Договорната военна служба е ваш избор.

Напоследък активно се насърчава военната служба по договор. Престижът на тази професия е нараснал значително. Заплатите нараснаха, условията се подобриха, има повече гаранции от държавата и по-малко забавяния на заплатите. Преглед на IQОпитах се да разбера толкова сладко ли живеят професионалните военни в съвременна Русия, какви всъщност са заплатите и искат ли младите хора днес да служат на страната си за такива пари.

Служба в армията за пари - възможно ли е да съчетаем неприятното с полезното?

Войник с Калашников

Как да вляза в договорна служба

Наборната военна служба има своите привърженици и противници. Наборната служба е изпълнена с трудности, ограничава свободата на човека, отнема една година живот, не е доброволна и се отнася само за мъже. Тук има малко приятно, особено за тези, които не се стремят към армията. Днес ще изоставим този въпрос.

В светлината на съществуването на договорна услуга, да правиш едно и също нещо безплатно за една година е някак си обидно. Е, това не е напълно безплатно. Толкова плащат в армията на наборна служба на месец? Официално декларираната надбавка в Русия е 2000 рубли за всички наборници (има малки регионални надбавки в специалните зони). Тези млади хора, които мислят да станат войници по договор в бъдеще, често задават въпроса, възможно ли е да не служите на наборна служба, но веднага да отидете на служба по договор?

Виктор Горемикин, началник на Главна дирекция по персонала на руското военно ведомство, генерал-полковник:

„След 27 години ще се радваме да набираме само онези, които не са отбили военна служба чрез набор. Но ако при нас дойде 18-годишен младеж и веднага поиска договорна служба, ние ще му предложим да започне да служи една година наборна служба.

И тогава кой може да сключи договор с Министерството на отбраната и да получи пари За кого е тази реклама?

Изисквания към желаещите да сключат договор с Министерството на отбраната на Руската федерация

„Може да се сключи договор само за военна служба: след получаване на диплома за висше образование, след завършване на военна служба, в резерва, при спазване на други изисквания на член 33 от Федералния закон на Руската федерация № 53 „За военната служба и военната служба“.

В същото време Федералният закон от 28 март 1998 г. N 53-FZ „За военния дълг и военната служба“ в последната редакция гласи:

„Първият договор за военна служба се сключва с военнослужещ или друг гражданин, който постъпва на военна служба на военна длъжност, за която държавата предвижда военно звание войник, матрос, сержант, старшина, за две години или за три години по избор на гражданин.“

Въз основа на текста на закона можете да отидете на повикване и след това веднага да сключите договор. Явно при наборна служба ще ги принудят да служат цяла година, формулировката на закона е неясна, по-добре е да се провери в местната служба за военна регистрация и вписване.

Като цяло всичко е ясно с целевата аудитория. Сега трябва да изясним текущото ниво на военните заплати за 2015 г. Но първо, за няколко минути, нека се потопим в историята на формирането на договорна служба в Русия, за да разберем откъде растат краката на числата.

Как да вдигнем заплатите на военнослужещите по договор

Време е да защитим ботушите, ботушите няма да се защитят сами!

Говоренето за високи заплати на руските военни започна през 2008 г., преди кризата, точно на върха на икономическия растеж. Екранната снимка показва цифрите от статията от 2008 г. - колко всъщност са получавали офицерите и как е планирано да се увеличи надбавката след реформата (това все още е при Сердюков).

Заплатите на висшите офицери при Сердюков преди реформата

Александър, запасен лейтенант:

„Когато учих във военната катедра през 2008 г., след дипломирането, на всеки желаещ беше предложено да се запише на служба по договор със заплата от 50 хиляди (за лейтенант с висше образование) от следващата година. Никой не е ходил там. За нас, студентите в граждански университет, тогава 50 хиляди изглеждаха като много малка заплата за такива условия - да живееш в някакво долно общежитие във военно градче, да се събуждаш в 5.30, да ядеш почти и да не можеш да напуснеш в нито един момент. По това време асистент по продажбите можеше да спечели толкова много в Москва.

Доколкото си спомням, едва на следващата година те намалиха бюджета и военните чакаха „големите“ си заплати чак до 2013 г. Но днес тези 50-70 хиляди, които им дадоха, пак са малко повече от хиляда долара и дори да приемем, че военните не ходят в чужбина и не харчат всичко в рубли, то инфлацията през годините вече е 80%. От опита от общуването с военните, който имам, мога да кажа, че те мислят доста праволинейно и все още смятат, че заплатите им са се увеличили многократно, въпреки че това е само номинално увеличение.

