Что такое система кредитов (credits, ECTS). Отзывы о зельгрос

ООО "Мир строительных технологий" - Неисполнение обязательств эмитента перед владельцами его эмиссионных ценных бумаг

СООБЩЕНИЕ О НЕИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЭМИТЕНТА ПЕРЕД ВЛАДЕЛЬЦАМИ ЕГО ЭМИССИОННЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ

1. Общие сведения

1.1. Полное фирменное наименование эмитента Общество с ограниченной ответственностью "Мир строительных технологий"

1.2. Сокращенное фирменное наименование эмитента ООО "Мир строительных технологий"

1.3. Место нахождения эмитента 123100, Россия, Москва, Пресненская набережная 12

1.4. ОГРН эмитента 5067746495581

1.5. ИНН эмитента 7730547649

1.6. Уникальный код эмитента, присвоенный регистрирующим органом 36407-R

1.7. Адрес страницы в сети Интернет, используемой эмитентом для раскрытия информации www..aspx?id=30437; investor.7211000.ru/Раскрытиеинформации/ОООМирстроительныхтехнологий/tabid/65/Default.aspx

2.1. Вид, категория (тип), серия и иные идентификационные признаки эмиссионных ценных бумаг эмитента: облигации документарные процентные неконвертируемые на предъявителя с обязательным централизованным хранением серии 01 с возможностью досрочного погашения по требованию владельцев и по усмотрению эмитента (далее - "Облигации")

2.2. Государственный регистрационный номер выпуска эмиссионных ценных бумаг эмитента и дата его государственной регистрации: 4-01-36407-R от 28 декабря 2011 г.

Размер обязательства в денежном выражении по Облигациям эмитента: 19 200 000 (Девятнадцать миллионов двести тысяч) рублей.

2.5. Факт неисполнения (частичного неисполнения) эмитентом соответствующего обязательства перед владельцами его эмиссионных ценных бумаг, в том числе по его вине (дефолт): обязательство не исполнено.

2.6. Причина неисполнения (частичного неисполнения) эмитентом соответствующего обязательства перед владельцами его эмиссионных ценных бумаг: недостаточность денежных средств на счетах эмитента. Размер обязательства в денежном выражении, в котором оно не исполнено: 19 200 000 (Девятнадцать миллионов двести тысяч) рублей.

3. Подпись

3.1. Генеральный директор Л.Б.Шапиро

Настоящее сообщение предоставлено Распространителем или непосредственно Субъектом раскрытия информации и опубликовано в соответствии с Положением о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг, утвержденным Приказом ФСФР России от 04.10.2011 №11-46/пз-н, или Положением о требованиях к порядку и срокам раскрытия информации, связанной с деятельностью акционерных инвестиционных фондов и управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, а также к содержанию раскрываемой информации, утвержденным Приказом ФСФР России от 22 июня 2005г. №05-23/пз-н.

