Obuka računovođe i glavnog računovođe profesionalnih standarda na daljinu. Profesionalni standard "Računovođa"

Jeste li već računovođa? Glavni računovođa, pomoćnik računovođe ili tek planirate svladati ovo zanimanje... Ne možete bez upoznavanja s profesionalnim standardom "Računovođa". Tko ga je dužan ispunjavati, koji su uvjeti za iskustvo i radni staž, koje su posljedice nepoštivanja?

Važno: od 6. travnja 2019. na snazi ​​je novi profesionalni standard „Računovođa“ (odobren nalogom Ministarstva rada Rusije od 21. veljače 2019. br. 103n). Obvezuje sve računovođe koji nemaju specijalizirano obrazovanje. Više o novom strukovnom standardu pročitajte na stranicama Kontur.School.

Kako koristiti profesionalni standard?

Profesionalni standard „Računovođa“ (u daljnjem tekstu Standard) identificira dvije pozicije: računovođa I Glavni računovođa. Za svako radno mjesto definirana je generalizirana radna funkcija koja je detaljizirana posebnim popisom radnih funkcija. Za svaku funkciju točno je naznačeno koje su radne radnje, vještine i znanja potrebni za njezinu provedbu.

Očito će računovodstveni djelatnik, kao izravno zainteresirana osoba, sam proučiti Standard. Nema smisla prepričavati. Pogledajmo neke točke.

Stručni standard za glavnog računovođu

Glavni računovođa dužan je sastaviti i prezentirati financijska izvješća ekonomski subjekt. Ova generička funkcija uključuje:

• kompilacija financijska izvješća;
• izrada konsolidiranih financijskih izvještaja (prema MSFI);
• unutarnja kontrola vođenje računovodstvenih evidencija i izrada računovodstvenih (financijskih) izvješća;
• dirigiranje porezno knjigovodstvo i izrada poreznih izvješća, porezno planiranje.

Prvo, Standard se odnosi porezna prijava na financijska izvješća. Načelno je to pošteno. Uostalom, iznosi poreza primljeni kao rezultat poreznog računovodstva odražavaju se u računovodstvenim računima. I drugo, rusko Ministarstvo rada smatra da običan računovođa nije sposoban voditi poreznu evidenciju.

Na temelju Standarda jedini računovođa Izvještajnu tvrtku treba navesti (u ugovor o radu i u radnoj knjižici) glavni (stavak 3. dio 2. članak 57. Zakona o radu Ruske Federacije).

Profesionalni standard za računovođu

Računovođa mora izvršiti konačnu sintezu činjenica ekonomskog života. Ova generalizirana funkcija uključuje brojanje ukupnih iznosa i stanja u računovodstvenim registrima i zatvaranje prometa na računu.

Standard klasificira računovođe kao zaposlenici zaposleni računovodstveni poslovi a uzimajući u obzir(šifra 4121 po Sveruski klasifikator klase OK 010-93, odobren. Rezolucija Državnog standarda Ruske Federacije od 30. prosinca 1993. br. 298). Odgovornosti takvih zaposlenika uključuju obavljanje jednostavnih izračuna za pojedina područja računovodstva. Posljedično, računovođa možda ne poznaje sva područja računovodstva.

Poslodavcu je preporučljivo razlikovati kvalifikacije računovođa - na primjer, predvidjeti pozicije „vodećeg računovođe“, „višeg računovođe“, „računovođe na lokaciji“ (računovodstvo plaćanja, dugotrajne imovine, materijala itd.), „ računovođa pripravnik” (u praksi – “pomoćni računovođa”). Odgovornosti računovođe svake kategorije detaljno su opisane opisom posla.

Zanimljivo je da Blagajnici pripadaju uslužnim djelatnicima (šifra 421 prema OK 010-93). Oni se ne smatraju računovođama. Ispada da nakon blagajnika odjeljak "Blagajna" također mora obraditi računovođa. Takva dvostruka obrada informacija je nezgodna i ne prakticira se.

Novi računovodstveni standard. Zahtjevi znanja

Općenito, Standard zahtijeva ne samo visoke, već maksimalne zahtjeve na znanje i šefa i “običnih” računovođa. Ovi zahtjevi odražavaju regulatorne zahtjeve za vođenje evidencije, uključujući izvješćivanje.