Единственият позитив във военната професия е безплатен апартамент. Но от общуването с служители в отдела всеки студент знаеше, че тези апартаменти не са дадени от десетилетия и на кого са дадени - срещу прилични рушвети и в някаква дупка. По принцип апартаменти в Москва не се дават на никого със звание подполковник и по-ниско, а 90% от офицерите никога не се издигат над това звание до момента на преминаване в резерва. Затова не вярвах особено в получаването на апартамент от държавата. Е, ще те изпратят в някое градско селище в Мурманска област и в най-добрия случай след 20 години ще ти дадат едностаен апартамент, който има милион на червено, ще кукаш там и ще се напиеш за военна пенсия от 25 хиляди рубли. Имам ръце и крака на място, ще изкарам равностойността на този милион за 2 години без да ям помия и да ставам всеки ден до зори.

Служба по договор - заплата, обезщетения, надбавки, апартамент и пенсия

Пари в джоба на гърдите ми

Нека да преминем към най-интересното - колко плащат в армията по договор. Ясно е, че заплатите са различни за войник и офицер. Има и доста надбавки и коефициенти, от които ще зависи заплатата на един изпълнител.

Парично обезщетение и системата на надбавките - как се изчислява военната заплата

Паричната надбавка на военнослужещите през 2015 г. се определя от Федералния закон от 7 ноември 2011 г. № 306-ФЗ „За паричната надбавка на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания към тях“. Състои се от месечна заплата идопълнителни плащания в брой. Заплатата зависи от военното звание и заеманата длъжност.

По-подробно изглежда така:

• месечна добавка за трудов стаж - от 10% до 40% от размера на трудовото възнаграждение;
• месечна помощ за отлична квалификация- от 5% до 30% от заплатата за военна длъжност;
• месечен бонус за секретност - до 65% от заплатата за военна длъжност;
• месечна помощ за специални условия на военна служба
• месечна помощ за изпълнение на задачи, пряко свързани с риск за живота и здравето в мирно време, както и за участие в учения, корабни походи, отработване на задачи по бойна и бойна подготовка в полеви условия извън пунктовете на постоянна дислокация на войскова част - до 100% от трудовото възнаграждение за заемана военна длъжност;
• месечна помощ за специални постижения в службата- до 100% от трудовото възнаграждение за военна длъжност;
• премия за добросъвестно и ефективно изпълнение на служебните задължения- до три месечни заплати годишно;
• годишен материална помощ- поне една месечна заплата;
• месечна помощ за квалификационно ниво на физическа годноствоенен персонал;
• месечна помощ за владеене на чужди езици;
• повдигане при преместване на ново място- в размер на една месечна заплата за военнослужещ и 25% за всеки член на семейството;
• изплащане на обезщетение за наемане на жилище в съответствие с нормите, установени от законодателството на Руската федерация (за Москва и Московска област - 15 000 рубли);
• еднократна сума при пенсиониране от военна служба: с общ трудов стаж по-малко от 20 години - 2 работни заплати, повече от - 7 работни заплати.

Социален пакет и „безплатен“ апартамент при напускане на резервата

В допълнение към надбавките, военните имат и други "кифли" към заплатата.

Получаване на жилища за военнослужещи регламентира Федералния закон № 117-FZ от 2004 г. „За системата за спестявания и ипотеки на жилища за военнослужещи“. Всички подробности ще намерите в текста на закона. Накратко, апартамент може да се получи по два начина.

• След 20 години трудов стаж или при уволнение след 10 години трудов стаж поради възраст или здравословно състояние, можете да използвате натрупаните средства в натрупващата се ипотечна система. Това е достатъчно за апартамент във всеки град с изключение на Москва (парите не се дават в натура, а чрез издаване на държавни жилищни сертификати).
• Чрез системата за военни ипотеки. През 2015 г. финансираният принос е 245 880 рубли годишно и се индексира ежегодно.

В първия случай спестявате виртуални пари и след това купувате апартамент. Във втория случай вземате апартамент на ипотека и държавата го плаща - в определена сума (около 20 хиляди рубли на месец днес).

