus, ir projektavimo, kurio pagrindinė dalis buvo laisvai samdomas darbuotojas.
Vienas iš pagrindinių sunkumų pradedančiam laisvai samdomam darbuotojui visada yra pritraukti pirmuosius klientus ir sukurti klientų bazę. Pirmieji mano klientai buvo maži statybos organizacijos, kurioje nuolat nebuvo mano srities dizainerių, o tai ateityje gali lemti nuolatinius užsakymus.
Per pirmuosius metus pavyko užmegzti bendradarbiavimą su 4-5 statybos įmonės, kuris vėliau pradėjo nuolat su manimi susisiekti. Turiu pastebėti, kad pradedančiam laisvai samdomam darbuotojui, kuris dar neturi pakankamai profesinės patirties, labai svarbu parodyti kuo ištikimiausią požiūrį į klientą (žinoma, protingose ​​ribose). Savo darbe visada palaikau ryšį ir niekada nemoku už nedidelius pakeitimus. papildomas mokestis, konsultuoju statybininkus.

Manau, kad pirmajame darbo etape labai svarbu paaukoti tam tikras finansines ambicijas dėl patirties ir įėjimo į profesiją.

Dizainas ir laisvai samdomas darbas. Ar tai suderinama?

Kitaip nei IT srityje, statybos yra subtili tema. Klaidos statybose neturėtų sukelti pasekmių, kurios ateityje gali sukelti didelių tiek finansinių, tiek humanitarinių nuostolių. Remdamasis tuo, kas išdėstyta pirmiau, galiu tik daryti išvadą, kad daug klaidų statybos metu galima išvengti projektavimo etape. Žinoma, laisvai samdomas dizainas tam tikru mastu padidina klaidų tikimybę. Pirmame plane norėčiau pabrėžti dvi puses: užsakovą ir atlikėją. Iš užsakovo pusės svarbu užmegzti santykius su rangovu taip, kad būtų maksimaliai padidinta rangovo atsakomybė.

Labiausiai paplitęs ir paprasčiausias būdas yra sukurti mokėjimo sistemą, kurioje rangovas gauna avansą, kad pradėtų darbą, o likutis pervedamas tik tada, kai dokumentai, pavyzdžiui, išlaiko visus reikiamus patvirtinimus (valstybinį patikrinimą). projekto dokumentacija, žinybinė ekspertizė darbo dokumentacija ir tt). Kitas dizaino kokybės kontrolės variantas yra darbuotojo, galinčio prižiūrėti ir prižiūrėti projektą, buvimas kliento personale, kurį atlieka laisvai samdomas darbuotojas arba laisvai samdomų darbuotojų grupė. Mano praktikoje pasitaiko abu aprašyti variantai.

Nesvarstome varianto, kai užsakovas tiesiog užsako projektą ir jo nepatikrinęs sumoka rangovui už visus darbus iš karto, nors matėme ir tai.

Akivaizdu, kad iš laisvai samdomo darbuotojo išryškėja asmeninės savybės, skatinančios atlikėją efektyviai ir atsakingai atlikti savo darbą, kai į tikslą keliami ne tik užsidirbti pinigų, bet ir gauti kokybišką bei darbingą projektą. priekinio plano.

Be to, viena iš svarbių dizaino klaidų priežasčių yra abstrakti dizainerių idėja apie tai, ką jie kuria. Tiksliau sakant, liūto dalis projektuotojų niekada nesilanko statybvietėse ir nedalyvauja darbo procese. Tačiau bet kokio masto objekto statybos etape nuolat kyla klausimų, susijusių su parengtu projektu, todėl svarbu, kad projektuotojas tiesiogiai dalyvautų sprendžiant šiuos klausimus. Dizainerio dalyvavimas gamybos procese statybos darbai yra neįkainojama praktinė patirtis, geresnę už kurią sunku įsivaizduoti. Jei visą darbo dieną dirbančiam dizaineriui tai padaryti tikrai lengviau, tai kaip laisvai samdomam dizaineriui, kuris turi nuolatinį darbą ir dirba tik savaitgaliais ir vakarais? Asmeniškai aš šią problemą išsprendžiau tokiu būdu. Mano pagrindinė darbo vieta labiau susijusi su darbų gamyba, mažiau su projektavimu. Tai yra, pagrindinėje darbovietėje esu statybų dalyvis, nors taip pat nuolat tenka kurti projektus. Tuo pačiu, kaip laisvai samdomas darbuotojas, turiu nuolatinį projektų srautą iš visiškai skirtingų miestų, į kuriuos prireikus tekdavo keliauti.

Taigi praktikos (statybos) ir teorijos (projektavimo) derinį laikau labiausiai optimalus derinys, kuriame galima sumažinti projektavimo klaidų skaičių.

Atsakydamas į klausimą apie projektavimo ir laisvai samdomo darbo suderinamumą, atsakysiu, kad kompetentingai ir atsakingai žiūrint į darbą tiek užsakovui, tiek rangovui, galima pasiekti ne mažiau sėkmingų rezultatų nei dirbant su eiliniu dizaineriu.

Dirba šiuo metu. išvadas

Šiuo metu man pavyko pasiekti nuolatinį projektų srautą, vidutiniškai apie 2-3 projektus per mėnesį. Per 4,5 metų darbo įvykdžiau apie 60 įvairaus masto ir paskirties projektų, tarp kurių pramoninis pastatas. Per pastaruosius 1,5 metų pradėjo atsirasti didelių projektų laisvai samdomiems darbuotojams, tokiems kaip pramonės įmonės, savivaldybių objektai ir kt. Šis faktas rodo klientų norą dirbti su laisvai samdomais dizaineriais dideliuose objektuose ir laisvai samdomo darbo plėtros potencialą. kryptis.

Manau, kad laisvai samdomas darbas nėra ir negali būti nekokybiško dizaino priežastis. Pagrindinė šios problemos priežastis – neteisingi ir neprofesionalūs laisvai samdomų dizainerių santykiai su užsakovais kuriant dizainą ir darbo dokumentaciją.

Vadovaujantis silpnos srovės sistemų inžinierius statybos įmonė UAB "SK OSK"