Na temelju stručnog standarda, svaki stručnjak može odrediti posebna područja za usavršavanje. U Školi računovodstva možete obnoviti i sistematizirati svoje znanje, steći praktične vještine i pronaći odgovore na svoja pitanja. Svi naši napredni tečajevi razvijeni su uzimajući u obzir profesionalni standard "Računovođa".

Dakle, računovođa treba poznavanje osnova zakonodavstva o arhivskom, društvenom i zdravstveno osiguranje, mirovine, kao i građansko, radno i carinsko zakonodavstvo.

Ali nije nužno da računovođa poznaje MSFI. Zaključak je da Standard ne zahtijeva računovodstvo temeljeno na MSFI. Glavni računovođa priprema konsolidirana financijska izvješća transformacijom podataka sadržanih u računovodstvenim registrima sastavljenim u skladu s ruskim pravilima.

Standard zahtijeva da računovođa pripremi procjene troškova za proizvode (radove, usluge). Da bi to učinio, potrebne su mu ideje o tehnologiji, organizaciji proizvodnje i upravljanju usvojene u poduzeću. Izračun također pretpostavlja poznavanje industrijskih uputa (pismo Ministarstva financija Rusije od 29. travnja 2002. br. 16-00-13/03). U međuvremenu, Pravilnik o kvalifikacijama za radna mjesta menadžera, stručnjaka i drugih zaposlenika (odobren Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 21. kolovoza 1998. br. 37) predviđa položaj ekonomist u računovodstvu i analizi ekonomska aktivnost . Nejasno je treba li ga ukinuti.

Imajte na umu da se očekuje da glavni računovođa zna sudska praksa o računovodstvenim pitanjima. Iako je znanje neusporedivo važnije.

Nažalost, Standard ne predviđa smanjene zahtjeve za računovođe koji vode evidenciju u malim poduzećima ili pod posebnim poreznim režimima.

Pogledajte webinar u Školi za računovođe.

Obrazovanje i iskustvo

Standardni zahtjevi za obrazovanjem i iskustvom su zbunjujući. Činjenica je da Zakon br. 402-FZ (klauzula 1, klauzula 2, dio 4, dio 5, članak 7) uspostavlja takva ograničenja samo za glavne računovođe, au određenim slučajevima (ovisno o organizacijskom i pravnom obliku gospodarskog subjekta) , sfera svoje djelatnosti itd.). U drugim slučajevima koji nisu izričito navedeni, zakonodavac posebni zahtjevi ne odnosi se na računovođe.

U skladu sa Standardom, računovođa mora imati ili prosjek stručno obrazovanje, odnosno dodatnog stručnog obrazovanja. Ali i uz takvo obrazovanje postoji i iskustvo praktični rad u računovodstvu i kontroli najmanje 3 godine. Nastaje paradoks: stručnjaku koji je stekao potrebno obrazovanje nakon stupanja na snagu Standarda, ali nema navedeno iskustvo, neće smjeti raditi po svojoj specijalnosti. Koja je onda svrha školovanja? Recimo, računovodstvo i kontrolu provodi mjerač vremena (Referentna knjiga kvalifikacija za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i drugih zaposlenika, odobrena Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 21. kolovoza 1998. br. 37). Osoba koja ima nepotpuno visoko obrazovanje također nema pravo raditi kao računovođa.

Dodatno stručno obrazovanje: programi usavršavanja i programi stručna prekvalifikacija. Osobe koje imaju ili dobivaju srednje strukovno i (ili) visoko obrazovanje mogu svladati ove programe (članak 76. Saveznog zakona od 29. prosinca 2012. br. 273-FZ „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji”).

Glavni računovođa koji nema višu stručnu spremu mora imati praktično radno iskustvo od najmanje 5 godina od zadnjih 7 kalendarske godine poslovi vezani uz računovodstvo, izrada računovodstvenih (financijskih) izvještaja odn revizijske djelatnosti.

Dostupnost dodatnog stručnog obrazovanja u posebni programi i radno iskustvo od najmanje tri godine - uvjeti za pristupnike koji nemaju stručnu spremu ( pismo Ministarstva rada Rusije od 12. siječnja 2016. br. 14-3/B-3).

Ali koje kriterije mora ispuniti voditelj gospodarskog subjekta koji je preuzeo računovodstvo (3. dio članka 7. Zakona br. 402-FZ) - o tome Standard uglavnom šuti. Iako su takve odluke vrlo česte i mogu značajno utjecati na kvalitetu financijskog izvještavanja.