важно: при получаване на ипотечен кредит всички съпътстващи разходи – за оценка на недвижимия имот, застраховка живот и здраве на кредитополучателя, застраховка на обезпечението – се поемат от участника в НИС.

В допълнение към апартамента има и други видове помощвоенен персонал :

• висше или средно професионално образование;
• безплатно лечение в болници и поликлиники на Министерството на отбраната на военнослужещ и членове на семейството му;
• хранене;
• облекло;
• безплатно пътуване до ново място на служба, в командировка, до място за почивка и обратно веднъж годишно (за военнослужещи, служещи по договор в районите на Далечния север и еквивалентните райони). Също така един член на семейството и контейнер (20 тона) с лични вещи пътуват безплатно;
• преференциална пенсия от 45-годишна възраст при 20 години стаж;
• изплащане на обезщетение на роднини за смърт по време на служба - 3 милиона рубли. За инвалидност - 2 милиона.

Интересното е, че военната пенсия се изчислява на базата на заплатите за длъжността, ранга и добавките за прослужено време. Тоест, начислява се само от половината от реалната заплата.

инфографика

Заплата на войници и сержанти

От сложната система от надбавки и бонуси може да се разбере, че не можете да разберете заплатата на изпълнител, без да знаете неговата основна заплата. Това са заплатите по щатната система на редниците, старшините и старшините (бившите старшини) на длъжности до командир на взвод. Това са позиции за хора без висше образование. В тази инфографика колоната „заплата до начисляване“ показва числа с бонуси.

инфографика

За да проверим информацията, ние избирателно интервюирахме военните.

Никита, инструктор на наборната станция за военна служба по договор:

„Паричното обезщетение се състои от заплата според военното звание, заеманата военна длъжност и други надбавки, установени със заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 2011 г. № 2700, ПРИБЛИЗИТЕЛНО от 17 000 до 60 000 рубли.“

Сергей, изпълнител с 10 години опит:

„Имам пета тарифна категория. Секрет - 1 форма. Zp - 26 хиляди рубли на ръка. Но това е с удръжки за жилище, съюз и т.н.

Алексей, служи на север:

„Аз служа в района на Мурманск, бригадирът получава 100-110 хиляди рубли с 5 надбавки за„ полярността “плюс апартамент навсякъде след много, много години. Без "полярността" бригадирът получава 60 хиляди, неговите задължения включват получаване на надбавки и шофиране до хранене в столовата. Лейтенант, зам.-командир на взвод - 120 хиляди на месец, няма за какво да ги харча. Вземам 25 000 на съдебна експертиза като медицински регистратор, работа по 6 часа, преди това в колцентър взимах 25-30 хил.

И ето графика, която ясно показва растежа на заплатите и времето на изплащане на военни ипотеки. Цифрите са дадени от таблицата по-горе, вече с допълнителни такси.

инфографика

внимание!Не позволявайте на тези красиви цифри да ви заблудят: основната заплата на обикновен войник през първите две години от договорната служба е само 15 000 рубли, преди да платите 13% данък върху доходите на физическите лица.

Колко получава офицер в руската армия

Службата по договор с висше образование предполага офицерско звание и офицерска длъжност. Офицерите стават доста прилични, особено със "северните" надбавки. В същото време, без надбавки, заплатата на лейтенант през първата година на служба е само 30 хиляди рубли.

Татяна Шевцова, заместник-министър на отбраната по финансовите въпроси:

„Средното ниво на паричните надбавки за военнослужещи днес е повече от 62 хиляди рубли. Това е с 10% по-високо от средната работна заплата в петролния и газовия сектор.”

Тук таблица със заплатите на офицерите - от лейтенант до генерал от армията.

Таблица на заплатите по длъжност и звание за офицери

Таблицата със заплатите за ранг и длъжност е съставена през 2012 г. и оттогава заплатите на офицерите не са се променили съществено. Ако имате нужда от точни данни за заплатата за определено военно звание, като вземете предвид всички надбавки, можете да използвате калкулатора за военни заплати. Тя ви позволява да изчислите очакваната парична надбавка с всички надбавки в съответствие с длъжността и ранга. Дадени са цифри, като се вземе предвид индексацията за 2015 г.

