총 사회 세율 MP는 단일 사회 세금을 비판

  • 02.05.2020

1 월에 러시아 정부는 위기 예방 조치에 대해 적극적으로 논의하고 있습니다. 그 중 하나는 2010 년 이후 취소 된 통합 사회 세 (UST)를 반환하는 것입니다. 2017 년부터이 개혁은 연방 세금 서비스의 통제하에 상당한 자금을 이체 할 것입니다.

2017 년부터 UST가 될 수있는 것

러시아의 UST는 러시아 연방 세법 24 장의 규칙에 따라 2010 년까지 지불했습니다. 그런 다음 세금은 PFR, FSS 및 MHIF에 대한 보험료로 대체되었습니다.

이니셔티브가 법이되면 폐지 된 세법은 원래 형태로 반환 될 수 있습니다. 동시에 UST 요율을 30 % (2015 년 보험료 일반 요율)로 유지할 계획입니다.

통일 사회 세 계산 및 복잡한 계산 사례에 대한 자세한 절차는 당사 웹 사이트에 있습니다.

2017 년 UST 수정안이 수락되지 않는 이유

2017 년부터 UST의 반환 문제는 해결할 수 없습니다. 더욱이 국가 두마 대표들 사이에서 그러한 개혁은 이미 반대의 입장을 취하고있다. 인수는 다음과 같습니다.

첫째, UST로 돌아온 후, 주정부는 우선 순위를 고려하는 목표에 세금을 지출하기 때문에 국민이 더 이상 연금에 큰 영향을 줄 수 없습니다. 둘째, 세 가지 예산의 기계적 통일이 경제의 입장에서 하나의 예산으로 영향을 줄 수 없다.

UST (Unified Social Tax)는 세금에 사용되는 개념입니다. 그 비용으로 직원들이 특정 의료 기관에서 무료 지원을받을 권리가 실현됩니다. 또한 근로자들이 주 연금과 사회적 혜택에 의존 할 수있게합니다.

이러한 유형의 세금은 올해에 반환 될 가능성이 높습니다.

단일 사회 세 공제 대상

납세자는 직업이있는 사람입니다.

사회 세를 납부해야하는 모든 사람들을 두 그룹으로 나누는 것이 일반적입니다.

  1. 개인, 개인 기업가, 다양한 조직 및 기업, 개인 기업가가 아닌 개인에게 지불하는 모든 사람.
  2. 개인 사업에 종사하는 개별 기업가.

과세의 대상은 무엇입니까

단일 사회 세에 대한 과세 대상은 첫 번째와 두 번째 하위 그룹의 납세자에 대해 약간 다릅니다.

첫 번째 그룹에 속한 사람들의 경우 과세 대상은 다양한 계약 (노동 및 모든 유형의 민법)에 따라 개인에게 지불되는 것입니다.

두 번째 그룹에 속한 사람들의 경우 특정 비용을 공제 한 후의 모든 유형의 근로 소득은 과세 대상으로 간주됩니다.

사회 세율, 계산 예

2020 년에 UST 요율은 변하지 않았으며 이전 () 년도 수준을 유지했습니다.

세 가지 유형의 기여로 구성됩니다.

  • 22 %를 구성하는 연금 기금에 대한 기부금;
  • 2.9 %를 구성하는 보험 기금에 대한 기부금;
  • 5.1 %의 건강 보험 기금 공제.

개별 기업가 (IP)는 시스템이 약간 다릅니다.

기업가는 자금을 연금 기금과 건강 보험 기금으로 이체해야합니다.

보험 기금에 대한 기부는 선택 사항이며 자발적입니다. 개별 기업가의 모든 기여는 최저 임금에 직접 비례합니다.

따라서 연금 기금에 대한 기부금은 해당 연도의 최저 임금의 26 %가됩니다 : 12 * 26 % * 최저 임금. 마찬가지로, 건강 보험 기금 공제액은 5.1 %의 비율 만 고려하여 계산됩니다.