U tablici je prikazan izvadak iz strukovnog standarda „Računovođa“ o uvjetima obrazovanja, osposobljavanja, radnog iskustva i posebnim uvjetima za prijam na rad:

Mogući nazivi poslova	Računovođa	Glavni računovođa
Zahtjevi za obrazovanje i osposobljavanje	Srednje strukovno obrazovanje - programi osposobljavanja za srednje stručnjake Dodatno stručno obrazovanje po posebnim programima	Više obrazovanje, Srednje strukovno obrazovanje Dodatni profesionalni programi— programi usavršavanja, programi stručne prekvalifikacije
Uvjeti za praktično radno iskustvo	Uz posebnu obuku iz računovodstva i kontrole najmanje tri godine	Najmanje pet godina od zadnjih sedam kalendarskih godina rada u vezi s računovodstvom, sastavljanjem računovodstvenih (financijskih) izvješća ili poslovima revizije, ako imate visoko obrazovanje - najmanje tri godine od zadnjih pet kalendarskih godina
Posebni uvjeti za dopuštenje za rad		U određenim gospodarskim subjektima šefu računovodstva ili dr službeno, koja je odgovorna za vođenje računovodstvenih evidencija, može se uspostaviti Dodatni zahtjevi

Koje su posljedice nepoštivanja profesionalnog standarda?

Poslodavac može otkazati ugovor o radu ako zaposlenik ne odgovara radnom mjestu ili poslu koji obavlja zbog nedovoljne stručne spreme potvrđene rezultatima certifikacije. To je navedeno u članku 81. Zakona o radu Ruske Federacije.

N Nedovoljno iskustvo, kao i nepostojanje potrebne stručne spreme, ne mogu biti razlog za otkaz.

Radnici računovodstva “na terenu” nisu životno ugroženi. Slijeđenje standarda do slova može biti problem prilikom zapošljavanja. Usput, zahtjeve standarda već su usvojile agencije za zapošljavanje koje odabiru osoblje za računovodstvene odjele.

Za prikaz obrasca morate omogućiti JavaScript u pregledniku i osvježiti stranicu.

Profesionalni standardi se sve više koriste u području radnih odnosa. Povećanje učinkovitosti računovodstva uvelike je moguće zahvaljujući novim pristupima problematici Odgovornosti na poslu i usklađenost s kvalifikacijama.

Računovođa je uvijek jedno od ključnih mjesta u bilo kojoj organizaciji, tako da je profesionalni standard za ovu specijalnost bio jedan od prvih odobrenih i danas je u velikoj potražnji.

Tko se mora pridržavati? računovodstveni standard, koji su zahtjevi u njemu opisani, kako se primjenjuju u praksi, može li nepoštivanje biti opasno, bit će zanimljivo saznati sadašnjim i budućim računovođama, ali i njihovim poslodavcima.

Profesionalni standard za računovođu

Profesionalni standard za područje djelatnosti "Računovođa", nakon odobrenja Ministarstva financija Ruske Federacije, odobrilo je Ministarstvo rada i socijalnog razvoja (nalogom br. 1061n od 22. prosinca 2014. godine). Ministarstvo pravosuđa Rusije (23.01.2015., br. 35697), registrirano je 7. veljače 2015. godine, steklo je pravnu snagu.

Programer ovog profesionalnog standarda je IPB RF. Kao rezultat analize njegove praktične primjene, programer je napravio dodatna pojašnjenja nekih ne sasvim jasnih točaka, a unesene su izmjene u pojedine paragrafe (odjeljci 3.1 i 3.2). Danas je ovaj profesionalni standard na snazi ​​u ažuriranom izdanju.

Kao i drugi standardi, opisuje sveobuhvatne zahtjeve za kvalifikacije zaposlenika koji zauzima određeno radno mjesto, u u ovom slučaju, računovođa specijalist.

Samo računovođa i šefica računovodstva

U tekstu strukovnog standarda stručnjaci za uredsko poslovanje podijeljeni su u 2 kategorije:

• položaj računovođe;
• mjesto šefa računovodstva.

Za svaku od ovih pozicija formulirana je generalizirana radna funkcija, opisana prema specifičnim radne obveze. Stručni standard mora naznačiti koja se razina klasifikacije na općeprihvaćenoj ljestvici od 9 stupnjeva traži od zaposlenika koji obavlja određene poslove, te propisuje uvjete za obrazovanje i iskustvo; istaknuta su obilježja prijema na rad u pojedinim gospodarskim subjektima.