Интересни факти за договорната армия

1. Бюджетът за 2015 г. включваше индексирането на паричните надбавки на военнослужещите с 5,5%, но Министерството на финансите предложи да го отмени с аргумента, че няма да има какво да се плаща.
2. От 2008 г. разрешената численост на руската армия е 1 милион души.
3. Днес в армията има около 250 000 военнослужещи по договор.
4. Министерството на отбраната на Руската федерация планира до 2022 г. да попълни армията с военнослужещи по договор с над 50%.

заключения

Като цяло можем да кажем, че заплатите на военния персонал днес са доста високи. Разликата с обикновените усърдни работници в цивилния живот е особено силна поради факта, че е много трудно да се работи самостоятелно в Русия. Всъщност много позиции са пълен лафа, а заплатите за малките градове, където няма работа са просто баснословни. Дали си струва да отидете в сервиза по договор, всеки решава за себе си. Работата, разбира се, е парична, но досадна и опасна, имайки предвид политическата ситуация и професионалните рискове. Не забравяйте, че рискът за живота първоначално е „включен в цената“.

Всеки военнослужещ от време на време трябва да се сблъсква с такива понятия като заплатите на военния персонал, заплатата на военния персонал по договор, какво е паричното обезщетение по принцип и т.н. Освен това има доста ежедневни въпроси, например каква е заплатата на военните, кога ще се повиши заплатата на военните, че има такова явление в икономиката като инфлация. И ако услугата е по договор, заплатата и основната информация за това е в нея, тогава да разберете дали ще има индексация, за кого ще се отнася и колко ще бъде увеличението, следва с определена честота, тъй като нейната релевантност е ограничена във времето.

Прочетете също по тази тема:

От какво се формира паричното обезщетение на военнослужещите?

Всички военни заплати, независимо от това кои клонове на армията се разглеждат, съдържат заплата. Увеличението или намалението винаги се отнася преди всичко до заплатата и едва след това тарифите и коефициентите могат да се променят. Заплатите на военнослужещите включват надбавки. Става дума за надбавка за военно звание, за прослужено време, за клас, за работа при специални условия. Съответно, паричната надбавка на военния персонал по договора се формира от маса компоненти и служителят веднага ще почувства всяка промяна. През последните години правителството на Руската федерация разработи и въведе в действие няколко програми за модернизация и развитие, според които заплатите на военнослужещите ще се увеличат.

Какво представлява калкулаторът на военните заплати?

Тъй като увеличението на заплатите на военнослужещите през 2016 г. включва увеличение на някои индивидуални тарифи, за да се определи каква ще бъде заплатата на военнослужещите, са необходими много формули. Много по-лесно е да използвате специална услуга, наречена калкулатор на военни заплати. Например през януари 2016 г. беше издаден федерален закон, който решава да увеличи надбавката или може да бъде планиран в бъдеще, няма значение, тъй като всички промени автоматично ще бъдат въведени там. За да разберете каква е заплатата на военните, първо се избира заплата в зависимост от военната длъжност и едва след това се избират различни надбавки. Разбира се, калкулаторът на военните заплати предполага, че военните знаят точно всичките си надбавки, в противен случай няма да получите точната сума. Например, помислете за най-често срещаните професии:

• заплатата на военен пилот - надбавка до 40% от заплатата;
• заплата на военен инженер - заплата от 20 хиляди рубли;
• заплатата на военен лекар - заплата от 16 хиляди рубли;
• заплатата на военните офицери - заплата от 13 хиляди рубли и повече;
• заплатата на кадет на военно училище е заплата от 5 хиляди рубли.

Тоест за пълна картина не е достатъчно да се знае само позицията, тъй като заплатата на военните е твърде различна в зависимост от различните компоненти.

Предвижда ли се увеличение на заплатите на военните?

Миналата година поради трудната икономическа ситуация руският бюджет не можеше да си позволи индексиране, поради което средната заплата на военнослужещия в Русия остана на същото ниво, но реалните доходи паднаха значително. Сега обаче увеличението на заплатите на военнослужещите ще доведе до увеличение от пет процента, поне според плановете. Ако армията има нужда от увеличение на военните заплати, например, има въоръжен конфликт и държавният бюджет позволява това, тогава индексацията ще бъде голяма, съответно заплатата и обезщетението също ще станат по-големи.