개별 기업가의 모든 기여는 그의 연간 수입에 달려 있습니다. 3 십만 루블의 임계 값을 초과하면 지정된 한도를 초과하는 금액의 1 %가 모든 공제에 추가됩니다.

그러나 기부금의 금액에도 한계가 있습니다. 따라서 2016 년 연금 기금에 대한 최대 기부 금액은 155,000 루블보다 적습니다.

사회 세율의 크기는 발생액에 따라 달라질 수 있습니다. 즉, 특정 한계에 도달하면 줄일 수 있습니다.

이 한도는 매년 변경됩니다. 2019도 예외는 아닙니다. 이러한 UST 요율은 변경되었으며 연금 기금과 사회 보험 기금에 대한 기부금이 다릅니다.

연금 기금 : 796 천 루블 미만의 발생에 대해서는 UST 비율이 22 %이며, 796 천 루블 이상 발생하면 UST 비율이 10 %로 감소합니다.

사회 보험 기금 : 718 루블 미만의 발생에 대해서는 2.9 %, 718 천 루블 이상-0 %입니다.

통합 사회 세의 반환은 비디오에서 찾을 수 있습니다.

통합 사회 세 : 2020 년의 최신 뉴스, 변경

국가의 예산 법과 2020 년의 변경에 따라 UST 지불과 관련하여 일부 수정이 이루어집니다.

    1. 전자보고 대상 기업의 수가 증가했습니다.
    2. 통일 된 사회 세에 대한 기부금을 공제 할 때, 어느 방향 으로든 금액을 반올림하는 것은 금지되어 있습니다.

    1. 세금 관련 규정에 새로운 품목이 추가되었습니다.
        PFR (연금 기금)에 대한 지불금의 최대 발생률은 법적으로 정해져 있으며, 아직 건강 보험 기금에 대한 제한은 없습니다.
    2. 직원 해고시 보험료와 관련된 변경 사항이 있습니다.
        이제 보험료는 평균 월 소득이 3 회 미만인 금액과 여행 경비에 대해서만 세금이 부과되지는 않지만, 마지막 비용은 반드시 문서화해야합니다.
    3. 조직에 외국인을 고용하는 고용주는 이제 지불해야합니다.
        해외에서 고급 전문가가 참여하는 경우는 예외입니다.
    4. 문제가 있거나 불가항력이 발생할 경우, 단일 사회 세 또는 할부 계획으로 이연 지불을 선언하는 것이 현실적입니다.
        이는 재정적 지체, 계절적 기업 및 고용주와 무관 한 상황 (기술 재해, 자연 재해, 군사 작전 등)에 불합리한 지연으로 가능합니다. 공제 연기 또는 할부 지불 문제는 확정 된 양식을 적절한 형식으로 적용한 후에 결정됩니다 단체 (사회 보험 기금, 건강 보험 기금 또는 연금 기금).
        그리고 이미 명확한 결정이 내려 질 것입니다.
  1. 감독 기업의 조직 감사와 관련된 변경이 이루어졌습니다.
      중대한 사유가있는 경우 감사 기간을 4 개월에서 6 개월로 연장 할 수 있으며, 그 이유는 다음과 같습니다. 러시아 연방의 다른 지역에 지점이있는 기업의 검증; 검증 중 요청 된 문서 부족 또는 부정확성 정시 보험료 부족; 불가항력으로 인한 확인 지연.

이러한 변경 사항은 내년 (보고 기간)에 재무 업무를 계획하기 위해 회계 연도 말에 항상 의회에서 채택됩니다.

부상을 제외하고 세무 당국에 전달 된 보험료 지불에 대한 통제. 이 기사에서 우리는 2020 년에 적용되는 UST 요율이 무엇인지 말할 것입니다.

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보험료에 대한 통일 사회 세 (UST) 비율

2018 년과 비교했을 때, 보험 예치금은 변하지 않았으며, 한계 보험 기반은 증가했습니다.

2020 년의 UST 요율과 최대 보험 기반 규모.