Običan računovođa je profesionalac

Profesionalni standard za specijalnost "računovođa" zahtijeva da zaposlenik ispunjava niz posebnih zahtjeva.

1. Stručno obrazovanje. Da biste ušli u redove službenika, morate steći diplomu fakulteta ili tehničke škole, postati stručnjak u profilu "Ekonomija i menadžment". Certifikati specijaliziranih računovodstvenih tečajeva također su dosta cijenjeni.
2. Prethodno iskustvo. Prema obrazloženju Ministarstva rada br. 14-3/B-3, profesionalni uvjeti za računovođu predviđaju najmanje tri godine rada u sličnoj, ali manje odgovornoj specijalnosti, na primjer, pomoćni računovođa, blagajnik, kontrolor, mjeritelj vremena. U novo izdanje ovog stavka (verzija od 22. travnja 2016.) uklonjen je zahtjev za obveznim prethodnim iskustvom.
3. Stručno znanje. Računovođa, osim samog računovodstva, mora razumjeti:
   • zakonodavne osnove građanskog, radnog, porezni kodovi, znanje o običajima i društvenim osnovama neće biti suvišno;
   • načela na kojima je organizirana proizvodnja u pojedinom poduzeću i odvija se upravljanje;
   • industrijske upute (na temelju pisma Ministarstva financija Ruske Federacije od 29. travnja 2002. br. 16-00-13/03).

   BILJEŠKA! Kao što vidite, profesionalni standard postavlja vrlo visoke standarde za računovođe. Nema “oprosta” za zaposlenike malih poduzeća ili poduzeća koja rade po povlaštenim uvjetima porezni režimi, nije predviđeno profesionalnim standardom. S druge strane, maksimalni zahtjevi otvaraju perspektivu daljnjeg povećanja razine kvalifikacija.

   PAŽNJA! Profesionalni standard računovođe nema ništa protiv kombiniranja sve tri kategorije unutar jedne pozicije: sve dok se to odražava u opis posla.

Šef računovodstva prema standardu

Zahtjevi prema ključnoj osobi svake tvrtke - glavnom računovođi - još su stroži u profesionalnom standardu. Usporedimo ih s odgovarajućim pozicijama običnog računovođe.

1. Zahtjevi za obuku. Samo stručnjak s visokim obrazovanjem može postati glavni računovođa; dopušteno je srednje specijalizirano obrazovanje s dodatnim kvalifikacijama. Dodatni programi prekvalifikacije su dobrodošli.
2. Potrebno praktično iskustvo. Od zadnjih 7 godina rada, 5 mora biti posvećeno poslovima koji se odnose na računovodstvo ili reviziju (sa specijaliziranim visokim obrazovanjem - 3 godine od zadnjih 5).
3. Što trebate znati? Osim onoga što je potrebno običnom računovođi, šef će trebati sljedeće znanje:
   • metodologija upravljanja timom;
   • praktični presedani za parnice o računovodstvenim pitanjima;
   • arbitraža u sporovima s poreznim vlastima;
   • specijalizirani računalni programi;
   • osnove matematičke analize;
   • financijsko planiranje itd.
4. Glavne funkcije glavni računovođa su sljedeći:
   • sve vezano uz računovodstvo i uredske poslove;
   • tijek poreznih dokumenata;
   • unutarnja kontrola financijskih dokumenata;
   • konsolidirajuća izvješća prema MSFI;
   • upravljanje financijskim tokovima.

   VAŽNA INFORMACIJA! Glavni računovođa može kombinirati sve te funkcije ili ih dijeliti s financijskim direktorom ili njegovim zamjenikom. Ako je organizacija mala i u njoj postoji samo jedan računovođa, on će naravno obavljati sve te funkcije, možda im dodati i računovodstvo ljudskih resursa. Jedini računovođa u organizaciji automatski dobiva "titulu" šefa - tako bi se trebao zvati tablica osoblja, prema profesionalnom standardu.

5. Posebni uvjeti. U pojedinačne organizacije Dopušteno je uvesti dodatna očekivanja od glavnog računovođe, na primjer, nekažnjavanje za gospodarski kriminal.

Je li potreban profesionalni standard “Računovođa”?

Za ocjenu obvezne primjene profesionalnih standarda, proglašenih od 1. srpnja 2016., potrebno je utvrditi sadrže li zakoni zahtjeve za određene kvalifikacije specijalista, osnove za pogodnosti ili ograničenja.