Информацию о том, что сотрудники охраны магазинов не знают закон, ведут себя по-хамски, применяют насилие по отношению к покупателям, слышали и видели в различных телепередачах, но никогда не думали, что столкнемся с этим лично...Сегодня, 15.10.16г., в районе 14:00 - 15:00 часов по московскому времени, имели несчастье посетить магазин Зельгрос в г.Котельники. Покупателями данного магазина являемся достаточно давно - с момента его открытия и до сегодняшнего злополучного дня. Ранее никаких претензий никогда не было. Совершив все необходимые покупки, я, мой муж и ребёнок направились к кассе для оплаты покупки, когда нас окликнула сотрудница магазина и, предъявив моему мужу разодранную пластиковую упаковку от электрической зубной щетки, спросила с какой целью он испортил упаковку? Я, если честно, вначале восприняла это как некую неудачную шутку или небольшое недоразумение и продолжала улыбаться. Мой муж, также с улыбкой ответил, что конечно же он не портил упаковку. К тому же, было совершенно понятно, что для того, чтобы разодрать прочный пластик, нужно иметь какие-то, как минимум, подручные средства и достаточно длительное время для осуществления этого варварского действия. Щетки он смотрел, но уж точно ничего не портил... Сотрудница сказала, что сейчас охрана посмотрит камеры и после этого будет принято решение. Мы спокойно прошли на кассу, очень при этом надеясь на то, что посмотрев камеры, сотрудница успеет подойти к нам и принести извинения. Ну, чтобы осадок неприятный не остался. Оказывается, мы жестоко ошибались... Вместо сотрудницы зала подошёл охранник с зубной щеткой в испорченной упаковке и начал швырять нам её на ленту, со словами: "Сейчас вы это оплатите". Удивлению нашему не было предела, естественно оплачивать этот товар мы категорически отказались. А потом начался кошмар! Мы снимали это на камеру, чтобы потом обратиться в полицию, так как стало понятно, что добром это всё не закончится. Трое охранников нападали на моего мужа (на глазах у ребёнка), вырвали из рук пакеты (с оплаченным товаром), из разорванных пакетов посыпались покупки (что-то испортилось, что-то разбилось), начали тащить его в какую-то комнату. Один из покупателей вызвал наряд полиции сказал, что выступит в роли свидетеля и что такого беспредела он ещё не видел. Муж в конце концов, понимая, что из магазина ему выйти всё равно не дадут, всё -таки прошёл с ними в комнату, чтобы посмотреть камеры. Дочка побежала с ними вместе. На камере было видно, что мой муж подходит к витрине, берет в руки упаковку с чем-то и через 5 секунд кладет её на место. Всё!!! Посмотрев это, муж спросил охранников: "Вы видели тоже, что и я? Значит, у вас ко мне больше никаких вопросов нет?" Один из охранников всё -таки признался, что вопросов действительно нет, но другие не сдавались!!! Продолжали удерживать мужа и ребёнка в этой комнате, рассказывали про то, что этой работой они совершенно не дорожат (это в ответ на вопрос мужа о том, понимают ли они, что совершают преступление), что прошли все "горячие" точки, пытались ударить, придавливали ногу дверью и т.д. Продолжалось всё достаточно долго...Пока не пришла управляющая и не остановила этот беспредел. Мы понимаем, что охрану магазина осуществляет ЧОП, но поскольку всё это происходило на вашей территории (достаточно крупной уважаемой сети), с нанятым вашим же магазином для охраны ЧОПом, с подачи ваших же сотрудников, то хотелось бы понять собирается ли руководство магазина каким-то образом реагировать на произошедшее, когда и каким образом будут наказаны виновные?

Уже практически во всех высших учебных заведениях стран Евросоюза вступила в силу новая система оценки успеваемости студентов. В европейских ВУЗах уже не встретишь привычных для российского глаза оценок от 2 до 5. Теперь там господствует кредитная система обучения, или, как ее еще называют, система перевода и накопления кредитов (ECTS - The European Credit Transfer System). Для российских ВУЗов эта система уже не является новинкой, так как оценочная реформа уже вступила в силу и некоторые ВУЗы страны уже переведены на кредитную систему обучения.
Смысл этой системы состоит в том, что студенты теперь более не сдают общепринятую сессию, а получают «кредиты» по итогам своей работы за учебный год. То есть критериями оценки для преподавателей является количество часов по предмету в неделю как лекционных, так и практических, а также время самоподготовки студента. Кредиты в ECTS могут быть получены только после выполнения необходимой работы, и получения соответствующей оценки достигнутых результатов обучения. За успешную сдачу предмета студент получает то количество «кредитов», которыми этот предмет оценён. Согласно системе, за год обучения в вузе студенту необходимо набрать 60 кредитов, т.е. по 30 кредитов за семестр (полгода). В общем, нагрузка студента по программе во многих странах Европы равна примерно 1500-1800 часам в год, и в этих случаях один кредит равен примерно 25-30 рабочим часам, в которые входит все компоненты учебной программы: такие, как посещаемость, самоподготовка, практические и теоретические занятия, практика, подготовка к дипломным работам, специальные курсы и прочее. Но существует и другие стандарты получения кредитов, если студент учится по обмену. Например, в рамках обменной программы в Испании, представленной компанией РЕКТОР, один «кредит» равен 10 рабочим часам.
Таким образом, когда необходимое количество «кредитов» набрано, каждый предмет в конце года будет заканчиваться экзаменом и студент будет получать оценки типа А, B, C, D, E, F.
Дело в том, что внедренная система кредитов ECTS упрощает отслеживание компетентности студентов и сближает национальные образовательные программы. А в рамках Евросоюза – это очень удобно, так как есть общепринятый стандарт, по которому вузы разных стран могут оценить свои образовательные программы. Также система ECTS заметно облегчает переход из одного европейского ВУЗа в другой.
В студенческой среде еще нет сформировавшегося отношения к этой масштабной реформе образования. В целом же ECTS считается одной из наиболее эффективных систем.