현재 총 UST 비율은 30 %입니다. 표는 2020 년의 사회 세액을 기금으로 보여줍니다.

재단

보험료 산정 기준의 최대 규모

최대 1,150,000 (포함)

1,150,000 이상

최대 865,000 (포함)

865,000 이상

UST 감면 적용 대상

간소화 된 과세 시스템의 지불 인은“우선”보험료를 적용 할 자격이 있습니다. 이 범주에는 다음이 포함됩니다.

  • 사회 및 산업 분야에서 운영되는 중소 기업 대표
  • 특별 경제 구역에서 기술 혁신 활동을 수행하는 지불 인
  • 특별 경제 구역에서 관광 및 레크리에이션 활동에 종사하는 지불 인
  • 약국
  • 자선 단체
  • 사회적 지향 비영리 회사
  • 정보 기술 분야에서 운영되는 조직
  • 지적 활동 결과의 실제 적용을 포함한 활동을하는 사업체 및 파트너십
  • 러시아 국제 선급 협회에 등록 된 선박의 선원에게 지불 및 기타 수수료를 지불하는 지불 인
  • skolkovo 프로젝트 참가자
  • 크리미아 공화국과 세 바스 토폴 영토의 자유 경제 지대에있는 참가자의 지위, 사회 및 경제 개발 우선권 영역의 거주자 상태, 블라디보스토크 항구의 거주자 상태

UST 관세 인하 율은 얼마입니까

관세 인하 율도 변하지 않았다. 유예 기간이 끝나기 때문에 대부분의 단순한 사람들은 이미 30 %의 일반 관세로 전환했습니다. STS의 비영리 및 자선 단체에게는 20 %의 할인 된 비용이 부과됩니다. 이 특권은 2024 년 동안 6 년 동안 사용할 수 있습니다. 공동 관세를 적용한 단순가들에 대한 계획된 기부 증가는 없을 것입니다.

이전에는 2021 년부터 일반 관세가 30 %에서 34 %로 증가 할 계획이었습니다. 이제 코드는 30 %의 관세를 남겼습니다. 회사의 연금 기여금은 현재 한도 내에서 22 %, 한도 초과에서 10 %의 비율로 계산됩니다. 업무에 어떤 영향을 미치나요? 이전에 특혜 관세를 적용한 단순화 자들에게는 기부금이 1.5 배 증가 할 것입니다. 그러나 수수료를 절약 할 수있는 방법이 있습니다.

약 7 년 전, 통합 사회 세 (UST)는 다른 사회 지불금, 특히 보험 기금에 대한 기부금으로 대체되었습니다. 2017 년부터 러시아 정부는 모든 사회적 의무가 보장되도록 보장하기 위해 UST를 반환하려고합니다.

따라서 UST가 필요한 이유, 계산 방법 및 자금 이체가 필요한 사람 및이 이벤트를 모니터링하는 방법을 알아 보겠습니다.

이미 언급했듯이 법적으로 이러한 유형의 세금 책임은 더 이상 약 7 년 동안 존재하지 않지만 실제로 이전 된 보험 기금에 대한 모든 기여는 UST입니다.

UST의 목적은 이러한 기여의 도움으로 직원들에게 모든 사회적 권리, 즉 연금 혜택, 일시적 장애 혜택, 사회적 지원을 제공하는 틀에서 다른 성격의 지불을 보장 할 수 있다는 것입니다. 특히, 의료 기관에서 무료 지원을 제공하는 데 필요한 자금이이 소스에서 제공됩니다.

주요 변경 사항 외에도 올해 보험료 형태의 UST에 대해 요금 지불과 관련하여 몇 가지 수정 사항이 추가되었습니다.

  • uST에 대한 기부금을 계산할 때는 모든 방향으로 반올림하는 것이 금지됩니다.
  • fIU에 대한 기여도를 계산하기위한 최대 지표 개념을 도입했다.
  • 3 개월 미만의 해고 된 직원의 퇴직금과 모든 경비가 문서화 된 경우 출장으로 보험료를 징수하는 것은 금지됩니다.
  • 고용주가 고용 계약을 맺고있는 외국인에게 지불해야합니다.