Brojni zakoni uspostavljaju reputacijski zahtjev za glavne računovođe da nemaju otvorenu kaznenu evidenciju, kao i kvalifikacijska ograničenja (zakon „O računovodstvu“, „O bankarstvo" i tako dalje.).

Slijedi da je ovaj profesionalni standard obvezan: radna mjesta moraju biti imenovana strogo u skladu s preporukama standarda, a zahtjevi kvalifikacije ne smiju se kršiti

ZA TVOJU INFORMACIJU! Ako je vaš računovođa "nestandardan", ne možete ga otpustiti samo zbog toga (iskustvo i obrazovanje navedeni su kao kvalifikacijski zahtjevi, nisu razlog za otkaz, za razliku od neuspjele certifikacije). Ali kada zapošljava novog glavnog računovođu, poslodavac mora biti oprezan: nepoštivanje obveznog standarda može rezultirati ozbiljnim novčanim kaznama.

Od 06.04.2019. vaš rad mora biti vođen Naredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21.02.2019. br. 103n, koja uvodi novi profesionalni standard za računovođe.

Dokument poništava Naredbu Ministarstva rada Rusije od 22. prosinca 2014. br. 1061n, kojom je odobren prvi profesionalni standard za računovođu.

Cilj

Prema tekstu standarda, glavna svrha osoba koje se bave računovodstvo, sastoji se u formiranju dokumentiranih i sistematiziranih informacija o računovodstvenim objektima, sastavljanju računovodstvenih (financijskih) izvješća na njihovoj osnovi, otkrivanju podataka o financijska situacija gospodarski subjekt na datum izvještavanja, financijski rezultat njegove aktivnosti i kretanje Novac iza izvještajno razdoblje nužna korisnicima ovih izvješća za donošenje ekonomskih odluka.

Tko je uključen u standard

Standard identificira četiri kategorije stručnjaka koji se bave ovim aktivnostima:

1. Voditelji institucija, organizacija, poduzeća.
2. Financijski menadžeri.
3. Računovođe.
4. Zaposlenici koji se bave računovodstvom i računovodstvenim poslovima.

Radne funkcije

Unatoč određenim kategorijama stručnjaka, profesionalni standard koji je prvobitno odobrila Vlada Ruske Federacije sadržavao je samo dvije skupine radnih funkcija:

• skupina A. Računovodstvo (razina vještine 5);
• grupa B. Izrada i prezentacija financijskih izvještaja gospodarskog subjekta (razina vještina 6).

• skupina C. Sastavljanje i prezentiranje financijskih izvještaja gospodarskog subjekta koji ima zasebne jedinice(razina vještine 7);
• skupina D. Priprema i davanje konsolidiranih izvješća (razina vještina 8);
• skupina E. Pružanje računovodstvenih usluga gospodarskim subjektima uključujući izradu financijskih izvještaja (8. stupanj).

Za više informacija o opisima razina kvalifikacija pogledajte Naredbu Ministarstva rada Rusije od 12. travnja 2013. br. 148n.

Opisni dio mogućih naziva poslova uključuje:

• računovođa;
• računovođa I. kategorije;
• računovođa II kategorije;
• Glavni računovođa;
• šef (upravitelj, direktor) računovodstvenog odjela (uprave, službe, odjela);
• voditelj (rukovoditelj, direktor) odjela (službe, odjela) konsolidiranih financijskih izvještaja;
• Direktor upravljanja operacijama;
• direktor računovodstvenog outsourcinga;
• Komercijalni direktor;
• Direktor poslovnog razvoja.

Raznolikost naziva računovodstva i profesija predloženih u novom standardu financijski sektor u potpunosti odražava stvarnost. A ako se u organizaciju uvedu drugi nazivi poslova, oni mogu ostati nepromijenjeni.

Grupa A, odnosno računovođe s kategorijama

U Naredbi Ministarstva rada od 22. prosinca 2014. br. 1061n, za razliku od EKS-a, koji je razlikovao tri kategorije računovođa (prva, druga kategorija i računovođa izravno), zahtjevi za razinu obrazovanja minimalizirani su: dovoljno je da zaposlenici imaju srednju stručnu spremu. Odredbe o praktičnom radnom iskustvu ostale su iste - najmanje tri godine.