От друга страна, прогнозата за повишаване на нивото на инфлация е такава, че паричното възнаграждение на военнослужещите по договор, дори и с увеличение, няма да може да се върне на нивото от предишни години, следователно е по-целесъобразно да се изчака не момента, в който заплатите на военните ще бъдат повишени, а когато Русия може да излезе от кризата. Тогава военният, лекарят, съдията, инженерът ще получават прилична заплата. Малко вероятно е тази дата да е юни или октомври 2016 г. Руската федерация харчи достатъчно за отбрана, но отбраната не е само активна служба и заплатата на войника, но и пенсия, чието плащане също се счита за важен социален аспект. Преди това беше приет закон за замразяване на индексацията, но сега официалният размер трябва да бъде увеличен със 7,5%. Ако пенсионер, който е изпълнил гражданския си дълг, е получил и обикновена застрахователна пенсия, тогава този вид плащане е намален и не се планира всичко да се върне на предишните си позиции.

Заплата, заплати по договор, парична надбавка и други понятия са познати на всеки от военнослужещите от първа ръка. Те са загрижени за честотата на плащанията, редовността на увеличенията, корелацията с инфлацията и др.

Можете да се запознаете с основните принципи на формиране на заплатите на военнослужещите по договор, като въпросите за индексиране на основните заплати и ставки редовно стават актуални, което е свързано с промени в икономическата ситуация, приемането на нови закони и др.

От какво се формира паричното обезщетение на военнослужещите?

Независимо от рода на войските, за всяка длъжност се предвижда част от заплатата. Като правило обявените увеличения се отнасят предимно до заплатите, тарифите и коефициентите са много по-малко вероятно да бъдат преразгледани.

Военнослужещите също получават надбавки:

• за военно звание;
• за трудов стаж;
• за клас;
• за работа при специални условия и др.

Паричната надбавка на изпълнителите включва няколко компонента. Следователно промяна в един от тях веднага се отразява в общата сума на плащането.

Правителствените федерални програми, изпълнявани през последните години, са предназначени да модернизират заплащането на военните и да доведат до неговото увеличаване.

Какво представлява калкулаторът на военните заплати?

Очакваните промени в паричната надбавка през 2019 г. са свързани с корекции на тарифите, което означава, че за приблизително изчисление е необходимо да се знаят формулите, по които се изчисляват. По-удобно е да използвате онлайн услуги, наречени „калкулатор на заплатите на войниците“, които, използвайки минимален набор от параметри, могат да правят изчисления и да показват възможния размер на приходите на екрана. Скриптът на тази помощна програма вече съдържа всички направени промени и отразява текущото състояние на сферата на изчисляване на паричните надбавки за военнослужещи по договор.

За да използвате онлайн калкулатора, трябва да посочите военната длъжност, за която стойността на основната заплата ще бъде заменена автоматично. И тогава те посочват редица надбавки, за които войникът може да кандидатства. Без да знаете тези параметри, дори приблизителното изчисление няма да работи.

Ето сравнение на заплатите в професиите, които се срещат в армията:

• инженер - 20 000 рубли;
• лекар - 16 000 рубли;
• офицер - от 13 000 рубли;
• пилот - до 40% бонус към основната заплата;
• кадет - 5000 рубли.

Следователно познаването на позицията не ви позволява незабавно да определите размера на заплатите, необходимо е да вземете предвид други параметри, които влияят върху крайния размер на паричната надбавка.

Предвижда ли се увеличение на заплатите на военните?

Трудната икономическа ситуация се превърна в пречка за индексирането на заплатите на държавните служители, следователно, оставайки на същото ниво, реалното ниво на военните доходи стана много по-ниско. Плановете за бюджетно финансиране през 2019 г. предвиждат увеличение на работната заплата с 5% и не се очакват нови положителни развития в тази област.

В същото време прогнозата за растеж на инфлацията през тази година значително ще изпревари темпа на индексиране, така че увеличението на заплатите ще бъде номинално, докато реалното ниво на доходите няма да достигне нивото от предходни години. Промяната на тази ситуация в благоприятна посока не трябва да се очаква през май или октомври 2019 г., а от момента, в който руската икономика започне да излиза от нея. Разходната позиция, която предвижда изплащане на заплати на военните, включва и средства за пенсионно осигуряване на вече служили офицери.