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UST를 지불해야하는 사람

공식적으로 고용 된 모든 시민은 자동으로 UST 지불 의무를집니다. 두 개의 큰 그룹을 구별 할 수 있습니다.

  • 개인 사업에 종사하는 개별 기업가-경비를 계산 한 후 모든 유형의 소득에서 공제해야합니다.
  • 개인 사업자 그룹에 속하지 않지만 다른 시민에게 유리하게 지불하는 개인. 과세 대상은 노동 계약 및 GPC 계약에 따라 개인이 지불 한 전체 금액입니다.

체계적으로 자금 이체는 다음과 같이 수행됩니다.

모든 감독 조치는 심각한 결과를 초래할 것이며 검사 기간은 4-6 개월입니다. 감사의 기초는 다음과 같습니다.

  • 긴급한 확인과 특별한 조치가 필요한 규칙적인 위반의 존재. 모든 위반 사항을 기록하고 문서화해야합니다.
  • 납세자의 지부에서 위반이 밝혀진 경우;
  • 문서에서 부정확성이 발견되거나 납세자가 요청 된 정보를 제공 할 수 없습니다.
  • 보험료는 늦게 지급됩니다.

불가항력으로 인해 양도 할 수없는 경우, 납세자는 IFTS에 연락하여 UST 지불을위한 연기 또는 할부 계획을 요청할 수 있습니다.

UST 계산 방법

2017 년 UST 요율은 이전과 동일하게 유지됩니다. 총 지표는 다음과 같은 기여로 구성됩니다.

  • fIU에 대한 기여-22 %;
  • fFOMS 공제-5.1 %;
  • FSS-2.9 %.

올해 기부금의 최대 규모는 다음과 같습니다.

  • 연금 기금에 876,000 루블. 지표가 설정된 한계에 도달하면 비율이 줄어들 수 있습니다.
  • fSS에서-755,000 루블. 이 지표에 도달하면 비율은 0이됩니다.

PFR에서 발생하는 펀드의 규모가 한도를 초과하면 관세가 10 %로 줄어 듭니다. 2017 년 통합 사회 세율 :

IP의 경우 계산 절차가 약간 다릅니다.

  1. 필수 FIU 및 FFOMS를 제외하고 보험 기금에 기부금을 양도 할 의무는 없습니다.
  2. 계산에는 최저 임금과 같은 지표가 사용됩니다.
  3. 해당 연도의 IP 소득이 300,000 루블을 초과하면 설정된 한도를 초과하는 금액의 1 %가 모든 요금에 추가됩니다.

요금을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

  • 12 * 5.1 % * 최저 임금-FFOMS에 대한 기부액;
  • 12 * 26 % * 최저 임금-FIU에 대한 기부액.

통합 사회 세 계산의 예

UST 계산의 예로 다음 상황을들 수 있습니다.

회사 "Globus"는보고 기간 동안 1,150,000 루블의 수입을 지불했습니다. 보험료 액 인 UST를 계산해야합니다.

UST에 대한 기여의 크기를 결정하려면 다음 계산을 수행해야합니다.

  1. 718,000 * 2.9 % \u003d 20,822 루블. -7185,000 루블의 정해진 한도 내에서의 사회 공헌 금액;
  2. 796,000 * 22 % + ((1,150,000-796,000) * 10 %) \u003d 175,120 + 35,400 \u003d 210,520 루블. -한도 초과를 고려하여 지불 할 연금 금액
  3. 1,150,000 * 5.1 % \u003d 58,650 루블. -의료 혜택.

총 UST 지불 가능 금액은 20,822 + 210,520 + 58,650 \u003d 289,992 루블입니다.