No, novi profesionalni standard promijenio je zahtjeve za praktičnim radnim iskustvom i obrazovanjem. Od 06.04.2019., vođenje računovodstva može se povjeriti osobama koje imaju diplomu srednjeg strukovnog obrazovanja ili dodatnog strukovnog obrazovanja u posebnim programima nepredmetnog srednjeg obrazovanja. Za posao knjigovođe s kategorijom potrebna vam je minimalno 1 godina iskustva na nižem radnom mjestu.

Što se tiče funkcionalnih odgovornosti, one su ostale nepromijenjene.

Grupa B, odnosno šefovi računovodstva, voditelji računovodstvenih odjela

U strukovnom standardu koji je bio na snazi ​​do 06.04.2019., navedeno je da šef računovodstva ne mora imati višu stručnu spremu, dovoljna je srednja stručna sprema. Visoko obrazovanje je, naravno, dobrodošlo, ali zahtjevi su revidirani na obvezno završavanje odgovarajućeg programa usavršavanja ili profesionalne prekvalifikacije (specifičnosti nisu navedene). Uvjeti radnog iskustva:

• u nedostatku visokog obrazovanja - najmanje pet od zadnjih sedam kalendarskih godina mora biti vezano za računovodstvo, izradu računovodstvenih (financijskih) izvješća ili revizijske poslove;
• ako imate visoko obrazovanje - najmanje tri od zadnjih pet kalendarskih godina.

Također, profesionalni standard za glavnog računovođu, koji je odobrila Vlada Ruske Federacije 2014., sadržavao je odredbu prema kojoj se u određenim gospodarskim subjektima mogu uspostaviti dodatni zahtjevi za glavnog računovođu ili drugog službenika odgovornog za računovodstvo (na primjer, u Čeljabinsk).

Ostale odredbe navedene su u Naredbi Ministarstva rada od 21. veljače 2019. br. 103n. Novi profesionalni standard za šefa računovodstva 2020 zahtijeva da osoba koja se prijavljuje na radno mjesto šefa računovodstva ili voditelja odjela računovodstva ima diplomu jedne od sljedećih razina obrazovanja:

• viši profil - prvostupnik;
• viša neosnovna - prvostupnik i dodatno stručno obrazovanje po programu stručne prekvalifikacije;
• srednje strukovne - programe osposobljavanja za stručnjake srednje razine;
• srednje strukovno dopunsko - programi osposobljavanja za srednje stručnjake i dodatno stručno obrazovanje - programi stručne prekvalifikacije.

Za dobivanje radnog mjesta potrebno vam je minimalno pet godina iskustva ako imate višu stručnu spremu, a ako imate srednju stručnu spremu najmanje 7 godina. Dodatno, uvode se posebni zahtjevi za osobe koje žele raditi u dd, Središnjoj banci Ruske Federacije, izvanproračunskim fondovima, osiguravajućim organizacijama, investicijskim i nedržavnim mirovinskim fondovima.

Radne obveze šefova računovodstva i voditelja računovodstvenih odjela povećane su ne samo kvantitativno, već i kvalitativno, ali je i formulacija zahtjeva postala sažeta i konkretna.

Grupa C, odnosno šefovi računovodstva koji rade u tvrtkama s podružnicama

Za izradu i davanje financijskih izvještaja gospodarskog subjekta koji ima izdvojene odjele stručnjaci će trebati jednu od sljedećih edukacija:

• viši - magisterij ili specijalnost;
• visoko neosnovno - magisterij (specijalizacija) i dodatno stručno obrazovanje - programi stručne prekvalifikacije.

Da biste radili kao šef računovodstva u poduzeću s podružnicama, morate imati najmanje 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama. Koje su obveze takvog zaposlenika detaljno je opisano u stručnom standardu na nekoliko radnih funkcija.

Grupa D, odnosno zaposlenici koji predaju konsolidirana izvješća

Obrazovni zahtjevi za takve zaposlenike su slični. Ali za sastavljanje i pružanje konsolidiranog izvješća, glavni računovođa trebat će radno iskustvo:

• najmanje pet od posljednjih 7 kalendarskih godina rada na rukovodećim pozicijama vezanim uz pripremu računovodstvenih ili revizijskih aktivnosti;
• najmanje tri godine od zadnjih 5 s višom stručnom spremom.

Vještine, sposobnosti i znanja koja će biti potrebna za obavljanje poslova opisana su u odjeljku 3.4. stručnog standarda. Za održavanje profesionalne razine stručnjacima se preporučuje godišnje usavršavanje u trajanju od najmanje 20 sati.