В момента правителството на Руската федерация одобрява проекта за 2016 г. Известно е, че някои точки от проекта ще засегнат процеса на таксуване и заплати на военните.

Нека да разгледаме по-отблизо какво очаква силите за сигурност и военните пенсионери през 2016 г.

Заплатите и пенсиите на военнослужещите няма да се увеличават през 2016 г.: последните новини от вчера

Не е тайна, че в икономически аспект миналата година беше много трудна за Русия. За да нормализира по някакъв начин ситуацията, правителството е принудено да използва режима на тотални спестявания и следователно не може да изпълни поетите преди това задължения по отношение на социалната сфера на гражданите. Подобно на цивилните пенсии, обезпечението за военните пенсионери няма да се индексира с реална лихва.

Освен това, според въведените изменения, паричното съдържание не подлежи на ревизия поне до 1 януари 2018 г. Както знаете, увеличението на военните пенсии е правопропорционално на увеличението на заплатите на действащите служители по сигурността, което трябва да се прави ежегодно. Но сега правителството обмисля законопроект, който променя приетия по-рано федерален закон, регулиращ процедурата за индексиране. Съответно с приемането на разглеждания законопроект ще бъде спряно индексирането на надбавките за военнослужещи и приравнените към тях лица. В документа се казва, че спирането на индексацията се отнася за периода от 2016 до 2017 г., съответно увеличение на военните заплати и пенсии може да бъде направено не по-рано от 2018 г.

За съжаление, премахването на индексирането на заплатите на военнослужещите се превърна в редовна практика след рязкото увеличение на паричните надбавки, което се случи преди почти четири години. През целия този период правителството използва само целеви стимули чрез въвеждане на допълнителни плащания.

Ново изчисляване на редукционния коефициент

Въпреки премахването на индексацията, реалният размер на военните пенсии може да се увеличи поради промяна в коефициента на намаление. Припомняме, че на 1 януари 2012 г. правителството рязко увеличи паричните надбавки на военните, но след това не успя да се справи с увеличените разходи. За да се намалят разходите, беше решено да се въведе коефициент на намаление от 54%, който може да бъде намален с поне 2% годишно. Така промяната в коефициента на намаление увеличи реалния размер на пенсионните плащания. Но сега правителството се отказа от тази мярка.

В момента Държавната дума разглежда проект, според който член № 43 от Закона на Руската федерация, който регулира пенсионното осигуряване на граждани, които са служили в армията, служили в органите на вътрешните работи, Федералната служба за изпълнение на наказанията, Държавната гранична служба и др., Може да бъде спряно. Съответно годишната промяна на коефициента на намаление ще бъде отменена от 1 януари 2016 г. Така, ако правителството не преразгледа предприетите мерки, поне две години няма да се увеличават заплатите на силите.

Плачевното положение леко се облекчава от факта, че съвсем наскоро (1 октомври 2015 г.) правителството увеличи коефициента на намаление до 66,78%, което увеличи реалния размер на пенсионните възнаграждения с около 7-8%.

Паричната надбавка на руския военен персонал непрекъснато се увеличава, тъй като Русия е военна сила, следователно трябва да има мощна армия, състояща се от квалифицирани специалисти, и, както знаете, трябва да платите за това удоволствие. Правителството на страната винаги е било отговорно за възнагражденията на военния персонал, но днес, в контекста на икономическата криза, ще бъде по-трудно да се направи това, не е изненадващо, че руснаците се интересуват от въпроса дали Ще има ли увеличение на заплатите на военнослужещите през 2016 г.

Колко печелят военните?

Доходът на всеки войник зависи от това колко дълго служи, на каква база се случва това, какви функции изпълнява (шофьорът в армията получава по-малко пари от началника на склад за боеприпаси) и какъв ранг има (заплатите в такива структури се увеличават с присвояването на всяка нова „звезда“). Отделно трябва да се каже, че преди три години хората, които са били задължително призовани в армията, са получавали 500 рубли на месец, но днес доходът им се е увеличил до 2000 (което, разбира се, също не е много, но като се има предвид, че държавата им осигурява жилище и храна, това вече може да се счита за нормално).

Паричната надбавка (заплата) на лице, което изпълнява военна служба, се състои от средната заплата според заеманата длъжност, както и държавната надбавка за ранг, към която се добавя материалното възнаграждение на работниците за дълга служба и различни надбавки, които в тази област са повече от достатъчни.