한때 버려진 법으로의 롤백은 우리 시대의 규칙이되었습니다. 이 범주에는 2010 년에 취소 된 "권리"의 복구, 단일 사회 세에 관한 24 개의 세금 관련 법률이 포함됩니다. 일반적으로 주정부는 이전에 잊어 버린 세금의 복원뿐만 아니라 인상도 계획하고 있습니다. 이것은 또한 2017 년 UST 요율표  비교적 최근에 출판되었습니다.

UST 및 ESSC-동일한 콜렉션의 두 이름

마을 사람들에 의한 혁신은 특별히 긍정적 인 것으로 인식되지 않았으며, 기업가들 사이에 당황 스러움과 많은 의문이 생겼습니다. 그 이유는 한 컬렉션의 두 이름으로 사람들의 마음에 혼란을 야기했습니다. 따라서 연초에 모든 보험료를 단일 수수료로 결합하기로 결정했으며 지불을 통합 할 수있는 권한이 세무 당국에 이전되었습니다. 시민들이 똑같은 것을 두 번 지불해야하는 상황을 피하기 위해 단일 사회 세를 ECSS로 바꾸기로 결정했습니다.

이러한 문제에 대한 계산 문제, 세금 기반, 혜택 및보고와 관련하여 2017 년 이후 단일 사회 세  다르지 않습니다.

세부 브리핑 : 요율, 혜택, 발생,보고

이 수수료 또는 세금의 지불 인 범주는이 시점에서 아직 완전히 결정되지 않았지만 동일하게 유지됩니다. 그들은 시민들에게 지불하는 개인, 기업가 및 조직이 될 것입니다. 또한 수수료를 지불해야 할 의무는 공증인뿐만 아니라 개인 실무에 종사하는 법률 전문가에게 있습니다.

지불자가 동시에 여러 카테고리에 속하는 경우 각 청구에 대해 요금을 지불해야합니다.

2017 년부터 UST의 세금 기반은 총 수입 및 이익 금액이되며, 추출과 관련된 모든 비용과 비용을 공제 한 후 수입과 이익의 총액이됩니다. 계산과 관련하여 세금의 백분율은 특정 세금 기간의 이익에 대해 계산됩니다.

조직의 또 다른 "문제"는 각 직원과 직원에 대해 세금 기반을 별도로 계산해야한다는 것입니다. 또한 계산에서 재정 수입이나 현금 및 현물-예를 들어 농업 기업을 위해 얻은 수율과 같은 물리적-자산을 모두 고려해야합니다.

금리와 관련하여 기업의 수익성이 높아질수록 증가합니다.  이런 식으로, 2017 년 이후 단일 사회 세가 포함 된 단일 사회 세  모든 유형과 유형의 기업에 설치되며 모든 근로자에게 영향을 미칩니다.

계산시 특정 혜택이 제공됩니다. 그들은 연간 수입이 10 만 루블을 넘지 않는 장애인에게 영향을 미칩니다. 그들에게는 세금이 관련이 없습니다. 장애인을 고용 한 조직에 대해서도 동일한 원칙이 제공되며, 해당 연도 동안 총 지불액이 지정된 기준 액을 초과하지 않습니다. 계산 및 세금 납부의 단순화 시스템의 틀에있는 근로자들도 지불하지 않을 수 있습니다 UST.  대가로 소득에 대한 세금을 사회 세 납부자가 면제합니다.

또한 UST는 다음을 청구하지 않습니다.


UST가 지불되지 않은 경우

단일 사회적 세금 또는 부과금을 지불하지 않은 결과는“파렴치 않은”기업 또는 기업가의 직원들에게 충분히 느껴질 것입니다. 따라서 그들은 직장 경험에서“연도”를 잃고, 과소 평가 된 연금 요소 (펀딩, 보험)를 얻거나, 연금 저축으로 투자 수입을받을 기회를 잃을 위험이 있습니다. 기부금 미지급을 배경으로 국가는 이미 보험료 납부의 지불을 나타내는 청구의 관행, 요구 사항의 본질을 개발했음을 주목할 만하다.