Grupa E, odnosno računovodstveni savjetnici

Kao iu slučaju skupine C i D, stupanj obrazovanja osoba koje pružaju računovodstvene usluge trebao bi biti najviši. Zahtjevi u pogledu radnog staža slični su onima navedenim za glavne računovođe koji pripremaju i primopredaju konsolidirana izvješća. Ali istovremeno, od njih se traži da prođu potpune napredne programe obuke najmanje jednom svake tri godine.

Što se tiče odgovornosti, konzultanti, rukovoditelji poduzeća i komercijalni direktori ima ih mnogo, a vrlo su raznoliki - od organiziranja i vođenja osnovnih poslovnih procesa u poduzeću do sudjelovanja u reklamnim kampanjama i proučavanja sudske prakse u području poreza.

Konačno

Zaključno, mora se reći da je, unatoč svoj pompi koja se nedavno podigla oko teme profesionalnih standarda, prvo, njihov oblik jednostavan i prikladan. Sada službenici ljudskih resursa i odgovorni rukovoditelji neće imati gotovo nikakvih glavobolja o tome koje specifične funkcionalne odgovornosti mogu biti uključene u opis posla. Drugo, poslodavci i zaposlenici će jasno znati za što su odgovorni i što moraju učiniti.

Od 1. srpnja poslodavci su dužni primjenjivati ​​profesionalne standarde u smislu onih zahtjeva za kvalifikacije radnika koji su utvrđeni Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim regulatornim pravni akti.

Mnogi su zabrinuti oko pitanja: moraju li zaista svi računovođe ispunjavati uvjete od 1. srpnja 2016.? Požurimo umiriti zaposlenike i poslodavce.

Prvi ne moraju kontaktirati certifikacijske centre kako bi hitno poboljšali svoje vještine i dobili certifikat. Potonji ne bi trebali žuriti osposobljavati radnike u skladu sa zahtjevima stručnog standarda ili tražiti zamjenu za njih.

Promjene se ne odnose na sve računovođe.

Jesu li profesionalni standardi potrebni za sve računovođe?

Profesionalni standardi obvezni su za primjenu u smislu onih zahtjeva za kvalifikacije radnika koji su utvrđeni Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima (1. dio Zakona o radu Ruske Federacije).

Zahtjevi za računovođe većine LLC poduzeća i nejavnih poduzeća dionička društva nije instalirano. To znači da se na njih ne smije primjenjivati ​​profesionalni standard.

Zakon o računovodstvu propisuje uvjete isključivo za šefove računovodstva i osobe kojima je povjereno vođenje računovodstva u određenim gospodarskim subjektima. To uključuje dd (osim kreditne institucije), osiguravajuće organizacije, nedrž mirovinski fondovi, dionički investicijski fondovi, društva za upravljanje uzajamnim fondovima investicijski fondovi, ostali gospodarskih subjekata, vrijednosni papiri koji su uvršteni u trgovanje na organiziranim dražbama (osim kreditnih organizacija), tijela državne uprave izvanproračunskih fondova, državni teritorijalni izvanproračunski fondovi.

Za takve računovodstvene radnike profesionalni standard je obvezan u smislu zahtjeva navedenih u drugim posebnim saveznim zakonima (npr. Savezni zakon od 02/07/2011 N 7-FZ "O kliringu, klirinškim aktivnostima i središnjoj drugoj ugovornoj strani").

Ako poslodavac ne primjenjuje obvezne profesionalne standarde, prijeti mu novčana kazna od 30 tisuća do 50 tisuća rubalja. ()

Mijenjaju li se kvalifikacijski zahtjevi?

Iako stručna norma postaje obvezujuća od 1. srpnja 2016. godine, već se primjenjuju uvjeti kvalifikacije o radnom stažu i obrazovanju glavnog računovođe i druge osobe kojoj je povjereno vođenje računovodstva.

Ovi zahtjevi su izraženi na sljedeći način: zaposlenik mora imati visoko obrazovanje i radno iskustvo vezano uz računovodstvo, izradu računovodstvenih (financijskih) izvješća ili poslove revizije najmanje tri godine od zadnjih pet kalendarskih godina. Ako nema visoko obrazovanje iz područja računovodstva i revizije, takvo iskustvo mora biti najmanje pet godina od zadnjih sedam kalendarskih godina.

U mnogočemu se odredbe strukovnog standarda i Zakona o računovodstvu dupliraju, a posebno se podudaraju uvjeti za radno iskustvo.

Hoću li morati proći obuku u vezi s uvođenjem profesionalnog standarda?