Всяка година увеличението на заплатите на военните се дължи на индексация, но тези, които следят новините, знаят, че през 2014 г., за да се бори с финансовата и икономическата криза, правителството реши да замрази индексирането на заплатите на чиновниците и някои военни до 1 януари 2016 г. Тази принудителна мярка помогна на страната да спести няколкостотин милиарда рубли, така че не може да се каже, че беше много лоша идея, но все пак ще има индексиране на заплатите на военния персонал през 2016 г., тъй като нивото на инфлация се увеличи значително, което не се отрази много благоприятно на благосъстоянието на гражданите, тъй като цените се увеличиха заедно с него.

Последни новини за увеличения на военните заплати

Наскоро в пресата от време на време се появява информация за това колко е необходимо да се увеличат заплатите на военните през 2016 г., последните новини показват, че влошаването на външните отношения на държавата със Запада (поради санкции) и конфликтът в източната част на Украйна трябва да предупредят властите и да ги накарат да мислят за бъдещето, което армията може да успокои. Последните събития трябва да се превърнат в стимул за укрепване на отбранителните сили на страната и укрепване на нейните позиции на политическата арена на света. Това не е единственият проблем, който трябва да бъде решен, тъй като санкциите значително засегнаха вноса на необходимите стоки и сега държавната индустрия е принудена самостоятелно да произвежда продуктите, от които се нуждае армията. Всичко това, макар и косвено, но по един или друг начин, е предпоставка за увеличаване на заплатите и председателят на финансовата комисия е напълно съгласен, че това все пак е необходимо.

Средната заплата на военнослужещ, работещ по договор, е в диапазона от 30 хиляди рубли, но говорейки за това как ще бъде увеличението на заплатите на военните през 2016 г., властите подчертават, че трябва да се повиши до 50 хиляди (това е минималната граница), а това не е границата, тъй като заплатата на военните се състои не само от нетни заплати, но и от всички видове бонуси, които включват материални награди за парашутизъм (естествено, това приложение лъжи парашутисти), работа с воден лазер и т.н. Освен това всеки командир на военна част получава допълнително 500 рубли към заплатата на началника, която носи, както и 10 рубли 66 копейки (сумата звучи най-малкото смешно) за един ден непрекъснато командване (рангът и броят на подчинените в този случай не оказват влияние върху размера на увеличението на заплатите на военните през 2016 г.).

Има и надбавки за сложността на извършената работа, чийто размер варира от 20 до 200% от средната месечна заплата на работника, но по някаква причина властите забраняват на мичмани и сержанти да правят тези надбавки, което естествено предизвиква недоволството им, защото от тях зависи и работата на армията.

Малко за военните пенсии

Както знаете, военните се пенсионират рано, тъй като работата им е свързана с опасност и постоянен стрес по този начин. Те могат да получават пенсия от 40-годишна възраст. За хората, които продължават да работят, пенсията се превръща в един вид бонус, но за тези, които все пак решат да напуснат, единственият източник на доходи. Отделни депутати от Министерствата на финансите често предлагаха да се увеличи размерът на тези социални плащания, поне чрез постоянната им индексация (като се има предвид постоянният ръст на тарифите и текущото състояние на икономиката в страната, това не може да се нарече излишно), в края на 2012 г. президентът все пак подписа указ, че пенсията ще бъде индексирана с 2% и корелирана с нивото на инфлация.Освен това финансовите анализатори смятат, че още през 2016 г. размерът на пенсионните плащания на военните ще бъде два пъти по-голям от размера на същите плащания на цивилните, което всъщност не може да не се радва. Не бива обаче да се надяваме, че годишната индексация ще увеличи твърде много нивото на пенсиите, тъй като всичко винаги изглежда по-просто на хартия, струва си да изчакате резултатите.

Като цяло, обобщавайки, можем да кажем, че увеличението на паричните надбавки на военнослужещите през 2016 г. е напълно очаквано събитие и тези данни се потвърждават от правителството на страната. Броят на хората, които, въпреки че работят в армията на договор, нараства всяка година, а задачата на властите е да насърчават младите хора да служат за доброто на родината си. Семействата на военните получават кварти, изписват обезщетения и увеличават заплатите с причина. Армията е визитната картичка на страната и всеки от нейните представители е просто длъжен да изглежда страхотно.