Za šefove računovodstva, profesionalni standard zahtijeva da prođu program usavršavanja i stručne prekvalifikacije. Međutim, on se možda neće ispuniti, jer nije utvrđen Zakonom o računovodstvu. Za ostale računovodstveni radnici Također nema potrebe za dodatnom obukom.

Je li se nakon uvođenja strukovnog standarda potrebno pripremati za pregled GIT-a?

Stupanje na snagu stručne norme nije temelj za provjeru. Zahtjevi za neplanirane i zakazani pregled organizacije su ostale iste.

Hoće li uvođenje strukovnog standarda značiti otkaze?

Zaposlenik koji ne ispunjava zahtjeve dokumenta ne može biti otpušten, jer ne postoji posebna norma u Zakonu o radu Ruske Federacije. Slično stajalište ima i Ministarstvo rada.

Kako dobrovoljno primijeniti profesionalne standarde?

Poslodavac ima pravo, uzimajući u obzir norme Zakona o radu Ruske Federacije, koristiti profesionalne standarde na dobrovoljnoj osnovi za utvrđivanje zahtjeva za kvalifikacije zaposlenika.

Ministarstvo rada objasnilo je: poslodavac može primijeniti strukovni standard za određivanje naziva radnih mjesta (struka, specijalnosti), radnih funkcija zaposlenika, uvjeta za njihovu stručnu spremu i radno iskustvo.

Profesionalni standard može biti koristan ne samo pri izradi, na primjer, opisa posla. Poslodavac ima pravo odobriti ovaj dokument kao obvezan u organizaciji.

Profesionalni standardi za računovođe u našoj su zemlji na snazi ​​već gotovo 2 godine. Oni postavljaju zahtjeve za iskustvo, obrazovanje i radne funkcije za računovodstvene stručnjake.

Od 2017. na snazi ​​je novi profesionalni standard „Računovođa“, odobren Nalogom Ministarstva rada Rusije od 22. prosinca 2014. br. 1061N. Ovim dokumentom utvrđuju se odgovornosti i funkcije zaposlenika u računovodstvu. U ovaj dokument dodijeljene klasifikacije računovođama.

Profesionalni standardi nisu napisani samo za radnike financijski sektor. Na ovaj trenutak Postoji više od tisuću odobrenih standarda za potpuno različite profesije, od električara do oftalmologa.

Prednosti za radnike od uvođenja profesionalnih standarda:

1. Za računovođe je prikazan “put” razvoja. Zakon jasno kaže što treba znati računovođa, a koja znanja treba imati šefica računovodstva. Za računovođu je to izvrstan razlog za razvoj u struci uz konkretnu naznaku smjera kretanja;
2. Potvrda o usklađenosti s profesionalnim standardom ukazuje visoka razina profesionalizam. Zahtjevi za računovođe i šefove računovodstva su vrlo visoki. Ispit o usklađenosti s profesionalnim standardom možete polagati samo u centrima za procjenu kvalifikacija. Ako uspješno položite ispit, izdat će vam se svjedodžba koja vrijedi tri godine;
3. Zatvorena lista odgovornosti spriječit će poslodavca da računovođe optereti obavezama odvjetnika, kadrovika i drugih.

Osim odgovornosti, stručnim standardom su navedeni i uvjeti za radno mjesto – stručna sprema, iskustvo. Tablica u nastavku prikazuje zahtjeve za računovođe i šefove računovodstva.

Ne.	Standard	Obrazovanje	Iskustvo
	Računovođa	Srednje strukovno obrazovanje - programi osposobljavanja za srednje stručnjake Dodatno stručno obrazovanje po posebnim programima	Uz posebnu obuku iz računovodstva i kontrole najmanje tri godine
	Glavni računovođa	Više obrazovanje Srednje strukovno obrazovanje Dodatni stručni programi - programi usavršavanja,	Najmanje pet godina od zadnjih sedam kalendarskih godina rada u vezi s računovodstvom, sastavljanjem računovodstvenih (financijskih) izvješća ili poslovima revizije ako imate visoko obrazovanje - najmanje tri godine od zadnjih pet kalendarskih godina

Kao što se može vidjeti iz tablice, obrazovanje u specijalnosti koja nije povezana s računovodstvom nije razlog za nepoštivanje profesionalnih standarda. Najbolje rješenje u ovoj situaciji je pohađanje dodatnih stručnih tečajeva i programa usavršavanja.